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REPÚBLICA DE ANGOLA
GOVERNO PROVINCIAL DA HUÍLA
GABINETE PROVINCIAL DA EDUCAÇÃO
(CONCURSO PÚBLICO DE INGRESSO PARA NOVOS DOCENTES 2021/2022)

TÓPICOS PARA O TESTE

DISCIPLINA: Introdução ao Direito

Tema 1 - O Direito em Geral


1.1. O homem, um ser eminentemente social.
1.1.1. A necessidade de existência do Direito.
1.1.2. O Direito como ordem social normativa.
1.2. Sociedade e Direito.
1.2.1. A sociedade e os fins sociais.
1.2.2. A sociedade e os interesses.
1.2.3. Os valores de justiça, segurança e equidade.
1.2.4. O Direito como produto cultural, Direito e ideologia, Direito e
evolução social.
1.2.5. As instituições jurídicas.
1.3. Estado de Direito.
1.3.1. O Estado como sociedade politicamente organizada.
1.3.2. Os elementos do Estado. Comunidade, Território e Soberania.
1.3.3. A hierarquia da comunidade política e estatal.
1.3.4. Órgãos de soberania: referência e funções.
1.3.5. O Estado como detentor da criação e aplicação do Direito.
1.3.6. O Estado social de Direito.
1.3.7. O Direito Internacional e os Estados. Relações Internacionais.
1.4. Os diversos sentidos do termo “Direito”.

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1.4.1. O Direito como lei ou conjunto de leis.


1.4.2. O Direito como faculdade de agir.
1.4.3. O Direito como ciência.
1.4.4. Prevalência do termo “Direito” em sentido técnico-jurídico.
1.4.5. O Direito e a mudança social (crescente formação e revelação do
Direito).

1.5. Tipos de Direito.


1.5.1. Direito Objectivo e Direito Subjectivo.
1.5.2. Direito Positivo e Direito Natural.
1.5.2.1. A génese dos Direitos do Homem.
1.5.2.2. A Declaração Universal dos Direitos Humanos.
1.5.3. Direito Público e Direito Privado.
1.5.4. Direito Interno e Direito Internacional.
1.5.5. Direito Substantivo e Direito Adjectivo.

Tema 2 - Fontes de Direito


2.1. Os factos normativos e o problema das Fontes do Direito.
2.1.1. Breve referência à sua evolução histórica.
2.1.2. O Direito e os Estados actuais.
2.1.3. A crescente formação e revelação do Direito.
2.2. Os vários sentidos da expressão “Fontes do Direito”.
2.2.1. Fontes imediatas e mediatas do Direito.

2.3. As Fontes de Direito em sentido técnico-jurídico.


2.3.1. A lei, o costume e a jurisprudência.
2.3.2. A influência da doutrina.
2.4. A lei.
2.4.1. Noção.
2.4.2. Competência.
2.4.3. Forma.
2.4.4. Vigência e termo.
2.4.5. Eficácia.
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2.4.6. Interpretação.
2.4.7. Integração.
2.4.8. Hierarquia.
2.4.9. Aplicação da lei no tempo e no espaço.
2.5. O costume.
2.6. A jurisprudência.
2.7. O controlo da legalidade.
2.7.1. A inconstitucionalidade: noção.
2.7.2. Tipos de inconstitucionalidade (por acção e omissão).
2.7.3. A fiscalização da constitucionalidade (preventiva e sucessiva,
abstracta e concreta).
2.7.4. Efeitos jurídicos da insconstitucionalidade (inexistência jurídica ou
ineficácia jurídica).

Tema 3 - O Exercício do Direito


3.1. A pessoa, fundamento e fim da ordem jurídica.
3.1.1. Pessoa singular e colectiva.
3.2. Os direitos e deveres jurídicos.
3.3. Os direitos fundamentais dos cidadãos e os direitos, liberdades e garantias.
3.4. A relação jurídica.
3.4.1. Elementos da relação jurídica (sujeitos, objecto, facto e garantia).

Tema 4 - O Direito do Trabalho


4.1. O contrato individual de trabalho
4.1.1. Noção.
4.1.2. O contrato de trabalho e outros contratos.
4.1.3. Elementos essenciais. o objecto; os sujeitos; a retribuição; a
subordinação.
4.1.4. O trabalhador
4.1.4.1. Deveres e garantias do trabalhador.
4.1.4.2. Direitos dos trabalhadores.
4.1.5. A entidade patronal

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4.1.5.1. Poderes e deveres.


4.1.6. Vicissitudes do contrato de trabalho
4.1.6.1. Despedimentos promovidos pela entidade empregadora.
4.1.6.3.1. Justa causa de despedimento.
4.1.6.2.2. Processo.
4.1.6.3.3. Suspensão preventiva do trabalhador.
4.1.6.3.4. Ilicitude do despedimento.
4.1.6.3.5. Decisão Judicial.
4.1.6.3.6. Providência cautelar de suspensão do despedimento.
4.1.6.3.7. Pequenas empresas.
4.1.6.4. Despedimento e extinção de postos de trabalho.
4.1.6.5. Despedimento por iniciativa do trabalhador.
4.1.6.5.1. Rescisão com justa causa.
4.1.6.5.2. Rescisão com aviso prévio.
4.1.7. Condição de celebração e de caducidade do contrato de trabalho a
termo.
4.1.8. Disciplina do trabalho
4.1.8.1. Noção.
4.1.8.2. Disciplina e organização do trabalho.
4.1.8.3. Responsabilidade disciplinar.
4.1.8.3.1. Noção.
4.1.9.2. Medidas disciplinares.
4.1.9.3. Procedimentos para aplicação de medidas disciplinares
(apuramento da verdade, defesa, exame do processo pelo
órgão sindical, decisão).
4.1.10. Conflito colectivo de trabalho.
4.1.10.1. Processo característico dos conflitos (a greve e o lock out).

Tema 5 - O Direito do Ambiente


5.1.1. Noção.
5.1.2. Princípios fundamentais.
5.1.3. Órgão de gestão ambiental.

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Tema 6 - O Direito Comercial


6.1. Noção do Direito Comercial
6.1.1. Fontes do Direito Comercial.
6.1.2. Características e particularidades do direito comercial.
6.2. Os actos de comércio
6.2.1. Actos Objectivos.
6.2.2. Actos Subjectivos.
6.3. Os comerciantes
6.3.1. O registo nacional de pessoas colectivas.
6.4. As sociedades comerciais
6.4.1. Noção.
6.4.2. Elementos que definem o conceito de sociedade comercial.
6.4.2.1. Elemento pessoal (pluralidade de sócios).
6.4.2.2. Elemento patrimonial (obrigação de contribuir com bens
ou serviços).
6.4.2.3. Elemento finalístico, fim imediato ou objecto (natureza da
actividade económica).
6.4.2.4. Elementos tecnológicos ou fim mediato (intenção de repartir
entre sócios os lucros da actividade).
6.5. Tipos de sociedades comerciais.
6.5.1. Sociedade em nome colectivo.
6.5.2. Sociedade em comandita.
6.5.3. Sociedade anónima.
6.5.4. Sociedade por quotas.
6.6. Sociedade por quotas.
6.6.1. