Estatuto Da Pcce

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PP
ESTATUTO DA
POLÍCIA CIVIL/CE

LEI Nº 12.124, DE 6 DE JULHO DE 1993
(ESTATUTO DA POLÍCIA CIVIL DE CARREIRA DO ESTADO DO CEARÁ)
LEI Nº 12.124, DE 06.07.93 (D.O. DE 14.07.93) VII - o cadastramento de armas, munições, explosivos e demais
Republicada 07.10.93 produtos controlados, observada a legislação federal;
DISPÕE SOBRE O ESTATUTO DA POLÍCIA CIVIL DE CARREIRA E VIII - (Revogado pela Lei n° 12.815, de 17.06.98)
DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. IX - o planejamento, a coordenação, a execução, a orientação técnica e
o controle das atividades policiais, administrativas e financeiras;
O GOVERNADOR DO ESTADO DO CEARÁ X - o recrutamento, a seleção, a formação e o desenvolvimento
Faço saber que a Assembleia Legislativa decretou e eu sanciono a profissional e cultural do policial civil;
seguinte Lei: XI - a colaboração com a Justiça Criminal, fornecendo as informações
necessárias à instrução e julgamento dos processos criminais e a
promoção das diligências requisitadas pelas autoridades Judiciárias e
TÍTULO I
pelos representantes do Ministério Público;
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
XII - o cumprimento de mandados de prisão;
Art. 1º - A Polícia Civil, Instituição Permanente, integrante do Sistema
XIII - a atuação harmônica com órgãos policiais civis de outras unidades
Estadual de Segurança Pública, essencial à justiça Criminal, à
da Federação e da Polícia Federal, para apuração das infrações penais
preservação da Ordem Pública e à incolumidade das pessoas e do
de repercussão interestadual ou internacional;
patrimônio, tem sua organização, funcionamento e estatuto,
estabelecidos por esta lei. XIV - o exercício das atividades procedimentais relativas a menores, nos
termos da legislação especial;
§ 1º - São símbolos institucionais da Polícia Civil: o Hino, a Bandeira, o
Brasão e o Distintivo, segundo modelos estabelecidos em regulamento. XV - a colheita, o processamento e a análise de dados estatísticos de
interesse policial-criminal e sua difusão;
§ 2º. A Polícia Civil, dirigida por Delegado de Polícia de carreira, é
composta de: (Redação dada pela Lei n° 12.815, de 17.06.98) XVI - a supervisão, o controle e a fiscalização dos serviços privados de
vigilância e segurança patrimonial, respeitada a legislação federal;
a) Autoridades Policiais Civis;
XVII - na vigência do estado de defesa, por intermédio da autoridade
b) Agentes de Autoridade Policial Civil.
policial (Art. 136, Parágrafo 3º, Incisos I e II da Constituição da
República):
Art. 2º - Os Policiais Civis estão sujeitos ao regime de tempo integral a) requisitar exame de corpo de delito em preso, a pedido deste;
inerente ao serviço de Polícia e Segurança:
b) emitir declaração acerca do estado físico e mental do detido, no
I - Pela percepção de gratificação de abono policial; momento de sua autuação;
II - Pela prestação de serviço em jornada de 40 horas semanais de XVIII - a integração com a comunidade;
trabalho, composta de expediente, plantões noturnos e diurnos;
XIX - o exercício de outras atribuições relacionadas com a atividade-fim
III - Pela permanente expectativa de convocação em situações da Polícia Civil.
excepcionais e emergentes;
§ 1º - O Delegado de Polícia, na presidência do inquérito policial, pode
IV - Pela percepção de gratificação de serviços extraordinários. requisitar informações ou outros elementos necessários à apuração de
Art. 3º - Somente em caso de flagrante delito ou por ordem judicial, o infração penal e sua autoria, junto a repartições.
policial civil poderá ser preso, devendo ser conduzido e apresentado, § 2º - O exercício das atribuições de que trata este Artigo é privativo dos
obrigatória e imediatamente, sob pena de responsabilidade, a ocupantes de cargos policiais civis.
autoridade policial civil mais próxima.
TÍTULO III
TÍTULO II
DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
DAS ATRIBUIÇÕES BÁSICAS
Art. 5º - A Polícia Civil terá em sua estrutura organizacional, além de
Art. 4º - Fundada na hierarquia e na disciplina e com observância estrita outros estabelecidos em Decreto, os seguintes órgãos:
dos princípios da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da
I - Conselho Superior de Polícia Civil;
publicidade, da finalidade, da motivação e do interesse público, tem a
Polícia Civil como atribuições básicas: II - Superintendência da Policia Civil; (Redação dada pela Lei n° 12.815,
de 17.06.98)
I - o exercício, com exclusividade, das funções de polícia judiciária
estadual e da apuração das infrações penais e de sua autoria, através III - Academia de Polícia Civil;
do inquérito policial e de outros procedimentos de sua competência; IV - Departamentos de Polícia;
II - o resguardo da inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à 4.1.Delegacias de Polícia; (Acrescido pela Lei n° 12.815, de 17.06.98)
igualdade, à segurança e à propriedade de todos os brasileiros e V - Instituto de Criminalística; (Extinto pela Lei n° 14.055, de 07.01.08)
estrangeiros residentes no País; VI - Instituto de Identificação (Extinto pela Lei n° 14.055, de 07.01.08)
III - a adoção de providências cautelares, destinadas a preservar os VII - Instituto Médico Legal; (Extinto pela Lei n° 14.055, de 07.01.08)
locais, os vestígios, e as provas das infrações penais; IX – (Revogado pela lei nº 12.815, de 17.06.98)
IV – REVOGADO; (alteração processada pela Lei nº 12.815, de X - (Revogado pela lei nº 12.815, de 17.06.98)
17.06.98).
Art. 6º. O Conselho Superior da Polícia Civil, órgão consultivo da
V – REVOGADO; (alteração processada pela Lei nº 12.815, de instituição, terá seu funcionamento, competência e
17.06.98). composição definidos em regulamento. (Redação dada pela Lei n°
VI - o exercício da prevenção criminal especializada; 12.815, de 17.06.98)

Parágrafo Único - O Conselho Superior de Polícia Civil, constituído por competente, na forma da legislação aplicável, a ser comprovada na data
autoridades policiais e diretores dos institutos mencionados no Artigo da posse; (Atualizada com a Lei n.º 17.392/2021)
anterior, terá o seu funcionamento e competência estabelecidos em III – para todos os cargos:
regulamento. a) comprovar capacidade física e mental, a se demonstrar na forma e
no momento estabelecidos no edital do concurso; (Atualizada com a Lei
Art. 7º. O Delegado Superintendente da Polícia Civil é o chefe da Polícia n.º 17.392/2021)
Civil, sendo o cargo privativo de Delegado de Polícia de Carreira, de b) possuir Carteira Nacional de Habilitação, no mínimo categoria B, a se
livre escolha e nomeação pelo Governador do Estado do demonstrar na forma e no momento estabelecidos no edital do concurso.
Ceará. (Redação dada pela Lei n° 12.815, de 17.06.98) (Atualizada com a Lei n.º 17.392/2021)
§ 2.º O concurso para provimento no cargo de Delegado de Polícia Civil
TÍTULO IV contará com a participação da Ordem dos Advogados do Brasil, Seção
DO PROVIMENTO DE CARGOS do Ceará e do Ministério Público do Estado do Ceará, em suas 1.ª e 4.ª
fases, conforme o disposto no art. 11 desta Lei.” (Atualizada com a Lei
n.º 17.392/2021)
CAPÍTULO I
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Art. 11. O concurso público para ingresso na Polícia Civil será realizado
Art. 8º - Os cargos da Polícia Civil, acessíveis a todos os brasileiros que
em 7 (sete) fases sucessivas, obedecida a seguinte ordem: (Atualizada
preencham os requisitos estabelecidos neste estatuto, podem ser de
com a Lei n.º 17.392/2021)
provimento efetivo ou em comissão.
I – 1.ª fase: prova escrita, compreendendo etapas de múltipla escolha e
§ 1º - Os cargos de provimento efetivo são os que integram classes ou
discursiva, de natureza eliminatória e classificatória;
carreiras de categorias funcionais, exigindo-se para o seu
preenchimento habilitação prévia em processos seletivos de caráter II – 2.ª fase: teste de aptidão física, de natureza eliminatória;
competitivo e eliminatório. III – 3.ª fase: avaliação psicológica, de natureza eliminatória;
§ 2º - Os cargos de provimento em comissão são os de livre nomeação IV – 4.ª fase: prova oral, de natureza eliminatória e classificatória;
e exoneração pelo Chefe do Poder Executivo, dentre policiais civis que V – 5.ª fase: prova de títulos, de natureza classificatória;
possuam aptidão profissional e reúnam as condições necessárias à sua VI – 6.ª fase: investigação social, de natureza eliminatória;
investidura, conforme disposto neste Estatuto. VII – 7.ª fase: curso de formação e treinamento profissional, de natureza
§ 3º. Os cargos de provimento em comissão da estrutura organizacional eliminatória e classificatória.
da Polícia Civil, diretamente envolvidos com a atividade fim § 1.º A etapa discursiva da prova escrita será aplicada nos termos
desta, serão preenchidos por policiais civis de carreira, integrantes do definidos no edital do concurso. (Atualizada com a Lei n.º 17.392/2021)
Grupo Ocupacional Atividade de Polícia Judiciária - APJ, observada a
§ 2.º O teste de aptidão física será aplicado a todos os cargos da Polícia
formação profissional exigida para o desempenho do cargo. (Redação
Civil, visando a avaliar as condições físicas mínimas do candidato para
dada pela Lei n° 12.815, de 17.06.98)
o bom desempenho do cargo. (Atualizada com a Lei n.º 17.392/2021)
§ 3.º Por meio da avaliação psicológica, será avaliada a personalidade
Art. 9º - Os cargos pertencentes á Polícia Civil serão preenchidos por: e a aptidão do candidato para o desempenho das atividades policiais.
I – Nomeação (Atualizada com a Lei n.º 17.392/2021)
II – Ascensão Funcional § 4.º A prova oral e a de títulos serão aplicadas exclusivamente para o
III – Reintegração provimento do cargo de Delegado de Polícia Civil. (Atualizada com a Lei
n.º 17.392/2021)
CAPÍTULO II § 5.º A investigação social poderá se processar durante todo o concurso
DO INGRESSO público e terá por finalidade avaliar a conduta e idoneidade moral do
candidato, sendo encargo da Coordenadoria de Inteligência – COIN, da
Art. 10. O ingresso na Polícia Civil far-se-á na classe inicial das carreiras
Secretaria da Segurança Pública e Defesa Social – SSPDS, em
policiais, mediante concurso público de provas ou provas e títulos,
cooperação com a Controladoria-Geral de Disciplina dos Órgãos de
promovido pela Academia Estadual de Segurança Pública do Ceará,
Segurança Pública e Sistema Penitenciário e demais órgãos do sistema
com a participação da Polícia Civil, da Secretaria de Planejamento e
de inteligência estadual e federal. (Atualizada com a Lei n.º 17.392/2021)
Gestão e da Secretaria de Segurança Pública e Defesa Social.
(Atualizada com a Lei n.º 17.392/2021) § 6.º O curso de formação e treinamento profissional será realizado pela
Academia Estadual de Segurança Pública do Ceará – AESP, de acordo
§ 1.º Sem prejuízo do disposto no art. 24 desta Lei, constituem requisitos
com suas normas próprias.” (Atualizada com a Lei n.º 17.392/2021)
para ingresso na Polícia Civil:
Art. 12. Além do concurso de provas, os candidatos ao cargo de
I – Exclusivamente para o cargo de Delegado de Polícia Civil:
Delegado serão submetidos à avaliação de títulos.
(Atualizada com a Lei n.º 17.392/2021)
§ 1º Os candidatos ao cargo de Delegado aprovados no Curso
a) possuir formação específica de ensino superior de bacharelado em
de Formação, no exame de capacidade física e na
Direito, certificada por diploma universitário reconhecido por órgão ou
avaliação psicológica serão convocados para, no prazo de 5 (cinco)
instituição competente, na forma da legislação aplicável, a ser
dias, apresentarem os títulos. (Nova Redação dada pela lei nº 14.998,
comprovada na data da posse; (Atualizada com a Lei n.º 17.392/2021)
de 12.09.11)
b) comprovar, no mínimo, 2 (dois) anos de atividade jurídica ou 2 (dois)
§ 2º Não serão recebidos títulos fora do prazo estabelecido no parágrafo
anos de efetivo exercício em cargo público de natureza policial em um
anterior. Nova Redação dada pela lei nº 14.998, de 12.09.11)
dos órgãos de segurança pública previstos no art. 144 da Constituição
Federal; (Atualizada com a Lei n.º 17.392/2021) § 3º Aos títulos serão atribuídos até 5 (cinco) pontos, apenas
para classificação final, e considerando-se exclusivamente
II – Exclusivamente para os cargos de Inspetor e Escrivão de Polícia
cursos reconhecidos no País:
Civil, possuir formação de ensino superior, em qualquer área, certificada
por diploma universitário reconhecido por órgão ou instituição I - doutorado, 2,5 pontos;

II - mestrado, 1,5 pontos; § 4.º Os candidatos matriculados no Curso de Formação Profissional
III - especialização, 1 ponto. (Nova redação dada pela Lei n.º 14.998, receberão bolsa destinada ao custeio de despesas próprias, conforme
de 12.09.11) previsão em decreto do Poder Executivo.” (Atualizada com a Lei n.º
IV – Exercício em cargo público de natureza policial, em qualquer 17.392/2021)
instituição de segurança pública prevista no art. 144 da Constituição
Federal, devidamente comprovado – 1 ponto por ano completo sem CAPÍTULO IV
sobreposição ou fração de tempo.” (Atualizada com a Lei n.º DO ESTÁGIO PROBATÓRIO
17.392/2021) Art. 17. Estágio probatório é o triênio de efetivo exercício no cargo de
provimento efetivo, contado do início do exercício funcional, durante o
Art. 13 - Os concursos públicos reger-se-ão por editais que qual é observado o atendimento dos requisitos necessários à
estabelecerão, em função da natureza dos cargos e do interesse da confirmação do servidor nomeado em virtude de concurso
Administração, entre outros: público. (Redação dada pela Lei n°13.092, de 08.01.01)
§ 1º Como condição para aquisição da estabilidade, é obrigatória a
I - tipo e conteúdo das provas e as categorias dos títulos;
avaliação especial de desempenho por comissão instituída para essa
II - exigibilidade de desidentificação de prova; finalidade.
III - a forma de julgamento das provas e dos títulos; § 2º A avaliação especial de desempenho do servidor será realizada:
IV - as condições para provimento de cargo referentes a: a) extraordinariamente, ainda durante o estágio probatório, diante da
a) capacidade física e mental; ocorrência de algum fato dela motivador, sem prejuízo da avaliação
b) diplomas e certificados; ordinária;
c) conduta na vida pública e privada. b) ordinariamente, logo após o término do estágio probatório, devendo
a comissão ater-se exclusivamente ao desempenho do servidor durante
V - prazo de validade;
o período do estágio.
VI - recursos cabíveis.
§ 3º Além de outros específicos indicados em lei ou regulamento, os
Art. 14 - São requisitos para a inscrição no concurso: requisitos de que trata este artigo são os seguintes:
I - ser brasileiro; I - adaptação e dedicação do servidor ao trabalho, verificada por meio
II - ter no mínimo 18 (dezoito) anos de idade completos à data do de avaliação da capacidade e qualidade no desempenho das
encerramento das inscrições; atribuições do cargo;
III - não registrar antecedentes criminais; II - equilíbrio emocional e capacidade de integração;
IV - estar em gozo dos direitos políticos; III - respeito à dignidade e integridade física do ser humano;
V - estar quite com o serviço militar; IV - cumprimento dos deveres e obrigações do servidor público,
VI - prova de conduta ilibada na vida pública e privada, passada por inclusive com observância da ética profissional.
autoridade policial ou judicial. § 4º O estágio probatório corresponderá a uma complementação do
concurso público a que se submeteu o servidor, devendo ser
obrigatoriamente acompanhado e supervisionado pelo Chefe imediato.
CAPÍTULO III
DO CURSO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL
O que é estabilidade?
Art. 15 - O ingresso na classe inicial da carreira de Delegado de Polícia
A estabilidade pode ser definida, de
somente far-se-á mediante concurso público. maneira genérica, como o direito (e a
§ 1º. Somente serão considerados aprovados para a 5ª fase do garantia) de o servidor público permanecer
concurso, candidatos em número não excedente ao triplo do número de no serviço público, só podendo perder o
cargo nos casos expressamente previstos
vagas ofertadas no Edital do concurso, ressalvados os casos de empate na Constituição Federal.
na última colocação do limite fixado. (Redação dada pela Lei n° 12.864,
de 26.11.98)
§ 5º Durante o estágio probatório, os cursos de treinamento para
§ 2º. Ao candidato submetido à 5ª fase do concurso será concedida
formação profissional ou aperfeiçoamento do servidor, promovidos
bolsa, para custeio de despesas pessoais, conforme definido em gratuitamente pela Administração, serão de participação obrigatória e o
regulamento. (Redação dada pela Lei n° 12.815, de 17.06.98) resultado obtido pelo servidor será considerado por ocasião da
Art. 16. O Curso de Formação Profissional, realizado pela Academia avaliação especial de desempenho, tendo a reprovação caráter
Estadual de Segurança Pública do Ceará – AESP, tem natureza eliminatório.
classificatória e eliminatória, sendo considerado reprovado o candidato § 6º O servidor em estágio probatório não fará jus a ascensão funcional.
que obtiver, em qualquer disciplina, média inferior a 7 (sete). (Atualizada § 7º As faltas disciplinares cometidas pelo servidor após o decurso do
com a Lei n.º 17.392/2021) estágio probatório e antes da conclusão da avaliação especial de
§ 1.º Somente serão considerados aptos para o Curso de Formação desempenho serão apuradas por meio de processo administrativo-
Profissional os candidatos aprovados dentro do número de vagas disciplinar, precedido de sindicância, esta quando necessária.
previsto no edital do concurso, observados os critérios de desempate. § 8º São independentes as instâncias administrativas da avaliação
(Atualizada com a Lei n.º 17.392/2021) especial de desempenho e do processo administrativo-disciplinar, na
§ 2.º Os demais candidatos não abrangidos pelo disposto no § 1.º deste hipótese do parágrafo anterior, sendo que resultando exoneração ou
artigo, aprovados em quantitativo equivalente ao dobro do número de demissão do servidor, em qualquer dos procedimentos, restará
vagas previsto no edital, comporão cadastro de reserva, observados os prejudicado o que estiver ainda em andamento.
critérios de desempate. (Atualizada com a Lei n.º 17.392/2021) Art. 18. O servidor que durante o estágio probatório não satisfizer
§ 3.º Os candidatos que não se enquadrem nos §§ 1.º e 2.º deste artigo qualquer dos requisitos previstos no § 3º do artigo anterior, será
serão considerados eliminados do concurso. (Atualizada com a Lei n.º exonerado, nos casos dos itens I e II, e demitido nas hipóteses dos itens
17.392/2021) III e IV. (Redação dada pela Lei n°13.092, de 08.01.01)

§ 1º O ato de exoneração ou de demissão do servidor em razão de Art. 23 - O nomeado para cargo da Polícia Civil tomará posse dentro do
reprovação na avaliação especial de desempenho será expedido pela prazo de trinta (30) dias, contados da data da publicação do competente
autoridade competente para nomear. ato de provimento no Diário Oficial do Estado.
§ 2º O ato administrativo declaratório da estabilidade do servidor no § 1º - A requerimento do nomeado ou de seu representante legal, a
cargo de provimento efetivo, após cumprimento do estágio probatório e autoridade competente para dar posse poderá prorrogar o prazo
aprovação na avaliação especial de desempenho, será expedido pela previsto no parágrafo anterior até o máximo de trinta (30) dias, contados
autoridade competente para nomear, retroagindo seus efeitos à data do do seu término.
término do período do estágio probatório. §2º - Não haverá posse nos casos de ascensão funcional e
Art. 19 - O órgão de Pessoal manterá cadastro individual, atualizado e reintegração.
reservado, das informações coletadas sobre a apuração dos requisitos § 3º - suprimido - (alterações processada pela lei n° 12.815, de
de cumprimento do Estágio Probatório. 17.06.98)
§ 1º - O cadastro de que trata este Artigo compor-se-á Art. 24 - Somente poderá ser empossado em cargo integrante da Polícia
fundamentalmente: Civil quem satisfaça os seguintes
I - de dados fornecidos pela Comissão de Concurso Público de Provas requisitos:
ou de Provas e Títulos; I - ser brasileiro nato ou naturalizado;
II - (Revogado pela Lei n° 12.815, de 17.06.98) II - ter completado dezoito (18) anos de idade;
III - de dados remetidos pelas Autoridades Policiais Civis competentes. III - estar em dia com as obrigações militares e eleitorais;
§ 2º - O cadastro individual será levado ao Conselho Superior de Polícia IV - apresentar comprovante de acumulação legal;
Civil, devidamente instruído, até dois (02) meses antes do término do V - ter boa conduta;
Estágio Probatório do funcionário policial civil, para o necessário
VI - ter saúde, apurada em inspeção médica oficial;
julgamento e declaração de cumprimento legal, período durante o qual
as informações serão remetidas diretamente à Secretaria do Conselho, VII - possuir qualificação e aptidão para o cargo;
que juntará ao cadastro. VIII - não registrar antecedentes criminais;
§ 3º. Compete ao Conselho Superior de Polícia Civil formular IX - apresentar declaração de bens e valores patrimoniais.
representação ao Delegado Superintendente da Polícia Civil, contra o Parágrafo Único 1º - A prova das condições a que se referem os ítens I
dirigente imediato do funcionário que não fornecer as informações e III deste Artigo não será exigida nos casos de reintegração.
necessárias a elaboração do cadastro individual de que trata este Art. 25 - A posse será solene, compreendendo, na primeira investidura,
artigo. (Redação dada pela Lei n° 12.815, de 17.06.98) o compromisso e o respectivo termo e a entrega da identidade funcional.
§ 4º - De qualquer modo, não havendo sido tomadas as providências de Parágrafo Único - O Termo de Posse será assinado pelo nomeado
que trata este Artigo, o Estágio Probatório será encerrado após o perante a autoridade competente que presidir a formalidade, após o
decurso do prazo, confirmando-se o funcionário no cargo, atendidas as seguinte compromisso policial:
formalidades competentes. “PROMETO OBSERVAR E FAZER OBSERVAR RIGOROSA
§ 5º - Durante o Estágio Probatório, não será permitido ao policial civil OBEDIÊNCIA ÀS LEIS, AOS PRINCÍPIOS E NORMAS CONTIDOS NO
concorrer a ascensão funcional, tampouco se afastar do cargo para ESTATUTO E REGULAMENTO DA POLÍCIA CIVIL.PROMETO
qualquer fim, salvo para o exercício do cargo em comissão. DESEMPENHAR MINHAS FUNÇÔES COM DESPREENDIMENTO E
PROBIDADE E RESPEITAR A DIGNIDADE E INTEGRIDADE FÍSICA
TÍTULO V DO SER HUMANO.PROMETO CONSIDERAR COMO INERENTES À
DA NOMEAÇÃO, DA POSSE E DO EXERCÍCIO MINHA PESSOA A REPUTAÇÃO E A MORALIDADE DA POLÍCIA
CIVIL A QUE, AGORA PASSO, A SERVIR.”
CAPÍTULO I
DA NOMEAÇÃO
Art. 26 - São autoridades competentes para dar posse:
Art. 20 - A nomeação para cargo vago da Polícia Civil atenderá as
I - o Governador do Estado;
disposições deste Estatuto e poderá ser feita:
II - o Secretário de Segurança Pública e Defesa da Cidadania; (Redação
I - em caráter efetivo, quando se tratar de nomeação para cargo vago
dada pela Lei n° 12.815, de 17.06.98)
de classe inicial das carreiras integrantes das respectivas categorias
funcionais; III - o Subsecretário de Segurança Pública e Defesa da
Cidadania; (Redação dada pela Lei n° 12.815, de 17.06.98)
II - em comissão, quando se tratar de cargo que assim deva ser provido.
IV - o Delegado Superintendente da Polícia Civil. (Redação dada pela
§ 1º - Em caso de impedimento do ocupante de cargo em comissão, a
Lei n° 12.815, de 17.06.98)
autoridade competente nomeará substituto, exonerando-o findo o
período da substituição. Parágrafo Único. A autoridade que der posse deverá verificar, sob pena
de responsabilidade, se foram satisfeitas as condições estabelecidas
§ 2º - Será tornada sem efeito a nomeação, quando, por ato ou omissão
em lei ou regulamento para a investidura no cargo policial civil.
do nomeado, a posse não se verificar no prazo para esse fim
estabelecido.
Art. 21 - Salvo para o desempenho de cargos em comissão e outros CAPÍTULO III
expressamente autorizados em legislação especial, são vedadas DO EXERCÍCIO FUNCIONAL
disposição, cessão e designação de pessoal para ter exercício em Art. 27 - Exercício funcional é o ato pelo qual o servidor nomeado
outras repartições. assume formalmente as atribuições do cargo que lhe são atribuídas em
Lei.
CAPÍTULO II § 1º - Suprimido (pela Lei n° 12.815, de 17.06.98)
DA POSSE § 2º - Suprimido (pela Lei n° 12.815, de 17.06.98)
Art. 22 - Posse é o ato regular que completa a investidura em cargo § 3º - Ao titular do órgão policial civil, para onde for designado o servidor,
público. compete dar-lhe exercício funcional, comunicando o fato ao órgão
competente para a anotação em ficha individual.

