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ORDEM DE SERVIÇO AUXILIAR DE CONTROLE DE QUALIDADE

Pela presente Ordem de serviço objetivamos informar os trabalhadores que executam suas atividades laborais nesse setor,
conforme estabelece a NR-1, item 1.7, sobre as condições de segurança e saúde às quais estão expostos , como medida
preventiva e ,tendo como parâmetro os agentes físicos, químicos, e biológicos citados na NR-9 - Programa de Prevenção de
Riscos Ambientais(Lei nº 6514 de 22/12/1977,Portaria nº 3214 de 08/06/1978), bem como os procedimentos de aplicação da
NR-6 - Equipamento de Proteção Individual – EPI , NR-17 – Ergonomia , de forma a padronizar comportamentos para
prevenir acidentes e/ou doenças ocupacionais.

NOME: ________________________________________________________ DATA:____/____/____


FUNÇÃO:_____________________________________________SETOR: ______________________
ATIVIDADE DESENVOLVIDA
Inspecionam o recebimento e organizam o armazenamento e movimentação de produtos, verificam
conformidades de processos, liberam produtos e serviços, trabalham de acordo com as normas de
procedimentos técnicos, de qualidade e de segurança e demonstram domínio de conhecimentos técnicos
e específicos da área.
RISCO DA OPERAÇÃO
RISCOS FÍSICOS Ruídos, frio
RISCOS QUÍMICOS NA
RISCOS BIOLÓGICOS NA
RISCOS ERGONÔMICOS Postura inadequada, trabalho em pé
RISCOS DE ACIDENTES Corte, ferimentos, quedas e fraturas

EPI´S USO OBRIGATÓRIO


 Bota de borracha;
 Protetor auditivo;
 Capacete segurança;
 Roupa térmica (se trabalhar em local frio igual ou menos a 10°C)
MEDIDAS PREVENTIVAS
 Manter a limpeza e organização do local, sendo proibido manter, ainda que por pequeno período,
alimentos de qualquer espécie;
 Nível de iluminação suficiente;
 Participar dos exames periódicos quando convocado;
 Posicionar-se corretamente ao executar a atividade;
 Respeitar as faixas de orientação, que indicam a distância máxima de aproximação dos respectivos
materiais;
 São realizadas limpezas periódicas do local de trabalho e substituição de lâmpadas queimadas;
 Uso permanente de lixeira com tampa de pedal e sabão líquido e papel toalha;
 Utilizar os EPI's recomendados para a função;
 Verificar condição de posicionamento do objeto que fora armazenado, antes de retirá-lo.
NORMAS INTERNAS
 Cumprir as disposições legais e regulamentadoras sobre Segurança e Medicina do Trabalho;
 Cumprir e respeitar o horário de expediente e intervalos, não se admitindo atrasos ou faltas
injustificados;
 Manter seu posto de trabalho limpo e organizado;
 Não consumir bebida alcoólica ou qualquer tipo de entorpecente, no local de trabalho e durante a
jornada de trabalho;

Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho


 Trabalhos acima de 02 metros podem ser feitos somente após informar seus superiores e usando o
cinto de segurança;
 Proibido vir trabalhar alcoolizado ou sob efeito de qualquer tipo de entorpecentes;
 Não fumar no interior dos escritórios ou industria;
 Ter atenção para não danificar as mercadorias;
 Não realizar nenhum tipo de reparo ou manutenção em equipamentos/máquinas;
 No relacionamento e comunicação com os demais colaboradores, clientes, fornecedores, diretoria,
etc., seja pessoalmente, ou radio, ou telefone, por e-mail, ou ainda por qualquer outro meio, devem
ser observadas regras mínimas de sadia convivência social, gentileza mútua e respeito à pessoa
humana, sendo terminantemente vedado o uso de palavras, gestos e expressões chulas e de baixo
calão, além de brincadeiras que venham a constranger ou denegrir a imagem dos companheiros de
trabalho;
 Paralisar seu serviço sempre que constatar qualquer irregularidade quanto a sua segurança,
comunicando imediatamente a sua supervisão;
 Submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras;
 Participar dos treinamentos de segurança oferecido pelo SESMT, e pela garantia de qualidade;
 Obedecer às ordens e instruções emanadas de superiores hierárquicos;
 Cumprir os compromissos assumidos no Contrato de Trabalho, com zelo, atenção e competência
profissional;
 Manter na vida privada e profissional, conduta compatível com a dignidade do cargo ocupado e com
a reputação do quadro de pessoal da Empresa;
 Responder por prejuízos causados à Empresa quer por dolo ou culpa, negligência, imperícia ou
imprudência, caracterizando-se a responsabilidade;
 Permitir, sempre que solicitado, a verificação de pacotes, maletas, sacolas, bolsas, mochilas ou
outros, considerando-se a recusa de se submeter a ele como ato de rebeldia e indisciplina e por isso
passível de medida disciplinar;
 Informar a área ou responsável pelos recursos humanos sobre qualquer modificação em seus dados
pessoais, tais como estado civil, militar, aumento ou redução de pessoas na família, eventual
mudança de residência, etc.;
 Não ocupar-se em serviços particulares e outras atividades que não condizem com o trabalho durante
o horário do expediente;
 Proibido adentrar a indústria com celulares, fazer vídeos ou tirar fotos sem a previa autorização de
seus superiores;
 Não portar arma de Fogo;
 Proibido retirar do local do trabalho, sem prévia autorização, qualquer equipamento, objeto ou
documento;
 Proibido introduzir pessoas estranhas ao serviço, em qualquer dependência da Empresa, sem prévia
autorização;
 Proibido ir para outros setores sem a devida autorização;
 Proibido trazer filhos ou crianças para qualquer dependência da Empresa;
PROCEDIMENTO EM CASO DE ACIDENTE DE TRABALHO
 Comunicar imediatamente a supervisão e ao SESMT da ocorrência de acidente do trabalho, de trajeto
ou surgir qualquer tipo de doença profissional;
 Prestar informações verdadeiras para o preenchimento da ficha de investigação e relatório de
acidente.
TERMO DE RESPONSABILIDADE
De acordo com o Artigo 158, Parágrafo Único, da lei 6.514/77 e da Norma Regulamentadora NR 1, a
recusa ao fiel cumprimento desta ORDEM DE SERVIÇO, no todo ou em parte, constituirá ATO
FALTOSO sujeitando o funcionário às penalidades previstas na lei.

Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho


Declaro que fui plenamente orientado quanto aos procedimentos de segurança do trabalho, estando ciente
dos riscos decorrentes da atividade e dos sansões disciplinares a que estou sujeito quanto ao seu
descumprimento.

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Assinatura do Funcionário

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Data:____/____/______ Técnico de Segurança do Trabalho

Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho

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