Fundamentos

de
SST
“ Se alguma coisa pode dar errado, dará. E mais, dará errado da pior maneira, no
pior momento e de modo que cause o maior dano possível”
Edward A. Murphy
 TERMINOLOGIA

Acidente de Trabalho
Aquele que acontece no exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão
corporal ou perturbação funcional podendo causar morte, perda ou redução
permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.
Equiparam-se aos acidentes de trabalho:
O acidente que acontece quando você está prestando serviços por ordem da empresa
fora do local de trabalho;
O acidente que acontece quando você estiver em viagem a serviço da empresa;
O acidente que ocorre no trajeto entre a casa e o trabalho ou do trabalho para casa;
Doença profissional ( as doenças provocadas pelo tipo de trabalho);
Doenças do trabalho ( as doenças causadas pelas condições do trabalho ).

Dica:
Acidente do Trabalho : É um evento não desejado, não planejado que acontece com o
trabalhador à serviço da empresa.
Incidente : É um evento não desejado, não planejado que houve potencial de perda mas não
houve perda.
Adicional de Insalubridade

Adicional que deve ser pago ao trabalhador que trabalha em condições de

insalubridade.
O exercício de trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador a
percepção de adicional incidente sobre o salário mínimo da região, equivalente à:

40% para insalubridade de grau máximo;

20% para insalubridade de grau médio;
10% para insalubridade de grau mínimo;
 TERMINOLOGIA

Adicional de Periculosidade – Adicional que deve ser pago ao que trabalha em

condições de periculosidade. O exercício de trabalho em condições de periculosidade
assegura ao trabalhador a percepção de 30% sobre o salário, sem acréscimos
resultantes de gratificações, prêmios ou participação nos lucros da empresa.
PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário – Documento histórico-laboral que
apresenta as condições de trabalho as quais o colaborador estava exposto e as suas
condições de saúde. Esse registro foi criado em 2004 e é obrigatório para toda
corporação, o que inclui as micro e pequenas empresas.
O documento é elaborado pela organização, baseando-se no:
Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT);
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA);
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO);
Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção
(PCMAT);
Programa de Gerenciamento de Risco (PGR);
GRO – Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. Trata-se de um novo parâmetro da
NR-01 que vem para criar um método mais eficaz de identificação e gerenciamento de
riscos dentro das empresas.
 TERMINOLOGIA

Riscos Ambientais
Agentes Químicos:
Substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via
respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores, ou
que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvido
pelo organismo através da pele ou por ingestão;
Agentes Físicos:
Diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como:
ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes,
bem como o infrassom e o ultrassom;
Agentes Biológicos:
Considera-se agentes biológicos as bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários,
vírus, entre outros;
Agentes Ergonômicos:
Inadequações de ritmo e frequência de trabalho, equipamento e instrumentos utilizados
na atividade profissional que podem gerar desgaste físico, emocional, fadiga, sono,
dores musculares na coluna e articulações;
 TERMINOLOGIA

ASO – Atestado de Saúde Ocupacional

Atestado emitido pelo Médico, em virtude da consulta clínica, quer seja ela feita por
motivo de admissão (Admissional), Periódica, de mudança de função, de retorno ao
trabalho ou Demissional;
Ato Inseguro:
É o ato praticado pelo homem, em geral consciente do que está fazendo, que está
contra as normas de segurança.
Condição Insegura:
É a condição do ambiente de trabalho que oferece perigo e ou risco ao trabalhador.
CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Tem como objetivo a prevenção
de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível
permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do
trabalhador.
 TERMINOLOGIA

Doenças Ocupacionais ou Profissional

São aquelas decorrentes de exposição a substâncias ou condições perigosas inerentes
a processos e atividades profissionais ou ocupacionais.
Exemplo: Silicose

