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DIREITO APLICADO A NEGÓCIOS – AULA 5

COOPERATIVA  CRIAÇÃO: Se dá a partir do momento em que o


registrado da empresa é formalizado, dotando-a
CONCEITOS de direitos e obrigações

 OBJETIVO: Tem por objetivo:  SOCIEDADE: Sujeito capaz de direitos e


obrigações (pode estar em juízo, contratar e se
 A melhoria econômica e social de seus obrigar).
membros pela exploração de uma empresa em
que contribuem com seu esforço pessoal, para  Pode estar em processo ou processar,
obter, para si e para o grupo, vantagens comuns contratar ou ser contratada, obrigar a si
partilhadas na proporção da produção de cada mesmo ou a outra pessoa para algo.
um.
 Tirar pessoas da situação de vulnerabilidade
 A sociedade não se confunde com a pessoa
social, colocando-as para trabalhar e dando-as
natural dos sócios que a constituem.
renda.
 A sociedade tem patrimônio próprio e responde
 VULNERABILIDADE SOCIAL: Busca gerar pelo seu passivo.
renda para pessoas necessitadas, usufruindo de
sua mão-de-obra.  Tem patrimônio próprio e responde por
suas responsabilidades assumidas, todo o
 Os trabalhadores recebem renda. seu financeiro.

 Não possui finalidade econômica.


 A sociedade pode modificar sua estrutura
 MÍNIMO DE SÓCIOS: 20 sócios cooperativos. jurídica (tipo jurídico) e/ ou econômica (pela
retirada, substituição ou ingresso de sócios).
 São 20 pessoas envolvidas na abertura do
negócio  É preciso alterar o contrato social.

 Pode ter em seu quadro:


NÃO EXISTE LIMITE PARA ALTERAÇÃO
 AUTÔNOMOS: Prestando serviços; CONTRATUAL
 CLT: Recepcionista com salário mínimo,
 Se alterar o capital social, as atividades
por exemplo;
econômicas da empresa, o nome da empresa, o
 VOLUNTÁRIOS: Contadores que
organizam as finanças da empresa de endereço, deve-se fazer alteração contratual.
forma voluntária, por exemplo.
 Tudo o que acontecer de diferente do que tinha
 Pessoas vão prestar serviços por meio dessa do documento inicial, deve ser colocado no
cooperativa, formalizando uma empresa com contrato social.
CNPJ e que emite Nota Fiscal.

 DINHEIRO: O dinheiro que sobra, é direcionado


para as despesas fixas da cooperativa.
RESPONSABILIDADE DOS SÓCIOS
 RESPONSABILIDADE: Os sócios poderão
CONCEITOS
assumir responsabilidade limitada ou ilimitada.
 Via de regra, os sócios não respondem pelas
 Depende do que foi regido no contrato. obrigações da sociedade.

 Somente se o patrimônio se revelar insuficiente


PERSONALIDADE JURÍDICA para fazer frente ao passivo da sociedade é que,
ainda assim em circunstâncias expressamente
CONCEITO
previstas em lei, o sócio será chamado a
responder – Responsabilidade subsidiária.
 SOCIEDADE PERSONIFICADA: Aquela que
tem seu registro no órgão competente, tendo
uma PJ com seus direitos e obrigações, e que  RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA: Os sócios
não se confundem com o patrimônio pessoal. respondem pelo valor das quotas adquiridas, mas
todos respondem solidariamente pela
DIREITO APLICADO A NEGÓCIOS – AULA 5
integralização do capital.  RECEBIMENTO: Quando um sócio sai, ele tem o
direito de receber o valor ressarcido pertinente
 Todos os sócios respondem por 100% àquilo que tinha de investimento inicial na
da dívida mesmo que tenham investido empresa.
pouco dinheiro na porcaria da empresa;
 O sócio que colocou menos capital, mas  Houve VALORIZAÇÃO? Recebe mais;
tem mais patrimônio, corre o risco de ter  Houve DESVALORIZAÇÃO? Recebe
os bens penhorados perante a lei. menos;
 Não houve NADA? Recebe o valor
DIREITO DOS SÓCIOS normal.

DIREITOS BÁSICOS DOS SÓCIOS DISSOLUÇÃO TOTAL


Conforme legislação vigente, CC, os direitos básicos dos CAUSAS
sócios são:
 DELIBERAÇÃO UNÂNIME DOS SÓCIOS:
 PARTICIPAÇÃO DOS LUCROS . Quando os sócios decidem, de comum acordo,
que vão encerrar as atividades da empresa.
 DIREITO DE RETIRADA MENSAL: Pró-labore.
 PRAZO DE DURAÇÃO EXPIRADO: Quando
 Considerado o salário do sócio; uma empresa é aberta com prazo determinado e
 Sem limite máximo; o prazo se encerra, sem prorrogação.
 Valor mínimo: Salário Mínimo.  EXTINÇÃO DA AUTORIZAÇÃO PARA
FUNCIONAR: Perca de direito de utilização do
 FISCALIZAÇÃO DA ESCRITURAÇÃO: Se os alvará de funcionamento.
atos contábeis estão sendo feitos de forma
adequada.  Judicial.

 FISCALIZAÇÃO DA GESTÃO.  FALÊNCIA: Caso seja decretada falência.

 DIREITO DE RECESSO: Tem direito a férias,  DESVINCULAÇÃO DE SÓCIOS: Caso haja a


desde que, legalmente, notifique os demais sócios desvinculação de um dos sócios, na sociedade de
com 60 dias de antecedência. apenas dois.

 DIREITO DE VOTAR NAS DELIBERAÇÕES .  EXCETO: Mudar o tipo jurídico ou


encontrar outro sócio.
DISSOLUÇÃO PARCIAL
EXTINÇÃO DA SOCIEDADE
CAUSAS
CAUSAS
 CONCEITO: Acontece quando um sócio é
excluído/ expulso, sai da sociedade ou morre.  DISSOLUÇÃO: Desfazer o contrato social/ ato
 Exclusão do sócio; constitutivo.
 Saída do Sócio;
 Morte do Sócio.  LIQUIDAÇÃO: Realização do ativo e pagamento
do passivo da sociedade.
 Caso haja apenas dois sócios e aconteça uma
dessas coisas, ficando apenas um sócio, é preciso  Quando o sócio pega todo o dinheiro
que: que tinha para receber, e, ao mesmo
tempo, paga suas dívidas.
 Torne-se uma Sociedade LTDA  Caso sobre algum valor, é preciso
Unipessoal; dividir entre os sócios de acordo com
 Encontre outro sócio, em um prazo de suas quotas.
180 dias.
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 PARTILHA: Fase em que os sócios participam do
acervo remanescente da sociedade dissolvida.

 Dividir os valores que sobraram da


empresa, de acordo com a quota de
cada sócio.

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