A Constituição Federal protege o direito ao trabalho e à garantia do emprego através de: 1) proteção contra demissão arbitrária ou sem justa causa com direito a indenização; 2) seguro-desemprego em caso de desemprego involuntário; 3) fundo de garantia do tempo de serviço.
A Constituição Federal protege o direito ao trabalho e à garantia do emprego através de: 1) proteção contra demissão arbitrária ou sem justa causa com direito a indenização; 2) seguro-desemprego em caso de desemprego involuntário; 3) fundo de garantia do tempo de serviço.
A Constituição Federal protege o direito ao trabalho e à garantia do emprego através de: 1) proteção contra demissão arbitrária ou sem justa causa com direito a indenização; 2) seguro-desemprego em caso de desemprego involuntário; 3) fundo de garantia do tempo de serviço.
Art. 7º, inciso I, da CF - relação de emprego protegida contra despedida
arbitrária ou sem justa causa, nos termos de lei complementar, que preverá indenização compensatória, dentre outros direitos Direito ao trabalho e à garantia do emprego
Art. 7º, inciso II, da CF - seguro-desemprego, em caso de desemprego
involuntário; Direito ao trabalho e à garantia do emprego
Art. 7º, inciso III, da CF - fundo de garantia do tempo de serviço
Direito ao trabalho e à garantia do emprego
Art. 7º, inciso XXI, da CF - aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, sendo no mínimo de trinta dias, nos termos da lei; Bons Estudos