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com que ajam de forma i compatível à idade biológica; parece que nunca
crescem; são eternos meninos ou adolescentes nas atitudes, agindo com
irresponsabilidade e rebeldia, apresentando comportamentos imaturos,
dependência dos pais ou de outras pessoas e, pior, não conseguindo
conceber nem conviver com a ideia de que vão envelhecer ou que estão
envelhecendo, e que precisam amadurecer. Preferem ser assolados pela
insegurança e conviver com o medo de resolver as situações da vida, do que
enfrentar o mundo como ele é.
Tudo o que fazem é para afastar as responsabilid des que deveriam fazer
parte de suas vidas como cas mento, filhos, trabalho estável, etc. Muitos não
revelam a idade verdadeira. Como vivem em academias malhando horas a
fio, tentam esconder a idade, buscando uma ap rência de mais novos do que
a idade biológica.
Geralmente, as mães super-protetoras geram filhos dependentes. Esses
meninos que se tornam homens na idade e na aparência, mas não na
mentalidade, quando desenvolvem relacionamentos, não sabem como lidar
com as mulheres mais amadurecidas, o que causa um transtorno muito maior
para as mulheres do que para eles mesmos.
Pais e mães devem estar atentos a algumas atit des e repetições de erros
vividos na casa dos pais e r petidos, depois que casam, na vida dos filhos,
como querer mimar excessivamente a criança, permitindo que durma sempre
na mesma cama, não respeitar a idade co reta de usar fraldas (três anos),
mamadeiras, chupetas (2 anos), não estabelecer limites entre a fantasia e a
realidade que existe e precisa ser encarada.
Infelizmente é comum nos depararmos com líd res que estão
disfuncionados, confusos, que não cons guem assumir nem as
responsabilidades que deveriam muito menos uma liderança eclesiástica. O
fato de terem uma idade e um corpo de adulto não é respaldado pelas
atitudes e compromissos que deveriam ter com a fam lia, ministério, rebanho,
liderança, etc.
CINDERELA
A síndrome ou complexo de Cinderela está associado à mulher que idealiza
uma ilusão: encontrar o príncipe encantado, o homem perfeito.
A mulher cresce e busca ser feliz, só que em cima de fantasias que podem
nunca se realizarem, pois o que ela acredita não está em linha com a
realidade que terá que se deparar. A busca do homem perfeito faz com que,
de imediato, os defeitos do parceiro não sejam vistos. Se tal situação não for
resolvida, a frustração é grande e a queda pode ser tão traumática que a
mulher entra em profunda depressão.
A mulher que apresenta a síndrome de Cinderela vive na busca intensa por
ser a mais bela e a mais se sual entre as mulheres. Ela acha que isso trará o
príncipe encantado. Todas as outras mulheres representam total ameaça,
assim como no conto de fadas a madrasta r presenta perigo por causa da
inveja que sente da e teada.
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submeter-se à figura masculina, gerando uma auto magem positiva e não de
desvalia.
ESCOLHIDOS PARA CURAR
Você não é catalisador de traumas, síndromes ou complexos. Você, como
líder, foi escolhido por Deus para curar. Só que escravos não libertam
escravos; só os livres libertam os escravos. Então, há uma chamada
precípua de grande responsabilidade para ser curado e curar o tros. A ordem
de Jesus é para que curemos a alma das pessoas, aquelas que estão
enfermas.
A palavra enfermo não tem nada a ver com pat logia, mas com alma. A
nossa missão é curar a alma das pessoas porque elas têm mais doenças na
alma do que no físico. As pessoas, na sua grande maioria, têm doenças no
físico por causa da alma. E uma das grandes verdades é que sempre
trabalhamos com mecanismo de defesa.
O mecanismo de defesa mais ferrenho, encontrado hoje na ciência do
comportamento, chama-se transferência. Você que é líder, Pastor, deve estar
preparado porque todas as doenças psicológicas, mal resolvidas na família,
serão transferidas para você.
A pessoa que teve uma má formação paterna, uma má formação materna,
vai transferi-la para você. Ala gue as suas costas, pois apesar de não ter
nada a ver com isso, todo o mau humorismo crônico e os compo tamentos
desenfreados serão transferidos para você. É como se você fosse eleito e
sorteado para receber todas as doenças dos discípulos sobre sua vida e
liderança. É preciso maturidade para ouvir e socorrer a pessoa; e isso é um
mecanismo de defesa.