Art. 28 - O exercício das atribuições do cargo terá início no prazo de dez § 5º. A movimentação a pedido para outra localidade por motivo de
(10) dias, contados da data: saúde poderá ser deferida, uma vez que fiquem comprovadas, por junta
I - da publicação oficial do Ato, no caso de reintegração; médica oficial, as razões apresentadas pelo solicitante. (Redação dada
II - da posse, nos demais casos. pela Lei n° 12.815, de 17.06.98)
§ 1º - O servidor terá exercício funcional em qualquer órgão da polícia
civil, na Capital ou no Interior do Estado, excetuando-se os casos CAPÍTULO II
previstos neste Estatuto. DA SUBSTITUIÇÃO
§ 2º - Nenhum policial civil terá exercício em serviço ou órgão diverso Art. 34 Haverá, na Polícia Civil, substituição nos impedimentos legais ou
daquele para o qual foi designado, salvo autorização expressa da afastamentos de titulares de cargo em comissão ou de função
autoridade competente. gratificada, podendo ser automática ou por designação.
§ 1º - A substituição automática será processada, independentemente
de lavratura de ato, conforme se dispuser em regulamento.
Art. 29 - O policial civil não poderá se afastar do exercício funcional do
§ 2º. A substituição por designação processar-se-á por ato do
seu cargo por mais de quatro (04) anos, salvo:
Delegado Superintendente.(Redação dada pela Lei n° 12.815, de
I - quando para exercer as atribuições de cargo ou função de direção, 17.06.98)
assessoramento, de Governo da União, dos Estados, do Distrito Federal,
§ 3º - A substituição, nos termos dos parágrafos anteriores, será gratuita,
dos Territórios ou dos Municípios;
salvo se feita por designação e ultrapassar trinta (30) dias, quando o
II - quando para exercer mandato eletivo federal, estadual ou municipal; substituto perceberá a gratificação de representação do cargo ou função
III - quando se tratar de licença para acompanhar cônjuge. gratificada por todo o período.
Art. 30 - A atividade policial civil é considerada, para todos os efeitos, CAPÍTULO III
insalubre e perigosa e de natureza eminentemente especializada. DO AFASTAMENTO DO EXERCÍCIO FUNCIONAL
Art. 31 - O policial civil, no desempenho de sua função tem prioridade SEÇÃO I

nos serviços, transportes e comunicações públicos ou privados, DA SUSPENSÃO DO VÍNCULO FUNCIONAL
podendo requisitá-los se necessário. Art. 35 - O Regime Jurídico estabelecido neste Estatuto não se aplicará,
temporariamente, ao servidor:
TÍTULO VI I - no caso de posse ou ingresso em outro cargo ou emprego não
DA MOVIMENTAÇÃO, DA SUBSTITUIÇÃO E DO acumulável com o cargo que vinha ocupando;
II - no caso de disponibilidade;
AFASTAMENTO DO EXERCÍCIO FUNCIONAL
III - em caso de autorização para o trato de interesse particular.
CAPÍTULO I
DA MOVIMENTAÇÃO
Art. 36. REVOGADO pelo Art. 25 da Lei Nº 16.863/19
Art. 32 - Movimentação é o ato de designação do servidor policial civil § 1º - O pedido deverá ser fundamentado e anterior ao ingresso ou
para ter exercício em unidade policial da Capital e do Interior do Estado. posse do servidor no novo cargo ou emprego, indicando a data do início
§ 1º - A apresentação de servidor movimentado deverá se efetuar da suspensão do vínculo funcional;
mediante ofício do órgão de pessoal, com rigorosa observância dos § 2º - Enquanto vigorar a suspensão do vínculo funcional, o servidor não
prazos estipulados. fará jus ao vencimento do cargo desvinculado, não se computando,
§ 2º - Cientificado o servidor da movimentação, terá o seguinte prazo de quanto a este, para nenhum efeito, tempo de serviço;
apresentação à nova unidade em que terá exercício: § 3º - O servidor reingressará no exercício funcional das atribuições do
a - Três (03) dias, se no mesmo município ou na área metropolitana; cargo de que se desvinculou na hipótese de não lograr confirmação no
b - Dez (10) dias, nos demais casos. cargo para o qual se tenha submetido a processo seletivo ou Estágio
Art. 33 - A movimentação de pessoal da Polícia Civil poderá ser feita: Probatório;
I - a pedido; § 4º - O servidor com suspensão de vínculo funcional, por motivo de
posse ou ingresso em outro cargo estranho à Polícia Civil, terá a Cédula
II - de ofício; e a arma funcionais devolvidas ao órgão competente.
III - por interesse do serviço; Art. 37 - No caso de disponibilidade, o servidor continuará sendo
IV - por permuta; considerado como em atividade, computando-se o período de
§ 1º - O período de permanência do servidor policial civil em unidade do suspensão do vínculo para aposentadoria, nova disponibilidade, se for
interior do Estado não será inferior a seis (06) meses, salvo na hipótese o caso, e progressão horizontal.
do item III, deste Artigo. Art. 38 - No caso de afastamento para o trato de interesse particular, o
§ 2º - Excepcionalmente, a critério da administração, acatar-se-á pedido servidor não fará jus à percepção de vencimentos nem ao cômputo do
fundamentado do servidor, de movimentação circunscrita ao interior do período de suspensão do vínculo como tempo de serviço, para nenhum
Estado em prazo inferior a seis (06) meses. efeito, e devolverá a cédula e a arma funcionais ao órgão competente.
§ 3º - O servidor em exercício no interior do Estado, com filho
matriculado em escola da localidade, só poderá ser movimentado nas SEÇÃO II
férias letivas, salvo nos casos previstos nos itens I e III, deste Artigo. DAS AUTORIZAÇÕES
§ 4º. A movimentação por permuta será realizada, de ofício, por Art. 39 - O integrante da Polícia Civil poderá ser autorizado a se afastar
determinação do Delegado Superintendente da Polícia Civil, podendo do exercício funcional:
também ser feita a pedido dos interessados, de acordo com a I - sem prejuízo do vencimento, quando:
conveniência do serviço, sempre a critério da a) for estudante, para incentivo à sua formação profissional e dentro dos
Superintendência. (Redação dada pela Lei n° 12.815, de 17.06.98) limites estabelecidos;

b) for realizar missão ou estudo em outro ponto do Território Nacional ou § 2º - A promoção é a elevação do policial civil à classe imediatamente
no estrangeiro; superior àquela em que se encontra dentro da mesma série de classes
c) por motivo de casamento, oito (08) dias; na Categoria Funcional a que pertencer.
d) por motivo de luto, oito (08) dias, em decorrência de falecimento de Art. 42. A ascensão funcional dar-se-á por promoção e progressão, na
cônjuge ou companheiro, parentes consanguíneos ou afins, até o 2º conformidade do disposto nos arts. 19 a 22 da Lei nº 12.387, de 09 de
grau, inclusive madrasta, padrasto e pais adotivos; dezembro de 1994, salvo o disposto no Art. 51 desta Lei. (Redação
e) por ocorrência de paternidade, cinco (05) dias; dada pela Lei n° 12.815, de 17.06.98)
II - sem direito à percepção dos vencimentos, quando se tratar de Art. 43 - A ascensão funcional por antiguidade far-se-á mediante a
afastamento para trato de interesses particulares; contagem de tempo de serviço na classe.
III - com ou sem direito à percepção dos vencimentos, conforme Parágrafo Único - Ocorrendo empate, terá preferência sucessivamente
legislação própria, quando para o exercício das atribuições de cargo, o candidato que:
função ou emprego em entidades ou órgãos estranhos à Polícia Civil. a) Tiver mais tempo na carreira policial civil;
§ 1º - Poderá ser autorizado o afastamento, até duas (02) horas diárias, b) Tiver mais tempo de serviço público;
ao servidor que frequente curso oficial de 2º grau ou de ensino superior, c) Tiver mais idade.
podendo a autorização dispor que a redução do horário se dará por
prorrogação do início, ou antecipação do término do expediente diário,
conforme considerar mais conveniente ao estudante e aos superiores Art. 44 - A ascensão funcional por merecimento far-se-á mediante
interesses da Administração. contagem de pontos de avaliação constante no Boletim de Merecimento
estabelecido em regulamento.
§ 2º - Será autorizado o afastamento do exercício funcional, nos dias em
que o servidor tiver de prestar exames para ingresso em serviço público, Parágrafo Único - Ocorrendo empate terá preferência sucessivamente
curso oficial ou que, estudante, tiver de se submeter a provas. o candidato que:
§ 3º - O afastamento para missão ou estudo fora do estado será a) Tiver obtido melhor média no curso regular da Academia de Polícia
autorizado nos mesmos atos que designarem o servidor a realizar Civil;
missão ou estudo, quando de reconhecido e expresso interesse da b) Tiver obtido melhor classificação geral em curso regular da Academia
Polícia Civil. de Polícia Civil;
§ 4º - As autorizações previstas neste Artigo dependerão de Art. 45 - São requisitos para a ascensão funcional:
comprovação idônea. I - Ser estável;
Art. 40 - Somente após dois (02) anos de efetivo exercício poderá o II - Ter sido aprovado em curso regular correspondente realizado pela
policial civil obter autorização de afastamento para tratar de interesse Academia de Polícia Civil;
particular por um período de dois (02) anos, prorrogável por igual III - Ter interstício de dois anos de efetivo exercício na classe contado
período, sem percepção de vencimentos. até 31 de dezembro do ano anterior à ascensão funcional.
§ 1º - O servidor poderá, a qualquer tempo, desistir da autorização
concedida, reassumindo o exercício das atribuições do seu cargo.
Parágrafo Único - Somente poderá matricular-se em curso regular para
§ 2º - Quando o interesse da Administração o exigir, a autorização
fim de ascensão funcional o servidor que implementar os requisitos
poderá ser cassada, a juízo da autoridade competente, devendo nesse
previstos nos ítens I e III, deste Artigo.
caso, o servidor ser expressamente notificado para se apresentar ao
serviço, no prazo de trinta (30) dias, prorrogável por igual período, findo Art. 46 - A Academia de Polícia Civil somente promoverá curso regular
o qual se caracterizará o abandono de cargo. para fim de ascensão funcional se houver vaga na classe
correspondente, devidamente comprovada pelo órgão de pessoal e não
§ 3º - O policial civil aguardará em exercício a autorização do seu
existir nenhum servidor apto a ter ascensão.
afastamento.
§ 4º - O servidor somente poderá receber nova autorização para o Art. 47 - Não terá ascensão funcional por merecimento o servidor:
afastamento de que trata este Artigo, após decorridos, pelo menos, dois I - em exercício de mandato eletivo;
(02) anos de efetivo exercício, contados da data em que reassumiu, em II - licenciado para o trato de interesse particular ou afastado
decorrência do término do prazo autorizado ou por motivo de aguardando aposentadoria;
desistência ou de cassação de autorização concedida. III - à disposição de órgãos não integrantes da estrutura organizacional
§ 5º - O policial civil estará afastado do exercício do cargo: da Secretaria da Segurança Pública;
I - até decisão final transitada em julgado, quando denunciado por crime IV - que tiver sido punido disciplinarmente:
funcional, ou pelo prazo que durar a prisão civil ou penal; a) com a pena de repreensão nos 12 meses anteriores;
II - pelo prazo em que ficar afastado preventivamente ou em b) com a pena de suspensão nos 24 meses anteriores.
cumprimento à pena de suspensão disciplinar, exceto quando seja esta
V - que estiver preso preventivamente ou em decorrência de pronúncia
convertida em multa;
ou condenação, salvo nos casos de prisão civil.
III - pelo prazo em que durar a efetiva privação de liberdade resultante
Art. 48 - As avaliações previstas neste capítulo serão procedidas
de condenação criminal definitiva, salvo se o fato criminoso configurar
durante o período compreendido entre o dia 1º de janeiro do ano da
ilícito administrativo passível de demissão.
última ascensão funcional do servidor e o dia 31 de dezembro do ano
que anteceder a nova ascensão.
TÍTULO VII Art. 49 - Anualmente o número de preenchimento de vagas para fins de
DA ASCENSSÃO FUNCIONAL E DO REINGRESSO ascensão funcional será de vinte e cinco por cento (25%) do total de
CAPÍTULO I vagas existentes, arredondando-se para mais a fração porventura
DA ASCENSÃO FUNCIONAL ocorrente.
(VER LEI 15.990/16) Art. 50 - A ascensão funcional do policial civil realizar-se-á no dia 21 de
Art. 41 - (Revogado pela Lei n° 12.815, de 17.06.98) abril de cada ano, excetuando-se os casos especiais previstos neste
§ 1º - A ascensão funcional será feita por promoção. estatuto.

§ 1º - Havendo vaga, o órgão de pessoal providenciará até o dia 31 de § 2º - O aproveitamento, que será feito no cargo anteriormente ocupado
dezembro de cada ano: pelo disponível ou de igual vencimento, poderá ocorrer em cargo de
I - a publicação das vagas existentes para ascensão funcional; vencimento inferior, quando o funcionário perceberá a diferença a título
II - a publicação do ato de designação da Comissão Especial de de vantagem pessoal, incorporada ao vencimento, para fins de
Ascensão Funcional; progressão horizontal, disponibilidade e aposentadoria.
III - a distribuição de exemplares do Boletim de Merecimento à chefia § 3º - Provada em inspeção médica competente a incapacidade
das unidades policiais civis ou órgãos integrantes da Secretaria da definitiva, a disponibilidade será convertida em aposentadoria, com a
Segurança Pública; sua consequente decretação.
§ 2º - As relações de merecimento e antiguidade serão publicadas no
Diário Oficial do Estado até o dia 15 de março de cada ano. TÍTULO VIII
§ 3º - O Boletim de Merecimento será preenchido no prazo de até 05 DOS DIREITOS E VANTAGENS
dias, impreterivelmente. CAPÍTULO I
§ 4º - Será de 10 dias corridos o prazo para apresentação de recurso ao DO TEMPO DE SERVIÇO
Delegado Geral sobre a contagem de pontos de merecimento e
Art. 55 - O tempo de serviço compreende o período de efetivo exercício
antiguidade, contados da publicação no Diário Oficial do Estado.
das atribuições de cargo ou função ou emprego público.
§ 5º - Caberá recurso ao Conselho Superior de Polícia Civil da não
§ 1º - Será considerado de efetivo exercício, ressalvadas as exceções
inclusão do servidor na lista de contagem de pontos, no prazo previsto
previstas neste Estatuto e Legislação Complementar, o afastamento em
no item anterior.
virtude de:
§ 6º - Decretada a Ascensão Funcional indevidamente, será o ato
I - férias;
declarado sem efeito e expedido outro em benefício do policial civil a
quem de direito cabia a elevação, não sendo o beneficiado II - casamento, oito dias;
indevidamente obrigado a restituir o que a mais houver recebido, se for III - luto, oito (08) dias, por falecimento de cônjuge ou companheiro,
o caso. parente, consangüíneos ou afins, até o 2º grau, inclusive madrasta,
Art. 51 - É assegurado para todos efeitos legais o direito do policial civil padrasto e pais adotivos;
`a Ascensão Funcional, desde que venha a ficar inválido ou falecer em IV - luto, dois (02) dias, por falecimento de tios e cunhados;
missão policial. V - convocação para o serviço militar obrigatório;
Parágrafo Único - A ascensão funcional a que se refere este Artigo será VI - exercício das atribuições de outro cargo estadual de provimento em
sempre precedida de apuração em procedimento administrativo comissão, inclusive da Administração Indireta do Estado;
realizado de ofício pelo órgão corregedor, retroagindo seus efeitos VII - júri e outros serviços obrigatórios;
legais à data da invalidez ou do falecimento do policial civil.
VIII - frequência em curso na Academia de Policia Civil;
Art. 52 - VETADO –
IX - suspensão, quando convertida em multa;
X - trânsito para ter exercício em nova sede;
CAPÍTULO II
DO REINGRESSO XI - desempenho de função eletiva federal, estadual ou municipal,
observada a legislação pertinente;
XII - exercício das atribuições de cargo ou função de Governo ou
SEÇÃO I
direção, por nomeação do Governador do Estado;
DA REINTEGRAÇÃO
XIII - licença por acidente no trabalho, agressão não provocada ou
Art. 53 - A reintegração é o reingresso do funcionário na Polícia Civil por doença profissional;
decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de vencimento
XIV - licença especial;
relativo ao cargo.
§ 1º - A decisão administrativa, que determinar o reingresso, será XV - licença à funcionária gestante;
proferida em recurso ou em virtude de reabilitação funcional XVII - licença para tratamento de saúde;
determinada em processo de revisão, nos termos deste Estatuto. XVIII - doença por período não superior a três (03) dias por mês,
§ 2º - A reintegração será feita no cargo anteriormente ocupado, ou em devidamente comprovada na data do retorno ao serviço;
outro de igual vencimento. XIX - missão ou estudo noutras partes no Território Nacional ou no
§ 3º - O funcionário reintegrado será submetido a inspeção médica estrangeiro, quando o afastamento houver sido expressamente
oficial e aposentado, se julgado incapaz. autorizado pelo Governador do Estado;
XX - decorrente de período de trânsito, de viagem do servidor que mudar
SEÇÃO II de sede, contado da data do desligamento e até o máximo de dez (10)
DO APROVEITAMENTO dias;
Art. 54 - Aproveitamento é o retorno ao exercício do cargo do funcionário XXI - prisão do servidor, absolvido por sentença transitada em julgado;
em disponibilidade e dependerá de: XXII - afastamento preventivo;
I - habilitação em processo seletivo específico, realizado pela Academia XXIII - disponibilidade;
de Polícia Civil; XXIV - o período de afastamento para exercer as funções de dirigente
II - exame médico oficial; máximo de entidade representativa de classe.
III - existência de vaga; § 2º - Para os efeitos deste Estatuto, entende-se por acidente de
IV - a Administração Superior da Polícia Civil manifestar interesse trabalho, o evento que cause dano físico ou mental ao servidor, por
expresso e fundamentado no retorno do disponível. efeito ou ocasião do serviço, inclusive no deslocamento para o trabalho
§ 1º - Na ocorrência de cargos vagos na Polícia Civil, o aproveitamento ou deste para o domicilio do servidor.
terá precedência sobre as demais formas de provimento, § 3º - Equipara-se a acidente de trabalho a agressão, quando não
ressalvados os destinados à ascensão funcional. provocada, sofrida pelo servidor no serviço ou em razão dele.

§ 4º - Por doença profissional, para os efeitos deste Estatuto, entende- § 5º - REVOGADO. (alteração processada pela Lei nº 13.034, de
se aquela peculiar ou inerente ao trabalho exercido, comprovada, em 30.06.2000).
qualquer hipótese, a relação de causa e efeito.
§ 5º- Nos casos previstos nos §§ 2º, 3º e 4º deste Artigo, o laudo CAPÍTULO II
resultante da inspeção médica deverá estabelecer, expressamente, a DA ESTABILIDADE E DISPONIBILIDADE
caracterização do acidente no trabalho e da doença profissional.
Art. 58 - A estabilidade é o direito que adquire o servidor efetivo de não
Art. 56 - Para efeito de disponibilidade e aposentadoria será computado: ser exonerado ou demitido, senão em virtude de sentença judicial ou
I - SIMPLESMENTE: processo administrativo, em que lhe tenha sido assegurada ampla
a) o tempo de serviço público federal, estadual ou municipal; defesa.
b) o período de serviço ativo das Forças Armadas prestado durante a § 1º - A estabilidade de que trata este Artigo assegura a permanência
paz; do servidor no Sistema Administrativo.
c) o tempo de serviço prestado, desde que remunerado pelos cofres do § 2º - O funcionário nomeado em virtude de habilitação em Concurso
Estado; Público e Curso de Formação Profissional estabelecidos neste Estatuto
d) o tempo de serviço prestado em Autarquia, Empresa Pública e adquire estabilidade depois de decorridos dois (02) anos de efetivo
Sociedade de Economia Mista, nas órbitas federal, estadual e municipal; exercício no cargo.
e) o período de trabalho prestado à Instituição de caráter privado; § 3º - A estabilidade funcional é incompatível com o cargo em comissão.
f) o tempo de licença especial e o período de férias gozados pelo Art. 59 - A disponibilidade é o afastamento de exercício do servidor
servidor; estável em virtude da extinção do cargo ou da decretação de sua
desnecessidade.
g) o tempo de licença para tratamento de saúde.
§ 1º - Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor
II - EM DOBRO:
ficará em disponibilidade percebendo remuneração proporcional por
a) o tempo de serviço ativo prestado às Forças Armadas em período de cada ano de serviço. (alteração processada pela Lei nº 13.034, de
operações de guerra; 30.06.2000).
b) o período de férias não gozadas; § 2º - A apuração do tempo de serviço será feita em dias, sendo o
c) o período de licença especial não usufruído. número de dias convertido em anos, considerando-se o ano de 365
§ 1º - O tempo de serviço a que aludem as Alíneas "c", "d" e "e" do Inciso (trezentos e sessenta e cinco) dias, permitido o arredondamento para
I deste Artigo será computado à vista de certidões passadas com base um ano, na conclusão da conversão, o que exceder a 182 (cento e
em folha de pagamento. oitenta e dois) dias. (alteração processada pela Lei nº 13.034, de
§ 2º - Somente será admitida a contagem de tempo de serviço apurado 30.06.2000).
através de justificação quando se verificar a inexistência, nos registros § 3º - (REVOGADO pela Lei nº 13.034, de 30.06.2000).
de pessoal, de elementos comprobatórios de freqüência.
§ 3º - As férias e períodos de licença especial não gozados, referentes CAPÍTULO III
a tempo de serviço anterior ao reingresso do servidor no Sistema DAS FÉRIAS
Administrativo, relativo a tempo de serviço estranho ao Estado, não Art. 60 - O servidor da Polícia Civil terá direito por cada ano de serviço
serão considerados para efeito dos dispostos nas Alíneas "b" e "c" do a trinta (30) dias de férias, fracionados ou não, de acordo com escala
Inciso II deste Artigo, salvo se, na origem, assim tenham sido organizada pelo titular de cada unidade policial.
computados aqueles períodos.
§ 1º - Havendo férias acumuladas o servidor poderá gozar até sessenta
§ 4º - A apuração do tempo de serviço será feita em dias, devendo o (60) dias de férias por ano.
número de dias ser convertido em anos, considerando o ano de
§ 2º - É vedado levar à conta de férias qualquer falta ao serviço.
trezentos e sessenta e cinco (365) dias e permitido o arredondamento
para um (01) ano, após a conversão, o que exceder a cento e oitenta e § 3º - A promoção, o acesso e a movimentação não interromperão as
dois (182) dias, para fins de aposentadoria e disponibilidade. férias.
Art. 57 - É vedado o cômputo do tempo de serviço prestado, concorrente § 4º- Ao entrar em gozo de férias, o policial civil é obrigado, sob pena
ou simultaneamente, em cargos ou empregos da União, dos Estados, de responsabilidade, a comunicar ao seu Chefe imediato o seu
Distrito Federal, Territórios, Municípios, Autarquias, Empresas Públicas, endereço eventual na hipótese de deixar a sede de sua lotação.
Sociedades de Economia Mista e Instituições de caráter privado que § 5º - Terá preferência para gozo de férias nos meses correspondentes
hajam sido transformadas em unidades administrativas do Estado. às férias escolares, mediante apresentação de comprovante idôneo, se
§ 1º - Em hipótese de acumulação legal de cargos, é vedada a for o caso, o servidor:
transposição do tempo de serviço de um para outro. I - com filhos menores, em idade escolar;
§ 2º - Para os efeitos do parágrafo anterior, o tempo de serviço público II - casado com professor;
estadual ou estranho ao Estado, depois de averbado ou anotado em um III - estudante e aluno da Academia de Polícia Civil.
cargo, é considerado vinculado a este cargo, enquanto o funcionário § 6º - Quando da interrupção ou da reassunção de exercício por gozo
nele permanecer. de férias, deverá o fato ser comunicado ao órgão de pessoal, para as
§ 3º - Somente após a aposentadoria em um dos cargos acumulados, necessárias anotações funcionais.
poderá o servidor transpor o excedente tempo de serviço público para o Art. 61 - Os servidores titulares de cargos em comissão ou função
outro cargo. gratificada, quando da transmissão do cargo ou função por motivo de
§ 4º - Será computado, para efeito de Progressão Horizontal, férias, devem proceder a inventário dos bens sob sua guarda,
aposentadoria ou disponibilidade, o tempo de serviço prestado ao cargo, processos, inquéritos, expediente, sindicâncias e boletins, devendo o
emprego ou função integrantes da Administração Direta ou Indireta, servidor que assumir apor o seu ciente e encaminhar cópias ao
Federal, Estadual ou Municipal e das Fundações Instituídas ou Delegado Geral, ao Corregedor Geral e ao Diretor do Departamento
encampadas pelo poder público, mesmo que submetido ao regime da Administrativo Financeiro.
legislação trabalhista.

