Qual o objetivo da NR 17?

O objetivo da NR 17 é tratar das questões

ergonômicas no ambiente de trabalho, sendo
assim, visa diminuir e evitar os riscos
decorrentes da prática ergonômica adotada,
assim como otimizar a qualidade das
realizadas no dia a dia.
O que é ergonomia? Os riscos ergonômicos podem ser
É o estudo específico das responsáveis por uma série de problemas de
interações entre os seres saúde, comprometendo o desempenho e
humanos e os outros elementos havendo até um possível afastamento de
ao seu redor, incluindo as suas atividades.
máquinas.
Seu objetivo é prover o bem
estar do indivíduo e contribuir NR17 -
para o desenvolvimento das ERGONOMIA Qual sua importância para a empresa?
atividades. Uma empresa que se preocupa com a saúde e segurança de

seus colaboradores, se preocupa diretamente com a aplicação
das normas da NR 17 e o cumprimento da legislação, pois ela
fornece a orientação necessária sobre os procedimentos que
são obrigatórios.
Está norma exige a análise ergonômica nas empresas a fim de
realizar a investigação das condições de trabalho e suas
MAPA MENTAL BIOSSEGURANÇA adequações ao perfil psicofisiológico do trabalhador. Os
DOCENTE: PROF. MA. ANDRESSA RODRIGUES LOPES aspectos levados em consideração são: transporte e
DISCENTE: EMILLY VITÓRIA DE PAIVA XAVIER carregamento de materiais, mobiliários, equipamentos,
condições ambientais e de organização.
N° DE MATRÍCULA: 202100775

 Consequências negativas do
descumprimento da NR17 :
O descumprimento a NR 17 pela empresa ou o
Quais são os benefícios gerados? colaborador pode gerar consequências
Dentre os benefícios, podemos citar a negativas, entre elas estão:
diminuição de funcionários com Notificação em caso de irregularidades com
prazo para correções;
problemas de saúde — como lesões,
Multa no caso de não cumprimento da
disfunções por movimentos repetitivos
notificação;
e complicações de postura. Além disso, Processo perante a Justiça do Trabalho;
com os problemas médicos reduzidos, o Para o colaborador, pode haver a demissão
afastamento de funcionários será com justa causa no caso de não
minimizado, diminuindo o absenteísmo. cumprimento das normas.
Assim, o cumprimento da ergonomia no Após a aplicação da NR 17, deve se fazer um
NR17 - programa para conscientizar todos os
ambiente de trabalho ajuda os
ERGONOMIA colaboradores da importância das normas a
empresários, uma vez que funcionários

serem seguidas. Palestras e treinamentos
saudáveis, motivados e produtivos acerca do tema são ótimas ferramentas.
impactam diretamente no faturamento e
crescimento da empresa no cenário
mercadológico atual.
Q ual é a importância da fiscalização da
ergonomia na empresa?
Contudo, para que essa norma seja efetiva, é
importante que aconteça a análise ergonômica do
trabalho (AET), que deve ser realizada por um
profissional qualificado, normalmente um Técnico
de Segurança, para elaborar um laudo descritivo.
Essa análise é feita com base nas tarefas rotineiras
dos trabalhadores, em que são elencadas as
principais dificuldades encontradas para depois
traçar um planejamento dos procedimentos que
devem ser desenvolvidos.
Assim, o acompanhamento e a fiscalização da
ergonomia se dá tanto para cumprir a legislação
quanto para proporcionar um ambiente mais
produtivo aos funcionários e também para melhorar
a imagem da empresa.
NR 17 -
ERGONOMIA
O que a ergonomia proporciona?
Ao ter um ambiente que não é propício para os
funcionários trabalharem — como é o caso de
problemas de iluminação, ventilação, máquinas
desatualizadas e demais situações que promovam
a insatisfação da equipe — a proliferação de
doenças ocupacionais é propiciada. Além disso,
diversos acidentes de trabalho podem ser
provocados.
Essa situação gera um clima improdutivo e,
consequentemente, faz com que os indicadores
comerciais da empresa despenquem, trazendo
diversos prejuízos. Por isso, a ergonomia, além de
proporcionar o conforto dos funcionários, diminui
os riscos de lesões e cria um ambiente que gera
produtividade e lucros.
Como é possível aplicar as principais demandas da NR 17 no
Estrutura da NR17
ambiente de trabalho?
O primeiro passo para aplicar as principais demandas da NR 17 no A norma regulamentadora n º 17 apresenta a seguinte
ambiente de trabalho é criar um planejamento claro e preciso sobre estrutura:
o processo. Para isso é necessário: • Levantamento, transporte e descarga individual de
elaborar um programa de ergonomia;
materiais;
fazer o levantamento dos riscos ergonômicos;
promover a conscientização dos funcionários; • Mobiliário dos postos de trabalho;
criar treinamentos e palestras sobre os riscos ergonômicos e sua • Equipamentos dos postos de trabalho;
prevenção; • Condições ambientais de trabalho;
evidenciar a importância do assunto;
• Organização do trabalho.
solicitar a participação dos funcionários nesse programa,
realizando o aperfeiçoamento do programa sempre que Além disso, a norma regulamentadora n º 17 apresenta 2
necessário. (dois) anexos acerca das condições ergonômicas nas
Depois, algumas questões podem ser melhoradas e aperfeiçoadas seguintes áreas de trabalho:
com o objetivo de promover um ambiente que preze pela qualidade
de vida dos funcionários, mas sem deixar de lado a otimização da
• Anexo I – Trabalho dos Operadores de Check outs;
produtividade, como por exemplo: a iluminação do ambiente e a • Anexo II – Trabalho em
temperatura. Teleatendimento/Telemarketing.

NR 17 -
ERGONOMIA