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Atividade I

Questão 1 :
Sobre a atuação da psicologia organizacional, assinale a alternativa correta:
Acertou! A resposta correta é a opção A
Justificativa:
A psicologia começou visando compreender o indivíduo, o seu
interior, no entanto evoluiu ao longo dos anos e,como ciência, ajuda a
compreender as interações humanas que envolvem princípios éticos,
valores, comportamento etc.
A A psicologia evoluiu ao longo dos anos como ciência e trouxe grande conhecimento para a
compreensão do comportamento humano, de problemas éticos e de valores.
B A psicologia das organizações não está interessada em conhecer o comportamento humano, se
preocupa apenas com as relações de trabalho.
C O bem-estar dos funcionários no ambiente de trabalho não é um assunto de interesse da psicolo
organizacional.
D A psicologia organizacional se restringe à gestão de pessoas.
Questão 2 :
Analise as afirmações a seguir:
I. A psicologia organizacional se preocupa em harmonizar as necessidades das
pessoas com as necessidades das organizações e esse processo envolve a ética como
pressuposto básico.
II. Para Aguiar (2005), a satisfação das necessidades da organização e dos
trabalhadores é alcançada por meiodo procedimento argumentativo, em que
prevalece o melhor argumento, respeitando-se os princípios éticos.
Assinale a alternativa correta:
Acertou! A resposta correta é a opção A
Justificativa:O tema “ética” é muito estudado dentro da psicologia organizacional, e é um dos
elementos que ajuda a harmonizar, regular o relacionamento homem versus empresa.

A Ambas as afirmações estão corretas.


B Apenas a primeira afirmação está correta.
C Nenhuma das afirmações está correta.
D Apenas a segunda afirmação está correta.
Questão 3 :
Analise a afirmação e assinale a resposta que representa a verdade.
“O estudo da personalidade de um indivíduo dentro de uma organização pode ser
discriminatória, retratando o indivíduo na sua totalidade e complexidade dentro do
meio no qual ele está inserido”.
Acertou! A resposta correta é a opção C
Justificativa:
O estudo da personalidade do indivíduo serve apenas para poder
conhecer melhor como ele se comporta e qual é o cargo que melhor
se adapta a ele, ou se ele tem o perfil necessário para ocupar o cargo
oferecido pela empresa, jamais como forma de discriminação.
A A afirmação está correta, pois leva em consideração princípios éticos.
B A afirmação está correta, pois a organização precisa conhecer e discriminar o indivíduo para mel
adequá-lo à sua função.
C A afirmação está incorreta, pois a organização não pode discriminar um indivíduo com base no
estudo de sua personalidade.
D A afirmação está correta, pois somente se pode retratar o indivíduo em sua totalidade e
complexidade descartando o meio no qual ele está inserido.
Questão 4 :
Leia o texto a seguir:
A abordagem humanista caracteriza-se por uma contínua crença nas
responsabilidades do indivíduo e na sua capacidade de prever quaispassos o levarão
a um confronto mais decisivo em sua realidade. Segundo esta teoria, o indivíduo é o
único que tem potencialidade de saber a totalidade da dinâmica de seu
comportamento e das suas percepções da realidade, e de descobrir comportamentos
mais apropriados para si.

Com base no texto acima,analise assentenças:

I.A abordagem humanista responsabiliza a própria pessoa por fazer as escolhas que o
farão atingir seus objetivos.
II.Segundo essa abordagem, a pessoa é a única que se conhece integralmente.
III.Os comportamentos de cada um são definidos e escolhidos com base em decisões
individuais.
IV.O comportamento do indivíduo é algo que tem pouca ou nenhuma importância
para a abordagem humanista, uma vez que são definidos pela própria pessoa.

A seguir, assinale a alternativa correta. É correto o que se afirma em:


