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CENTRO TECNOLÓGICO
DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA CIVIL
VITÓRIA
2020
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Sumário
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1. NOÇÕES BÁSICAS DE DIREITO E DE DIREITO CONSTITUCIONAL
PARA ENGENHEIROS
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8. Realizar eventos/ações de conscientização da população sobre
patologias, regularização de imóveis, projetos.
9. Exercendo o papel de engenheiro com caráter, não aproveitando
oportunidades de corrupção para passar por cima de alguma pessoa, agindo
sempre de forma sustentável, se preocupando com a vida de quem vai trabalhar
conosco na futuro empresa que trabalharemos, etc.
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A respeito dessa ascensão profissional, é muito importante que a própria
empresa conte com processos internos de promoção bem definidos e
realizados de maneira justa e com transparência. Fazer um plano de
desenvolvimento individual ou plano de carreira com cada colaborador pode ser
um de modo que viabilizar que mais pessoas disputem cargos mais altos na
hierarquia e tenham iguais oportunidades para isso. Dessa forma, a tendência
é diversificar essas posições de liderança e, consequentemente, reduzir
desigualdades.
Uma outra ação pensando mais nos serviços de engenharia em si é o
envolvimento da empresa com obras públicas que têm impacto na redução de
desigualdades. Elaborar projetos, executar obras ou desenvolver materiais para
ações de ampliação do saneamento básico e pavimentação de estradas, por
exemplo, é uma forma de impactar enormemente a vida de muitas pessoas.
Ampliar o acesso ao saneamento básico é uma forma de reduzir desigualdades,
bem como melhorar a mobilidade da população (no caso da pavimentação de
estradas). São serviços que impactam diretamente na qualidade de vida e
segurança dessas pessoas, proporcionando melhores condições para que
estudem e trabalhem.
As obras públicas são só um exemplo do impacto dos serviços de
engenharia na redução de desigualdades. Existem empresas de engenharia
dos mais distintos setores: construtoras, escritórios de projetos, escritórios de
consultoria, empresas de TI, etc. Dessa forma, não se pode esperar que
empresas de segmentos tão variados adotem exatamente as mesmas ações
para minimizar desigualdades. Mas, uma medida comum a todas elas é a
responsabilidade de justiça nas contratações, promoções e remunerações.
Por fim, uma outra medida considerada é o investimento em bolsas de
pesquisa em instituições de ensino. A valorização da produção científica local
é um caminho muito importante para o desenvolvimento de produtos e serviços
e consequente desenvolvimento econômico da comunidade.
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• Valorização do colaborador e da comunidade
• Transparência
• Sustentabilidade plena
• Disrupção
• Comprometimento
I - projeto básico;
II - projeto executivo;
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pranches. De acordo com o Estatuto das Licitações, o projeto básico deve conter,
entre outros aspectos:
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de modo geral. Aplica-se também na aquisição de bens e serviços de informática
quando realizada na modalidade convite.
A “melhor técnica” refere-se ao critério de seleção em que a proposta mais
vantajosa para a Administração é escolhida com base em fatores de ordem
técnica. É usado exclusivamente para serviços de natureza predominantemente
intelectual, em especial na elaboração de projetos, cálculos, fiscalização,
supervisão e gerenciamento de engenharia consultiva em geral, e em particular,
para elaboração de estudos técnicos preliminares e projetos básicos e
executivos.
Se escolher pelo preço, as empresas podem jogar o preço lá embaixo e
não entregar o produto, pode ter atrasos na obra, usar produtos de qualidade
ruim, o que gera manutenção depois e também muitos outros aditivos, como
popularmente dizem “é o barato que sai caro”. Se contratar só pela qualidade,
não tem teto de preço, e o serviço pode ficar inviável. As empresas não vão
jogar o preço lá embaixo, porque não vão conseguir entregar a técnica. E as
empresas com muita técnica vão ter que baixar o preço para concorrer.
