As principais mudanças do

eSocial Simplificado, seus

impactos e cruzamentos

Auditor Fiscal do Trabalho, Coordenador
do eSocial e Coordenador-Geral de
Governo Digital Trabalhista da
Secretaria de Trabalho da SEPRT do
Ministério da Economia, Advogado,
Contador, Professor de Direito do
Trabalho, Formador Institucional na
Escola Nacional de Inspeção do
Trabalho – ENIT
Professores:
Gestor de Recursos Humanos com especialização Administradora com Especialização em Gestão de Pessoas,
em Gestão de Departamento Pessoal e Legislação larga experiência na área de Departamento Pessoal em
Trabalhista, vasta experiência na área trabalhista e diversos segmentos, entre eles: Produtor Rural, Cooperativa,
na implantação do eSocial em mais de 200 Escritório Contábil, Entidade Beneficente e Órgão Público.
empresas. Especialista e Consultora em eSocial, sendo responsável pela
Consultor Trabalhista e Professor nos cursos “LGPD implantação do eSocial em diversas empresas, escritórios
aplicada ao DP e RH”, "Formação de Expert em contábeis/produtores rurais.
Professora nos cursos "Formação de Expert em Departamento
Departamento Pessoal e eSocial" e “Expert em
Pessoal e eSocial", “Expert em eSocial" e “eSocial Simplificado
eSocial" , “eSocial Simplificado na Tela” e pela EB na Tela” pela EB Treinamentos e Influenciadora Digital de DP.
Treinamentos e Influenciador Digital de DP.
 Simplificação do eSocial

MP 881/2019 sancionada na Lei 13.874 em 20/09/2019 – Liberdade Econômica

A medida tem como premissa simplificar o envio de dados ao Sistema de

Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas;

Eliminar a complexidade de informações;

Modernizar e simplificar o sistema;

Manter a integridade das informações;

Diminuir a redundância de informações

Simplificação do eSocial
Simplificação do eSocial
 Simplificação do eSocial

O eSocial passou por um amplo processo de simplificação, tendo ocorrido exclusão

de eventos e de campos, causando uma diminuição do volume de informações até
então prestadas pelos declarantes.
Eventos Excluídos eSocial:
S-1030 – Tabela de Cargos/Empregos S-1295 – Solicitação de Totalização para
Públicos; Pagamento em Contingência;
S-1035 – Tabela de Carreiras Públicas; S-1300 – Contribuição Sindical Patronal;
S-1040 – Tabela de Funções/Cargos em S-2221 – Exame Toxicológico do Motorista
Comissão; Profissional;
S-1050 – Tabela de Horários/Turnos de S-2245 – Treinamentos, Capacitações,
Trabalho; Exercícios Simulados e Outras Anotações;
S-1060 – Tabela de Ambientes de Trabalho; S-2250 – Aviso Prévio;
S-1080 – Tabela de Operadores Portuários; S-2260 – Convocação para Trabalho
S-1250 – Aquisição de Produção Rural; Intermitente.
 Simplificação do eSocial

Além de eventos excluídos, houve flexibilização de várias regras de validação,

diminuindo a quantidade de erros que impedem o recebimento de arquivos,
transformando algumas inconsistências que gerariam a recusa do evento em
simples advertências ao usuário.

Ex.: A informação de remuneração relativa a todos os empregados ativos no RET

(Registro de Eventos Trabalhistas) era condição para o recebimento do evento de
fechamento da folha e agora com a simplificação o evento é recebido com a
geração de alerta ao declarante sobre os empregados com ausência de
remuneração.
 Simplificação do eSocial
As informações já enviadas seguindo a versão antiga não precisa ser reenviadas na
versão simplificada. Ou seja, o eSocial simplificado aproveita todas as informações já
recebidas pelo eSocial.

Ex.: A empresa EBSuper enviou um evento de admissão de um empregado em outubro

de 2019. Neste evento, o cargo (S-1030 — excluído) exercido pelo empregado foi
informado mediante a referência a um dos códigos existentes na tabela de cargos.

Já o horário contratual (S-1050 — excluído) do empregado foi informado mediante a

indicação do código relativo a um dos horários existentes na tabela de horários do
empregador. Na versão simplificada do eSocial essas duas tabelas deixaram de existir
e essas informações passaram a ser prestadas mediante utilização de campos de
textos dentro do próprio evento de admissão (S-2200).
 Simplificação do eSocial

Isso não significa que os declarantes têm de reenviar os eventos de admissão dos
empregados.