CAPÍTULO IV XIII - estados avançados de Paget (osteite deformante e outros
DAS LICENÇAS conforme se dispuser, de acordo com indicações da Medicina
SEÇÃO I Especializada);
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES XIV - síndrome de imunodeficiência adquirida.
§ 2º - Verificada a cura clínica, o funcionário licenciado voltará ao
Art. 62 - Será licenciado o servidor:
exercício funcional, ainda quando deva continuar o tratamento, desde
I - para tratamento de saúde; que comprovada por inspeção médica competente a capacidade para a
II - por acidente no trabalho, agressão não provocada e doença atividade funcional.
profissional; § 3º - Expirado o prazo de licença previsto no laudo médico, o servidor
III - por motivo de doença em pessoa de família; será submetido a nova inspeção e aposentado, se for julgado inválido.
IV - quando gestante; § 4º - Na hipótese do parágrafo anterior, o tempo necessário para a nova
V - para Serviço Militar obrigatório; inspeção será considerado como de prorrogação da licença.
VI - para acompanhar cônjuge; § 5º - O funcionário não poderá recusar a inspeção médica determinada
VII - por ocorrência de paternidade; pela autorização competente, sob pena de suspensão do pagamento
dos vencimentos, até que seja realizado o exame.
VIII - REVOGADO. (pela Lei nº 13.034, de 30.06.2000).
§ 6º - O atestado passado excepcionalmente por médico particular, com
§ 1º - A licença que dependa de inspeção médica oficial terá a duração firma reconhecida somente produzirá efeito depois de homologado pelo
que for indicada no respectivo laudo, findo o qual o paciente será órgão oficial do Estado.
submetido a nova inspeção, devendo o laudo concluir pela volta do
§ 7º - No processamento das licenças para tratamento de saúde será
funcionário ao exercício, pela prorrogação da licença ou, se for o caso,
observado sigilo no que se refere aos laudos médicos.
pela aposentadoria.
§ 8º - No curso do processamento das licenças, o servidor:
§ 2º - Terminada a licença o funcionário reassumirá imediatamente o
I - abster-se-á de qualquer atividade remunerada, sob pena de
exercício do cargo.
interrupção imediata da mesma licença, com perda total dos
§ 3º - A licença poderá ser determinada ou prorrogada de ofício ou a vencimentos, até que reassuma o exercício do cargo;
pedido, devendo o pedido de prorrogação, se for o caso, ser
II - deverá comunicar ao chefe imediato o endereço eventual, caso se
apresentando antes de finda a licença e, se indeferido, computar-se-á
afaste da sede de sua lotação;
como licença o período compreendido entre a data do término e a do
conhecimento oficial do despacho. III - poderá requerer inspeção médica, caso se julgue em condições de
reassumir o exercício funcional.
§ 4º - A licença gozada dentro de sessenta (60) dias, contados do
§ 9º - Serão integrais os vencimentos do funcionário licenciado para
término da anterior será considerada como prorrogação.
tratamento de saúde.
§ 5º - O servidor não poderá permanecer de licença por prazo superior
Art. 64 - A licença para tratamento de saúde causada por doença
a vinte e quatro (24) meses, salvo nos casos previstos nos ítens II e IV
profissional, agressão não provocada e acidente no trabalho, aplica-se
deste Artigo. o disposto nesta Seção, sem prejuízo das regras estabelecidas por este
§ 6º - O ocupante de cargo em comissão, mesmo que titular de cargo Estatuto, no que couber.
efetivo, terá direito às licenças referidas nos ítens I, II, III, IV, V e VII,
deste Artigo.
SEÇÃO III
§ 7º - O servidor em gozo de licença comunicará ao superior imediato o
DA LICENÇA POR MOTIVO DE DOENÇA
local onde poderá ser encontrado, na hipótese de se ausentar da sede
de sua lotação. EM PESSOA DA FAMÍLIA
Art. 65 - O servidor, desde que comprove ser indispensável a sua
assistência pessoal e esta não possa ser prestada simultaneamente
SEÇÃO II com o exercício funcional, poderá ser licenciado por motivo de doença
DA LICENÇA PARA TRATAMENTO DE SAÚDE na pessoa de:
Art. 63 - A licença para tratamento de saúde será precedida de inspeção I - ascendente, descendente, colateral, consanguíneo, ou afim até o 2º
médica oficial, podendo ser a pedido ou de ofício. grau;
§ 1º - O servidor será compulsoriamente licenciado no caso de sofrer de II - cônjuge do qual não esteja separado;
uma das seguintes doenças, além das previstas em legislação III - dependente que conste de sua ficha funcional;
específica: IV - companheiro ou companheira.
I - tuberculose ativa; § 1º Provar-se-á a doença mediante inspeção médica realizada na
II - alienação mental; forma do estabelecido neste Estatuto quanto à licença para tratamento
III - neoplasia maligna; de saúde.
IV - cegueira ou redução de vista; § 2º A necessidade de assistência ao doente, na forma deste Artigo,
V - hanseníase; será comprovada mediante parecer do órgão oficial do Estado.
VI - paralisia irreversível e incapacitante; § 3º - O servidor licenciado, nos termos deste Artigo, perceberá
vencimentos integrais até dois (02) anos, findos os quais não lhe será
VII - cardiopatia grave;
pago vencimento.
VIII - doença de Parkinson;
IX - espondiloartrose anquilosante; SEÇÃO IV
X - epilepsia vera; DA LICENÇA À GESTANTE
XI - nefropatia grave; Art. 66 - A funcionária gestante, mediante inspeção médica, será
XII - aneurisma celebral arteriovenoso de grande volume e angioma licenciada por cento e vinte (120) dias, com vencimentos integrais.
arteriovenoso do território cerebral;

Parágrafo Único - Salvo prescrição médica em contrário, a licença será § 4º - A retribuição do servidor em disponibilidade, para todos os efeitos
deferida a partir do oitavo mês de gestação. legais, constitui vencimento.
§ 5º - Se o servidor for exonerado ou demitido, a quantia por ele devida
SEÇÃO V será inscrita como dívida ativa para os efeitos legais.
DA LICENÇA PARA SERVIÇO MILITAR OBRIGATÓRIO
Art. 67 - O servidor que for convocado para o Serviço Militar obrigatório CAPÍTULO II
será licenciado com vencimentos integrais, ressalvado o direito de DO VENCIMENTO
opção pela retribuição financeira do Serviço Militar. Art. 72 - Considera-se Vencimento a retribuição correspondente ao
§ 1º - Ao servidor desincorporado conceder-se-á prazo não excedente padrão, nível ou símbolo do cargo.
a trinta (30) dias, para que reassuma o exercício, sem perda dos § 1º - O servidor perceberá o vencimento do cargo efetivo, quando:
vencimentos. I - nomeado para cargo em comissão, salvo o direito de opção e de
§ 2º - O servidor, Oficial da Reserva não remunerado das Forças acumulação legal comprovada;
Armadas, será licenciado com vencimentos integrais, para cumprimento II - no exercício de Mandato Eletivo nos termos do Artigo 175 da
dos estágios previstos pela legislação militar, garantido o direito de Constituição Estadual.
opção.
§ 2º - O servidor perderá:
SEÇÃO VI
I - o vencimento do dia, se não comparecer ao serviço, salvo motivo
DA LICENÇA PARA ACOMPANHAR CÔNJUGE legal ou doença comprovada, de acordo com o disposto neste Estatuto;
Art. 68 - O servidor terá direito a licença, sem vencimento, para II - um terço do vencimento do dia, se comparecer ao serviço dentro da
acompanhar cônjuge, também servidor público, quando, de oficio, for hora seguinte à fixação para o início do expediente ou quando se retirar
mandado servir em outro ponto do Estado, do Território Nacional, ou no antes do término do período de trabalho;
Exterior.
III - um terço do vencimento, durante o afastamento por motivo de
§ 1º - A licença dependerá do requerimento devidamente instruído, suspensão preventiva, prisão preventiva, pronúncia por crime comum,
admitida a renovação, independentemente de reassunção do exercício. denúncia por crime funcional ou condenado por crime inafiançável em
§ 2º - Finda a causa da licença, o servidor retornará ao exercício de suas processo no qual não haja pronúncia, tendo direito à diferença, se
funções, no prazo de trinta (30) dias, após o qual sua ausência será absolvido;
considerada abandono de cargo. IV - dois terços do vencimento durante o período de afastamento em
§ 3º - Existindo no novo local de residência repartição estadual, o virtude de condenação por sentença passada em julgado à pena que
funcionário nela será lotado, enquanto durar a sua permanência ali. não resulte em demissão.
§ 4º - Nas mesmas condições estabelecidas neste Artigo, o funcionário
será licenciado quando o outro cônjuge esteja no exercício de mandato SEÇÃO I
eletivo fora da sua sede funcional.
DAS GRATIFICAÇÕES
Art. 73 - Ao servidor integrante de Polícia Civil, conceder-se-á
SEÇÃO VII gratificação de:
DA LICENÇA ESPECIAL I - participação em comissão ou banca examinadora de concurso
Art. 69 - (Revogado pela Lei n° 13.034, de 30.06.00) público;
CAPÍTULO V II - participação em órgão de deliberação coletiva;
DA PROGRESSÃO HORIZONTAL III - serviço ou estudo fora do Estado ou do País;
Art. 70 - (Revogado pela Lei n° 12.913, de 17.06.99) IV - representação;
TÍTULO IX V - exercício funcional em determinados locais;
DA RETRIBUIÇÃO VI - risco de vida ou saúde policial civil; (Extinta pelo art. 8º da Lei
CAPÍTULO I nº 13.034/2000).
DAS DIPOSIÇÕES PRELIMINARES VII - abono policial civil; (Extinta pelo art. 8º da Lei nº 13.034/2000).
Art. 71 - Todo servidor, em razão do vínculo que mantém com o Sistema VIII - vantagem pessoal;
Administrativo Estadual, tem direito a uma retribuição pecuniária. IX - encargo de instrutor em curso policial civil;
§ 1º - São formas de retribuição: X - função policial civil;
I - vencimento; XI - participação em comissão de licitação;
II - gratificações; XII - serviços extraordinários. (Foi substituída pela gratificação de
III - indenizações; reforço operacional extraordinário – Lei nº 16.004/16)
§ 2º - O cômputo das retribuições não pode sofrer descontos além dos § 1º - As gratificações referidas neste Artigo, não definidas
previstos expressamente em Lei, nem ser objeto de arresto, sequestro expressamente neste Estatuto, são objetos de legislação específica
ou penhora, salvo quando se tratar de: vigente.
I - prestação de alimentos determinada judicialmente; § 2º - A gratificação de Representação é uma indenização atribuída aos
II - reposição de indenização devida à Administração Estadual. ocupantes de cargos em comissão ou função gratificada, tendo em vista
III - auxílios e benefícios instituídos pela Administração despesas de natureza social e profissional impostas pelo exercício
Pública; (redação dada pela Lei N° 13.369, de 22.09.03) funcional.
§ 3º. As reposições e indenizações à Fazenda Pública Estadual, Art. 74 (Revogado pela Lei n° 12.913, de 17.06.99)
descontadas em parcelas mensais, não serão excedentes da décima Art. 75 - (Revogado pela Lei n° 14.112, de 12.05.08)
parte da remuneração do servidor, assim entendido o vencimento-base Art. 76 - As gratificações a que se referem os ítens VI e VII do Art. 73
acrescido das vantagens fixas e de caráter pessoal. (redação dada são concedidas aos policiais civis em virtude das peculiaridades dos
pela Lei N° 13.369, de 22.09.03) Serviços de Polícia e Segurança de responsabilidade da Polícia Civil,

nas bases de quarenta por cento (40%) e de cem por cento (100%) II - curso de formação profissional que exija conclusão em Curso
sobre a retribuição correspondente ao padrão, nível ou símbolo do cargo Superior 32%;
efetivo, respectivamente. III - curso de formação profissional que exija conclusão em curso de 2º
§ 1º - As gratificações de que trata este Artigo são devidas ao grau, ou equivalente 27%;
funcionário pelo exercício apenas de um (01) cargo e incorporar-se-ão IV - curso de formação profissional que exija conclusão em curso de 1º
aos proventos da inatividade. grau, ou equivalente 22%.
§ 2º - Para concessão das gratificações previstas nesta § 1º - Aos ocupantes de cargos da classe final de Delegado de Polícia,
seção, é condição essencial que o servidor se encontre no efetivo oriundos da classe final de Corregedor de Polícia Civil e de classe final
exercício de cargo policial civil, ressalvados os casos de nomeação para de Professor de Academia de Polícia Civil, respeitados os direitos
cargo em comissão ou função gratificada. adquiridos, fica assegurada a gratificação a que se refere o item I deste
Art. 77 - A gratificação do item IX do Art. 73, deste Estatuto, dar-se-á ao Artigo.
policial civil designado pelo Secretário de Segurança Pública, para § 2º - A gratificação de que trata este Artigo, incorporar-se-á aos
exercer o encargo de Instrutor em regime de tempo complementar e proventos da inatividade.
definido pelo período de duração de curso instituído na Academia de § 3º - Ao policial civil que possuir mais de um (01) curso, somente será
Polícia Civil, na base de trinta por cento (30%) do vencimento. atribuída a gratificação de maior percentual.
§ 1º. Os valores fixados na Tabela constante deste artigo poderão ser
alterados mediante Portaria do Secretário da Administração.
Art. 79 - A gratificação de que trata o item XI do Art. 73, é devida ao
§ 2º. As aulas ministradas por professores visitantes serão pagas nas servidor nos mesmos valores estabelecidos para os membros das
mesmas bases estabelecidas no artigo anterior para os instrutores. Comissões de Licitação dos demais órgãos do Sistema da
§ 3º. Quando o professor visitante for servidor do Estado, será Administração Estadual.
remunerado de acordo com o Art. 132, inciso IX, da Lei nº. 9.826, de 14 Art. 80. A Gratificação de Reforço Operacional Extraordinário será
de maio de 1974. (Nova redação dada pela Lei nº 13.034/2000). devida ao policial civil de carreira que aderir voluntariamente,
Art. 78 - A gratificação mensal de que trata o item X do Art. 73, deste inscrevendo-se perante a Superintendência da Polícia Civil, para
Estatuto, é atribuída ao policial civil pelo efetivo desempenho de participar de escala de serviço fora do expediente normal a que estiver
atividades específica da Polícia Civil, como estímulo ao submetido e que efetivamente venha a participar do serviço para o qual
aperfeiçoamento profissional, com os percentuais a seguir fixados sobre seja designado, nas condições, limites e valores estabelecidos na Lei
a retribuição correspondente ao padrão, nível ou símbolo do cargo n.º 13.789, de 29 de junho de 2006. (Nova redação dada pela Lei n.º
efetivo: 16.004, de 05.05.16)
I - curso superior de polícia civil 37%;
ANEXO ÚNICO, A QUE SE REFERE O ART. 2º DA LEI Nº 16.004, DE 05 DE MAIO DE 2016

VALORES DA GRATIFICAÇÃO DE REFORÇO OPERACIONAL EXTRAORDINÁRIO
(Por hora de participação)
CARGO VALOR (R$)
Delegado de Polícia Classe Especial
R$ 35,00
Delegado de Polícia 3ª Classe
R$ 30,00
Inspetor de Polícia Classe Especial
R$ 25,00
Inspetor de Polícia 3ª Classe
R$ 20,00
Escrivão de Polícia Classe Especial
R$ 25,00
Escrivão de Polícia 3ª Classe
R$ 20,00
Art. 81 - A gratificação de que trata o item II do Art. 73, será devida ao § 1º - Não será concedida ajuda de Custo ao servidor movimentado
membro do órgão de deliberação coletiva nos mesmos valores entre as unidades com sedes na Região Metropolitana.
estabelecidos para os demais órgãos colegiados da Administração § 2º - A ajuda de custo terá os seus valores fixados e reajustados em
Estadual. legislação específica, não podendo exceder a três (03) meses da
retribuição correspondente ao padrão, nível ou símbolo do cargo efetivo,
nem haver concessão antes de decorridos seis (06) meses do último
CAPÍTULO III deslocamento do servidor em objeto de serviço, salvo nos casos de
DAS INDENIZAÇÕES designação para ter exercício ou para serviço fora do Estado, conforme
legislação própria vigente.
§ 3º - A ajuda de custo será paga pelo órgão competente,
SEÇÃO I
antecipadamente ao embarque do servidor, mediante concessão por ato
DA AJUDA DE CUSTO do Titular da Pasta.
Art. 82 - A ajuda de custo é indenização devida ao servidor em razão de § 4º - Não perceberá ajuda de custo o servidor cuja movimentação se
serviço fora do Estado ou ao que for movimentado entre as unidades verificar a pedido ou porque tenha sido desligado de curso compulsório
policiais. ou voluntariamente.

§ 5º - O servidor restituirá a ajuda de custo recebida, se ocorrer uma das SEÇÃO IV
seguintes hipóteses: DA MORADIA
I - quando deixar de seguir o destino designado oficialmente; Art. 86 - (Revogado pela Lei n° 14.112, de 12.05.08)
II - no caso de não se deslocar nos prazos fixados; TÍTULO X
III- se antes de terminada a incumbência, pedir exoneração ou DA PREVIDÊNCIA E DA ASSISTÊNCIA
abandonar o cargo. CAPÍTULO I
§ 6º- Não haverá obrigação de restituir, quando o regresso do DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
funcionário for determinado de ofício ou por doença comprovada, ou Art. 87 - Ao servidor e à sua família, é assegurada a manutenção do
quando o mesmo for exonerado a pedido após noventa (90) dias de Sistema de previdência e Assistência que, dentre outros, preste os
exercício na nova sede. seguintes serviços e benefícios:
Art. 83 - Os valores correspondentes a ajuda de custo serão pagos aos I - serviços e assistência:
servidores nas seguintes proporções: a) médica;
I - um (01) mês de retribuição correspondente ao padrão, nível ou b) hospitalar;
símbolo de cargo efetivo, quando a distância entre as unidades da c) obstétrica;
movimentação for de até duzentos (200) quilômetros; d) odontológica;
II - dois (02) meses de retribuição correspondente ao padrão, nível ou e) oftalmológica;
símbolo do cargo efetivo, quando a distância entre as unidades da f) social;
movimentação não for superior a quatrocentos (400) quilômetros; g) jurídica;
III - três (03) meses de retribuição correspondente ao padrão, Nível ou h) financeira.
símbolo do cargo efetivo, quando a distância entre as unidades da II - benefícios de:
movimentação for superior a quatrocentos (400) quilômetros.
a) pensão especial;
b) Pecúlio adicional;(Revogado pela Lei n° 13.034, de 30.06.00)
SEÇÃO II
c) auxílio-reclusão;
DAS DIÁRIAS d) auxílio-natalidade;
Art. 84 - Ao servidor que se deslocar da sua sede de exercício funcional e) auxilio doença; (Revogado pela Lei n° 13.034, de 30.06.00)
em objeto de serviço policial civil, conceder-se-á diárias a título de
f) auxílio-funeral;
indenização das despesas extraordinárias de alimentação e pousada,
durante o período de deslocamento eventual. g) salário-família;
h) aposentadoria.
§ 1º - A diária a que se refere este Artigo, será paga incluindo o dia da
partida e o dia de retorno do servidor à sede de sua lotação, devendo § 1º - Os serviços e os benefício não tratados neste Estatuto,
ser paga antecipadamente ao deslocamento do servidor. são disciplinados segundo normas estabelecidas em legislação
específica.
§ 2º - O arbitramento das diárias levará em consideração a categoria do
servidor, a natureza do serviço a prestar, a distância do deslocamento, § 2º - Ao servidor acidentado em serviço, ou que tenha contraído doença
as condições de alimentação e pousada da localidade, o tempo de profissional, será prestada assistência médica adequada.
serviço e demais circunstâncias que possam determinar a quantia § 3º - A pensão e a assistência médica referidas neste Artigo,
correspondente, respeitadas as normas estabelecidas em Lei específica serão custeadas pelo Estado, independentemente de contraprestação
vigente. por contribuição de previdência.
§ 3º - O servidor que receber diária indevidamente será obrigado a § 4º - É assegurada pensão especial integral aos beneficiários de
restituí-la de uma vez, sujeitando-se ainda, a punição disciplinar, servidor falecido em consequência de acidente no trabalho ou doença
apurada em procedimento administrativo competente. profissional na forma conceituada por este Estatuto e corresponderá ao
valor percebido por ele, a título de vencimento, na data do óbito,
reajustável nos termos da legislação específica.
SEÇÃO III
§ 5º. O Policial que for vitimado e/ou sofrer acidente em pleno exercício
DO TRANSPORTE de suas funções, terá assistência médica do Estado, em hospitais
Art. 85 - Transporte é a indenização devida ao servidor que se deslocar públicos, privados, quando necessário, e conveniados com o
da sede funcional em objeto de serviço, e compreende: SUS. (Acrescido pela Lei n° 12.815, de 17.06.98)
I - no caso de deslocamento temporário, as despesas de passagem; § 6º. Quando a internação se verificar em hospitais da rede privada
II - no caso de deslocamento definitivo, as despesas de passagem e e, após prestados os serviços médicos emergenciais, deverá o policial
mudança, de domicílio a domicílio. ser movido para hospital público ou conveniado com o SUS, desde que
§ 1º - Quando o transporte não for realizado sob a responsabilidade da haja autorização médica manifestada em declaração
administração, o servidor será indenizado na quantia correspondente às escrita”. (Acrescido pela Lei n° 12.815, de 17.06.98)
despesas que lhe são asseguradas, mediante comprovação junto ao Art. 88 - VETADO
órgão competente. § 1º - VETADO
§ 2º - Ao licenciado para tratamento de saúde será dado transporte, § 2º - VETADO
inclusive para pessoa da família, fora da sede do seu exercício
funcional, desde que expressamente exigido em laudo médico CAPÍTULO II
competente. DA APOSENTADORIA
§ 3º - Será concedido transporte à família de servidor falecido no Art. 89 - O Servidor será aposentado:
desempenho de missão funcional fora da sede de seu exercício Parágrafo único. Observadas as normas deste Capítulo, aplicar-se-á
funcional, no máximo para três (03) pessoas, do local do domicílio ao aos processos de aposentadoria o disposto no Estatuto dos Servidores
do óbito, ida e volta. Públicos Civis do Estado. (Redação dada pela Lei n° 12.815, de
17.06.98)

I - por invalidez; VI - por enteados, netos, irmãos, sobrinho menores ou incapazes que
II - compulsoriamente, aos (70) anos de idade; vivam às expensas do funcionário, bem como pessoa menor ou incapaz
III - voluntariamente aos trinta (30) anos de serviço, sendo sexo que, igualmente, assim viva sob sua guarda atribuída judicialmente;
masculino, ou vinte e cinco (25) anos de serviço, se do sexo feminino. VII - pelo companheiro ou companheira, na forma e conceituação da
legislação previdenciária.
Art. 90 - O provento decorrente de aposentadoria concedida § 2º - Quando o pai e a mãe forem ambos servidores do Estado e
por implementação de tempo de serviço, não poderá ser inferior à viverem em comum, o salário-família será concedido ao pai e, se não
remuneração auferida por servidor titular do cargo de igual
viverem em comum, ao que tiver os dependentes sob sua guarda e, se
denominação e categoria.
ambos os tiverem, de acordo com a distribuição dos dependentes.
§ 1º - Atendidos os requisitos estabelecidos no Art. 74 deste Estatuto,
estender-se-ão as vantagens nele constantes ao funcionário atingido § 3º - Equiparam-se ao pai e à mãe, o padrasto, a madrasta e os
pela compulsória, aos setenta (70) anos de idade, ou que se invalidar representantes legais dos menores e dos incapazes.
por acidente em trabalho, por moléstia grave, doença profissional, § 4º - A cada dependente relacionado no § 1º deste Artigo
contagiosa ou incurável, especificada no § 1º do Artigo 65 deste corresponderá uma cota do salário-família de acordo com o valor fixado
Estatuto. em Lei, sendo a cota do salário-família por filho inválido correspondente
§ 2º - Somente para integralização do tempo exigido neste Artigo e no ao duplo da cota dos demais.
Art. 74 deste Estatuto, computar-se-á o período, em que o funcionário § 5º - O salário-família será pago, ainda que o servidor venha a deixar
haja exercido cargo de Secretário de Estado, ou a nível deste, função de perceber vencimento ou proventos, sem perda do cargo.
de assessoramento Técnico do Poder Executivo, ou de membro do
§ 6º - O salário-família no servirá de base para qualquer contribuição,
órgão de deliberação coletiva, bem como o período em que tenha
respondido pelo expediente de cargo em comissão. ainda a que para fim de previdência social.
Art. 91 - O funcionário aposentado compulsoriamente por motivo de § 7º - Em caso de falecimento do servidor, o salário continuará a ser
idade, ou por invalidez decorrente de doença não prevista nos Artigos pago aos seus dependentes.
anteriores, terá provento proporcional ao tempo de serviço. § 8º - Se o funcionário falecido não se houver habilitado ao salário-
§ 1º - Os proventos da aposentadoria serão proporcionais, com base no família, a Administração ou interessados tomarão as medidas
tempo de serviço, obedecidos os seguintes percentuais sobre o necessárias para que seja pago aos seus beneficiários, desde que
vencimento do cargo: atenda aos requisitos necessários a partir da data em que fizerem jus
I - até dez (10) anos de tempo de serviço, cinqüenta por cento (50%); ao benefício, observada a prescrição quinquenal.
II - de dez (10) a quinze (15) anos de tempo de serviço, sessenta por Art. 93 - Será suspenso o pagamento do salário-família ao funcionário
cento (60%); que, comprovadamente, descurar da substância e educação dos seus
III - de quinze (15) a vinte (20) anos de tempo de serviço, setenta por dependentes.
cento (70%); § 1º. Mediante autorização judicial a pessoa que estiver mantendo os
IV - de vinte (20) a vinte e cinco (25) anos de tempo de serviço, oitenta dependentes do funcionário poderá receber o salário-família enquanto
por cento (80%); durar a situação prevista neste Artigo.
V - de mais de vinte e cinco (25) anos de tempo de serviço e menos de § 2º. O pagamento voltará a ser feito ao funcionário, tão logo
trinta (30) ou trinta e cinco (35) anos, conforme o caso, noventa por comprovado o desaparecimento dos motivos determinantes da
cento (90%). suspensão.
§ 2º - O provento proporcional calculado nos termos do parágrafo
Art. 94 - Para se habilitar à concessão do salário-família o funcionário,
anterior, será acrescido das vantagens que, por Lei, lhe devam ser
o disponível, ou o aposentado, apresentarão uma declaração
incorporados.
de dependente, indicando o cargo que exercer ou do qual estiver
§ 3º - O provento da inatividade será reajustado automaticamente
aposentado ou em disponibilidade, mencionando em relação a cada
sempre que, por motivo de alteração do poder aquisitivo da moeda ou
dependente:
reclassificado de cargos, modificarem-se os vencimentos de servidores
da atividade, mantida a mesma proporcionalidade. I - grau de parentesco ou dependência;
II - no caso de se tratar de maior de vinte e um (21) anos, se total e
CAPÍTULO III permanentemente incapaz para o trabalho, hipótese em que informará
DO SALÁRIO-FAMÍLIA a causa e espécie de invalidez;
Art. 92 - O salário-família é o auxílio especial, concedido pelo Estado ao III - se o dependente vive sob a guarda do declarante.
funcionário ativo e ao aposentado como contribuição ao custeio das § 1º - A declaração será prestada de pessoal, para o processamento e
despesas de manutenção de seus dependentes. atendimento da concessão.
§ 1º - Conceder-se-á salário-família: § 2º - O salário-família será concedido à vista das declarações
I - pela esposa que não exerça atividade remunerada; prestadas, mediante simples despacho que será comunicado ao órgão
II - por filho menor de vinte e um (21) anos de idade, que não exerça incumbido da elaboração de folha de pagamento.
atividade remunerada; § 3º - Será concedido ao declarante ativo ou inativo o prazo de cento e
III - por filho inválido; vinte (120) dias para esclarecimento de qualquer dúvida na declaração,
IV - por filho estudante que frequenta curso secundário ou superior e o que poderá ser feito por meio de quaisquer provas admitidas em
que não exerça atividade remunerada, até a idade de vinte e quatro (24) direito.
anos; § 4º - Não sendo apresentado no prazo o esclarecimento, a autoridade
V - pelo ascendente sem rendimento próprio que viva às expensas competente determinará a imediata suspensão do pagamento do
do servidor; salário-família, até que seja satisfeita a exigência.

