Você está na página 1de 5

ESFP

(Aproximadamente 8-10% da população) ESFPs gostam das pessoas


e têm um verdadeiro prazer em viver. São brincalhões e animados,
tornando as coisas mais divertidas para os outros pelo seu prazer
puro e descontraído.

Adaptáveis e despreocupados, ESFPs são calorosos, amigáveis e


generosos. São extremamente sociáveis e, com frequência, estão "no
palco" com os outros. Eles participam de atividades e jogos de forma
entusiástica e cooperativa e estão normalmente envolvidos em
diversas atividades ao mesmo tempo.

ESFPs são observadores realistas e vêem e aceitam as coisas como


elas são. Eles normalmente confiam no que podem ouvir, cheirar,
degustar, tocar e ver, em vez de em explicações teóricas. Porque
gostam de fatos concretos e têm boa memória para detalhes,
aprendem melhor a partir de experiências práticas. Seu bom senso
comum lhes proporciona habilidades práticas com pessoas e coisas.
Eles preferem reunir informações e ver quais soluções surgem
naturalmente.

Tolerantes e receptivos com si mesmos e com os outros, ESFPs não


tentam impor sua vontade a ninguém. Sensíveis e empáticos, ESFPs
geralmente são admirados de forma genuína por muitas pessoas.
Eles normalmente são capazes de fazer com que todos adotem suas
sugestões e, portanto, são bons em fazer com que as partes em
conflito se harmonizem outra vez. Eles procuram a companhia dos
outros e são bons conversadores. Eles apreciam ajudar outras
pessoas, mas preferem fazê-lo de uma forma real e tangível.

Espontâneos e simpáticos, ESFPs são persuasivos. Adoram surpresas


e também em encontrar formas de proporcionar alegria e prazer
inesperados aos outros.

Possíveis Aspectos Negativos

Porque os ESFPs colocam uma prioridade tão grande em


experimentar e apreciar a vida, eles algumas vezes permitem que
suas outras responsabilidades sofram. Sua constante socialização
pode interferir e colocá-los em dificuldades e, porque são tão
facilmente influenciados, eles têm dificuldades em se disciplinar. A
tendência dos ESFPs em se distrair e não terminar as tarefas que
iniciam, pode levá-los a se tornar preguiçosos. Ao trabalhar para
priorizar as suas atividades e achar um equilíbrio entre trabalho e
diversão, eles ganharão uma perspectiva mais ampla e uma visão de
longo prazo para as suas vidas. Usar métodos que são aceitos e bem
sucedidos de organização e gerenciamento do tempo, pode ajudá-los
a superar esta predisposição natural.

Sua vida ativa os mantém tão ocupados que eles falham em planejar
antecipadamente. Isso pode levar a deixá-los despreparados para as
mudanças da vida que seriam mais fáceis de serem enfrentadas se
sinais de suas ocorrências tivessem sido notados. ESFPs precisam
tentar antecipar os eventos que poderiam estar prestes a ocorrer e
desenvolver um plano alternativo de ação no caso das coisas se
tornarem desagradáveis.

ESFPs também tendem a tomar decisões sem considerar as


consequências lógicas de suas ações. Seus próprios sentimentos
pessoais são confiados e usados com a exclusão de dados mais
objetivos. Amigos são tão altamente valorizados pelos ESFPs que eles
tendem a olhar apenas seus lados positivos. ESFPs necessitam dar
um passo atrás e considerar a causa e efeito das ações e trabalhar na
direção e de se tornarem mais firmes. Dizer "não" não será tão difícil
se eles tentarem.

CARREIRA

O que segue é uma lista dos elementos mais importantes para a


satisfação profissional do ESFP. Note que esses dez elementos podem
se apresentar em variados graus de intensidade e ordem de
importância. Os dez elementos, no entanto, identificam o que os
ESFPs necessitam para estar satisfeitos profissionalmente.

Como um ESFP, satisfação na carreira significa fazer um


trabalho que:

1. Permita-me aprender a partir de experiências práticas, onde eu


possa procurar por soluções através do recolhimento de todos
os fatos à minha disposição e usar o senso comum
2. Permita-me estar pessoalmente envolvido com as tarefas à
mão, trabalhando diretamente com os clientes, pública e
abertamente, em vez de longe da ação

3. Permita-me trabalhar com muitas outras pessoas em um


ambiente ativo e social, com variedade, entretenimento e
espontaneidade
4. Requeira a habilidade de lidar com pessoas e conflitos,
habilidade de acalmar tensões e assim ajudar os grupos a
trabalhar mais cooperativamente e a habilidade para motivar os
outros

5. Permita-me manter ao mesmo tempo múltiplos projetos ou


atividades, especialmente aquelas que utilizem meu gosto
estético e senso de design

6. Permita-me interagir através de todo o dia de trabalho com


outras pessoas despreocupadas e sociáveis que compartilhem
meu entusiasmo, energia e visão realista

7. Permita-me trabalhar em projetos que sejam de utilidade


imediata e levem em consideração as necessidades das pessoas
à minha volta

8. Seja realizado em um ambiente tranquilo, sem agendas


políticas ocultas

9. Recompense meu trabalho e boas intenções e onde eu possa


sentir-me valorizado pelas minhas contribuições

10. Permita-me ter diversão, apreciar surpresas


cotidianamente e onde exista um mínimo de burocracia, regras
e restrições

Pontos fortes e fracos relacionados com o trabalho dos ESFPs


incluem:

PONTOS FORTES

 Práticos e realistas, com grande senso comum


 Apreciam trabalhos ativos; adaptam-se bem à mudança e
variedade

 Criam uma atmosfera animada e divertida no trabalho

 Bons comunicadores - pessoalmente ou ao telefone

 Inspiram afeição de colegas e clientes

PONTOS FRACOS

 Podem não planejar ou antecipar as implicações das ações


 Tendem a ser impulsivos e facilmente influenciados e distraídos
 Podem ter dificuldade em trabalhar só mesmo em breves
períodos de tempo

 Têm dificuldade em disciplinar a si mesmos e os outros

 Podem ter dificuldade em detectar significados obscuros e


subjacentes

Ocupações Populares para ESFPs

Ao listar ocupações que são populares entre ESFPs, é importante


notar que existem pessoas bem sucedidas de todos os tipos em todas
as ocupações. Entretanto, o que segue são carreiras que ESFPs
podem achar particularmente satisfatórias. Esta não é, de forma
alguma, uma lista completa, mas é apresentada aqui para sugerir
possibilidades que você pode não ter previamente considerado. A
lista a seguir não é apresentada em ordem de importância e/ou
preferência.

 Veterinário
 Comissário de bordo

 Florista

 Corretor de imóveis

 Assistente social

 Músico

 Secretário

 Recepcionista

 Corretor de seguros (saúde ou vida)

 Terapeuta ocupacional

 Preparador de atleta

 Enfermeiro socorrista

 Professor: ensino fundamental

 Promoter

 Agente de viagem/Operador de turismo


 Agente de relações públicas

 Garçom/Garçonete

 Performer: dançarino, comediante

 Fotógrafo

 Fisioterapeuta (pneumologia)

 Professor de educação especial

 Tecnólogo em Radiologia

 Nutricionista

Você também pode gostar