Apenas os empregados admitidos a partir da entrada em produção da versão do leiaute

simplificada é que tem suas informações de cargo e horário contratual prestado seguindo
essa nova sistemática.

Agora caso haja uma alteração contratual do empregado a que se refere o exemplo, após
essa entrada em produção, deve ser enviado um evento S-2206 (Alteração de Contrato de
Trabalho) seguindo a versão simplificada, com os cargos e horário contratual informado
mediante utilização de campos textos {nmCargo} e {dscJorn}, respectivamente.
 Simplificação do eSocial
S-1000
Informações do Empregador/Contribuinte/Órgão Público

Dentro do evento S – 1000, ele já tem a opção de preenchimento simplificado:

 Simplificação do eSocial

S-1000
● Redução de campos como razão social, natureza jurídica, contato,
softwareHouse.

● Excluído Indicativo de entidade educativa sem fins lucrativos e Empresa de

Trabalho Temporário.

● Incluso campo para indicativo de microempresa (ME) ou empresa de

pequeno porte (EPP) — Para permissão de acesso ao módulo simplificado.
Simplificação do eSocial

Nome do contribuinte: Nova regra não obrigar;

Campo Indicativo de entidade educativa e trabalho

temporário: Retirar obrigatoriedade do campo em tela;
Simplificação do eSocial

Contato/Empresa de software: nenhum campo dessa tela

deve ser obrigatório, pois o grupo virou facultativo.

Campo Indicativo de situação de pessoa

jurídica/física: não é mais obrigatório quando
tipo de inscrição é PJ e PF;
 Simplificação do eSocial
S-1005
Tabela de Estabelecimentos, Obras ou Unidades de Órgãos Públicos;
RAT e FAP só é obrigatório se não for o determinado pelo órgão responsável, e sendo diferente deve ser informado o número do
processo administrativo.

Opção de registro de ponto — excluída esta pergunta.

Não é mais obrigatório informar se contrata aprendiz. Só fica obrigatório se ele for contratado por entidade educativa ou prática
desportiva, ou se tiver processo judicial de dispensa de contratação.

Não é mais obrigatório informar se contrata PCD. Só fica obrigatório se tiver processo judicial de dispensa de contratação.

O número de Processo judicial quando houver para Aprendizes e PCD, será incluído no próprio evento e não mais na tabela S-1070.

Atenção que apesar de não ser enviado, o sistema deve estar atualizado para que não ocorra divergência entre folha e eSocial.
Simplificação do eSocial

Não exigência de dados que já constam em outras bases:

informações como a razão social e as alíquotas FAP e RAT
são consideradas redundantes por já constarem na base de
dados do governo, por isso, não serão solicitados ao
usuário, exceto quando houver modificação individualizada
(alteração de FAP/RAT, por exemplo).
Simplificação do eSocial
Esse campo não é mais obrigatório; se o
estabelecimento possuir mais de 20
trabalhadores, consta o registro da hora
de entrada e saída, conforme instruções
expedidas pela Secretaria Especial e
Previdência e Trabalho?

Não é mais obrigatório informar se contrata

Aprendiz e PCD. Só fica obrigatório se tiver
processo judicial de dispensa de contratação.
 Simplificação do eSocial
S-1010 – Tabela de Rubricas
Não tivemos grande impacto, mas se trata da tabela mestra do eSocial e quando não
saneada se torna a vilã!
Foi verificado se as incidências dos eventos da folha estão parametrizados de acordo com a
Legislação atual?
• INSS (RGPS- Regime Geral Previdência Social): Lei 8212/91 no artigo 28, IN RFB 971/09 nos
artigos 57 e 58
• FGTS: consultar no art. 28, § 9°, da Lei 8.212/91. Onde se está incluso no referido parágrafo
está isento de FGTS, não está, não estão excluídas da base de cálculo da contribuição para o
FGTS. Lei 8036/90, Decreto 99.684/90 e Circulares da Caixa Econômica Federal, IN SIT
144/2018
• IRRF: Decreto 9580/2018, IN RFB 1500/2014 e Manual do Imposto de Renda na Fonte
(MAFON)
 Simplificação do eSocial

• S-1020 – Lotação Tributária: Relacionada ao FPAS, afeta o cálculo da Contribuição