§ 5º - Verificada, a qualquer tempo, a inexatidão das declarações Art. 99 - A apuração da responsabilidade funcional será procedida
prestadas será suspensa a criação do salário-família e determinada a através de Sindicância ou de Processo Administrativo, onde
reposição do indevidamente recebido, mediante o desconto mensal de será assegurado o contraditório e ampla defesa.
dez por cento (10%) do vencimento ou provento, independentemente § 1º - A legítima defesa e o estado de necessidade devidamente
dos limites estabelecidos para as consignações em folha de pagamento. comprovados excluem a responsabilidade funcional.
§ 6º - O funcionário e o aposentado são obrigados a comunicar a § 2º - O exercício da legítima defesa e do estado de necessidade
autoridade concedente, dentro do prazo de quinze (15) dias, qualquer não serão excludentes de responsabilidade administrativa quando
alteração que se verifique na situação dos dependentes, da qual decorra
houver excesso na conduta funcional.
supressão ou redução do salário-família.
CAPÍTULO II
§ 7º - A não observância do disposto no parágrafo anterior, acarretará
as mesmas providências indicadas no § 5º deste Artigo. DOS DEVERES
§ 8º - O Salário-família será devido em relação a cada dependente, a Art. 100 - São deveres do policial civil:
partir do mês em que tiver ocorrido o ato ou fato que lhe der origem, I - cumprir as normas legais e regulamentares;
deixando de ser devido igualmente em relação a cada dependente no II - zelar pela economia e conservação dos bens do Estado,
mês seguinte ao ato ou fato que determinar a sua suspensão. especialmente daqueles que lhe sejam entregues para guarda ou
§ 9º - O salário-família será pago juntamente com os vencimentos ou utilização;
proventos, pelo órgão pagador, independentemente de publicação do III - desempenhar com zelo e presteza missão que lhe for confiada,
ato de concessão. usando moderadamente de força ou outro meio adequado de que
disponha;
CAPÍTULO IV IV - informar incontinente à autoridade policial a que estiver
DO AUXÍLIO-DOENÇA subordinado, toda e qualquer alteração de endereço residencial ou
Art. 95 – número de telefone;
(Revogado pela Lei n° 13.034, de 30.06.00) V - prestar informação correta e de modo polido à parte ou encaminhar
CAPÍTULO V o solicitante a quem a caiba prestar;
DO AUXÍLIO-FUNERAL VI - comunicar à autoridade policial a que estiver subordinado, o
endereço onde possa ser encontrado, quando do afastamento
Art. 96 - Será concedido auxílio-funeral correspondente a um (01) mês
regulamentar;
de vencimento ou provento, à família do servidor falecido, mesmo que
aposentado. VII - portar a carteira de identidade funcional;
§ 1º - O vencimento ou provento serão aqueles a que o funcionário fizer VIII - ser leal para com os companheiros de trabalho, com eles cooperar
jus na data do óbito. e manter o espírito de solidariedade;
§ 2º - Em caso de acumulação legal o auxílio-funeral será pago somente IX - manter-se atualizado com as normas legais e regulamentares de
na razão do cargo de maior vencimento do servidor falecido. interesse policial;
§ 3º - Enquanto continuar como ônus do Tesouro Estadual a despesa X - divulgar, para conhecimento dos subordinados, as normas referidas
correrá pela dotação própria do cargo do funcionário falecido, por no início anterior;
conseguinte, não podendo ser provido o cargo antes de decorridos trinta XI - frequentar com assiduidade, cursos de aperfeiçoamento,
(30) dias de sua vacância. atualização e especialização instituídos pela Academia de polícia;
§ 4º - Quando não houver pessoa da família do funcionário no local do XII - assiduidade, pontualidade, urbanidade e discrição.
falecimento, o auxílio-funeral será pago a quem promover o enterro,
mediante prova das despesas.
CAPÍTULO III
DAS FALTAS
TÍTULO XI
Art. 101 - VETADO
DA DISCIPLINA
§ 1º - VETADO
CAPÍTULO I
§ 2º - VETADO
DA RESPONSABILIDADE
§ 3º - VETADO
Art. 97 - O policial responde civil, penal e administrativamente pelo
exercício irregular de suas atribuições ficando sujeito, cumulativamente, § 4º - VETADO
às respectivas cominações. § 5º - VETADO
Parágrafo Único - O funcionário legalmente afastado do exercício § 6º - VETADO
funcional não estará isento de responsabilidade.
Art. 98 - A responsabilidade civil decorre de procedimento doloso ou CAPÍTULO IV
culposo, que importe em prejuízo à Fazenda Pública ou a terceiros. DAS TRANSGRESSÕES
§ 1º- A importância da indenização será descontada do vencimento e o Art. 102 - As transgressões disciplinares pela sua gravidade classificam-
desconto não excederá a décima parte do valor destes, exceto nos
se em:
casos de alcance, desfalque, remissão ou comissão em efetuar
recolhimento ou entrada nos prazos legais, quando o servidor será a) de primeiro grau;
obrigado a repor de uma só vez a importância do prejuízo causado. b) de segundo grau;
§ 2º - Em caso de prejuízo a terceiros, o servidor responderá perante o c) de terceiro grau;
Estado, através de ação regressiva proposta depois de transitar em d) de quarto grau.
julgado a decisão judicial, que houver condenado a Fazenda Pública a
indenizar o terceiro prejudicado.

• TRANSGRESSÃO XIII - apresentar-se ao trabalho alcoolizado ou sob efeito de substância
Classificada de acordo com a natureza da que determine dependência física ou psíquica;
violação cometida pelo policial civil, trata- XIV - lançar, intencionalmente, em registro, arquivo, papel ou qualquer
se do não cumprimento de determinado expediente oficial, dado errôneo, incompleto ou que possa induzir a
dever, obrigação, norma, por parte do erro, bem como neles inserir anotação indevida;
referido servidor. O policial que comete XV - faltar, salvo motivo relevante a ser comunicado por escrito à
infração, ou seja, transgressão disciplinar, autoridade a que estiver subordinado, no primeiro dia útil em que
está passível de ser punido comparecer à sede de exercício, a ato processual, judiciário,
disciplinarmente, desde que seja administrativo ou similar, do qual tenha sido previamente cientificado;
submetido ao devido processo legal e XVI - Não frequentar, assiduamente, curso da Academia de Polícia no
tenha direito a ampla defesa e qual tenha sido inscrito compulsoriamente, salvo por motivo justo;
contraditório, sob pena de nulidade XVII - utilizar para fins particulares, qualquer que seja o pretexto,
processual. material pertencente ao Estado;
Art. 103 - São transgressões disciplinares: XVIII - interferir indevidamente em assunto de natureza policial que não
a) do primeiro grau: seja de sua competência;
I - permutar horário de serviço ou execução de tarefa sem expressa XIX - fazer uso indevido de bem ou valor que lhe chegue às mãos, em
permissão da autoridade competente; decorrência da função, ou não entregá-lo, com a brevidade possível, a
II - usar vestuário incompatível com o decoro da função; quem de direito;
III - descurar-se de sua aparência física ou do asseio; XX - deixar de identificar-se quando solicitado, ou quando as
IV - exibir desnecessariamente arma, distintivo ou algema; circunstâncias o exigirem;
XXI - referir-se de modo depreciativo à autoridade pública ou ato da
V - deixar de ostentar distintivo, quando exigido para o serviço;
Administração, qualquer que seja o meio empregado para esse fim;
VI - deixar de reassumir o exercício, sem motivo justo, ao final de
XXII - retirar, sem prévia autorização da autoridade competente,
afastamento regular ou, ainda, depois de saber que o mesmo foi
qualquer objeto ou documento da repartição;
interrompido por ordem superior;
XXIII - tecer comentários que possam gerar descrédito da instituição
VII - tratar de interesse particular na repartição; policial;
VIII - atribuir-se qualidade funcional diversa do cargo ou função que XXIV - valer-se do cargo com o fim, ostensivo ou velado, de obter
exerce; proveito de qualquer natureza, para si ou para terceiro, se o fato não
IX - acionar desnecessariamente sirene de viatura policial; tipificar falta mais grave;
X - a Autoridade Policial que utilizar seus Agentes de forma incompatível XXV - fazer uso indevido de documento de identidade funcional,
ao serviço policial; algema ou bens da repartição ou cedê-los a terceiros, se o fato não
XI - a autoridade policial que transferir a responsabilidade ao escrivão tipificar falta mais grave;
da elaboração do relatório do inquérito, bem como não fazer as devidas XXVI - condescender a que subordinado maltrate, fisicamente ou
inquirições. moralmente, preso ou pessoa sob investigação policial;
b) do segundo grau: XXVII - negligenciar na revista a preso e a cela;
I - não ser leal às Instituições; XXVIII - desrespeitar decisão ou ordem judicial, ou procrastinar seu
II - não proceder na vida Pública ou particular de modo a dignificar a cumprimento;
função policial; XXIX - tratar superior hierárquico, subordinado, ou colega, sem o devido
III - não residir na sede do município onde exerça sua função, ou dela respeito ou deferência;
ausentar-se sem a devida autorização; XXX - faltar à verdade no exercício de suas funções;
IV - propiciar a divulgação de assunto da repartição ou de fato ali XXXI - deixar de comunicar incontinente à autoridade competente
ocorrido, ou divulgá-lo, por qualquer meio, em desacordo com a informação que tiver sobre perturbação da ordem pública ou qualquer
legislação pertinente; fato que exija intervenção policial imediata;
V - manter relações de amizade ou exibir-se em público com pessoas XXXII - deixar de encaminhar, tempestivamente, expediente à
de notórios e desabonados antecedentes criminais ou policiais, salvo autoridade competente, se não estiver em sua alçada resolvê-lo;
por motivo relevante ou de serviço; XXXIII - concorrer para o não cumprimento ou para o atraso no
VI - descumprir ordem superior, salvo quando manifestamente ilegal, cumprimento de ordem de autoridade competente;
representando neste caso; XXXIV - deixar, sem justa causa, de submeter-se a inspeção médica
VII - não tomar as providências necessárias de sua alçada sobre falta determinada por lei ou por autoridade competente;
ou irregularidade de que tenha conhecimento, ou, quando não for XXXV - não concluir nos prazos legais, sem motivo justo, procedimento
competente para reprimi-la, deixar de comunicá-la imediatamente à de polícia judiciária, administrativo ou disciplinar;
autoridade que o seja; XXXVI - cobrar taxa ou emolumentos não previstos em lei;
VIII - protelar injustificadamente expediente que lhe seja encaminhado; XXXVII - expedir documento de identidade funcional ou qualquer tipo de
IX - negligenciar na execução de ordem legítima; credencial a quem não exerça cargo ou função policial civil;
X - interceder maliciosamente em favor de parte; XXXVIII - deixar de encaminhar ao órgão competente, para tratamento
ou inspeção médica, subordinado que apresentar sintomas de
XI - simular doença para esquivar-se ao cumprimento de obrigação; intoxicação habitual por qualquer substância que determine
XII - faltar ou chegar atrasado ao serviço ou plantão para o qual estiver dependência física ou psíquica, ou de comunicar tal fato, se
escalado, ou abandoná-lo, ou deixar de comunicar com antecedência incompetente, a autoridade que o for;
à autoridade policial a que estiver subordinado a impossibilidade de XXXIX - dirigir viatura policial com imprudência, imperícia ou
comparecer à repartição, salvo por motivo justo; negligência, ou sem habilitação legal;

XL - infringir as regras da legislação de trânsito, ao volante de viatura c) do terceiro grau:
policial, salvo se em situação de emergência; I - abandono de cargo, tal considerado a injustificada ausência do
XLI - manter transação ou relacionamento indevido com preso, ou policial ao serviço por mais de trinta (30) dias consecutivos;
respectivos familiares; II - ausência ao serviço, sem causa justificável, por mais de quarenta e
XLII - criar animosidade, velada ou ostensivamente entre superiores e cinco (45) dias interpoladamente, durante um (01) ano;
subalternos, ou entre colegas, ou indispô-los de qualquer forma; III - procedimento irregular, de natureza grave;
XLIII - constituir-se procurador de parte ou servir de intermediário IV - ineficiência intencional e/ou reiterada no serviço;
perante qualquer repartição pública, salvo quando se tratar de interesse V - aplicação indevida de dinheiro público;
de cônjuge ou de parente até 2º grau; VI - insubordinação grave;
XLIV - atribuir ou permitir que se atribua a pessoa estranha à repartição, VII - fazer uso, nas horas de trabalho, de substância que determine
fora dos casos previsto em lei, o desempenho de cargos policiais; dependência física ou psíquica;
XLV - praticar a usura em qualquer de suas formas; VIII - conduzir-se com incontinência pública e escandalosa ou promover
XLVI - praticar ato definido em lei como abuso de poder; jogo proibido;
XLVII - exercer comércio entre colegas, ou promover ou subscrever lista IX - praticar ofensa física contra funcionário, servidor, particular ou
de donativos dentro da repartição; preso, salvo se em legítima defesa;
XLVIII - exercer comércio ou participar de sociedade comercial, salvo X - causar dano doloso ao patrimônio público;
como acionista, cotista ou comanditário; XI - pedir ou aceitar empréstimo de dinheiro ou valor de pessoa que trate
de interesse ou o tenha na repartição ou esteja sujeita à sua
XLIX - manter sob suas ordens imediatas parentes até segundo grau,
fiscalização;
inclusive, salvo quando se tratar de função de confiança e livre escolha,
limitado a dois o número de auxiliares nessas condições; XII - cometer crime tipificado em Lei quando praticado em detrimento de
dever inerente ao cargo ou função, ou quando o crime for considerado
L - exercer, mesmo nas horas de folga, qualquer outro cargo, função ou de natureza grave, a critério da autoridade competente.
emprego, exceto atividade relativo ao ensino ou à difusão cultural;
LI - exercer pressão ou influir junto a subordinados para forçar solução Transgressões disciplinares do
ou resultado ilegal ou imoral; terceiro grau
LII - concorrer para que superior hierárquico, subordinado ou colega, Art. 107 - A sanção cabível para a
proceda desrespeitosamente; transgressão disciplinar do
LIII - solicitar a interferência de pessoa estranha à instituição com o terceiro grau é a demissão
intuito de obter qualquer benefício funcional, para si ou para outro
policial civil; d) do quarto grau:
LIV - deixar, habitualmente, de saldar dívida legítima; I - traficar substância que determine dependência física ou psíquica;
LV - indicar ou insinuar nome de advogado para assistir preso ou pessoa II - revelar dolosamente segredo de que tenha conhecimento em razão
sob processo criminal ou investigação policial; de cargo ou função, com prejuízo para o Estado ou para particular;
LVI - solicitar, de particular, auxílio pecuniário para realizar diligência III - praticar tortura ou crimes definidos como hediondos;
policial; IV - exigir solicitar ou receber vantagem indevida, ou aceitar promessa
LVII - deixar de prestar, sem motivo justo, mesmo em horário de folga, de tal vantagem, diretamente ou por intermédio de outrem, para si ou
auxílio a quem estiver sendo vítima de crime; para terceiro, em razão das funções, ainda que fora desta.
LVIII - deixar de prestar o auxílio possível, mesmo em horário de folga,
a policial empenhado em ação legal, quando for notória a necessidade Transgressão disciplinar do quarto grupo
desse auxílio;
•Art. 108 - Aplicar-se-á pena de demissão a
LIX - exceder, sem justa causa, o número de faltas permitidas pelo bem do serviço público no caso de
Regulamento da Academia de Polícia; transgressão disciplinar do quarto grau e
nos casos de transgressão disciplinar de
LX - violar ou deixar de preservar local de crime antes ou depois da terceiro grau quando a gravidade do caso
perícia criminal; justifique tal medida, a critério da
LXI - peticionar ou recorrer em desobediência às normas ou preceitos autoridade julgadora.
regulamentares ou em termos inadequados ou com argumentos falsos
ou de má fé;
LXII - provocar movimento de paralisação total ou parcial do serviço
policial ou qualquer outro serviço, ou dele participar fora dos casos TÍTULO XII
previsto em lei. DAS SANÇÕES DISCIPLINARES, DA EXTINÇÃO DA
PUNIBILIDADE E DA SUSPENSÃO PREVENTIVA
DAS SANÇÕES DISCIPLINARES, DA EXTINÇÃO
• Transgressões disciplinares do DA PUNIBILIDADE E DA MEDIDA PREVENTIVA DE AFASTAMENTO
segundo grau DO POLICIAL CIVIL.
• Aplicar-se-á pena de suspensão de (Redação dada pela Lei n° 12.815, de 17.06.98)
trinta (30) dias a 90 (noventa) dias nas
transgressões do segundo grau CAPÍTULO I
DAS SANÇÕES DISCIPLINARES
Art. 104 - São sanções disciplinares:

I - repreensão; CAPÍTULO II
II - suspensão; A EXTINÇÃO DA PUNIBILIDADE
III - demissão; Art. 112 - Extingue-se a punibilidade da transgressão disciplinar:
IV - demissão a bem do serviço público; I - pela morte do policial civil transgressor;
V - cassação de aposentadoria ou disponibilidade.
II - pela prescrição;
Art. 105 - Aplicar-se-á pena de repreensão, por escrito, no caso de
descumprimento de dever. EXTINÇÃO DA PUNIBILIDADE
Art. 106 - Aplicar-se-á pena de suspensão nos seguintes casos: •A extinção da punibilidade é a perda do direito
I - até trinta (30) dias nas transgressões do primeiro grau ou na do Estado de punir o agente autor de fato típico
e ilícito, ou seja, é a perda do direito de impor
reincidência de falta já punida com repreensão; sanção administrativa. As causas de extinção da
II - de trinta (30) a noventa (90) dias nas transgressões do segundo grau. punibilidade estão espalhadas no ordenamento
jurídico brasileiro.
§ 1º - Durante o período de suspensão, o policial civil perderá todos os
direitos e vantagens decorrentes do exercício do cargo.
§ 2º - A autoridade que aplicar a pena de suspensão poderá convertê- § 1º - Extingue-se a punibilidade pela prescrição:
la, antes de seu início, em multa de cinquenta por cento (50%) dos I - da falta sujeita à pena de repreensão, em dois (02) anos;
vencimentos correspondentes ao período da punição, sendo obrigado o II - da falta sujeita à pena de suspensão, em quatro (04) anos;
policial civil, neste caso, a permanecer em serviço. III - da falta sujeita à pena de demissão ou de demissão a bem do
Art. 107 - A sanção cabível para a transgressão disciplinar do terceiro serviço público, ou de cassação de aposentadoria ou disponibilidade,
grau é a demissão. em cinco (05) anos;
Art. 108 - Aplicar-se-á pena de demissão a bem do serviço público no
IV - da falta prevista em lei como infração penal, no mesmo prazo em
caso de transgressão disciplinar do quarto grau e nos casos de
transgressão disciplinar de terceiro grau quando a gravidade do caso que se extinguem a punibilidade desta, pela prescrição, desde que não
justifique tal medida, a critério da autoridade julgadora. inferior a cinco (05) anos.
Art. 109 - O policial civil que sofrer pena prevista nos ítens I e II do Artigo § 2º - O prazo de prescrição inicia-se na data do fato e interrompe-se
104, poderá ser movimentado compulsoriamente para outra unidade pela abertura de sindicância e, quando for o caso, pela instauração do
policial quando, em razão da falta cometida, tornar-se essa medida processo administrativo ou pelo seu sobrestamento.
conveniente para o serviço policial. § 3º - São imprescritíveis o ilícito de abandono de cargo e a respectiva
Parágrafo Único - Na movimentação compulsória, quando se tratar de sanção, enquanto perdurar o abandono.
Delegado de Polícia Civil, deverá ser ouvido o Conselho Superior de
Polícia Civil.
CAPÍTULO III
DA SUSPENSÃO PREVENTIVA
Qual a diferença entre exoneração e demissão no
serviço público? Art. 113. Visando resguardar o interesse da coletividade, inclusive
quanto à preservação da ordem pública e da incolumidade das pessoas
•A demissão deverá sobre pena de ilegalidade e
nulidade ser precedida de recomendação em e do patrimônio ou quanto ao êxito das investigações realizadas, o
relatório de processo administrativo. policial civil de carreira sobre quem pese suspeita de cometimento de
•Exoneração é o ato da administração pública de transgressão disciplinar de gravidade de 3º grau, na forma dos Arts. 102
desligamento do servidor público que exerce cargo e 103 desta Lei, poderá ser afastado preventivamente de suas funções,
em comissão ou de confiança nos casos previstos
em lei. por ato motivado do Delegado Superintendente da Polícia Civil ou do
Secretário da Segurança Pública e Defesa da Cidadania. (Redação
dada pela Lei n° 12.815, de 17.06.98)
Art. 110 - Será cassada a aposentadoria ou disponibilidade quando o AFASTAMENTO PREVENTIVO DAS FUNÇÕES DO POLICIAL
aposentado ou disponível praticar, quando no exercício funcional, •O afastamento preventivo não possui caráter punitivo,
ou seja, não constitui sanção disciplinar, tendo apenas
transgressões disciplinares do terceiro e quarto graus. função acautelatória.
•Ocorrerá por ato motivado do Delegado
cassação de aposentadoria ou Superintendente da Polícia Civil ou do Secretário da
disponibilidade Segurança Pública e Defesa da Social;
•Ocorrerá no cometimento de transgressões de terceiro
•aposentado ou disponível praticar, quando grupo, como: ausência ao serviço, sem causa justificável,
no exercício funcional, transgressões por mais de quarenta e cinco (45)
disciplinares do terceiro e quarto graus. dias interpoladamente, durante um (01) ano; ineficiência
intencional e/ou reiterada no serviço; insubordinação
grave;
Art. 111 - São competentes para aplicação das sanções disciplinares: § 1º. Visando resguardar o interesse da coletividade, inclusive quanto à
I - Governador do Estado, nos casos previstos nos ítens III, IV e V do preservação da ordem pública e da incolumidade das pessoas e do
Art. 104; patrimônio ou quanto ao êxito das investigações realizadas, o policial
II - Secretário, subsecretário e Delegado Geral, nos casos de suspensão civil de carreira sobre quem pese suspeita de cometimento de
até noventa (90) dias; transgressão disciplinar de gravidade de 4º grau, na forma dos Arts. 102
III - Diretores e Delegados de Polícia, nos casos de repreensão aos e 103 desta Lei, será automaticamente afastado preventivamente de
servidores que lhes são subordinados. suas funções, por ato do Delegado Superintendente da Polícia Civil ou
do Secretário da Segurança Pública e Defesa da Cidadania.

AFASTAMENTO AUTOMÁTICO DAS FUNÇÕES
Por não constituir sanção, o período de duração
•O afastamento preventivo AUTOMÁTICO TAMBÉM não da medida preventiva de interesse da
possui caráter punitivo, ou seja, não constitui sanção
disciplinar, tendo apenas função acautelatória. coletividade não será computado no
•será automaticamente afastado preventivamente de suas cumprimento da pena de suspensão
funções, por ato do Delegado Superintendente da Polícia eventualmente aplicada ao policial civil afastado
Civil ou do Secretário da Segurança Pública e Defesa da preventivamente, OU SEJA, AO FINAL DO
Cidadania. PROCESSO ADMINISTRATIVO TERÁ QUE
•O afastamento automático ocorrerá em quais situações:
policial civil de carreira sobre quem pese suspeita de
CUMPRIR A SUSPENSÃO CASO ESTA SEJA
cometimento de transgressão disciplinar de gravidade de IMPOSTA PELA AUTORIDADE COMPETENTE,
4º grau; EXEMPLO: praticar tortura ou crimes definidos COM TODOS OS SEUS PREJUIZOS CONSTANTES.
como hediondos; traficar substância que determine (Grifos e comentários do autor)
dependência física ou psíquica;
§ 2º. A medida preventiva de interesse da coletividade, de que trata este Art. 116. O policial civil de carreira afastado preventivamente que, ao
final do processo administrativo-disciplinar, não venha a ser condenado,
artigo, poderá ser mantida até o final do processo administrativo-
não sofrerá qualquer prejuízo funcional em razão da medida, devendo
disciplinar a que estiver respondendo o policial civil de carreira, na ser cancelada a anotação do afastamento preventivo em seus
hipótese do caput, e será obrigatoriamente mantida até o final do assentamentos funcionais. (Redação dada pela Lei n° 12.815, de
processo administrativo-disciplinar, na hipótese do parágrafo anterior. 17.06.98)
§ 3º. O policial civil de carreira afastado preventivamente ficará à TÍTULO XIII
disposição da Superintendência da Policia Civil, podendo ser designado DO PROCEDIMENTO DISCIPLINAR
para tarefas que não comprometam a medida preventiva de interesse
da coletividade. CAPÍTULO I
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
O policial civil de carreira afastado Art. 117 - A apuração das infrações disciplinares será feita mediante
preventivamente ficará à disposição sindicância ou processo administrativo.
da Superintendência da Policia Civil, Parágrafo único – SUPRIMIDO. (alteração processada pela Lei nº
podendo ser designado para tarefas
12.815, de 17.06.98).
que não comprometam a medida
preventiva de interesse da Art. 118 - instaurar-se-á sindicância
coletividade, OU SEJA, PODERÁ SER I - como preliminar de processo administrativo, sempre que não estiver
DESIGNADO PARA EXERCER ATIVIDADE suficientemente caracterizada a infração ou definida a autoria;
ADMINISTRATIVA. II - Quando não for obrigatório o processo administrativo;
III - Para apuração de aptidões do servidor, no estágio probatório, para
Art. 114. A medida preventiva de interesse da coletividade, de que trata fins de exoneração.
o artigo anterior, não constitui sanção disciplinar e não acarretará Art. 119 - será obrigatório o processo administrativo quando a infração
disciplinar, por sua natureza, possa determinar pena de demissão ou de
prejuízo remuneratório para o policial civil de carreira a ela submetido,
demissão a bem do serviço público.
salvo quanto às gratificações e vantagens de caráter eventual ou
extraordinário, sendo também computado como de efetivo exercício o
período do afastamento preventivo. (Redação dada pela Lei n° 12.815, CAPÍTULO II
de 17.06.98) DA SINDICÂNCIA
Art. 120 - são competentes para determinar a instauração de sindicância
AFASTAMENTO PREVENTIVO as seguintes autoridades:
I - o Governador do Estado, o Secretário e o subsecretário da Segurança
• TRADUZINDO: O servidor não terá Pública e o Delegado Geral de Polícia civil, em todos os casos;
prejuizos de ordem financeira e de II - Diretores e Delegados de Polícia, nos casos de repreensão aos
contagem de tempo para servidores que lhes são subordinados.
aposentadoria quando permanecer Parágrafo Único – VETADO
afastado preventivamente. O QUE É UMA SINDICÂNCIA?
•Sindicância é o procedimento
Parágrafo único. Para assegurar o correto cumprimento da medida administrativo sumário pelo qual o
preventiva de interesse da coletividade, o policial civil de carreira Sindicante, aquele que é incumbido de
realizar a investigação administrativa,
afastado preventivamente deverá fazer a entrega de sua identidade reúne as informações obtidas, com a
funcional e respectivo distintivo policial, armas e algemas, recebendo da finalidade de esclarecer determinado ato
autoridade competente documento idôneo para resguardo de seus ou fato, cujo esclarecimento e apuração, é
interesses e relações estranhos ao serviço policial. de interesse da autoridade que
determinou , sendo concluida no prazo de
Art. 115. Por não constituir sanção, o período de duração da medida 30 (trinta) dias, prorrogado por mais 30
preventiva de interesse da coletividade não será computado no dias.
cumprimento da pena de suspensão eventualmente aplicada ao policial
civil afastado preventivamente. (Redação dada pela Lei n° 12.815, de
Art. 121 - Compete à autoridade sindicante comunicar o início do feito à
17.06.98) corregedoria da Polícia Civil e, se for o caso, ao órgão de pessoal.

