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CONSIDERANDO:
ACUERDA:
ARTÍCULO 1º: Reglamentar las modalidades para optar título profesional en la
Universidad de La Guajira.
CAPITULO I
GENERALIDADES
ARTÍCULO 2º: Se entiende por modalidad de Trabajo de Grado en la Universidad
de La Guajira, el Trabajo Monográfico, el Período de Práctica Empresarial, la
Consultoría, los Exámenes Preparatorios y los Seminarios de Grado que adelante
un estudiante en la cual integra y profundiza en una área del conocimiento,
expresando de manera clara y coherente su pensamiento y creatividad, así como
también fomentar su actitud crítica frente a los hechos y teorías.
ARTÍCULO 3º: Un estudiante podrá inscribirse sólo en una modalidad de Trabajo
de Grado y no podrá retirarse de ésta salvo por causa justificada, aprobado por el
Consejo de Facultad.
ARTÍCULO 4º: Para inscribirse en una modalidad de Trabajo de Grado, el
estudiante debe cumplir con los siguientes requisitos:
a) Estar matriculado mínimo en el IX semestre de la jornada diurna o su
equivalente de la nocturna.
b) Haber aprobado o estar matriculado en las asignaturas Metodología de la
Investigación y Formulación y Evaluación de Proyectos, en los programas
que contengan estas asignaturas.
c) Para el caso de Lenguas Modernas, debe haber aprobado o estar
matriculado en la asignatura Trabajo de Grado.
Parágrafo 1º: Paro efecto de comprobar el estado académico del estudiante, éste
deberá presentar ante la Coordinación de Programa una constancia expedida por
la Oficina de Admisiones y Registro que certifique lo requerido en el presente
artículo.
Parágrafo 2º: Para optar por la modalidad de Seminarios de Grado y Exámenes
Preparatorios, el estudiante debe haber terminado académicamente.
CAPITULO II
DE LA MONOGRAFI A
CAPITULO III
DE LA CONSULTORÍ A
ARTÍCULO 25º: Se entiende por Consultoría la prestación de un servicio, por
parte de !a Universidad, a una entidad pública y/o privada. Dicho servicio debe
realizarse en el marco de un área específica del respectivo programa. La
consultoría puede ser realizada por un grupo de profesores conjuntamente con
egresandos y/o estudiantes próximos a terminar académicamente.
PARÁGRAFO: Para todos los efectos la Consultoría será aceptada como
modalidad de grado, cuando la duración no sea inferior a seis (6) meses.
ARTÍCULO 26º: Las consultorías serán promovidas por el Centro de Extensión de
la Universidad y se materializará mediante la firma de un convenio entre la
Universidad y la empresa objeto de la consultoría.
ARTÍCULO 27º: Para efectos prácticos, la propuesta de consultoría que se
presente a la empresa se asimilará a lo estipulado en el Artículo 6º, literal b, del
presente Reglamento. A partir de allí el estudiante acogerá todo lo reglamentado
para la presentación de monografía de grado (Artículos 6 a 24 del presente
Acuerdo).
CAPITULO IV
DEL PERÍODO DE PRÁCTICA EMPRESARI AL
CAPITULO V
DE LOS EXAMENES PRAPARATORIOS
CAPITULO VI
DE LOS SEMINARIOS DE GRADO
CAPITULO VIII
DE LOS REQUISITOS BASICOS
ARTÍCULO 50º: Para tener derecho a un título profesional otorgado por la
Universidad de La Guajira, los estudiantes deben cumplir con los siguientes
requisitos:
a) Cumplir con lo estipulado en el presente reglamento, el Estatuto General y
en cualquier otra norma que para el efecto se expida.
b) Cancelar en la Tesorería de la Universidad el valor de los Derechos de
Grado.
c) Someterse a la reglamentación general de la Universidad y a las
orientaciones impartidas por el programa o Consejo de Facultad.