Dificilmente as pessoas vão assumir que elas têm uma culpa no passado,
mas a transferência para você, no presente, prova que foram feridas no
passado e que não foram alcançadas como pensavam.
Quando falamos que é possível ser liberto e c rado, não é um
preenchimento de retórica, mas verdade. "Se, pois o Filho vos libertar,
verdadeiramente, sereis l vres': (João 8:36). Existe a promessa de sermos
livres verdadeiramente.
GRANDES MULTIDÕES DE ENFERMOS SERÃO CURADAS
Em Mateus 15:29-31, está escrito: "Partindo Jesus dali, chegou ao pé do mar
da Galileia, e, subindo a um monte, assentou-se lá. E veio ter com ele
grandes mu tidões, que traziam coxos, cegos, mudos, aleijados, e o tros
muitos, e os puseram aos pés de Jesus, e ele os sarou, de tal sorte, que a
multidão se maravilhou vendo os mudos a falar, os aleijados sãos, os coxos a
andar, e os cegos a ver; e glorificava o Deus de Israel." O texto mostra uma
apologia que todo teólogo, todo homem de Deus tem que entender. Observe
que o texto apresenta muitas multidões de enfermos.
As multidões que vieram a Jesus traziam consigo coxos, aleijados, cegos,
mudos e outros muitos que foram largados aos pés de Jesus. O que mostra
que temos um ímã para atrair multidões de enfermos para serem cur dos. As
multidões virão até nós para trazer as suas e fermidades. Ou curamos ou
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adoecemos. O problema é que se adoecemos, adoecemos todos da casa.
É comprovado que os familiares que convivem com um doente em fase
terminal, após a sua morte, precisam de acompanhamento psicológico
porque todos adoecem no âmbito emocional, psicológico, físico... E isso tam-
bém pode acontecer com Líderes. Líderes também podem adoecer e ser
catalisadores de enfermidades, porque as enfermidades vêm de vários
Lugares. Todos aqueles que você cuida pegarão as suas doenças e as
colocarão em você. E assim sucessivamente, porque nós vivemos no
mecanismo de defesa chamado transferência, querendo passar para alguém.
AS FASES DO ZERO E DOS CINCO
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trazer doenças.
LÌDERES DE MULTIDÕES
Estamos sendo impetrados como líderes de mult dões. E como líderes de
multidões, devemos estar pr parados, saber que as multidões vêm para
trazer doenças; elas não vêm agradecer ao líder, nem celebrar. Dificilmente
as multidões virão para agradecer, mas para dar trabalho.
Jesus mostrou que o líder é diferente da multidão, mesmo sem ela
reconhecer e agradecer, Jesus curou todos das multidões que foram até Ele.
Nós somos matrizes de avivamento. Nossa postura não pode ser igual à da
mult dão. A mentalidade da multidão não é de agradecimento.
Agradecer é um código de honra. Agradecer é um sinal de cura. As pessoas
que não são curadas não agr decem. Por isso, a maioria das pessoas não
tem hábito de agradecer. As multidões não agradeceram Jesus, tanto que
quando os 10 leprosos foram curados, apenas um voltou para agradecer.
Como pode alguém ser curado e não voltar para agradecer ao líder? Você,
com certeza, já teve a impre são de que quanto mais faz, menos é
reconhecido. É assim mesmo. Ninguém veio a Jesus para reconhecê-lo como
líder e agradecer os sinais, milagres, prodígios e maravilhas. E quando Jesus
questionou quem Ele era, Pedro respondeu que era Jesus, o Cristo, o Filho
de Deus Vivo. Jesus declarou que não fora nem carne nem sangue que o
revelara, mas o Espírito de Deus. E em seguida, Pedro disse que Ele não
deveria morrer e Jesus repree deu Satanás. A atitude de Pedro mostra que
podemos ser usados para dar gratidão e, em seguida cuidado com o outro
passo.
O que precisamos entender é que as multidões não vêm para celebrar,
agradecer, mas para dar trabalho. E uma vez que você, como líder, diz sim,
está aceitando muito trabalho que virá pela frente. E trabalho de pe soas que
não são saudáveis. Os líderes são a nata da saúde, da libertação, da cura e
restauração no minist rio que fazem parte. Então, por você, líder, julgue a
saúde, a libertação, a cura e a restauração dos outros, dos que estão sob a
sua liderança.
