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NR – 01 Disposições Gerais
Índice
Introdução 03
Capítulo 1 – Abrangência 04
Capítulo 2 – Órgãos Responsáveis 07
Capítulo 3 – Glossário 10
Capítulo 4 – Obrigações Empregador 13
Capítulo 5 – Obrigações Empregado 15
Capítulo 6 – Considerações Finais 17
Capítulo 7 – CLT 19
Abrangência
Abrangência
As Normas Regulamentadoras são de
observância obrigatória pelas:
- Códigos de Obras;
- Regulamentos Sanitários (municipal ou estadual);
- Convenções e ou
- Acordos Coletivos.
Nota do autor:
Aqui é importante ressaltar que é obrigatório
atender todas as exigências presentes nas NRs,
porém, se limitar a elas pode ser um erro.
Importante verificar as leis específicas de cada
região, convenção ou acordos coletivos.
Órgãos Responsáveis
SSST – Secretaria de
Órgãos Responsáveis Segurança e Saúde no Trabalho
Glossário
c) empresa, estabelecimento ou conjunto
Para fins de aplicação de estabelecimentos, canteiros de obra,
frente de trabalho, locais de trabalho e
das NRs, considera-se: outras, constituindo a organização de
que se utiliza o empregador para atingir
seus objetivos;
b) empregado, pessoa física que presta serviços de e) setor de serviço, menor unidade
natureza não eventual a empregador, sob a administrativa ou operacional
dependência deste e mediante salário; compreendida no mesmo
estabelecimento;
Nota do autor:
Sempre que uma empresa estiver de certa forma
submissa ou ligada a direção administrativa de
outro CNPJ, ambos respondem solidariamente
pela as questões apresentadas nas Normas
Regulamentadoras.
Obrigações Empregador
1.7. Cabe ao empregador:
IV - os resultados das avaliações ambientais
a) cumprir e fazer cumprir as disposições realizadas nos locais de trabalho.
legais e regulamentares sobre
segurança e medicina do trabalho; d) permitir que representantes dos
trabalhadores acompanhem a fiscalização
b) elaborar ordens de serviço sobre dos preceitos legais e regulamentares sobre
segurança e saúde no trabalho, dando segurança e medicina do trabalho.
ciência aos empregados por comunicados,
cartazes ou meios eletrônicos. e) determinar os procedimentos que devem
ser adotados em caso de acidente ou doença
c) informar aos trabalhadores: relacionada ao trabalho.
Obrigações Empregado
1.8. Cabe ao empregado:
Nota do autor:
O empregado também possui exigências legais
que deve cumprir, sendo ato faltoso a
desobediência injustificada do mesmo.
Considerações Finais
O não cumprimento das disposições legais e
regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho
acarretará ao empregador a aplicação das penalidades
previstas na legislação pertinente.
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