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1.

Você é o psicólogo de uma empresa e precisa contratar 2 (dois) psicológicos para atender
o aumento na demanda da solicitação dos clientes. Então, foi elaborado um perfil sumário
para anúncio:

Atender clientes no Rio de Janeiro com foco em treinamento, desenvolvimento, estruturação de


processos e seleção de pessoal. Atuamos com diversas ferramentas da psicologia organizacional
em nossos clientes para transformar o ambiente em um ótimo local para trabalhar e se desenvolver.
Benefícios: Vale Transporte; Vale Refeição;
Formação Acadêmica: Cursando graduação em Psicologia ou formado.
Experiência: Experiência anterior na área de treinamento, desenvolvimento e seleção.
Salário: De R$ 2.000,00 a R$ 2.500,00
Cargo: Psicólogo Organizacional XXXXXXXXXXXXXXXXX de consultoria em gestão empresarial,
exceto consultoria técnica específica.
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
Processo Seletivo: Entrevista individual, Teste de Atenção Concentrada, Teste G-36, Teste IFP e
Dinâmica de Grupo.

Resultados dos testes:

➢ Resultado do Teste G- 36
Acertos: 30
Percentil: 90%
Classificação: Médio Superior
Análise qualitativa:
Erros do Tipos A: 0
Erros do Tipos B: 2
Erros do Tipos C: 4

1.1. Comente os resultados do G-36: (Valor: 3,0 Pontos)


➢ Resultado teste de Personalidade IFP

Escore
Ds. Ass I Af Def Afl Do Den Des Ex Ag O Pers M Aut Het
Percentilico
5 38 30 26 23 30 31 19 23 32 19 20 27 27 28 30 29
10 40 34 30 27 33 35 23 25 26 23 23 32 31 32 33 33
15 42 37 33 30 34 38 25 27 36 26 24 34 33 34 36 36
20 43 30 35 32 36 40 27 28 40 28 26 37 35 36 37 38
25 45 41 37 34 38 41 29 30 41 29 28 38 36 38 38 40
30 46 42 39 36 39 43 30 31 42 31 29 40 38 39 39 42
35 47 43 40 37 40 44 31 32 44 32 31 42 39 41 40 43
40 48 44 41 38 41 45 33 33 45 34 32 43 40 42 41 45
45 49 45 43 40 42 46 34 34 46 35 33 44 41 44 42 46
50 50 46 44 41 43 47 65 35 47 36 34 46 43 45 43 47
55 50 47 45 42 44 48 36 36 48 37 35 47 43 46 44 48
60 51 48 46 43 45 49 37 37 49 38 36 48 44 47 45 50
65 52 49 48 44 46 50 38 38 50 39 37 50 46 48 46 51
70 53 50 49 46 47 51 40 39 51 41 39 51 47 49 47 52
75 54 51 50 47 49 52 41 40 52 42 40 52 49 51 49 53
80 56 53 51 49 50 53 43 41 54 44 41 54 50 52 50 54
85 57 54 53 51 52 55 44 43 55 47 43 55 52 54 51 55
90 59 56 55 53 53 53 47 45 56 49 46 57 54 56 53 57
95 61 59 57 53 55 59 51 48 58 53 49 60 57 58 56 59
100 64 61 61 59 58 61 55 52 60 57 53 62 59 61 57 61

Validade = 51 e Desejabilidade Social = 50


Assistência: 44 Intracepção: 51 Afago: 49 Deferência: 36 Afiliação: 53
Dominância: 27 Denegação: 45 Desempenho: 49 Exibição: 44 Agressão: 49
Ordem: 52 Persistência: 38 Mudança: 52 Autonomia: 47 Heterossexualidade: 45

1.2. Complete a tabela e comente os resultados do IFP: (Valor: 3,0 Pontos)

O candidato foi considerado Apto na Entrevista, Teste de Atenção Concentrada e Dinâmica de


Grupo.

1.3. Diante da análise do G-36 e do Inventário Fatorial de Personalidade (IFP), qual a


indicação que você faria frente ao perfil solicitado.
a) Sujeito possui as aptidões necessárias à função: APTO
b) Sujeito possui parcialmente as aptidões necessárias à função: APTO COM RESTRIÇÕES
c) Sujeito não possui aptidões para à função: CONTRA INDICADO

Justifique seu parecer. (Valor: 4,0 Pontos)

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