Igrejas Base e Equipes Apostólicas para impactar a cidade e as nações

Igrejas Base
E Equipes Apostólicas
Versão 2.0
ÍNDICE

INTRODUÇÃO 6
O CHAMADO APOSTÓLICO 8
A VISÃO IGREJAS BASE 11
IGREJAS BASE DE 5 ESTRELAS 13
A ESTRATÉGIA DAS 5 CADEIRAS 20
12 VALORES DE FUNDAÇÃO 26
CURRÍCULO DE LIDERANÇA DO REINO 32
TODOS OS IGUAIS: 41
ANTIOQUIA UMA NOVA VISÃO DE IGREJAS BASE 46
10 MARCAS DE APÓSTOLOS GENUÍNOS: 51
MINISTRANDO COMO APÓSTOLO: 56
PARCERIA: 65
O QUE É NCMI? 68
APÊNDICE 70
INTRODUÇÃO
IGREJAS DE BASE E EQUIPES APOSTÓLICAS
(VERSÃO 2.0)
1 Coríntios 3: 10-17 (NLT)
Conforme a graça de Deus que me foi concedida, eu, como sábio construtor, lancei o alicerce,
e outro está construindo sobre ele. Contudo, veja cada um como constrói.
Porque ninguém pode colocar outro alicerce além do que já está posto, que é Jesus Cristo.
Se alguém constrói sobre esse alicerce, usando ouro, prata, pedras preciosas, madeira, feno
ou palha, sua obra será mostrada, porque o Dia a trará à luz; pois será revelada pelo fogo, que
provará a qualidade da obra de cada um.
Se o que alguém construiu permanecer, esse receberá recompensa.
Se o que alguém construiu se queimar, esse sofrerá prejuízo; contudo, será salvo como alguém
que escapa através do fogo.
Vocês não sabem que são santuário de Deus e que o Espírito de Deus habita em vocês?
Se alguém destruir o santuário de Deus, Deus o destruirá; pois o santuário de Deus, que são
vocês, é sagrado.
O que os apóstolos fazem? Eles CONSTROEM:

1 - BASE visão da igreja
2 - DESBLOQUEAR o poder dos Evangelhos
3– CONSOLIDAR valores fundamentais
4 - LIDERANÇA treinamento e ordenação
5 - DESENVOLVE equipes apostólicas ( APO TEAM).
Um histórico rápido
• O que fazem aqui? Quem são esses caras?
• Faço parte de uma Equipe Apostólica Translocal ( Que ministram de uma igreja local
para outra), em parceria para construir igrejas locais no que chamamos IGREJAS BASE.
• UMA IGREJA BASE é uma igreja que: existe para ser uma bênção para as nações, para
impactar sua cidade e mudar a maneira como fazemos igreja. A equipe da qual faço parte se
chama MINISTÉRIO INTERNACIONAL NOVA ALIANÇA ( NCMI). Não somos uma denominação,
mas uma equipe translocal de Ef 4 atuando com um coração apostólico / profético.
Nós não possuímos igrejas ou controlamos igrejas, temos parceria com igrejas para
tornar o Senhor Jesus conhecido para as nações.
_Pessoal, fui treinado como um engenheiro e amo construir - amo os dons apostólicos e de
ensino que edificam a igreja. Assim como Paulo estava ajudando leigos fundações e edificar a
igreja, creio que foi para isso que Deus me chamou também.
Minha paixão é estudar a engenharia e os planos de construção do livro da Atos e perguntar

“ A igreja que vemos nos Atos do Apóstolos é a mesma que vemos no domingo? ”
Minha paixão é tentar construir a igreja cuidadosamente de acordo com a palavra de Deus
para que a igreja possa:
• Refletir mais a Jesus

• Seja mais eficaz em alcançar os perdidos
• Seja mais poderosa em impactar as nações.
Minha paixão é JESUS CRISTO.
• Para conhecê-lo e torná-lo conhecido.

• Ajudar a ajustar o fundamento da igreja para garantir que Jesus realmente seja o
principal.
O que me motiva não é apenas amor por Jesus mas eu plantei e dirigi uma igreja por
quase 18 anos e nosso trabalho como pastores será julgado um dia! O que é do Reino de Deus
sobreviverá ao teste, mas o que é do mundo será queimado no fogo! Isso me motiva a querer
construir a igreja direito !!
Não com boas ideias, não com tradições passadas, não com os modelos de igreja mais
recentes, mas com fé na Palavra de Deus, em Jesus, pelo Espírito, no amor !!
Então, com essa introdução, vamos construir?!

O CHAMADO APOSTÓLICO
Muito se fala sobre apóstolos e equipes apostólicas e como eles funcionam. Mas o que a
Bíblia diz? O que o livro de Atos revela? Como as igrejas locais e equipes apostólicas podem
trabalhar juntas para cumprir a Grande Comissão
Jesus é a nossa visão
Hebreus 12: 2 (NLT)

“Fazemos isso mantendo nossos olhos em Jesus, o campeão que inicia e aperfeiçoa nossa fé.
PARA CONHECER JESUS E TORNÁ-LO CONHECIDO
• NÃO: “Nossa igreja”, “Nosso ministério”
Jesus nos deu uma missão a se cumprir “tendo ele junto” uma COMISSÃO:
Mateus 28:19 (NLT)

“Portanto, ide e fazei discípulos de todas as NAÇÕES, batizando-os em nome do Pai e do Filho e
do Espírito Santo”.
Não apenas discípulos individuais, mas também para discipular nações !! E Jesus dá
dons às pessoas para ajudar a equipar a igreja para esta comissão:
Efésios 4: 11-13 (NLT) “11 Ora, estes são os dons que Cristo deu à igreja: os apóstolos, os
profetas, os evangelistas e os pastores e mestres. 12 A responsabilidade deles é equipar o povo
de Deus para fazer sua obra e edificar a igreja, o corpo de Cristo. 13 Isso continuará até que
todos cheguemos a tal unidade em nossa fé e conhecimento do Filho de Deus que sejamos
maduros no Senhor, alcançando o padrão pleno e completo de Cristo. ”
• Dons com habilidades e autoridade.
• Deus escolheu, não é uma auto-escolha

Atos 13: 2 (NLT) “Um dia, enquanto esses homens estavam adorando ao Senhor e jejuando, o
Espírito Santo disse:“ Designe Barnabé e Saulo para a obra especial para a qual os chamei. ”
• Apontado por Deus, reconhecido pelos líderes existentes.
• Esses dons funcionam EM EQUIPES, fora de uma igreja local, ministrando em outras igrejas
locais.
• Alguns dos membros da equipe de Paulo: Barnabé (Atos 13: 2), Silas (Atos 15:40), Timóteo
(Atos 16: 1), Tito, Epafras, etc.
• Atos 14: 21-28 - Exemplo da equipe no trabalho.
Atos 14: 21-25 (NLT) “21 Depois de pregar as Boas Novas em Derbe e fazer muitos discípulos,
Paulo e Barnabé voltaram para Listra, Icônio e Antioquia da Pisídia, 22 onde fortaleceram os
crentes. Eles os encorajaram a continuar na fé, lembrando-lhes que devemos sofrer muitas
adversidades para entrar no Reino de Deus. 23 Paulo e Barnabé também designaram anciãos
em todas as igrejas. Com oração e jejum, eles entregaram os (presíteros/anciões) aos cuidados
do Senhor, em quem haviam depositado sua confiança. 24 Depois, viajaram de volta pela Pisídia
até a Panfília. 25 Eles pregaram a palavra em Perga, depois desceram para Atalia. ”
• Visitou as igrejas
• Pregou o evangelho
• Fortaleceu a igreja
• Líderes treinados e liberados que prestam contas a uma igreja local
O objetivo da equipe Apostólica é CONSTRUIR MATURIDADE na igreja
IGREJA DE BASE
• UMA IGREJA BASE impacta a cultura religiosa (Atos 2: 42-47), é uma bênção para as nações
(Atos 13: 1-3) e transforma sua cidade (Atos 19: 8-41)
• Baseia-se nos valores Apostólicos do NT (1 Cor 3: 10-11). Tem um coração apostólico /

profético (Gn 12: 1-3). Está pronta a servir, modelo de liderança de equipe (Atos 13: 1)
E necessário DERRUBAR A IMATURIDADE na igreja:
• Pensamento e estrutura hierárquica (Mat 20:25, Mat 25: 5-13)

• Espírito religioso (Is 29:13)
• Modelos tradicionais (Atos 11:19)
A chave para este trabalho eficaz é a PARCERIA entre Equipes Apostólicas e Igrejas
Locais:
Filipenses 1: 4-5 (NLT) “4 Sempre que oro, faço meus pedidos por todos vocês com alegria, 5
pois vocês têm sido meus parceiros na divulgação das Boas Novas de Cristo desde o momento
em que as ouviram pela primeira vez até agora. ”
O que a parceria precisa?
• Reconhecimento - da Equipe Apostólica e sua autoridade:

Mateus 10:41 (NLT) “41 Se você receber um profeta como alguém que fala por Deus, você
receberá a mesma recompensa de um profeta.
• Relacionamento - amizade, prioridade, convite, abertura
2 Coríntios 6: 11-13 (NLT) “11 Oh, queridos amigos coríntios! Falamos honestamente com você,
e nossos corações estão abertos para você. 12 Não falta amor de nossa parte, mas vocês
negaram seu amor de nós. 13 Estou pedindo que respondam como se fossem meus próprios
filhos. Abra seus corações para nós! ”
• Recursos - A equipe Apo (Equipe apostólica) disponibiliza tempo, dons e recursos. A igreja
local disponibiliza seu tempo, dons e recursos.
2 Coríntios 11: 9 (NLT) “9 E quando eu estava com você e não tinha o suficiente para viver, não
me tornei um fardo financeiro para ninguém. Pois os irmãos que vieram da Macedônia me
trouxeram tudo o que eu precisava. Nunca fui um fardo para você, e nunca serei. ”
Se você deseja fazer parceria com a Equipe do New Covenant Ministries International
(NCMI) e necessário que:
• Discuta isso com a liderança de sua igreja

• Discuta isso com um dos membros da equipe NCMI
• Seja liberado de coberturas denominacionais ou de igreja anteriores (haja visto que se
pretende mudar o modelo de igreja para uma igreja Base)
• Convide um dos membros da equipe NCMI para fazer um serviço de ‘Boas-vindas’ para
a igreja.
• Viva a parceria:
• Faça dos eventos NCMI uma prioridade.
• Tente convidar os membros da equipe NCMI para as reuniões da sua igreja e da equipe
de liderança algumas vezes por ano.
• Prestar contas a alguns membros da equipe nas principais decisões ou desafios.

• Contribua financeiramente para o ministério da equipe apostólica.
VISÃO DA IGREJA BASE
3 níveis principais de impacto de uma IGREJA BASE
1 - JERUSALEM - Impacta a Cultura da Igreja.
Atos 2: 42-47 (NLT)
42 Todos os crentes se devotaram ao ensino dos apóstolos, à comunhão, à participação nas

refeições (incluindo a Ceia do Senhor) e à oração.
43 Um profundo sentimento de temor apoderou-se de todos eles, e os apóstolos realizaram

muitos sinais e maravilhas milagrosos. 44 E todos os crentes se reuniram em um lugar e
compartilharam tudo que eles tinham. 45 Eles venderam suas propriedades e posses e dividiram
o dinheiro com os necessitados. 46 Eles adoravam juntos no Templo todos os dias, reuniam-
se em casas para a Ceia do Senhor e compartilhavam suas refeições com grande alegria e
generosidade - 47 o tempo todo louvando a Deus e desfrutando da boa vontade de todas as
pessoas. E a cada dia o Senhor acrescentava à sua comunhão aqueles que estavam sendo
salvos.
• Transformou a cultura de adoração Transformou a definição de comunidade

• Desenvolveu uma nova geração de seguidores de Cristo
UMA IGREJA BASE não apenas copia a maneira como a igreja sempre foi feita no passado,
mas vê o futuro, se prepara para o futuro e se torna o futuro do que Deus está fazendo!
2 - ANTIOQUIA – Impactando Nações -
‘ Nações ‘ou’ etnos ‘- referindo-se à geografia e demografia
Atos 11: 19-21 (NLT)
19 Nesse ínterim, os crentes que foram dispersos durante a perseguição após a morte de Estêvão
viajaram até a Fenícia, Chipre e Antioquia da Síria. Eles pregaram a palavra de Deus, mas
apenas para os judeus. 20 No entanto, alguns dos crentes que foram para Antioquia vindos de
Chipre e Cirene começaram a pregar aos gentios sobre o Senhor Jesus. 21 O poder do Senhor
estava com eles, e um grande número desses gentios creu e se converteu ao Senhor.
Atos 13: 1-3 (NLT)
1 Entre os profetas e professores da igreja em Antioquia da Síria estavam Barnabé, Simeão

(chamado de “homem negro”), Lúcio (de Cirene), Manaen (o companheiro de infância do rei
Herodes Antipas) e Saul. 2 Um dia, enquanto esses homens estavam adorando ao Senhor e
jejuando, o Espírito Santo disse: “Designe Barnabé e Saulo para a obra especial para a qual os
chamei”. 3 Então, depois de mais jejum e oração, os homens impuseram as mãos sobre eles e
os mandaram embora.
◦ Comunhão entre culturas

◦ Diversidade de dons
◦ Diversidade de ministérios em equipe
◦ De local para translocal
◦ De uma nação para nações
UMA IGREJA BASE tem um coração voltado para as nações - um coração apostólico que sonha
em discipular nações para Jesus.
3 - ÉFESO - Cidades impactantes
Atos 19: 8-10 (NLT)
8 Então Paulo foi à sinagoga e pregou com ousadia pelos três meses seguintes, argumentando
persuasivamente sobre o Reino de Deus. 9 Mas alguns se tornaram teimosos, rejeitando sua
mensagem e falando publicamente contra o Caminho. Então Paulo deixou a sinagoga e levou
os crentes com ele. Em seguida, ele manteve discussões diárias na sala de aula de Tyrannus. 10
Isso continuou nos dois anos seguintes, de modo que as pessoas em toda a província da Ásia -
tanto judeus quanto gregos - ouviram a palavra do Senhor.
Leia Atos 19.

A pregação do evangelho saiu da igreja para afetar:
◦ Vs 9 - Centro de ensino - impactou o setor de educação

◦ Vs. 10. - Centro de cura - Demonstração do sobrenatural
◦ Vs 19. - Centro de guerra espiritual – as fortalezas espirituais dominantes derrubadas.
◦ Vs 23. - Setor de negócios impactado pelo evangelho.
◦ Vs. 28. - Setor religioso impactado com oposição.
A IGREJA BASE não está contida no edifício, mas existe para impactar a cidade e a região em
que vive.
DESAFIO: A VISÃO DA IGREJA BASE é elevar Nossa visão para causar um impacto em e cada
uma dessas esferas de influência.
• Mudando a cultura da igreja

• Alcançando nações
• Transformando cidades.
IGREJAS BASE DE 5 ESTRELAS
Tyrone “Uma igreja BASE existe para o benefício dos outros.” Ou “ UMA IGREJA BASE é uma
igreja que quer ser uma bênção, para as nações “
• PORQUE JESUS VEIO COMO BÊNÇÃO PARA AS NAÇÕES

• ELE DESTRUIU SUA VIDA À MORTE E DEUS O LEVANTOU NA GLÓRIA
Exemplos de BASES:
• Militares BASE - onde os soldados são treinados e equipados para que possam ser enviados
para servir, defender ou promover seu país. Não é um clube de férias. É uma BASE de
treinamento e recursos onde as pessoas entram e são enviadas.
• Monte Everest - estabelecer CAMPOS BASE ao longo do caminho até o topo. Os CAMPOS
BASE estão lá para refrescar e preparar as equipes para continuar a visão de chegar ao topo
das montanhas. O CAMPOS BASE não é a visão, o topo da montanha é. UMA IGREJA BASE
é uma igreja para treinar, equipar e enviar para o avanço do Reino. É uma base de recursos,
uma base de treinamento e uma base de envio.
Por que 5 estrelas?
ILUSTRAÇÃO: Os hotéis dizem HOTEL por fora, mas como saber se é bom ou ruim por dentro?
Pelo número de estrelas que ele recebe.
• Cada estrela representa serviços e instalações o mesmo que uma igreja. Muitos dizem
como a igreja é por fora, mas como são por dentro?
CONSTRUINDO UMA IGREJA BASE DE 5 ESTRELAS:
1) Estabelecendo uma Visão Apostólica, Fundação e na Cultura

2) Desenvolvendo o poder do Evangelho
3) Construindo com os “12 valores bíblicos”
4) Estabelecendo uma estrutura de liderança bíblica
5) Parceria eficaz com uma equipe translocal
1 Estabelecendo uma Visão Apostólica, Fundação e na Cultura
A.) Visão focada no externo - da pastoral à apostólica, da manutenção à construção, de colonos

a peregrinos:
Hebreus 12: 2 (NLT)

2 Fazemos isso mantendo nossos olhos em Jesus, o campeão que inicia e aperfeiçoa nossa fé.
Por causa da alegria que o aguardava, ele suportou a cruz, sem se importar com sua vergonha.
Agora ele está sentado no lugar de honra ao lado do trono de Deus.
• Como líder da igreja, você precisa realizar a visão, comunicar a visão e celebrar a visão
com sua equipe e a igreja
• As pessoas precisam que seja inspirador, e claro para que elas queiram fazer parte da Visão,
ela precisa ser comunicada sempre e com frequência para que não haja desmotivação e não
se esvaia.
B. Estabelecendo a Cultura de Jesus como Sumo Sacerdote E Apóstolo - restaure o equilíbrio!
A maioria das igrejas segue modelos pastorais.
Hebreus 3: 1 (NIV)
1 Portanto, irmãos e irmãs santos, que participam da chamada celestial, fixem seus pensamentos
em Jesus, a quem reconhecemos como nosso apóstolo e sumo sacerdote.
• Nossa pregação e liderança precisam ser espelhos uma da outra

• O melhor pastoreio acontece quando vamos
C. Construir sobre a poderosa promessa profética que foi dada a Abraão, cumprida em
Jesus e disponível para nós!
Gênesis 12: 1-3 (NIV)
1 O Senhor disse a Abrão: “Sai da tua terra, o teu povo e a casa do teu pai para a terra que te
mostrarei. 2 “Farei de ti uma grande nação e te abençoarei; Vou engrandecer o seu nome e
você será uma bênção.
3 Abençoarei os que te abençoarem, e amaldiçoarei a quem te amaldiçoar; e todos os povos da

terra será abençoado através de você. ”
Esta é uma promessa poderosa que é ativada através do desejo de ser uma bênção para
as nações. Ser uma igreja BASE não faz sentido economicamente ou em termos de recursos,
mas funciona! Deus é fiel à sua palavra. Deus responde à fé obediente.
D. A Grande Comissão trata de discipular NAÇÕES - não apenas pessoas!
Mateus 28: 18-20 (NIV)
18 Jesus aproximou-se então deles e disse: “Toda a autoridade nos céus e na terra me foi dada.
19 Portanto, ide e fazei discípulos de todas as nações, batizando-os em nome do Pai e do Filho
e do Espírito Santo, 20 e ensinando-os a obedecer a tudo que eu vos ordenei. E certamente
estarei com você sempre, até o fim dos tempos ”.
Os seguidores de Jesus querem se sentir conectados a esta Grande Comissão. Queremos
fazer discípulos de vizinhos e nações.
E. Tudo começa com os líderes
“ Não ordenará um presbítero que não tenha passaporte “, cada líder de igreja precisa ir (ter
sua visão ampliada)
“ À medida que avançamos, crescemos “
Um dos maiores perigos para uma igreja local é a pequenez de visão! A igreja base não é uma
grande igreja, mas uma igreja com uma grande visão.
O Testemunho de ir - “Quando você vai, você cresce” – Ou o seu dinheiro de volta!
2 Desenvolvendo o poder do Evangelho
Romanos 1:16 (NLT)
16 Pois não me envergonho destas boas novas de Cristo. É o poder de Deus em ação, salvando
todos os que crêem - primeiro o judeu e também o gentio.
Lute pela realidade de Is 61: 1-3
LIÇÕES DO PRIMEIRO SERMÃO DA IGREJA: Atos 2: 14-41 ( Pedro no dia de Pentecostes)
a) É tudo sobre Jesus - 12 vezes
Vs 21 - Jesus como Salvador

Vs. 22 - Jesus faz milagres
Vs 23 - Jesus como o Cordeiro que foi sacrificado.
Vs 24. - Jesus ressuscitou em vitória sobre o pecado, morte e satanás
Vs 25. - Jesus como Rei ascendido
Vs 28 - Jesus como doador de vida
Vs 30 - Jesus como cumprimento da profecia
Vs 31 -Jesus como o Messias
Vs 32 - Jesus como nosso testemunho
Vs 33 - Jesus, o doador do Espírito Santo
Vs 34 – Jesus recebeu a maior honra
Vs 35 - Jesus como Senhor de todos
Atos 2:36 “Portanto, que todos em Israel saibam com certeza que Deus fez deste Jesus, a quem
você crucificou, Senhor e Messias! ”
b) Convicção profunda
Atos 2:37 “Palavras de Pedro perfurou seus corações, e disseram a ele e aos outros apóstolos:
“Irmãos, o que devemos fazer?”
• Permita que seus corações sejam perfurados
• Reconhecimento do pecado e nossa necessidade de um Salvador
• Esta é a circuncisão do NT
c) Verdadeiro arrependimento
Atos 2:38 “Pedro respondeu:“ Cada um de vocês deve arrepender-se de seus pecados e se
voltar para Deus ... ”
• Não apenas uma mudança de pensamento, mas uma MORTE do velho eu! O arrependimento
genuíno envolve uma transferência de autoridade:
Ex. Uma menina não pode se casar a menos que ela deixe a autoridade de seu pai
Gálatas 2:20 “Meu antigo eu foi crucificado com Cristo. Já não sou eu que vivo, mas Cristo vive
em mim. ”
d) Batismo genuíno em Cristo
Atos 2:38 “Pedro respondeu:“ Cada um de vocês deve se arrepender de seus pecados e voltar-
se para Deus e ser batizado em nome de Jesus Cristo para o perdão de seus pecados. ... ”
Veja Romanos 6: 3-11
• Lembre-se de que o batismo é ‘em Cristo’ principalmente O batismo é uma união - como o
casamento
• O batismo nos une com a destreza, ressurreição e lugar de autoridade de Cristo
e) Cheio do Espírito Santo
Atos 2:38 “Pedro respondeu:“ Cada um de vocês deve se arrepender de seus pecados e voltar-
se para Deus e ser batizado em nome de Jesus Cristo para o perdão de seus pecados. Então
você receberá o dom do Espírito Santo. ”
O resultado do Evangelho é um povo cheio do Espírito que ama a Jesus, ama uns aos
outros e deseja cumprir seu destino em Cristo.
Problemas que segundo a bíblia pode ocorrer:
• Gálatas: desviando para a justiça própria

• Corinthians: o desvio da justiça de Cristo
• Colossenses: desviando da centralidade em Cristo
3 Construindo com 12 valores bíblicos
Mateus 7: 24-25 (NLT)
24 “Quem escuta o meu ensinamento e o segue é sábio, como quem constrói uma casa sobre
a rocha sólida. 25 Embora a chuva venha torrencialmente, as águas subam e os ventos batam
contra aquela casa, ela não desabará porque foi construída sobre uma rocha.
10 Graças à graça de Deus para comigo, lancei o alicerce como um construtor especialista.
Agora, outros estão construindo sobre isso. Mas quem quer que esteja construindo sobre este
fundamento deve ter muito cuidado. 11 Pois ninguém pode lançar outro fundamento senão
aquele que já temos - Jesus Cristo.
O Padrão de construção é de engenharia, por exemplo: Arco, Tabernáculo, Templo

Consulte o Capítulo sobre 12 pedras da Fundação Apostólica
Essas 12 pedras da Fundação Apostólica são simplesmente VALORES BÍBLICOS que usamos
para construir a cultura da igreja:
1- Mantenha o principal, o principal - JESUS

2 - A Bíblia mais nada, a Bíblia menos nada.
3 - Toda graça de Deus
4 - Orgânico não organizacional
5 - Amizade antes da função
6 - sacerdócio de todos os crentes
7 - Equipe em todos os níveis
8 - Liderança servil
9 - Construir longe de nós mesmos
10 - Indo para as nações
11 - Sobrenaturalmente natural e naturalmente sobrenatural
12 - Generoso em todas as ocasiões
4 Estabelecendo uma estrutura de liderança bíblica
A. Estrutura de liderança da Igreja Bíblica
• Fp 1:1- Quatro níveis: Equipe Apostólica, Superintendentes (ou Presbíteros ou pastores),

Diáconos, Santos.
• Atos 20: 17-28 e 1 Pedro 5: 1-4 - Paulo e Pedro referem-se ao mesmo grupo com 3 funções
diferentes: presbíteros, pastores, bispos.
B. Procurando por líderes
OS LÍDERES 5 ESTRELAS: Atos 6: 1-8
• Cheios do Espírito Santo

• Cheios de sabedoria
• Cheios de fé
• Cheios de graça
• Cheios de poder
C. Aprendendo a liderar
Exemplo de Barnabé - As igrejas de base têm grande capacidade de capacitar líderes:

Atos 11: 22-26
• OLHOS Diferentes - veja a graça de Deus não apenas os problemas

• LÍNGUA Diferente - falar palavras de incentivo, não de crítica
• CORAÇÃO Diferente - integridade, ousadia de fé
• MÃOS Diferentes - capacitar outros. Levantou Paulo para liderança.
• PÉS Diferentes – andou consistentemente na visão que tinha de Deus. ‘Ano inteiro...’
(constância)
D. Amadurecendo em sua liderança
Há 7 coisas que acredito serem mais apaixonantes sobre os líderes bíblicos, eles são:
• DILIGENTES: Eles são chamados de disciplinados e crescentes (diligentes) - Rm 12: 6-8

• HUMILDES: Eles são servos de coração e humildes - Mateus 20: 25-28
• MADUROS: Eles se qualificam com amor, caráter, habilidades pessoais e exemplo ou
seja, Liderança é simplesmente Cristo como padrão de maturidade. 1 Cor 11: 1
• PENSAM NA EQUIPE: Eles pensam, equipe respiração e sono - 1 Co 12:12

• CORAJOSOS: Eles são pessoas corajosas / de fé - Js 1: 6-9
• VISIONÁRIOS: Eles são proféticos / visionários - Hb 12: 2
• FOCAM NOS OUTROS: Eles estão sempre encorajando, por exemplo. Barnabé - Atos
4:36
E. Ordenando anciãos (líderes locais)
Tito 1: 5-9 (NLT)

5 Deixei você na ilha de Creta para que você pudesse concluir nosso trabalho lá e nomear
anciãos em cada cidade conforme eu lhe instruí. 6 Um presbítero deve viver uma vida sem
culpa. Ele deve ser fiel à sua esposa, e seus filhos devem ser crentes que não têm a reputação
de serem selvagens ou rebeldes. 7 Um líder de igreja é o administrador da família de Deus,
portanto, ele deve viver uma vida sem culpa. Ele não deve ser arrogante ou temperamental; ele
não deve beber muito, violento ou desonesto com dinheiro.
Em vez disso, ele deve gostar de receber hóspedes em sua casa e deve amar o que é bom. Ele
deve viver com sabedoria e ser justo. Ele deve viver uma vida devota e disciplinada. 9 Ele deve
ter uma forte crença na mensagem confiável que lhe foi ensinada; então ele será capaz de
encorajar outros com ensinamentos benéficos e mostrar aos que se opõem a ele onde estão
errados.
• Ordenação com a ajuda da equipe apostólica
• O chamado é o que qualifica
• A ausência de um bom caráter é o que desqualifica
5 Efetivamente em parceria com uma equipe translocal - desde o recebimento do

ministério translocal até o envio do ministério translocal
Por exemplo: Igreja de Antioquia:
• Atos 11:19 Jerusalém enviou Barnabé para ajudar

• O envio de Ágabo como profeta. Atos 11:27
• Enviou finanças para Jerusalém Atos 11: 29-30
• Enviou uma equipe Atos 13: 1-3
• Atos 14: 26-28 - a equipe voltou a Antioquia prestando contas a eles.
• Padrão de NCMI: Quem, o quê, como?
• Parceria: Veja o Capítulo sobre Parceria com a Apostólica.
AS ESTRATÉGIA DAS 5 CADEIRAS
Isaías 62: 10-12 (NLT)
10 Saia pelos portões! Prepare a estrada para o meu povo voltar! Suavize a
estrada; puxe as pedras; levante uma bandeira para que todas as nações vejam.
11 O Senhor enviou esta mensagem a todas as terras: “Dizei ao povo de Israel:
‘Olha, o seu Salvador está vindo. Veja, ele traz sua recompensa com ele quando vem. ‘”
12 Eles serão chamados de“ O Povo Santo ”e“ O Povo Redimido pelo Senhor ”.
E Jerusalém será conhecida como “O lugar desejável” e “A cidade que não foi mais abandonada”.
ILUST: Construindo uma rodovia para nossa cidade
• Demora cerca de dois anos sua construção

• Equipamento pesado para derrubar montanhas e encher vales
• Trabalho duro para construir pontes
• Muitos morreram naquele perigoso trecho de estrada!
• Mas quando estiver pronto será fantástico!
PROCESSO:
• Pesquisa e planejamento
• Desenhando o projeto no papel
• Marcando com estacas
• Mudanças feitas por equipamentos pesados
• Começaram a colocar a cobertura da estrada
Para nós isso significa VISÃO, ESTRATÉGIA E EXECUÇÃO
• Todos guiados pelo Espírito Santo,

• Inspirados por Jesus
• Cada passo é um passo de fé
• Não é um modelo de homens, esta é a vida do Reino que foi modelada por Jesus, o Rei
VISÃO:
Hebreus 12: 2 (NLT) Fazemos isso mantendo nossos olhos em Jesus, o campeão que inicia e
aperfeiçoa nossa fé.
CONHECER JESUS E TORNÁ-LO CONHECIDO!

Nossa visão é MATURIDADE em Cristo - parecer com Jesus, soar como Jesus e ministrar como
Jesus. Enquanto seguimos esta visão, Jesus nos convida para Sua missão - a Grande Comissão.
Efésios 4: 12-13 (NLT)
12 A responsabilidade deles é equipar o povo de Deus para fazer sua obra e edificar a igreja,
o corpo de Cristo. 13 Isso continuará até que todos cheguemos a tal unidade em nossa fé e
conhecimento do Filho de Deus, que sejamos maduros no Senhor, alcançando o padrão pleno
e completo de Cristo.
A visão da igreja é maturidade em Cristo “medindo até o padrão pleno e completo de Cristo”
• Ele deve ser o centro de tudo o que fazemos

• O foco de tudo o que fazemos
• A ênfase de tudo o que fazemos
• Soberano em tudo o que fazemos

ESTRATÉGIA - A estratégia do Reino das 5 cadeiras.
Introdução: Ouvi alguém ensinar isso - ou algo semelhante - há cerca de 20 anos em uma
conferência e tem sido o plano basíco para nossa igreja desde o início.
ILUST: Quantos sempre se sentam na mesma cadeira na igreja? Mudar de cadeira significa
crescimento !!
• Use 5 cadeiras para representar a mudança de posição - crescimento!
1ª CADEIRA: Discipular as Nações
18 Jesus veio e disse aos seus discípulos: “Recebi toda a autoridade no céu e na terra. 19
Portanto, ide e fazei discípulos de todas as nações, batizando-os em nome do Pai e do Filho e do
Espírito Santo. 20 Ensine esses novos discípulos a obedecer a todos os mandamentos que dei a
você. E tenha certeza disso: estou sempre com você, até o fim dos tempos ”.
Gênesis 12: 1-2 (NLT)
1 O Senhor disse a Abrão: “Deixa a tua terra natal, os teus parentes e a família de teu pai, e
vai para a terra que eu te mostrarei. 2 Farei de você uma grande nação. Vou abençoar você e
torná-lo famoso, e você será uma bênção para os outros.
• Não apenas um chamado para discipular pessoas, mas NAÇÕES - esta é uma grande
missão !!
O segredo do favor e bênção de Deus é SER UMA BÊNÇÃO para as nações.
Esta é a pedra fundamental de Cristo sobre a qual uma IGREJA BASE está estabelecida.
Após 18 anos podemos testemunhar que funciona!
PORQUE?
• Porque Jesus está voltando!

• Porque ele está voltando para uma Noiva sem mancha ou mancha!
Como discipulamos nações?
2ª CADEIRA: Estabelecer igrejas BASE
O que uma IGREJA BASE faz?

Exemplo:
Jerusalém - Atos 2: 42-47 igreja da cultura transformada
Antioquia - Atos13: 1 transformado nações
Éfeso - Atos 19 - transformou um cidade
O sonho é plantar e estabelecer IGREJAS BASE saudáveis em cada cidade, vilarejo e vila
de cada nação que Deus abre para nós. A parceria entre as igrejas locais BASE e as equipes
apostólicas é a chave para discipular as nações.
Atos 14: 21-23 (NLT)
E, tendo anunciado o evangelho naquela cidade e feito muitos discípulos, voltaram para Listra,
e Icônio e Antioquia, Confirmando os ânimos dos discípulos, exortando-os a permanecer na fé,
pois que por muitas tribulações nos importa entrar no reino de Deus.
E, havendo-lhes, por comum consentimento, eleito anciãos em cada igreja, orando com jejuns,
os encomendaram ao Senhor em quem haviam crido.
Então, a parceria da igreja local com a Equipe Translocal / Apostólica se dá da seguinte forma:
• A equipe se junta à igreja para ajudar a fortalecê-la e estabelecê-la como uma IGREJA
BASE - ministério, treinamento, aconselhamento, etc.
• Você, como igreja local, junta-se à equipe Apostólica para ajudar a trabalhar em outras
regiões e nações fortalecendo e estabelecendo outras IGREJAS BASE.
Como estabelecemos IGREJAS BASE?
3ª CADEIRA: Levantar e liberar líderes
25 Jesus, porém, reuniu-os e disse: “Vós sabeis que os governantes deste mundo dominam o
seu povo e os oficiais ostentam autoridade sobre os seus. 26 Mas entre vocês será diferente.
Quem quiser ser um líder entre vocês deve ser seu servo, 27 e quem quiser ser o primeiro entre
vocês deve se tornar seu escravo. 28 Pois até o Filho do Homem não veio para ser servido, mas
para servir aos outros e dar a sua vida em resgate de muitos. ”
A chave para levantar líderes saudáveis para o Reino:
• Ter coração de servo

• Não hierárquico, buscando ser maior do que o outro
• Que seja Humilde
A Bíblia sempre fala sobre líderes de igrejas em equipes:
ILUSTRAÇÃO:
• O primeiro trabalho de Jesus antes de ministrar às multidões foi formar uma equipe de
12 homens
• Barnabé - antes de ministrar à nova igreja em Antioquia, foi encontrar Paulo para
ministrar com ele
• Paulo, construiu uma equipe translocal de pelo menos 17 membros
Tito 1: 5 (NLT)
5 Eu te deixei na ilha de Creta para que você pudesse concluir nosso trabalho lá e nomear
anciãos em cada cidade como eu instruí você.
Que tipo de equipe?
Filipenses 1: 1 (NIV 1984)
Paulo e Timóteo, servos de Jesus Cristo, a todos os santos em Cristo Jesus, que estão em Filipos,
com os bispos e diáconos:
• Uma equipe apostólica

• Um time de santos
• Supervisores (Bispos, Presbíteros, Pastores)
• Diáconos
Onde encontramos líderes para treinar?
4ª CADEIRA: O Sacerdócio de todos os crentes
1 Pedro 2: 4-5 (NLT)
4 Você está vindo a Cristo, que é a pedra angular viva do templo de Deus. Ele foi rejeitado pelas
pessoas, mas ele foi escolhido por Deus para grande honra.
5 E vocês são pedras vivas que Deus está construindo em seu templo espiritual. Além do mais,
você é dele sacerdotes sagrados. Por meio da mediação de Jesus Cristo, você oferece sacrifícios
espirituais que agradam a Deus.
• Jesus é nosso Sumo Sacerdote, estamos todos em Cristo

• Como sacerdotes, temos o privilégio de sua presença
• Temos acesso ao seu Trono da Graça
• Temos a responsabilidade de usar esse privilégio para a glória de Deus e o serviço de
outros
Efésios 4:16 (ACF)
Do qual todo o corpo, bem ajustado, e ligado pelo auxílio de todas as juntas, segundo a justa
operação de cada parte, faz o aumento do corpo, para sua edificação em amor.
• A chave para o crescimento da igreja é o ENVOLVIMENTO DA IGREJA
• À medida que nos concentramos em conseguir que as pessoas sejam amadas e sejam
sacerdotes, a igreja crescerá em saúde, maturidade e número
Romanos 12: 6-8 (ACF)
De modo que, tendo diferentes dons, segundo a graça que nos é dada, se é profecia, seja ela
segundo a medida da fé;
Se é ministério, seja em ministrar; se é ensinar, haja dedicação ao ensino;
Ou o que exorta, use esse dom em exortar; o que reparte, faça-o com liberalidade; o que preside,
com cuidado; o que exercita misericórdia, com alegria.
• Pela graça, recebemos habilidades para servir como sacerdotes
• Este é o nosso trabalho como líderes da igreja - CONSEGUIR OS SACERDOTES QUE

FAZEM O QUE FORAM CHAMADOS A FAZER E UNIDOS FAZERMOS
De onde vêm os sacerdotes?
5ª CADEIRA: O Sacerdócio de todos os crentes
Lucas 19:10 (NLT)
10 Porque o Filho do Homem veio buscar e salvar os perdidos. ”
Que nunca percamos a paixão de ver os perdidos salvos !!
• Parceria entre o pregador para pregar o evangelho e os santos para convidar suas
famílias e amigos.
• As estatísticas revelam que 80% daqueles que são salvos e ‘permanecem’ salvos foram
trazidos a Cristo por um membro da família ou amigo.
Mateus 5: 14-16 (NIV 1984)
14 “Vós sois a luz do mundo. Uma cidade em uma colina não pode ser escondida. 15 Nem
as pessoas acendem uma lamparina e a colocam debaixo de uma tigela. Em vez disso, eles o
colocam em seu pedestal e ele ilumina todos na casa. 16 Da mesma forma, deixa brilhar a tua
luz diante dos homens, para que vejam as tuas boas obras e louvem a teu Pai que está nos céus.
• Quanto mais nos concentramos em Jesus e exaltamos Jesus, mais ele atrai as pessoas
para a salvação
Comentários:
• A estratégia é dinâmica, não estática.
• Cada cadeira precisa estar funcionando! Todo mundo tem um papel a desempenhar
• É nossa estratégia há 18 anos e dá certo!
• As pessoas precisam ser lembradas disso com frequência - para nós, tornou-se a
mensagem de aniversário da nossa igreja.
EXECUÇÃO:
Citação “Plano B bem executado sempre supera plano A mal executado”
Alguns comentários sobre como executar a Estratégia das 5 cadeiras:
1- Primeiro revelação, depois transformação. Mas com a revelação vem a transformação.

