MÓDULO I

Desvendando o
novo eSocial
O QUE É O
ESOCIAL
MODERNIZAÇÃO DO GOVERNO

TECNOLOGIA
Os órgão públicos vem se informatizando e automatizando
diversos processos com a intenção é deixar a máquina pública
mais eficiente.

Os investimentos em tecnologia ajudam a reduzir os custos, melhorar a

qualidade das informações, fazendo com que o serviço público fique mais
eficiente, transparente e moderno.
 SERVIÇOS PÚBLICOS

As empresas e os cidadão em geral, se

relacionam com os órgãos públicos em
diversos momentos. Quase todo mundo
precisa de algum serviço que é realizado
exclusivamente por órgão públicos.

Como por exemplo, a emissão de passaporte,

título eleitoral, requisição de benefícios, entre
outros.
 RELACIONAMENTO

Além dos serviços públicos, as empresas e

cidadãos também se relacionam com os órgão
públicos quando tem que prestar alguma
informação obrigatória.

Por exemplo, as pessoas precisam enviar a declaração de

imposto de renda para a Receita Federal.
 RELACIONAMENTO

As empresas também precisam prestar

informações. Todo mês, os empregadores
devem prestar informações da folha de
pagamentos dos empregados à receita federal,
à secretaria de trabalho, e também para
previdência.

Imagina se não existisse a tecnologia e a

internet, quão difícil ficaria para prestar essas
informações.
 ESCRITURAÇÃO DIGITAL

Sistema Público de
Escrituração Digital - SPED
O SPED consiste na modernização da forma de cumprimento das
obrigações que são transmitidas pelos contribuintes às
administrações tributárias e aos órgãos fiscalizadores, utilizando a
certificação digital para garantir a validade jurídica nas assinatura
dos documentos eletrônicos
 BENEFÍCIOS DO SPED:

● Redução de custos com a dispensa de emissão e armazenamento de documentos

em papel;
● Melhoria da qualidade da informação;
● Aperfeiçoamento do combate à sonegação;
● Redução do "Custo Brasil";
● Redução do envolvimento involuntário em práticas fraudulentas;
● Redução de custos com a racionalização e simplificação das obrigações acessórias;
● Uniformização das informações que o contribuinte presta às diversas unidades
federadas;
● Fortalecimento do controle e da fiscalização por meio de intercâmbio de
informações entre as administrações tributárias;
● Rapidez no acesso às informações;
● Possibilidade de troca de informações entre os próprios contribuintes a partir de
um leiaute padrão;
● Redução de custos administrativos;
 FUNÇÃO DO ESOCIAL

FINALIDADE DO
ESOCIAL NO SPED
A função do eSocial é estabelecer a forma com que passam
a ser prestadas as informações trabalhistas,
previdenciárias, tributárias e fiscais relativas à contratação
e utilização de mão de obra onerosa, com ou sem vínculo
empregatício, e de produção rural.
OBJETIVOS DO
ESOCIAL
MODERNIZAÇÃO

OBJETIVOS
Os objetivos do eSocial:
• Viabilizar a garantia de direitos previdenciários e trabalhistas
aos trabalhadores;
• Simplificar o cumprimento de obrigações; e
• Aprimorar a qualidade de informações das relações de
trabalho, previdenciárias e fiscais.
O eSocial vai ajudar a acabar com a redundância
das informações, contribuindo para a
diminuição de erros e aumentando a qualidade
das informações prestadas para os órgãos
públicos, além de simplificar os processos para
empresas e Governo.
 COMO FUNCIONAVA

