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n. 5 – maggiO 2011
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Lavori privati Il trattamento è considerato, inoltre, sempre lecito per i datori di lavoro
privati nei seguenti casi:
●● se ricorrono gli estremi del legittimo esercizio di un diritto in sede giu-
diziaria;
●● in caso di valida manifestazione di un libero consenso;
anche in assenza del consenso, per un legittimo interesse al trattamento in
applicazione della disciplina sul cd. bilanciamento di interessi.
Valutazione Una volta inserita nell’azienda la risorsa deve essere periodicamente va-
lutata.
La valutazione può riguardare vari aspetti:
●● i risultati ottenuti dal lavoratore in relazione agli obiettivi assegnati,
Risultati
ossia il «cosa è stato fatto rispetto a quanto pianificato»;
●● i comportamenti organizzativi dal lavoratore, ossia il «come è stato fatto»
Comportamenti
organizzativi (come ad esempio, la qualità della prestazione individuale, la capacità
di lavorare in gruppo, l’impegno, relazioni con la clientela, l’iniziativa
e la capacità di risoluzione dei problemi, il coinvolgimento nei proces-
si lavorativi, la capacità di adattamento ai cambiamenti organizzativi la
flessibilità, ecc.).
Nello specifico la valutazione delle risorse umane da parte dell’azienda
deve riguardare l’identificazione e assegnazione degli obiettivi di presta-
zione, la discussione e la comunicazione dei risultati attesi, la verifica degli
stati di avanzamento.
– continua –
L’art. 42, co. 2, D.L. 31 maggio 2010, n. 78, conv. con modif. con L. 30 luglio 2010, n. 122, ha previsto
un’agevolazione fiscale per le imprese che stipulano un contratto di rete tramite il quale più imprendi-
tori possono perseguire lo scopo di accrescere la propria capacità innovativa e competitiva sul mercato.
Scopo di tale agevolazione è quella di invogliare gli imprenditori ad aggregarsi senza perdere la propria
autonomia e di raggiungere gli obiettivi che ogni singola impresa si è prefissata.
Con Provv. del Direttore dell’Agenzia delle Entrate 14 aprile 2011, n. 31139 sono stati stabiliti criteri
e modalità di attuazione dell’agevolazione in parola, anche al fine di assicurare il rispetto del limite
complessivo di spesa fissato dal decreto stesso.
L’Agenzia delle Entrate, avvalendosi dei poteri di cui al titolo IV del D.P.R. 29 settembre 1973, n. 600,
vigila sui contratti di rete e sulla realizzazione degli investimenti che hanno dato accesso all’agevolazione,
revocando i benefici indebitamente fruite. Per ottenere il beneficio, nel periodo compreso tra il 2 mag-
gio e il 23 maggio di ciascun anno, ciascuna impresa interessata deve presentare una comunicazione
all’Agenzia delle Entrate.
La trasmissione, finalizzata alla prenotazione delle risorse disponibili, deve essere effettuata telemati-
camente, direttamente o tramite un intermediario abilitato (professionisti, associazioni di categoria, Caf,
ecc.), utilizzando il software «agevolazione reti», disponibile sul sito Internet www.agenziaentrate.gov.it.
Con la C.M. 15/E/2011, l’Agenzia delle Entrate chiarisce le modalità di determinazione (teorica) del rispar-
mio d’imposta dovuta a titolo Ires/Irpef e addizionali Irpef, da indicare nell’apposito quadro del Modello
reti.
Per maggiori informazioni si veda anche Impresanews n. 4 – aprile 2011.
Con tre accordi siglati in data 28 aprile per un totale di € 65 milioni il Fondo italiano di investimento (Fii)
apre il fronte delle operazione indirette, per l’acquisizione di quote in fondi che a loro volta investono
nello sviluppo di Pmi.
Dopo le prime tre operazioni di intervento diretto nel capitale di rischio di altrettante Pmi, realizzate da
dicembre scorso, con le ultime decisioni il Fondo voluto dal Ministero del Tesoro per sostenere la cre-
scita dimensionale delle piccole imprese italiane diventa attivo anche come fondo di fondi e può dunque
essere considerato ormai a pieno regime. L’obiettivo, ambizioso ma a questo punto non irrealistico, è
di chiudere entro dicembre tra 15 e 20 investimenti diretti in aziende sane e con progetti di crescita, e
una decina di operazioni in fondi chiusi. Senza troppa enfasi, dopo l’eccesso di esposizione mediatica
dell’anno scorso, il primo del Fondo, necessariamente dedicato a mettere in piedi la struttura e il team,
a ottenere le autorizzazioni e ad allestire la sede milanese.
– continua –
DENUNCIA UNIEMENS INDIVIDUALE: per i sostituti d’imposta invio del flusso in-
Inps dividuale della denuncia mensile dei contributi previdenziali Inps dei dipendenti,
co.co. co. e occasionali (aprile 2011).
ACCONTI D’IMPOSTA: per i soggetti Ires con esercizio non solare per i quali maggio
Ires e Irap 2011 è l’undicesimo mese dell’esercizio, versamento della seconda o unica rata di
acconto Ires ed Irap.
COMUNICAZIONE DATI PER LE OPERAZIONI CON PAESI «BLACK LIST»: per i sog-
getti passivi Iva che effettuano operazioni nei confronti di operatori economici aventi
sede, residenza o domicilio in Paesi «black list», comunicazione in via telematica
dei dati delle operazioni intercorse nel mese precedente.
Iva
ENTI NON COMMERCIALI E AGRICOLTORI ESONERATI: per gli enti non commercia-
li, le associazioni e le altre organizzazioni e gli agricoltori in regime di esonero Iva,
presentazione in via telematica all’Agenzia delle Entrate della dichiarazione relativa
agli acquisti intracomunitari per il mese precedente e versare l’imposta.
– continua –
EDITORI: annotazione nei registri delle indicazioni obbligatorie ai fini Iva relative ad
aprile 2011.