CURSO DE DIREITO

DISCIPLINA: Direito Processual do Trabalho I DOCENTE: Prof. Janaina

Elias Chiaradia

ALUNA: Thayna Karol de Paulo Mateuszuk

PERÍODO: 7° Período Noturno - DATA: 18/09/2020

PRIMEIRA ATIVIDADE DO BIMESTRE:

1) Conceito de recurso;
Recurso é um meio processual que visa o reexame ou revisão de decisão judicial, para
que seja reformada ou modificada. Consiste no direito das partes ao contraditório e
ampla defesa, de forma que é concedido o direito de exercê-los por todos os meios
possíveis.

2) Natureza jurídica na esfera trabalhista dos recursos;

A natureza jurídica do recurso é de direito subjetivo processual, que nasce com o
decorrer do processo. Sua interposição integra o direito de ação, que pode ou não ser
exercido pelas partes na demanda, sendo uma faculdade.

3) Comentários a respeito de dois princípios específicos dos recursos

trabalhistas;

1º: Princípio da Taxatividade/Legalidade: somente será possível o cabimento de um

recurso que esteja previsto em lei;

2º: Princípio do Duplo Grau de Jurisdição: é a possibilidade de um novo julgamento da

decisão recorrida. É válido destacar que referido princípio não tem previsão expressa na
CF, decorrendo de interpretação sistemática e teleológica;

4) Pressupostos intrínsecos e pressupostos extrínsecos;

- Intrínsecos: cabimento, interesse recursal e legitimidade para recorrer.
- Extrínsecos: preparo, tempestividade e regularidade formal.

5) Prazo e cabimento dos Embargos de Declaração.

Caberão embargos de declaração da sentença ou acórdão, no prazo de cinco dias,
devendo seu julgamento ocorrer na primeira audiência ou sessão subsequente a sua
apresentação, registrado na certidão, admitido efeito modificativo da decisão nos casos
de omissão e contradição no julgado e manifesto equívoco no exame.