Portanto, deixe-o se tornar uma revelação em sua vida. Veja isso!
2- Encontre uma maneira de ensinar isso com suas próprias palavras. Em seguida, ensine
a seus líderes. Então ensine para a igreja. Todo ano. Torne-a a mensagem de aniversários.
3 - Avalie qual cadeira é mais destacada e qual está precisando se destacar. Faça isso com
seus líderes.
4 - Peça por ajuda. Você precisa assumir a responsabilidade por todas as 5 cadeiras, mas
tente encontrar um líder para cada uma delas. Para liderá-la. Para trazer mudanças. Para
torná-la saudável.
12 VALORES DE FUNDAÇÃO
◦ Nos últimos 35 anos, a NCMI vem construindo sobre um conjunto de PEDRAS DE
FUNDAÇÕES BÍBLICAS não leis, mas valores, experimentados e testados e firmados. A maioria
foi desenvolvida originalmente por Dudley Daniel, o fundador da equipe NCMI.
1) Mantenha o principal como o principal
- O que é? Nosso foco central é Jesus, o autor e aperfeiçoador de nossa fé
- Por quê? Quando Jesus é exaltado, ele atrai e sustenta todas as coisas.
- Colossenses 1: 15-20, Hb 1, “resolva confiar”
- Visão: Quando a igreja acerta, a igreja se sente CHEIA DE FÉ
QUESTÃO: Qual é a real ênfase desta igreja?
DICAS PRÁTICAS:
• Pregue Jesus, não ideias inteligentes.
• Cante sobre Jesus, não sobre nós.
• Dê testemunhos sobre Jesus, não nossa grande igreja.
• Parta o pão regularmente na igreja e em casa
2) Bíblia mais nada, Bíblia menos nada
O quê é? Tenha a Bíblia como a autoridade máxima. Todo o conselho de Deus
Por quê? Porque a força da igreja está em seu compromisso de viver a palavra de Deus.
Mateus 7: 24-27
Visão: Entenda bem e a igreja se sentirá SEGURA: podemos descansar na confiança de que
Jesus manterá a igreja unida durante as tempestades
QUESTÃO: O que está competindo com as Escrituras pela autoridade máxima na igreja?
PRÁTICA:
• faça da Bíblia o centro de nossa pregação - não nossas idéias

• Explique coisas da Bíblia
• Busque visão e orientação na Bíblia
• Use um plano de leitura / plano de pregação para levá-lo à área da Bíblia que você
evita!
3) Toda a Graça de Deus
- O que é? Este valor é sobre enfatizar corretamente o perdão e a graça capacitadora de Deus.
ILUST: Os homens poderosos de Davi usaram armas em AMBAS as mãos.
- Por quê? Porque o evangelho só produz frutos quando toda a verdade da graça é
compreendida.
Colossenses 1: 6; Hb 4:16
- Visão: Se acertarmos, será liberado o poder do evangelho que transforma vidas.
QUESTÃO: Qual lado da graça a igreja está enfatizando mais?
PRÁTICA:
• Pregue a graça de dois lados - perdão e capacitação.
• Procure evidências de graça nas igrejas para ajudá-las a reconhecer seus pontos fortes.
4) Orgânico, não organizacional
• O quê é? Jesus, pelo Espírito Santo, é o líder que deseja liderar por sua voz, não por políticas
e procedimentos.
• Por quê? Porque somos um povo profético conduzido pelo Espírito de Deus, João 3: 8
• Visão: quando acertamos, a igreja se torna PODEROSA: Atos 11 - a única igreja que foi
conduzida pelo Espírito e não pela tradição.
QUESTÃO: Como você tem ouvido a voz de Deus?
PRÁTICA:
• Lembre à igreja que o Espírito Santo é o líder de louvor

• Peça ao Espírito Santo por sua liderança
• Pare de ser profeticamente preguiçoso!
• Continue procurando pela vida de Deus e siga-a.
5) Apenas amizade não funciona
• O quê é? Nossos relacionamentos são construídos em torno do valor que as pessoas tem e
não apenas do valor do que podem fazer.
• Por quê? Porque tudo o que alcançamos sem amor não tem sentido, 1 Co 13: 1-3
ILUSTRAÇÃO: O novo músico que só é valorizado pelo que sabe tocar.
Visão: Faça isso direito e a igreja se sentirá AJUSTADA.
QUESTÃO: Qual intenção você tem em expandir sua rede de amigos?
PRÁTICA:
• Cultive momentos de construção de amizade nas rotinas da igreja
• Aprenda os nomes das pessoas!
• Certifique-se de sentir uma conexão de coração antes de liberar as pessoas para funções
ministeriais.
• Invista relacionalmente - seja generoso!
6) O sacerdócio de todos os crentes
• O quê é ? Todos os cristãos são sacerdotes e todos têm um papel e uma função ministerial
a desempenhar.
• Por quê? Porque o envolvimento de todos é a chave para o crescimento saudável da igreja
Ef 4:16
Visão: Faça isso direito e a igreja se sentirá VIVA - cheia de paixão de pessoas engajadas.
QUESTÃO: Você está caminhando em sua identidade santa - usando seus dons para ministrar
a Deus e aos outros?
PRÁTICA:
• Não tenha medo de pedir envolvimento - conseguir que alguém sirva a Jesus com seus
dons NÃO é pedir favores
• Abra espaço para oportunidades de serviço
• Faça os voluntários trabalharem duro!
• Continue lembrando a todos os sacerdotes POR QUE fazemos o que fazemos.
7) Equipe em todos os níveis
O quê é? Nosso primeiro pensamento deve ser sempre incluir e capacitar outras pessoas para
servir conosco.
Por quê? Porque o modelo da escritura é um corpo com muitas partes e funções
1 Co 12:12; Ex 18: 13-26
ILUSTRAÇÃO: Barnabé foi encontrar Saulo antes de começar a liderar a igreja. Primeiro a
equipe, depois o Ministério.
Visão: Faça isso direito e a igreja sentirá que vai EXPLODIR
QUESTÃO: Você faz parte de uma equipe agora?
PRÁTICA: Três qualidades essenciais para membros de uma equipe - Patrick Lencioni
• HUMILDADE - focado nos outros, com os outros
• FOME - motivado
• INTELIGENTE - habilidades pessoais
8) Liderança servil
O que é? A liderança é um papel de servir, não um papel de ser servido. O líder existe para o
povo, não o povo para o líder.
Por quê? Porque os líderes humildes e servís são a chave para a promoção de Deus.
Mateus 20: 25-28; 1 Pedro 5: 5-6
Visão: Faça isso direito e a igreja se sentirá AQUECIDA e bem cuidada.

QUESTÃO: Quem é o líder que teve o maior impacto positivo em sua vida e o que foi que o
impactou?
PRÁTICA:
• Dê o exemplo de servir mesmo com tarefas servis.
• Começe com o remover do lixo!
9) Construir afastado de nós mesmos
O quê é? Aponte as pessoas para Jesus que confiem e dependam de Jesus e não de nós. Sem
sucesso pessoal, sem sucessores.
Por quê? Porque queremos apontar as pessoas para Jesus, não para nós, e capacitá-los a
cumprir seu chamado
Jo 16: 7 - somente quando o líder se desperender os seguidores serão forçados a depender

mais do Espírito.
Visão: Entenda bem, a igreja sente que se trata de JESUS e não de nós.
QUESTÃO: O que para de funcionar quando você não está por perto?
PRÁTICO:
• Tenha como objetivo sair do emprego - sempre mais no Reino!
• Tente não fazer nada sozinho

10) Indo para as nações
O quê é? Nossa visão é a Grande Comissão, nossa visão é grande e externa.
Por quê? Porque somos abençoados para sermos uma bênção para todas as nações
Gen 12: 1-3
Visão: Faça isso direito e a igreja se sentirá ESTENDIDA NA FÉ.
QUESTÃO: Você já orou Salmos 2: 8?
PRÁTICA:
• Coloque na sua lista de desejos uma viagem missionária para algum lugar, e em breve.
• Ofereça uma garantia de devolução do dinheiro se a vida das pessoas não mudar
11) Sobrenaturalmente natural e naturalmente sobrenatural
O quê é? A unção é uma parte natural de nossas vidas e não precisamos fazer um show e
exagerar para impressionar
Por quê? Porque uma pessoa autêntica cheia do Espírito não deveria ter que fazer as coisas
acontecerem através de artíficios humanos.
1 Cor 12: 7
Visão: Entenda bem isso e a igreja sentirá AUTENTICIDADE
QUESTÃO: quando foi a última vez que você teve um testemunho para compartilhar?
PRÁTICA:
• Não seja preguiçoso com os dons
• Defina o seu gatilho de fé em 70%, não 100%. Eu tenho 70% de certeza de que Deus
quer dizer / fazer algo
• Confie no Senhor e deixe sua Palavra fazer o trabalho.
12) Sejamos Generosos em todas as ocasiões.
O quê é? Vivemos para nos doar. Uma igreja base é uma fonte recursos para outras pessoas.
Por quê? Porque assim como semeamos, colhemos 2 Coríntios 9: 6
Visão: Entendendo isso direito, a igreja se sente CORRETA. Vislumbrando ser mais abençoado
dar do que receber.
QUESTÃO: Você é tão generoso quanto gostaria de ser?
PRÁTICA:
• Reconheça se há um espírito de pobreza em você - e se eu ficar sem dinheiro?
• Seja generoso no início do mês
• Planeje a generosidade - ilustração: Deixando o envelope pronto

CURRÍCULO DA LIDERANÇA DO REINO
OBJETIVOS:
1. Para se desenvolver a liderança, como um atleta desenvolve sua musculatura
- Os homens poderosos de Davi eram proficientes com as mãos esquerda e direita. Como
ministros, precisamos de uma mão forte com o dom de ser ministro e uma mão forte com a
visão de liderança.
2. Colocar um recurso em suas mãos para discipular / treinar líderes em potencial.

- Os líderes precisam produzir mais líderes.
POR QUE A LIDERANÇA É TÃO IMPORTANTE ?
“ Tudo floresce e cai na liderança ”John Maxwell

“ Todos ganham quando um líder fica melhor ”Craig Groechel
JESUS:
1. “Apascenta minhas ovelhas” - Jesus está procurando pastores para cuidar de seu povo.
2. “Vá e faça discípulos” - Jesus nos ordena levar o evangelho até os confins da terra. Isso
requer liderança!
1- A motivação da liderança do Reino
“Quanto mais o Evangelho cresce em você, mais liderança flui de você.”
1 Pedro 5: 1-4 (NVI)
Portanto, apelo para os presbíteros que há entre vocês, e o faço na qualidade de presbítero
como eles e testemunha dos sofrimentos de Cristo, como alguém que participará da glória a
ser revelada:
Pastoreiem o rebanho de Deus que está aos seus cuidados. Olhem por ele, não por obrigação,
mas de livre vontade, como Deus quer. Não façam isso por ganância, mas com o desejo de
servir.
Não ajam como dominadores dos que lhes foram confiados, mas como exemplos para o
rebanho.
Quando se manifestar o Supremo Pastor, vocês receberão a imperecível coroa da glória.
IDEIA CENTRAL: A liderança do reino é simplesmente ser modelo de vida no evangelho para
outros.
Nossa motivação para liderança deve estar enraizada no Evangelho de Jesus:

1 - As pessoas que lideramos foram pagas pelo sangue de Jesus!
2 - O preço que pagamos pela liderança agora será recompensado quando Jesus voltar.
Nossa motivação para liderança DEVE ser uma extensão do Evangelho em nossas vidas.
Confiar no Pai o suficiente para morrer em serviço e sacrifício, crendo para glória e honra na
ressurreição.
Como o Evangelho molda nossa liderança?
1 - Cuidado amoroso genuíno para as pessoas de um coração confiável. (1 Cor 13: 1-3)
2 - Liderança servil disposta de um coração apaixonado.
3 - Liderança baseada na influência de um coração comprometido.
Desafio: Você consegue identificar exatamente por que deseja ser um líder?
2 - O poder secreto da liderança do Reino
“ A liderança do reino obtém autoridade da promoção do reino ”
Mateus 20: 25-28 (NVI)
Jesus os chamou e disse: “Vocês sabem que os governantes das nações as dominam, e as
pessoas importantes exercem poder sobre elas.
Não será assim entre vocês. Pelo contrário, quem quiser tornar-se importante entre vocês
deverá ser servo,
e quem quiser ser o primeiro deverá ser escravo;
como o Filho do homem, que não veio para ser servido, mas para servir e dar a sua vida em
resgate por muitos”.
João 13:3-5
Jesus sabia que o Pai havia colocado todas as coisas debaixo do seu poder, e que viera de Deus
e estava voltando para Deus;
assim, levantou-se da mesa, tirou sua capa e colocou uma toalha em volta da cintura.
Depois disso, derramou água numa bacia e começou a lavar os pés dos seus discípulos,
enxugando-os com a toalha que estava em sua cintura.
IDEIA CENTRAL: É preciso um líder seguro para ser um líder servo
Por exemplo. Jesus - Fp 2: 5-11 - o poder secreto da HUMILDADE
Exemplo pessoal: O trabalho de banheiro.
Desafio: Você está seguro o suficiente para servir ou inseguro o suficiente para precisar ser
servido? (Veja a lição sobre como quebrar o pensamento hierárquico)
3 - Ampliando sua capacidade como líder do Reino
“A solução de Deus para aumentar o fardo é um fardo compartilhado”
Êxodo 18: 13-23 (NLT)
No dia seguinte Moisés assentou-se para julgar as questões do povo, e este permaneceu de pé
diante dele, desde a manhã até o cair da tarde.
Quando o seu sogro viu tudo o que ele estava fazendo pelo povo, disse: “Que é que você está
fazendo? Por que só você se assenta para julgar, e todo este povo o espera de pé, desde a
manhã até o cair da tarde? “
Moisés lhe respondeu: “O povo me procura para que eu consulte a Deus.
Toda vez que alguém tem uma questão, esta me é trazida, e eu decido entre as partes, e ensino-
lhes os decretos e leis de Deus”.
Respondeu o sogro de Moisés: “O que você está fazendo não é bom.
Você e o seu povo ficarão esgotados, pois esta tarefa lhe é pesada demais. Você não pode
executá-la sozinho.
Agora, ouça-me! Eu lhe darei um conselho, e que Deus esteja com você! Seja você o representante
do povo diante de Deus e leve a Deus as suas questões.
Oriente-os quanto aos decretos e leis, mostrando-lhes como devem viver e o que devem fazer.
Mas escolha dentre todo o povo homens capazes, tementes a Deus, dignos de confiança e
inimigos de ganho desonesto. Estabeleça-os como chefes de mil, de cem, de cinqüenta e de dez.
Eles estarão sempre à disposição do povo para julgar as questões. Trarão a você apenas as
questões difíceis; as mais simples decidirão sozinhos. Isso tornará mais leve o seu fardo, porque
eles o dividirão com você.
Se você assim fizer, e se assim Deus ordenar, você será capaz de suportar as dificuldades, e todo
este povo voltará para casa satisfeito”.
IDEIA CENTRAL: Nossa capacidade de liderança é determinada por nossa habilidade de

formar grandes equipes.
• Por exemplo. Moisés
• Pessoal: Histórias da lista de tarefas para quem - Parte órfã.
Desafio: Você é uma pessoa controladora que faz tudo sozinho ou aprendeu a formar uma
equipe ao seu redor?
4 - Líderes do reino são encorajadores
“ O incentivo é a moeda do Reino ”
Atos 11: 19-26 (NLT)
Os que tinham sido dispersos por causa da perseguição desencadeada com a morte de Estêvão
chegaram até à Fenícia, Chipre e Antioquia, anunciando a mensagem apenas aos judeus.
Alguns deles, todavia, cipriotas e cireneus, foram a Antioquia e começaram a falar também aos
gregos, contando-lhes as boas novas a respeito do Senhor Jesus.
A mão do Senhor estava com eles, e muitos creram e se converteram ao Senhor.
Notícias desse fato chegaram aos ouvidos da igreja em Jerusalém, e eles enviaram Barnabé a
Antioquia.
Este, ali chegando e vendo a graça de Deus, ficou alegre e os animou a permanecerem fiéis ao
Senhor, de todo o coração.
Ele era um homem bom, cheio do Espírito Santo e de fé; e muitas pessoas foram acrescentadas
ao Senhor.
Então Barnabé foi a Tarso procurar Saulo
e, quando o encontrou, levou-o para Antioquia. Assim, durante um ano inteiro Barnabé e Saulo
se reuniram com a igreja e ensinaram a muitos. Em Antioquia, os discípulos foram pela primeira
vez chamados cristãos.
IDEIA CENTRAL: Quanto mais você ajuda os outros a terem sucesso, mais bem-sucedido você
se torna!
• “O maior chamado da liderança é liberar o potencial dos outros” Ex. Barnabé

• Diferentes OLHOS, LÍNGUA, CORAÇÃO, MÃOS, PÉS
• Pessoal: 7 minutos que mudaram minha vida - primeira pregação
Desafio: Você está focado no sucesso pessoal ou em tentar fazer com que os outros tenham
sucesso?
5 - Os líderes do reino têm uma visão grande, assustadora e profética
“Visão é como sementes, você tem que semear para cultivá-las”
Neemias 2: 11-20 (NLT)
Cheguei a Jerusalém e, depois de três dias de permanência ali, saí de noite com alguns dos
meus amigos. Eu não havia contado a ninguém o que o meu Deus havia posto em meu coração
que eu fizesse por Jerusalém. Não levava nenhum outro animal além daquele em que eu estava
montado.
De noite saí pela porta do Vale na direção da fonte do Dragão e da porta do Esterco, examinando
o muro de Jerusalém que havia sido derrubado, e suas portas, que haviam sido destruídas pelo
fogo.
Fui até a porta da Fonte e do tanque do rei, mas ali não havia espaço para o meu animal passar;
por isso subi o vale, de noite, examinando o muro. Finalmente voltei e tornei a entrar pela porta
do Vale.
Os oficiais não sabiam aonde eu tinha ido ou o que eu estava fazendo, pois até então eu não
tinha dito nada aos judeus, aos sacerdotes, aos nobres, aos oficiais e aos outros que iriam
realizar a obra.
Então eu lhes disse: Vocês estão vendo a situação terrível em que estamos: Jerusalém está
em ruínas, e suas portas foram destruídas pelo fogo. Venham, vamos reconstruir o muro de
Jerusalém, para que não fiquemos mais nesta situação humilhante.
Também lhes contei como Deus tinha sido bondoso comigo e o que o rei me tinha dito. Eles
responderam: “Sim, vamos começar a reconstrução”. E se encorajaram para esse bom projeto.
Quando, porém, Sambalate, o horonita, Tobias, o oficial amonita, e Gesém, o árabe, souberam
disso, zombaram de nós, desprezaram-nos e perguntaram: “O que é isso que vocês estão
fazendo? Estão se rebelando contra o rei? “
Eu lhes respondi: O Deus dos céus fará que sejamos bem sucedidos. Nós, os seus servos,
começaremos a reconstrução, mas, no que lhes diz respeito, vocês não têm parte nem direito
legal sobre Jerusalém, e em sua história não há nada de memorável que favoreça vocês!
IDEIA CENTRAL: A visão é o melhor amigo do líder - uma visão clara e ousada levará os outros
à ação.
• Por exemplo. Bill Hybels - daqui para lá

• Pessoal: Testemunho do ministério da prisão. “Se você não desafiar pessoas ricas com visão,
basta comprar TVs maiores”
• Pessoal: O medo de proclamar a visão - e se eu falhar?
Desafio: Que visão clara você lançou para seu povo seguir?
6 - Os líderes do reino se multiplicam por meio das pessoas certas
“Os líderes do reino escolhem as pessoas certas”
Atos 6: 1-8 (NLT)
Naqueles dias, crescendo o número de discípulos, os judeus de fala grega entre eles queixaram-
se dos judeus de fala hebraica, porque suas viúvas estavam sendo esquecidas na distribuição
diária de alimento.
Por isso os Doze reuniram todos os discípulos e disseram: “Não é certo negligenciarmos o
ministério da palavra de Deus, a fim de servir às mesas.
Irmãos, escolham entre vocês sete homens de bom testemunho, cheios do Espírito e de
sabedoria. Passaremos a eles essa tarefa
e nos dedicaremos à oração e ao ministério da palavra”.
Tal proposta agradou a todos. Então escolheram Estêvão, homem cheio de fé e do Espírito
Santo, além de Filipe, Prócoro, Nicanor, Timom, Pármenas e Nicolau, um convertido ao
judaísmo, proveniente de Antioquia.
Apresentaram esses homens aos apóstolos, os quais oraram e lhes impuseram as mãos.
Assim, a palavra de Deus se espalhava. Crescia rapidamente o número de discípulos em
Jerusalém; também um grande número de sacerdotes obedecia à fé.
Estêvão, homem cheio da graça e do poder de Deus, realizava grandes maravilhas e sinais
entre o povo.
IDEIA CENTRAL: Seu futuro é determinado por quem você está investindo agora.
• Por exemplo. Jim Collins - pessoas certas nos assentos certos no ônibus
• Por exemplo. Samuel unge Davi
“1 Samuel 16: 7 (NLT) Mas o Senhor disse a Samuel:“ Não julgue pela sua aparência ou altura,
porque eu o rejeitei. O Senhor não vê as coisas da maneira como você as vê. As pessoas julgam
pela aparência exterior, mas o Senhor olha para o coração. ”
“Cada encontro é uma entrevista” Jack Welch
• Lencioni - humilde, faminto e inteligente

• Pessoal: A arrogância de pensar que posso “consertar” qualquer pessoa para empregar
alguém.
QUALIDADES 5 ESTRELAS: Cheio do Espírito Santo, Sabedoria, Fé, Graça e Poder
Desafio: Ao pensar nas pessoas em sua igreja / ministério - escreva os nomes daqueles que
estão mais próximos das Qualidades 5 Estrelas.
7 - Líderes do reino se conectam através de variadas culturas
“Nunca alcançaremos as nações fora de nós se não levarmos as nações dentro de nós”
Atos 13: 1 (NLT)
Na igreja de Antioquia havia profetas e mestres: Barnabé, Simeão, chamado Níger, Lúcio de
Cirene, Manaém, que fora criado com Herodes, o tetrarca, e Saulo.
IDEIA CENTRAL: Os líderes do reino optam por se conectar com pessoas que são diferentes e
diversas, e também que são como nós.
A equipe de Barnabé era incrível:
• Barnabé - bom judeu

• Simão - negro gentio da África
• Lúcio - gentio grego, possivelmente Lucas, o médico bem educado.
• Manaém - um gentio romano criado como rico, bem educado e altamente influente. e
Saulo - Rabino Judeu treinado com má reputação
Que equipe diversificada! Esta é a igreja que Jesus escolheu para alcançar as nações!
Testemunho: A alegria de trabalhar transculturalmente - aprender com todas as culturas.

