BJEneste aspecto tinalidadeque o concetto de empresa pode tornar-se pole-

mico, porque ha autores que consideranm que a ideia de empresa nao pode

alhear se da finalicdade lucrativa.

Não pretendendo restrngir o conceito, diuremos que:

tem como objectivo produzir bens ou prestar serviços à comunidade, podendo

ter finalidade lucrativa ou nao.

I Empresa -e toda a organizaçao dos factores produtivos, capital e trabalho, que

1.2 CLASSIFICAÇÃO DE EMPRESAS

Classıticar uma empresa é distingui-la, atendendo a diferentes aspectos:

1.2.1 QUANTO À SUA FORMA JURIDICA

Empresas em nome individual (um só proprietário).

Sociedades Comerciais (mais de um proprietario):

em nonme colectivo;

em comandita;

anoninmas;

por quotas.

Elementos a ter em conta para a diferenciação

número de proprietários;

nome da empresa;

responsabilidade dos proprietárioS.

Os próximos conceitos tornam-se indispensáveis para se compreender a classifi-

cação juridica das empresas.

Firma nome que o comerciante utiliza na sua actividade empresarial.

Firma propriamente dita inclui o nome completo ou abreviado do ou dos

proprietarios.

Exemplos: Miranda & Santos, Lda."

Rui Pires & Irmaos.

Denominação Social- não inclui o nome dos proprietários, mas especitica o

ramo de actividade da empresa.

Exemplos: "Textil Luanda, Lda."

Auto-Viação Cabinda, Lda."

Responsabilidade-posição do proprietário perante os compromissos assumidos.

Pode ser:

Ilimitada- o proprietário ou os proprietarios terao que responder com os

bens particulares se os bens da empresa torem insuficientes para cobrir as

dividas assumidas.

Limitada - o proprietário ou os proprietariOs sao responsáveis até ao limite

das quotas ou das acçoes que possuem.

Solidária -a responsabilidade da divida e exigivel a qualquer dos sócios.

Subsidiária - só esgotados os bens da empresa e possivel o recurso aos bens

particulares dos sócios para o pagamento dos compromissos assumidos.

Em posse destes concettos poder-se-a agora distinguir uma empresa no aspecto

juridico.

Identificação

Caracterização

Exemplos de Firmas

Comerciantes em nome indi-

Firma

nome completo ou abreviado do "António José da Silva"

vidua

proprietário, podendo indicar o ramo de "A. Santos"

actividade.

Responsabilidade- ilimitada

Estabeiecimento Individual de Firma nome completo ou abreviado do "António Joséda Silva,

E.I.R.L"

Responsabilidade Limitada

proprietário, podendo indicar o ramo de "A. Santos, E.i.R.L"

actividade e incluirá sempre a sigla E.l.R.L

Responsabilidade-limitada

Sociedade em nome colectivo

Firma- a firma dá sempre a indicação da "António José da Silva & Ca"

existência de mais de um proprietário.

"A. Santos & Filhos

Responsabilidadeilimitada, solidária e "A. Santos & Saraiva"

subsidiária

Sociedade por quotas

Firma firma propriamente dita - denomina- "António José da Silva & Ca, Lda."

ção social. Contém sempre a expressão Lda.

Responsabilidade limitada à quota de cada "A. Santos & Saraiva, Lda."

"A. Santos & Filhos, Lda."

sócio

"Metalúrgica de Cabinda, Lda."

Capital-USD 1000,00 (90 000 Kz)

Sociedade Anónima

Firma firma propriamente dita denomina-

"António José da Silva, S.A."

ção social. Contém a sigla SA

Responsabilidade limitada à quota de cada

sócio. Minimo de sócios: 5

Capital-USD 20 000, 00 (1800 000 Kz)

"A. Santos, S.A."

"Metalúrgica de Cabinda, S.A."

Sociedade em Comandita

Firma-firma propriamente dita.

Contém o nome dos sócios e a expressão em

Comandita ou Ct.

Responsabilidade ilimitada, solidária e

subsidiária sócios comanditados (trabalha

dores)

Limitada sócios comanditários (capitalista)

"A. Santos & Saraiva em Ct."

"A. Pinto & Sousa em Ct.

1.2.2 QUANTO À SUA DIMENSAO

Pequenas.

Medias.

Grandes.

Elementos a ter em conta para a diferenciação:

Capital investido;

Número de trabalhadores;

Volume de vendas anual.

Quando as grandes empresas ultrapassam as fronteiras de um pais, denominam-

-se multinacionais.