Acertou! A resposta correta é a opção C
Justificativa:
Com base no enunciado da questão, podemos perceber que o
comportamento é o que define como o indivíduo se relaciona,
interage com o meio; assim, o comportamento é objeto de estudo da
abordagem humanista.
A I, apenas.
B I e III, apenas.
C I, II e III, apenas.
D I,III e IV, apenas.
Questão 5 :
Sobre sensação e percepção,analise as sentenças:
I.Sensação é a estimulação dos órgãos do sentido.
II.Percepção é a seleção, organização e interpretação do impulso sensorial.
III.A percepção independe da atividade nervosa no cérebro.
IV.A sensação pode se manifestar por meiodo tato, olfato, paladar, audição e visão.
A seguir, assinale a alternativa correta. Écorreto o que se afirma em:
Acertou! A resposta correta é a opção D
Justificativa:
A percepção é dependente da atividade nervosa do cérebro.Os órgãos
do sentido são regulados e comandados pela atividade cerebral.
A I, apenas.
B I e III, apenas.
C I, II e III, apenas.
D I, II e IV, apenas.
E I, II, III e IV.
Questão 6 :
Leia as afirmações a seguir.
I.Valores são importantes para moldar e entender as atitudes das pessoas.
II.As atitudes influenciam o comportamento e a satisfação.
III.A produtividade leva ao bom desempenho.
A seguir, assinale a alternativa correta:
Acertou! A resposta correta é a opção A
Justificativa:
Os valores pessoais funcionam como um guia para as atitudes, que
são o comportamento. Quando os valores do indivíduo e da empresa
estão alinhados é mais provável que exista a satisfação por ambas as
partes. Assim como quando o indivíduo percebe que está sendo
produtivo e tendo bons resultados, ele se sente estimulado a ter um
bom desempenho; é o reforço positivo.
A Todas as afirmações estão corretas.
B Todas as afirmações estão incorretas.
C Estão corretas somente as afirmações I e II.
D Estão corretas somente as afirmações I e III.
Questão 7 :
Atkinson (2002, p. 411) define emoção como “[...] uma condição complexa que surge
em resposta a determinadas experiências de caráter afetivo”. Para a autora, a
emoção possui alguns componentes, os quais se reúnem para criar uma determinada
emoção. Entre eles, estão:
I.A experiência objetiva da emoção; respostas corporais externas.
II.Pensamento sobre a emoção e situações associadas.
III.A expressão facial; reações à emoção; tendências de ação.

A seguir, assinale a alternativa correta. É correto o que se afirma em:


Acertou! A resposta correta é a opção B
Justificativa:
A experiência da emoção é subjetiva, e não objetiva.
A Assentenças I e III estão incorretas.
B Apenas a sentença I está incorreta. .
C As sentenças I e II estão incorretas.
D Apenas a sentença I está correta
Questão 8 :
Leia a seguinte afirmação e responda:
Cada pessoa possui diferentes habilidades e personalidade. Todas essas habilidades
inseridas em um grupo pelas pessoas que dele fazem parte passam a moldar as
características deste grupo.
Acertou! A resposta correta é a opção C
Justificativa:
Cada pessoa é diferente, é única, então, quando em grupo, as
características de cada indivíduo ajudam a compor o grupo, por
exemplo, em uma equipe de projeto para construção civil, são
necessárias pessoas com diferentes perfis para se executar a obra,
cada um traz para o grupo sua individualidade e assim o projeto é
executado.
A A afirmação acima está incorreta.
B A afirmação acima está parcialmente incorreta, pois as pessoas possuem habilidades e
personalidades que podem ser idênticas.
C A afirmação acima está correta.
D A afirmação acima está parcialmente correta, pois as habilidades e a personalidade de cada um n
são compartilhadas pelo grupo.
Questão 9 :
Sobre a Escola Clássica, assinale a alternativa correta:
Acertou! A resposta correta é a opção B
Justificativa:Na escola Clássica, o trabalhador ainda é visto como um simples recurso de
produção, assim como uma máquina.Somente na escola das Relações Humanas o trabalhador
passa a ser considerado comoser humano.
A As teorias desenvolvidas por Taylor não repercutiram na produtividade dos funcionários.
B Taylor desenvolveu a teoria da Administração Científica como uma forma para administrar os
funcionários do chão de fábrica.
C Na Escola Clássica, o trabalhador é mais que uma simples máquina, é considerado como um ente
com emoções e sentimentos para desempenhar alta produtividade.
D O chefe deve ter uma supervisão democrática para deixar os trabalhadores exercerem suas funç
livremente.
Questão 10 :
Sobre frustração e produtividade,analise as sentenças:

I.As frustrações residem na circunstância impeditiva de desempenhar seus próprios


papéis.
II.Naturalmente, as pessoas tentam fugir das frustrações do não alcance de um
objetivo para buscar um novo objetivo.
III.Podemos dizer que não é importante como a pessoa lida com as frustrações, qual
a sua atitude perante ela, a maneira particular de cada um em enfrentá-las.
IV.A produtividade acontecerá quando houver um entendimento por parte da
gerência e da organização sobre a visão real que se deve ter do ser humano como
participante de um grupo organizacional.

A seguir, assinale a alternativa correta. É correto o que se afirma em:


Acertou! A resposta correta é a opção D
Justificativa:
A forma como se lida com as frustrações é determinante na vida das
pessoas, sendo um tema muito importante no universo
organizacional, pois atua diretamente na motivação e produtividade.
A I, apenas.
B I e III, apenas.
C I, II e III, apenas.
D I, II e IV, apenas.

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