ANTES DO
ESOCIAL
 COMO FUNCIONA

DEPOIS DO
ESOCIAL
 FISCALIZAÇÃO

ARRECADAÇÃO IMPOSTO
S

O eSocial está aprimorar o controle do

Governo sobre as obrigações exigidas dos
empregadores. Os impostos e contribuições
devidos pelas empresas ficarão mais fáceis de
serem controladas com o eSocial.
Desenvolver um sistema de coleta de informações
trabalhistas, previdenciárias e tributárias,
armazenando-as em um Ambiente Nacional Virtual, a
fim de possibilitar a utilização dessas informações pelos
órgãos participantes do projeto.
HISTÓRICO DO
PROJETO
2010
Nasce o Projeto na
Receita Federal
O eSocial foi instituído pelo
Decreto nº 8.373, de 11 de
dezembro de 2014.
Art. 4º Fica instituído o Comitê
Diretivo do eSocial, composto pelos
Secretários-Executivos dos seguintes
órgãos:
I - Ministério da Fazenda;
II - Ministério da Previdência
Social;
III - Ministério do Trabalho e
Emprego; e
IV - Secretaria da Micro e
Pequena Empresa da Presidência da
República.
 Empresas com faturamento no ano de
2014 acima de r$ 78.000.000,00 (setenta e
Cronograma oito milhões reais) deverá ocorrer:
Setembro de 2016 - obrigatoriedade de

do eSocial prestação de informações por meio do eSocial

Janeiro de 2017 - Eventos de Saúde e

2015 Segurança do Trabalhador

RESOLUÇÃO No - 1, DE 24 DE JUNHO
DE 2015
Demais empregadores:
Janeiro de 2017 - obrigatoriedade de
prestação de informações por meio do eSocial
Julho de 2017 - Eventos de Saúde e Segurança
do Trabalhador
 I – em 1º de janeiro de 2018, para os
empregadores e contribuintes com

Cronograma faturamento no ano de 2016 acima de R$

78.000.000,00 (setenta e oito milhões de

do eSocial reais); e

2016 II – em 1º de julho de 2018, para os demais

RESOLUÇÃO No - 2, DE 30 DE AGOSTO
DE 2016
empregadores e contribuintes. Parágrafo
único. Fica dispensada a prestação das
informações dos eventos relativos a saúde
e segurança do trabalhador (SST) nos 6
(seis) primeiros meses depois das datas de
início da obrigatoriedade de que trata o
caput.
Cronograma
do eSocial
2017
RESOLUÇÃO No - 3, DE 29 DE
NOVEMBRO DE 2017
Cronograma
do eSocial
2018
RESOLUÇÃO No -5, DE 5 DE
OUTUBRO DE 2018
 2019
Um novo Governo Toma posse
Pressões:
Empresários pressionam pelo
fim do eSocial
 Adiamento:
Entidades de classe pressionam pelo
adiamento dos eventos de SST
Adiamento da entrada dos eventos de Saúde e Segurança do
Trabalho (SST) na plataforma do eSocial

De acordo com a Fenacon, além de esta obrigação ser

complexa e de difícil implementação, não existe a certeza de que
a maioria das empresas que prestam os serviços de SST esteja
preparada para o cumprimento da obrigação. Então, um dos
pleitos da entidade é o adiamento dos eventos relacionados a
Saúde e Segurança do Trabalho.
Fim!
começaram a sair notícias sobre o
fim do eSocial
 Declarações
O sistema atual é complexo e
“socialista”.

“Por exemplo, título de eleitor.

Desnecessário, porque já tem o
CPF do empregado. Dessas 1.800,
mais da metade são
desnecessárias. É um inferno isso.
Virou um monstro”

Carlos Alexandre da Costa,

Secretário especial de Produtividade, Emprego e

Competitividade do Ministério da Economia,
Foi oficializado
Paulo
Guedes
Ao conhecer melhor o projeto, o ministro Paulo Guedes decide pela
continuidade do eSocial. Porém, as exigências devem ser simplificadas.
 Impasse:
Receita x Trabalho divergem sobre os rumos do novo eSocial
Tudo
Certo!
Novo eSocial definido
no final de 2019
 MINISTÉRIO DA ECONOMIA

PORTARIA 58 DE
18/02/2020
"Art. 1º Compete à Secretaria Especial de Previdência e
Trabalho e à Secretaria Especial da Receita Federal do
Brasil a gestão do Sistema de Escrituração Digital das
Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas - eSocial,
com as seguintes atribuições..."
Novo eSocial Simplificado
Novo eSocial Simplificado
Novo eSocial Simplificado
 PORTARIA
CONJUNTA
SEPRT/RFB/ME
Nº 71, DE 29 DE
Novo cronograma de implantação
JUNHO DE 2021
 Novo eSocial Simplificado

19/07/21 - PUBLICADO O NOVO MANUAL

TECNOLOGIA POR
TRÁS DO
ESOCIAL
TECNOLOGIAS:

1. O que é Web Service

2. Arquivo xml
3. Certificado digital
 TECNOLOGIAS

WEB SERVICE
Web Service é uma solução utilizada na integração de
sistemas e na comunicação entre aplicações diferentes.
Com esta tecnologia é possível que novas aplicações
possam interagir com aquelas que já existem e que
sistemas desenvolvidos em plataformas diferentes sejam
compatíveis.
Wikipédia
 WEBSERVICE

OBJETIVO
O objetivo dos Web Services é a comunicação de aplicações através da
Internet. Através do webservice é possível trocar informações entre
computadores através da internet utilizando o protocolo http
 XML

ENVIO/REQUISIÇÃO
INTERNET
RECEBIMENTO/RESPOSTA

EMPREGADOR/CONTABILIDADE/ASSESSORIA DE SST
Arquivo XML
Porque o eSocial
utiliza arquivos
XML?
ARQUIVO XML

POR QUE XML?

1. Primeiro, por qualquer sistema operacional desde que programado
consegue ler e extrair os dados de um arquivo XML;
2. Facilidade de criar estes tipos de arquivos, uma vez estabelecido
o padrão de arquivo xml, qualquer sistema consegue criar arquivos
nos moldes estabelecido;
3. O arquivo XML é o formato padrão para troca de dados via
webservice.
 TECNOLOGIA

Certificado Digital
Os certificados digitais são uma espécie de
assinatura digital, uma carteira de
identidade eletrônica que vai ajudar a
provar que quem está enviando as
informações ao eSocial é realmente aquele
CNPJ ou cpf que está autorizado para enviar
os eventos.
 CERTIFICADO DIGITAL

ICP - BRASIL
O certificado digital utilizado no sistema eSocial deverá ser emitido por
Autoridade Certificadora credenciada pela Infraestrutura de Chaves
Públicas Brasileira – ICP-Brasil.
 CERTIFICADO DIGITAL

Certificados digitais do tipo A3

Certificados digitais de tipo A1 são armazenados em dispositivo

portátil inviolável do tipo smart card
ficam armazenados no próprio ou token, que possuem um chip com
computador a partir do qual ele será capacidade de realizar a assinatura
utilizado. digital.
 CERTIFICADO DIGITAL

