Aluno(a): EMANUELA CARVALHO DE SOUZA Matrícula: 201608000109
Desemp.: 0,3 de 0,5 11/10/2018 12:14:21 (Finalizada)
a 1 Questão (Ref.:201611002971) Pontos: 0,0 / 0,1
No tocante à extinção do contrato de trabalho por mútuo acordo entre empregado e empregador, considere:
I. O aviso prévio, se indenizado, deverá ser pago pela metade, bem como a multa sobre o FGTS e o 13° salário proporcional.
II . O empregado poderá sacar 80% do valor de seus depósitos fundiários e não estará autorizado a ingressar no Programa do Seguro-Desemprego.
III . O aviso prévio, se trabalhado, o saldo de salário, as férias proporcionais e as férias vencidas, ambas acrescidas de 1/3, serão pagos em sua integralidade.
IV. Para validade deste tipo de rescisão para contratos de trabalho com mais de uma ano de vigência, é obrigatória a homologação perante o sindicato do empregado ou autoridade do Ministério do Trabalho e Previdência Social.
Está correto o que se afirma em
II , III e IV, apenas.
I, II , III e IV. II e IV, apenas. I e II , apenas. II e III , apenas.
2a Questão (Ref.:201611002984) Pontos: 0,0 / 0,1
Analise as assertivas abaixo e marque a opção correta:
I - Na demissão por justa causa o empregado não tem direito a férias proporcionais.
II - O empregado que completa o período aquisitivo tem direito a usufruir férias de 30 dias.
III - As férias podem ser concedidas em quatro períodos, sendo que um deles não pode ser inferior a 14 dias.
IV - O prazo para pagamento das férias é de 2 dias antes da concessão.
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II e III I e III I e IV III e IV
a 3 Questão (Ref.:201611031370) Pontos: 0,1 / 0,1
Tereza iniciou o contrato de trabalho, na função de secretária, na empresa Boa Viagem Turismo Ltda. em 12 de jan. de 2017, sendo que, no período aquisitivo de férias, faltou sem justificativa 2 vezes e, justificadamente, 4 vezes. Nesse caso, é correto afirmar que
o termo final do período aquisitivo de férias da empregada é 12 de jan. de 2018, e ela terá direito a 24 dias corridos de descanso. o termo final do período aquisitivo de férias da empregada é 12 de jan. de 2018, e ela terá direito a 30 dias corridos de descanso. o termo final do período aquisitivo de férias da empregada é 11 de jan. de 2018, e ela terá direito a 24 dias corridos de descanso. o termo final do período aquisitivo de férias da empregada é 11 de jan. de 2018, e ela terá direito a 18 dias corridos de descanso. o termo final do período aquisitivo de férias da empregada é 11 de jan. de 2018, e ela terá direito a 30 dias corridos de descanso.
a 4 Questão (Ref.:201611002977) Pontos: 0,1 / 0,1
Acerca das férias marque a opção correta:
Os maiores de 50 anos devem gozar férias em um único período
O prazo para pagamento das férias é de até dois antes da sua concessão. As férias podem ser concedidas em três períodos de 10 dias cada um. O empregador deverá conceder as férias ao empregado dentro do período aquisisito, sob pena de pagar em dobro As férias são suspensão do contrato de trabalho
a 5 Questão (Ref.:201611002969) Pontos: 0,1 / 0,1
O aviso prévio
indenizado, não possui como integrante de sua base de cálculo horas extras habituais. é direito irrenunciável pelo empregado. O pedido de dispensa de cumprimento não exime o empregador de pagar o respectivo valor, salvo comprovação de haver o prestador de serviço obtido novo emprego. é devido na proporção de 50% na despedida indireta, havendo expressa disposição legal neste sentido. não é devido o aviso prévio na despedida indireta, havendo expressa disposição legal neste sentido. será de cinco dias quando o pagamento for efetuado por semana ou tempo inferior.
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