Aquisição de

Talentos
Processo Seletivo
Agosto 13, 2021

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Pessoa engenheira de software
Processo seletivo
Inscrição e avaliação de
1 currículo
Nessa etapa, buscamos
entender se a pessoa já
teve contato com
tecnologias ou problemas
similares com os que
estamos trabalhando.
Talvez a pessoa não tenha
conhecimentos em
Clojure, por exemplo, mas
passou por desafios
semelhantes aos que
temos aqui.
Fonte
Entrevista remota Exercício Técnico
2 3
Mais do que uma Os exercícios variam
entrevista, essa é
de acordo com o
uma conversa perfil da vaga, mas o
transparente entre
objetivo de todos é o
nós e a pessoa. Um
momento para mesmo: simular um
pouco da nossa
conhecê-la melhor e
compartilhar quem rotina e aproximar a
somos e quais pessoa do nosso dia
nossos desafios. a dia.
2
Pessoa engenheira de software
Processo seletivo
Pareamento
4 5
Nesta etapa, queremos
conhecer melhor a
pessoa, entender como
ela trabalha com pares,
ouvir suas ideias e ver
como ela se comporta
em situações muito
semelhantes às vividas
pelos Nubankers
diariamente.
Fonte
Oferta e onboarding
6
Depois de todas essas
etapas, quem é aprovado
no processo recebe uma
oferta de trabalho. Hora
de comemorar!
Aceitando, combinamos o
dia para ela começar no
Nubank, quando terá um
onboarding de cultura, do
negócio e das tecnologias
que utilizamos aqui
dentro.
Dicas para o processo
Mesmo se você achar que
não está pronto, arrisque e se
candidate. Já ouvi muita gente
dizendo que não se aplica
porque não se sente pronto
ou qualificado. Eu mesma não
me sentia pronta, mas
arrisquei e deu certo. Por isso,
não espere para aplicar. Além
disso, estude. Pesquise sobre
as tecnologias que o Nubank
usa. Mais do que ter um
conhecimento técnico
específico, é importante saber
interagir, conversar e dar
ideias.
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Xpeer
Processo seletivo
Inscrição e primeira Avaliação técnica Entrevista Final
1 conversa 2 3

A ideia é ser Avalia-se a Conversa com a

somente um capacidade técnica pessoa gestora e
bate-papo para e comportamental, eventualmente
que a gente possa como a pessoa integrantes dos
te conhecer candidata reagiria a times que podem
melhor, saber situações do trazer um olhar
sobre suas dia-a-dia, pode ser diferente sobre o
experiências através de desempenho da
profissionais apresentação de pessoa
anteriores, etc. case.
candidata.
4
Fonte
7 dicas para trabalhar no Nu

1. Não existe um perfil específico de Nubankers

2. Buscamos pessoas dispostas a falhar
3. Os processos seletivos variam
4. Somos pet friendly e não temos dress code
5. Trabalhar no Nubank é divertido, mas é sério
6. Estamos sempre em evolução
7. Valorizamos trabalho em equipe

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Fonte