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estendidos aos bens particulares de administradores ou de sócios da pessoa
jurídica beneficiados direta ou indiretamente pelo abuso. (Redação dada pela Lei
nº 13.874, de 2019)
§ 1º Para os fins do disposto neste artigo, desvio de finalidade é a utilização da
pessoa jurídica com o propósito de lesar credores e para a prática de atos ilícitos
de qualquer natureza. (Incluído pela Lei nº 13.874, de 2019)
§ 2º Entende-se por confusão patrimonial a ausência de separação de fato entre
os patrimônios, caracterizada por: (Incluído pela Lei nº 13.874, de 2019)
I - cumprimento repetitivo pela sociedade de obrigações do sócio ou do
administrador ou vice-versa; (Incluído pela Lei nº 13.874, de 2019)
II - transferência de ativos ou de passivos sem efetivas contraprestações, exceto
os de valor proporcionalmente insignificante; e (Incluído pela Lei nº 13.874, de
2019)
III - outros atos de descumprimento da autonomia patrimonial. (Incluído pela Lei
nº 13.874, de 2019)
§ 3º O disposto no caput e nos §§ 1º e 2º deste artigo também se aplica à
extensão das obrigações de sócios ou de administradores à pessoa jurídica.
(Incluído pela Lei nº 13.874, de 2019
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VII - os sócios, no caso de liquidação de sociedade de pessoas.
Parágrafo único. O disposto neste artigo só se aplica, em matéria de
penalidades, às de caráter moratório”.
Ou seja, enquanto sócios todos tem responsabilidade sobre a dívida fiscal
contraída pela empresa.
Além do que dispõe o código tributário, costumávamos ter também a referência
o artigo 13 da lei nº8620/1993, que previa:
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Alcazar, presidente da Seteco e vice-presidente da Associação Comercial de
São Paulo (ACSP).
Entretanto, não só os problemas societários são passíveis de agravar os
problemas no CNPJ. Irregularidades fiscais como omissão de declarações,
acúmulo de débitos e envolvimento em crimes de sonegação são casos que
também podem prejudicar a continuidade da empresa.
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II - o escalonamento, como planta piloto para prova de conceito, testes e
demonstração; e
III - a construção da primeira planta em escala comercial, quando houver
interesse da administração pública no fornecimento de que trata o § 4º do art. 20
da Lei nº 10.973, de 2004 .
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I - os membros do comitê técnico deverão assinar declaração de que não
possuem conflito de interesse na realização da atividade de assessoria técnica
ao contratante; e
II - a participação no comitê técnico será considerada prestação de serviço
público relevante, não remunerada.
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a aplicação dos métodos e dos meios indispensáveis à verificação do andamento
do projeto em cada etapa, além de outros elementos estabelecidos pelo
contratante.
• Passo 1 - Entenda:
Se você inventou uma nova tecnologia, seja para produto ou processo, pode
buscar o direito a uma patente. A patente também vale para melhorias no uso ou
fabricação de objetos de uso prático, como utensílios e ferramentas. Ela pode
ser uma Patente de Invenção (PI) ou Patente de Modelo de Utilidade (MU).
Para entender os conceitos básicos, leia o Manual do Usuário para
peticionamento eletrônico. Você também deve acessar a legislação sobre o
tema. Caso não seja isto que procura, veja os demais serviços.
• Passo 5 - Acompanhe:
O processo passará por diferentes etapas, que poderão exigir o envio de novos
documentos. Entenda a tramitação do processo acessando os seguintes
documentos: Manual para o Depositante de Patentes e Acompanhamento do
Pedido de Patente.
Lembre-se: é responsabilidade exclusiva do usuário acompanhar o andamento
do pedido. Para não perder os prazos, faça o procedimento das seguintes
formas:
- Consulte a Revista da Propriedade Industrial (RPI), publicada às terças-feiras.
- Acesse o sistema de busca de patente. Lá você pode selecionar seu processo
e incluí-lo em "Meus Pedidos", sistema que avisa por e-mail quando houver
movimentação. Este é um serviço adicional prestado pelo INPI e não substitui a
consulta à RPI.
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Ao longo do andamento do pedido, você poderá ter dúvidas. Para
esclarecer suas questões, você pode entrar em contato com a Diretoria de
Patentes das 10h às 16h30 na Rua Mayrink Veiga, 9 - 11º andar – Rio de Janeiro
(RJ).
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de trabalho. Além disso, a empresa pode planejar alguma premiação ou
bonificação para os funcionários que cumprem e verificam o cumprimento das
normas, estimulando os demais colaboradores a fazerem o mesmo.
Vale lembrar que o descumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) pode
ocasionar inúmeros problemas para empregador e empregado:
• Responsabilidade administrativa
o Multas aplicadas pelo MTE (Ministério do Trabalho);
o Embargo da obra ou interdição do estabelecimento, máquinas ou
equipamentos.