2. Assinatura de documentos:
para garantir o não repúdio e a
integridade das informações os
1. Transmissão:
documentos eletrônicos enviados
antes de ser iniciada a transmissão
para o eSocial são assinados
de solicitações ao sistema eSocial, o
digitalmente seguindo a
certificado digital do solicitante é
especificação descrita em 4.5 -
utilizado para reconhecer o
Padrão de assinatura digital e as
transmissor e garantir a segurança
orientações estabelecidas no
do tráfego das informações na
"Manual de Orientação do eSocial".
INTERNET.
OS EVENTOS NO
ESOCIAL
 ● S-1000 – Informações do Empregador/Contribuinte/Órgão
Público
EVENTOS
● S-1005 – Tabela de Estabelecimentos, Obras ou Unidades de
Órgãos Públicos
● S-1010 – Tabela de Rubricas
● S-1020 – Tabela de Lotações Tributárias
● S-1070 – Tabela de Processos Administrativos/Judiciais
● S-1200 – Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral
de Previdência Social
● S-1202 - Remuneração de servidor vinculado a Regime Próprio de
Previdência Social – RPPS
● S-1207 – Benefícios – Entes públicos
● S-1210 – Pagamentos de Rendimentos do Trabalho
● S-1260 – Comercialização da Produção Rural Pessoa Física
● S-1270 – Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários
● S-1280 – Informações Complementares aos Eventos Periódicos
● S-1298 – Reabertura dos Eventos Periódicos
● S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos
● S-2190 – Registro Preliminar de Trabalhador
 ● S-2200 – Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso
de Trabalhador
EVENTOS
● S-2205 – Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador
● S-2206 – Alteração de Contrato de Trabalho/Relação Estatutária
● S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho
● S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador
● S-2230 – Afastamento Temporário
● S-2231 – Cessão/Exercício em outro Órgão
● S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos
● S-2298 – Reintegração/Outros provimentos
● S-2299 – Desligamento
● S-2300 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário -
Início
● S-2306 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário -
Alteração Contratual
● S-2399 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário -
Término
EVENTOS ● S-2400 – Cadastro de Beneficiários – Entes Públicos
● S-2405 – Alteração de Dados Cadastrais do Beneficiário – Entes
Públicos
● S-2410 – Cadastro de Benefícios Ente Público
● S-2416 – Alteração do Cadastro de Benefícios – Entes Públicos
● S-2418 - Reativação de Benefícios
● S-2420 – Cadastro de Benefícios – Entes Públicos - Término
● S-3000 – Exclusão de Eventos
● S-5001 - Informações das contribuições sociais consolidadas por
trabalhador
● S-5002 – Imposto de Renda Retido na Fonte
● S-5003 - Informações do FGTS por Trabalhador
● S-5011 - Informações das contribuições sociais consolidadas por
contribuinte
● S-5013 - Informações do FGTS consolidadas por contribuinte
 EVENTO
Eventos do eSocial

Um evento no eSocial corresponde a um grupo de informações relacionadas

com o empregador, informações do trabalhador e/ou informações de
ocorrências da relação relação de trabalho.
 S-2210 CAT
NOME

DATA ACIDENTE LOCAL Preenchimento

dos campos de
PARTE ATINGIDA
informações
exigidos, salvar
SALVAR INFORMAÇÕES
em arquivo XML
para posterior
envio ao eSocial
WWW.ESOCIAL.GOV.BR
evento
XML

recibo
eSocial
 EVENTOS

O arquivo XML pode ser criado por

qualquer software ou precisa ser
um software específico?
 ARQUIVO XML

Para criar os arquivos XML nos moldes do

eSocial, é preciso utilizar um software
que já esteja preparado para isso. E
geralmente são os software de folha de
pagamento e contabilidade, aqueles
utilizados pelos contadores, os ERPs
utilizados por grandes empresas e também
os softwares de SST que também estão
adaptados para criar os arquivos XML de
acordo com as exigências do eSocial.
Tipos de eventos
no eSocial: tabela,
periódico e não
periódico
 GRUPOS DE EVENTOS

Eventos de Tabela
São eventos que identificam o
empregador, contendo dados básicos de
sua classificação fiscal e de sua estrutura
administrativa.
PRAZO: Os eventos de tabela são
enviados antes dos outros grupos de
eventos do empregador no eSocial.
 GRUPOS DE EVENTOS

Não Periódicos
São aqueles que não têm uma data pré-fixada para
ocorrer, pois dependem de acontecimentos na relação entre
o empregador e o trabalhador que influenciam no
reconhecimento de direitos e no cumprimento de deveres
trabalhistas, previdenciários e fiscais como, por exemplo, a
admissão/ingresso de um empregado/servidor, a
alteração de salário, a exposição do trabalhador a
agentes nocivos e o desligamento, dentre outros.
PRAZO: Geralmente são enviados até o dia 15 do mês
subsequente ao da sua ocorrência ou antes do envio dos
eventos periódicos.
 GRUPOS DE EVENTOS

