Indicadores Nível de satisfação *** Muito bom Bom Regular Ruim Muito ruim Vontade de crescer e aprender Qualidade do serviço Responsabilidade do funcionário Eficiência Atenção e comprometimento Iniciativa/ pró atividade Trabalho em grupo Respeito às normas da empresa (uso de EPI/ cigarro/ celular, etc) satiasfação do funcionario com a empresa Quantidade de faltas no ano obsevação: