1) O trabalhador apresentou contrarrazões ao recurso ordinário da empresa dentro do prazo legal.
2) Sustenta que o documento apresentado pela empresa não comprova recusa do trabalhador em retornar, mas sim que ele ainda sentia dores. Pede manutenção da condenação por diferenças salariais.
3) Defende também a manutenção da condenação ao adicional de periculosidade e aos honorários advocatícios.
1) O trabalhador apresentou contrarrazões ao recurso ordinário da empresa dentro do prazo legal.
2) Sustenta que o documento apresentado pela empresa não comprova recusa do trabalhador em r…