Testemunho: Sendo desafiado como pastor a aprender a amar as avós e os bebês.
Desafio: O que você está fazendo para se conectar intencionalmente com pessoas que são
de uma cultura diferente?
8 - Os líderes do reino são feitos para sobreviver às tempestades
“Tempestades não punem, purificam e aperfeiçoam”
1 Timóteo 3: 1-7 (NLT)
Esta afirmação é digna de confiança: se alguém deseja ser bispo, deseja uma nobre função.
É necessário, pois, que o bispo seja irrepreensível, marido de uma só mulher, sóbrio, prudente,
respeitável, hospitaleiro e apto para ensinar;
não deve ser apegado ao vinho, nem violento, mas sim amável, pacífico e não apegado ao
dinheiro.
Ele deve governar bem sua própria família, tendo os filhos sujeitos a ele, com toda a dignidade.
Pois, se alguém não sabe governar sua própria família, como poderá cuidar da igreja de Deus?
Não pode ser recém-convertido, para que não se ensoberbeça e caia na mesma condenação
em que caiu o diabo.
Também deve ter boa reputação perante os de fora, para que não caia em descrédito nem na
cilada do diabo.
IDEIA CENTRAL: A unção pode levá-lo até lá, mas é o caráter que o manterá lá.
• Caráter é a base da liderança

• “A unção o levará lá, mas o caráter o manterá lá” Ex. Billy Graham
• Pessoal: Amizade antes da funcionalidade ou falha de função - Verifique o caráter
Desafio: Você está genuinamente caminhando em integridade ou está escondendo um

pecado secreto?
9 - Os líderes do reino sabem que Deus está com eles
“Coragem é um comando”
Josué 1: 1-9 (NLT)
Depois da morte de Moisés, servo do Senhor, disse o Senhor a Josué, filho de Num, auxiliar de
Moisés:
“Meu servo Moisés está morto. Agora, pois, você e todo este povo, preparem-se para atravessar
o rio Jordão e entrar na terra que eu estou para dar aos israelitas.
Como prometi a Moisés, todo lugar onde puserem os pés eu darei a vocês.
Seu território se estenderá do deserto ao Líbano, e do grande rio, o Eufrates, toda a terra dos
hititas, até o mar Grande, no oeste.
Ninguém conseguirá resistir a você, todos os dias da sua vida. Assim como estive com Moisés,
estarei com você; nunca o deixarei, nunca o abandonarei.
“Seja forte e corajoso, porque você conduzirá esse povo para herdar a terra que prometi sob
juramento aos seus antepassados.
Somente seja forte e muito corajoso! Tenha o cuidado de obedecer a toda a lei que o meu servo
Moisés lhe ordenou; não se desvie dela, nem para a direita nem para a esquerda, para que
você seja bem sucedido por onde quer que andar.
Não deixe de falar as palavras deste Livro da Lei e de meditar nelas de dia e de noite, para que
você cumpra fielmente tudo o que nele está escrito. Só então os seus caminhos prosperarão e
você será bem sucedido.
Não fui eu que lhe ordenei? Seja forte e corajoso! Não se apavore, nem se desanime, pois o
Senhor, o seu Deus, estará com você por onde você andar”.
IDEIA CENTRAL: Se o chamado de Deus não o assusta, então provavelmente não é o chamado
de Deus
• “Liderança é a arte de disfarçar o terror” Ex. Gideão - Juizes 6

• Pessoal: Assinando o acordo da fazenda de cogumelos - vá e ouça Deus ...
Desafio: O que você mais teme?
10 - A liderança do reino exige diligência
“Você vai envelhecer naturalmente, mas só vai melhorar intencionalmente”
Romanos 12: 6-8 (NLT)
Temos diferentes dons, de acordo com a graça que nos foi dada. Se alguém tem o dom de
profetizar, use-o na proporção da sua fé.
Se o seu dom é servir, sirva; se é ensinar, ensine;
se é dar ânimo, que assim faça; se é contribuir, que contribua generosamente; se é exercer
liderança, que a exerça com zelo; se é mostrar misericórdia, que o faça com alegria.
IDEIA CENTRAL: Diligência significa assumir a responsabilidade a sério de aumentar seu dom
e administrar seu dom.
“O líder que para de aprender, para de liderar” A. Stanley
• Por exemplo. Jerusalém desapareceu com o surgimento de Antioquia - eles não conseguiram
mudar
• Pessoal: Maxwell 5 costeletas por dia - orar, ler, escrever, exercitar, encorajar
Desafio: Você tem um plano de crescimento de liderança?
Xxxxxxx EM CONSTRUÇÃO! xxxxxX
11 - Direcionando a força
1 Samuel 30: 1-6
IDEIA CENTRAL: A força necessária para liderar

Por exemplo. David - oração, promessas (Salmo 3), Pessoas (1 Sm 23: 15-18)
Pessoal: Midrand - aprenda a encontrar o seu encorajamento em Deus 3 João 1: 2
12 - Liderança e disciplina
IDEIA CENTRAL : A importância da autoliderança

Ex. Pessoal: Por que faço exercícios.
13 - Líderes do Reino são ouvintes
14 - Os líderes do Reino são apenas os que vão a frente seguindo e sendo seguidos
(1 Cor 11: 1)
15 - Os líderes do Reino são humildes
16 - Liderança e energia
17 - Liderança e aparar
18 - Revelação de limitação
19 - Jesus sabia como construir uma equipe
20 - Clareza é a chave
21 - Mantendo nosso tanque cheio
2 2 - Atos 20: 18-28
IDEIA CENTRAL: A beleza da liderança com coração pastoral
“Ame-os, lidere-os, alimente-os” Dudley Daniel
Ex. Jesus - Jo 10
Pessoal: Aprenda a segurar os bebês e a beijar as avós - aprenda a amar todos os tipos de
pessoas
23 - Testes de liderança do reino

TODOS OS IGUAIS
Destruindo o pensamento hierárquico
Síndrome de Lutando contra o Homem de Deus
Antes de poder construir, você tem que derrubar!
1 Coríntios 1:17 (NLT)

Pois Cristo não me enviou para batizar, mas para pregar o evangelho, não com palavras de sabedoria
humana, para que a cruz de Cristo não seja esvaziada. Cristo, Sabedoria e Poder de Deus
Fale sobre um dos fatores que podem fazer com que a cruz perca seu poder
NOVA GERAÇÃO DE LÍDERES - testemunho do Grupo Pancake - este tem sido um dos nossos
maiores desafios
Introdução:
1 - Em uma cerimônia de formatura que fiz recentemente, fui apresentado por nada menos
que sete títulos
2 - Na Índia tinha pessoas da igreja querendo tocar meus pés enquanto me escoltavam até
um trono no palco
3 - Na Colômbia, um pastor pediu desculpas por não me colocar em um hotel cinco estrelas
e, em vez disso, perguntou se estava tudo bem eu ficar em sua casa.
De onde veio isso?
Introdução: No Reino de Deus, reconhecemos que existem vários níveis de autoridade e que
diferentes pessoas recebem diferentes níveis de responsabilidade
Por exemplo. Presbíteros, diáconos e santos têm diferentes níveis de autoridade, MAS eles
têm o mesmo valor.
O pensamento HIERÁRQUICO é quando elevamos as pessoas e atribuímos níveis de valor

com base na autoridade, posição ou chamado que têm.
IDEIA CENTRAL: Jesus morreu para estabelecer igualdade de valor. Tudo o que fazemos que
promove a desigualdade é uma violação direta da cruz.
Gálatas 3:28 (NLT)

Não há judeu nem grego, escravo nem livre, homem nem mulher; pois todos são um em Cristo
Jesus.
Estamos roubando o poder da Cruz quando tentamos restabelecer o que a Cruz
destruiu.
Este é o espírito de que os fariseus eram culpados e é o mesmo espírito que tomou
conta de muitas igrejas
“Tudo o que fazem é para serem vistos pelos homens. Eles fazem seus filactérios bem largos e
as franjas de suas vestes bem longas;
gostam do lugar de honra nos banquetes e dos assentos mais importantes nas sinagogas,
de serem saudados nas praças e de serem chamados ‘rabis’.
“Mas vocês não devem ser chamados ‘rabis’; um só é o mestre de vocês, e todos vocês são
irmãos.
A ninguém na terra chamem ‘pai’, porque vocês só têm um Pai, aquele que está nos céus.
Tampouco vocês devem ser chamados ‘chefes’, porquanto vocês têm um só Chefe, o Cristo.
O maior entre vocês deverá ser servo.
Pois todo aquele que a si mesmo se exaltar será humilhado, e todo aquele que a si mesmo se
humilhar será exaltado.
“Ai de vocês, mestres da lei e fariseus, hipócritas! Vocês fecham o Reino dos céus diante dos
homens! Vocês mesmos não entram, nem deixam entrar aqueles que gostariam de fazê-lo.
O coração de um hipócrita:
1 . Sua aparência para os outros é mais importante do que sua aparência para Deus:
Aparência:Seus pôsteres e poses EX: CRUZADAS DE REAVIVAMENTO NA ÁFRICA!
• Mantos, túnicas e símbolos de vestimenta religiosos
O CORAÇÃO DE JESUS É QUE VOCÊ SEJA IGUAL A SEUS IRMÃOS E IRMÃS.
2 . Adora sentar-se em lugares de honra:
• Sentado no palco Sentado em cadeiras especiais
3 . Adora ser chamado por um título
• Ama ser honrado

• Adora ser chamado por um título que pertence a Jesus - Mestre, Apóstolo, Profeta ...
• EXIGE que as pessoas chamem-no dessas coisas.
• Não gosta de ser visto como igual aos outros !!!

4 - Você adora se dirigir a outros pastores por títulos especiais, porque assim eles retribuirão
o elogio.
• Você ensina seu povo a fazer exatamente o que Jesus repreendeu os fariseus!
Por que isso é tão importante?
vs - 8 “Não deixe ninguém chamá-lo de ‘Rabino’, pois você tem apenas um professor e todos
vocês são iguais como irmãos e irmãs.
1 - Magnifica o homem, e rouba a glória de Jesus
2 - Isso o coloca acima dos outros, o que alimenta um coração orgulhoso e leva à armadilha
do diabo.
3 - Ela destrói a obra da Cruz que igualou toda a humanidade, exaltando uns sobre os outros.
O QUE ESTÁ NA RAIZ?
Marcos 9: 33-35 (NLT)
E chegaram a Cafarnaum. Quando ele estava em casa, perguntou-lhes: “O que vocês estavam
discutindo no caminho? “
Mas eles guardaram silêncio, porque no caminho haviam discutido sobre quem era o maior.
Assentando-se, Jesus chamou os Doze e disse: “Se alguém quiser ser o primeiro, será o último,
e servo de todos”.
• Raiz de INSEGURANÇA
• Introduz um espírito de CONCORRÊNCIA para a equipe / igreja / ministério
• Resulta em discussões e desunião
• Resultados em pessoas disputando posições
A única solução é encontrar nossa identidade em Cristo e não em posição ou desempenho !!
• Ao tentar nos exaltar, estamos desonrando a Cruz e a obra consumada de Cristo!
Um espírito de insegurança e competição revela que ainda não nos rendemos ao Espírito de
Jesus!
Como nos arrependemos:
PARE DE TENTAR EXALAR A SI MESMO E COMECE A SER UM SERVO
1 . Não use mantos ou vestimentas especiais da igreja que o separem e acima dos demais.
• Não faça as coisas ‘para mostrar’
• Colocamos Cristo como nosso manto e a humildade como nossas roupas.
• Jesus se parecia exatamente com seus irmãos e então Judas teve que identificá-lo com
um beijo
SOLUÇÃO: O que seus irmãos vestem? É isso que você deve vestir, com excelência.
2. Não deixe ninguém chamá-lo por um título que pertence a Jesus - você é responsável!
Eles não. “ Não os deixe...”
• Mestre, Pastor, Apóstolo, Evangelista, Profeta, Bispo, Homem de Deus, Servo de Deus
• Pare de culpar a cultura e assuma a responsabilidade!
• Jesus chamou seus apóstolos de “Pedro” ou “João”
• Paulo chamou a si mesmo de “Paulo, um apóstolo ..” por exemplo. 1 Cor 1: 1
SOLUÇÃO: Como eles chamam seus irmãos? Primeiro nome? Irmão? Mano? É assim que
deveriam chamá-lo, porque somos todos iguais.
3 . Procure ser um servo, não um convidado especial.
• Não apenas para servir, mas para ser um servo

• Não “Servo de Deus”, mas “um servo do povo”
• Os servos servem. Os criados estão ao fundo. O servo está sempre trabalhando. Os criados
não esperam privilégios.
SOLUÇÃO: Onde seus irmãos sentam? Cadeiras normais? No chão? Em um banco? É onde
você deve se sentar, porque veremos todos como iguais.
4 . Busque o caminho da humildade como caminho para a promoção.
• A humildade está focada nos outros. A humildade é uma atitude de auto-sacrifício. A

humildade é a chave para a promoção!
João 13: 3-5 (NLT)
e estava voltando para Deus;
assim, levantou-se da mesa, tirou sua capa e colocou uma toalha em volta da cintura.
Depois disso, derramou água numa bacia e começou a lavar os pés dos seus discípulos,
enxugando-os com a toalha que estava em sua cintura.
Observe que é necessária SEGURANÇA real para ser um verdadeiro SERVIDOR
• Quando permitimos que a cruz sare nossas inseguranças, não precisamos mais de
tratamentos / títulos / ou pessoas para fazer isso por nós!
OU SEJA PREPARADO PARA:
• Humilhação e tristeza !!
ANTIOCH COMO UMA NOVA RAÇA DE IGREJA BASE
Brasil 2019
◦ Dos Atos 1-10, o foco estava na Igreja em Jerusalém
◦ De Atos 11 em diante, o foco mudou para uma nova raça de igreja que estava surgindo.
O que causou essa mudança de foco?

ANTIOQUIA UMA NOVA
VISÃO DE IGREJA BASE
1) Uma Igreja da Nova Geração é mais comprometida com a Palavra de Deus do que com as
tradições da Igreja.
Atos 11: 17-21 (NLT)
Se, pois, Deus lhes deu o mesmo dom que nos dera quando cremos no Senhor Jesus Cristo,
quem era eu para pensar em opor-me a Deus? “
Ouvindo isso, não apresentaram mais objeções e louvaram a Deus, dizendo: “Então, Deus
concedeu arrependimento para a vida até mesmo aos gentios! “
Os que tinham sido dispersos por causa da perseguição desencadeada com a morte de Estêvão
chegaram até à Fenícia, Chipre e Antioquia, anunciando a mensagem apenas aos judeus.
Alguns deles, todavia, cipriotas e cireneus, foram a Antioquia e começaram a falar também aos
gregos, contando-lhes as boas novas a respeito do Senhor Jesus.
A mão do Senhor estava com eles, e muitos creram e se converteram ao Senhor.
- Deus falou claramente à igreja e os lembrou de que o Evangelho não é apenas para os
judeus, mas para todas as nações. (Atos 1: 8; Mat 28:19)
- vs. 19. Apesar desta palavra de Deus, a igreja continuou a seguir a tradição e não a Palavra
de Deus.
- vs. 20. Alguns deles, aqueles que eram corajosos e obedientes, cruzaram a linha e escolheram
a Palavra ao invés da tradição.
- vs. 21. O resultado de uma liderança corajosa foi a Mão do favor de Deus. Nunca ouvimos
falar de outras plantações de igrejas. Ouvimos muito sobre Antioquia.
IDEIA CENTRAL: Não há futuro na tradição.
◦ As igrejas da nova geração preferem a fé com segurança.
◦ As igrejas da nova geração escolhem a palavra profética em vez dos programas
◦ As igrejas da nova geração escolhem a obediência a Deus em vez da conformidade com as

denominações.
Você será uma Igreja da Nova Geração?
Questões:
1. Você pode identificar pelo menos três áreas da vida da igreja onde o que Deus diz é
diferente da tradição da igreja atual?
2. Nessas áreas, você é um seguidor da tradição popular da igreja ou segue corajosamente
a palavra de Deus?
3. O que você precisa fazer de diferente para se tornar obediente à Palavra de Deus?
2) Uma Igreja da Nova Geração está mais comprometida em formar equipes do que em
construir reputações.
Uma reputação é o que outras pessoas pensam de você. Construir sua reputação significa
promover seu ministério em vez de construir a Igreja de Jesus Cristo.
Atos 11: 22-26 (NLT)
Notícias desse fato chegaram aos ouvidos da igreja em Jerusalém, e eles enviaram Barnabé a
Antioquia.
Este, ali chegando e vendo a graça de Deus, ficou alegre e os animou a permanecerem fiéis ao
Senhor, de todo o coração.
Ele era um homem bom, cheio do Espírito Santo e de fé; e muitas pessoas foram acrescentadas
ao Senhor.
Então Barnabé foi a Tarso procurar Saulo
e, quando o encontrou, levou-o para Antioquia. Assim, durante um ano inteiro Barnabé e Saulo
se reuniram com a igreja e ensinaram a muitos. Em Antioquia, os discípulos foram pela primeira
vez chamados cristãos.
- vs. 23-24 Barnabé chega e testemunha um avivamento que está acontecendo. Ele se torna o
novo pastor da igreja. Em vez de construir sua reputação como líder de uma igreja em rápido
crescimento, veja o que ele faz ...
- vs. 25. Ele deixa a igreja por algumas semanas para ir e encontrar um homem que conheceu.
Um homem em quem ninguém mais confiava, mas que acreditava ter potencial para ser um
grande ministro para Jesus.
- vs. 26. Quando ele encontra Saulo (Paulo), ele o traz de volta e trabalha em equipe com
Saulo para ensinar a igreja. Tanto a igreja quanto Saulo estão aprendendo!
IDEIA CENTRAL: Se você construir equipes fielmente, Deus construirá sua reputação.
◦ As igrejas da nova geração não são sobre ministérios de um homem ou ‘O Homem de Deus’.
Trata-se de capacitar outras pessoas e construir equipes.
◦ Grandes reputações podem levá-lo às nações, mas será preciso uma equipe para transformar
as nações. As Igrejas da Nova Geração têm um modelo de liderança que VAI, ENCONTRA,
TRAZ E JUNTOS em equipe. Os líderes liberam o potencial dos outros!
◦ As igrejas da nova geração têm equipes em todos os níveis da igreja - presbíteros, diáconos
e santos. (Fil 1: 1)
◦ Trabalha com equipes apostólicas e não apenas com um apóstolo solitário.
Você tem fé para ser uma Igreja da Nova Geração?
Questões:
1. Cite 3 coisas para procurar que mostram que alguém tem potencial.
2. Cite 3 razões pelas quais muitos pastores ou líderes lutam para formar boas equipes.
3. Patrick Lencioni descreve um jogador de equipe ideal como sendo “humilde, faminto e
inteligente”. Você concorda com ele e por que isso é tão importante para um jogador de
uma equipe?
3) Uma Igreja da Nova Geração é mais comprometida com a diversidade do que com o
conforto.
Atos 13: 1 (NLT)