Doenças do Trabalho:
São aquelas doenças que podem ser adquiridas ou desencadeadas pelas condições
inadequadas em que o trabalho é realizado, expondo o trabalhador a agentes nocivos
a saúde.
Exemplo: Dores de coluna em motorista que trabalha em condições inadequadas.
 TERMINOLOGIA

EPC – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO COLETIVA – Todo dispositivo de

uso coletivo destinado a proteger a saúde e a integridade física do
trabalhador e/ou de um grupo de trabalhadores.
EPC É todo dispositivo, sistema, ou meio, fixo ou móvel de abrangência
coletiva, destinado a preservar a integridade física e a saúde dos
trabalhadores usuários e terceiros.
São exemplos de EPCs: extintores, bandejões, lava-olhos, entre outros.
EPI – Equipamento de Proteção Individual – Todo dispositivo de uso
individual destinado a proteger a saúde e a integridade física do
trabalhador.
Designação genérica de qualquer meio ou dispositivo destinado a ser
utilizado contra possíveis riscos ameaçadores da sua saúde ou segurança,
durante o exercício de uma determinada atividade.
 TERMINOLOGIA

Grau de Risco – Grau que mede as possibilidades de ocorrência de

acidentes de trabalho. Quanto maior a possibilidade, maior o grau de risco.
O Grau de risco pode ser 1,2,3 ou 4 e está definido pelo Quadro 1, da NR-
04. Abreviatura: “ GR “.
Incidente – acontecimento imprevisível que modifica o desenrolar
esperado e normal de uma ação e provoca uma interrupção no processo
produtivo, sentida geralmente como inconveniente.
Intempéries – Os rigores das variações atmosféricas ( temperaturas,
chuva, ventos e umidade).
Isolamento do Local/Acidente – Delimitação física do local onde ocorreu
o acidente, para evitar a descaracterização do mesmo.
Mapa de Riscos – Constitui-se uma planta do ambiente de trabalho, na
qual se indicam através de círculos coloridos os diversos tipos de riscos.
Os círculos variam de tamanho, sendo tanto maior quanto maior a
gravidade do risco indicado. Mapa de riscos o usam-se as seguintes cores.
Verde, vermelho, marrom, amarelo e azul.
 TERMINOLOGIA

NR – Norma Regulamentadora. As NRs são elaboradas por comissão tri-

partite incluindo governos, empregados e empregadores e publicadas pelo
Ministério do Trabalho e Emprego. São em número de 37.
PCMAT (NR-18) Programa de Condições e Meio Ambiente do Trabalho na
Indústria da Construção.
Perigo – Situação existente capaz de causar perda, dano físico, dano à
propriedade, à equipamento, dano ao meio ambiente, doenças, etc.
Situação inerente com capacidade de causar lesões ou danos à saúde das
pessoas.
Risco - Possibilidade real ou potencial capaz de causar lesão e ou morte,
danos ou perdas patrimoniais, interrupção de processo de produção ou de
afetar a comunidade ou o meio ambiente.
Uma combinação da probabilidade de que ocorra um acontecimento
perigoso com a gravidade de lesões ou danos à saúde da pessoa,
causando por este acontecimento. (OIT)
Radiação Ionizante – Tipo de radiação que ao incidir sobre uma
superfície ioniza os átomos desta.
Radiação Não-Ionizantes- Tipo de radiação que ao incidir sobre uma
superfície não ioniza os átomos desta.
Para efeito da NR-15 considera-se radiação não ionizante as micro-ondas,
o laser e o ultravioleta.
 TERMINOLOGIA

Segurança do Trabalho – Conjuntos de medidas que são adotadas

visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem
como proteger a integridade e a capacidade de trabalho do trabalhador.
PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – Trata de
ações, iniciativas, projetos, técnicas e práticas que têm por finalidade
tornar o ambiente de trabalho mais seguro para todos os colaboradores
que ali estão, o que possui influência direta em seu desempenho a curto,
médio e longo prazo.
O PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional –
É um dos programas legais estabelecidos pela CLT, regido pela NR 07,
que tem como objetivo cuidar da saúde ocupacional dos trabalhadores. É
por meio deste programa que são fornecidos os exames admissionais,
demissionais e todos os demais exames periódicos que possam vir a
ocorrer, além de outras diversas ações possíveis para garantir um
ambiente de trabalho saudável.

