Simulado 02
Observações importantes:
Enunciado
Síntese da entrevista com Gabriel Cabral, brasileiro, casado, auxiliar de produção, CTPS 1234, CPF 0001,
residente e domiciliado na Rua Encantada, nº 123, Bairro Margarida, Florianópolis-SC:
- Que trabalhava para a Fábrica Saltos e Botas desde 01.04.2015, CNPJ 1234567, estabelecida na Rua 25
de Julho, Bairro Industrial, em Florianópolis-SC, e que recebia R$ 2.100,00 por mês, exercendo a função
de auxiliar de produção.
- Que no dia 11.08.2020, seu superior lhe direcionou para fazer uma nova tarefa, até então nunca feita.
A tarefa consistia em subir em uma escada, pegar alguns produtos e levá-los para outro setor. Após ter
realizado a tarefa por algumas horas, a escada se desintegrou e caiu de uma altura de aproximadamente
3 metros. Na ocasião foi encaminhado imediatamente ao hospital, onde foi atendido e internado.
- Em razão do acidente fraturou o braço e ombro direto, além de ter escoriações no rosto, os quais
resultaram em uma cicatriz. Em razão da fratura, precisou passar por cirurgia de emergência e realizar
fisioterapia por 6 meses.
- A empresa no dia seguinte emitiu a respectiva CAT. E, a CIPA, convocada em razão do acidente, verificou
que a escada estava com problema e que o empregado não tinha nenhum treinamento para o trabalho
solicitado. Ademais, nenhum EPI foi fornecido, conforme verificação feita.
- Que após a alta hospitalar foi submetido a perícia médica do INSS, tendo sido constatada a redução de
20% da capacidade laborativa reconhecida pelos peritos do INSS.
- Durante 6 meses, desde o acidente, não conseguiu fazer bolos para vender, atividade que lhe garantia
uma renda extra de R$ 500,00 por mês.
- Como não tinha plano de saúde, precisou desembolsar R$ 10.500,00 com os procedimentos médicos e
fisioterapêutico, além de R$ 1.600,00 com medicamentos.
- Que se afastou do trabalho por 6 meses para tratamento, recebendo auxílio-doença.
- Ao retornar para a empresa em fevereiro de 2021, foi readaptado para nova função, mas em 01 de julho
de 2021, foi dispensado sem justa causa ao argumento de que ele não teria efetivas condições de
desenvolver a atividade.
- Consultando o extrato do FGTS você constata que não houve recolhimento durante o período de
afastamento.
- O empregado entrega CAT, comprovante de recebimento de benefício previdenciário e laudos médicos
e recibos de pagamento da cirurgia, medicamentos e fisioterapeutas. Entregou também print de
conversas por aplicativo de mensagem de clientes que queriam encomendar bolos, mas ele informava
que estava sem condições de atender o pedido no momento. E, ainda, assina declaração de
hipossuficiência, pois encontra-se desempregado, sem condições de pagar às custas do processo, sem
prejuízo próprio e de sua família.
Elabore a peça prático-profissional que melhor defenda os interesses de Gabriel, sem usar dados ou
informações que não estejam no enunciado. (Valor: 5,00)
Obs.: a peça deve abranger todos os fundamentos de Direito que possam ser utilizados para dar respaldo
à pretensão. A simples menção ou transcrição do dispositivo legal não confere pontuação. Nos casos em
que a lei exigir liquidação de valores, e o enunciado não fornecer informações, não será necessário que o
examinando a apresente.
Gabarito comentado
1. Elaboração de uma petição inicial – RECLAÇÃO TRABALHISTA – com fundamento no art. 840, §1º da
CLT e com endereçamento ao juízo do Trabalho de uma das Varas de Florianópolis –SC.
1.1 QUALIFICAÇÃO DAS PARTES: A qualificação deve ser feita com a inclusão dos dados fornecidos pelo
enunciado.