Esta é a mesma igreja em Antioquia cerca de 4 anos depois. A equipe que Barnabé começou
a construir cresceu. Dê uma olhada nesta equipe de liderança:
1 Barnabé - Atos 4:36. Levita judeu, um líder encorajador generoso e fiel.
2 Simão - chamado de ‘Negro’. Ele teria sido um negro não judeu da África. Possivelmente
uma vez escravo?
3 - Lucius - Ele era um homem grego que alguns dizem que mais tarde se chama Lucas, o
médico que viajou com Paulo. Educado, não judeu e provavelmente rico.
4 - Manaém - Ele foi criado com Herodes e por isso seria um romano, rico, bem educado e
bem relacionado com a liderança da cidade.
5 - Saulo - que mais tarde se tornou Paulo. Ele era um fariseu rabino treinado ou professor do
Judaísmo do Antigo Testamento. Ele também tinha uma má reputação em seu passado como
perseguidor e assassino de cristãos.
Esta equipe tinha:
- brancos e negros
- Judeu e gentios
- provavelmente ricos e pobres
- provavelmente bem educados e mal educados
- boa reputação e má reputação
IDEIA CENTRAL: Uma igreja para alcançar todas as nações precisa de uma liderança de todas
as nações!
◦ As igrejas da nova geração trabalham intencionalmente para desenvolver uma equipe

diversificada de líderes e ministros.
◦ As igrejas da nova geração têm uma diversidade de pessoas e dons.
◦ As igrejas da nova geração não se contentam com o que é confortável, mas com o que é
bíblico!
Você é uma Igreja da nova geração?
Questões:
1. Cite 3 ‘tipos’ de pessoas que vivem dentro e ao redor de sua comunidade.
2. A sua igreja está alcançando pessoas de todos esses grupos de pessoas?
3. O que você está fazendo para desenvolver intencionalmente líderes de todos esses
grupos de pessoas?
4) Uma Igreja da Nova Geração está mais comprometida em enviar bênçãos do que correr
atrás de bênçãos.
Atos 13: 1-3 (NLT)

Enquanto adoravam ao Senhor e jejuavam, disse o Espírito Santo: “Separem-me Barnabé e
Saulo para a obra a que os tenho chamado”.
Assim, depois de jejuar e orar, impuseram-lhes as mãos e os enviaram.
- vs. 2. O Espírito Santo selecionou o ‘melhor’ para enviar. Não é o melhor para ficar.
- vs. 3. Os outros líderes os libertaram em obediência e confiaram em Deus que a igreja

continuaria a crescer.
- Atos 14: 26-28. A Igreja ainda está saudável e forte quando eles retornam.
IDEIA CENTRAL: Deus nos abençoa quando vivemos para ser uma bênção para todas as
nações!
Gen 12: 1-3
- vs. 1 Abrão foi chamado para ir, assim como Jesus, assim como nós. (Mat 28:19)
- vs. 2-3 Se estivermos preparados para ir e ser uma bênção, Deus lança esta incrível promessa
profética sobre nós: Ele nos abençoará, Ele nos fará crescer, Ele lutará por nós, Ele tornará
nosso nome grande! Que promessa!
Você é uma Igreja da Nova Geração?
Questões:
1. Com base em Atos 1: 8, liste sua Jerusalém, Judéia, Samaria e confins da terra.
2. O que você está fazendo atualmente para ser uma bênção para essas áreas? O que você
poderia fazer?
3. O que está impedindo você? Você acredita que Jesus tem autoridade sobre isso? (Mat
28:18)
10 MARCAS DE
APÓSTOLOS GENUÍNOS:
Descobrindo o autêntico apostólico
Hebreus 3: 1 (NIV-WS)
Portanto, santos irmãos, participantes do chamado celestial, fixem os seus pensamentos em

Jesus, apóstolo e sumo sacerdote que confessamos.
• Tudo começa com Jesus
• Jesus é o nosso modelo de ministério apostólico genuíno.

• Ele veio para estabelecer o Reino de Deus na terra
Desafio do primeiro século? Ou ainda é um desafio hoje?
2 Coríntios 12:11 (NIV-WS)
Fui insensato, mas vocês me obrigaram a isso. Eu devia ser recomendado por vocês, pois em
nada sou inferior aos “super-apóstolos”, embora eu nada seja.
• O ministério apostólico tornou-se um ministério glamoroso e de alto perfil que outros

aspiravam.
• Superapóstolos se colocaram para serem servidos, pagos e de alto perfil. Paulo tinha que
trazer correção pelo ensino ao genuíno ministério apostólico.
O que são apóstolos?
Assim, na igreja, Deus estabeleceu primeiramente apóstolos; em segundo lugar, profetas; em

terceiro lugar, mestres; depois os que realizam milagres, os que têm dom de curar, os que têm
dom de prestar ajuda, os que têm dons de administração e os que falam diversas línguas.
O ministério postólico é um dom para a igreja que Satanás tentou roubar e distorcer precisamos
lutar para vê-lo restaurado adequadamente para a igreja
Ilustração: A palavra ‘apóstolo’ significa mensageiro especial ou missionário aparentemente

derivado do costume romano de enviar um general do exército em um navio carregado
com engenheiros, artistas, professores e administradores para transformar as terras recém-
conquistadas em partes do Império Romano para que, quando o imperador a visitasse,
parecesse e sentisse em Roma!
Que o trabalho do Apóstolo - ajudar a estabelecer o Reino em preparação para o retorno do Rei!
10 características bíblicas dos apóstolos
Como restauramos o ministério do apóstolo e discernimos o apóstolo bíblico da falsificação?
VOLTE À BÍBLIA!
OBJETIVO É RECONHECER O VERDADEIRO DO FALSO E FORMAR FUTUROS APÓSTOLOS!
1) Apóstolos são designados por Cristo para amadurecer o corpo de Cristo
Efésios 4: 11-13
E ele designou alguns para apóstolos, outros para profetas, outros para evangelistas, e outros
para pastores e mestres,
com o fim de preparar os santos para a obra do ministério, para que o corpo de Cristo seja
edificado,
até que todos alcancemos a unidade da fé e do conhecimento do Filho de Deus, e cheguemos
à maturidade, atingindo a medida da plenitude de Cristo.
• Os apóstolos não são nomeados por homens, auto nomeados ou votados. Eles são dados
por Cristo e reconhecidos por seus frutos.
• Seu propósito não é construir seu próprio ministério, mas amadurecer a igreja de Jesus
Cristo.
• Maturidade é o produto de equipar os santos para servir no conhecimento de Jesus.
• Procure apóstolos que estão equipando a igreja, não construindo seu próprio ministério.
2) Apóstolos edificam e fortalecem a igreja no fundamento de Cristo
1 Coríntios 3: 9-11
Pois nós somos cooperadores de Deus; vocês são lavoura de Deus e edifício de Deus.
• Os apóstolos são colaboradores de Jesus, que está construindo Sua igreja. Eles não
perseguem seu ministério, mas vêem porque Jesus está fazendo e trabalha com isso.
• Os apóstolos constroem e estabelecem bases bíblicas na igreja.
• O fundamento bíblico é o resultado prático da revelação de Jesus Cristo e Seu Evangelho.

(Ver Mateus 7: 24-27)
• Os apóstolos ajudam a estabelecer a visão e o valor da igreja para que os presbíteros locais
e outros dons de Ef 4:11 possam construir sobre ela.
Procure apóstolos que fortaleçam o alicerce da igreja por meio da pregação de Cristo e de
Sua Palavra.
3) Apóstolos constroem um relacionamento com as igrejas locais e seus líderes
Atos 14:21-25
Eles pregaram as boas novas naquela cidade e fizeram muitos discípulos. Então voltaram para
Listra, Icônio e Antioquia,
fortalecendo os discípulos e encorajando-os a permanecer na fé, dizendo: “É necessário que
passemos por muitas tribulações para entrarmos no Reino de Deus”.
Paulo e Barnabé designaram-lhes presbíteros em cada igreja; tendo orado e jejuado, eles os
encomendaram ao Senhor, em quem haviam confiado.
Passando pela Pisídia, chegaram à Panfília e, tendo pregado a palavra em Perge, desceram
para Atália.
• Apóstolos genuínos constroem relacionamentos profundos de tipo paternal com uma igreja
local.
• Eles não apenas passam como oradores convidados
Procure apóstolos que estabelecem relacionamentos profundos com uma igreja local
4 ) Apóstolos assumem o papel de pais em uma igreja local
1 Tessalonicenses 2:7,8
Embora, como apóstolos de Cristo, pudéssemos ter sido um peso, tornamo-nos bondosos entre
vocês, como uma mãe que cuida dos próprios filhos.
Sentindo, assim, tanta afeição por vocês, decidimos dar-lhes não somente o evangelho de Deus,
mas também a nossa própria vida, porque vocês se tornaram muito amados por nós.
• Não é um palestrante convidado, mas uma figura paterna para ajudar, mentor e guia
• Querem preparar a igreja para a vitória, não espere que a igreja os crie
Procure apóstolos que têm um coração de pai voltado para a igreja
5) Apóstolos perseveram

As marcas de um apóstolo — sinais, maravilhas e milagres — foram demonstradas entre vocês,
com grande perseverança.
• Não um ministério único, mas uma parceria contínua de construção juntos.

• Perseverou até ver o fruto da unção - a vida de Deus na igreja.
Procure apóstolos que tenham um histórico de perseverança
6) Apóstolos atuam no ministério sobrenatural
12 Perseverei em demonstrar entre vocês as marcas de um verdadeiro apóstolo, incluindo

sinais, maravilhas e milagres.
• Apóstolos genuínos devem levar o endosso de Deus em seu ministério
• Sinais e maravilhas não são o foco do que eles fazem, mas estão incluídos no que fazem.
• Existem testemunhos de vidas sendo mudadas por seu ministério
Por exemplo. É muito encorajador voltar e ouvir histórias de curas e vidas sendo mudadas
quando retornarmos a uma nação um ano depois!
Procure apóstolos que dão frutos de ministério sobrenatural
7) Apóstolos Não presumem serem apóstolos para todos
1 Coríntios 9: 2
Ainda que eu não seja apóstolo para outros, certamente o sou para vocês! Pois vocês são o selo
do meu apostolado no Senhor.
• A unção apostólica deve ser reconhecida e recebida e não autoproclamada.

• É autoridade por convite dos presbíteros locais que são a autoridade máxima em uma
igreja.
Procure apóstolos que não estão tentando impor sua autoridade a todos.
8) Apóstolos nunca são um peso para uma igreja, mas servem a igreja

Será que cometi algum pecado ao humilhar-me a fim de elevá-los, pregando-lhes gratuitamente
o evangelho de Deus? Despojei outras igrejas, recebendo delas sustento, a fim de servi-los.
Quando estive entre vocês e passei por alguma necessidade, não fui um peso para ninguém;
pois os irmãos, quando vieram da Macedônia, supriram aquilo de que eu necessitava. Fiz tudo
para não ser pesado a vocês, e continuarei a agir assim.

Agora, estou pronto para visitá-los pela terceira vez e não lhes serei um peso, porque o que
desejo não são os seus bens, mas vocês mesmos. Além disso, os filhos não devem ajuntar
riquezas para os pais, mas os pais para os filhos.
Assim, de boa vontade, por amor de vocês, gastarei tudo o que tenho e também me desgastarei
pessoalmente. Visto que os amo tanto, devo ser menos amado?
• Paulo nunca quis que as finanças impedissem o ministério apostólico em uma igreja. Os
verdadeiros apóstolos nunca devem exigir financiamento de uma igreja.
Procure apóstolos que não buscam ganhos financeiros
9) Apóstolos Estabeleçam uma equipe e trabalhem em equipe
Tito 3:12 (NLT)

Estou planejando enviar Artemas ou Tíquico para você. Assim que um deles chegar, faça o
possível para me encontrar em Nicópolis, pois decidi passar o inverno lá.
• Paulo dirige diferentes membros da equipe para diferentes regiões e igrejas para diferentes
funções.
• Paulo deu a sua equipe um esboço do que ensinar, pregar e ministrar. Paulo não era um
apóstolo solitário, mas um líder de equipe translocal
Procure apóstolos que não sejam guarda-parques solitários, mas construtores de equipes
10) Apóstolos têm um coração genuíno de servo humilde
Porque me parece que Deus nos colocou a nós, os apóstolos, em último lugar, como condenados
à morte. Temo-nos tornado um espetáculo para o mundo, tanto diante de anjos como de
homens.
Nós somos loucos por causa de Cristo, mas vocês são sensatos em Cristo! Nós somos fracos,
mas vocês são fortes! Vocês são respeitados, mas nós somos desprezados!
Até agora estamos passando fome, sede e necessidade de roupas, estamos sendo tratados
brutalmente, não temos residência certa e trabalhamos arduamente com nossas próprias
mãos. Quando somos amaldiçoados, abençoamos; quando perseguidos, suportamos;
quando caluniados, respondemos amavelmente. Até agora nos tornamos a escória da terra, o
lixo do mundo.
• Isso parece tão diferente da maneira como muitos apóstolos são vistos hoje!
Procure apóstolos que querem promover Jesus, não a si próprios
CONCLUSÃO:
O dom do apóstolo é um grande presente para a igreja, projetado para ajudar a edificá-la
• O inimigo tentou roubar e destruir este presente

• Vamos voltar à Bíblia e confiar em Deus para vê-la restaurada.
MINISTRANDO COMO APÓSTOLO:
CONSTRUINDO ESTRADAS: Preparando o caminho
(Equipar Colômbia 2019)
APRESENTANDO A EQUIPE
Intro: Somos parte de uma equipe apostólica chamada NCMI
visão “ Conhecer a Cristo e fazê-lo conhecido ”
3 Escrituras definidoras:
1) NOSSA MISSÃO: A Grande Comissão

Então, Jesus aproximou-se deles e disse: “Foi-me dada toda a autoridade no céu e na terra.
Portanto, vão e façam discípulos de todas as nações, batizando-os em nome do Pai e do Filho
e do Espírito Santo, ensinando-os a obedecer a tudo o que eu lhes ordenei. E eu estarei sempre
com vocês, até o fim dos tempos”.
Queremos ver a Grande Comissão cumprida estabelecendo-se IGREJAS BASE (igrejas fortes,
saudáveis e voltadas para o exterior que existem para o benefício dos outros) em cada cidade
e vila em cada nação que Deus nos abre.
2)NOSSO MODELO: Equipe Apostólica Translocal
Efésios 4: 11-13
E ele designou alguns para apóstolos, outros para profetas, outros para evangelistas, e outros
para pastores e mestres,
com o fim de preparar os santos para a obra do ministério, para que o corpo de Cristo seja
edificado,
até que todos alcancemos a unidade da fé e do conhecimento do Filho de Deus, e cheguemos
à maturidade, atingindo a medida da plenitude de Cristo.
• Somos uma equipe translocal de Efésios 4:11 com um coração apostólico / profético que
deseja ajudar a amadurecer a igreja de Jesus.
• Nota sobre translocal - esses dons são mais eficazes entre as igrejas do que em uma igreja
local, por exemplo. Eu como apóstolo para os outros, mas pastor local em casa!
3) NOSSO OBJETIVO: Estabelecer e fortalecer parcerias com igrejas locais

Atos 14:21-27
Eles pregaram as boas novas naquela cidade e fizeram muitos discípulos. Então voltaram para
Listra, Icônio e Antioquia,
fortalecendo os discípulos e encorajando-os a permanecer na fé, dizendo: “É necessário que
passemos por muitas tribulações para entrarmos no Reino de Deus”.
Paulo e Barnabé designaram-lhes presbíteros em cada igreja; tendo orado e jejuado, eles os
encomendaram ao Senhor, em quem haviam confiado.
Passando pela Pisídia, chegaram à Panfília
e, tendo pregado a palavra em Perge, desceram para Atália.
De Atália navegaram de volta a Antioquia, onde tinham sido recomendados à graça de Deus
para a missão que agora haviam completado.
Chegando ali, reuniram a igreja e relataram tudo o que Deus tinha feito por meio deles e como
abrira a porta da fé aos gentios.
A nossa diretrix como equipe é:
• Proclamar as boas novas de Jesus e ajudar a fazer discípulos
• Voltar para visitar igrejas parceiras com a maior freqüência possível
• Encorajando e fortalecendo igrejas parceiras, pregando o que é útil para elas e não para nós
• Ajudando a identificar, treinar e liberar equipes de liderança em igrejas locais

• Construindo parcerias em novas regiões e nações que Deus abre para nós.
• Prestar contas e construir nossas próprias IGREJAS-BASE locais que nos enviam.
PREPARANDO O CAMINHO
Por que fazemos o que fazemos?
• Por que deixar o conforto de sua própria igreja?

• Por que gastar todo esse dinheiro?
• Por que deixar sua família?
Isaías 62: 10-11 (NLT)
Passem, passem pelas portas! Preparem o caminho para o povo. Construam, construam a
estrada! Removam as pedras. Ergam uma bandeira para as nações.
O Senhor proclamou aos confins da terra: “Digam à cidade de Sião: Veja! O seu Salvador vem!
Veja! Ele traz a sua recompensa e o seu galardão o acompanha”.
INTRODUÇÃO: 3 funções principais de um líder
1 - Os líderes veem e passam pelos portões da oportunidade.
• Os líderes precisam ver as oportunidades e ter a coragem de aproveitá-las

• Você não pode liderar de dentro de sua zona de conforto. É necessário chegar o momento
de passar pelo portão da oportunidade e liderar.
2- Os líderes constroem estradas para tornar mais fácil para os outros seguirem
• Líderes levam as pessoas em uma jornada para um futuro desejado
Ex. Primeira visita à Colômbia
- A imigração não nos deixou passar porque não tínhamos um endereço

- Não sabia se alguém iria nos buscar no aeroporto
- Não tinhamos tradutor
- Não sabiamos onde ficaríamos
- Eu nem sabia que tipo de comida se come na Colômbia
- AGORA - fácil, ótima equipe para fazer todos os preparativos !!!
• Quanto melhor for a estrada, mais fácil e mais pessoas poderão percorrê-la.
• Construindo uma rodovia para nossa cidade.
• A velha estrada era estreita e perigosa. A estrada mais nova era mais reta e melhor. A
rodovia é de faixa dupla, rápida e fácil e muitos podem percorrê-la.
• Mas é preciso muito tempo e esforço para preparar a estrada.

• HÁ GRANDES OBSTÁCULOS A SEREM REMOVIDOS!
A construção de estradas envolve:
• Experimentação para encontrar a melhor rota

• Pioneirismo estabelecendo rotinas
• Eliminar desafios e obstáculos
• Transformar algo novo em algo escalável e reproduzível
• Pensamento global !! Bandeira para as nações!
3 - Líderes proclamam uma mensagem de visão
• Os líderes comunicam sua mensagem através de sua vida e de sua pregação

• A capacidade de transformar a visão através da mensagem que fala é crucial
• A coragem de proclamar essa mensagem é crucial
Quero dar um passo adiante e dizer que precisamos de líderes que ajudem a construir
estradas para se preparar para o retorno de Jesus!
Este é o maior desafio de liderança que poderíamos enfrentar!
Jesus sempre enviou pessoas antes dele

1- Os profetas apontaram para a vinda de Jesus
2- João Batista prepara o caminho
Lucas 1:17 (NLT)
Ele será um homem com o espírito e poder de Elias. Ele preparará o povo para a vinda do
Senhor. ”
3 -Sua equipe apostólica foi a cada aldeia para se preparar para sua visita
4 -A grande comissão é preparar o Grande Retorno do Rei
Mateus 24:14 (NLT)

E as Boas Novas sobre o Reino serão pregadas em todo o mundo, para que todas as nações a
ouçam; e então virá o fim.
Ilustração: Ao voar - prepare a cabine para o pouso assentos levantados, cintos de segurança
colocados, mesas de bandeja afastadas
Precisamos de líderes dispostos a assumir a visão de preparação para o retorno de Jesus
Como preparamos nossas igrejas para a vinda do Rei?