Art. 122 - A sindicância será concluída dentro de trinta (30) dias a contar
da data da portaria inaugural, prorrogável por mais trinta (30) dias, O parentesco natural é delineado por dois
tipos: o parentesco em linha reta, onde são
mediante solicitação fundamentada ao superior imediato.
necessariamente consanguíneos, porque há
§ 1º Cabe ao Corregedor Geral, mediante despacho fundamentado, a uma relação de descendência (avô, bisavô,
concessão do prazo de prorrogação estabelecido no caput deste pai, filho, neto, bisneto etc.); e o parentesco
artigo. (Redação dada pela Lei n° 12.696, de 20.05.97) colateral ou transversal, que pode haver
laços de sangue, mas, não direto, porque as
§ 2º - Findos os prazos previstos no parágrafo anterior e inconclusa a pessoas nestes casos, não descendem umas
sindicância, oficiará o Corregedor Geral de Polícia Civil ao Delegado das outras, mas possuem um antepassado
Geral de Polícia Civil que, em face dos motivos enumerados decidirá comum (considerada “mesmo tronco
pela prorrogação do prazo final de trinta (30) dias e pela adoção da genealógico”), como é o caso de primos, tios
responsabilidade administrativa do sindicante, se for o caso. etc. Utiliza-se o parentesco em linha reta
também para classificar os parentes por
Art. 123 – (Revogado pela Lei º 15.051/11). afinidade.
Art. 124 - Apresentada a defesa final do indiciado, na hipótese de ser
desnecessária a instauração de processo administrativo disciplinar, Art. 139 - Não será admissível a reiteração do pedido, salvo se fundado
colhidos os elementos necessários à comprovação dos fatos e da em novas provas.
autoria, será elaborado relatório conclusivo, opinando pela aplicação da Art. 140 - O pedido será sempre dirigido à autoridade que aplicou a
pena cabível ou pelo arquivamento do procedimento. (Redação dada penalidade, ou que a tiver confirmado em grau de recurso.
pela Lei n° 12.696, de 20.05.97)
§ 1º - A revisão será processada por comissão, constituída na
§ 1º - A sindicância será arquivada, na hipótese de não ter sido apurada Procuradoria Geral do Estado.
a responsabilidade administrativa ou o descumprimento dos requisitos § 2º - Estará impedido de atuar na revisão quem tenha funcionado no
do Estágio Probatório. procedimento disciplinar.
§ 2º - Todos os atos da sindicância serão reduzidos a termo pelo Art. 141 - Recebido o pedido, o Presidente da Comissão ou a autoridade
Secretário designado pelo sindicante. designada para processar a revisão providenciará o apensamento do
§ 3º - A sindicância procede o processo Administrativo Disciplinar, procedimento disciplinar e notificará o requerente para, no prazo de oito
quando for o caso, sendo-lhe anexada como peça informativa e (08) dias, juntar as provas que tiver ou indicar as que pretenda produzir,
preliminar. oferecendo rol de testemunhas se for o caso.
Art. 142 - Se a revisão for julgada procedente, será reduzida ou
CAPÍTULO III cancelada a penalidade aplicada ao requerente, restabelecendo-se
DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR todos os direitos atingidos pela decisão reformada.
Art. 125 ao Art.135 – (REVOGADOS pela Lei Nº 13.441 DE 29.01.04). Art. 143 - Nas fases de instrução e decisão, será observado, no que
couber, o procedimento administrativo previsto neste Estatuto, para o
Processo Administrativo Disciplinar.
CAPÍTULO IV Art. 144 - Não constitui fundamento para revisão a simples alegação de
DA REVISÃO DO PROCESSO DISCIPLINAR injustiça da sanção.
Art. 136 - Dar-se-á revisão de procedimento-findo mediante recurso do
punido, quando: CAPÍTULO V
I - a decisão houver sido proferida contra expressa disposição legal; DO DIREITO DE PETIÇÃO
II - a decisão se fundar em depoimentos, exame, perícias, vistorias e Art. 145 - É assegurado ao funcionário ativo ou inativo o direito de
documentos comprovadamente falsos; requerer, representar, pedir reconsideração e recorrer desde que o faça
III - surgirem, após a decisão, provas de inocência do punido; dentro das normas de urbanidade e em termos, observadas as
IV - ocorrerem circunstâncias que autorizem o abrandamento da pena seguintes regras:
aplicada. DIREITO DE PETIÇÃO
Parágrafo Único - Os pedidos que não se fundarem nos casos •O direito de petição define-se “como o direito que
enumerados neste Artigo serão indeferidos "in limine". pertence a uma pessoa de invocar a atenção dos
Art. 137 - A revisão, que poderá verificar-se a qualquer tempo, não poderes públicos sobre urna questão ou uma
autoriza a agravação da pena. situação”, seja para denunciar urna lesão
concreta e pedir a reorientação da situação. seja
O QUE É A REVISÃO DO PROCESSO para solicitar uma modificação do direito em
DISCIPLINAR? vigor, no sentido mais favorável á liberdade. Ele
está consignado no art. 5º XXXIV, a . que assegura
•A revisão constitui processo autônomo que, sob a todos o direito de petição aos Poderes Públicos
o fundamento de fatos novos ou circunstâncias em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou
que justifiquem a inocência ou a inadequação abuso de poder.
da pena imposta ao servidor, tem por finalidade
desfazer os efeitos de decisão proferida em
processo administrativo disciplinar. I - nenhuma solicitação, qualquer que seja a sua forma, poderá ser
•GILBERTO BARBOSA, Atualmente é dirigida a autoridade incompetente para decidi-la;
desembargador do Tribunal de Justiça de II - o pedido de reconsideração somente será cabível quando contiver
Rondônia e integrante da primeira Câmara
Especial novos argumentos ou fatos supervenientes;
III - o pedido será sempre dirigido à autoridade que tiver expedido o ato
Art. 138 - Tratando-se de policial civil falecido ou desaparecido, a ou proferido a decisão;
revisão poderá ser requerida pelo cônjuge, companheiro, descendente IV - nenhum pedido de reconsideração poderá ser renovado perante a
ou colateral, consanguíneo até o segundo grau civil. mesma autoridade;

V - o pedido de reconsideração deverá ser decidido no prazo máximo TÍTULO XIV
de trinta (30) dias; DAS RECOMPENSAS’
VI - caberá recurso somente quando houver pedido de reconsideração
desatendido ou no decidido no prazo legal; CAPÍTULO ÚNICO
VII - o recurso será dirigido à autoridade a que estiver imediatamente Art. 149 - São recompensas:
subordinada à que tenha expedido o ato ou proferido a decisão e, I - elogio;
sucessivamente, na escala ascendente, às demais autoridades; II - cancelamento de nota punitiva;
VIII - nenhum recurso poderá ser dirigido mais de uma (01) à mesma III - medalha do Mérito Policial.
autoridade. Art. 150 - Elogio, para efeito deste Estatuto, é a menção que deve
§ 1º - Em hipótese alguma poderá ser recebida petição, pedido de constar no assentamento funcional individual do policial por ato que
reconsideração ou recurso que não atendam às prescrições deste mereça registro especial, ultrapasse o cumprimento normal das
artigo, devendo a autoridade à qual foram encaminhadas estas atribuições e se revista de relevância.
peças, indeferi-las de plano. § 1º - O elogio destina-se a ressaltar:
§ 2º - A decisão final dos recursos a que se refere este Artigo, deverá ser I - morte, invalidez ou lesão corporal no cumprimento do dever;
dada dentro do prazo de noventa (90) dias, contados da data do II - ato que traduza dedicação excepcional no cumprimento do dever, ou
que importe ou possa importar em risco da própria segurança pessoal
recebimento na repartição.
ou de terceiros;
§ 3º - Os pedidos de reconsideração e os recursos não têm efeito
III - execução de serviço que, pela sua relevância e pelo que representa
suspensivo, salvo disposto em contrário e o que foi provido retroagirá, para a instituição ou para a comunidade, mereça ser enaltecido como
nos efeitos, à data do ato impugnado, desde que outra providência não reconhecimento pela atividade desempenhada;
determine a autoridade quanto aos efeitos relativos ao passado. IV - aspectos relativos ao caráter, à coragem e ao desprendimento, à
SEÇÃO I inteligência e cultura, à conduta e à capacidade de profissionais.
DA PRESCRIÇÃO § 2º - Não constitui motivo para elogio o cumprimento dos deveres
Art. 146 - O direito de pleitear na esfera administrativa prescreve em impostos ao policial civil em razão da Lei ou Regulamento.
cento e vinte (120) dias, salvo: §3º São competentes para conceder a recompensa, de que trata este
artigo, e determinar a inscrição nos assentamentos funcionais e para
I - para requerer cancelamento de nota punitiva em doze (12) meses,
efeito de merecimento em ascensão funcional do servidor:
contados da data em que o policial estiver habilitado ao cancelamento;
I - o Governador do Estado;
II - para interpor recurso em trinta (30) dias a contar da data da decisão
II - o Controlador-Geral de Disciplina;
que indeferiu o pedido;
III - o Secretário de Segurança Pública;
III - para requerer revisão de atos dos quais decorreu a demissão, IV - o Conselho Superior de Polícia;
aposentadoria ou disponibilidade em cinco (05) anos, contados das
V - o Delegado-Geral de Polícia Civil;
datas de suas publicações.
VI - o Perito-Geral da Perícia Forense. (Nova redação da pela Lei º
PRESCRIÇÃO...O QUE É? 15.051/11).
•A prescrição administrativa é a perda da Art. 151 - Cancelamento é o ato formal através do qual o Conselho
condição punitiva da administração pública Superior de Polícia Civil cancela a punição imposta ao policial civil, nos
em razão do decurso o tempo. Por conta da casos de repreensão e suspensão, atendidos os seguintes prazos:
inércia administrativa o servidor deixa de ser I - de dois (02) anos no caso de repreensão;
punido disciplinarmente. O prazo é contado II - de quatro (04) anos no caso de suspensão por transgressão
da data do cometimento da infração pelo disciplinar de primeiro grau;
policial civil.
III - de seis anos (06) anos no caso de suspensão por transgressão
disciplinar de segundo grau;
Art. 147 - Inaplicam-se os prazos prescricionais do Artigo anterior nos
DIFERENÇA ENTRE CANCELAMENTO E ANULAÇÃO
casos em que este Estatuto expressamente os definam de forma •Cancelamento ocorre apenas para algumas sanções
diversa. disciplinares, e a título de recompensa ao policial civil, o
que pressupõe que ato administrativo aplicado ao
Art. 148 - As prescrições administrativas da Polícia Civil somente servidor, qual seja, a sanção disciplinar, tenha ocorrido
excederão a cinco (05) anos nas transgressões disciplinares que de forma legal e com todoas garantias processuais ao
constituem crime, regulado pela Lei Penal. policial.
•Anulação da punição ocorre em razão da ILEGALIDADE
O que é prescrição de um crime? do ato administrativo punitivo.
•No Direito Penal, a prescrição é a perda do direito
de punir do Estado pelo seu não exercício em
determinado lapso de tempo. Existem duas Parágrafo Único - Os prazos previstos neste Artigo serão contados a
maneiras de se computar a prescrição: a primeira partir do dia imediato à data da publicação do ato punitivo.
pela pena em abstrato e a segunda pela pena em
concreto.
Art. 152 - As notas punitivas mesmo canceladas permanecerão
•exemplo: em quatro anos, se o máximo da pena é registradas nos assentamentos funcionais do servidor para que seja
igual a um ano ou, sendo superior, não excede a mantido interstício entre punições que foram aplicadas, obedecidos
dois; VI - em dois anos, se o máximo da pena é os prazos previstos no Artigo anterior.
inferior a um ano. ASSIM, se você se refere à um
furto simples a prescrição se dará em 8 anos. Já se § 1º - É vedado ao órgão de pessoal fornecer informações sobre a nota
qualificado prescreve em 12 anos, e por aí vai... punitiva cancelada, salvo para o Conselho Superior de Polícia Civil
objetivando o cumprimento do disposto neste Artigo.

§ 2º - O cancelamento de nota punitiva não acarretará contagem de Art. 162 - Não se aplicam aos cargos policiais civis e a seus ocupantes
tempo de serviço ou desembolso financeiro decorrentes do período de os institutos da transformação, da transposição, transferência,
suspensão, salvo se convertida em multa. readmissão e reversão.
Art. 153 - O pedido deverá ser dirigido ao Presidente do Conselho Art. 163 - O Estado fornecerá aos policiais civis arma, munição, algema,
Superior de Polícia Civil, atendidos os seguintes requisitos: distintivo e carteira funcional, conforme sejam necessários ao exercício
a) ser formulado dentro do prazo fixado para a concessão do de suas funções, bem como alimentação durante os plantões.
cancelamento; § 1º - O policial civil é obrigado a devolver no dia da exoneração
b) ter o funcionário completado, sem nenhuma outra punição, o prazo ou demissão , os objetos recebidos na forma deste Artigo.
estabelecido neste Estatuto; § 2º. O policial ao se aposentar terá direito a uma nova carteira funcional
c) ser instruído com expressa retratação, no caso de transgressão na qual conste a denominação "Aposentado".
atentatória a honra pessoal ou da classe; Art. 164 - O policial civil preso provisoriamente ou em virtude de
d) ser instruído com certidões negativas criminais fornecidas pelos sentença condenatória transitada em julgado , ainda que decretada a
cartórios das sedes das unidades onde teve exercício durante o período perda da função pública , será recolhido ao Presídio Especial.
do interstício. Art. 165 - São isentos de quaisquer tributos ou emolumentos os
Parágrafo Único - O prazo prescricional previsto para o requerimento de requerimentos de certidões ou outros papéis que interessem ao policial
nota punitiva, iniciar-se-á a partir da absolvição do policial, quando civil nesta qualidade.
existir processo que o impossibilite de atender as exigências da Alínea Art. 166 - É defeso ao policial civil exercer suas atividades na mesma
"d" deste Artigo. unidade administrativa, cuja autoridade policial seja cônjuge,
Art. 154 - A medalha do Mérito Policial Civil é a comenda com que o ascendente ou descendente e colateral até o terceiro grau
Governador do Estado por intermédio do Secretário da Segurança por consanguinidade ou afinidade.
Pública, distingue policiais civis ou personalidades eminentes, nos Art. 167 - O efetivo da Polícia Civil será fixado bianualmente através de
termos do Regulamento. Lei que observará, dentre outros , os seguintes aspectos:
TÍTULO XV
I - violência e criminalidade;
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
II - concentração populacional urbana;
Art. 155 - O dia 21 de Abril é consagrado à Polícia Civil e será
III - densidade demográfica.
oficialmente comemorado.
Art. 168 - O integrante da Polícia Civil, no exercício funcional, está
Art. 156 - Ao policial civil que frequente curso de 1º e 2º graus ou
obrigado a apresentar, bianualmente, ao órgão central de pessoal,
superior é assegurado o direito de transferência em estabelecimento de
declaração de bens e valores acrescidos do seu patrimônio,
ensino estadual no local para onde for designado para ter exercício
acompanhada de documentação idônea.
funcional.
Art. 157 - Ao policial civil é facultado o livre ingresso em todas as casas Art. 169 - A cada três (03) anos a Polícia Civil promoverá, através da
de diversões e lugares sujeitos à fiscalização da polícia, bem como Academia de Polícia Civil, cursos de reciclagem para todos os
portar arma para sua defesa pessoal e da comunidade. profissionais da Instituição, com frequência obrigatória, cujos conteúdos
programáticos cuidem, basicamente, de abordagens nas áreas de
Art. 158. É permitida a consignação facultativa, em folha de pagamento
psicologia e humanidades, assegurada a participação de entidades não
da remuneração, subsídios e proventos. (redação dada pela Lei N°
governamentais.
13.369, de 22.09.03)
Art. 170 - O Estado proporcionará Delegacias com
§ 1º. A soma das consignações facultativas não excederá de 40%
acomodações dignas e salutares às autoridades policiais e seus
(quarenta por cento) da remuneração, subsídios e proventos, deduzidas
as consignações obrigatórias). (redação dada pela Lei N° 13.369, de agentes.
22.09.03) Art. 171 - O policial civil que tiver capacidade reduzida para o exercício
§ 2º. Serão computados, para efeito do cálculo previsto neste artigo, o das atribuições do cargo que ocupe, comprovada através de perícia
vencimento-base, acrescido das vantagens fixas e as de caráter médica oficial, poderá ser readaptado no cargo de atribuições
pessoal. (redação dada pela Lei N° 13.369, de 22.09.03) compatíveis como novo estado físico ou psíquico, desde que atenda aos
requisitos necessários para o exercício do novo cargo.
Art. 159 - O Estado propiciará bolsa de estudo ao policial civil, como
incentivo a sua profissionalização, em cursos não regulares de Art. 172 - Aplicam-se aos policiais civis, não que no conflitar com esta
treinamento, aperfeiçoamento ou especialização, instituídos em lei, as disposições estatutárias e especiais relativas aos servidores
estabelecimentos de reconhecida e notória idoneidade técnica e públicos em geral do Estado existentes ou que vierem a ser editadas.
científica no território nacional ou estrangeiro. Art. 173 - Não se aplicam aos Delegados de Polícia a gratificação de
Art. 160 - Contar-se-ão por dias corridos os prazos previstos neste que trata o Art. 73, VII, e a indenização de que trata o Art. 86, todos
Estatuto. desta lei.
Parágrafo Único - Computam-se os prazos excluindo-se o dia do Art. 174 - Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação,
começo e incluindo o do vencimento, prorrogando-se este quando incidir revogadas as disposições em contrário especialmente a Lei Nº 10.784,
em sábado, domingo, feriado ou facultativo, para o primeiro dia útil de 17 de janeiro de 1993.
seguinte.
Art. 161 - É vedado, salvo, com autorização expressa do Governador, PALÁCIO DO GOVERNO DO ESTADO DO CEARÁ, em Fortaleza,
em cada caso, o aproveitamento de policial civil em funções estranhas aos 06 de julho de 1993.
às de seu cargo, sob pena de responsabilidade da autoridade que o
permitir.
CIRO FERREIRA GOMES
Parágrafo Único - A autorização de que trata este Artigo não será
FRANCISCO QUINTINO FARIAS
concedida a policial civil enquanto em estágio probatório.

LEI Nº 16.004/16
INSTITUI A GRATIFICAÇÃO DE REFORÇO OPERACIONAL EXTRAORDINÁRIO, EM SUBSTITUIÇÃO À GRATIFICAÇÃO DE SERVIÇO
EXTRAORDINÁRIO PREVISTA NO ART. 73, INCISO XII, COMBINADO COM O ART. 80, DA LEI N.º 12.124, DE 6 DE JULHO DE 1993.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO CEARÁ Faço saber que § 2º Fica vedado, no caso de convênio previsto nesta Lei, o emprego do
a Assembleia Legislativa decretou e eu sanciono a seguinte Lei: efetivo em segurança pessoal e/ou de instalações.
Art. 1º O art. 80 da Lei n.º 12.124, de 6 de julho de 1993, com a redação § 3º O Serviço Policial em Regime Especial, mediante convênio com
dada pela Lei n.º 13.789, de 29 de junho de 2006, passa a vigorar com órgãos da Administração Pública, terá que atender ao Princípio do
a seguinte redação: Interesse Público, na Segurança Pública.
“Art. 80. A Gratificação de Reforço Operacional Extraordinário será § 4º Em qualquer hipótese, a execução do Serviço em Regime Especial
devida ao policial civil de carreira que aderir voluntariamente, será coordenado, supervisionado e comandado pela própria corporação
inscrevendo-se perante a Superintendência da Polícia Civil, para e não poderá prejudicar o serviço estabelecido em escala ordinária da
participar de escala de serviço fora do expediente normal a que estiver corporação.
submetido e que efetivamente venha a participar do serviço para o qual Art. 4º As despesas decorrentes desta Lei correrão por conta de dotação
seja designado, nas condições, limites e valores estabelecidos na Lei orçamentária da Superintendência da Polícia Civil ou da Secretaria de
n.º 13.789, de 29 de junho de 2006.” (NOVA REDAÇÃO) Segurança Pública e Defesa Social - SSPDS, que será suplementada,
Art. 2º O valor da Gratificação de Reforço Operacional Extraordinário em caso de necessidade.
observará o disposto no anexo único desta Lei e será reajustado de Art. 5º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
acordo com as revisões gerais. Art. 6º Revogam-se as disposições em contrário.
Art. 3º Para a execução de atividades operacionais relacionadas à
Polícia Civil, em reforço ao serviço operacional já realizado, poderá o
PALÁCIO DA ABOLIÇÃO, DO GOVERNO DO ESTADO DO
Estado do Ceará celebrar convênios com a União, municípios, órgãos
CEARÁ, em Fortaleza, 05 de maio de 2016.
ou entidades da Administração direta e indireta dos Poderes,
observado o disposto em decreto.
§ 1º O desempenho pelo policial civil da atividade de que cuida Camilo Sobreira de Santana
o caput enseja o pagamento da gratificação prevista no art. 80 da Lei GOVERNADOR DO ESTADO DO CEARÁ
n.º 12.124, de 6 de julho de 1993, com a redação dada por esta Lei, de
cujo valor será ressarcido o erário estadual nos termos do convênio
celebrado.
ANEXO ÚNICO, A QUE SE REFERE O ART. 2º DA LEI Nº 16.004, DE 05 DE MAIO DE 2016

VALORES DA GRATIFICAÇÃO DE REFORÇO OPERACIONAL EXTRAORDINÁRIO (Por hora de participação)
CARGO VALOR (R$)

Delegado de Polícia Classe Especial
R$ 35,00
R$ 30,00
Inspetor de Polícia Classe Especial
R$ 25,00
R$ 20,00
Escrivão de Polícia Classe Especial
R$ 25,00
R$ 20,00

LEI Nº 15.990/16
- INSTITUI, NO QUADRO DE PESSOAL DA POLÍCIA CIVIL, O SUBGRUPO INVESTIGAÇÃO
POLICIAL E PREPARAÇÃO PROCESSUAL DO GRUPO OCUPACIONAL ATIVIDADES DE
POLÍCIA JUDICIÁRIA – APJ.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO CEARÁ. Faço saber que a SUBSEÇÃO I
Assembleia Legislativa decretou e eu sanciono a seguinte Lei: DA PROGRESSÃO
Art. 7º A progressão dos servidores do Subgrupo Investigação Policial e
CAPÍTULO I Preparação Processual é anual e automática, observado o disposto no
DO SUBGRUPO art. 4º.
Art. 1º Fica criado, no Grupo Ocupacional Atividades de Polícia SUBSEÇÃO II
Judiciária – APJ, o Subgrupo Investigação Policial e Preparação DA PROMOÇÃO
Processual, observado o disposto nesta Lei. Art. 8º A promoção dos servidores do Subgrupo Investigação Policial e
Parágrafo único. O Subgrupo de que trata o caput é integrado por Preparação Processual pressupõe a conclusão satisfatória do curso a
servidores ocupantes dos cargos de Escrivão de Polícia Civil e Inspetor que se refere o inciso II do 4º desta Lei, o qual deve ser ministrado pela
de Polícia Civil. Academia Estadual de Segurança Pública do Ceará – AESP, e ofertado
até o dia 31 de dezembro do ano anterior à promoção.
CAPÍTULO II Parágrafo único. A participação no curso a se refere o caput poderá se
DA CARREIRA dar sob a modalidade Ensino à Distância – EAD.
Art. 2º O Subgrupo Investigação Policial e Preparação Processual fica Art. 9º O número de servidores a ascenderem em cada promoção, por
organizado em classes e níveis, na forma do anexo I, desta Lei, classe, corresponderá a 60% (sessenta por cento) do quantitativo de
observada a diferença vencimental de 2% (dois por cento) entre cada servidores do último nível da classe imediatamente inferior.
nível e de 10% (dez por cento) entre classes. Art. 10. Definido o número de servidores a serem promovidos, nos
termos do art. 9º, desta Lei, 50% (cinquenta por cento) das vagas serão
destinadas à promoção por merecimento e os outros 50% (cinquenta
SEÇÃO I
por cento) à promoção por antiguidade.
DA ASCENSÃO FUNCIONAL
Parágrafo único. Caso obtido número fracionado como resultado dos
Art. 3º A ascensão funcional no Subgrupo Investigação Policial e percentuais de que cuida o caput, será arredondado para o primeiro
Preparação Processual ocorrerá anualmente, sem fator limitador de inteiro subsequente o número de vagas para promoção por
vagas, através de progressão ou promoção. merecimento, ficando no primeiro inteiro inferior o número de vagas para
§ 1º A progressão é a movimentação do servidor de um nível para o promoção por antiguidade.
subsequente dentro de uma mesma classe. Art. 11. O servidor que, por duas vezes, figurar fora do limite percentual
§ 2º A promoção é a movimentação do servidor do último nível de uma previsto no art. 9º desta Lei, ascenderá automaticamente na promoção
classe para o primeiro nível da classe seguinte, com base no critério de seguinte, observado o disposto no art. 4º.
antiguidade ou de merecimento. Art. 12. Não estará habilitado à promoção o servidor que, no interstício
Art. 4º Para concorrer à ascensão, deverá o servidor: da promoção respectiva, houver sido punido disciplinarmente.
I – possuir interstício de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias de Parágrafo único. Na hipótese de ser revertida a punição
efetivo exercício na classe ou nível atual; administrativamente, fará jus o servidor à promoção indeferida, a contar
II – participar de curso de aperfeiçoamento profissional, no caso da da data inicialmente prevista para a sua concessão.
ascensão funcional por promoção; SUBSEÇÃO III
III – não se encontrar, durante o interstício a que se refere o inciso I, PROMOÇÃO POR ANTIGUIDADE
afastado do exercício da atividade policial por período superior a 3 (três) Art. 13. A promoção por antiguidade no Subgrupo Investigação Policial
meses contínuos ou não, excetuando-se aqueles afastamentos e Preparação Processual observará o tempo de serviço do servidor na
decorrentes de: respectiva classe.
a) enfermidades contraídas em objeto de serviço; Art. 14. No caso de empate no cômputo do tempo, a preferência se dará,
b) licença à gestante ou licença para tratamento de saúde relacionada na seguinte ordem, sobre o candidato:
a efeitos da gestação; I - com mais tempo no nível imediatamente anterior à classe à qual
c) licenças para tratamento de saúde decorrentes de intervenções concorrerá na promoção;
cirúrgicas diversas ou doenças crônicas em processos de agudização; II - com mais tempo na Polícia Civil;
d) exercício de mandato eletivo ou sindical. III - com mais tempo de serviço público;
Art. 5º É considerado como efetivo exercício, para efeito do disposto no IV - tiver maior idade.
art. 4º, o serviço prestado pelo servidor nos órgãos administrativos da
SUBSEÇÃO IV
Polícia Civil ou quando à disposição de órgãos integrantes da estrutura
organizacional da Secretaria da Segurança Pública e Defesa Social e PROMOÇÃO POR MERECIMENTO
da Controladoria Geral dos Órgãos de Segurança Pública e Sistema Art. 15. A promoção por merecimento pressupõe a avaliação da
Penitenciário – CGD. qualificação e do desempenho funcional do servidor mediante a
Art. 6º A ascensão funcional será efetivada a partir do dia 21 de abril de contagem de pontuação obtida com base em critérios objetivos de
cada ano, assegurados os direitos e vantagens dela decorrentes a partir avaliação, na forma disposta em decreto.
dessa data. § 1º A qualificação profissional do servidor requer a sua participação em
cursos e treinamentos vinculados à atividade policial.

§ 2º O desempenho funcional será aferido por pontuação obtida em PALÁCIO DA ABOLIÇÃO, DO GOVERNO DO ESTADO DO
decorrência de recompensas funcionais e da participação do servidor CEARÁ, em Fortaleza, 22 de março de 2016.
em comissões, todos relacionados à atividade policial. Camilo Sobreira de Santana
Art. 16. O merecimento do servidor é aferido considerando a classe GOVERNADOR DO ESTADO DO CEARÁ
anterior à da promoção.
CAPÍTULO III EXERCÍCIOS

DO ENQUADRAMENTO
Art. 17. O enquadramento do servidor no Subgrupo Investigação Policial 01. (2015/VUNESP/PC-CE/Delegado de Polícia) Fundada na
e Preparação Processual se dará em conformidade com a Tabela hierarquia e na disciplina e com observância estrita dos princípios da
prevista no anexo II desta Lei. legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da publicidade, da
Parágrafo único. Farão jus ao enquadramento os servidores finalidade, da motivação e do interesse público, nos termos da Lei
aposentados e pensionistas, desde que o benefício recebido seja regido no 12.124/93 (Estatuto da Polícia Civil de Carreira do Estado do Ceará),
pela paridade. tem a Polícia Civil como uma das atribuições básicas:
Art. 18. O enquadramento se dará no nível inicial da classe a) o oferecimento de denúncia ao término do Inquérito Policial.
correspondente à anterior ocupada pelo servidor. b) exercer, com exclusividade, a supervisão, o controle e a fiscalização
dos serviços privados de vigilância e segurança patrimonial.
CAPÍTULO IV c) a colheita, o processamento e a análise de dados estatísticos de
DISPOSIÇÕES FINAIS interesse policial-criminal e sua difusão.
Art. 19. Excepcionalmente, e observado o requisito do art. 4º, inciso II, d) a execução das medidas socioeducativas e de proteção aplicáveis
desta Lei, será concedida aos servidores do Subgrupo Investigação a crianças e adolescentes.
Policial e Preparação Processual, que já integravam o Grupo e) exercer, com exclusividade, a preservação da ordem pública.
Ocupacional Atividades de Polícia Judiciária – APJ, por ocasião desta
Lei, promoção especial na carreira na forma do anexo III.
02. (2015/VUNESP/PC-CE/Delegado de Polícia)Segundo o disposto
§ 1º A promoção de que cuida o caput consiste no deslocamento do
na Lei no 12.124/93 (Estatuto da Polícia Civil de Carreira do Estado do
servidor de um nível para outro dentro de uma mesma classe ou classes
Ceará), não terá ascensão funcional por merecimento o servidor
diferentes, em função do tempo de serviço na Polícia Civil, avançando
um nível para cada um ano de efetivo exercício. a) que estiver sendo investigado em procedimento criminal que possa
§ 2º A apuração de tempo de serviço policial civil será feita em dias, que resultar em aplicação de pena privativa de liberdade.
serão convertidos em anos, considerando o ano com 365 (trezentos e b) à disposição de órgãos não integrantes da estrutura organizacional
sessenta e cinco dias). da Secretaria da Segurança Pública.
§ 3º Feita a conversão de que trata o § 2º, os dias restantes até 182 c) que tiver sido punido disciplinarmente com a pena de repreensão
(cento e oitenta e dois) não serão computados, arredondando-se para 1 nos 24 meses anteriores.
(um) ano quando ultrapassado este número. d) que tiver sido punido disciplinarmente com a pena de suspensão
§ 4º A promoção especial não poderá gerar prejuízo ao servidor e será nos 36 meses anteriores.
realizada a partir de 24 de dezembro de 2016. e) que tenha exercido mandato eletivo.
Art. 20. Se, na ascensão de que trata o art. 19, houver a mudança de
classe pelo servidor, deverá lhe ser ofertado o respectivo Curso de 03. (2015/VUNESP/PC-CE/Delegado de Polícia) Assinale a alternativa
Aperfeiçoamento Profissional. correta, de acordo com a Lei no 12.124/93 (Estatuto da Polícia Civil de
Parágrafo único. Na promoção especial e nas demais promoções Carreira do Estado do Ceará).
regulares na carreira, poderão ser aproveitados pelo servidor os cursos a) São recompensas previstas, no Estatuto da Polícia Civil de Carreira
de aperfeiçoamento profissional que houver concluído e não utilizado do Estado do Ceará, o elogio, o cancelamento de nota punitiva, a
para nenhuma promoção anterior, observada a equivalência de classes Medalha do Mérito Policial e a movimentação a pedido.
prevista no anexo II.
b) O dia 15 de novembro é consagrado à Polícia Civil e será
Art. 21. Na primeira promoção por antiguidade de que for participar o oficialmente comemorado.
servidor após a publicação desta Lei, poderá ser contabilizado, como
c) Para efeito de disponibilidade e aposentadoria, será computado em
tempo na classe respectiva, o período anterior ao enquadramento de
dobro o tempo de serviço público federal, estadual ou municipal.
que trata o art. 17, durante o qual esteve em classe equivalente, na
forma do anexo II. d) Caberá aplicação da pena de suspensão de trinta a cento e vinte
Art. 22. O enquadramento de que trata o art. 17 será efetivado a partir dias nas transgressões do segundo grau.
de 1º de setembro de 2016, por portaria do Delegado Geral de Polícia e) O integrante da Polícia Civil poderá ser autorizado a se afastar do
Civil, mediante opção do servidor apresentada ao órgão responsável, exercício funcional sem prejuízo do vencimento, quando for realizar
no prazo de 90 (noventa) dias a contar da publicação desta Lei. estudo em outro ponto do território nacional ou no estrangeiro.
Parágrafo único. O prazo de opção previsto no caput estende-se aos 04. (2012/CESPE/PC-CE/Inspetor de Polícia) Acerca da Polícia Civil
aposentados e aos pensionistas, na forma do parágrafo único do art. 17. do Estado do Ceará (PC/CE), julgue os itens a seguir.
Art. 23. Esta Lei entra em vigor a partir da data de sua publicação. A concessão de licença para tratamento de saúde será precedida de
Art. 24. Revogam-se as disposições em contrário, aplicando-se, no que inspeção médica oficial, podendo ser a pedido ou de ofício.
couber, aos servidores do Subgrupo Investigação Policial e Preparação ( ) CERTO ( ) ERRADO
Processual o disposto na Lei nº 14.112, de 12 de maio de 2008.

05. (2012/CESPE/PC-CE/Inspetor de Polícia) A responsabilidade civil 13. De acordo com o Estatuto da Policia Civil do Ceará, Lei Nº
do policial civil cearense decorre de procedimento doloso ou culposo, 12.124, os cargos pertencentes á Polícia Civil serão preenchidos
que importe prejuízo à fazenda pública ou a terceiros. Nessa última por, EXCETO:
hipótese, o policial responderá perante o Estado, em ação regressiva a a) Nomeação b) Ascensão Funcional
ser proposta depois do trânsito em julgado da decisão que condenar a c) Reintegração d) Exoneração
fazenda pública a indenizar o terceiro prejudicado.
( ) CERTO ( ) ERRADO
14. À luz da Lei Nº 12.124, que institui o Estatuto da Policia Civil do
Ceará, julgue o item correto.
06. (2012/CESPE/PC-CE/Inspetor de Polícia) Constitui transgressão
a) O ingresso na Polícia Civil far-se-á na classe inicial das carreiras
disciplinar de segundo grau o policial civil manter relações de amizade
policiais, mediante concurso público exclusivamente de provas,
com pessoas de notórios e desabonados antecedentes criminais ou
promovido pela Polícia Civil, com a participação da Secretaria de
policiais, desde que tais relações não tenham motivo relevante ou de
Planejamento e Gestão e da Secretaria de Segurança Pública e Defesa
serviço.
Social.
b) O ingresso na Polícia Civil far-se-á na classe inicial das carreiras
policiais, mediante concurso público de provas ou provas e títulos,
07. (2012/CESPE/PC-CE/Inspetor de Polícia) Somente o governador promovido pela Polícia Civil, com a participação da Secretaria de
do estado poderá aplicar sanção disciplinar na hipótese de o policial Planejamento e Gestão e da Secretaria de Segurança Pública e Defesa
praticar tortura ou crime hediondo. Social.
c) O exame de capacidade física se aplica ao cargo de Escrivão de
Polícia.
08. (2012/CESPE/PC-CE/Inspetor de Polícia) A sindicância deverá d) Exigir-se-á, para os cargos de Delegado, Inspetor e Escrivão
preceder o processo administrativo disciplinar, constituindo peça de Polícia, Carteira Nacional de Habilitação, no mínimo categoria ACC.
fundamental e indispensável do processo, sob pena de nulidade.
15. São requisitos para a inscrição no concurso para a policia civil,
09. (2012/CESPE/PC-CE/Inspetor de Polícia) O policial civil de
de acordo com a Lei Nº 12.124, EXCETO:
carreira afastado preventivamente ficará à disposição da
Superintendência da Polícia Civil, podendo ser designado para tarefas a) ser brasileiro ou estrangeiro;
que não comprometam a medida preventiva de interesse da coletividade b) ter no mínimo 18 (dezoito) anos de idade completos à data do
( ) CERTO ( ) ERRADO encerramento das inscrições;
c) não registrar antecedentes criminais;
10. (2012/CESPE/PC-CE/Inspetor de Polícia)Considere que um d) estar em gozo dos direitos políticos;
policial da PC/CE deseje embarcar em determinado avião comercial, de e) estar quite com o serviço militar;
Fortaleza – CE para São Paulo – SP, para passar férias com sua família.
Considere, ainda, que esse voo já esteja completamente lotado. Nessa 16. De acordo com a Lei Nº 12.124, que institui o Estatuto da Policia
hipótese, o policial poderá invocar sua garantia de prioridade em serviço civil do Ceará, julgue o item INCORRETO:
de transporte, tendo preferência no embarque em relação aos demais a) Estágio probatório é o triênio de efetivo exercício no cargo de
passageiros. provimento efetivo, contado do início do exercício funcional, durante o
( ) CERTO ( ) ERRADO qual é observado o atendimento dos requisitos necessários à
confirmação do servidor nomeado em virtude de concurso público.
11. (2012/CESPE/PC-CE/Inspetor de Polícia)O regime jurídico b) Como condição para aquisição da estabilidade, é facultada a
estabelecido no Estatuto da PC/CE aplica-se ao policial que tem avaliação especial de desempenho por comissão instituída para essa
autorização de afastamento para tratar de assuntos particulares. finalidade.
( ) CERTO ( ) ERRADO c) A avaliação especial de desempenho do servidor será realizada
extraordinariamente, ainda durante o estágio probatório, diante da
12. De acordo com a Lei Nº 12.124, DE 06.07.93, que institui o ocorrência de algum fato dela motivador, sem prejuízo da avaliação
Estatuto da Policia civil do Ceará, julgue o item INCORRETO: ordinária;
a) Os cargos da Polícia Civil, acessíveis a todos os brasileiros e d) A avaliação especial de desempenho do servidor será realizada
estrangeiros que preencham os requisitos estabelecidos neste estatuto, ordinariamente, logo após o término do estágio probatório, devendo a
podem ser de provimento efetivo ou em comissão. comissão ater-se exclusivamente ao desempenho do servidor durante
b) Os cargos de provimento efetivo são os que integram classes ou o período do estágio.
carreiras de categorias funcionais, exigindo-se para o seu
preenchimento habilitação prévia em processos seletivos de caráter 17. De acordo com a Lei Nº 12.124, a avaliação especial de
competitivo e eliminatório. desempenho do servidor será indicada através de requisitos
c) Os cargos de provimento em comissão são os de livre nomeação e específicos. Assinale o item que NÃO corresponde um desses
exoneração pelo Chefe do Poder Executivo, dentre policiais civis que requisitos.
possuam aptidão profissional e reunam as condições necessárias à sua a) adaptação e dedicação do servidor ao trabalho, verificada por meio
investidura, conforme disposto neste Estatuto. de avaliação da capacidade e qualidade no desempenho das
d) Os cargos de provimento em comissão da estrutura organizacional atribuições do cargo;
da Polícia Civil, diretamente envolvidos com a atividade fim b) equilíbrio emocional e capacidade de integração;
desta, serão preenchidos por policiais civis de carreira, integrantes do
c) respeito à dignidade e integridade física do ser humano;
Grupo Ocupacional Atividade de Polícia Judiciária - APJ, observada a
formação profissional exigida para o desempenho do cargo. d) cumprimento dos deveres e obrigações do servidor público,
inclusive com observância da ética profissional.
e) assiduidade

18. De acordo com a Lei Nº 12.124, e o estagio probatório do 22. Julgue o item correto, de acordo com o Estatuto da Policia Civil
servidor, assinale o item INCORRETO. do Ceará:
a) O estágio probatório corresponderá a uma complementação do O exercício das atribuições do cargo terá início no prazo de ____
concurso público a que se submeteu o servidor, devendo ser dias,
obrigatoriamente acompanhado e supervisionado pelo Chefe imediato. a) 15 dias
b) Durante o estágio probatório, os cursos de treinamento para b) 10 dias
formação profissional ou aperfeiçoamento do servidor, promovidos c) 30 dias
gratuitamente pela Administração, serão de participação obrigatória e o
d) 20 dias
resultado obtido pelo servidor será considerado por ocasião da
avaliação especial de desempenho, tendo a reprovação caráter
eliminatório. 23. Julgue o item correto, de acordo com o Estatuto da Policia Civil
c) O servidor em estágio probatório fará jus à ascensão funcional. do Ceará:
d) As faltas disciplinares cometidas pelo servidor após o decurso do O nomeado para cargo da Polícia Civil tomará posse dentro do
estágio probatório e antes da conclusão da avaliação especial de prazo ___ dias, contados da data da publicação do competente ato
desempenho serão apuradas por meio de processo administrativo- de provimento no Diário Oficial do Estado.
disciplinar, precedido de sindicância, esta quando necessária. a) 15 dias
b) 10 dias
19. Julgue os itens, de acordo com o Estatuto da Policia Civil do c) 30 dias
Estado do Ceará. d) 45 dias
I. O ato de exoneração ou de demissão do servidor em razão de
reprovação na avaliação especial de desempenho será expedido pela 24. Julgue o item incorreto, de acordo com o Estatuto da Policia
autoridade competente para nomear. Civil do Ceará:
II. O ato administrativo declaratório da estabilidade do servidor no a) O servidor terá exercício funcional em qualquer órgão da polícia
cargo de provimento efetivo, após cumprimento do estágio probatório e civil, na Capital ou no Interior do Estado, excetuando-se os casos
aprovação na avaliação especial de desempenho, será expedido pela previstos neste Estatuto.
autoridade competente para nomear, retroagindo seus efeitos à data do b) Nenhum policial civil terá exercício em serviço ou órgão diverso
término do período do estágio probatório. daquele para o qual foi designado, salvo autorização expressa da
III. O órgão de Pessoal manterá cadastro individual, atualizado e autoridade competente.
reservado, das informações coletadas sobre a apuração dos requisitos c) Ao titular do órgão policial civil, para onde for designado o servidor,
de cumprimento do Estágio Probatório. compete dar-lhe exercício funcional, comunicando o fato ao órgão
a) apenas os itens I e III estão corretos competente para a anotação em ficha individual.
b) todos os itens estão corretos d) A atividade policial civil não é considerada, para nenhum efeito,
c) todos os itens estão incorretos insalubre e perigosa e de natureza eminentemente especializada.
d) apenas o item I está correto
e) apenas o item III está correto 25. Quanto à movimentação do servidor da policia civil do Ceará,
julgue os itens:
20. De acordo com o Estatuto da Policia Civil do Estado do Ceará, Cientificado o servidor da movimentação, terá o seguinte prazo de
identifique o item correto. apresentação à nova unidade em que terá exercício:
a) Será exonerado, quando, por ato ou omissão do nomeado, a posse a) Três (03) dias, se no mesmo município ou na área metropolitana;
não se verificar no prazo para esse fim estabelecido. b) Cinco (05) dias, se no mesmo município ou na área metropolitana;
b) O nomeado para cargo da Polícia Civil tomará posse dentro do c) Dez (10) dias, se no mesmo município ou na área metropolitana;
prazo de quinze (15) dias, contados da data da publicação do d) Três (03) dias úteis, se no mesmo município ou na área
competente ato de provimento no Diário Oficial. metropolitana;
c) Posse é o ato regular que completa a investidura em cargo público.
d) A requerimento do nomeado ou de seu representante legal, a 26. Quanto à analise da Lei Nº 12.124, que versa sobre o Estatuto
autoridade competente para dar posse poderá prorrogar o prazo da Policia Civil do Ceara, julgue o item INCRRETO.
previsto até o máximo de trinta (30) dias, contados da nomeação. a) Enquanto vigorar a suspensão do vínculo funcional, o servidor não
fará jus ao vencimento do cargo desvinculado, não se computando,
21. De acordo com o Estatuto da Policia Civil do Estado do Ceará, quanto a este, para nenhum efeito, tempo de serviço;
identifique o item incorreto. b) O servidor reingressará no exercício funcional das atribuições do
a) Exercício funcional é o ato pelo qual o servidor nomeado assume cargo de que se desvinculou na hipótese de não lograr confirmação no
formalmente as atribuições do cargo que lhe são atribuídas em Lei. cargo para o qual se tenha submetido a processo seletivo ou Estágio
b) Ao titular do órgão policial civil, para onde for designado o servidor, Probatório;
compete dar-lhe exercício funcional, comunicando o fato ao órgão c) O servidor com suspensão de vínculo funcional, por motivo de posse
competente para a anotação em ficha individual ou ingresso em outro cargo estranho à Polícia Civil, não poderá ter sua
c) O servidor terá exercício funcional em qualquer órgão da polícia Cédula a sua arma funcionais devolvidas ao órgão competente.
civil, na Capital ou no Interior do Estado, excetuando-se os casos d) No caso de disponibilidade, o servidor continuará sendo
previstos neste Estatuto. considerado como em atividade, computando-se o período de
d) Nenhum policial civil terá exercício em serviço ou órgão diverso suspensão do vínculo para aposentadoria, nova disponibilidade, se for
daquele para o qual foi designado, independentemente de qualquer o caso, e progressão horizontal.
outra condição.

27. De acordo com o Estatuto da Policia Civil do Ceará, julgue os 31. Nos termos do Estatuto da Polícia Civil de Carreira do Estado
itens em V para Verdadeiro e F para Falso. do Ceará, o ato que defere a Licença Gestante à Policial Civil, a
( ) No caso de disponibilidade, o servidor continuará sendo partir do oitavo mês de gestação, é um ato administrativo
considerado como em atividade, computando-se o período de a) vinculado, pois aquele que defere a licença deverá apreciar a
suspensão do vínculo para aposentadoria, nova disponibilidade, se for situação conforme a conveniência e oportunidade da Administração.
o caso, e progressão horizontal. b) discricionário, pois a lei permite que o agente conceda período
( ) No caso de afastamento para o trato de interesse particular, o menor que 120 (cento e vinte) dias de licença.
servidor fará jus à percepção de vencimentos bem como ao cômputo do c) discricionário, pois aquele que defere a licença poderá apreciar a
período de suspensão do vínculo como tempo de serviço, para todos os situação conforme a conveniência e oportunidade da Administração
efeitos.
d) discricionário, pois a lei disciplina a necessidade de inspeção
( ) O servidor reingressará no exercício funcional das atribuições do médica, que verificará a oportunidade e conveniência de autorizar a
cargo de que se desvinculou na hipótese de não lograr confirmação no licença.
cargo para o qual se tenha submetido a processo seletivo ou Estágio
Probatório; e) vinculado, pois a legislação determina o único comportamento
possível do agente.
( ) O servidor com suspensão de vínculo funcional, por motivo de posse
ou ingresso em outro cargo estranho à Polícia Civil, terá a Cédula e a
arma funcionais devolvidas ao órgão competente. 32. Sendo aplicada pelo Delegado Geral da Polícia Civil do Estado
a) V, V, V, F do Ceará, a sanção de demissão a um Escrivão de Polícia, nos
termos do Estatuto da Polícia Civil de Carreira do Estado do Ceará,
b) V, F, V, F
pode-se afirmar que tal ato
c) V, F, V, V
a) deverá ser anulado, porém somente o Governador do Estado
d) F, V, F, F poderá decretar a anulação.
e) V, F, F, F
b) poderá, por meio da autotutela, ser anulado administrativamente
pelo próprio Delegado Geral da Polícia Civil.
28. De acordo com o Estatuto da Policia Civil do Estado do Ceará, c) é legal, atendendo ao requisito da competência, portanto não deverá
identifique o item correto. ser anulado, sendo necessária, apenas, a sua homologação pelo
a) O servidor da Polícia Civil terá direito por cada ano de serviço a trinta Secretário de Segurança Pública e Defesa Social.
(30) dias de férias, fracionados ou não, de acordo com escala d) deixou de observar o requisito da competência, porém esta não
organizada pelo titular de cada unidade policial. pode ser entendida como um elemento do ato administrativo, que será
b) Havendo férias acumuladas o servidor poderá gozar até sessenta convalidado pelo tempo.
(60) dias de férias por ano. e) é passível de revogação, por deixar de atender a oportunidade e
c) É permitido levar à conta de férias falta não justificada no serviço. conveniência.
d) A promoção, o acesso e a movimentação não interromperão as
férias.
33. Aproveitamento é o retorno ao exercício do cargo do
funcionário em disponibilidade. O referido retorno dependerá de
29. Assinale a alternativa correta, de acordo com a Lei nº 12.124/93 alguns requisitos. Assinale o INCORRETO, de acordo com o
(Estatuto da Polícia Civil de Carreira do Estado do Ceará). Estatuto da Policia Civil do Ceará:
a) São recompensas previstas, no Estatuto da Polícia Civil de Carreira a) habilitação em processo seletivo específico, realizado pela
do Estado do Ceará, o elogio, o cancelamento de nota punitiva, a Academia de Polícia Civil;
Medalha do Mérito Policial e a movimentação a pedido.
b) exame médico oficial;
b) O dia 15 de novembro é consagrado à Polícia Civil e será
c) existência de vaga;
oficialmente comemorado.
d) a Administração Superior da Polícia Civil manifestar interesse
c) Para efeito de disponibilidade e aposentadoria, será computado em
expresso e fundamentado no retorno do disponível.
dobro o tempo de serviço público federal, estadual ou municipal.
e) a existência de vagas não configura um requisito para o retorno do
d) Caberá aplicação da pena de suspensão de trinta a cento e vinte
servidor.
dias nas transgressões do segundo grau.
e) O integrante da Polícia Civil poderá ser autorizado a se afastar do
exercício funcional sem prejuízo do vencimento, quando for realizar 34. Julgue o item Correto quanto à Reintegração prevista no
estudo em outro ponto do território nacional ou no estrangeiro. Estatuto do Policial Civil do Ceará.
a) A reintegração é o reingresso do funcionário na Polícia Civil por
30. Nos termos do seu Estatuto, a Polícia Civil do Estado do Ceará decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de vencimento
tem, com exclusividade, a seguinte atribuição básica: relativo ao cargo.
a) A identificação civil e criminal. b) A decisão administrativa, que determinar o reingresso, será
proferida em recurso ou em virtude de reabilitação funcional
b) O cumprimento de mandados de prisão.
determinada em processo de reconsideração de ato, nos termos deste
c) O exercício das funções de polícia judiciária estadual e da apuração Estatuto.
das infrações penais e de sua autoria.
c) A reintegração não poderá ocorrer no cargo anteriormente ocupado,
d) Administração do policiamento ostensivo, coordenando a atuação
apenas em outro de igual vencimento.
da Polícia Militar no atendimento de ocorrência.
d) O funcionário reintegrado não será submetido a inspeção médica
e) Colaborar com a Justiça Criminal, fornecendo as informações
oficial, nem tão pouco aposentado, se julgado incapaz.
necessárias à instrução e ao julgamento dos processos criminais.

