Gustavo Nicolai

2016 - Nicolai, G.
 VISÃO SISTÊMICA EM SST
Brasil 2016

1. Sistema de Gestão Integrada de QMSR

2. Política de QMSR

3. Estrutura Organizacional Corporativa

4. Planejamento da Implantação do Sistema

5. Sistema de Gestão Integrada

Éticadfxz\
6. Organograma QMSR da obra

7. Ferramentas de Gestão

8. Ações Iniciais em um Projeto

 INSS – CGU
Veja Economia - 15.10.2015
AEROPORTO JK - BRASÍLIA
Portão de Embarque 8 - 15.04.2015
 APLICATIVO - ANDROID
Pardal MPT - 12.06.2015

http://pt.appszoom.com/android_developer/mpt-ministrio-pblico-do-trabalho_pqpqz.html
JUDICIALIZAÇÃO – TSTeTRT
Você RH - 11.11.2015
INSEGURANÇA JURÍDICA
Martinez, F. - 11.01.2016
 AÇÕES REGRESSIVAS

R$ 258,06

R$ 114,59

R$ 66,97
R$ 41,58
 CAPA DA REVISTA – EXAME
Nº 10 - 27.05.2015

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 AUSÊNCIA AO TRABALHO - MOTIVO DE SAÚDE

ABSENTEÍSMO
Atestado Médico Expedido para justificar o afastamento do trabalho de 1 a 15 dias.
Período pago pela Empresa

Afastamento Previdenciário (INSS)

Inicia a partir do 16º dia / Requer “Perícia Médica” – Incapacidade

 Doença Comum – Benefícios 31, 32

Responsabilidade Coletiva - INSS / Sociedade

 Acidente/Doença Ocup./NTEP – Benefícios 91, 92, 93, 94 Estabilidade 12m

Ação Regressiva
Responsabilidade Privada - Empresa Jurisprudência

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 LEGISALAÇÃO NTEP / FAP

NTEP
Nexo Técnico Epidemiológico
FAP
Fator Acidentário de Prevenção
Previdenciário (Dec. 6.042/07) (Dec. 6.257/07)
Relação entre Doenças e Atividade Indicador de Sinistralidade 0,5 a 2,0

CAT e
CNAE X CID 10 BENEFÍCIOS
X CNPJ
Código Nacional de Classif. Internacional de Acidentes, Trajeto, Estabelecimento
Atividades Econômicas Doenças Doenças Ocup. e NTEP

*banco de dados do INSS de afastamentos

por doença comum e acidentes;

*calculado pela fórmula estatística da

“Razão de Chances > 1”

CID M Osteomuscular
CID F Transtornos mentais
CID S Trauma / lesões

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 LEGISALAÇÃO RAT / SAT

RAT
Riscos Ambientais do Trabalho
NOVO SAT
Seguro Acidente do Trabalho
(Dec. 6.957/09) (CF e Lei 8.212/91)
Alíquotas de Risco por Atividade (CNAE) GIIL-RAT ou RAT Ajustado

Risco
ALTO
= 3% FAP X
RAT
Risco % sobre o total da remuneração
= 2% devida a qualquer título, aos segurados
MÉDIO empregados e trabalhadores avulsos.

Risco =
BAIXO 1%
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 ESTUDOS DO FAP – 2013
4.000 funcionários

FAP por CNPJ

(Estabelecimento)

FAP 2013
(Período-base
2010 e 2011)
* FAP 2014 * FAP 2015 * FAP 2016
(2011 e 2012) (2012 e 2013) (2013 e 2014)

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 ESTUDOS DO FAP - 2013

85 18

RAT = 3%
SAT 2013 = 3,6597%
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 DADOS DA EMPRESA

Valor da folha para os 12 meses no ano vigente R$ 204.197.361,62

SAT a pagar no ano vigente 3,6597% R$ 7.473.010,84

Acidente e Afastamento = ZERO
(FAP = 0,5)

SAT mínimo a pagar no ano vigente (se FAP = 0,5) 1,5000% R$ 3.062.960,42
Acréscimo do SAT ocasionado pelo FAP no ano vigente 2,1597% R$ 4.410.050,42

85 Acidente
18 Afastamentos

Valor por ACIDENTE para o ano vigente (impacto real*) 0,0073% R$ 14.985,61
Valor por AFASTAMENTO para o ano vigente (impacto real*) 0,0853% R$ 174.237,43
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 ESTUDO DO HISTÓRICO DO FAP

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 ESTUDO DO HISTÓRICO DO FAP

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 ESTUDO DO HISTÓRICO DO FAP

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 Resultados preliminares – 2 anos

simulações = 1372

26 estados

271 empresas cadastradas

212 lançamentos após saneamento folha/trab./mês = R$ 3.347,91

Valor médio por Acidente de Trabalho* = R$ 9.417,74

Valor médio por Afastamento Acidentário (INSS)* = R$ 51.741,42
Valor médio por Afastamento para fins de Ação Regressiva = R$ 21.559,71

*Valores acrescidos ao SAT em decorrência do FAP

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