Previdenciária, nos terceiros ou seja impacta na Folha de Pagamento. Prestadores de
Serviço terá uma para cada tomador.
• S-1030 – Tabela de Cargos/ Empregos Públicos: os dados serão inseridos diretamente
no evento de admissão, de forma simplificada.
• S-1040 – Tabela de Funções/ Cargos em Comissão: as funções serão informadas
diretamente na admissão, quando for o caso, passando a ser desnecessário o trabalho
de criar duplamente um item de tabela para referenciá-lo no evento de admissão.
• S-1050 – Tabela de Horários/Turnos de Trabalho: serão informados apenas os dados
necessários à substituição do registro do trabalhador em um campo texto descrito
diretamente no evento de admissão, complementado por outros campos
parametrizados.
 Simplificação do eSocial

• S-1080 – Tabela de Operadores Portuários: passarão a ser informadas como

forma de Lotação Tributária. A medida deve evitar o envio de mais de um
evento, com informações já exigidas pela Lotação Tributária.

• S- 1070 – Alinhada ao Jurídico:

Informação, acompanhamento e controle de validade dos processos

Administrativos e Judiciais;

Não entra reclamatória, ainda não temos o evento.

Análise e elaboração de parecer quanto aos pontos que necessitam de parecer

jurídico;
 Simplificação do eSocial
S-2190 – Admissão do Trabalhador Registro Preliminar
• Antes era necessário somente o CPF do trabalhador, data de nascimento e data de
admissão do empregado.
Na simplificação:
• Nome mudou para Registro Preliminar de Trabalhador
• Teve inclusão de campos para se adequar as informações exigidas na CTPS Digital
• Matrícula
• Cód. Categoria
• Natureza da atividade (urbana e rural)
• CBO
• Valor Salário
• Unidade salário
• Tipo de contrato
• Data término do contrato, se prazo determinado
 Simplificação do eSocial
Novos Leiautes dos eventos: S-2200, S2205 e S2206
• Excluído o grupo {CTPS} {RIC} {RG} {RNE} {OC} {CNH}
• Grupo endereço – passou a ser opcional
• Grupo contato – Exclui telefone e e-mail alternativo
• Passou a exigir a informação da folga (se é aos domingos ou durante a semana).
• Criado campo para informar se é horário noturno (no todo ou em parte) e a descrição da jornada
semanal contratual, contendo os dias da semana e os respectivos horários contratuais (entrada,
saída e intervalos) com 999 caracteres.
• Criado o grupo de Treinamentos e Capacitações - tabela 28
• Nis Trabalhador excluído.
• Informações do local de nascimento do trabalhador - excluído
• Nome da mãe e do pai - excluído.
• Obrigatório informar para CLT – se preenche cota de pessoas com deficiência habilitadas ou de
beneficiários reabilitados.
• Incluído campos para informar cargo, função e horário, cujos eventos foram excluídos.
 Simplificação do eSocial

• S-2221 – Exame Toxicológico do Motorista Profissional: A Portaria SEPRT 1417,

publicada em 20 de dezembro de 2019, que revoga a Portaria MTb nº 945 que
exigia o exame, por isso, o evento perde sua função.

OBSERVAÇÃO

Mas isso não quer dizer que o funcionário não esteja mais obrigado a fazer o exame!
Ele ainda ESTÁ OBRIGADO, pois o art. 168 da CLT e a Portaria 116/2015 NÃO foram
revogados ainda!
 Simplificação do eSocial
S-2230 – Afastamento Temporário

Não são mais informados os campos:

• CID
• Dias de Atestado
• Dados do Médico

Campo incluso:
• Em caso de férias é obrigatório informar o período aquisitivo, logo temos que ter muito
cuidado com as dobras da férias.
 Simplificação do eSocial

• S-2250 – Aviso Prévio: todas as informações referentes ao aviso prévio passarão a

compor um grupo do evento de desligamento (S2299).

Não são mais necessários enviar o evento, todas as demais informações de

desligamento serão informadas uma única vez, sem prejuízo para o recolhimento de
contribuição previdenciárias e FGTS.

• S-2260 – Convocação para Trabalho Intermitente: Será excluído na segunda fase

da simplificação, pois as informações desse evento já fazem parte do evento de
admissão (S-2200) e as informações de remuneração já compõem o evento de
remuneração (S-1200).
 Simplificação do eSocial

• S-2299 – Desligamento: quando não enviado é o que impacta por exemplo no

CAGED, muitos funcionários tiveram problema com evento enviado indevidamente
ou a falta dele, pois quando não é enviado por exemplo e o empregado teria direito
ao Auxílio Emergencial (Informais) e não tem o desligamento, o funcionário pode
ficar sem receber, por constar vínculo com a empresa ou até seguro-desemprego.