ARTÍCULO 51º: La Universidad de La Guajira otorgará a quien cumpla con los
requisitos establecidos en el Artículo inmediatamente anterior, el título
correspondiente al respectivo programa académico de acuerdo a la aprobación
impartida por el ICFES.
CAPITULO IX
DE LOS DEBERES Y DERECHOS DEL ESTUDIANTE
ARTÍCULO 52º: Son deberes del estudiante:
a) Preparar y presentar el Anteproyecto, proyecto y la Monografía de Grado en
las fechas estipuladas y de conformidad con los criterios metodológicos
específicos en el presente reglamento.
b) Cuando por alguna circunstancia, el estudiante decida abandonar alguna de
las modalidades de grado, debe comunicarlo por escrito al respectivo
Consejo de Facultad.
c) Asistir a la sustentación de su trabajo de grado, en la fecha, hora y sitio
convenido.
d) Leer, analizar y efectuar las correcciones y/o cambios que a juicio de
los evaluadores se consideren necesarias para mejorar la estructura
general del trabajo, conjuntamente con su Director.
e) Entregar tres (3) volúmenes de los documentos correspondientes al
Anteproyecto, Proyecto y Monografía de Grado en las condiciones exigidas
por la Coordinación del Programa.
f) Rendir, a solicitud de la Coordinación del Programa, un informe sobre el
avance del desarrollo del trabajo.
g) Estar en contacto permanente con el Director de la Monografía y cumplir
con el horario de trabajo fijado para discutir aspectos inherentes al
desarrollo de la misma.
PARÁGRAFO: En ningún caso, un estudiante puede aparecer en dos (2) trabajos
monográficos y por ningún motivo, dejara de participar en el acto de sustentación.
ARTÍCULO 53º: Son derechos de los estudiantes:
a) Exigir la entrega del concepto evaluativo en el plazo especificado por
la Coordinación del Programa.
b) Figurar como Co-autor de los proyectos de investigación vinculados a
líneas de investigación.
c) Figurar como investigador y autor principal de los proyectos de
investigación que no están adscritos al Centro de Investigación y que él
haya originado y dirigido.
d) Solicitar la adición de nuevos estudiantes cuando el trabajo seleccionado lo
requiera, con el Visto Bueno (Vo. Bo.) del respectivo director, y solo podrá
hacerse en la etapa de anteproyecto. Dicha solicitud se enviará para su
aprobación, al Consejo de Facultad respectivo.
CAPITULO X
DE LOS DEBERES Y DERECHOS DEL DIRECTOR
ARTÍCULO 54º: Son deberes del Director del trabajo de grado:
a) Dirigir el trabajo hasta su culminación, y en caso de no poder cumplir esta
función en su totalidad, deberá sugerir a los estudiantes el profesional que
lo reemplace, y comunicarle a la Coordinación del Programa.
b) Estar en continua comunicación con el estudiante, efectuar periódicas
reuniones para discutir el avance de los trabajos, dirigir en forma clara su
desenvolvimiento y ayudar a resolver los problemas que se presenten en el
proceso de desarrollo.
c) Dar el Visto Bueno al informe de avance sobre el desarrollo del trabajo
solicitado por la Coordinación del Programa.
d) Leer y corregir el trabajo antes de aprobarlo, comprobando que se ciñe a
los normas de presentación establecida por la Universidad.
e) Asesorar al estudiante durante la sustentación de la Monografía de Grado.
f) Supervisar la recolección de datos y velar por su veracidad.
g) Participar activamente en la realización de la investigación.
h) Firmar el acta de sustentación.
ARTÍCULO 55: Son derechos del Director del Trabajo de Grado:
a) Exigir y revisar conjuntamente con los estudiantes al concepto evaluativo
emitidos por los evaluadores, y viabilizar su incorporación en el texto del
trabajo.
b) Recibir una copia debidamente empastada del trabajo.