HIERARQUIA
Lei Nº 6.514, de 22 DE Dezembro DE 1977, Altera o capítulo V do Título II
da Consolidação das Leis do Trabalho, relativo a segurança e medicina do
trabalho e dá outras providências.

PORTARIA N º 3.214, DE 08 DE JUNHO DE 1978, Aprova as Normas

Regulamentadoras – NR – do capítulo V, Título II, da Consolidação das
Leis do Trabalho, relativas a Segurança e Medicina do Trabalho.

Lei Nº 8.213, DE 24 DE JULHO DE 1991 – Art. 1º, A Previdência Social,

mediante contribuição, tem por fim assegurar ao seus beneficiários meios
indispensáveis de manutenção, por motivo de incapacidade, desemprego
involuntário, idade avançada, tempo de serviço, encargos familiares e
prisão ou morte daqueles de quem dependiam economicamente.

Lei Nº 8.212, DE 24 DE JULHO DE 1991 – Dispõe sobre a organização da

Seguridade Social, institui Plano de Custeio, e dá outras providências.

HIERARQUIA
A NR 01 Diz que tanto as empresas públicas como as empresas privadas
que tem empregados contratados na CLT devem, obrigatoriamente,
ressaltar a relevância, função e capacidade da SRTE.
A NR 03 Diz que o Ministério do Trabalho pode impedir o funcionamento
de uma empresa, caso verifique se ela não está apta a resguardar o seu
trabalhador de perigos.
A NR 04 Diz que toda empresa deve ter um departamento de medicina e
segurança do trabalho, que é conhecido como SESMT. Esse
departamento tem a função de preservar a inteireza e viabilizar a saúde do
funcionário.
A NR 5 Diz que as empresas são obrigadas a ter uma equipe de Comissão
Interna de Prevenção de Acidentes que é conhecida como CIPA.
A NR 06 Trata da utilização dos equipamentos de proteção individual (EPI)
por parte de todos os trabalhadores.
A NR 07 Diz que toda empresa, independente do ramo, deve criar um
programa de controle médico da saúde ocupacional que é conhecido como
PCMSO. A função desse programa é manter e preservar a saúde de todos
os empregados da empresa.
A NR 09 Diz que toda e qualquer empresa deve criar de forma obrigatória
um programa de prevenção de riscos ambientais, que é conhecido como
PPRA. Esse programa deve conter os riscos ambientais que estão
presentes ou que venham a estar presentes no local onde está sendo
realizado o trabalho.
 CONCEITOS DE HH

Horas não trabalhadas

As horas não trabalhadas, sejam reais ou estimadas, são aquelas pagas

pelo empregador (empresa), porém não realmente trabalhadas pelo
empregado, tais como as relativas a férias, licenças para tratamento de
saúde, feriados, dias de folga, luto, convocações oficiais, entre outros.
Essa horas não devem ser incluídas no total de horas trabalhadas, ou seja,
não devem ser consideradas como horas de exposição ao risco.

Horas de trabalho de empregado residente em propriedade da empresa

Nesses casos, só devem ser computadas as horas durante as quais o

empregado estiver realmente a serviço da empresa. (Acidente Típico)

Horas de trabalho de empregado com horário de trabalho não definido

Conforme a NBR 14280, para os dirigentes, viajantes ou quais outros

funcionários sujeitos a horário de trabalho não definido, no cômputo das
horas de exposição, deve ser considerada a média diária de 8 horas.

Hora de trabalho plantonista

Para o funcionário que labora no regime plantão, instalações do empregador, devem

ser consideradas as horas do respectivo plantão do trabalhador.
Não são computados o dia da lesão e o dia que o acidentado é considerado apto para
retornar ao trabalho.