Por quais portas devemos atravessar?
Que tipo de rodovias devemos construir?
Que tipo de mensagem devemos proclamar?
4 PISTAS NA ESTRADA DE DEUS
EX. Em São Paulo há uma rodovia de 20 pistas - 10 + 10
• É projetado para milhares de carros todos os dias
Lembre-se:
• Uma rodovia leva você de um lugar para outro

• Trata-se de conduzir nossas igrejas de um lugar para outro
• Temos que construir uma estrada de onde estamos para onde Deus quer que estejamos
1- Da distração da compreensão equivocada do que seja sucesso para um foco autêntico de

Jesus
Gálatas 3: 3 (NLT)
Será que vocês são tão insensatos que, tendo começado pelo Espírito, querem agora se
aperfeiçoar pelo esforço próprio?
Tyrone Daniel “Nós medimos o sucesso, Deus pesa o sucesso”
Sucesso é quanto de Jesus está envolvido no que fazemos!
Tyrone “O sucesso no Reino é o resultado de dizer continuamente sim ao Rei! ‘
Como é o sucesso no Reino?
A. Obediência
Obediência é a linguagem do amor de Jesus sendo fiel à chamada que ele deu
• Se você me ama, você obedecerá aos meus comandos
B . Ênfase adequada
• Hb 12: 2 - olhos fixos em Jesus

• Jesus como o foco central de tudo o que fazemos
• Sucesso não é o que fazemos PARA o Senhor, mas o que fazemos COM o Senhor
C . Fidelidade
• Usando o que Deus deu para produzir frutos

• A vontade dele cumpriu o seu caminho no relacionamento
• Além de mim você não pode fazer nada
D . Ame
• 1 Co 13: 1-2
• Atividade sem amor não é nada
• Números sem amor não são nada
2- De modelos tradicionais ou denominacionais que derivaram de suas raízes bíblicas, de

volta a modelos bíblicos autênticos de igreja
1 Coríntios 3:10-15
Se alguém constrói sobre esse alicerce, usando ouro, prata, pedras preciosas, madeira, feno
ou palha, sua obra será mostrada, porque o Dia a trará à luz; pois será revelada pelo fogo, que
provará a qualidade da obra de cada um.
Se o que alguém construiu permanecer, esse receberá recompensa.
Se o que alguém construiu se queimar, esse sofrerá prejuízo; contudo, será salvo como alguém
que escapa através do fogo.
Edifício com ouro e prata:
A. Construir de acordo com o padrão bíblico da autoridade das Escrituras e não tradicional ou
modelos pragmáticos
• Bíblia mais nada, Bíblia sem nada

• Se quisermos cumprir os propósitos de Deus, precisaremos construir de acordo com os
planos de Deus
B . Construindo organicamente e não organizacionalmente
• Siga a vida do Espírito Santo
C . Construindo uma comunidade e não apenas uma multidão
• Amizade e não apenas função
D. Construir o sacerdócio e não o super apóstolo
• Sacerdócio de todos os crentes

• Capacitando outros
• Ef 4:16 - envolvimento leva ao crescimento
3 -De modelos de liderança hierárquica e pensamento à liderança genuína com coração de

servo
“Tudo o que fazem é para serem vistos pelos homens. Eles fazem seus filactérios bem largos e
as franjas de suas vestes bem longas; gostam do lugar de honra nos banquetes e dos assentos
mais importantes nas sinagogas, de serem saudados nas praças e de serem chamados ‘rabis’.
“Mas vocês não devem ser chamados ‘rabis’; um só é o mestre de vocês, e todos vocês são
irmãos. A ninguém na terra chamem ‘pai’, porque vocês só têm um Pai, aquele que está nos
céus.
Tampouco vocês devem ser chamados ‘chefes’, porquanto vocês têm um só Chefe, o Cristo.
O maior entre vocês deverá ser servo.
Pois todo aquele que a si mesmo se exaltar será humilhado, e todo aquele que a si mesmo se
humilhar será exaltado.
Ilustração: prevalência deste modelo na África - O problema é que isso prejudica o poder do
evangelho genuíno.
Gálatas 3:28 (NLT)

Não há mais judeu ou gentio, escravo ou livre, homem e mulher. Pois todos vocês são um em
Cristo Jesus.
Transição do modelo hierárquico para o modelo bíblico de liderança:
A. Estabeleça sua identidade em Cristo. Líderes inseguros precisam de pessoas para servir ao
seu ego em vez de servirem ao seu povo.
João 13: 3-5 (NLT)
e estava voltando para Deus; assim, levantou-se da mesa, tirou sua capa e colocou uma toalha
em volta da cintura. Depois disso, derramou água numa bacia e começou a lavar os pés dos
seus discípulos, enxugando-os com a toalha que estava em sua cintura.
B . Entenda o poder da humildade no Reino de Deus
• Chave para a graça

• Chave para promoção
1 Pedro 5: 6
Portanto, humilhem-se debaixo da poderosa mão de Deus, para que ele os exalte no tempo
devido.
C. Sirva a Deus como um líder capacitando os outros
ILUSTRAÇÃO: Barnabé deu poder a Paulo e levantou um apóstolo para as nações (Atos 11:
19-25)
• Quanto mais você ajuda os outros a terem sucesso, mais você terá sucesso
D. Construa uma equipe e construa longe de você
• Líderes servos constroem grandes equipes
• Eles se afastam da dependência de si mesmos ao capacitar os outros a tomar decisões e

exercer autoridade
• Paulo tinha cerca de 17 membros em sua equipe
4 - Da independência ou isolamento às parcerias apostólicas
Maxwell “Um é um número muito pequeno para se alcançar a grandeza”
O padrão da igreja do Novo Testamento era a parceria entre as igrejas locais e as equipes
apostólicas
Por exemplo: Jerusalém e Antioquia
Atos 11:22 (NLT)
22 Quando a igreja de Jerusalém soube do ocorrido, enviou Barnabé a Antioquia.
Atos 11:27 (NLT)
27 Nessa época, alguns profetas viajaram de Jerusalém para Antioquia.
Por exemplo. A equipe de Paulo e as igrejas locais
Atos 14: 21-22 (NLT)
21 Depois de pregar as Boas Novas em Derbe e fazer muitos discípulos, Paulo e Barnabé
voltaram para Listra, Icônio e Antioquia da Pisídia, 22 onde fortaleceram os crentes. Eles os
encorajaram a continuar na fé, lembrando-lhes que devemos sofrer muitas adversidades para
entrar no Reino de Deus.
Por exemplo. Paulo escreve para a igreja em Filipos
Filipenses 1: 4-5 (NLT)
4 Sempre que oro, faço meus pedidos por todos vocês com alegria, 5 pois vocês têm sido meus
parceiros na divulgação das Boas Novas sobre Cristo, desde o momento em que as ouviram
pela primeira vez até agora.
Como a parceria beneficia as igrejas locais e as equipes apostólicas:
A. A igreja local se beneficia dos dons das equipes apostólicas
11 Ora, estes são os dons que Cristo deu à igreja: os apóstolos, os profetas, os evangelistas e os
pastores e mestres. 12 A responsabilidade deles é equipar o povo de Deus para fazer sua obra
e edificar a igreja, o corpo de Cristo. 13 Isso continuará até que todos cheguemos a tal unidade
em nossa fé e conhecimento do Filho de Deus, que sejamos maduros no Senhor, alcançando o
padrão pleno e completo de Cristo.
B. A igreja local é fortalecida e encorajada por meio de relacionamento e ministério
Atos 14: 21-22 - veja acima
C. A igreja local recebe ajuda no desenvolvimento de liderança e ordenação

Atos 14:23 (NLT)
23 Paulo e Barnabé também designaram anciãos em todas as igrejas. Com oração e jejum, eles
entregaram os élderes aos cuidados do Senhor, em quem haviam depositado sua confiança.
D. A igreja local é responsabilizada pela verdade bíblica e pela conduta
Por exemplo.
Gálatas 3: 1 (NLT) --- 1 Oh, tolos gálatas! Quem lançou um feitiço maligno em você? Pois o
significado da morte de Jesus Cristo foi deixado tão claro para você como se você tivesse visto
uma imagem de sua morte na cruz.
1 Coríntios 11:17 (NLT) ---- 17 Mas nas instruções a seguir, não posso elogiá-lo. Pois parece
que mais mal do que bem acontece quando vocês se encontram.
E. A igreja local está conectada à missão global de discipular as nações. Uma pequena igreja
no sudeste da África causando impacto nas nações!
O que a equipe apostólica ganha com a parceria?
A. A alegria de ver o avanço da comissão
3 Cada vez que penso em você, dou graças ao meu Deus. 4 Sempre que oro, faço meus pedidos
por todos vocês com alegria, 5 pois vocês têm sido meus parceiros na divulgação das Boas
Novas sobre Cristo, desde o momento em que as ouviram pela primeira vez até agora.
B. Ajudantes na comissão
Atos 16: 2-3 (NLT)
2 Timóteo era bem visto pelos crentes em Listra e Icônio, 3 por isso Paulo queria que ele se
juntasse a eles em sua jornada. Em deferência aos judeus da região, ele providenciou para que
Timóteo fosse circuncidado antes de partirem, pois todos sabiam que seu pai era grego.
C. Ajuda financeira

18 No momento, tenho tudo de que preciso - e muito mais! Estou generosamente suprido com
os presentes que você me enviou com Epafrodito. Eles são um sacrifício de cheiro suave que é
aceitável e agradável a Deus. 19 E este mesmo Deus que cuida de mim suprirá todas as vossas
necessidades com as suas gloriosas riquezas, que nos foram dadas em Cristo Jesus.
PARCERIA:
As funções, responsabilidades e próximas etapas:
Maxwell “Um é um número pequeno para alcançar a grandeza”
O padrão da igreja do Novo Testamento era a parceria entre as igrejas locais e as equipes
apostólicas por exemplo: Jerusalém e Antioquia
Atos 11:22 (NLT)
22 Quando a igreja de Jerusalém soube do ocorrido, enviou Barnabé a Antioquia.
Atos 11:27 (NLT)
27 Nessa época, alguns profetas viajaram de Jerusalém para Antioquia.
Por exemplo. A equipe de Paulo e as igrejas locais
Atos 14: 21-22 (NLT)
21 Depois de pregar as Boas Novas em Derbe e fazer muitos discípulos, Paulo e Barnabé
voltaram para Listra, Icônio e Antioquia da Pisídia, 22 onde fortaleceram os crentes. Eles os
encorajaram a continuar na fé, lembrando-lhes que devemos sofrer muitas adversidades para
entrar no Reino de Deus.
Por exemplo. Paulo escreve para a igreja em Filipos

4 Sempre que oro, faço meus pedidos por todos vocês com alegria, 5 pois vocês têm sido meus
parceiros na divulgação das Boas Novas sobre Cristo, desde o momento em que as ouviram
pela primeira vez até agora.
Como a parceria beneficia as igrejas locais e as equipes apostólicas:
A. A igreja local se beneficia dos dons das equipes apostólicas

11 Ora, estes são os dons que Cristo deu à igreja: os apóstolos, os profetas, os evangelistas e os
pastores e mestres. 12 A responsabilidade deles é equipar o povo de Deus para fazer sua obra
e edificar a igreja, o corpo de Cristo. 13 Isso continuará até que todos cheguemos a tal unidade
em nossa fé e conhecimento do Filho de Deus, que sejamos maduros no Senhor, alcançando o
padrão pleno e completo de Cristo.
B. A igreja local é fortalecida e encorajada por meio de relacionamento e ministério
Atos 14: 21-22 - veja acima
C. A igreja local é ajudada com o desenvolvimento de liderança e ordenação
Atos 14:23 (NLT)
23 Paulo e Barnabé também designaram anciãos em todas as igrejas. Com oração e jejum, eles
entregaram os élderes aos cuidados do Senhor, em quem haviam depositado sua confiança.
D. A igreja local é responsabilizada pela verdade bíblica e pela conduta
Por exemplo.
Gálatas 3: 1 (NLT)
1 Oh, tolos gálatas! Quem lançou um feitiço maligno em você? Pois o significado da morte de
Jesus Cristo foi deixado tão claro para você como se você tivesse visto uma imagem de sua
morte na cruz.
17 Mas nas instruções a seguir, não posso elogiá-lo. Pois parece que mais mal do que bem
acontece quando vocês se encontram.
E. A igreja local está conectada à missão global de discipular as nações.
Uma pequena igreja no sudeste da África causando impacto nas nações!
O que a equipe apostólica ganha com a parceria?
A. A alegria de ver o avanço da comissão
3 Cada vez que penso em você, dou graças ao meu Deus. 4 Sempre que oro, faço meus pedidos
por todos vocês com alegria, 5 pois vocês têm sido meus parceiros na divulgação das Boas
Novas sobre Cristo, desde o momento em que as ouviram pela primeira vez até agora.
B. Ajudantes na comissão
Atos 16: 2-3 (NLT)
2 Timóteo era bem visto pelos crentes em Listra e Icônio, 3 por isso Paulo queria que ele se
juntasse a eles em sua jornada. Em deferência aos judeus da região, ele providenciou para que
Timóteo fosse circuncidado antes de partirem, pois todos sabiam que seu pai era grego.
C. Ajuda financeira
18 No momento, tenho tudo de que preciso - e muito mais! Estou generosamente suprido com
os presentes que você me enviou com Epafrodito. Eles são um sacrifício de cheiro suave que é
aceitável e agradável a Deus. 19 E este mesmo Deus que cuida de mim suprirá todas as vossas
necessidades com as suas gloriosas riquezas, que nos foram dadas em Cristo Jesus.
SE VOCÊ ESTÁ INTERESSADO EM PARCERIA
Tyrone “Não estamos procurando parceiros, mas sim andar com aqueles com quem Deus
nos conectou”
Requisitos para parceria:
1 - RECONHECIMENTO - reconhecer esses dons. Nem todos nós, mas pelo menos alguns de
nós. Reconheça que você precisa de dons em sua igreja e reconheça alguns da equipe como
esses dons.
Governar (falar nas decisões - disciplina, doutrina,direção)

Dons
Graça
2 - REVELAÇÃO - acordo sobre o que estamos fazendo. Se vamos caminhar juntos, é preciso
haver um nível de acordo
3 - RELACIONAMENTO - dando prioridade aos nossos momentos juntos Por exemplo. Tenha
parceiros que dirigem 4 horas para nossas reuniões mensais!
4 - RESPONSABILIDADE - Rom 15:20. Temos a responsabilidade juntos.
Romanos 15:20 (NLT)
20 Minha ambição sempre foi pregar as Boas Novas onde o nome de Cristo nunca foi ouvido,
em vez de onde uma igreja já foi iniciada por outra pessoa.
5 - RECURSOS sem reserva. Não o que posso conseguir, mas o que posso dar.
6 - RECOMPENSA - compartilhamos nossa herança juntos.

O QUE É NCMI?
VISÃO: “ Para conhecer a Cristo e torná-lo conhecido ”
NCMI é uma equipe translocal de dons do ministério baseados em Efésios 4 com um coração
apostólico / profético.
◦ A chave para conseguir isso é através do início e desenvolvimento de IGREJAS PARCEIRAS

SAUDÁVEIS E FORTES em cada nação, cidade e vila que Deus abre para nós
Escrituras que a NCMI modelam a partir de:
1 Modelo de ministério
Atos 14: 21-23 (Nova Versão Internacional - NIV 1984)
21 Eles pregaram as boas novas naquela cidade e ganharam um grande número de discípulos. Em
seguida, voltaram para Listra, Icônio e Antioquia, 22 fortalecendo os discípulos e incentivando-
os a permanecer fiéis à fé. “Precisamos passar por muitas dificuldades para entrar no reino de
Deus”, disseram eles. 23 Paulo e Barnabé nomearam anciãos para eles em cada igreja e, com
oração e jejum, os entregaram ao Senhor, em quem haviam confiado.
2 Tipo e função da equipe Translocal
Efésios 4: 11-13 (Nova Versão Internacional - NIV 1984)
11 Foi ele quem deu uns para apóstolos, outros para profetas, outros para evangelistas e outros
para pastores e mestres, 12 para preparar o povo de Deus para as obras de serviço, a fim de
que o corpo de Cristo seja edificado 13 até que todos nós alcancemos a unidade na fé e no
conhecimento do Filho de Deus e nos tornemos maduros, alcançando a medida da plenitude
de Cristo.
3 - Padrão de parceria
Filipenses 1: 4-6 (Nova Versão Internacional - NIV 1984)
4 Em todas as minhas orações por todos vocês, sempre oro com alegria 5 por causa de sua
parceria no evangelho desde o primeiro dia até agora, 6 estando confiante nisso, que aquele
que começou uma boa obra em vocês a levará adiante até conclusão até o dia de Cristo Jesus.
4 - Objetivo da parceria
2 Coríntios 10: 15-16 (Nova Versão Internacional - NIV 1984)

15 Tampouco vamos além de nossos limites nos vangloriando do trabalho feito por outros.
Nossa esperança é que, à medida que sua fé continua a crescer, nossa área de atuação entre
vocês se expanda muito, 16 para que possamos pregar o evangelho nas regiões além de vocês.
Pois não queremos nos orgulhar do trabalho já feito no território de outro homem.
O QUE O MINISTÉRIO TRANSLOCAL FAZ:
1 Fundações - são coisas que são construídas no futuro. O que acontece depois que você se
vai é o verdadeiro teste.
2 Revelação - o que Deus está dizendo para a igreja.
3 Formação - colocar as coisas em ordem. Traga a ordem do Reino para a igreja e os

relacionamentos.
4 Libertação - trazer liberdade para a igreja. Ênfase errada ou descentralização doutrinária
5 Edificação - 1 Ts 3:10. Nada substitui cara a cara.
6 Ordenação - devemos ordenar presbíteros em igrejas parceiras. Deus chama anciãos.
Breve história:
• Iniciado há cerca de 35 anos na África do Sul por Dudley Daniel.
• consiste em aproximadamente 200 casais de todo o mundo que foram convidados

como membros da equipe.
• atualmente trabalham em aproximadamente 40 nações.
• fazer parceria com centenas de igrejas nessas nações.
• é liderado por Tyrone e Nicole Daniel que moram em Denver, Colorado, EUA 
APÊNDICE
HISTÓRIAS DA IGREJA BASE
ORDEM REVERSA:
1 A história de Louis Trichard
2 BASE de Bruce
3 - Pensamento hierárquico - Obstáculos à base da igreja - Goodenough
4 - Equipe 1 - viagem à Colômbia
5 História de Rigan
6 Estratégia de 5 cadeiras
7 Igreja de Shaq - Igreja do porto vermelho
8 Greg - história de Kingsway
9 Iniciando um BASE (não concluído)
10. Charl na Xtreme Life
11. Fransis - Igreja Venture

