ATIVIDADE 2

Aluna: Ana Paula Silva da Vitória.

Questão 1: A falha aconteceu, pois, era para ter sido
solicitado algo que pudesse comprovar que o candidato
na vaga atendesse todos os requisitos solicitados no
recrutamento.

Questão 2: A desvantagem maior da empresa, pois terá

que procurar novos candidatos, fazer novamente
entrevistas, ter gastos, e pagar os dias trabalhados do
funcionário demitido.

Questão 3: O método é solicitar um documento que

possa comprovar que ele preenche todos os requisitos
solicitados na vaga.

Questão 4: Ele deve se atentar em todas as informações e

principalmente os requisitos na vaga para não se
prejudicar novamente.

Questão 5: Tanto a empresa quanto ao entrevistador. A

empresa pois não se atentou em fazer com que o
candidato comprovasse os requisitos. E o entrevistador
pois não foi mais afundo ou fez a entrevista muito rápida
e da maneira incorreta.

Questão 6: Diria falho e desatento.

Questão 7: Não trabalha com regime de gestão por

competência.