Eventos Periódicos
São aqueles cuja ocorrência tem periodicidade
previamente definida, compostos por informações
de folha de pagamento, de apuração de outros fatos
geradores de contribuições previdenciárias como,
por exemplo, os incidentes sobre pagamentos
efetuados às pessoas físicas quando da aquisição da
sua produção rural, e do imposto sobre a renda
retido na fonte sobre pagamentos realizados a
pessoa física.
PRAZO: até o dia 15 do mês subsequente
COMUNICAÇÃO
COM O ESOCIAL
 FORMAS DE ENVIO:

Como enviar 1 - através do portal do

eSocial na internet; e
os eventos ao
2 - por meio do software
eSocial da própria empresa
 COMUNICAÇÃO

Portal ou Software?
1- As empresas e os contadores já possuem softwares
para fazer a folha de pagamento e gestão de rotinas
contábeis. Ou seja, toda informação que precisa ser
enviada ao eSocial já é preenchida nestes softwares,
que já estão habilitados para se comunicar com o eSocial.
2 - Utilizando o portal do eSocial e ao mesmo tempo o
software de contabilidade, corre-se o risco de perder o
controle do envio dos eventos e respostas do eSocial.
 DICA:

Tente centralizar o envio dos eventos

em um único lugar!, assim fica mais
fácil de controlar o fluxo de
comunicação com o eSocial.
Como funciona a
comunicação com
o eSocial?
 CÓDIGO DE ACESSO:

a) o Microempreendedor Individual –
MEI com empregado, o segurado
especial e o empregador doméstico;

b) a Microempresa – ME e a Empresa de
Pequeno Porte – EPP optantes pelo
Simples Nacional, que possuam até um
empregado, não incluídos os
empregados afastados em razão de
aposentadoria por invalidez; e
PORTAL DO ESOCIAL
A obtenção do Código de Acesso para
pessoa física exige o registro do número do
CPF, data de nascimento e o número dos
recibos de entrega da Declaração do
Código de Imposto de Renda Pessoa Física – DIRPF
dos dois últimos exercícios. Não possuindo
acesso ou as DIRPF, em seu lugar, deverá ser
registrado o número do Título de Eleitor.
certificado Caso o empregador não possua as DIRPF e
digital tampouco o título de eleitor, só poderá
acessar o Portal do eSocial por meio de
Certificação Digital.
Comunicação com
aplicativo/
software do
empregador
1
2

7
8
6
9
Quem é o
responsável
pelo envio das
informações?
 ENVIO DAS INFORMAÇÕES

O responsável pela prestação das informações

obrigatórias aos órgãos do governo através do
eSocial é o empregador.

Através de uma procuração, digital ou não, o empregador

poderá outorgar a qualquer pessoa ou empresa com
certificado digital o acesso ao eSocial de um determinado
CNPJ/CPF.
Fluxo de Envio de
eventos ao
eSocial
 Aplicativo dos Ambiente do Governo
Empregadores (Computadores do eSocial)

O Certificado de
Enviar Lotes de Conexão é válido?
eventos ao eSocial Receber Lotes de
Eventos

XML SIM

NÃO

Corrigir os erros Gera retorno com

e enviar as inconsistências
novamente encontradas O Lote é
NÃO válido?

EMPREGADOR
SIM

O lote foi
NÃO recebido com
sucesso pelo
eSocial? Entregar o
Armazena Lote na fila
SIM Protocolo de Envio
de Processamento
ao empregador

Armazenar o Protocolo de Envio

devolvido pelo eSocial
PRAZOS DE
SST NO NOVO
ESOCIAL
 PRAZOS

GRUPO 1
GRUPO 1

Empresas com faturamento superior a

R$78 milhões
● 1ª Fase: 08/01/2018 - Apenas informações relativas às empresas, ou seja, cadastros do
empregador e tabelas
● 2ª Fase: 01/03/2018 - Nesta fase, empresas passam a ser obrigadas a enviar informações
relativas aos trabalhadores e seus vínculos com as empresas (eventos não periódicos),
como admissões, afastamentos e desligamentos
● 3ª Fase: 01/05/2018 - Torna-se obrigatório o envio das folhas de pagamento
● Substituição da GFIP: Agosto/2018 - Substituição da GFIP para recolhimento de
Contribuições Previdenciárias
● (Data a definir) - Substituição da GFIP para recolhimento do FGTS (ver Resolução CCFGTS
nº 926/2019)
● 4ª Fase: 08/06/2021 - Na última fase, deverão ser enviados os dados de segurança e saúde
no trabalho (SST)
 PRAZOS

GRUPO 2
 GRUPO 2

Entidades empresariais com faturamento no ano de

2016 de até R$ 78.000.000,00 (setenta e oito milhões)
e que não sejam optantes pelo Simples Nacional:
● 1ª Fase: 16/07/2018 - Apenas informações relativas às empresas, ou seja, cadastros do empregador e tabelas
● 2ª Fase: 10/10/2018 - Nesta fase, empresas passam a ser obrigadas a enviar informações relativas aos
trabalhadores e seus vínculos com as empresas (eventos não periódicos), como admissões, afastamentos e
desligamentos
● 3ª Fase: 10/01/2019 - Torna-se obrigatório o envio das folhas de pagamento (de todo o mês de janeiro/2019)
● Substituição da GFIP: Abril/2019 - Substituição da GFIP para recolhimento de Contribuições Previdenciárias -
empresas com faturamento superior a R$4,8 milhões
● (Data a definir) - Substituição da GFIP para recolhimento de Contribuições Previdenciárias - Demais obrigados,
exceto órgãos públicos e organismos internacionais bem como empresas constituídas após o ano-calendário
2017, independentemente do faturamento (ver Instrução Normativa RFB nº 1906, de 14 de agosto de 2019).
● (Data a definir) - Substituição da GFIP para recolhimento do FGTS (ver Resolução CCFGTS nº 926/2019)

● 4ª Fase: 08/09/2021 - Na última fase, deverão ser enviados os dados de segurança

e saúde no trabalho (SST)
 PRAZOS

GRUPO 3
 GRUPO 3

Empregadores optantes pelo Simples Nacional,

empregadores pessoa física (exceto doméstico),
produtor rural PF e entidades sem fins lucrativos:
● 1ª Fase: 10/01/2019 - Apenas informações relativas às empresas e às pessoas físicas, ou seja,
cadastros dos empregadores e tabelas
● 2ª Fase: 10/04/2019 - Nesta fase, as empresas passam a ser obrigadas a enviar informações
relativas aos trabalhadores e seus vínculos (eventos não periódicos), e as pessoas físicas quanto
aos seus empregados. Ex: admissões, afastamentos e desligamentos
● 3ª Fase: 01/05/2021 - Torna-se obrigatório o envio das folhas de pagamento.
● Substituição da GFIP: (Data a definir) - Substituição da GFIP para recolhimento de Contribuições
Previdenciárias (Instrução Normativa específica, a ser publicada)
● (Data a definir) - Substituição da GFIP para recolhimento do FGTS (ver Resolução CCFGTS nº
926/2019)
● 4ª Fase: 10/01/2022 - Na última fase, deverão ser enviados os dados de
segurança e saúde no trabalho (SST)
 PRAZOS