Normalmente, existe proteccão especial às Pequenas e Médias Empresas, as

Chamadas PMEs, com a finalidade de as ajudar em múltiplos aspectos (organt-

Zação, tecnologta, concessão de crédito, actualização dos seus quadros, forma-

Ção do pessoal…). Esta preocupação es tatal é compreensível pois as PMEs são

As empresas dominantes na estrutura da economia de um pais.

1.2.3 QUANTO A SUA PROPRIEDADE

Privadas (capital particular).

Públicas (capital do Estado).

Semipúblicas ou mistas (parte do capital é particular, parte do Estado).

Elemento a ter em conta para a diferenciação:

Detentor do factor capital.

As empresas nacionalizadas são um tipo de empresas publicas que foram consti-

Tuídas com capitais privados e são neste momento pertença do Estado.

1.2.4 QUANTO A SUA FINALIDADE ECONÓMICA

Empresas comerciais:

Por grosso(venda

Por quantidade)

Empresas

Comerciais

A retalho (venda

Por unidade)
Elementos a ter em conta para a diferenciaçāo:

Conhecimento das fases do circuito econmico.

Compra

Venda

Empresas Industriais:

Extractivas

Empresas

Industrlals

Transformadoras

Circuito económico:

Compra

Transformação

Venda

Extracção

1.2.5 QUANTO AO SEU ENQUADRAMENTO NA CONTRIBUIcÃO

INDUSTRIAL

Empresas do grupo A.

Empresas do grupo B.

Empresas do grupo C.

Elementos a ter em conta para a diferenciação:

Determinações legais, tendo em vista o cumprimento das obrigações fiscais.

São tributados pelo grupo A:

a. As sociedades comerciais, ainda que irregularmente constituídas, ou Civis

Sob a forma comercial;

b. as empresas públicas;

C. as cooperativaS

d. os contribuintes não mencionados nas alineas anteriores que possuam com-

tabilidade regularmente organizada e aqueles em que, na média dos últimos

tres anos, o volume de negócios seja 1gual ou superior a 30 000 000 Kz.

São tributados pelo grupo B os contribuintes não abrangidos nos grupos A e C.

São tributados pelo grupo C os coninbuintes que, no conjunto das suas activi

Dades, preencham todas estas condiçoes

a. Na média dos últimos tres anOs, O voume de negoctos seja inferior a

10 000 000 Kz;

D. trabalhem sozinhos, ou sejam apenas auxiliados por tamiliares ou estranhos

Em numero superior a tres, tratando-se de comercio,

C. não dsponham de escrita, ou a tenham ão rudimeitar que não permita

Veaticar o movimento comercial ou industrial

d. não utilizem mais que unm veiculo automóvel ou dois de outra especie.

1.3 CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO

As empresas sao constituídas por elementos humanos (factor trabalho) e por

elementos materiais (factor capital) necessários à concretização dos objectivos

definidos aquando da sua constituição, tendo em vista a finalidade prosseguida.

Os meios que a empresa utilıza para atingir os objectivos previstos, tendo em

conta a tinalidade prosseguida, prendem-se necessariamente com o funciona-

mento da organi1zaçao. Um bom tunctonamento tem a ver com a forma como se

relacionam esses elementos.

Por organização entende-se o conjunto dos elementos de que a empresa dis-

poe e as consequentes relações que entre eles se estabelecem.

Organizat uma empresa é ordenar os elementos da melhor forma, criando uma

estrutura capaz de responder à acção desenvolvida para se atingirem eficazmente

os objectivos definidos.

1.4 ESTRUTURA DE UMA EMPRESA

1:4.1 NOÇÃO

Para o desenvolvmento da sua actividade, a empresa necessita de definir fun-

çoes e es tabelecer entre essas diversas funçoes e relações hierárquicas a diferen-

tes niveis. A 1sto chamamos estruturar.

Por estrutura entende-se os diferentes niveis hierarquicos existentes na empre

sa, de acordo com as funçoes previstas no momento em que se procedeu a sua

organização.
1.4.2 DELEGAÇÃO DE AUTORIDADE E DE RESPONSABILIDADE

Para um melhor entendimento do conceito de estrutura, torna-se necessario

desenvolver essa ideta, analisando processos diferentes de delegação de autorl-

dade e de responsabilidade que espelham organizaçoes com funcionamento

distinto.

Numa empresa de pequena dimensao, a autoridade concentra-se num so indivi

duo e éa ele que compete decidir e assumir as consequentes responsabilidades.

Numa grande ou mesmo media empresa é impraticavel essa concentraçao

autoridade. O poder de decidir e as responsabilidades inerentes vão ter de s

distribuir por mais de uma pessoa.