LA CISL ADERISCE

La CISL aderisce alla Confederazione europea dei sinda- lavoratrici attraverso la cooperazione internazionale all’in- A presidio di Libertà,
cati (Etuc/Ces) e alla Confederazione internazionale dei terno dei sindacati.
sindacati (Ituc/Csi).

La ETUC / CES riunisce 82 Confederazioni sindacali di 36

I suoi principali settori d’azione sono: Giustizia e Democrazia.
I diritti sindacali e i diritti umani
paesi dell’Europa e 12 Federazioni di categoria in rap-
L’economia, la società e i luoghi di lavoro
presentanza di 60 milioni di iscritti.
L’uguaglianza e la non discriminazione
La ITUC/CSI, nata nel novembre 2006 dall’unificazione La solidarietà internazionale
tra la Confederazione internazionale dei sindacati Liberi
La ITUC/CSI aderisce ai principi di democrazia e di indi-
(Icftu Cisl) e la Confederazione mondiale del lavoro
pendenza sindacale così come precisato nello statuto,
(Wcl Cmt), organizza più di 301 sindacati in 155 paesi,
collabora attivamente con l’organizzazione internazio-
in rappresentanza di 176 milioni di iscritti.
nale del lavoro e mantiene contatti con la maggior parte
La prima missione della ITUC/CSI consiste nel promuo- delle Agenzie specializzate delle Nazioni Unite.
vere e difendere i diritti e gli interessi dei lavoratori e delle