11. Fransis- Igreja Venture
Olá meus amigos. Por favor, reserve alguns minutos para ler isso. Peço desculpas se a tradução
torna isso confuso.
Recentemente visitei uma grande igreja em Joanesburgo, África do Sul, para um fim de
semana de treinamento apostólico. A igreja mudou seu nome há alguns meses para ‘Venture
Church’ - uma palavra que significa avançar para um perigo potencial ou sair em uma missão.
Essa mudança de nome reflete um novo desafio profético de ser uma IGREJA BASE que leva o
evangelho às nações, em vez de viver uma vida segura e conservadora.
Aqui estão algumas coisas que se destacaram para mim sobre a igreja. Em primeiro lugar,
esta igreja existe há mais de 30 anos e tem seu quarto casal líder. Cada transição foi saudável
e agora um dos anciãos líderes anteriores ainda está na igreja como ministério translocal.
UMA IGREJA BASE é dedicada a levantar líderes e esta igreja é um grande exemplo de anciãos
líderes, pastores e diáconos entrando em equipes e saindo de equipes quando for a hora
certa. Podemos aprender muito com esta igreja sobre como discernir sua época de liderança
e saber quando liberar as pessoas para a liderança e quando recuar das posições de liderança.
UMA IGREJA BASE está sempre levantando e liberando líderes.
Em segundo lugar, aprendi com esta igreja que toda igreja precisa fazer o melhor com o
que Deus lhes deu. Após 30 anos, a igreja ainda se reúne em um salão de escola. Eu sei que
eles adorariam seu próprio local, mas Deus não abriu essa porta ainda e então eles fizeram
um trabalho incrível para transformar um salão de escola em um belo local de igreja. Eles
prepararam o interior para uma reunião, embora o som no corredor não seja o ideal. Lá fora
prepararam-se para um café e um momento de confraternização. A maioria das pessoas da
igreja ficou para trás após as reuniões para se reunir para amizade. Quer você tenha seu
próprio prédio ou alugue um local, aprendi que uma BASE CHURCH precisa criar um ambiente
atraente que faça as pessoas se sentirem bem-vindas e que as pessoas queiram ficar para trás
e ter companheirismo após uma reunião.
Em terceiro lugar, vi como é importante tentar fazer com que cada um dos quatro círculos da
comissão de Atos 1: 8 trabalhe em uma IGREJA BASE. Em Atos 1: 8 está dito que temos poder
de ser testemunhas de Jesus em Jerusalém (nossa cidade ou vila), Judéia (a região ao nosso
redor), Samaria (os países ao nosso redor) e os confins da terra (nações distantes ) Esta igreja
teve um desempenho brilhante em alcançar nações distantes e até mesmo nações vizinhas.
Mas eles estão lutando para envolver mais pessoas. Acredito que a solução é focar na região
ao seu redor. Quando podemos levar as pessoas em viagens curtas para um fim de semana
para
regiões próximas eles descobrem que à medida que avançamos, crescemos. Quando as pessoas
fazem viagens curtas que não custam muito dinheiro, geralmente ficam entusiasmadas em
confiar que Deus irá para nações mais distantes. UMA IGREJA BASE cria oportunidades para
as pessoas irem para que cresçam.
A última coisa que aprendi ao visitar esta igreja foi como é difícil e importante liderar pessoas
em uma equipe com personalidades diferentes! Eles têm uma bela equipe de idosos com
personalidades muito diferentes. Personalidades diferentes são como línguas diferentes. O
que é normal para um é estranho para outro. A BASE CHURCH trata da formação de equipes
e, para formar boas equipes, precisamos aprender a trabalhar com diferentes personalidades.
Recentemente, fui lembrado de que dois dos grandes reis da Bíblia, Davi e Josafá, aprenderam
a ‘consultar’ seus líderes e povo. (1 Crônicas 13: 1; 2 Crônicas 20:21). Consultar significa ouvir,
pedir conselhos, deixar que as pessoas compartilhem suas opiniões e depois tomem decisões.
Essa é uma habilidade que faz com que diferentes personalidades se sintam valorizadas em
uma equipe. AS IGREJAS BASE são lideradas por grandes líderes de equipe!
Por favor, dedique um momento para orar pela Igreja Venture. Eles têm um futuro incrível
pela frente e eu acredito que Deus os usará poderosamente como uma IGREJA BASE para
impactar as nações para Jesus.
Deus abençoe
Brent
Xxxxxxxxxxxxxxx
10. Igreja de Charl- Xtreme Life

torna isso confuso.
Algumas semanas atrás, visitei uma igreja na costa do Cabo Ocidental da África do Sul, em
uma cidade chamada Baía de Plettenberg.
A igreja é chamada de Igreja Xtreme Life, dirigida por Charl & Di Van Eden. Este foi meu quarto
ano de visita e fiquei muito animado.
Aqui está o porquê.
A igreja dobrou de tamanho! De cerca de 50 a quase 100, a igreja está se enchendo de novas
pessoas e pessoas sendo salvas. Eles estão procurando um novo local. Eles estão vendo novos
líderes surgindo. Eles estão ampliando sua visão para serem uma bênção para a cidade. Eles
estão enviando equipes para ministrar a outras igrejas. Eles deram o salto da implantação de
uma igreja para a IGREJA BASE. Aqui estão algumas das razões por trás de seu crescimento.
Em primeiro lugar, Charl, que lidera a igreja, dobrou de tamanho como líder. Ele é um
introvertido e pode ser pequeno em tamanho, mas ele me surpreendeu com o quão bem
ele cresceu como líder. Ele é uma das pessoas mais ensináveis que já conheci. Cada vez que
o visito, ele tem uma lista de perguntas prontas para fazer e discutir. Ele anota tudo e está
sempre fazendo anotações para estudar mais tarde. Lembre-se de que a igreja só cresce se o
líder está crescendo. UMA IGREJA BASE precisa de um líder ensinável e comprometido com
o crescimento.
Em segundo lugar, Charl dirige um negócio em tempo integral. A fábrica fabrica armários de
cozinha. Charl nunca reclamou de ter um emprego de tempo integral e liderar uma igreja,
mas permitiu que Deus usasse o negócio para desenvolver sua liderança. O negócio cresceu
de um líder para uma equipe - o mesmo aconteceu com a igreja. Charl parou de fazer tudo no
negócio - agora ele parou de fazer tudo na igreja. A empresa expandiu suas instalações - agora
também a igreja. Deus usará qualquer situação em que você se encontrar para desenvolvê-lo
como um líder, se você permitir!
Em terceiro lugar, Charl se comprometeu a viajar para as nações conosco como uma equipe.
Isso tem sido difícil por causa de seu trabalho em tempo integral, mas à medida que a equipe
cresceu, ele foi capaz de se afastar do negócio. Ele viajou para a América do Sul algumas vezes
conosco e vimos como seu talento e visão cresceram. O empolgante é que neste último fim
de semana a igreja enviou uma equipe para ministrar e encorajar outra igreja. À medida que
o líder cresce e cresce, a igreja começa a crescer. Isso é ser uma IGREJA BASE!
Por último, houve algo diferente nesta visita. Nos últimos três anos, quando visitei, tivemos
treinamento de liderança apenas para sua igreja e líderes. Mas este ano, Charl me pediu para
fazer treinamento para 5 outras igrejas em sua região. Ele organizou uma reunião para esses
outros pastores e líderes e me deu a oportunidade de treiná-los. Isso é o que uma IGREJA
BASE faz - ela se torna uma BASE que organiza, fornece recursos e capacita outras igrejas.
Estou super animado para ver o que Deus continuará fazendo nesta grande igreja. Por favor,
ore por Charl, sua família, os presbíteros e diáconos e toda a igreja. Eles estão procurando
comprar um terreno e construir uma instalação que ajudará a levar sua visão para o próximo
nível. Acho que veremos grandes coisas desta igreja !!
Deus abençoe.
Brent
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INCOMPLETO ....
9. INICIANDO UMA BASE - PRIMEIROS PASSOS NA ESPANHA
• relacionamento - placencia
• Ajuste de visão - Eduardo
• Chave para muitos são poucos - Madrid
• Trabalhe os valores - Salamanca
• Tornando-se responsável - Rosa
Acabei de voltar de nossa segunda viagem à Espanha e mais uma vez fiquei surpreso ao
ver a bondade de Deus e como Deus abençoa o trabalho nas nações. A primeira viagem foi
apenas para explorar e conhecer algumas igrejas. Esta viagem era para começar a conectar
e construir com igrejas que podem querer fazer parceria com a equipe apostólica no futuro.
Aqui estão alguns dos primeiros passos para se tornar uma IGREJA BASE trabalhando em
parceria com uma equipe apostólica.
A primeira igreja que visitamos em Alicante, liderada por Eduardo, um homem maravilhoso da
Guiné Equatorial, me lembrou de como é importante elevar a visão da igreja para corresponder
à grandeza da comissão de Jesus. Visão pequena
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8. IGREJA DO REI
torna isso confuso.
No último fim de semana, visitei uma igreja que não frequentava há cerca de 12 anos.
Uma igreja fantástica de cerca de 150 pessoas com uma forte equipe de presbíteros de 4
presbíteros e suas famílias. Eu acredito que esta igreja está pronta para um avanço! Deixe-me
compartilhar com você porque eu acredito nisso.
No ano passado, a igreja tomou algumas decisões importantes. O primeiro foi mudar para um
local maior - mas acho que foi apenas o primeiro passo que Deus estava usando para fazê-los
pensar maior! A próxima decisão é que Deus os chamou para serem uma IGREJA BASE com
um coração pelas nações. Para ser honesto, eles parecem ter perdido o foco com o passar dos
anos e leva alguns anos até você perceber que o perdeu. Quando esquecemos que servimos
ao Deus das Nações que nos chamou para fazer discípulos das Nações, começamos a permitir
que a pressão de liderar uma igreja nos aperte e encolher-nos. À medida que nossa visão fica
menor, nossos problemas parecem ficar maiores. Esta igreja recuperou sua visão e com ela
um novo senso de paixão e propósito.
A próxima decisão que tomaram foi renovar sua parceria apostólica. Uma boa parceria
apostólica é a ponte entre a igreja local e a missão de Discipular Nações. Uma equipe apostólica
está lá para equipar, ampliar a visão e criar oportunidades para o ministério nas nações. Ao
mesmo tempo, uma equipe apostólica precisa que as igrejas locais se tornem IGREJAS BASE
para impactar suas regiões, fornecer líderes para o ministério translocal e ajudar a fornecer
recursos para o trabalho nas nações. A Igreja Kingsway renovou seu compromisso de caminhar
em parceria e pude sentir a sensação de estabilidade e entusiasmo que isso criou.
Há mais uma decisão pela qual eles estão lutando agora. E esta é uma decisão que toda
igreja em crescimento precisa tomar em algum momento. A decisão de parar de esperar pela
permissão para ser grande e a permissão para ser uma IGREJA BASE que impacta as nações
e apenas COMEÇAR. É normal se sentir intimidado. É normal se sentir sem recursos e fora de
seu alcance.
Acho que Jesus realmente quer que nos sintamos assim! Jesus nos deu permissão para mudar
o mundo com Sua autoridade e agora precisamos parar de esperar que alguém nos dê luz
verde e começar a dar um passo de fé!
Como pensamento final: podemos facilmente ficar confusos com a questão de por onde
começar. Como começamos a agir como uma IGREJA BASE? Aqui estão algumas idéias sobre
as quais conversamos com a equipe de anciãos.
Em primeiro lugar, Atos 1: 8 diz que recebemos poder para ser uma testemunha de Jesus em
nossa cidade, nossa região, nas nações ao nosso redor e nas nações distantes. Não um por
um, mas ao mesmo tempo! Esta é uma boa estratégia para os presbíteros da igreja orarem -
peça ao Espírito Santo para revelar como é para a sua igreja.
Você pode impactar a cidade e a região com os dons exclusivos que Deus colocou dentro
de sua igreja. Em Kingsway, eles têm grandes equipes de louvor e uma paixão por treinar
músicos e equipes de igreja. Esse é um bom lugar para começar. Organize um fim de semana
de treinamento e convide outras igrejas para vir e aprender. Seja uma benção! Isso é o que as
IGREJAS BASE fazem!
A seguir, veja quais portas já estão abertas ou foram abertas no passado. Esta igreja tem
ministrado há alguns anos no Lesoto, a nação vizinha. Pode ser hora de reabrir essas portas
e ser uma bênção! Levar equipes para uma visita de fim de semana a outra nação é uma das
melhores maneiras de uma igreja captar a visão da IGREJA BASE.
Em seguida, onde estão seus amigos da equipe apostólica ministrando? Foi assim que me
envolvi na América do Sul. Fui com um amigo ao Brasil para ser orientado e treinado e
eventualmente assumimos esse trabalho! Conecte-se e sirva alguém que já está trabalhando
nas nações. Quando o pastor líder vai às nações, ele cresce e assim a igreja cresce!
Por último, o que Deus está dizendo profeticamente à igreja? Em Kingsway, a filha de Greg, o
Ancião Líder, começou a aprender espanhol há alguns anos - isso é um sinal ...
Por favor, ore por esta grande igreja, Kingsway Church International. Por favor, ore para que,
ao tomarem decisões sobre o que significa ser uma IGREJA BASE, Deus acelere o trabalho
em que estão envolvidos para que, ao viverem para ser uma bênção para as nações, eles
descubram mais das bênçãos de Jesus de volta casa.
Em amor
Brent
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7. IGREJA DO RED HARBOR

torna isso confuso.
No fim de semana passado, tive o privilégio de visitar uma igreja na Cidade do Cabo, África do
Sul. A Cidade do Cabo é uma cidade muito bonita e diversificada e a Igreja do Porto Vermelho
é exatamente o tipo de igreja de que a cidade precisa.
O casal principal, Shaq e Claire, é uma grande imagem da diversidade. Ele é um angolano
negro robusto e sua esposa Claire, uma sul-africana branca. Seus três lindos filhos são todos
os tons intermediários! Eles plantaram a igreja há cinco anos e ela cresceu para cerca de 80 a
100 pessoas. Houve algumas características excelentes da BASE CHURCH que se destacaram
para mim e que eu adoraria compartilhar.
A igreja realmente me lembrou daquela igreja incrível em Antioquia encontrada em Atos 11
e 13. UMA IGREJA BASE está comprometida em levar o evangelho a todas as nações e isso
começa com quem é bem-vindo em uma manhã de domingo. Fiquei muito feliz em conhecer
pessoas de diferentes nações africanas. Pessoas mais velhas. Jovens. Pessoas ricas. Pessoa
pobre. Quando o verdadeiro Evangelho é pregado, todos devem se sentir amados e todos
devem se sentir desafiados. Uma verdadeira IGREJA BASE é muito intencional em fazer as
pessoas de todas as nações se sentirem bem-vindas.
A próxima coisa que se destacou para mim foi seu compromisso com a construção de equipes
em todos os níveis. Eles só podem usar o local aos domingos, o que significa muito arrumação do
salão e empacotamento. Mas o que vi foram equipes e mais equipes trabalhando arduamente.
Alguns arrumam cadeiras e decoração. Alguns estavam instalando equipamentos musicais.
Alguns montam para crianças, para café, para comer. UMA IGREJA BASE tem tudo a ver com
envolver as pessoas e servir. O envolvimento é a chave para o crescimento e eles estavam
acertando.
Uma das coisas mais notáveis sobre esta jovem IGREJA BASE foi sua equipe de liderança. Para
uma igreja de 100, eles já tinham cinco grandes casais de anciãos ordenados e servindo. E
não qualquer tipo de líder - esses eram grandes homens e mulheres apaixonados por Deus
com grandes dons de liderança. A liderança era diversa, estava unida e parecia que estavam
se divertindo. Shaq é um líder gentil, mas fez muito bem em comandar o respeito de uma
grande equipe. Esta é uma IGREJA BASE que está pronta para explodir em crescimento.
Outra coisa que eu realmente amo sobre esta igreja e os líderes é sua fé obstinada. Fiquei
surpreso com o quanto eles têm que pagar a cada mês por seu local. É uma loucura. A tentação
de encontrar algo menor ou algo fora da cidade deve ser enorme. Mas eles se mantiveram
firmes no que acreditam que Deus disse a eles. Eles são chamados para ser uma igreja no
coração da cidade. Para se tornar uma IGREJA BASE eficaz custa muito dinheiro. O gigante das
finanças é um gigante que toda igreja deve enfrentar e conquistar. O que eu amo muito nesta
igreja é sua disposição para enfrentar a batalha e resistir!
Por favor, dedique um momento para orar por Shaq & Claire e pela Igreja Red Harbor. Eles
estão bem posicionados para fazer grandes coisas. Vamos orar para que eles matem esse
gigante das finanças. Na verdade, vamos orar para que eles possam comprar o prédio e
transformá-lo em uma incrível BASE no centro da cidade. Mal posso esperar para ver o que
Deus fará neles e por meio deles no futuro.
Muito amor
Brent
6. 5 CADEIRAS DA IGREJA BASE
torna isso confuso.
É incrível como às vezes são os ensinamentos mais simples que ajudam mais. Lembro-me
de ter ouvido, anos atrás, um dos membros da nossa equipe apostólica ensinar sobre a
estratégia para construir uma Igreja BASE usando cinco microfones no palco como ilustração.
Esse ensinamento simples nos ajudou, como Igreja BASE, nos últimos 18 anos, a permanecer
no caminho certo. Já ensinei isso tantas vezes usando cinco cadeiras como ilustração.
Nessa última viagem à Colômbia, ensinei pelo menos quatro vezes. Quero lembrá-los das
estratégias das 5 cadeiras da Igreja BASE, na esperança de que elas ajudem da maneira como
nos ajudaram.
A primeira cadeira é realmente o objetivo final. Preciso manter o fim em mente. Jesus é a
nossa visão e junto com Jesus pretendemos fazer a nossa parte no cumprimento da Grande
Comissão de DISCIPULAR AS NAÇÕES. (Mateus 28: 18-20). Essa missão só é possível com
Jesus. Isso me obriga, como líder de igreja, a ter uma grande visão. Para sonhar grande. Ore
muito. Peça grande. E acredite em grandes coisas. Uma Igreja BASE deve ter uma grande
missão para nos expandir e ampliar. Esta primeira cadeira de DISCIPULAR AS NAÇÕES me
força, como líder, a me tornar um pioneiro ousado e de grande capacidade.
Cada uma das próximas cadeiras agora funciona ao contrário. Como discipulamos as nações?
Para discipular nações, o Livro de Atos nos mostra que precisaremos de igrejas BASE fortes
e saudáveis estabelecidas em cada cidade, vila e vila em cada nação da terra! É a parceria
entre as igrejas BASE e as equipes apostólicas que é a chave para o discipulado das nações. As
igrejas BASE transformam a cultura religiosa (Jerusalém - Atos 2: 42-47), impactam as nações
(Antioquia - Atos 13) e mudam de cidade (Éfeso - Atos 19). Durante anos, esperei que nossa
igreja se ‘tornasse’ uma Igreja BASE. Então, um dia, alguém me desafiou a parar de esperar
e simplesmente começar a fazer o que as Igrejas BASE fazem - elas trabalham para ser uma
bênção para as nações! Isso nos deixou livres para ir em frente!
A terceira cadeira descreve a chave para estabelecer Igrejas BASE fortes e saudáveis. Isso é
DESENVOLVER LÍDERES. Encontre uma igreja forte e saudável e você encontrará uma boa
equipe de liderança. A liderança de uma Igreja BASE é revelada em Filipenses 1: 1, onde quatro
equipes são mencionadas: A Equipe Apostólica ajuda a servir a igreja de fora. Os presbíteros
(que são pastores e bispos) governam a igreja por dentro. Os diáconos são líderes-servos
que lideram os ministérios e os santos que são o restante da igreja. Isso realmente ajudou a
simplificar as coisas para nós como igreja. Aprendi que o desenvolvimento da liderança deve
ser muito intencional, pois o tipo de líder que Jesus deseja (Mateus 20: 25-28) são líderes-
servos que são muito diferentes do padrão do mundo!
A quarta cadeira descreve onde encontramos nossos líderes em potencial para treinar. A
resposta está no SACERDÓCIO DE TODOS OS CRENTES. Se você não tem líderes em potencial
na igreja, provavelmente é porque você não está ensinando e treinando as pessoas de sua
igreja que eles são TODOS sacerdotes. (1 Pedro 2: 4-5). Nos primeiros dias da liderança da
igreja, eu pensava que ser um líder servo significava fazer tudo sozinho. Não! Um líder-
servo serve às pessoas capacitando-as para servir! Esse é o nosso trabalho como líderes da
Igreja BASE. Procure o potencial das pessoas, encoraje-as e ajude-as a começar a trabalhar
para servir ao Corpo. Quanto mais pessoas usarmos seus dons espirituais, mais líderes em
potencial descobriremos na igreja. Uma Igreja BASE cresce quando todos estão fazendo sua
parte - essa é a chave para o crescimento saudável da igreja. (Efésios 4:16)
A última cadeira descreve onde encontramos todos esses sacerdotes para treinar. A resposta,
claro, é treinar a igreja para PROCURAR E SALVAR OS PERDIDOS. (Lucas 19:10). Confesso que
não sou muito evangelista, mas fiz uma descoberta. Se eu simplesmente ensinar a Bíblia
com Jesus como o foco, o coração das pessoas será tocado pelo Espírito Santo. Então, eu só
preciso desafiá-los a responder e se arrepender. Não fazemos muitos eventos de evangelismo,
mas encorajamos as pessoas a continuar convidando seus amigos e familiares e sempre lhes
damos a oportunidade de responder ao Evangelho. Uma Igreja BASE deveria ver pessoas
vindo a Cristo regularmente.
Essa é a estratégia simples que me ajudou a liderar uma Igreja BASE. PROCURAMOS E SALVAMOS
OS PERDIDOS. Então treine os discípulos no SACERDÓCIO DE TODOS OS CRENTES. Dos
sacerdotes nós DESENVOLVEMOS LÍDERES. Esses líderes nos preparamos para ESTABELECER
AS IGREJAS BASE. Para que nós, como igreja, possamos ajudar a DISCIPULAR AS NAÇÕES.
Eu ensinei isso muitas vezes. Cada vez que ensino para nossa igreja, isso os desafia e me
inspira a simplificar e focar em como podemos ser uma Igreja BASE que é uma bênção para
as nações.
Muito amor
Brent
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5. HISTÓRIA DE RIGAN
torna isso confuso.
Estou sentado em um aeroporto voltando da Colômbia para casa. Nas últimas duas semanas,
meu companheiro de equipe Bruce e eu pregamos em 9 igrejas, nos reunimos com cerca
de 30 pastores, tivemos muitas pessoas respondendo à salvação, treinamos muitos líderes
e esperançosamente encorajamos muitas das igrejas na Colômbia, Venezuela e até mesmo
algumas líderes do Equador e do Chile.
Hoje quero compartilhar com vocês o que realmente me anima no trabalho na América do
Sul. Nosso objetivo é estabelecer Igrejas BASE e desenvolver uma equipe apostólica. Deixe-
me falar sobre a igreja de Rigan em Medellín, Colômbia.
Uma das grandes mudanças que estamos começando a ver em muitas das igrejas que estão
fazendo parceria com a equipe apostólica é uma mudança do pensamento hierárquico para
a humildade. Rigan começou a trabalhar com nossa Equipe Apostólica NCMI há cerca de 6
anos e é um dos pastores que está se saindo muito bem com isso. Há poucos anos ele se
ofendia facilmente, focava em seu título e imagem e tinha poucos líderes na igreja. Mas a
mudança começou a acontecer e desde que enfrentou este problema ele está caminhando
em uma nova humildade. Ele está mais relaxado. Sua igreja e família estão em um bom lugar.
A pressão do desempenho do ministério está sendo substituída pela alegria e uma grande
equipe de líderes se levantando ao seu redor. Uma Igreja BASE está comprometida com Deus
recebendo toda a glória, não o homem.
Tive a oportunidade de passar algum tempo com seus líderes e você pode ver a diferença. Se
um líder está liderando como um rei, ordenando sua equipe e tomando todas as decisões,
você vê isso na equipe de líderes. Eles serão poucos. Eles ficarão quietos. Eles farão o que você
disser. Eles não são uma equipe de líderes, mas uma equipe de servos. Isso agora mudou.
Novos jovens líderes estão se juntando à equipe. A equipe está animada e disposta a contribuir.
É uma amizade e alegria na equipe. Fiquei muito feliz em ver os líderes se oferecendo para
enfrentar desafios e crescer. Esta é uma transição muito poderosa para se tornar uma Igreja
BASE.
Notamos outra coisa há alguns anos sobre Rigan (espero que ele não tenha lido isso ..). Rigan
era tudo sobre o ministério de Rigan. A igreja estava lá para ajudar a promover seu ministério.
Tratava-se de seu ministério e de dinheiro. Isso mudou muito. Posso realmente dizer que Jesus
agora é o centro da igreja. Está em sua pregação. Em sua oração. Toda a igreja pode sentir que
Jesus é o cabeça da igreja e não um homem. Isso é muito importante para qualquer igreja que
queira ser uma Igreja BASE.
Uma última coisa que quero dizer sobre a jornada de Rigan para se tornar uma Igreja BASE.
A maioria das igrejas que visitamos é voltada para reunir pessoas. E mantendo pessoas. Eles
tendem a ter um foco pastoral. Rigan, como ministro, sempre amou viajar para outras nações
para pregar. Havia uma desconexão entre o que Rigan estava fazendo e o que sua igreja estava
fazendo. Tudo isso está mudando. Agora você pode sentir que a igreja realmente deseja
ser uma bênção para as nações. Eles o estão apoiando em oração e finanças enquanto ele
ministra como parte da equipe apostólica. Uma Igreja BASE é uma IGREJA com um coração
voltado para as nações, não apenas para um indivíduo.
Por favor, ore por Rigan, sua família e igreja. Como parte da Seleção Colombiana, ele tem um
grande papel a desempenhar este ano. Ele também está ajudando nossa equipe apostólica a
trabalhar na Espanha. Ele mudou muito. Sua igreja mudou muito. Por favor, ore para que ele
continue esta jornada de conhecer mais a Jesus e torná-lo conhecido.
Em amor
Brent
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4. TRABALHO EM EQUIPE:
o tornar confuso.
Adoro visitar a Colômbia. É um dos meus países favoritos. Meu amigo Bruce e eu temos a alegria
de vir a esta nação nos últimos seis anos. Visitamos muitas das cidades, mas principalmente
a bela cidade de Medellín.
Nossa missão é ajudar a estabelecer uma equipe apostólica sul-americana que trabalhe com
as igrejas da América do Sul. O objetivo de uma equipe apostólica translocal é ajudar a igreja a
amadurecer para se parecer mais com Jesus e ministrar mais como Jesus. Esta é uma jornada
desafiadora, mas emocionante, e estamos constantemente aprendendo e descobrindo como
fazer isso melhor.
Nesta viagem, fomos lembrados de como pode ser difícil trabalhar realmente em equipe.
A Bíblia usa a palavra Corpo para descrever como uma equipe deve ser - uma unidade com
muitas partes diferentes. Mãos, orelhas, pés, olhos. Todos nós temos dons diferentes. Somos
tão diferentes um do outro. Todos nós amamos Jesus, por isso não deve ser muito difícil. Mas
é!
Um dos maiores problemas em fazer uma equipe funcionar bem é que toda a equipe é uma
equipe de pecadores! É isso mesmo - cada membro da equipe é um pecador com um coração
que ainda quer ser independente, egoísta, arrogante ou inseguro às vezes. Adoro a nossa
equipe - Bruce, Rigan, Carlos, Fernando, Hugo, Jorge, outro Fernando, Pedro - estes homens e
as suas esposas são fantásticos. Mas eles são todos pecadores! E eu também e você também!
O resultado de uma equipe cheia de pecadores é que haverá muitas oportunidades para os
relacionamentos serem feridos ou prejudicados. Isto é esperado. Mas como lidamos com o
conflito é a medida de nossa maturidade! E é isso que estamos aprendendo no momento
como equipe. No passado, tivemos membros da equipe se ofendendo e depois deixando a
equipe. Pela graça de Deus, eles voltaram. Mas, no futuro, não queremos que os membros da
equipe deixem a equipe. Queremos aprender a resolver questões da maneira bíblica.
Aqui está um exemplo. Um ano atrás, um dos membros da equipe foi ofendido por outro
membro da equipe que o questionou sobre uma fraqueza de caráter. Superficialmente, ele
disse que estava bem. Mas em seu coração a ofensa se enraizou. O resultado foi que ele
começou a se afastar do envolvimento com a equipe até que finalmente nos disse que estava
saindo. Mas essa não é a maneira bíblica.
Mateus 18:15 nos diz que se você sentir que um irmão pecou contra você, você deve conversar
em particular e tentar reconquistar aquela amizade. Para não ofender. Para não ir embora.
Não para fofocar. Mas ir até eles em particular e conquistá-los. Isso é difícil e requer coragem
e maturidade. Mas então, se vamos ser uma equipe que muda as nações, devemos esperar
algumas coisas difíceis!
Mas esse mesmo exemplo pode ser visto do outro lado. Quando você sente que alguém
está se afastando de você, você também tem uma obrigação. Você pode ter pecado contra
eles e não até mesmo estar ciente disso. Em Mateus 5: 23-24 Jesus nos disse para colocar a
reconciliação antes da adoração !! Jesus disse para parar de adorar e primeiro ir e consertar
o relacionamento. Isso é radical. Portanto, se você se lembrar de que algo que você disse ou
fez pode ser prejudicial, você não pode esperar que eles venham até você - você tem que ir
até eles. Mais uma vez, isso exige coragem e é difícil. Mas esse é o jeito bíblico.
À medida que tentamos estabelecer equipes em diferentes nações e formar equipes em

