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Não existe esse evento no eSocial. O empregador deverá informar apenas a data
de início e término desse afastamento no evento S-2230 , utilizando o código 15
da tabela 18 do eSocial. Apesar de não informar os dados do aviso de férias nesse
sistema, o empregador continua obrigado a emitir esse documento e guardá-lo para
comprovação aos órgãos competentes, conforme legislação vigente.
Fonte: https://portal.esocial.gov.br/institucional/ambiente-de-producao-
empresas/perguntas-frequentes-producao-empresas-e-producao-restrita
ueira
Capacitação em eSocial
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Tiago
Nogueira Perguntas Frequentes
O CPF Suspenso do empregado impede o envio da
admissão no eSocial?
Isso é um MITO. O CPF suspenso não impede o envio da admissão do empregado
no eSocial. Para que isso aconteça é necessário que o CPF esteja nulo ou
cancelado. Porém se o CPF estiver suspenso, você pode pedir para o empregado
fazer a regularização.