Como líder, faça'-se a seguinte pergunta: Por mim, Jesus volta? Comece a
questionar por que você está e tacionado na sua doença, na sua
enfermidade, como você tem usado o seu mecanismo de transferência.
Jesus continua esperando as multidões deitarem se aos Seus pés para
serem curadas de enfermidades de todos os níveis. E Jesus curou a todos, é
o que está e crito em Mateus 4:23, O que significa que se você se
questionar, identificar onde está estacionado nos seus traumas, e buscar a
cura em Jesus, você não apenas será curado, mas, debaixo do mesmo
manto que está sobre a sua vida, todos os enfermos serão curados.
É muita gente doente na alma. Se fizermos uma reunião e chamarmos todas
as pessoas que estão enfe mas, doentes, sentindo dores e pedir que venham
à frente, faltará frente para todos, porque o povo está doente. E isso em
todos os lugares.
Nossa missão é muito grande, é uma missão de m dança, missão ampla de
entendimento que dois tipos de curas têm que alcançar a vida do nosso povo:
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física e emocional. Os Pastores e líderes têm que entrar na ter pia com os
discípulos, mas não podem ser terapeutas. O terapeuta trabalha apenas com
mecanismos humanistas. E o Pastor e o líder precisam entender sobre alma
pela B blia. Não é proibido fazer um curso para se ampliar, até porque Deus
colocará muitas causas complicadas para que você tire os aleijões da alma,
as cegueiras da alma.
Através da sua vida, líderes almáticos aleijados c meçarão a andar, líderes
almáticos mudos começarão a falar. Quando Moisés recebeu o primeiro
trauma, ele foi emudecido na voz. Mas como isso foi possível se no livro de
Atos 7:20-23 diz que ele voltou para visitar seus irmãos? "Nesse tempo
nasceu Moisés, e era muito formoso, e foi criado três meses em casa de seu
pai. E, sendo e jeitado, tomou-o a filha de Faraó, e o criou como seu filho. E
Moisés foi instruído em toda a ciência dos egí cios; e era poderoso em suas
palavras e obras. E, quando completou a idade de quarenta anos, vejo-lhe ao
coração ir visitar seus irmãos, os filhos de Israel."
O emudecimento do líder, a gagueira do líder não no físico, mas na alma.
Quando Moisés disse a Deus que era gago ou pesado de língua, Deus disse
que Arão. ia com ele, só que Arão nunca falou, porque quando Deus atinge a
nossa alma, tornamo-nos completos.
Todo líder que não é atingido na cura da alma não consegue completar a sua
missão. Mas quando é ati gido na alma, completa sua missão, porque sabe o
que quer, para onde vai e é um líder de destino. Mas se você não for
ordenado, ajustado na alma, não encontra o seu destino e não consegue ser
um líder do futuro, porque no presente vive para reverenciar o passado. Os
líderes tra matizados no passado se alimentam das feridas do pa sado, só
que eles comem uma comida sem sabor, comem uma comida de dor.
A Bíblia diz que depois que deitaram os enfermos aos pés de Jesus, todos
foram curados. Após a cura de todos os que estavam aos pés do Mestre,
entrou celebração e gratidão. O povo foi tomado por uma maravilha. O que é
maravilha? É sinônimo de realizar um projeto. O projeto foi realizado na vida
daquelas pessoas a tal ponto que veio a celebração. Quando o povo viu que
os mudos falavam, que os' coxos andavam, os cegos viam, passou a
glorificar o Deus de Israel, então, veio a c lebração. A celebração só virá
depois que a multidão for curada.
OS 12 QUE SE TORNAM UM
As multidões podem vir de todos os lados, mas quando forem curadas, se
tornarão um só povo. Enquanto a multidão não for curada, não se torna um
só povo, é multidão distinta. Você pode ter 12 multidões dentro da sua
equipe de 12, mas quando cada um alcançar a cura, passarão a ser uma
única equipe.
