AUTOCONHECIMENTO

Autoconhecimento: Nos ajuda a fazer escolhas

mais conscientes pra refletirmos sobre a nossa
história, valores e objetivos.
Assim as escolhas ficam sempre alinhadas com
aquilo que você deseja para a sua vida e a
motivação estará sempre presente.

O CONCEITO DE CARREIRAS INTELIGENTES: desenvolvido por Michael B. Arthur

KNOWING WHY: Conhecer os porquês de suas escolhas, seus valores e

objetivos. A definição dos objetivos é o que vai direcionar o desenvolvimento
da sua carreira.

KNOWING HOW: Conhecer suas competências e como alcançar seus objetivos.

Identificar as habilidades e competências é fundamental para saber como
utilizá-las e onde serão valorizadas.

KNOWING WHOM: Desenvolver e utilizar a rede de relacionamentos para

alcançar o que deseja.

A rede de relacionamentos é uma chave fundamental para o desenvolvimento

da carreira e deve ser desenvolvida de maneira estratégica.

COMPETÊNCIAS:

Comportamentais: Técnicas: São habilidades e

São habilidades e conhecimentos técnicos que
características do indivíduo a empresa determina como
que uma empresa determina fundamentais para que o
como fundamentais para profissional em questão possa
atingir seu objetivo. exercer sua função dentro dos
padrões de qualidade
desejado.

#CT
 AUTOCONHECIMENTO

Fica a Dica:
#1: Assuma suas escolhas
#2: Aproveite seu tempo
#3: Seja Protagonista
#4: Saiba onde está (Leitura de cenário)
#5: Aproveite as oportunidades
#6: “There´s no free lunch” (não existe almoço grátis)
#7: Quem você conhece? (Networking)
#8: Redes Sociais

Bibliografia:
A coragem de ser
imperfeito
Brené Brown

Carreira, você está

cuidando da sua?
Sofia Esteves, Danilca Galdini,
Renata Maglioca

A arte da Felicidade
Dalai Lama

#CT