ARTÍCULO 56: El Director de la Monografía deberá reunir las siguientes
condiciones:
a) Poseer título universitario y vigente en Colombia.
b) Ser docente de la Universidad adscrito a uno línea y/o proyecto de
investigación o profesional externo a ella.
c) Ser componente en el tema.
d) Tener experiencia profesional no menor de dos (2) años.
PARÁGRAFO 1: Cuando el Director de la Monografía sea una persona externa a
la Universidad, debe presentar una hoja de vida y fotocopia del Diploma. Además,
expresar por escrito que está en condiciones para dirigir al estudiante durante el
desarrollo del trabajo monográfico y se compromete a asistir tanto a la discusión
del trabajo, como al acto de sustentación, ya que en este último caso deberá
firmar el acto correspondiente. En este caso el estudiante y el Director convendrán
la relación contractual y se regirán por las normas entre particulares.
PARÁGRAFO 2: Una persona no podrá dirigir más de dos (2) Monografías en
forma simultánea, sea que esté o no vinculada a la Universidad.
PARÁGRAFO 3: Cuando el tema de Monografía se relacione con un proyecto o
línea de Investigación adscrito al Centro de Investigaciones de la Universidad de
La Guajira, se tendrán como candidatos al Director en primero instancia, a los
investigadores principales de estos proyectos.
PARÁGRAFO 4: Queda terminantemente prohibido a los profesores de tiempo
completo y de medio tiempo recibir dádivas o dinero por la dirección de un trabajo.
CAPITULO XI
DE LOS EVALUADORES DE LA MONOGRAFÍA DE GRADO
ARTÍCULO 57: Son deberes de los Evaluadores:
a) Estudiar, evaluar el anteproyecto o proyecto y asignar la calificación en
término de aprobado o rechazado.
b) Tener en cuenta los criterios de evaluación que aparecen en los anexos.
c) Presentar por escrito las observaciones y sugerencias que a su juicio deben
hacerse.
d) Propiciar reuniones, a solicitud del Consejo del programa respectivo, a fin
de aclarar o ampliar las sugerencias realizadas.
e) Asistir al acto de sustentación en la fecha, hora y sitio señalado.
f) Firmar el acto de sustentación.
CAPITULOXII
DE LAS SANCIONES
ARTÍCULO 58: Si transcurrido el tiempo otorgado en el presente reglamento, el
estudiante no ha presentado la Monografía de Grado a la Coordinación del
respectivo programa, se hará acreedor a sanciones de tipo académicos,
pecuniarios y disciplinarías si hay lugar a ellos.
PARÁGRAFO 1: Sanción Académica: El estudiante debe cursar la(s)
asignaturas(s) que se haya(n) incluido en el plan de estudio de su programa en
fecha posterior al semestre en que culminó académicamente.
PARÁGRAFO 2: Esta situación será analizada por el Coordinador del respectivo
programa para determinar el alcance de la sanción, y este a su vez presentará un
informe al Consejo de Facultad para que tome una decisión respecto de los
asignaturas que deberá matricular. Lo decidido será notificado al estudiante con
copio o la Oficina de Admisiones y Registros.
ARTÍCULO 59: SANCIÓN RECITARÍA: El estudiante deberá pagar en forma
indefinida el 50% del valor de la matrícula por cada período académico
transcurrido. La sanción cesa a partir del momento de la presentación de la
Monografía de Grado.
CAPITULO XIII
DISPOCIONES VARIAS
ARTÍCULO 60: Los monografías consultorías participación en trabajo de
investigación podrán ser adelantadas por máximo tres (3) estudiantes.
PARÁGRAFO: En cosos especiales, el Consejo de Facultad podrá autorizar un
grupo de hasta cinco (5) estudiantes teniendo en cuenta la naturaleza,
importancia, amplitud, complejidad, zona de estudio, originalidad, etc.
ARTÍCULO 61: La monografía, consultoría y trabajo de investigación podrán ser
desarrolladas, por grupos de estudiantes de los distintos programas que brinda la
Universidad. Para todos los efectos el trabajo se inscribirá en la Facultad que
mejor maneje el tema de objeto de estudio.
