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• Dispensa do pagamento mensal da Contribuição a Terceiros (em regra de 5,8% sobre o salário
dos empregados); dispensa do pagamento mensal do Seguro de Acidentes do Trabalho (SAT),
que varia de 1% a 3% sobre o salário dos empregados; e dispensa das demais contribuições
instituídas pela União (por exemplo, a contribuição sindical patronal paga anualmente
ao sindicato das empresas da categoria econômica da empresa).
• Não pagamento da Contribuição Previdenciária Patronal (CPP) de 20% sobre a folha de salários.
A CPP está incluída na alíquota do Simples, exceto no Anexo IV. As empresas não optantes pelo
Simples Nacional pagam mensalmente 20% sobre a folha de salários (remuneração de pessoas
físicas no mês, como empregados, sócios, trabalhadores autônomos).