Inclusão Simplificação:

• Informações do Aviso prévio

• Informações do Trabalho Intermitente
• Indicativo de tipo de apuração de IR (se sob apuração sob a folha de pagamento
declarada no eSocial ou Situação especial de apuração de IR a partir de 09/2020).
 Simplificação do eSocial

• S-2300 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego (TSVE) - Início: Estagiários,

Autônomos.

Exclusões:
• CTPS, NIS, RIC, RG, RNE, OC, CNH,
• No cadastro de estagiários se preenchido o CNPJ da instituição de ensino e agente de
integração não é necessário preencher os demais dados da instituição e do agente
integrador.
• O valor da bolsa não é mais necessário ser informado, assim como o nome do supervisor
(somente o CPF).
Inclusões:
• Matrícula
• Campos para informar Nome Cargo, CBO do Cargo, Nome da Função e CBO da Função.
 Simplificação do eSocial
S-1200 – Remuneração de trabalhador

É através desse evento que informamos ao eSocial os cálculos de contribuição de

previdenciária e de FGTS.

Inclusões:

• Nas rubricas referente a faltas ou DSR sobre faltas é obrigatório informar a quantidade
de dias.
• Indicativo de tipo de apuração de IR (se sob apuração sob a folha de pagamento
declarada no eSocial ou Situação especial de apuração de IR a partir da entrada do
novo cronograma).
 Simplificação do eSocial

S-1200 – Remuneração de trabalhador

Exclusões:

• NIS do trabalhador, o CPF passa a ser identificador único.

• Convocações de Intermitente
• Informações de plano de saúde corporativo do empregado
• Informações de convenção coletivas foram reduzidas
 Simplificação do eSocial
S-1210 – Pagamentos de Rendimentos do Trabalho
Nesse evento, além de informamos a data de pagamento, apurar o IRRF e identificar a
quitação do pagamento da remuneração devida pelo empregador, era acompanhado
das rubricas que representam os descontos de IRRF e das deduções da base IRRF.

Na simplificação:

• Foi resumido em apenas informar a data de pagamento das verbas relacionadas no

S-1200.
• Excluído as rubricas, as retenções e as informações de rubricas.
• Exclusão do valor da dedução da base de cálculo do IRRF relativo aos dependentes
do beneficiário do pagamento
Corte de informações!
 Simplificação do eSocial
Exclusões Eventos Periódicos
• S-1250 - Aquisição de Produção Rural - Excluído por completo. As informações de
aquisição de produção rural serão prestadas/enviadas pela EFD-Reinf no evento
R-2055.

• S-1295 – Fechamento em Contingência - Evento excluído. Nesse evento, solicitávamos

a Totalização para Pagamento em Contingência, ou seja, usávamos esse evento quando
não conseguíamos fechar a folha de pagamento por completo.

• Agora com a retirada desse evento, o eSocial passa a aceitar o S-1299 mesmo com
divergência de valores, logo se a folha não bater os valores, você irá enviá-la errada e
depois deverá achar a diferença e retificá-la.

• S-1300 – Contribuição Sindical Patronal – Evento excluído.

 Simplificação do eSocial
S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos

É o fechamento do eSocial, esse é o evento que deixa o DP feliz da vida! É quando

conseguimos fechar a Folha de Pagamento. Deverá estar 100% do valor calculado pelo
eSocial com o valor da sua Folha de Pagamento.

Exclusões:

• Não é informado mais o responsável pelo envio da folha da pagamento.

• Não valida mais o FAP informado.
• Não é informado mais a competência sem movimento
 Simplificação do eSocial

E quais são as nossas dicas?

• Grupo 3 - Arrumem a casa! A folha é a fase que mais demanda do seu conhecimento em
legislação, tributos etc...

• Grupo 1- Como estão os processos de SST? Já façam a engrenagem estar rodando

perfeitamente, a saúde e segurança do trabalhador nunca foi tão visada.

• Grupos 4 (Órgãos Públicos) - Como está a equipe formada para qualificar, divulgar,
estudar, parametrizar a entrada ao projeto? Fiquem ligados! A entrada de vocês requer
mais atenção.
 FIM DA AULA

Convide seus amigos do DP para participar com você!

https://ebtreinamentos.com/inscricao-2-maratona-do-dp-e-rh-cadastro/