Atendendo à solicitação formulada, vimos através da presente carta, apresentar
proposta de contrato de prestação de serviços jurídicos.
CONTRATANTE: XXXX.
CONTRATADO: FREDERICO DE FREITAS MENDES, inscrito na OAB/PI sob nº
2.512, MAURÍCIO CEZAR ARAÚJO FORTES, inscrito na OAB/PI sob nº 16.150, e ABEL ESCÓRCIO FILHO inscrito na OAB/PI sob nº 13.408, ambos com escritório profissional localizado na Rua Deputado Sousa Santos, 853, São Cristóvão, Teresina-PI, CEP 64.052-370.
DO OBJETO DO CONTRATO:
Cláusula 1ª. Assim, em atenção ao segmento de atuação da empresa, salientamos que
os serviços abrangidos por esta proposta englobam a interposição das seguintes ações:
OBJETO DA AÇÃO
A - Garantir a não incidência da Contribuição Previdenciária Patronal, RAT e
Contribuições devidas a Terceiros sobre os valores descontados da folha de salários a título de assistência médica (plano de saúde) em coparticipação com o empregado, bem como declarar o direito da Impetrante à compensação dos valores recolhidos indevidamente nos últimos cinco anos.
B - Garantir a não incidência da Contribuição Previdenciária Patronal, RAT e
Contribuições devidas a Terceiros sobre os valores descontados da folha de salários a título de vale-alimentação (em até 20%) em coparticipação com o empregado, bem como declarar o direito da Impetrante à compensação dos valores recolhidos indevidamente nos últimos cinco anos.
C - Garantir a não incidência da Contribuição Previdenciária Patronal, RAT e
Contribuições devidas a Terceiros sobre os valores descontados da folha de salários a título de vale-transporte (acima de 6% como determina a legislação) em coparticipação com o empregado, bem como declarar o direito da Impetrante à compensação dos
valores recolhidos indevidamente nos últimos cinco anos. Documentos necessários:
folha de salários dos últimos 05 anos.
D – Ademais, para cada ação buscar-se-á o reconhecimento quanto ao direito de
proceder à compensação, na esfera administrativa, dos valores recolhidos indevidamente a esses títulos, com contribuições futuras, nos termos do artigo 66 da Lei 8.383/91 e art. 74 da Lei nº 9.430/96 e posteriores modificações, reconhecendo-se que todo crédito deve ser corrigido pela Taxa de Juros SELIC ou por outro índice que vier a substituí-la, desde o respectivo recolhimento, ressalvado o direito da Autoridade Impetrada à fiscalização e homologação do procedimento na esfera administrativa.
BASE LEGAL - ASSISTÊNCIA MÉDICA:
Os serviços médicos, odontológicos e similares poderão ser oferecidos pelo empregador
aos empregados e dirigentes e serão prestados pela própria empresa ou por terceiro a ela conveniada, sendo lícito, inclusive, que despesas médicas suportadas por seus colaboradores sejam reembolsadas pelo empregador. Muitas vezes o custeio integral da assistência médica oferecida aos trabalhadores fica a cargo da empresa. Entretanto, em muitos outros casos, também é possível que haja a coparticipação do empregado, de forma que uma parte será por ele custeada enquanto outra será subsidiada pelo empregador.
O artigo 281, §9º, da Lei nº 8.212/91, neste sentido, determina que as importâncias destinadas ao custeio de plano de saúde não integram o salário-de-contribuição.
Não obstante a existência de dispositivo legal de isenção, o fisco reconhece como base de cálculo das contribuições previdenciárias da empresa e do empregado os valores deduzidos do salário base do trabalhador que se destinam ao custeio do plano de saúde em coparticipação, integrando-o naquela base à revelia da legislação previdenciária de regência.
JURISPRUDÊNCIA:
REMESSA NECESSÁRIA. MANDADO DE SEGURANÇA.
