Colegio de Psicólogos de Chile

El Colegio de Psicólogos de Chile nació en 1968 a partir de la Ley 17.033, la cual

fue modificada por el D.L. 3.621 de 1981 que lo convirtió en Asociación Gremial.
Su Directorio está compuesto por nueve integrantes, cuatro de los cuales asumen
las funciones de un Comité Ejecutivo: Presidente, Tesorero (a) y Secretario (a)
General. Su equipo de administración está compuesto por dos secretarias, una
periodista, dos recaudadoras y una auxiliar. Actualmente el Colegio agrupa a más
de cuatro mil psicólogos (as) y lleva, a la fecha 16 Directivas.

Objetivos del colegio

1.- Promover y velar por el prestigio, racionalización, desarrollo, protección,

perfeccionamiento, progreso y prerrogativas de la profesión de la psicología, y
regular su correcto ejercicio por parte de sus asociados.

2.- Estimular el perfeccionamiento profesional y propender a la difusión de la

psicología

3.- Representar ante los poderes públicos las repercusiones que la legislación así
como las Reformas que se proyecten establecer, tuvieren sobre la salud
psicológica de las personas, sobre el ejercicio de la psicología, sobre las
condiciones laborales y previsionales en que desempeñan su profesión los
psicólogos (as) y sobre su adecuada remuneración y seguridad social.

4.- Dar a conocer a la opinión pública sobre la función social y profesional de la

psicología, y de su sentido y alcance en el desarrollo de las personas y de su
colectividad.

5.- Prestar servicios a sus asociados

Objetivos 2009-2010

La actual Directiva se conformó en torno a dos ejes principales: qué hacer

respecto del ejercicio de nuestro oficio y cómo lograr la participación de
psicólogas y psicólogos en el Colegio, lo que se plasmó inicialmente en las
siguientes líneas de trabajo:

1. Contribuir al desarrollo profesional de los afiliados: la condición de

miembro del Colegio debe posibilitar el acceso a programas exclusivos de
calificación en competencias profesionales así como la posibilidad de
ofrecerlos.
2. Constituir el Departamento de Especialidades: los profesionales de la
disciplina deben contar con una instancia de carácter voluntario que
certifique ante la comunidad que poseen las competencias propias de la
especialidad que ejercen.
3. Indagar sobre las condiciones laborales de las psicólogas y los
psicólogos en los distintos ámbitos de desempeño: en qué condiciones
se desempeñan nuestros colegas es un dato del que carecemos y es
imprescindible poder contar con él si queremos representar sus intereses.
4. Promover la identificación de los profesionales de la psicología con la
instancia gremial de la disciplina: indagar qué necesidades pudiera
satisfacer, que atributo le son privativos y que servicios pudieran
reconocerse como propios del Colegio para alentar consecuentemente la
necesidad de afiliación a la Orden
5. Fomentar la incorporación de nuevos miembros: agregar mayor valor a
la pertenencia al Colegio, o lo que es lo mismo, diferenciar cualitativamente
la condición de ser o no ser miembro de éste.
6. Recuperar los colegas inactivos de la planilla de socios: Establecer
mecanismos e incentivos que evidencien la utilidad de recobrar la condición
de socio activo.
7. Fomentar la afiliación en Regiones: Incentivar el interés por la
participación gremial a nivel local y desde allí establecer instancias de
colaboración interregionales y a nivel nacional.
8. Aumentar los ingresos monetarios: idear vías de financiamiento que,
más allá de las cuotas sociales, posibiliten sostener económicamente
nuevos programas y actividades del Colegio que alienten el interés por ser
miembros de éste
9. Ampliar la fuerza de trabajo del Colegio: es importante reconocer que
sin la participación de los miembros del Colegio es imposible alcanzar los
objetivos establecidos en nuestros estatutos, tanto en el nivel local, de
regiones y en nivel de la Directiva Nacional.
10. Fomentar la constitución de agrupaciones de interés: el Colegio debe
alentar que bajo su alero se agrupen las diversas modalidades de interés
que son propias de nuestra disciplina.
11. Profesionalizar el Portal en Internet del Colegio: psicólogas y psicólogos
y la comunidad en general deben contar con un medio que les represente y
preste utilidad. Habrá de constituir una herramienta de apoyo fundamental
para los puntos precedentes.