EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA .......

VARA DO
TRABALHO DE PASSO FUNDO – RS.

THALIA ALVES DA SILVA, brasileira, inscrita no CPF nº .... e RG nº ....,

CTPS Nº... e PIS..., residente e domiciliada em..., CEP..., vem,
respeitosamente, perante V. Exª., através de seu procurador infra-
assinado, com fundamento no artigo 840, § 1º, da CLT, propor a
presente
INDENIZATÓRIA TRABALHISTA

Em face de JBS AVES LTDA, inscrita no CNPJ sob nº..., estabelecido

em..., CEP..., pelos seguintes motivos de fato e de direito adiante
transcritos:

1. DO BENEFÍCIO DA JUSTIÇA GRATUITA

Nos termos do artigo 790, § 3º e 4º, da CLT a Reclamante declara para
os devidos fins e sob penas da lei, ser pobre, não tendo como arcar com
o pagamento de custas e demais despesas processuais sem prejuízo de
seu sustento, pelo que requer os benefícios da justiça gratuita,
incluindo as custas periciais.

2. DOS FATOS E DO DIREITO

 A Reclamante foi admitida na Empresa Reclamada em..., para exercer
a função de.... O último salário mensal líquido auferido pelo Reclamante
é de R$ ..., tendo sido desligada sem justa causa na data de ...
A autora aduz que durante o seu período laboral na empresa foi
acometida pela doença conhecida por COVID -19 (CORONAVIRUS), e
em razão disso esteve obrigada a trabalhar em ambiente aglomerado,
causa esta motivo da sua contaminação.
. Assim, não restou outra alternativa a trabalhadora, a não ser pleitear a
presente demanda judicial para buscar reparação pelo dano moral
sofrido, com fundamento nos artigos 223 C da CLT e art. 5º, X da CF,
bem como ser indenizada no valor de R$ ....
2.1 DO DANO MORAL
A autora sustenta que o empregador não lhe deu outra opção a não ser
trabalhar em ambiente aglomerado em um frigorífico, mesmo sabendo
dos riscos de contaminação do COVID-19, a reclamante obedecendo as
ordens continuou na labuta e pouco tempo depois adquiriu a doença e
afirma que em razão da falta de cuidado e precauções necessárias, foi
acometida ao coronavírus no ambiente de trabalho. Embora o nexo
causal entre obter a doença e o ambiente de trabalho seja objeto de
análise em cada caso, a aptidão probatória é mais próxima do
empregador do que o empregado. Portanto pelo dano moral
sofrido, com fundamento nos artigos 223 C da CLT e art. 5º, V e X da
CF, transcritos:
Art. 223-C. A honra, a imagem, a intimidade, a liberdade
de ação, a autoestima, a sexualidade, a saúde, o lazer e
a integridade física são os bens juridicamente tutelados
inerentes à pessoa física.
Art. 5º. Todos são iguais perante a lei, sem distinção de
qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos
estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito
à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à
propriedade, nos termos seguintes:
V - é assegurado o direito de resposta, proporcional ao
agravo, além da indenização por dano material, moral ou
à imagem; 
X - São invioláveis a intimidade, a vida privada, a honra e
a imagem das pessoas, assegurado o direito a
indenização pelo dano material ou moral decorrente de
sua violação; 

Requer reparação no valor de R$...

2.2 DA DOENÇA OCUPACIONAL

A reclamante ao reforçar que adquiriu CORONAVIRUS em razão da sua
jornada laboral e negligência de cuidados sanitários e higiênicos por
parte de seu empregador, não teve condições de se manter trabalhando.
O art. 21, inciso I da Lei 8.213/91 diz que:
 Art. 21. Equiparam-se também ao acidente do
trabalho, para efeitos desta Lei:
         I - O acidente ligado ao trabalho que, embora não
tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente
para a morte do segurado, para redução ou perda da sua
capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija
atenção médica para a sua recuperação;

O dispositivo em exposto mostra claramente que a reclamante está

acolhida pela lei ao sofrer acidente de trabalho na modalidade
equiparada, pois sua capacidade laboral foi reduzida ao adquirir COVID-
19.
Seguindo a mesma linha de raciocínio, o CORONAVÍRUS é combatido
através do distanciamento, afastamento de um trabalhador do outro,
como recomenda as medidas sanitárias, e ao ignorar as orientações do
Ministério da Saúde, OMS, e Ministério do Trabalho, a reclamada foi
completamente omissa e colocou todos os seus funcionários sob risco e
acarretou a infecção de um dos trabalhadores. Segue o art. 20 incisos, I
e II da Lei 8.213/91 transcritos:
Art. 20. Consideram-se acidente do trabalho, nos termos
do artigo anterior, as seguintes entidades mórbidas:
        I - Doença profissional, assim entendida a produzida
ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a
determinada atividade e constante da respectiva relação
elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência
Social;
        II - Doença do trabalho, assim entendida a adquirida
ou desencadeada em função de condições especiais em
que o trabalho é realizado e com ele se relacione
diretamente, constante da relação mencionada no inciso I.

É evidente a concausa preexistente, pois a atividade laborativa

desenvolvida pela trabalhadora, com orientações negligentes foi fator
prevalecente para que a mesma adquirisse a doença, ou seja, é a causa
que se junta à principal (coronavírus), e concorreu para o devido
resultado.
Portanto, a reclamante requer a título de indenização o valor de R$...

3. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
Requer honorários advocatícios/sucumbencial na razão de 15%, com
fundamento no artigo 791-A.
4. DOS PEDIDOS
Diante do exposto, requer:
a) A notificação da Reclamada, para, querendo, oferecer defesa, sob
pena de revelia e confissão;
b) A assistência judiciária gratuita;
c) Pagamento de danos morais, no valor de...
d) Indenização por doença ocupacional no valor de R$...
d) Honorários sucumbenciais de 15%, nos termos do artigo 791-A da
CLT;
e) Protesta provar o alegado por todos os meios de provas em direito
admitidas, testemunhal, pericial técnica, bem como documental, sem
prejuízo de outras provas eventualmente cabíveis, sob pena de revelia.
Dá-se à causa o valor provisório de R$...

Nesses termos,
Pede deferimento.
LOCAL E DATA.
ADVOGADO
OAB...