Os 12 alcançam a cura e passam a ser um só. Os 12 só serão 12 quando os
12 forem um. Os 12 precisam de xar de ser 12 para serem um. Os 12 se
tornam um quando deixam de ser multidões particulares, quando passam a
se relacionar, a se cumprimentar, a gerar intimidade. É l mentável ver que
uma equipe de 12 não se relaciona, não se cumprimenta, porque isso
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significa que não são relacionáveis mesmo após toda a libertação e cura
pelas quais já passaram.
Como pode um 12 ser inacessível? Como pode um 12 fazer uma rota para si
mesmo? Como pode um 12 só se motivar para os seus interesses? Como
pode um 12 fazer as suas preferências de relacionamento na equipe
desprezando os outros? Todas essas atitudes mostram que esse 12 é
doente. Essa palavra não é de maldição, mas de correção, como se fosse o
acabamento da casa para ficar mais ordenada, mais ornada e bonita.
Na equipe de 12, deve haver relacionamento, um ter intimidade com o outro,
ainda que as afinidades sejam diferenciadas. Um deve sentir falta do outro,
t manha a comunhão. Isso fala de ser uma equipe de r lacionamento. Se um
12, um líder, não gesta relacionamento, é porque não é um facilitador de
cam nhos. E sabemos que o líder não pode ser limitado, não pode ter medo
de se expor. Quem não se expõe não co quista. Só vamos conquistar as
pessoas quando nos e pusermos a elas, quando tocarmos nelas, quando
elas souberem que somos pontes de acesso e não barreiras. Há pessoas
que constroem pontes, há pessoas que constroem barreiras. As pessoas que
constroem pontes são saradas, as pessoas que constroem barreiras são
doentes e não querem se revelar, por isso não se rel cionam. E tanto Lideres
quanto discípulos sabem quando há pontes e onde há barreiras, muros de
proteção col cados no lugar errado.
Quando encontramos barreiras, muros, sabemos que aquele líder ou
discípulo não se facilita nem para si mesmo nem para os outros. Mas, ao
entrar no M delo dos 12, entramos no modelo de cura. O Modelo dos 12 é
um Modelo de cura. Em Mateus 10, quando Jesus deu instruções para os 12,
disse: curem os enfermos. O Senhor não mandou que curassem os doentes,
mas c rassem, primeiramente, os enfermos, ou seja, tocassem na alma
deles.
A ORDEM É CURAR OS ENFERMOS
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A postura correta do líder não é dizer quem ele é primeiro para ser
respeitado, nem exigir que as pessoas o respeitem porque ele tem um título.
Antes de fazer exigências, respeite o discípulo, honre-o, vá até ele e
descubra o que está acontecendo. Precisamos é honrar mais, ir mesmo até
as pessoas, ser ponte e não muro ou barreira. Você é líder e as pessoas
olham e esperam que você esteja em um nível muito maior do que elas. Não
seja muro, seja ponte. Quem é muro parece ser intran ponível e afasta as
pessoas de si. Não perca, líder, a graça que Deus lhe deu, porque o líder é
tangedor de um avivamento e recebe, muitas vezes, mais honra do que
merecia. E não é nada agradável ver que há discípulos que dão melhor
testemunho do que o líder que está sobre eles. Claro que o líder, além de
ensinar, também vai aprender, pois precisa ter humildade para isso, mas tem
que ser modelo no testemunho. Porém, infelizmente, vemos líderes
adoecendo em busca de tanta honra, de reconhecimento do quanto são
importantes. Isso não é necessário, mas acontece.
O líder precisa ser humilde para receber ajuda nas áreas em que precisa de
cura, porque vai ensinar aos discípulos e vai ensinar muito. Mas existe uma
área na qual o discípulo já foi curado e você não. É preciso ter consciência de
que onde você está parado, estacionado, tem a idade do seu trauma.
Onde aconteceu o trauma, ali está a sua idade; essa é a sua idade
emocional. Então, o que fazer? Sair de lá e avançar para a idade na qual
você está agora. Isto também é função do líder: devolver a pessoa da idade
emocional em que está estacionada para ficar compat vel com a idade
biológica.
A idade emocional tem que reagir ao seu tempo, à idade biológica. Quando
isso não acontece, a pessoa vive uma idade e reage em outra, ou seja, reage
à idade em cional que ficou preso no passado. Imagine-se plenamente livre,
liberto, curado, sem os problemas, traumas, perturbações, tudo que você já
entregou diante de De.us. Todo trauma é uma questão mal resolvida com
alguém ou com algo, são retratos do passado.