ISCRITTI CISL DAL 1950 AL 2010

5.000.000

4.500.000 Via Po 21, 00198 Roma

4.000.000 T +39 06 84731

3.500.000 Aderente alla CES e alla Confederazione

3.000.000 Internazionale dei Sindacati

2.500.000

2.000.000

1.500.000

1.000.000

500.000

0
1950 1955 1960 1965 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010
 IL SINDACATO NUOVO E DEL FUTURO
La CISL è un’organizzazione che associa oltre 4,5 mi-
lioni di iscritti tra lavoratori di settori diversi (industria,
agricoltura, pubblico impiego, trasporti e servizi), pen-
sionati e disoccupati, senza alcun pregiudizio politico,
ideologico o religioso.
Nei suoi 60 anni di vita sindacale, gli associati alla
CISL sono quadruplicati passando da 1.189.882 del
1950 a 4.542.234 nel 2010.
VALORI
È utile richiamare l’idea essenziale che la CISL ha propo-
sto fin dalla sua nascita:
“il sindacato ricava la propria effettiva legittimità storica
soltanto dallo stretto legame con i lavoratori, unendoli
in un vincolo associativo, volontaristicamente accolto e
autonomo, ossia, prima di tutto, libero da qualsiasi con-
trollo esterno, politico e organizzativo”.
Il sindacato dell’autonomia, della solidarietà e
dell’associazione.
Autonomia: la CISL determina i propri obiettivi, le vie e
i mezzi per raggiungerli in piena indipendenza da qual-
siasi condizionamento e da qualsiasi centro di potere
pubblico e privato. Autonomia, quindi dal padronato,
dai Partiti Politici, dal Governo, dallo Stato.
Solidarietà: la CISL promuove e persegue politiche di
pari opportunità al fine di assicurare a tutti, senza discri-
minazione alcuna, sul piano economico e culturale, una
condizione di vita adeguata allo sviluppo civile di una
società multietnica e multiculturale.
Associazione: la CISL è un’organizzazione che nasce per
libera volontà dei lavoratori, ricava la propria effetti-
va legittimità storica dallo stretto legame con i lavoratori,
unendoli in un assetto associativo libero da qualsiasi con-
trollo esterno politico ed organizzativo. La democrazia sin-
dacale della CISL ha delle regole, dei referenti, è delegata
e si basa sul mandato dai rappresentanti ai rappresentati.
Può rappresentare chi non è iscritto, anche se non ha di-
ritto a determinare la vita e gli orientamenti del sindacato.
STRUMENTI
L’azione della CISL si basa su quattro strumenti:
La contrattazione: è questo il compito primario e fon-
damentale del sindacato per migliorare, in continuità,
le condizioni economiche e professionali dei lavorato-
ri. Quello contrattuale è il metodo che la CISL ritiene
superiore alla tutela legislativa o al mutamento di pro-
spettive politiche generali, perché dà concretezza e
dinamismo al conflitto d’interessi e lo conduce nell’al-
veo dei processi democratici.
La concertazione: per impegnare tutti gli interessi e le
forze (imprenditori, governo, amministrazioni) a trovare
soluzioni comuni ai grandi problemi del nostro paese:
l’occupazione, lo sviluppo e la riforma dello Stato Sociale.
La partecipazione: affinchè chi lavora, chi concorre
alla produzione, sia anche protagonista delle scelte e
possa intervenire nelle decisioni che lo riguardano.
La tutela individuale: attraverso i servizi, per garantire
le conquiste, le opportunità, i diritti ma anche i doveri
che contrattiamo e concertiamo siano alla portata di
ogni associato.
STRUTTURA ORGANIZZATIVA garantisca assistenza e tutela in campo previdenziale, LE FEDERAZIONI DI CATEGORIA
legale e fiscale, di assistenza agli immigrati, di difesa dei Associati 2010
La CISL è una confederazione di sindacati che ha una consumatori, di diritto alla casa e all’abitare, della forma-
duplice struttura organizzativa: zione, della cooperazione e delle attività del tempo libero.
FEMCA Federazione lavoratori energia, moda, chimica e affini CISL UNIVERSITÀ Federazione università
le strutture di categoria, chiamate Federazioni o verti- (128.292 iscritti) ∙ www.femcacisl.it (10.385 iscritti) ∙ www.universita.cisl.it
cali, associano lavoratori addetti a produzioni simili (ad STRUTTURE REGIONALI
FLAEI Federazione lavoratori aziende elettriche italiane FIR Federazione innovazione e ricerca
esempio metalmeccanici, edili, bancari, trasporti, ecc.); Associati 2010
(17.518 iscritti) ∙ www.flaei.org (3.940 iscritti) ∙ www.fircisl.it
le strutture intercategoriali (Confederazione, Unioni o
orizzontali) cui sono affiliate tutte le categorie. Piemonte 295.128 FILCA Federazione italiana lavoratori costruzioni e affini FNS Federazione nazionale sicurezza (Vigili del fuoco,
Val d’Aosta 7.289 (298.953 iscritti) ∙ www.filca.cisl.it Polizia penitenziaria, Corpo forestale dello Stato)
Attualmente la struttura organizzativa della CISL è com-
posta da: Liguria 123.884
FIM Federazione italiana metalmeccanici
(15.060 iscritti) ∙ www.fns.cisl.it
Lombardia 794.335 (212.377 iscritti) ∙ www.fim.cisl.it FIT Federazione italiana trasporti
19 Federazioni (livello verticale);
Alto Adige 40.886 (118.015 iscritti) ∙ www.fitcisl.org
21 Unioni Sindacali Regionali USR, articolate in 115 FISTEL Federazione dell’informazione, dello spettacolo,
Trentino 30.443
Unioni Sindacali Territoriali UST (livello orizzontale), le delle telecomunicazioni e degli appalti telefonici FISASCAT Federazione italiana sindacati addetti servizi
Unioni sindacali possono ulteriormente svilupparsi in Friuli Venezia Giulia 107.344 (50.803 iscritti) ∙ www.fistelcisl.it commerciali affini e del turismo
Unioni zonali e/o comunali. Veneto 436.884 (233.887 iscritti) ∙ www.fisascat.it
FAI Federazione agro-alimentare
Il fondamento associativo della CISL si basa sulla costitu- Emilia Romagna 317.028 (199.020 iscritti) ∙ www.fai.cisl.it FIBA Federazione italiana bancari e assicurativi
zione di strutture in tutti i posti di lavoro, infatti il posto di Toscana 241.425 (89.302 iscritti) ∙ www.fiba.it
UGC Unione generale coltivatori
lavoro rappresenta il cuore dell’esperienza sindacale.
Marche 160.429
(73.337 iscritti) ∙ www.ugc-cisl.it FLP Federazione lavoratori poste e appalti postali
La struttura di base della CISL (Sezione aziendale sinda- Umbria 83.202
(68.075 iscritti) ∙ www.slp-cisl.it
cale, Sas) è il primo livello di partecipazione degli iscritti FPS Federazione lavoratori pubblici e dei servizi
Lazio 310.232
alla vita dell’organizzazione, per i pensionati e per quelle (326.180 iscritti) ∙ www.fp.cisl.it FELSA Federazione lavoratori somministrati, autonomi e atipici
Abruzzo 105.665
categorie con luoghi di lavoro molto polverizzati e dispersi (47.653 iscritti) ∙ www.felsa.cisl.it
CISL MEDICI
(ad esempio i lavoratori agricoli, del commercio e gli edili) Molise 30.482
il primo punto di aggregazione è la lega. (8.129 iscritti) ∙ www.cislmedici.cisl.it FNP Federazione nazionale pensionati
Campania 306.533
(2.201.864 iscritti) ∙ www.pensionati.cisl.it
Puglia 281.615 CISL SCUOLA Federazione scuola
Servizi CISL
Basilicata 54.461 (229.027 iscritti) ∙ www.cislscuola.it
La CISL, da sempre, ha come obiettivo prioritario la tutela
Calabria 182.731
e la valorizzazione della persona nel lavoro e nella società.
A tal fine la CISL ha predisposto per gli iscritti ed i loro Sicilia 381.389
familiari un sistema integrato e polivalente di servizi che Sardegna 154.488