TRIBUTÁRIO. NÃO INCIDÊNCIA DA CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA, DAS CONTRIBUIÇÕES PARA O SISTEMA "S" E DO SALÁRIO EDUCAÇÃO SOBRE OS VALORES DESCONTADOS DO SALÁRIO DO EMPREGADO A TÍTULO DE ASSISTÊNCIA MÉDICA/PLANO DE SAÚDE EM COPARTICIPAÇÃO. 1. Nos 1 Art. 28. Entende-se por salá rio-de-contribuiçã o: (...) §9º Nã o integram o salá rio-de-contribuiçã o para os fins desta Lei, exclusivamente: q) o valor relativo à assistência prestada por serviço médico ou odontoló gico, pró prio da empresa ou por ela conveniado, inclusive o reembolso de despesas com medicamentos, ó culos, aparelhos ortopédicos, pró teses, ó rteses, despesas médico-hospitalares e outras similares; (Redaçã o dada pela Lei nº 13.467, de 2017)
termos da alínea q do § 9º do art. 28 da Lei nº 8.212/1991 não
integram o salário de contribuição " o valor relativo à assistência prestada por serviço médico ou odontológico, próprio da empresa ou por ela conveniado, inclusive o reembolso de despesas com medicamentos, óculos, aparelhos ortopédicos, próteses, órteses, despesas médico-hospitalares e outras similares ". No mais, havendo participação financeira do empregado beneficiado, mediante desconto sobre seu vencimento, tal parcela não pode ser utilizada como base para a incidência de contribuição previdenciária, por ostentar natureza indenizatória . A Autoridade impetrada, ao seu turno, apresentou a objeção no sentido de que a lei de regência estabelece a condição de que a empresa disponibilize a todos os seus empregados e dirigentes a mesma cobertura de saúde, facultando-lhes aderir a ela ou não (Ev. 14). Nada obstante, diante da nova redação do artigo 28, §9º, da Lei nº 8.212/91, foi suprimida a exigência de cobertura que abranja a totalidade dos empregados e dirigentes da empresa . Assim, não merece reparo a sentença que concedeu o mandado de segurança. 2. Remessa necessária desprovida. TRF 2ª R.; Ap-RN 5032219- 45.2019.4.02.5101; Terceira Turma; Rel. Des. Theophilo Antonio Miguel Filho; Julgado em 16/10/2019.
TRF 1ª R.; Ap-RN 0031466-27.2003.4.01.3400; Oitava Turma;
Rel. Juiz Fed. Conv. Miguel Ângelo de Alvarenga Lopes; DJF1 22/06/2018
TRF 3ª R.; AC 0086865-56.1995.4.03.9999; Segunda Turma; Rel.
É sabido que o empregado tem direito de perceber, além de seu salário base, a rubrica de vale-alimentação, a qual possui caráter indenizatório, para fins de custear gastos com alimentos e proventos de subsistência alimentar. Este valor pago ao empregado é custeado pelo empregador, que pode deter até 20% do salário de seu funcionário, vez que arcou com os custos do referido benefício no mês anterior, nos termos do artigo 4582, §3º, da Consolidação das Leis do Trabalho.
2 Art. 458 - Além do pagamento em dinheiro, compreende-se no salá rio, para todos os efeitos legais, a alimentaçã o, habitaçã o, vestuá rio ou outras prestaçõ es "in natura" que a empresa, por força do contrato ou do costume, fornecer habitualmente ao empregado. Em caso algum será permitido o pagamento com bebidas alcoó licas ou drogas nocivas. [...] § 3º - A habitaçã o e a alimentaçã o fornecidas como salá rio-utilidade deverã o atender aos fins a que se destinam e nã o poderã o exceder, respectivamente, a 25% (vinte e cinco por cento) e 20% (vinte por cento) do salá rio- contratual (g. n.)
O referido dispositivo é claro quanto à porcentagem descontada do salário do
empregado, de modo que este valor é restituído ao empregador, que, em momento anterior, arcou com o pagamento integral do vale-alimentação de seu funcionário. É, pois, evidente que o vale-alimentação, quando descontado do empregado, não se soma à remuneração, vez que a própria legislação permite o empregador retirar a rubrica do pagamento realizado3.
JURISPRUDÊNCIA:
AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA.
AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO. NATUREZA JURÍDICA. COPARTICIPAÇÃO DO EMPREGADO NO CUSTEIO . Caracterizada a existência de dissenso pretoriano, dá-se provimento ao agravo de instrumento para destrancar o recurso de revista. Agravo de instrumento conhecido e provido. B) RECURSO DE REVISTA. AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO. NATUREZA JURÍDICA. COPARTICIPAÇÃO DO EMPREGADO NO CUSTEIO. Cinge-se a controvérsia à natureza jurídica do auxílio-alimentação fornecido ao longo da contratualidade, mediante coparticipação do empregado no custeio do benefício. A controvérsia não comporta maiores debates, consoante o entendimento jurisprudencial firmado no âmbito deste Tribunal Superior, no sentido de que a alimentação fornecida de forma não gratuita pelo empregador, mediante contribuição do empregado no custeio da parcela, descaracteriza a sua natureza salarial. Precedentes. Recurso de revista conhecido e provido. (ARR - 20925-70.2016.5.04.0664 , Relatora Ministra: Dora Maria da Costa, Data de Julgamento: 13/03/2019, 8ª Turma, Data de Publicação: DEJT 15/03/2019)
TRF 2ª R.; Ap-RN 0002478-94.2009.4.02.5101; Quarta Turma
3 Para fins de mera explanaçã o, a Empresa paga R$ 1.000,00 de salá rio para um funcioná rio, o qual percebe vale-alimentaçã o. Assim, no intuito de cumprir com a legislaçã o, a Empresa desconta 20% do salá rio, o qual integrará a quantia total do benefício, de modo que sua remuneraçã o efetiva passa a ser mil reais, diminuídos vinte por cento, que dá o valor de R$ 800,00. Ora, é sobre esta quantia de R$ 800,00, paga efetivamente ao empregado, que a Empresa, no exemplo em comento, deve pagar as Contribuiçõ es Previdenciá rias e Sociais discutidas.