nossas igrejas, lembre-se de que se uma parte da equipe ou corpo é ferido, então toda a
equipe sofre! O corpo não ignora a parte dolorida. O corpo tenta curar a parte dolorida.
Por favor, ore por nossa grande equipe na Colômbia. Estamos muito animados para ver o
que Deus fará nos próximos anos. Por favor, ore para que possamos amadurecer juntos e
aprender a superar os desafios de ser uma equipe de pecadores.
Muito amor
Brent
3. Maio de 2019- PENSAMENTO HIERARQUICO- BEM
o tornar confuso.
Recentemente, tive o privilégio de fazer uma cerimônia de formatura da Escola Bíblica para
cerca de 90 alunos em uma cidade rural da África. Os alunos vieram de várias igrejas da região
e foi muito encorajador ver o quanto eles valorizavam a palavra de Deus e quantos queriam
ser pastores. Havia jovens e velhos, homens e mulheres. Um velho tinha mais de 70 anos e
era completamente cego! Ele estava se formando em seu segundo ano de estudos !!
O homem responsável por ensinar todos esses alunos é um jovem pastor incrível chamado
Goodenough. Ele viaja para 63 igrejas diferentes ensinando a Bíblia. Eu posso ver o incrível
chamado de Deus em sua vida. Ele tem um grande dom de ensino. Ele tem um grande dom
de liderança. Ele está estabelecendo uma poderosa igreja local como base. Mas existe um
grande problema. Ele cresceu em um sistema de pensamento hierárquico que é inimigo de
uma igreja BASE.
Por exemplo, os 90 alunos receberam robes de formatura para usar na ocasião especial. Mas
nenhuma túnica era tão bonita quanto a de Goodenough. Ele tinha o mais caro e o mais
elaborado. Ele tinha várias camadas de roupas especiais, robes, borlas e chapéu. Por baixo
disso estava seu terno caro que ele usa para ir à igreja aos domingos. Uma gravata especial.
Sapatos caros. Ele parecia um milhão de dólares. Ele mora em uma cidade muito pobre.
Fomos levados para a formatura e, por ser um convidado especial, fui levado ao palco para
sentar em um assento de honra em uma mesa lindamente decorada. Ao meu lado estavam
Goodenough e todos os outros líderes importantes. Os alunos que celebramos sentaram-
se em cadeiras simples no chão. Mas nós tínhamos assentos especialmente cobertos que
ficavam de frente para a multidão do palco acima.
Quando fui chamado para falar à multidão, não fui apresentado como Brent. Nem mesmo
o pastor Brent ou o apóstolo Brent. Fui apresentado como Chanceler, Mediador, Apóstolo
do Altíssimo, Homem de Deus, Brent ... as pessoas aplaudiram e aplaudiram, mas no meu
coração fiquei profundamente triste.
O que estava acontecendo não era incomum. Na verdade, eu vejo isso o tempo todo, em
todo o mundo. Os líderes da igreja ficam presos em modelos e pensamentos hierárquicos. O
que é importante são títulos, roupas e lugares de honra. Foi por isso que os fariseus foram
repreendidos. E é isso que os discípulos de Jesus eram culpados de discutir. E é isso que está
acontecendo em todo o mundo. Estamos caindo na mesma armadilha do diabo.
Uma igreja BASE tem que ser diferente! Uma igreja BASE tem que ver que o pensamento
hierárquico é um inimigo da Cruz de Jesus Cristo. Está enraizado na insegurança. Isso se
manifesta no orgulho. Promove competição e desunião. Faz com que os líderes queiram
controlar e competir. E isso convida a ira de Jesus.
Em uma igreja BASE, somos todos tratados como irmãos e irmãs iguais. Sem títulos especiais.
Sem roupas especiais. Sem lugares de honra especiais. Sem vagas especiais de estacionamento
para o pastor. Por quê? Porque estamos recebendo a glória que pertence somente a Jesus.
Porque quando nos exaltarmos, seremos humilhados!
Quando questionei Goodenough sobre isso, ele disse que fazia parte da cultura africana
homenagear seus líderes. Ele disse que o povo queria mostrar honra. O problema com isso é
que Jesus repreendeu os fariseus por PERMITIR que o povo os chamasse de ‘Mestre’, quando
Jesus disse que só ele é o Mestre. (E Apóstolo, Profeta, Evangelista e Pastor)
Mas então aconteceu uma coisa incrível. Eu preguei uma mensagem simples de Mateus
23: 5-14 sobre como conduzir sua igreja de um modelo hierárquico para uma Igreja BASE e
Deus falou com Goodenough. Ele veio a mim depois com um espírito quebrantado. Ele se
arrependeu profundamente e voltou para sua casa com a visão de construir uma verdadeira
igreja BASE. Vai ser preciso muita coragem e muita sabedoria. Mas eu realmente acredito que
Deus o usará para mudar a cultura da igreja naquela região.
Por favor, reserve um momento para orar por Goodenough. Ele é um jovem maravilhoso
que seria um presente para uma equipe apostólica e para as igrejas. Ore também por nossos
próprios corações para que lutemos contra esse espírito de pensamento hierárquico e vivamos
como irmãos iguais. E quando nos vermos novamente, por favor, me chame de Brent. Ou se
sua cultura exige que você use um título, por favor, me chame de irmão Brent.
Muito amor
Irmão Brent
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2. BASE DE BRUCE- 16/1/19

Olá, do Brent. Por favor, dedique um momento para ler isto - desculpe se a tradução não
estiver clara!
A maioria de vocês conheceu meu amigo Bruce. Ele e eu temos ministrado juntos como parte
de uma equipe apostólica nos últimos 15 anos. Quero compartilhar com vocês algumas das
características de sua igreja local que a tornam uma grande IGREJA BASE.
Em primeiro lugar, é que Bruce e a igreja são tão dedicados a IR. Uma igreja BASE é uma igreja
ativa. Sempre fomos ensinados que ‘conforme você avança, você cresce’. Não apenas Bruce
como pastor principal, mas todos os presbíteros e muitas pessoas da igreja fazem viagens
apostólicas para muitas nações diferentes.
Em segundo lugar, a igreja de Bruce é uma das igrejas mais GENEROSAS que você encontrará.
Uma igreja BASE existe para ser uma bênção para as nações. Isso envolve finanças. Bruce e sua
igreja pagaram por todo o ministério apostólico que sua igreja faz, bem como contribuíram
para muitas outras igrejas e despesas de viagem. Eles nunca cobram outras igrejas pelo
ministério.
Em terceiro lugar, sua igreja sempre foi sobre o desenvolvimento de liderança. Eles sempre
tiveram uma equipe de pastores de muitos casais com muitos diáconos na igreja. Uma igreja
BASE tem tudo a ver com treinar, capacitar e construir equipes. Muitos desses pastores foram
enviados para iniciar outras igrejas em outras nações.
Em quarto lugar, a igreja está muito comprometida em construir uma família multicultural.
Você encontrará negros e brancos, pessoas da África e da América do Sul, velhos e jovens,
ricos e pobres. Uma igreja BASE quer alcançar as nações lá fora - mas para isso temos que dar
as boas-vindas às nações ao nosso redor.
Por último, embora existam muitas outras características, é que a igreja está apaixonada por
Jesus! Muitas igrejas podem crescer e se tornar ocupadas e poderosas, mas se perderem seu
amor por Jesus, perderão sua eficácia. Isso é o que aconteceu com a igreja em Éfeso - eles
perderam o primeiro amor. Uma igreja BASE tem tudo a ver com Jesus. Ele é o foco. Ele é o
centro de tudo.
Reserve um momento para orar por Bruce e sua igreja. Vamos orar para que continue a crescer
em graça e poder como uma igreja BASE. Oro também para que sua igreja se desenvolva e
cresça como uma igreja BASE para se tornar uma bênção para as nações.
Deus abençoe.
Brent
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1. LOUIS TRICHARD- 01/09/19

Caros amigos,
No final de 2018, fui convidado a visitar uma igreja parceira em Louis Trichard, África do Sul.
Esta é uma igreja com cerca de 100 pessoas que está se transformando em uma Igreja de
Base Apostólica.
Eles pregam o evangelho para todas as culturas. Na verdade, embora o pastor titular seja
branco, a maioria das pessoas e líderes são zimbabuanos negros, pessoas de venda e outros
do Gabão ou de outras nações. As igrejas básicas existem para abençoar as nações e, portanto,
deveriam haver muitas nações na igreja.
O casal que lidera a igreja tem feito muito bem investindo na próxima geração. Ambos os
filhos estão na liderança. Um deles já é presbítero da igreja. O evangelho não é apenas para
todas as nações, mas para todas as gerações. As igrejas de base estão sempre capacitando e
equipando outras pessoas, especialmente a geração mais jovem.
Eles desenvolveram uma cultura maravilhosa de louvor na igreja. Os mais velhos ficam juntos
na primeira fila e elogiam apaixonadamente. A esposa do pastor trouxe uma palavra profética
durante a adoração. Há verdadeira alegria e liberdade e uma sensação da presença de Deus.
Uma Igreja Base segue a vida de Deus mais do que um programa.
Como igreja, eles estão começando este ano a convidar outros pastores uma vez por mês
para uma refeição e um momento de encorajamento. A verdadeira responsabilidade vem
do relacionamento, não da denominação. Uma Igreja Base torna-se um centro de mudança
religiosa, mudança de cidade e impacto nas nações. Acredito que novas parcerias apostólicas
crescerão a partir deste tempo de conexão mensal.
Como uma Igreja Base, o pastor titular também se colocou à disposição para ajudar no
ministério em outras regiões e nações. Ele viaja todos os anos para as nações dos Grandes
Lagos da África. Sei que é um fardo financeiro, mas posso ver a bênção financeira em toda a
igreja, pois eles acabaram de se mudar para um novo prédio!
Por favor, ore por esta igreja. Precisamos de mais igrejas de base que trabalharão em parceria
apostólica para ajudar a discipular as nações.
Por favor, ore também por nossa viagem à Colômbia em algumas semanas. Mal posso esperar
para estar com a equipe lá novamente.
Deus abençoe. Espero vê-lo em breve. Brent

Igrejas Base e Equipes Apostólicas para impactar a cidade e as nações

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Igrejas Base

A VISÃO IGREJAS BASE 11

IGREJAS BASE DE 5 ESTRELAS 13

A ESTRATÉGIA DAS 5 CADEIRAS 20

CURRÍCULO DE LIDERANÇA DO REINO 32

ANTIOQUIA UMA NOVA VISÃO DE IGREJAS BASE 46

10 MARCAS DE APÓSTOLOS GENUÍNOS: 51

MINISTRANDO COMO APÓSTOLO: 56

IGREJAS DE BASE E EQUIPES APOSTÓLICAS

1 Coríntios 3: 10-17 (NLT)

O que os apóstolos fazem? Eles CONSTROEM:

• O que fazem aqui? Quem são esses caras?

Minha paixão é estudar a engenharia e os planos de construção do livro da Atos e perguntar

• Refletir mais a Jesus

Minha paixão é JESUS CRISTO.

• Para conhecê-lo e torná-lo conhecido.

Então, com essa introdução, vamos construir?!

Jesus é a nossa visão

Hebreus 12: 2 (NLT)

PARA CONHECER JESUS E TORNÁ-LO CONHECIDO

• NÃO: “Nossa igreja”, “Nosso ministério”

Mateus 28:19 (NLT)

• Dons com habilidades e autoridade.

• Deus escolheu, não é uma auto-escolha

• Apontado por Deus, reconhecido pelos líderes existentes.

O objetivo da equipe Apostólica é CONSTRUIR MATURIDADE na igreja

• Baseia-se nos valores Apostólicos do NT (1 Cor 3: 10-11). Tem um coração apostólico /

E necessário DERRUBAR A IMATURIDADE na igreja:

• Pensamento e estrutura hierárquica (Mat 20:25, Mat 25: 5-13)

O que a parceria precisa?

• Reconhecimento - da Equipe Apostólica e sua autoridade:

• Discuta isso com a liderança de sua igreja

• Faça dos eventos NCMI uma prioridade.

• Prestar contas a alguns membros da equipe nas principais decisões ou desafios.

1 - JERUSALEM - Impacta a Cultura da Igreja.

Atos 2: 42-47 (NLT)

42 Todos os crentes se devotaram ao ensino dos apóstolos, à comunhão, à participação nas

43 Um profundo sentimento de temor apoderou-se de todos eles, e os apóstolos realizaram

• Transformou a cultura de adoração Transformou a definição de comunidade

2 - ANTIOQUIA – Impactando Nações -

‘ Nações ‘ou’ etnos ‘- referindo-se à geografia e demografia

Atos 11: 19-21 (NLT)

Atos 13: 1-3 (NLT)

1 Entre os profetas e professores da igreja em Antioquia da Síria estavam Barnabé, Simeão

◦ Comunhão entre culturas

3 - ÉFESO - Cidades impactantes

Atos 19: 8-10 (NLT)

Leia Atos 19.

◦ Vs 9 - Centro de ensino - impactou o setor de educação

• Mudando a cultura da igreja

• PORQUE JESUS VEIO COMO BÊNÇÃO PARA AS NAÇÕES

Por que 5 estrelas?

CONSTRUINDO UMA IGREJA BASE DE 5 ESTRELAS:

1) Estabelecendo uma Visão Apostólica, Fundação e na Cultura

1 Estabelecendo uma Visão Apostólica, Fundação e na Cultura

A.) Visão focada no externo - da pastoral à apostólica, da manutenção à construção, de colonos

Hebreus 12: 2 (NLT)

B. Estabelecendo a Cultura de Jesus como Sumo Sacerdote E Apóstolo - restaure o equilíbrio!

A maioria das igrejas segue modelos pastorais.

• Nossa pregação e liderança precisam ser espelhos uma da outra

Gênesis 12: 1-3 (NIV)

3 Abençoarei os que te abençoarem, e amaldiçoarei a quem te amaldiçoar; e todos os povos da

D. A Grande Comissão trata de discipular NAÇÕES - não apenas pessoas!