3. DA REPARAÇÃO DE DANOS (Do dano material): O examinando deve requerer a reparação pelo dano
material experimentado pelo trabalhador (dano emergente), no valor de R$ 10.500,00, com o tratamento
médico e fisioterapêutico, e com medicamentos R$ 1.600,00. Indicação do Art. 402 OU 927 OU 949 CCB.
(LUCRO CESSANTE) – solicitar o pagamento de R$ 500,00 por 6 meses, em razão de ter deixado de receber
tal valor com a venda dos bolos. Indicação do Art. 402 OU 927 OU 949 CCB.
4. DANO MORAL: O examinando deve requerer o pagamento do dano moral pelo sofrimento injusto a
que foi submetido o trabalhador, pois comprovada a responsabilidade da empresa. Fundamentar no art.
223 – B OU Art. 223-C da CLT ou art. 186 e 927 do CCB.
5. DA PENSÃO VITALÍCIA: Tendo em vista a redução da capacidade laborativa, requerer pensão mensal
vitalícia, com fundamento no art. 950 do CC.
6. DO DANO ESTÉTICO: Postular indenização por dano estético, em razão da pela cicatriz no rosto,
fundamentando no art. 223 – B ou art. 223 – C, ambos da CLT ou art. 186 e 927 do CCB.
7. DO FGTS: Postular o pagamento do FGTS – art. 15, §5º da Lei 8.036/90.
8. JUSTIÇA GRATUITA: - Deverá requerer o benefício da justiça gratuita, nos termos do art. 790, §3º OU
§4º da CLT.
Aceitar ambos os fundamentos, pois há informação de ter assinada declaração bem como de que estava
desempregado.
10. PEDIDOS: Deverá ser requerida a notificação da reclamada, a produção das provas, a concessão da
tutela provisória de urgência, a procedência dos pedidos e o valor atribuído à causa.
11. FECHAMENTO.
Distribuição de pontos
PONTUAÇÃO DO
ITEM PONTUAÇÃO
ALUNO
1. PETIÇÃO INICIAL – Reclamação Trabalhista 00
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA (0,10), com fundamento no
840, §1º da CLT (0,10) e com endereçamento ao juízo do 0,00/010,0,20/0,30
Trabalho de uma das Varas de Florianópolis –SC. (0,10)
1.1 Qualificação das partes
(GABRIEL CABRAL X Sociedade empresária FÁBRICA SALTOS
0,00/0,10
E BOTAS) (0,10)
2. DO ACIDENTE DE TRABALHO – ESTABILIDADE –
REINTEGRAÇÃO (TUTELA PROVISÓRIA DE URGÊNCIA)
Sustentar que ocorreu acidente do trabalho, postulando a
responsabilidade do empregador. (0,20) Art. 19 da Lei
8.213/91 OU art. 7º, XXVIII OU XXII, da CF OU art. 166 da CLT
OU art. 157, I da CLT. (0,10)
Requer o reconhecimento da estabilidade acidentária,
0,00/0,20/0,30/0,40/0,50/
(0,20) art. 118 da Lei 8213/91 OU Súmula 378 do TST OU
0,60/0,70/0,80/0,90/
Súmula 378, incisos I, II do TST. (0,10) Requerer a tutela
1,00/1,10
provisória de urgência (0,20), conforme art. 300 do CPC.
(0,10)
Ainda, sustentar, subsidiariamente, caso não tenha a
reintegração, a indenização do período correspondente.
(0,20)
3. DA REPARAÇÃO DE DANOS (Do dano material) - LUCRO
CESSANTE
O examinando deve requerer a reparação pelo dano
material experimentado pelo trabalhador (dano
emergente), no valor de R$ 10.500,00, com o tratamento
médico e fisioterapêutico, e com medicamentos R$
0,40/0,50/0,80/0,90/1,00
1.600,00. (0,40) Indicação do Art. 402 OU 927 OU 949 todos
do CCB. (0,10)
QUESTÃO 1
Enunciado
Roberta ajuizou uma ação em face de seu ex-empregador cobrando horas extras, vale alimentação, vale
transporte e depósitos do FGTS. Realizada audiência UNA, não houve acordo entre as partes. Na sentença
o juiz julgou improcedente o processo, frente ao exposto:
Gabarito comentado
a) O advogado deverá interpor Recurso Ordinário nos termos do art. 895, I da CLT, pois proferida sentença
em primeiro grau. O Recurso em questão deve ser remetido ao Tribunal Regional do Trabalho.
b) Para destrancar o recurso não aceito, deverá o advogado interpor Agravo de Instrumento nos termos
do art. 897, “b”, da CLT.