35. O policial civil poderá se afastar a titulo de Licença nas 40. De acordo com o Estatuto da Policia Civil do Ceara, julgue os
seguintes situações, EXCETO: itens:
a) por motivo de doença em pessoa de família; I. A funcionária gestante, mediante inspeção médica, será licenciada
b) quando gestante; por cento e vinte (120) dias, com vencimentos integrais.
c) para Serviço Militar obrigatório; II. Salvo prescrição médica em contrário, a licença será deferida a
d) para luto; partir do oitavo mês de gestação.
e) por ocorrência de paternidade; III. É possível a prorrogação do período de licença à gestante por mais
60 dias, em razão de previsão constitucional e do Estatuto do Servidor
36. Quanto às Licenças, julgue o item INCORRETO: Civil do Estado do Ceará.
a) A licença que dependa de inspeção médica oficial terá a duração a) apenas os itens I e II estão corretos;
que for indicada no respectivo laudo, findo o qual o paciente será b) todos os itens estão corretos;
submetido a nova inspeção, devendo o laudo concluir pela volta do c) apenas o item II esta correto;
funcionário ao exercício, pela prorrogação da licença ou, se for o caso, d) todos os itens estão incorretos.
pela aposentadoria. e) apenas o item II está incorreto.
b) Terminada a licença o funcionário reassumirá imediatamente o
exercício do cargo. 41. Julgue o item INCORRETO quanto à Licença para prestar
c) A licença apenas poderá ser determinada ou prorrogada de ofício, serviço militar obrigatório:
em hipótese alguma a pedido. a) O servidor que for convocado para o Serviço Militar obrigatório será
d) A licença gozada dentro de sessenta (60) dias, contados do término licenciado com vencimentos integrais, ressalvado o direito de opção
da anterior será considerada como prorrogação. pela retribuição financeira do Serviço Militar.
b) Ao servidor desincorporado conceder-se-á prazo não excedente a
37. Quanto às Licenças, julgue os itens: trinta (30) dias, para que reassuma o exercício, sem perda dos
No curso do processamento das licenças, o servidor: vencimentos.
I. abster-se-á de qualquer atividade remunerada, sob pena de c) O servidor, Oficial da Reserva não remunerado das Forças
interrupção imediata da mesma licença, com perda total dos Armadas, será licenciado com vencimentos integrais, para cumprimento
vencimentos, até que reassuma o exercício do cargo; dos estágios previstos pela legislação militar, garantido o direito de
II. deverá comunicar ao chefe imediato o endereço eventual, caso se opção.
afaste da sede de sua lotação; d) Ao servidor desincorporado conceder-se-á prazo não inferior a trinta
III. poderá requerer inspeção médica, caso se julgue em condições de (30) dias, para que reassuma o exercício, sem perda dos vencimentos.
reassumir o exercício funcional.
IV. serão integrais os vencimentos do funcionário licenciado para 42. Julgue os itens:
tratamento de saúde. I. Todo servidor, em razão do vínculo que mantém com o Sistema
a) todos os itens estão incorretos; Administrativo Estadual, tem direito a uma retribuição pecuniária.
b) apenas os itens I e III estão corretos; II. São formas de retribuição apenas os vencimentos e as
c) todos os itens estão corretos; gratificações;
d) apenas o item IV está incorreto; III. São formas de retribuição os vencimentos, as gratificações, assim
e) apenas o item IV está correto; como as indenizações;
a) todos os itens estão corretos;
38. O servidor, desde que comprove ser indispensável a sua b) apenas o item III esta correto;
assistência pessoal e esta não possa ser prestada c) apenas os itens II e III estão corretos;
simultaneamente com o exercício funcional, poderá ser licenciado d) apenas os itens I e III estão corretos;
por motivo de doença de alguns integrantes de sua família. e) apenas os itens I e II estão corretos.
Assinale o item que NÃO indica um desses membros.
a) ascendente, descendente, colateral, consanguíneo, ou afim até o 2º 43. Julgue os itens em V para VERDADEIRO e F para FALSO.
grau; ( ) A ajuda de custo é indenização devida ao servidor em razão de
b) cônjuge do qual não esteja separado; serviço fora do Estado ou ao que for movimentado entre as unidades
c) dependente que conste de sua ficha funcional; policiais.
d) companheiro ou companheira. ( ) Será concedida ajuda de Custo ao servidor movimentado entre as
e) cônjuge, mesmo que esteja separado. unidades com sedes na Região Metropolitana.
( ) A ajuda de custo terá os seus valores fixados e reajustados em
39. Julgue o item INCORRETO, de acordo com previsão da Licença legislação específica, não podendo exceder a três (03) meses da
para tratar pessoa da família. retribuição correspondente ao padrão, nível ou símbolo do cargo efetivo,
a) Provar-se-á a doença mediante inspeção médica realizada na forma nem haver concessão antes de decorridos seis (06) meses do último
deslocamento do servidor em objeto de serviço, salvo nos casos de
do estabelecido neste Estatuto quanto à licença para tratamento de
designação para ter exercício ou para serviço fora do Estado, conforme
saúde.
legislação própria vigente.
b) A necessidade de assistência ao doente, na forma deste Artigo, será
( ) A ajuda de custo será paga pelo órgão competente,
comprovada mediante parecer do órgão oficial do Estado.
antecipadamente ao embarque do servidor, mediante concessão por ato
c) O servidor licenciado, nos termos deste Artigo, perceberá
do Titular da Pasta.
vencimentos integrais até dois (02) anos, findos os quais não lhe será
a) V, F, V, V b) V, F, F, F
pago vencimento.
c) F, F, V, F d) V, V, V, V
d) O servidor não precisa comprovar ser indispensável a sua
assistência pessoal ao parente, desde que este esteja doente. e) F, V, F, F

44. O servidor restituirá a ajuda de custo recebida, se ocorrer uma 49. De acordo com a Lei Nº 12.124, que institui o Estatuto da Policia
das seguintes hipóteses, EXCETO civil do Ceará, julgue o item INCORRETO:
a) quando deixar de seguir o destino designado oficialmente; a) A apuração da responsabilidade funcional será procedida através
b) no caso de não se deslocar nos prazos fixados; de Sindicância ou de Processo Administrativo, onde será assegurado o
c) se antes de terminada a incumbência, pedir exoneração ou contraditório e ampla defesa.
abandonar o cargo. b) A legítima defesa e o estado de necessidade devidamente
d) Haverá obrigação de restituir, quando o regresso do funcionário for comprovados excluem a responsabilidade funcional.
determinado de ofício ou por doença comprovada, ou quando o mesmo c) O exercício da legítima defesa e do estado de necessidade
for exonerado a pedido após noventa (90) dias de exercício na nova não serão excludentes de responsabilidade administrativa quando
sede. houver excesso na conduta funcional.
e) não haverá obrigação de restituir, quando o regresso do funcionário d) A legítima defesa e o estado de necessidade devidamente
for determinado de ofício ou por doença comprovada, ou quando o comprovados não excluem a responsabilidade funcional.
mesmo for exonerado a pedido após noventa (90) dias de exercício na
nova sede.
50. De acordo com a Lei Nº 12.124, que institui o Estatuto da Policia
civil do Ceará, julgue o item INCORRETO quanto aos deveres do
45. Julgue os itens e assinale o INCORRETO quanto ao Transporte policial civil:
do Policial Civil e o que determina o seu Estatuto. a) cumprir as normas legais e regulamentares;
Transporte é a indenização devida ao servidor que se deslocar da b) zelar pela economia e conservação dos bens do Estado,
sede funcional em objeto de serviço, e compreende: especialmente daqueles que lhe sejam entregues para guarda ou
a) no caso de deslocamento temporário, as despesas de passagem; utilização;
b) no caso de deslocamento definitivo, as despesas de passagem e c) desempenhar com zelo e presteza missão que lhe for confiada,
mudança, de domicílio a domicílio. usando de força ou outro meio de que disponha;
c) Quando o transporte não for realizado sob a responsabilidade da d) informar incontinente à autoridade policial a que estiver
administração, o servidor será indenizado na quantia correspondente às subordinado, toda e qualquer alteração de endereço residencial ou
despesas que lhe são asseguradas, mediante comprovação junto ao número de telefone;
órgão competente.
d) Ao licenciado para tratamento de saúde não será dado transporte,
fora da sede do seu exercício funcional, independente se exigido em
civil do Ceará, julgue o item INCORRETO quanto aos deveres do
laudo médico competente.
policial civil:
a) prestar informação correta e de modo polido à parte ou encaminhar
46. ( ) Será concedido transporte à família de servidor falecido no
o solicitante a quem a caiba prestar;
desempenho de missão funcional fora da sede de seu exercício
funcional, no máximo para três (03) pessoas, do local do domicílio b) comunicar à autoridade policial a que estiver subordinado, o
ao do óbito, ida e volta. endereço onde possa ser encontrado, quando do afastamento
regulamentar;
c) portar a carteira de identidade funcional;
47. Ao servidor e à sua família, é assegurada a manutenção do
Sistema de previdência e Assistência que, dentre outros, preste os d) ser leal para com os companheiros de trabalho, exclusivamente
seguintes serviços e benefícios, EXCETO: quando em serviço.
a) serviços e assistência médica; e) manter-se atualizado com as normas legais e regulamentares de
b) serviços e assistência hospitalar; interesse policial;
c) serviços e assistência obstétrica;
d) serviços e assistência odontológica; 52. As transgressões disciplinares pela sua gravidade classificam-
se em:
e) serviços e assistência psicológica.
a) de primeiro grau, de segundo grau, de terceiro grau, de quarto grau.
b) grave, gravíssima, leve ou media
civil do Ceará, julgue o item INCORRETO: c) graves de primeiro grau, de segundo grau, de terceiro grau, de
quarto grau.
a) O policial responde civil, penal e administrativamente pelo exercício
irregular de suas atribuições ficando sujeito, cumulativamente, às d) gravíssima de primeiro, segundo, terceiro ou de quarto grau.
respectivas cominações.
b) O funcionário legalmente afastado do exercício funcional estará 53. De acordo com o Estatuto do Policial Civil do Ceará, permutar
isento de responsabilidades, independentemente da natureza. horário de serviço ou execução de tarefa sem expressa permissão
c) A responsabilidade civil decorre de procedimento doloso ou culposo, da autoridade competente, configura infração de:
que importe em prejuízo à Fazenda Pública ou a terceiros. a) de primeiro grau;
d) A importância da indenização será descontada do vencimento e o b) de segundo grau;
desconto não excederá a décima parte do valor destes, exceto nos c) de terceiro grau;
casos de alcance, desfalque, remissão ou comissão em efetuar
d) de quarto grau.
recolhimento ou entrada nos prazos legais, quando o servidor será
obrigado a repor de uma só vez a importância do prejuízo causado.

54. Julgue os itens, de acordo com as infrações cometidas pelo 59. Apresentar-se ao trabalho alcoolizado ou sob efeito de
policial civil do Estado do Ceará: substância que determine dependência física ou psíquica,
I. usar vestuário incompatível com o decoro da função; constitui infração de:
II. descurar-se de sua aparência física ou do asseio; a) de primeiro grau;
III. exibir desnecessariamente arma, distintivo ou algema; b) de segundo grau;
c) de terceiro grau;
a) apenas os itens I e II constituem infração de 1º grau;
d) de quarto grau.
b) apenas o item II constitui infração de 2º grau;
c) todos os itens constituem infração de 1º grau;
60. Faltar, salvo motivo relevante a ser comunicado por escrito à
d) apenas o item II constitui infração de 1º grau; autoridade a que estiver subordinado, no primeiro dia útil em que
comparecer à sede de exercício, a ato processual, judiciário,
55. De acordo com o Estatuto do Policial Civil do Ceará, deixar de administrativo ou similar, do qual tenha sido previamente
reassumir o exercício, sem motivo justo, ao final de afastamento cientificado, constitui infração de:
regular ou, ainda, depois de saber que o mesmo foi interrompido a) de primeiro grau;
por ordem superior, configura infração de: b) de segundo grau;
a) de primeiro grau; c) de terceiro grau;
b) de segundo grau; d) de quarto grau.
c) de terceiro grau;
d) de quarto grau. 61. Julgue os itens, de acordo com o Estatuto dos Policiais Civis
do Estado do Ceará.
I. retirar, sem prévia autorização da autoridade competente, qualquer
56. Julgue os itens em V para VERDADEIRO e F para FALSO para
objeto ou documento da repartição;
as infrações de 1º grau.
II. tecer comentários que possam gerar descrédito da instituição
( ) atribuir-se qualidade funcional diversa do cargo ou função que policial;
exerce;
III. valer-se do cargo com o fim, ostensivo ou velado, de obter proveito
( ) acionar desnecessariamente sirene de viatura policial; de qualquer natureza, para si ou para terceiro, se o fato não tipificar falta
( ) a Autoridade Policial que utilizar seus Agentes de forma mais grave;
incompatível ao serviço policial; IV. fazer uso indevido de documento de identidade funcional,
( ) a autoridade policial que transferir a responsabilidade ao escrivão algema ou bens da repartição ou cedê-los a terceiros, se o fato não
da elaboração do relatório do inquérito, bem como não fazer as devidas tipificar falta mais grave;
inquirições. a) todos os itens configuram infrações de 2º grau
a) V, V, V, V b) todos os itens configuram infrações de 1º grau
b) F, V, F. F c) todos os itens configuram infrações de 4º grau
c) V, V, F, F d) todos os itens configuram infrações de 3º grau
d) V, F, V, V
e) F, F, F, F 62. Fazer uso indevido de documento de identidade funcional,
algema ou bens da repartição ou cedê-los a terceiros, se o fato não
tipificar falta mais grave, configura infração de:
57. Não ser leal às Instituições, Configura infração de: a) de primeiro grau;
a) de primeiro grau; b) de segundo grau;
b) de segundo grau; c) de terceiro grau;
c) de terceiro grau; d) de quarto grau.
d) de quarto grau.
63. À luz do Estatuto do Policial Civil do Estado do Ceará assinale
58. De acordo com o Estatuto dos Policiais Civis do Estado do o item que contem uma infração de 3º grau:
Ceará, julgue o item correto quanto às infrações de 1º grau: a) negligenciar na revista a preso e a cela;
a) não proceder na vida Pública ou particular de modo a dignificar a b) desrespeitar decisão ou ordem judicial, ou procrastinar seu
função policial; cumprimento;
b) não residir na sede do município onde exerça sua função, ou dela c) tratar superior hierárquico, subordinado, ou colega, sem o devido
ausentar-se sem a devida autorização; respeito ou deferência;
c) propiciar a divulgação de assunto da repartição ou de fato ali d) faltar à verdade no exercício de suas funções;
ocorrido, ou divulgá-lo, por qualquer meio, em desacordo com a e) abandono de cargo, tal considerado a injustificada ausência do
legislação pertinente; policial ao serviço por mais de trinta (30) dias consecutivos;
d) manter relações de amizade ou exibir-se em público com pessoas
de notórios e desabonados antecedentes criminais ou policiais, salvo 64. Exercer, mesmo nas horas de folga, qualquer outro cargo,
por motivo relevante ou de serviço; função ou emprego, exceto atividade relativo ao ensino ou à
difusão cultural, configura infração de:
e) a Autoridade Policial que utilizar seus Agentes de forma
a) de primeiro grau; b) de segundo grau;
incompatível ao serviço policial;
c) de terceiro grau; d) de quarto grau.

65. Solicitar a interferência de pessoa estranha à instituição com o 72. Exigir solicitar ou receber vantagem indevida, ou aceitar
intuito de obter qualquer benefício funcional, para si ou para outro promessa de tal vantagem, diretamente ou por intermédio de
policial civil, assim como deixar, habitualmente, de saldar dívida outrem, para si ou para terceiro, em razão das funções, ainda que
legítima, constituem, respectivamente infrações de: fora desta, Constitui infração de:
a) de primeiro grau; de segundo grau a) de primeiro grau;
b) de segundo grau; de segundo grau; b) de segundo grau;
c) de terceiro grau; de primeiro grau; c) de terceiro grau;
d) de quarto grau; de segundo grau; d) de quarto grau.
66. Julgue os itens: 73. São sanções disciplinares, de acordo com o Estatuto do
I. ausência ao serviço, sem causa justificável, por mais de quarenta e Policial Civil do Ceará, EXCETO:
cinco (45) dias interpoladamente, durante um (01) ano; a) repreensão;
II. procedimento irregular, de natureza grave; b) advertência por escrito;
III. ineficiência intencional e/ou reiterada no serviço; c) demissão;
IV. aplicação indevida de dinheiro público; d) demissão a bem do serviço público;
e) suspensão
a) todos os itens constituem infrações de primeiro grau;
b) todos os itens constituem infrações de segundo grau;
74. Complete a lacuna de acordo com o Estatuto do Policial Civil
c) todos os itens constituem infrações de terceiro grau; do Ceará;
d) todos os itens constituem infrações de quarto grau. Aplicar-se-á pena de __________ por escrito, no caso de
descumprimento de dever.
67. A insubordinação grave, de acordo com o Estatuto do Policial a) repreensão;
Civil do Estado do Ceará, configura infração de: b) advertência por escrito;
a) de primeiro grau; c) demissão;
b) de segundo grau; d) demissão a bem do serviço público;
c) de terceiro grau; e) suspensão
d) de quarto grau.
75. Aplicar-se-á pena de suspensão até trinta (30) dias nas
68. Causar dano doloso ao patrimônio público constitui infração transgressões do primeiro grau ou na reincidência de falta já
de: punida com:
a) de primeiro grau; a) repreensão;
b) de segundo grau; b) advertência por escrito;
c) de terceiro grau; c) demissão;
d) de quarto grau. d) demissão a bem do serviço público;
e) suspensão
69. Julgue os itens de acordo com o Estatuto do Policial Civil do
Estado do Ceará: 76. Julgue os itens:
I. traficar substância que determine dependência física ou psíquica; Aplicar-se-á pena de suspensão nos seguintes casos:
II. revelar dolosamente segredo de que tenha conhecimento em razão I. até trinta (30) dias nas transgressões do primeiro grau ou na
de cargo ou função, com prejuízo para o Estado ou para particular; reincidência de falta já punida com repreensão;
III. praticar tortura ou crimes definidos como hediondos; II. de trinta (30) a noventa (90) dias nas transgressões do segundo
grau.
a) todos os itens configuram infrações de 4º grau;
a) todos os itens estão incorretos;
b) os itens I e II constituem infrações de 3º grau;
b) todos os itens estão corretos;
c) apenas o item II constitui infração de 3º grau;
c) apenas o item I esta correto;
d) todos os itens constituem infrações de 3º grau;
d) apenas o item II está incorreto;
e) apenas o item II está correto;
70. O policial civil que traficar substância que determine
dependência física ou psíquica comete, além de crime, infração de:
77. Julgue os itens em V para VERDADEIRO e F para FALSO:
a) de primeiro grau;
( ) Durante o período de suspensão, o policial civil perderá todos os
b) de segundo grau; direitos e vantagens decorrentes do exercício do cargo.
c) de terceiro grau; ( ) Aplicar-se-á pena de suspensão de até trinta (30) dias nas
d) de quarto grau. transgressões do primeiro grau ou na reincidência de falta já punida com
repreensão;
71. Um policial civil foi acusado de ter praticado tortura contra ( ) Aplicar-se-á pena de suspensão de até de trinta (30) a noventa (90)
preso sob sua custodia. Nesse caso, além de crime previsto dias nas transgressões do segundo grau.
Código Penal, o referido policial também cometeu infração de: a) V, F, V b) V, V, F
a) de primeiro grau; b) de segundo grau; c) V, V, V d) F, V, F
c) de terceiro grau; d) de quarto grau. e) F, F, F

78. De acordo com a Lei Nº 12.124, que institui o Estatuto da Policia 83. ( ) A medida preventiva de interesse da coletividade, de que
civil do Ceará, julgue o item INCORRETO: trata o artigo anterior, não constitui sanção disciplinar e não
a) Na movimentação compulsória, quando se tratar de Delegado de acarretará prejuízo remuneratório para o policial civil de carreira a
Polícia Civil, deverá ser ouvido o Conselho Superior de Polícia Civil. ela submetido, salvo quanto às gratificações e vantagens de
b) Será cassada a aposentadoria ou disponibilidade quando o caráter eventual ou extraordinário, sendo também computado
aposentado ou disponível praticar, quando no exercício funcional, como de efetivo exercício o período do afastamento preventivo.
transgressões disciplinares do terceiro e quarto graus.
c) O policial civil que sofrer advertência por escrito, poderá ser
movimentado compulsoriamente para outra unidade policial quando, em 84. Julgue os itens, à luz do Estatuto do Policial Civil do Ceará:
razão da falta cometida, tornar-se essa medida conveniente para o I. Por não constituir sanção, o período de duração da medida
serviço policial. preventiva de interesse da coletividade não será computado no
d) O policial civil que sofrer pena de repreensão e suspensão, cumprimento da pena de suspensão eventualmente aplicada ao policial
poderá ser movimentado compulsoriamente para outra unidade policial civil afastado preventivamente.
quando, em razão da falta cometida, tornar-se essa medida conveniente II. Para assegurar o correto cumprimento da medida preventiva de
para o serviço policial.
interesse da coletividade, o policial civil de carreira afastado
preventivamente deverá fazer a entrega de sua identidade funcional e
79. O Secretário, subsecretário e Delegado Geral, nos casos de respectivo distintivo policial, armas e algemas, recebendo da autoridade
suspensão até:
competente documento idôneo para resguardo de seus interesses e
a) 15 dias
relações estranhos ao serviço policial.
b) 30 dias
III. O policial civil de carreira afastado preventivamente que, ao final do
c) 45 dias
processo administrativo-disciplinar, não venha a ser condenado, não
d) 60 dias
sofrerá qualquer prejuízo funcional em razão da medida, devendo ser
e) 90 dias
cancelada a anotação do afastamento preventivo em seus
assentamentos funcionais.
80. Complete a lacuna, de acordo com o Estatuto do Policial Civil
do Estado do Ceará: a) apenas o item II está correto;
Os Diretores e Delegados de Polícia, podem aplicar ______ aos b) apenas os itens II e III estão corretos;
servidores que lhes são subordinados. c) todos os itens estão corretos;
a) repreensão; d) apenas o item III está incorreto;
b) advertência por escrito; e) todos os itens estão incorretos;
c) demissão;
d) demissão a bem do serviço público;
e) suspensão
civil do Ceará, julgue o item INCORRETO:
81. Quanto à extinção de punibilidade, identifique o item a) A apuração das infrações disciplinares será feita mediante
INCORRETO: sindicância ou processo administrativo.
a) Extingue-se a punibilidade da transgressão disciplinar pela morte do b) instaurar-se-á sindicância como preliminar de processo
policial civil transgressor, assim como pela prescrição; administrativo, sempre que não estiver suficientemente caracterizada a
b) Extingue-se a punibilidade pela prescrição da falta sujeita à pena de infração ou definida a autoria;
repreensão, em três (03) anos; c) instaurar-se-á sindicância quando não for obrigatório o processo
c) Extingue-se a punibilidade pela prescrição da falta sujeita à pena de administrativo;
suspensão, em quatro (04) anos;
d) instaurar-se-á sindicância para apuração de aptidões do servidor,
d) Extingue-se a punibilidade pela prescrição da falta sujeita à pena de no estágio probatório, para fins de exoneração.
demissão ou de demissão a bem do serviço público, ou de cassação de
aposentadoria ou disponibilidade, em cinco (05) anos; e) a sindicância sempre precederá o processo administrativo;
82. De acordo com o Estatuto do Policial Civil do Ceará, julgue os 86. De acordo com a Lei Nº 12.124, que institui o Estatuto da Policia
itens: civil do Ceará, julgue o item CORRETO:
I. O prazo de prescrição inicia-se na data do fato e interrompe-se pela a) será facultativo o processo administrativo quando a infração
abertura de sindicância e, quando for o caso, pela instauração do disciplinar, por sua natureza, possa determinar pena de demissão ou de
processo administrativo ou pelo seu sobrestamento. demissão a bem do serviço público.
II. São imprescritíveis o ilícito de abandono de cargo e a respectiva
sanção, enquanto perdurar o abandono. b) são competentes para determinar a instauração de sindicância
Governador do Estado, o Secretário e o subsecretário da Segurança
III. O policial civil de carreira afastado preventivamente ficará à
disposição da Superintendência da Policia Civil, podendo ser designado Pública e o Delegado Geral de Polícia civil, em todos os casos;
para tarefas que não comprometam a medida preventiva de interesse c) é competente para determinar a instauração de sindicância o
da coletividade. Delegado Geral de Polícia civil, apenas nos casos que possam gerar
a) todos os itens estão corretos; advertência;
b) apenas o item II está incorreto; d) são competentes para determinar a instauração de sindicância
c) apenas o item I está correto; Diretores e Delegados de Polícia, nos casos de demissão aos
d) todos os itens estão incorretos; servidores que lhes são subordinados.

