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Exercícios e Instrumentos de Avaliação

Curso

Ação Carga Horária 50 horas


Data de Início Data de Fim Horário

Módulo CLC 7- Fundamentos da Cultura, Língua e Comunicação

Formando/a

Data Classificação

Formador/a Cathy Guarda Rubrica


PITCH

“Num mundo em que somos permanentemente bombardeados com informação, faz toda a
diferença conseguir destacar-nos. Construir um discurso potente sobre a nossa marca pessoal
ajuda-nos a atingir este objetivo.
Esta ferramenta essencial de auto-marketing é basicamente um discurso conciso e cuidado sobre
quem somos, os nossos conhecimentos e competências-chave, bem como o valor que podemos
acrescentar a uma qualquer empresa onde gostássemos de trabalhar.
Pense no seu discurso de marca pessoal (…) para mostrar quem é e o que tem para oferecer. Isto
é ideal para chamar a atenção de um potencial futuro chefe, ou consultor de recursos humanos
que esteja em busca de novos perfis, ou simplesmente para ter uma boa frase preparada quando
um entrevistador lhe diga por Skype: “Fale-me sobre si...”
Mas onde pode utilizar a sua marca pessoal? Como elaborá-la? E quais serão as melhores
técnicas para se destacar dos restantes candidatos?”

Orientações
“Comece por se sentar e fazer uma lista com as suas competências-chave, qualidades e
experiência. Quais se destacam? Quais interessarão mais ao seu futuro chefe? Como pode
combiná-las para conseguir o melhor efeito possível na fórmula do seu discurso?
Pense em alguém que conheça, com experiência e objetivos semelhantes aos seus. O seu
discurso soa igual ao dessa pessoa? O que pode mudar para que o seu se distinga?
Lembre-se que cada palavra no seu discurso tem de estar lá para enriquecê-lo, ou seja, não há
espaço para bengalas, repetições ou ambiguidade. Continue a trabalhar nisto até que o seu
discurso seja tão conciso como um bom título de jornal.
Perceba também aquilo que deve ficar de fora do seu discurso: não se trata de descrever a sua
missão de vida, ou o seu trabalho de sonho, pelo que deve mantê-lo puramente profissional,
evitando extravagâncias ou ideias demasiado abstratas.
Mantenha a calma e os pés bem assentes na terra. Evite expressões exageradas como “sou
incrivelmente talentoso” ou “super inteligente”, ou alegar ideias do tipo “desde criança que sonho
ser financeiro...”.
Evite utilizar clichés e expressões do tipo “com uma paixão por...”; “orientação a resultados”;
“motivado e enérgico”; “altamente organizado” ou “atenção ao detalhe” – tudo isto costuma ser
ignorado por ser muito genérico e utilizado pela grande maioria dos candidatos. Em vez destas
expressões, utilize outras que acrescentem valor e pormenores concretos, como por exemplo:
“MBA recente com...”; “Developer de Python com...”; “Financeiro especializado em Tesouro com...”

https://www.robertwalters.pt/conselhos-carreira/como-criar-discurso-perfeito-da-sua-marca-
pessoal.html

Exercícios e Instrumentos de Avaliação 1


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Exercícios e Instrumentos de Avaliação 2

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