GRUPO 4
GRUPO 4

órgãos públicos e organizações

internacionais:
● 1ª Fase: 08/07/2021 - Apenas informações relativas aos órgãos, ou seja, cadastros dos
empregadores e tabelas
● 2ª Fase: 08/11/2021 - Nesta fase, os entes passam a ser obrigados a enviar informações
relativas aos servidores e seus vínculos com os órgãos (eventos não periódicos). Ex:
admissões, afastamentos e desligamentos.
● 3ª Fase: 08/04/2022 - Torna-se obrigatório o envio das folhas de pagamento (de todo o mês
de abril/2022)
● Substituição da GFIP: (Resolução específica a ser publicada) - Substituição da GFIP para
recolhimento de Contribuições Previdenciárias
● (Data a definir) - Substituição da GFIP para recolhimento do FGTS (ver Resolução CCFGTS
nº 926/2019)
● 4ª Fase: 11/07/2022 - Na última fase, deverão ser enviados
os dados de segurança e saúde no trabalho (SST)
23/10 10/01 10/01 11/07
 PRAZOS

GRUPOS
I - 1º grupo: as entidades integrantes do "Grupo 2 - Entidades Empresariais" do Anexo V da Instrução Normativa RFB nº 1.863, de 27
de dezembro de 2018, com faturamento no ano de 2016 acima de R$ 78.000.000,00 (setenta e oito milhões de reais);

II - 2º grupo: as demais entidades integrantes do "Grupo 2 - Entidades Empresariais" do Anexo V da Instrução Normativa RFB nº
1.863, de 2018, exceto:

a) as optantes pelo Regime Especial Unificado de Arrecadação de Tributos e Contribuições devidos pelas Microempresas e Empresas
de Pequeno Porte (Simples Nacional) de que trata o art. 12 da Lei Complementar nº 123, de 14 de dezembro de 2006, que constem
nessa situação no Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica (CNPJ) em 1º de julho de 2018; e
b) as que fizeram opção pelo Simples Nacional no momento de sua constituição, se posterior à data mencionada na alínea "a";

III - 3º grupo - pessoas jurídicas: as entidades obrigadas ao eSocial não pertencentes ao 1º, 2º e 4º grupos a que se referem
respectivamente os incisos I, II e V;

IV - 3º grupo - pessoas físicas: os empregadores e contribuintes pessoas físicas, exceto os empregadores domésticos; e

V - 4º grupo: os entes públicos integrantes do "Grupo 1 - Administração Pública" e as organizações internacionais e instituições
integrantes do "Grupo 5 - Organizações Internacionais e Outras Instituições Extraterritoriais", ambos do Anexo V da Instrução
Normativa RFB nº 1.863, de 2018.
 PRAZOS

FASES
I - 1ª fase: envio das informações constantes dos eventos das tabelas
S-1000 a S-1080 do leiaute do eSocial;

II - 2ª fase: envio das informações constantes dos eventos não

periódicos S-2190 a S-2420 do leiaute do eSocial, exceto dos eventos
relativos à Saúde e Segurança do Trabalhador (SST);

III - 3ª fase: envio das informações constantes dos eventos periódicos

S-1200 a S-1299 do leiaute do eSocial; e

IV - 4ª fase: envio das informações constantes dos

eventos S-2210, S-2220 e S-2240 do leiaute do eSocial,
relativos à SST.
 PRAZOS

GRUPO 1
GRUPO 1

Empresas com faturamento superior a

R$78 milhões
● a) as informações constantes dos eventos da 1ª fase devem ser enviadas a partir das oito
horas de 8 de janeiro de 2018;
● b) as informações constantes dos eventos da 2ª fase devem ser enviadas a partir das oito
horas de 1º de março de 2018;
● c) as informações constantes dos eventos da 3ª fase devem ser enviadas a partir das oito
horas de 1º de maio de 2018, referentes aos fatos ocorridos a partir dessa data; e
● d) as informações constantes dos eventos da 4ª fase devem ser enviadas a
partir das oito horas de 13 de outubro de 2021, referentes aos fatos ocorridos a
partir dessa data;
●
 PRAZOS

GRUPO 2
 GRUPO 2

Entidades empresariais com faturamento no ano de 2016 de até

R$ 78.000.000,00 (setenta e oito milhões) e que não sejam
optantes pelo Simples Nacional:

● a) as informações constantes dos eventos da 1ª fase devem ser enviadas a partir das oito horas de 16 de julho de 2018;
● b) as informações constantes dos eventos da 2ª fase devem ser enviadas a partir das oito horas de 10 de outubro de 2018;
● c) as informações constantes dos eventos da 3ª fase devem ser enviadas a partir das oito horas de 10 de janeiro de 2019,
referentes aos fatos ocorridos a partir de 1º de janeiro de 2019; e
● d) as informações constantes dos eventos da 4ª fase devem ser enviadas a partir das oito horas de 10 de janeiro de 2022,
referentes aos fatos ocorridos a partir dessa data;
● III - para o 3º grupo - pessoas jurídicas:
● a) as informações constantes dos eventos da 1ª fase devem ser enviadas a partir das oito horas de 10 de janeiro de 2019;
● b) as informações constantes dos eventos da 2ª fase devem ser enviadas a partir das oito horas de 10 de abril de 2019;
● c) as informações constantes dos eventos da 3ª fase devem ser enviadas a partir das oito horas de 10 de maio de 2021, referentes
aos fatos ocorridos a partir de 1º de maio de 2021; e
● d) as informações constantes dos eventos da 4ª fase devem ser enviadas a partir
das oito horas de 10 de janeiro de 2022, referentes aos fatos ocorridos a partir
dessa data;
●
 PRAZOS

GRUPO 3
 GRUPO 3

Empregadores optantes pelo Simples Nacional, empregadores pessoa física

(exceto doméstico), produtor rural PF e entidades sem fins lucrativos:
III - para o 3º grupo - pessoas jurídicas:
a) as informações constantes dos eventos da 1ª fase devem ser enviadas a partir das oito horas de 10 de
janeiro de 2019;
b) as informações constantes dos eventos da 2ª fase devem ser enviadas a partir das oito horas de 10
de abril de 2019;
c) as informações constantes dos eventos da 3ª fase devem ser enviadas a partir das oito horas de 10 de
maio de 2021, referentes aos fatos ocorridos a partir de 1º de maio de 2021; e
d) as informações constantes dos eventos da 4ª fase devem ser enviadas a partir das oito horas de 10
de janeiro de 2022, referentes aos fatos ocorridos a partir dessa data;

IV - para o 3º grupo - pessoas físicas:a) as informações constantes dos eventos da 1ª fase devem ser
enviadas a partir das oito horas de 10 de janeiro de 2019;
b) as informações constantes dos eventos da 2ª fase devem ser enviadas a partir das oito horas de 10
de abril de 2019;
c) as informações constantes dos eventos da 3ª fase devem ser enviadas a partir das oito horas de 19 de
julho de 2021, referentes aos fatos ocorridos a partir de 1º de julho de 2021; e
d) as informações constantes dos eventos da 4ª fase devem ser enviadas a partir das oito horas de 10
de janeiro de 2022, referentes aos fatos ocorridos a partir dessa data; e
 PRAZOS

GRUPO 4
GRUPO 4

órgãos públicos e organizações

internacionais:
● a) as informações constantes dos eventos da 1ª fase devem ser enviadas a partir das oito
horas de 21 de julho de 2021, observado o disposto no § 1º;
● b) as informações constantes dos eventos da 2ª fase, devem ser enviadas a partir das oito
horas de 22 de novembro de 2021;
● c) as informações constantes dos eventos da 3ª fase devem ser enviadas a partir das oito
horas de 22 de abril de 2022, referentes aos fatos ocorridos a partir de 1º de abril de 2022; e

● d) as informações constantes dos eventos da 4ª fase devem ser

enviadas a partir das oito horas de 11 de julho de 2022, referentes
aos fatos ocorridos a partir dessa data.
●
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