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POLÍTICA INSTITUCIONAL – Recursos Humanos

Política de Gestão de Pessoas – HPS Delphina Rinaldi Abdel Aziz

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POLÍTICAS DE GESTÃO DE
PESSOAS
POLÍTICA INSTITUCIONAL – Recursos Humanos

Política de Gestão de Pessoas – HPS Delphina Rinaldi Abdel Aziz

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1. DEFINIÇÃO

A Política de Gestão de Pessoas estabelece ações destinadas aos seus colaboradores e parceiros
com base na Missão, Visão e nos Valores do INDSH, em consonância com seu código de Ética e
Conduta/CEC, que visa a observância dos princípios constitucionais, as regras de conduta profissional, dos limites de
atuação, a formação de uma equipe multidisciplinar comprometida com a qualidade, com a ética e com a valorização
profissional e humana na prestação de assistência à saúde em benefício da comunidade e em respeito à vida.

2. OBJETIVO

Definir diretrizes estratégicas buscando estabelecer conceitos para garantir o alinhamento de todos os processos e ao
atendimento das metas estabelecidas.

2.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Garantir o cumprimento das normas regulamentadoras internas em consonância com a legislação trabalhista e
previdenciária vigente;

• Assegurar a qualidade dos processos de recrutamento e seleção, visando a formação de uma equipe multidisciplinar
comprometida com a qualidade.

• Elaboração, revisão e controle de documentos e informações do setor de Recursos Humanos.

• Gerenciar as práticas em saúde e segurança do trabalho existentes, buscando novas práticas para a redução dos riscos
ambientais;

• Implementar cronogramas para melhorias dos processos de Recursos Humanos;

3. Compõe os processos da Política de Gestão de Pessoas:

 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

 CONTROLE DE DOCUMENTAÇÃO INTERNA

 INTEGRAÇÃO E ACOLHIMENTO

 AVALIAÇÃO DE EXPERIÊNCIA

 ENTREVISTA DEMISSIONAL

 SAÚDE E SEGURANÇA DA EQUIPE


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Política de Gestão de Pessoas – HPS Delphina Rinaldi Abdel Aziz

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Esta política é aplicável a todos os colaboradores do Complexo Hospitalar Zona Norte – INDSH, compreendendo o
Hospital e Pronto-socorro Delphina Rinaldi Abdel Aziz.

4. HISTÓRICO DE REVISÕES
Elaborado por: Verificado por: Aprovado por: Data elaboração: Data revisão:

Função de quem Núcleo de Qualidade e Função do Diretor/Gerente


elabora Segurança do Paciente responsável pelo processo

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