É sabido que o empregado tem direito de perceber, além de seu salário base, a rubrica de vale-transporte, a qual possui caráter indenizatório, para fins de custear gastos necessários de locomoção. Este valor pago ao empregado é custeado pelo empregador, que pode deter até 6% de seu funcionário, vez que arcou com os custos do referido benefício no mês anterior, nos termos do artigo 4º, da Lei 7.418/854.
Com efeito, pretende-se delinear o salário efetivo do empregado, vez que o desconto de 6% (seis por cento) a título de vale-transporte é quantia que não integra sua remuneração mensal. Assim, a porcentagem de 6% consiste em integralização de pagamento do benefício do vale-transporte, o qual, por expressa disposição legal, não incide as Contribuições em comento.
JURISPRUDÊNCIA E SÚMULA:
SÚMULA CARF nº 89: A contribuição social previdenciária não
incide sobre valores pagos a título de vale-transporte, mesmo que em pecúnia. VALE TRANSPORTE. NATUREZA INDENIZATÓRIA . O pagamento ou desconto de valores referentes ao benefício do Vale Transporte não é integrante da remuneração do segurado, nítida a sua natureza indenizatória. (16327.001887/200876 - Acordão 2301003.143 - 3ª Câmara / 1ª Turma Ordinária) (g. n.)
RECURSO EXTRORDINÁRIO. CONTRIBUIÇÃO
PREVIDENCIÁRIA. INCIDÊNCIA. VALE-TRANSPORTE . MOEDA. CURSO LEGAL E CURSO FORÇADO. CARÁTER NÃO SALARIAL DO BENEFÍCIO . ARTIGO 150, I, DA CONSTITUIÇÃO DO BRASIL. CONSTITUIÇÃO COMO TOTALIDADE NORMATIVA. 1. Pago o benefício de que se cuida neste recurso extraordinário em vale-transporte ou em moeda, isso não afeta o caráter não salarial do benefício. 2. A admitirmos não possa esse benefício ser pago em dinheiro sem que seu caráter seja afetado, estaríamos a relativizar o curso legal da moeda nacional. 3. A funcionalidade do conceito de moeda revela-se em sua utilização no plano das relações jurídicas. O instrumento monetário válido é padrão de valor, enquanto instrumento de pagamento sendo dotado de poder liberatório: sua entrega ao credor libera o devedor. Poder liberatório é qualidade, da moeda enquanto instrumento de pagamento, que se manifesta 4 Art. 4º - A concessã o do benefício ora instituído implica a aquisiçã o pelo empregador dos Vales- Transportes necessá rios aos deslocamentos do trabalhador no percurso residência-trabalho e vice- versa, no serviço de transporte que melhor se adequar. Pará grafo ú nico - O empregador participará dos gastos de deslocamento do trabalhador com a ajuda de custo equivalente à parcela que exceder a 6% (seis por cento) de seu salá rio bá sico (g. n.)
exclusivamente no plano jurídico: somente ela permite essa
liberação indiscriminada, a todo sujeito de direito, no que tange a débitos de caráter patrimonial. 4. A aptidão da moeda para o cumprimento dessas funções decorre da circunstância de ser ela tocada pelos atributos do curso legal e do curso forçado. 5. A exclusividade de circulação da moeda está relacionada ao curso legal, que respeita ao instrumento monetário enquanto em circulação; não decorre do curso forçado, dado que este atinge o instrumento monetário enquanto valor e a sua instituição [do curso forçado] importa apenas em que não possa ser exigida do poder emissor sua conversão em outro valor. 6. A cobrança de contribuição previdenciária sobre o valor pago, em dinheiro, a título de vale-transporte, pelo recorrente aos seus empregados afronta a Constituição, sim, em sua totalidade normativa. Recurso Extraordinário a que se dá provimento. (RE 478410, Relator(a): Min. EROS GRAU, Tribunal Pleno, julgado em 10/03/2010, DJe- 086 DIVULG 13-05-2010 PUBLIC 14-05-2010 EMENT VOL- 02401-04 PP-00822 RDECTRAB v. 17, n. 192, 2010, p. 145-166) (g. n.)