ARTÍCULO 62: Los colores que se asignan o las pastas de todos los informes
escritos que se presenten a la Facultad serán los siguientes:
a) Para Ingeniería color verde.
b) Para Ciencias Económicos y Administrativos, color azul oscuro.
c) Para Ciencias de lo Educación color marrón.
ARTÍCULO 63: Este Acuerdo rige, a partir de la fecha de su expedición y deroga
en todas sus partes, el Acuerdo 006 de 1990 y las disposiciones que le sean
contrarios.
COMUNIQUESE Y CUMPLASE:
Dado en Riohacha; capital del Departamento de La Guajira, a los 18 días del mes
de mayo de 1993.
ANEXO 1
1. PASTA
La pasta debe contener
- Título de la Monografía
- Nombre (s) de los estudiantes
- Frese de identificación que digo "Anteproyecto presentado como requisito parcial
paro optar el título de…*
- Nombre del Director
- Ciudad, Nombre de la Universidad, de lo Facultad, Nombre del Programo y Año
de presentación.
2. JUSTIFICACIÓN
Se deben expresar los rozones que han motivado lo escogencia del tema y, en
general, lo realización del trabajo monográfico. Se deben presentar argumento
críticos que demuestren el aporte académico y las posibilidades de poner en
práctico los resultados que surjan del estudio; permitiendo diferenciar los factores
objetivos que determinen lo importancia cíe la investigación monográfico.
Al escoger un temo lo hacemos motivados generalmente, por experiencias,
hechos, necesidades o intereses que nos motivan a una profunda revisión de la
literatura especializado sobre él.
4. OBJETIVOS
6. DELIMITACIÓN
Dada las limitaciones del tiempo que se tiene para la elaboración de la Monografía
de Grado, se requiere identificar con precisión el área y la profundidad temática
con que se abordara, la zona geográfica del estudio, lo población objeto y el
período histórico que se incluirá en el análisis.
7. MARCO TEÓRICO
Resumen detallado y consistente de teorías o elementos teóricos, información
empírica primaria o secundaria, a trataren el estudio, con uno descripción analítico
de cada uno de sus aportes.
8. HIPOTESIS
Expresión conjetural de la relación que existe entre dos (2) o más variables. El
planteamiento de la hipótesis implica la necesidad de verificar las relaciones expresadas.
La naturaleza del estudio determina la necesidad de formular o no hipótesis.
9. VARIABLES
9.1. CLASIFICACIÓN DE VARIABLES
Existen dos categorías de clasificación y estas categorías dependen a su vez del tipo de
investigación que se pretenda realizar a Variables independiente y dependiente.
10. METODOLOGIA
10.1. DISEÑO
Existen en lo actualidad diferentes diseños de investigación, desde los más sencillos
hasta los más rigurosos esquemas de investigación. El estudiante-investigador, de
acuerdo con el tipo de investigación y los objetivos de lo misma, debe escoger su diseño
y justificarlo, con el fin de dar respuesta o la pregunta problema y reducir el margen de
variabilidad de los datos.
10.3. MUESTREO
Técnica de muestreo y determinación del tamaño de las muestras.
Una muestro es una parte de un colectivo llamado población o universo, seleccionada
con la finalidad de describir en forma general y significativo la población.
Para muestrear hay que escocer una técnica de muestreo de acuerdo o las
característicos de la población y determinar el tamaño de la muestra o en su defecto de
le población si requiere trabajar con la totalidad.
10.4. INSTRUMENTOS
Mencionar todos los instrumentos utilizados en el estudio (formularios, test, técnicas de
análisis), con una descripción de sus característicos más sobresalientes, al igual que su
confiabilidad y validez.
12. PRESUPUESTO
14. ANEXOS
Si los hoy debe incluirse oficio remisorio con el viste bueno del Director.
ANEXO 2