Distribuição de pontos
PONTUAÇÃO
ITEM PONTUAÇÃO
DO ALUNO
a) O advogado deverá interpor Recurso Ordinário (0,55), de acordo com art.
895, I da CLT (0,10). 0,00/0,55/0,65
b) Deverá interpor Agravo de Instrumento (0,50), conforme art. 897, “b“ da
CLT (0,10). 0,00/0,50/0,60
TOTAL:
QUESTÃO 2
Enunciado
Carlos ingressou com uma ação trabalhista que tramitou perante a Vara do Trabalho de Porto Alegre pelo
procedimento sumaríssimo. Quanto ao mencionado rito, responda aos itens a seguir:
a) É possível a realização de prova pericial no rito sumaríssimo? (0,60)
b) Quantas testemunhas (máximo) poderá Carlos usar no processo? (0,65)
Obs.: o(a) examinando(a) deve fundamentar as respostas. A mera citação do dispositivo legal não confere
pontuação.
Gabarito comentado
a) Ainda que o processo tramite pelo rito sumaríssimo, é possível a realização de perícia, nos termos do
art. 852-H §4º da CLT.
b) Carlos poderá ouvir no máximo 2 testemunhas nos termos do art. 852-H, §2º da CLT, pois é o limite
previsto para o rito sumaríssimo.
Distribuição de pontos
PONTUAÇÃO
ITEM PONTUAÇÃO
DO ALUNO
a) É possível a realização de perícia (0,50), nos termos do art. 852-H, §4º, da
CLT (0,10). 0,00/0,50/0,60
b) Carlos poderá ouvir no máximo 2 testemunhas, (0,55) de acordo o art. 852-
H, §2º da CLT (0,10). 0,00/0,55/0,65
TOTAL:
QUESTÃO 3
Enunciado
Mariana, empregada da empresa S.S.A Ltda., acabou de se tornar mãe e vai gozar da sua licença
maternidade pelo período de quatro meses. A empresa lhe contrata para sanar algumas dúvidas, que
seguem abaixo:
a) É devido o depósito do FGTS durante o período da licença maternidade? (0,60)
b) Qual o período que Mariana terá direito de estabilidade? (0,65)
Obs.: o(a) examinando(a) deve fundamentar as respostas. A mera citação do dispositivo legal não confere
pontuação.
Gabarito comentado
a) Nos termos do art. 28, IV do decreto n. 99.684 de 1990, é devido o pagamento do FGTS durante o
período de licença maternidade, pois, além da expressa previsão legal, a CLT veda não prejuízo ao
emprego e ao salário à gestante.
b) Mariana terá estabilidade da confirmação da gravidez até 5 meses após o nascimento da criança, nos
termos do art. 391-A da CLT e/ou Art. 10, II, “b” da ADCT.
Distribuição de pontos
PONTUAÇÃO
ITEM PONTUAÇÃO
DO ALUNO
a) É devido o pagamento do FGTS durante o período de licença maternidade
(0,50), conforme art. 28, IV do decreto n. 99.684 de 1990 (0,10). 0,00/0,50/0,60
b) Mariana terá estabilidade da confirmação da gravidez até 5 meses após o
nascimento da criança (0,55), Art. 391-A da CLT e/ou Art. 10, II, “b” da ADCT 0,00/0,55/0,65
(0,10).