16327.001454/200900 - Acórdão 2302002.874 - 3ª Câmara / 2ª
Turma Ordinária - CARF
Parágrafo primeiro: Todas as ações listadas serão interpostas no Poder Judiciário via mandado de segurança, uma vez que esse instrumento processual dispensa o pagamento de honorários advocatícios para o Fisco, na hipótese de os CONTRATADOS não lograrem êxito em seus pedidos.
Parágrafo segundo: A CONTRATADA fica ciente de que os CONTRATANTES não
recomendam o manuseio das medidas liminares requeridas e concedidas pelo Poder Judiciário, orientando a CONTRATADA aguardar o trânsito em julgado das ações para a tomada de decisão em relação ao direito de repetição e/ou compensação dos créditos tributários reconhecidos em juízo.
DAS OBRIGAÇÕES DOS CONTRATADOS:
Cláusula 2ª. Devem os CONTRATADOS proceder com diligência, nos termos do
Estatuto da OAB (Lei n. 8.906/94).
Cláusula 3ª. Cabe aos CONTRATADOS fornecer informações sobre o andamento da
ação, inclusive com relatórios técnicos para auditoria do CONTRATANTE, na periodicidade e forma previamente ajustadas.
Cláusula 4ª. Orientar a CONTRATANTE nos procedimentos necessários à
homologação administrativa de decisão judicial transitada em julgado, assim como nos procedimentos administrativos de compensação ou restituição dos créditos decorrentes deste contrato.
DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATANTE
Cláusula 5ª. A CONTRATANTE deverá reunir e manter sob sua guarda toda a documentação pertinente aos objetivos aqui convencionados, referente ao período que compreende os cinco anos anteriores à propositura da medida judicial até o seu trânsito em julgado e pedido de compensação e/ou ressarcimento dos créditos.
Cláusula 6ª. A CONTRATANTE responsabilizar-se-á pelo pagamento de taxas
judiciais e administrativas necessárias ao ingresso e regular prosseguimento da medida judicial, bem como, facultativamente, das demais despesas relacionadas à execução do serviço, desde que previamente aprovadas.
DA CONTRAPRESTAÇÃO:
Cláusula 7ª. Pela execução do serviço objeto deste instrumento contratual, os
CONTRATADOS receberão a título de honorários finais (êxito) o percentual de 15%, do montante total reconhecido como devido pelo Poder Judiciário, com os valores referentes a juros, correção monetária e outros encargos legais cabíveis.
Parágrafo único. O pagamento previsto nesta cláusula será feito de forma a não comprometer o fluxo de caixa da CONTRATANTE, e será compatível com o montante dos impostos federais devido a cada mês, ressalvada a possibilidade de fruição imediata dos créditos, como, por exemplo, pela quitação de débitos.
DA DURAÇÃO:
Cláusula 8ª. O presente instrumento contratual tem validade a partir da data de sua assinatura até o cumprimento do objeto, que se dará com a utilização dos créditos e o respectivo pagamento dos honorários de êxito, após o trânsito em julgado da ação.
DA RESCISÃO:
Cláusula 9ª. Este contrato poderá ser rescindido por qualquer uma das partes, mediante notificação por escrito à outra, com prazo mínimo de 30 (trinta) dias de antecedência. Caso a revogação seja feita pela parte CONTRATANTE, fica assegurado aos CONTRATADOS a integralidade dos honorários de êxito previstos na Cláusula 7ª, igualmente sem prejuízo da parcela fixa e inicial, desde que a medida judicial tenha sido
Cláusula 10ª. Nenhum dos sujeitos contratuais poderá transferir a outrem os direitos ou deveres decorrentes do presente contrato, posto que o vínculo entre as partes é personalíssimo, salvo o substabelecimento do instrumento procuratório com reserva de poderes, quando necessário para o acompanhamento do processo, assegurada a responsabilidade dos CONTRATADOS
Clausula 11ª. Os CONTRATADOS deverão manter rigorosa confidencialidade diante
das informações fornecidas pela CONTRATENTE, ressalvadas aquelas que constarão no processo judicial ou requerimento administrativo.
Cláusula 12ª. Para dirimir quaisquer controvérsias oriundas do contrato, as partes
elegem o foro da comarca de Teresina/PI.
E por estarem justas e contratadas, na melhor forma de direito, as partes assinam o
presente instrumento em 03 (três) vias originais e de igual teor e forma, na presença das testemunhas que também o assinam:
