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DOS FATOS
DA QUALIDADE DE SEGURADA
...
...
DA TUTELA DE URGÊNCIA
DO DIREITO
O salário-maternidade é o benefício
previdenciário pago à segurada gestante durante o período de afastamento
de suas atividades, no prazo de vinte e oito dias antes e noventa e um dias
após o parto.
PREVIDENCIÁRIO. SALÁRIO-
MATERNIDADE. SEGURADA
URBANA. PERÍODO DE GRAÇA.
MANUTENÇÃO DA QUALIDADE
DE SEGURADA. REMESSA
NECESSÁRIA. HONORÁRIOS
ADVOCATÍCIOS. CONSECTÁRIOS
LEGAIS. 1. É devido o salário-
maternidade à segurada da Previdência
Social que fizer prova do nascimento de
filho e da qualidade de segurada na data
do parto. 2. Comprovada a
manutenção da condição de segurada,
porquanto demonstrado que a parte
autora estivera empregada e, na data
do parto, se encontrava no período de
graça previsto no art. 15 da Lei n.
8.213/91. 3. Pressupostos para a
concessão do benefício preenchidos. 4.
Honorários advocatícios majorados, de
ofício. 5. Consectários legais fixados
nos termos do decidido pelo STF (Tema
810) e pelo STJ (Tema 905).(TRF-4 -
APL: 50099187120174049999
5009918-71.2017.4.04.9999, Relator:
LUIZ FERNANDO WOWK
PENTEADO, Data de Julgamento:
21/09/2018, TURMA REGIONAL
SUPLEMENTAR DO PR) (grifo da
autora).
DO PEDIDO
Valor da causa
Local data
Advogado
Oab nº