TOTAL:
QUESTÃO 4
Enunciado
Camila foi admitida em 01/04/2012 pela empresa T.T.R Ltda e, em 07/12/2018, a referida empresa
rompeu o contrato de trabalho de Camila sem justa causa. Nesse sentido, responda:
a) Qual o prazo da empresa para efetuar o pagamento das verbas rescisórias? (0,60)
b) Quantos dias de aviso prévio Camila terá direito? (0,65)
Obs.: o(a) examinando(a) deve fundamentar as respostas. A mera citação do dispositivo legal não confere
pontuação.
Gabarito comentado
a) O prazo para pagamento será de 10 dias após o término do contrato de trabalho, nos termos do § 6º
do art. 477 da CLT. Lembrando que o pagamento, por não ser prazo processual, deve ocorrer em dias
corridos, e não em dias úteis.
b) Camila terá direito a 48 dias de aviso prévio, nos termos do parágrafo único do art. 1º da Lei
12.506/2011, visto que seu contrato perdurou por mais de 6 anos.
Distribuição de pontos
PONTUAÇÃO
ITEM PONTUAÇÃO
DO ALUNO
a) O prazo é 10 dias após o término do contrato de trabalho (0,50), § 6º do art.
477 da CLT (0,10). 0,00/0,50/0,60
b) Camila terá direito a 48 dias de aviso prévio (0,55), de acordo com o § único 0,00/0,55/0,65
do art. 1º da Lei 12.506/2011 (0,10).
TOTAL:
DA REPARAÇÃO DE DANOS
Do dano material
O acidente foi desencadeado por culpa do empregador, pois não
atendeu as normas de segurança, consoante art. 157, I, da CLT e art. 166
da CLT. Destaca-se que a escada estava com problema, o empregado
não teve nenhum treinamento para o trabalho solicitado, nenhum EPI foi
fornecido, conforme verificação feita pela CIPA.
Diante disso, requer a reparação pelo dano material experimentado
pelo trabalhador (dano emergente), no valor de R$ 10.500,00, com o
tratamento médico e fisioterapêutico, e com medicamentos R$ 1.600,00,
nos termos do arts. 186 e 927, bem como art. 949 CCB.
Ademais, requer os lucros cessantes, correspondente ao que o
trabalhador deixou de ganhar, ou seja, o pagamento de R$ 500,00 por 6
meses, em razão de ter deixado de receber tal valor com a venda dos
bolos, nos termos do arts. 402, 927 e 949 CCB.
Do dano moral
O acidente gerou dano moral ao trabalhador, razão pela qual requer
a sua reparação pelo sofrimento injusto a que foi submetido por ter sido
violando em seus direitos previstos no Art. 223-C da CLT, pois
comprovada a responsabilidade da empresa. Diante do exposto, requer
a condenação da reclamada ao pagamento de indenização por dano
moral.
Da pensão vitalícia
Tendo em vista a redução da capacidade laborativa em 20%,
constatada pela perícia do INSS, requerer pensão mensal vitalícia, com
fundamento no art. 950 do CCB.
Do dano estético
Em razão do acidente o autor fraturou o braço e ombro direto,
além de ter escoriações no rosto, os quais resultaram em uma cicatriz.
Assim, caracterizado o dano estético, requer seja a reclamada condenada
ao pagamento de indenização, nos termos do art. 223–B ou art. 223 – C,
ambos da CLT ou art. 186 e 927 do CCB.
DO FGTS
Consultando o extrato do FGTS constata-se que não houve
recolhimento durante o período de afastamento. Porém, neste caso havia
a obrigação de manter o recolhimento, nos termos do art. 15, §5º da Lei
8.036/90. Diante do exposto, requer a condenação da reclamada ao
recolhimento do FGTS do período do afastamento.
JUSTIÇA GRATUITA
Requer o benefício da justiça gratuita, nos termos do art. 790, §3º
e §4º da CLT, pois o Reclamante preenche os requisitos da legislação, já
que está desempregado e declara não ter condições de estar em juízo
sem prejuízo próprio e de sua família (declaração em anexo).