QUAL A MISSÃO DO LÍDER?
Tirar o discípulo da idade emocional em que está estacionado e entrar com
libertação, cura, removendo os argumentos para que sejam queimados. Eu
acredito no ato profético da fogueira, que quando lançamos os argumentos
para serem queimados, o mundo espiritual registra o que você mesmo
escreveu e decretou que não quer mais sobre a sua vida. E você sai debaixo
da sentença.
Você precisa decidir casar sua idade emocional com a sua idade biológica.
Uma pessoa com a idade biológica de 35 anos e a idade emocional de 8 é
extremamente complicado. Você precisa ser devolvido, voltar para o seu
destino, senão você nunca encontrará o seu caminho.
O trauma pode ter sido com o pai, a mãe, o pr fessor, o irmão mais velho,
que muitas vezes maltrata, bate e mexe naquilo que não é dele, abusa.
Muitas cria ças foram abusadas pelos irmãos mais velhos e ficaram
estacionadas na idade emocional porque confiavam neles como um pai, por
causa da transferência. Então, há muita coisa na nossa história que não
entendemos e até perguntamos por que somos assim, por que alguém nos
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tocou onde não deveria. E o trauma nos estaciona, o trauma nos paralisa, o
trauma nos limita.
Conhecemos homens tão tremendos, mas que quando vamos tocar na vida
deles, são impenetráveis na alma, não se permitem ser tocados porque não
saem do quarto escuro, do anonimato. Estes nunca serão curados porque
não estão dispostos a se expor e já aprendemos que se não há exposição,
não há cura. É preciso se de xar ser tocado para ser modelado. Quem não se
expõe não é modelado.
Permita-se ser exposto para ser modelado. Você é um líder e não pode ser
guardador de feridas, de traumas. Não seja uma novidade ruim para o futuro.
Se você for curado no presente, então será uma novidade marav lhosa para o
futuro. O seu futuro é amanhã, por isso hoje o que Deus quer é
“desestacionar” a sua alma e trazê-lo para o ponto de contato, o ponto
convergente, onde você deveria estar. Onde você está estacionado no
trauma, o líder, o seu mentor, pode tirá-lo daí. Então, se entregue e pe mita-
se ser tocado.
ORIENTAÇÕES PARA O MINISTRADOR
1. Lembre a cada encontrista que Deus já revelou onde ele está paralisado e
o Senhor quer tirá-lo do lugar do trauma.
2. Entre no mundo espiritual e ordene aos dem nios, principados e
potestades que regeram a situação para paralisar e estacionar a vida de cada
encontrista, que sejam removidos em Nome de Jesus.
3. Instrua o encontrista a entrar em concordância através da oração. Durante
a oração, faça as seguintes declarações: .
. Não aceite as perturbações na alma, a invasão no ser, estupro na mente..
Não aceite viver debaixo de jugos, estacionado na alma. Queira ser livre,
plenamente curado em todas as Você é matriz de libertação, de cura, de
resta ração. Revele o que está oculto na matriz para que o diabo não ganhe
vantagens e não escravize as pessoas a partir da sua vida. Onde você
estiver escravizado, rompa, porque escravos não libertam escravos, mas pre-
cisam de um líder livre.
. O Deus que tudo contempla está aqui para r mover todo jugo. Onde
você estava estacionado, porque foi bolinado, mexido, maltratado,
perturbado, o Senhor vai agir, porque entramos no mundo espiritual.
. Reaja na sua fé, na sua convicção. Neste m mento, é você e Deus. Tome
posse do que Paulo disse que quando se tornou homem, acabou com as
coisas de menino. Então, não fique prostrado diante dessa situação, seja
curado para que a sua idade emocional seja c sada com a idade biológica. E
onde você estava estacionado, você vem para fora agora, em nome de
Jesus.
. Saia do quarto escuro, do lugar onde você está estacionado. Saia do seu
medo, você não ficará est cionado, porque hoje a sua libertação e cura serão
co pletas.
. Se você foi bolinado, incentivado à prostituição e hoje procura um culpado,
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seja livre em nome de Jesus.
Se você foi estuprado na alma ou no físico e diz que não libera perdão e
transfere esse trauma para m rido, autoridade, Pastor, liderança, seja livre
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