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A Project Report
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on
Employee Information Management System|

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£egree In
COMPUTER AI£E£ MANAGEMENT
(2009-2012)
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I£EAL INSTITUTE OF MANAGEMENT AN£ TECHNOLOGY
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Performance Appraisal system |

Introduction To The Topic|

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PREFACE|

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Rationale Of The Study|

 
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Functions of Human Resource Management|

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Recruitment|

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Selection|

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Induction|

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Process|

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Limitations|

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Methods of Performance appraisal

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Essay appraisal

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Management by objectives

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Ranking methods

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Advantages|

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ëenefits of Performance Appraisals|

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ROLES IN THE PERFORMANCE APPRAISAL PROCESS|


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a)||Reporting Manager|

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e)||Normalization Committee|

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KEY CONCEPTS IN PMS|

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some concepts| |  | |   | 


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7||||||THE PERFORMANCE RATING PROCESS: | "|


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Performance Rating Process|


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Project Report on "Performance Appraisal"


Literature review And Concept Formulation|
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Executive Summary
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PRO£UCT||||||||||||||||  
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Company Profile

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OVER HUN£RE£ YEARS OF CARING

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Founding Thoughts

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COMPANY¶S HISTORY|
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1884 ë| | |

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Early 1900s  


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1919  | |


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19Î |
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1972 | | |

1979 |
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£abur At A Glance

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Core value
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VISION

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MISSION

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PRINCIPLES

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INNOVATION

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MILESTONE TO Success

À| 1884 - Established by £r. S K ëurman at Kolkata

À| 189 - First production unit established at Garhia

À| 1919 - First R&£ unit established

À| Early 1900s - Production of Ayurvedic medicines

À| 19Î0 - Automation and upgradation of Ayurvedic products


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manufacturing initiated

À| 19Î - £abur (£r. S K ëurman) Pvt. Ltd. Incorporated

À| 1940 - Personal care through Ayurveda

À| 1949 - Launched £abur Chyawanprash in tin pack

À| 1957 - Computerisation of operations initiated

À| 1970 - Entered Oral Care & £igestives segment

À| 1972 - Shifts base to £elhi from Calcutta

À| 1978 - Launches Hajmola tablet

À| 1979 - £abur Research Foundation set up

À| 1979 - Commercial production starts at Sahibabad, the most


modern herbal medicines plant at that time

À| 1984 - £abur completes 100 years

À| 1988 - Launches pharmaceutical medicines

À| 1989 - Care with fun

À| 1994 - Comes out with first public issue

À| 1994 - Enters oncology segment

À| 1994 - Leadership in health care

À| 199 - Enters foods business with the launch of Real Fruit Juice

À| 199 - Real blitzkrieg

À| 1998 - ëurman family hands over management of the company to


professionals

À| 2000 - The 1,000 crore mark


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À| 2001 - Super specialty drugs

À| 2002 - £abur record sales of Rs 11 Î.19 crore on a net profit of Rs


4.4 crore

À| 200Î - £abur demerges Pharmaceuticals business

À| 2005 - £abur aquires ëalsara

À| 200 - £abur announces bonus after 12 years

À| 200 - £abur crosses $2 bin market cap, adopts US GAAP|

£abur products

PRO£UCTS

HEALTH SUPPLIMENT :

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£IGESTIVES :

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Our major IT Initiatives


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MANUFACTURING FACILITIES

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Objectives of the study

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RESEARCH METHO£OLOGY|
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Human resources development -T.N. CHAëëRA|


Human resources development - V.S.P. RAO
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