Exemplo:
Item01
Item 01
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA (0,10), com fundamento no 840, §1º da CLT (0,10) e com
endereçamento ao juízo do Trabalho de uma das Varas de Florianópolis –SC. (0,10)
Item 1.1
Item02
Item 01
Sustentar que ocorreu acidente do trabalho, postulando a responsabilidade do
empregador. (0,20) Art. 19 da Lei 8.213/91 OU art. 7º, XXVIII OU XXII, da CF OU art. 166
da CLT OU art. 157, I da CLT. (0,10)
Requer o reconhecimento da estabilidade acidentaria, (0,20) art. 118 da Lei 8213/91 OU
Súmula 378 do TST OU Súmula 378, incisos I, II do TST. (0,10) Requerer a tutela
provisória de urgência (0,20), conforme art. 300 do CPC. (0,10)
Ainda, sustentar, subsidiariamente, caso não tenha a reintegração, a indenização do
período correspondente. (0,20)
Item 03
O examinando deve requerer a reparação pelo dano material experimentado pelo
trabalhador (dano emergente), no valor de R$ 10.500,00, com o tratamento médico e
fisioterapêutico, e com medicamentos R$ 1.600,00. (0,40) Indicação do Art. 402 OU
927 OU 949 todos do CCB. (0,10)
Solicitar o pagamento de R$ 500,00 por 6 meses, em razão de ter deixado de receber
tal valor com a venda dos bolos (0,40). Indicação do Art. 402 OU 927 OU 949, ambos
do CCB (0,10).
Item04
Item 01
O examinando deve requerer o pagamento do dano moral pelo sofrimento injusto a
que foi submetido o trabalhador, pois comprovada a responsabilidade da empresa.
(0,30) Art. 223 – B OU Art. 223-C, ambos da CLT ou art. 186 e 927 ambos do CCB.
(0,10)
Item 05
O examinando deve argumentar que, tendo em vista a redução da capacidade
laborativa, requerer pensão mensal vitalícia. (0,20) Com fundamento no art. 950 do
CCB. (0,10)
0,20/0,30
Item
Item06
01
Item 07
O examinando deve postular o pagamento do FGTS. (0,30) art. 15, §5º da Lei
8.036/90. (0,10)
Item08
Item 01
Item 09
Item10
Item 01
Deverá ser requerida a notificação da reclamada (0,05), a produção das provas (0,05),
a concessão da tutela provisória de urgência (0,05), a procedência dos pedidos
(0,05).
Item 10.1 e 11
1-A
a) O advogado deverá interpor Recurso Ordinário (0,55), de acordo com art. 895, I da
CLT (0,10).
Alternativa A Nota
0,65
1-B
b) Deverá interpor Agravo de Instrumento (0,50), conforme art. 897, “b“ da CLT (0,10).
Alternativa B Nota
0,60
2-A
a) É possível a realização de perícia (0,50), nos termos do art. 852-H, §4º, da CLT
(0,10).
Alternativa A Nota
0,60
2-B
b) Carlos poderá ouvir no máximo 2 testemunhas, (0,55) de acordo o art. 852-H, §2º da
CLT (0,10).
Alternativa B Nota
0,65
3-A
a) É devido o pagamento do FGTS durante o período de licença maternidade (0,50),
conforme art. 28, IV do decreto n. 99.684 de 1990 (0,10).
Alternativa A Nota
0,60
3-B
b) Mariana terá estabilidade da confirmação da gravidez até 5 meses após o
nascimento da criança (0,55), Art. 391-A da CLT e/ou Art. 10, II, “b” da ADCT (0,10).
Alternativa B Nota
0,65
4-A
a) O prazo é 10 dias após o término do contrato de trabalho (0,50), § 6º do art. 477 da
CLT (0,10).
Alternativa A Nota
0,60
4-B
b) Camila terá direito a 48 dias de aviso prévio (0,55), de acordo com o § único do art.
1º da Lei 12.506/2011 (0,10).
Alternativa B Nota
0,65