• Responsabilidade Trabalhista
o Pagamento de adicionais de insalubridade e periculosidade;
o Estabilidade provisória para acidentado;
o Ação civil pública;
o Termo de Ajustamento de Conduta (TAC).
• Responsabilidade Previdenciária
o Ação Regressiva Acidentária (Art. 120 da Lei n. 8.213/91).
• Responsabilidade Civil
o Em caso de lesão corporal, os reflexos do acidente do trabalho/doença
ocupacional na área cível são (art. 949 CC):
o Despesas com o tratamento médico;
o Lucros cessantes até a alta médica;
o Danos estéticos;
o Pensão vitalícia, em caso de morte do trabalhador, em decorrência do
exercício do trabalho: danos emergentes; danos morais e pensão mensal.
• Responsabilidade Tributária
o Aumento da alíquota do SAT/FAP (Seguro de Acidente do Trabalho / Fator
Acidentário de Prevenção).
• Responsabilidade Criminal
o Infração penal: Descumprimento das normas de segurança sem que haja
qualquer resultado lesivo ou risco ao trabalhador (Art. 19, §2º da Lei 8.213/91);
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o Crime de perigo: Descumprimento das normas de segurança no trabalho
que ocasione risco ou perigo à vida ou à saúde do trabalhador (Art. 132, Código
Penal);
o Lesão corporal: Descumprimento das normas de segurança no trabalho
do qual resulte dano físico ou lesão corporal ao trabalhador (Art. 129, §6º, Código
Penal);
o Homicídio: Descumprimento das normas de segurança no trabalho que
cause a morte do trabalhador. (Art. 121, Código Penal).
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a) Como o Engenheiro Perito comprovará sua especialidade na matéria
sobre a qual deverá opinar? OBS: Pesquisar o Art 156 parágrafo 5 º do
Código do Processo Civil
De acordo com o Código do Processo Civil, temos: Art. 156. O juiz será
assistido por perito quando a prova do fato depender de conhecimento técnico
ou científico.
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as questões de fato, pareceres técnicos ou documentos elucidativos que forem
considerados suficientes pelo magistrado (art. 472, CPC).
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b) Como você futuro engenheiro elevaria o nível do seu gerenciamento de
obras/serviços? OBS: Pesquisar mobusscontrucao.com.br
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9. NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO PARA ENGENHEIROS
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obriga o empregador a realizar os exames médicos admissionais, de mudança
de função, de retorno ao trabalho e exames médicos periódicos.
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a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a
promoção da saúde do trabalhador.
O incremento das ações preventivas por parte da CIPA, consiste,
fundamentalmente, em observar e expor as condições de riscos nos ambientes
de trabalho; solicitar medidas para diminuir e extinguir os riscos existentes ou até
mesmo neutraliza-los; debater os acidentes ocorridos, solicitando medidas que
previnam acidentes parecidos e ainda, guiar os demais trabalhadores quanto à
prevenção de futuros acidentes na SIPAT (Semana Interna de Prevenção de
Acidentes).
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levando em conta apenas a minimização dos custos da empresa, mas também
a saúde de seus funcionários.
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§ 4o Enquadram-se na situação prevista no parágrafo anterior, além de outros
estabelecidos em regulamento, os seguintes serviços: (Redação dada pela Lei
nº 9.711, de 1998).
I - Limpeza, conservação e zeladoria; (Incluído pela Lei nº 9.711, de 1998).
II - Vigilância e segurança; (Incluído pela Lei nº 9.711, de 1998).
III - Empreitada de mão-de-obra; (Incluído pela Lei nº 9.711, de 1998).
IV - Contratação de trabalho temporário na forma da Lei no 6.019, de 3 de janeiro
de 1974. (Incluído pela Lei nº 9.711, de 1998).
§ 5o O cedente da mão-de-obra deverá elaborar folhas de pagamento distintas
para cada contratante. (Incluído pela Lei nº 9.711, de 1998).
§ 6o Em se tratando de retenção e recolhimento realizados na forma do caput
deste artigo, em nome de consórcio, de que tratam os arts. 278 e 279 da Lei no
6.404, de 15 de dezembro de 1976, aplica-se o disposto em todo este artigo,
observada a participação de cada uma das empresas consorciadas, na forma do
respectivo ato constitutivo. (Incluído pela Lei nº 11.941, de 2009)
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é uma contribuição mensal (1%, 2% e 3%) calculada sobre os salários pagos
pelo empregador e recolhida através de GPS - Guia da Previdência Social.
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