87. De acordo com a Lei Nº 12.124, que institui o Estatuto da Policia 91. Julgue os itens:
civil do Ceará, julgue o item INCORRETO: O direito de pleitear na esfera administrativa prescreve em cento e
a) Compete à autoridade sindicante comunicar o início do feito à vinte (120) dias, salvo:
corregedoria da Polícia Civil e, se for o caso, ao órgão de pessoal.
I. para requerer cancelamento de nota punitiva em doze (12) meses,
b) A sindicância será concluída dentro de dez (10) dias a contar da
contados da data em que o policial estiver habilitado ao cancelamento;
data da portaria inaugural, prorrogável por mais trinta (30) dias,
mediante solicitação fundamentada ao superior imediato. II. para interpor recurso em trinta (30) dias a contar da data da decisão
c) A sindicância será arquivada, na hipótese de não ter sido apurada a que indeferiu o pedido;
responsabilidade administrativa ou o descumprimento dos requisitos do III. para requerer revisão de atos dos quais decorreu a demissão,
Estágio Probatório. aposentadoria ou disponibilidade em cinco (05) anos, contados das
d) A sindicância procede ao processo Administrativo Disciplinar, datas de suas publicações.
quando for o caso, sendo-lhe anexada como peça informativa e a) apenas o item I está correto
preliminar.
b) apenas os itens II e III estão corretos;
88. Julgue os itens de acordo com o Estatuto do Policial Civil do c) todos os itens estão corretos;
Ceará: d) apenas o item III está incorreto;
I. Dar-se-á revisão de procedimento-findo mediante recurso do e) todos os itens estão incorretos;
punido, quando a decisão houver sido proferida contra expressa
disposição legal;
II. Dar-se-á revisão de procedimento-findo mediante recurso do
punido, quando a decisão se fundar em depoimentos, exame, perícias, civil do Ceará, julgue o item INCORRETO:
vistorias e documentos comprovadamente falsos; a) Inaplicam-se os prazos prescricionais do Artigo anterior nos casos
III. Dar-se-á revisão de procedimento-findo mediante recurso do em que este Estatuto expressamente os definam de forma diversa.
punido, quando surgirem, após a decisão, provas de inocência do b) As prescrições administrativas da Polícia Civil somente excederão
punido; a cinco (05) anos nas transgressões disciplinares que constituem crime,
a) apenas o item II está correto; regulado pela Lei Penal.
b) apenas os itens II e III estão corretos; c) Em hipótese alguma poderá ser recebida petição, pedido de
c) todos os itens estão corretos; reconsideração ou recurso que não atendam às prescrições deste
d) apenas o item III está incorreto; artigo, devendo a autoridade à qual foram encaminhadas estas
e) todos os itens estão incorretos; peças, indeferi-las de plano.
d) As prescrições administrativas da Polícia Civil nunca excederão a
89. Julgue os itens em V para VERDADEIRO e F para FALSO: cinco (05) anos, mesmo quando as transgressões disciplinares
( ) Se a revisão for julgada procedente, será reduzida ou cancelada a constituam crime, regulado pela Lei Penal.
penalidade aplicada ao requerente, restabelecendo-se todos os direitos
atingidos pela decisão reformada.
( ) Nas fases de instrução e decisão, será observado, no que couber, o 93. São recompensas, EXCETO:
procedimento administrativo previsto neste Estatuto, para o Processo a) elogio;
Administrativo Disciplinar. b) anulação de sanção disciplinar
( ) Não constitui fundamento para revisão a simples alegação de c) medalha do Mérito Policial.
injustiça da sanção.
d) cancelamento de nota punitiva
a) V, F, F
b) V, F, V
c) V, V, V 94. O elogio, para efeito deste Estatuto, é a menção que deve
d) F, F, F constar no assentamento funcional individual do policial por ato
e) V, V, F que mereça registro especial, ultrapasse o cumprimento normal
das atribuições e se revista de relevância. Quanto ao elogio,
90. É assegurado ao funcionário ativo ou inativo o direito de identifique o item INCORRETO:
requerer, representar, pedir reconsideração e recorrer desde que o a) O elogio destina-se a ressaltar a morte, invalidez ou lesão corporal
faça dentro das normas de urbanidade e em termos, observadas as no cumprimento do dever;
seguintes regras, EXCETO: b) O elogio destina-se a ressaltar ato que traduza dedicação ao
a) nenhuma solicitação, qualquer que seja a sua forma, poderá ser simples cumprimento do dever;
dirigida a autoridade incompetente para decidi-la;
c) O elogio destina-se a ressaltar a execução de serviço que, pela sua
b) o pedido de reconsideração será cabível independentemente de
novos argumentos ou fatos supervenientes, em razão do direito à ampla relevância e pelo que representa para a instituição ou para a
defesa e contraditório; comunidade, mereça ser enaltecido como reconhecimento pela
c) o pedido será sempre dirigido à autoridade que tiver expedido o ato atividade desempenhada;
ou proferido a decisão; d) O elogio destina-se a ressaltar aspectos relativos ao caráter, à
d) nenhum pedido de reconsideração poderá ser renovado perante a coragem e ao despreendimento, à inteligência e cultura, à conduta e à
mesma autoridade; capacidade de profissionais.
e) o pedido de reconsideração deverá ser decidido no prazo máximo
de trinta (30) dias;

95. Julgue os itens em V para VERDADEIRO e F para FALSO, De 100.Julgue o item INCORRETO, De acordo com a Lei Nº 12.124, que
acordo com a Lei Nº 12.124, que institui o Estatuto da Policia civil institui o Estatuto da Policia civil do Ceará:
do Ceará: a) O policial civil é obrigado a devolver no dia da exoneração
( ) Não constitui motivo para elogio o cumprimento dos deveres ou demissão , os objetos recebidos na forma deste Artigo.
impostos ao policial civil em razão da Lei ou Regulamento. b) O policial ao se aposentar terá direito a uma nova carteira funcional
( ) São competentes para conceder a recompensa, de que trata este na qual conste a denominação "Aposentado".
artigo, e determinar a inscrição nos assentamentos funcionais e para c) O policial civil preso provisoriamente ou em virtude de sentença
efeito de merecimento em ascensão funcional do servidor: condenatória transitada em julgado, ainda que decretada a perda da
( ) É permitido ao órgão de pessoal fornecer informações sobre a nota função pública , será recolhido a presidio comum.
punitiva cancelada, exceto para o Conselho Superior de Polícia Civil d) São isentos de quaisquer tributos ou emolumentos os
objetivando o cumprimento do disposto neste Artigo. requerimentos de certidões ou outros papéis que interessem ao policial
( ) O cancelamento de nota punitiva não acarretará contagem de tempo civil nesta qualidade.
de serviço ou desembolso financeiro decorrentes do período de
suspensão, salvo se convertida em multa. GABARITOS:
a) V, V, V, V 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11
b) F, V, F. F C B E C C C C E C E E
c) V, V, F, V
d) V, F, V, V GABARITO COMENTADO
12- Gabarito: A
96. O pedido de cancelamento de sanção deverá ser dirigido ao O erro da questão está em dizer que o estrangeiro pode ingressar
Presidente do Conselho Superior de Polícia Civil, atendidos os na policia civil.
seguintes requisitos, EXCETO:
a) ser formulado dentro do prazo fixado para a concessão do
13- Gabarito: D
cancelamento;
Das formas de preenchimento do cargo publico não consta a
b) ter o funcionário completado, mesmo que tenha sofrido outra
Exoneração, que na verdade é uma das formas que geram
punição, o prazo estabelecido neste Estatuto;
VACÂNCIA do cargo Público.
c) ser instruído com expressa retratação, no caso de transgressão
atentatória a honra pessoal ou da classe;
d) ser instruído com certidões negativas criminais fornecidas pelos 14- Gabarito: B
cartórios das sedes das unidades onde teve exercício durante o período O ingresso na Polícia Civil far-se-á na classe inicial das carreiras
do interstício. policiais, mediante concurso público de provas ou provas e títulos,
promovido pela Polícia Civil, com a participação da Secretaria de
Planejamento e Gestão e da Secretaria de Segurança Pública
97. Julgue o item INCORRETO no tocante aos prazos de e Defesa Social.
cancelamento de sanção disciplinar:
a) dois (02) anos no caso de repreensão e suspenção;
15- Gabarito: A
b) quatro (04) anos no caso de suspensão por transgressão disciplinar
de primeiro grau;
c) de seis anos (06) anos no caso de suspensão por transgressão 16- Gabarito: B
disciplinar de segundo grau; Como condição para aquisição da estabilidade, é facultada a
d) dois (02) anos no caso de repreensão avaliação especial de desempenho por comissão instituída para
essa finalidade. Na verdade a avaliação do desempenho é
OBRIGATÓRIA, E NÃO FACULTATIVA.
98. O dia consagrado à Policia Civil é:
a) O dia 21 de Abril
b) O dia 13 de Maio. 17- Gabarito: E
c) O dia 22 de Abril; A assiduidade, na verdade, é um aspecto a ser avaliado em razão
do desempenho do servidor.
d) O dia 01 de Abril;
99. Julgue o item INCORRETO, De acordo com a Lei Nº 12.124, que 18- Gabarito: C
institui o Estatuto da Policia civil do Ceará: Na verdade o servidor em estágio probatório não fará jus à
ascensão funcional.
a) Ao policial civil é facultado o livre ingresso em todas as casas de
diversões e lugares sujeitos à fiscalização da polícia, bem como portar Art. 17, §6º, da Lei 12.124/93 (Estatuto da Policia Civil do Ceará)
arma para sua defesa pessoal e da comunidade.
b) É permitida a consignação facultativa, em folha de pagamento da 19- Gabarito: B
remuneração, subsídios e proventos.
c) O Estado fornecerá aos policiais civis arma, munição, algema, 20- Gabarito: C
distintivo e carteira funcional, conforme sejam necessários ao exercício
Posse é o ato regular que completa a investidura em cargo público.
de suas funções, exceto alimentação durante os plantões.
Art. 22, da Lei 12.124/93 (Estatuto da Policia Civil do Ceará)
d) O dia consagrado à Policia Civil é o dia 21 de Abril

21- Gabarito: D 33- Gabarito: E
Art. 28, § 2º - Nenhum policial civil terá exercício em serviço ou Art. 54 da Lei 12.124/93 (Estatuto da Policia Civil do Ceará)
órgão diverso daquele para o qual foi designado, salvo autorização A existência de vagas configura um requisito para o retorno do
expressa da autoridade competente. servidor.
22- Gabarito: B 34- Gabarito: A

A reintegração é o reingresso do funcionário na Polícia Civil por
23- Gabarito: C decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de
O nomeado para cargo da Polícia Civil tomará posse dentro do vencimento relativo ao cargo.
prazo 30 dias, contados da data da publicação do competente ato Art. 53 da Lei 12.124/93 (Estatuto da Policia Civil do Ceará)
de provimento no Diário Oficial do Estado.
Art. 23 da Lei 12.124/93 (Estatuto da Policia Civil do Ceará) 35- Gabarito: D (não constitui licença)
O luto configura o afastamento do servidor por 08 dias em razão
24- Gabarito: D do falecimento de determinados parentes do policial civil, como:
A atividade policial civil é considerada insalubre e perigosa e de cônjuge ou companheiro, parente, consanguíneos ou afins, até o
natureza eminentemente especializada. 2º grau, inclusive madrasta, padrasto e pais adotivos; Art. 55, §1º
Art. 30 da Lei 12.124/93 (Estatuto da Policia Civil do Ceará) Inciso III, Lei 12.124/93 (Estatuto da Policia Civil do Ceará)
25- Gabarito: A 36- Gabarito: C Art. 55, §1º Inciso III, Lei 12.124/93 (Estatuto da
Policia Civil do Ceará).
Art. 32, §2º da Lei 12.124/93 (Estatuto da Policia Civil do Ceará)
A licença poderá ser prorrogada ou iniciada de oficio ou a pedido.
Três (03) dias, se no mesmo município ou na área metropolitana;
Dez (10) dias, nos demais casos.
37- Gabarito: C
26- Gabarito: D Todos os itens estão corretos;
Art. 36, §4º
O servidor com suspensão de vínculo funcional, por motivo de 38- Gabarito: E
posse ou ingresso em outro cargo estranho à Polícia Civil, TERÁ O cônjuge não pode estar separado para gerar direito ao servidor
Cédula E sua arma funcionais devolvidas ao órgão competente. entrar de licença. Art. 65 da Lei 12.124/93 (Estatuto da Policia Civil
do Ceará).
27- Gabarito: C
V, F, V, V 39- Gabarito: D
No caso de afastamento para o trato de interesse particular, o O item INCORRETO
servidor não fará jus à percepção de vencimentos bem como ao Na verdade, o servidor precisa comprovar ser indispensável a sua
cômputo do período de suspensão do vínculo como tempo de assistência pessoal ao parente, desde que este esteja doente. Art.
serviço, para todos os efeitos. 65 da Lei 12.124/93 (Estatuto da Policia Civil do Ceará).
28- Gabarito: NÃO TEM GABARITO 40- Gabarito: B

Na verdade houve um erro na digitação, quando na verdade era pra Todos os itens estão corretos.
ser pedido o item INCORRETO, que neste caso seria a letra C, por
não se poder descontar faltas em decorrência das férias do
servidor. 41- Gabarito: D
Art. 67, § 1º Ao servidor desincorporado conceder-se-á prazo não
excedente a trinta (30) dias, para que reassuma o exercício, sem
29- Gabarito: E perda dos vencimentos.
O integrante da Polícia Civil poderá ser autorizado a se afastar do
exercício funcional sem prejuízo do vencimento, quando for
realizar estudo em outro ponto do território nacional ou no 42- Gabarito: D (apenas o item II está errado)
estrangeiro. Art. 71 - Todo servidor, em razão do vínculo que mantém com o
Art. 39, Inciso I da Lei 12.124/93 (Estatuto da Policia Civil do Ceará) Sistema Administrativo Estadual, tem direito a uma retribuição
30- Gabarito: C pecuniária.
§ 1º - São formas de retribuição:
I - vencimento;
31- Gabarito: E
II - gratificações;
Trata-se de um ato vinculado, ou seja, não existe margem de
liberdade na avaliação e concessão do afastamento à servidora, III - indenizações;
desde que haja determinação médica em razão da gravidez.
32- Gabarito: B 43- Gabarito: A
Poderá, por meio da autotutela, ser anulado administrativamente V, F, V, V
pelo próprio Delegado Geral da Polícia Civil. Art. 82, §4º da Lei 12.124/93 (Estatuto da Policia Civil do Ceará).

44- Gabarito: D 53- Gabarito: A
NÃO Haverá obrigação de restituir, quando o regresso do Permutar horário de serviço ou execução de tarefa sem expressa
funcionário for determinado de ofício ou por doença comprovada, permissão da autoridade competente, configura infração de
ou quando o mesmo for exonerado a pedido após noventa (90) dias primeiro grau; Art. 103 da Lei Nº 12.124.
de exercício na nova sede.
54- Gabarito: C
45- Gabarito: D
1º Grau
Art. 85, §2º da Lei 12.124/93 (Estatuto da Policia Civil do Ceará)
55- Gabarito: A
46- Gabarito: Verdadeiro
Art. 85, §2º da Lei 12.124/93 (Estatuto da Policia Civil do Ceará) § 3º Art. 103 - São transgressões disciplinares:
- Será concedido transporte à família de servidor falecido no a) do primeiro grau:
desempenho de missão funcional fora da sede de seu exercício VI - deixar de reassumir o exercício, sem motivo justo, ao final de
funcional, no máximo para três (03) pessoas, do local do domicílio afastamento regular ou, ainda, depois de saber que o mesmo foi
ao do óbito, ida e volta. interrompido por ordem superior;
47- Gabarito: E (não é citado o auxilio psicológico) 56- Gabarito: A

Art. 87 da Lei 12.124/93 (Estatuto da Policia Civil do Ceará) Ao Art. 103 – Todas as transgressões disciplinares são do primeiro
servidor e à sua família, é assegurada a manutenção do Sistema de grau, Todos os itens são VERDADEIROS.
previdência e Assistência que, dentre outros, preste os seguintes
serviços e benefícios:
I - serviços e assistência: 57- Gabarito: B
a) médica; Não ser leal às Instituições, Configura infração de segundo grau,
b) hospitalar; de acordo com art. 103, b da Lei Nº 12.124.
c) obstétrica;
d) odontológica; 58- Gabarito: E
e) oftalmológica; Apenas o item E constitui transgressão de 1º grau, ao passo que
f) social; as demais são todas de 2º grau, de acordo com art. 103, b da Lei Nº
g) jurídica; 12.124/94.
h) financeira.
59- Gabarito: B
48- Gabarito: B Apresentar-se ao trabalho alcoolizado ou sob efeito de substância
Art. 97 da Lei 12.124/93 - O policial responde civil, penal e que determine dependência física ou psíquica, constitui infração
administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições de segundo grau; art. 103, b da Lei Nº 12.124/94.
ficando sujeito, cumulativamente, às respectivas cominações.
Parágrafo Único - O funcionário legalmente afastado do exercício
funcional não estará isento de responsabilidade. 60- Gabarito: B
Faltar, salvo motivo relevante a ser comunicado por escrito à
autoridade a que estiver subordinado, no primeiro dia útil em que
49- Gabarito: D
comparecer à sede de exercício, a ato processual, judiciário,
Art. 97 da Lei 12.124/93 - § 1º - A legítima defesa e o estado de administrativo ou similar, do qual tenha sido previamente
necessidade devidamente comprovados excluem a cientificado, constitui infração de segundo grau; art. 103, b da Lei
responsabilidade funcional. Nº 12.124/93.
50- Gabarito: C
61- Gabarito: A
Art. 100, Inciso III da Lei Nº 12.124 - desempenhar com zelo e
presteza missão que lhe for confiada, usando moderadamente de Todos os itens configuram infrações de 2º grau
força ou outro meio adequado de que disponha; Ou seja, o uso da art. 103, b da Lei Nº 12.124/93.
força é permitido, desde que de forma moderada e pelos meios 62- Gabarito: B
legais e proporcionais. Fazer uso indevido de documento de identidade funcional,
51- Gabarito: D algema ou bens da repartição ou cedê-los a terceiros, se o fato não
Art. 100, a questão da lealdade para com os companheiros de tipificar falta mais grave, configura infração de segundo grau;
trabalho, não é apenas exclusivamente quando em serviço, mas em
qualquer circunstancia que o exija.
63- Gabarito: E
Abandono de cargo, tal considerado a injustificada ausência do
52- Gabarito: A
policial ao serviço por mais de trinta (30) dias consecutivos; A
De primeiro grau, de segundo grau, de terceiro grau, de quarto referida transgressão gera a sanção de demissão ao servidor.
grau. Quanto às demais transgressões, dos itens A ao D, constituem
Art.103 da Lei Nº 12.124/94. todas de 2º grau.

64- Gabarito: B 76- Gabarito: B
Exercer, mesmo nas horas de folga, qualquer outro cargo, função A pena de suspensão será aplicada em todos os casos citados.
ou emprego, exceto atividade relativo ao ensino ou à difusão Todos os itens estão corretos.
cultural, configura infração de segundo grau;
77- Gabarito: C
65- Gabarito: B Todos os itens são verdadeiros.
Ambas as transgressões são de 2º grau.
Solicitar a interferência de pessoa estranha à instituição com o 78- Gabarito: C
intuito de obter qualquer benefício funcional, para si ou para outro O item já estaria errado pelo fato de trazer a advertência como sanção,
policial civil, assim como deixar, habitualmente, de saldar dívida que como já foi dito, não constitui sanção disciplinar aplicável ao policial
legítima, constituem, respectivamente infrações de segundo grau; civil. O artigo 109 cita a Repreensão e a Suspensão. Art. 109 - O
de segundo grau; policial civil que sofrer pena prevista nos itens I e II do Artigo 104,
poderá ser movimentado compulsoriamente para outra unidade
policial quando, em razão da falta cometida, tornar-se essa medida
66- Gabarito: C conveniente para o serviço policial.
Todos os itens constituem infrações de terceiro grau; 79- Gabarito: E
Art. 111 - São competentes para aplicação das sanções
67- Gabarito: C disciplinares:
A insubordinação grave, de acordo com o Estatuto do Policial Civil II - Secretário, subsecretário e Delegado Geral, nos casos de
do Estado do Ceará, configura infração de terceiro grau; suspensão até noventa (90) dias;
Lembrando que insubordinação grave gera demissão.
80- Gabarito: A
68- Gabarito: C Os Diretores e Delegados de Polícia podem aplicar REPREENSÃO
Causar dano doloso ao patrimônio público constitui infração de aos servidores que lhes são subordinados. Art. 111, Inciso III, da
terceiro grau; Lei 12.124/93.
81- Gabarito: B
69- Gabarito: A
Extingue-se a punibilidade pela prescrição da falta sujeita à pena
Todos os itens configuram infrações de 4º grau; de repreensão, em três (03) anos; Na verdade o correto são dois
anos.
70- Gabarito: D Art. 112 - Extingue-se a punibilidade da transgressão disciplinar:
O policial civil que traficar substância que determine dependência § 1º - Extingue-se a punibilidade pela prescrição:
física ou psíquica comete, além de crime, infração de quarto grau. I - da falta sujeita à pena de repreensão, em dois (02) anos;
71- Gabarito: D 82- Gabarito: A

Um policial civil foi acusado de ter praticado tortura contra preso Todos os itens estão corretos;
sob sua custodia. Nesse caso, além de crime previsto Código
Penal, o referido policial também cometeu infração de quarto grau. 83- Gabarito: VERDADEIRA
Art. 113 e 114 da Lei 12.124/93 (Estatuto da Policia Civil do Ceará).
72- Gabarito: D 84- Gabarito: C
Todos os itens estão corretos;
Exigir solicitar ou receber vantagem indevida, ou aceitar promessa
de tal vantagem, diretamente ou por intermédio de outrem, para si
ou para terceiro, em razão das funções, ainda que fora desta, 85- Gabarito: A
Constitui infração de quarto grau. Art. 124 - § 3º - A sindicância procede o processo Administrativo
73- Gabarito: B Disciplinar, quando for o caso, sendo-lhe anexada como peça
No Estatuto do Servidor Civil do Estado existe a previsão da informativa e preliminar.
aplicação da advertência, mas no Estatuto da Policia Civil, Lei
12.124/93, não há essa condição. 86- Gabarito: B
a) será OBRIGATÓRIO o processo administrativo quando a infração
74- Gabarito: A disciplinar, e não facultativo.
b) são competentes para determinar a instauração de sindicância
Aplicar-se-á pena de repreensão por escrito, no caso de
Governador do Estado, o Secretário e o subsecretário da
descumprimento de dever.
Segurança Pública e o Delegado Geral de Polícia civil, em todos os
Art. 105 da Lei Nº 12.124/93. casos;
c) Art. 120 - são competentes para determinar a instauração de
75- Gabarito: A sindicância as seguintes autoridades:
Aplicar-se-á pena de suspensão até trinta (30) dias nas II - Diretores e Delegados de Polícia, nos casos de repreensão aos
transgressões do primeiro grau ou na reincidência de falta já servidores que lhes são subordinados.
punida com repreensão; Art. 106 da Lei 12.124/93. d) Ver item C

87- Gabarito: B 99- Gabarito: C
Art. 122 - A sindicância será concluída dentro de trinta (30) dias a O Estado fornecerá aos policiais civis arma, munição, algema,
contar da data da portaria inaugural, prorrogável por mais trinta distintivo e carteira funcional, conforme sejam necessários ao
(30) dias, mediante solicitação fundamentada ao superior imediato. exercício de suas funções, exceto ALÉM DE alimentação durante
os plantões. Art. 163 da Lei 12.124/93 (Estatuto da Policia Civil do
Ceará).
88- Gabarito: C
100- Gabarito: C
c) O policial civil preso provisoriamente ou em virtude de sentença
89- Gabarito: C
condenatória transitada em julgado, ainda que decretada a perda
Todos os itens são VERDADEIROS. da função pública , será recolhido a presidio comum.
O correto:
90- Gabarito: B Art. 164 - O policial civil preso provisoriamente ou em virtude de
Art. 145 - II - o pedido de reconsideração somente será cabível sentença condenatória transitada em julgado , ainda que decretada
quando contiver novos argumentos ou fatos supervenientes; a perda da função pública , será recolhido ao Presídio Especial.
91- Gabarito: C
92- Gabarito: D
Art. 148 - As prescrições administrativas da Polícia Civil somente
excederão a cinco (05) anos nas transgressões disciplinares que
constituem crime, regulado pela Lei Penal.
93- Gabarito: B
A anulação não constitui recompensa, mas uma possibilidade de
retirar ato administrativo aplicado de forma ILEGAL, e gerando
efeitos retroativos.
94- Gabarito: B
Art. 150 - Elogio, para efeito deste Estatuto, é a menção que deve
constar no assentamento funcional individual do policial por ato
que mereça registro especial, ultrapasse o cumprimento normal
das atribuições e se revista de relevância.
95- Gabarito: C
Apenas o terceiro item está INCORRETO.
Art. 152 - § 1º - É vedado ao órgão de pessoal fornecer informações
sobre a nota punitiva cancelada, salvo para o Conselho Superior
de Polícia Civil objetivando o cumprimento do disposto neste
Artigo.
96- Gabarito: B
Art. 153 - b) ter o funcionário completado, sem nenhuma outra
punição, o prazo estabelecido neste Estatuto;
97- Gabarito: A
Dois (02) anos no caso de repreensão está correto, mas o prazo
para cancelamento da suspensão é de 4 (quatro) anos. Art. 151 da
Lei 12.124/93 (Estatuto da Policia Civil do Ceará).
98- Gabarito: A
É nesse dia que VOCÊ irá comemorar o seu dia. AMÉM? O dia 21
de Abril
Há 8 anos, transformando sonhos em aprovações!

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Art. 31 - O policial civil, no desempenho de sua função tem prioridade SEÇÃO I

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ANEXO ÚNICO, A QUE SE REFERE O ART. 2º DA LEI Nº 16.004, DE 05 DE MAIO DE 2016

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ANEXO ÚNICO, A QUE SE REFERE O ART. 2º DA LEI Nº 16.004, DE 05 DE MAIO DE 2016

CARGO VALOR (R$)

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CAPÍTULO III EXERCÍCIOS

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22- Gabarito: B 34- Gabarito: A

28- Gabarito: NÃO TEM GABARITO 40- Gabarito: B

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47- Gabarito: E (não é citado o auxilio psicológico) 56- Gabarito: A

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71- Gabarito: D 82- Gabarito: A

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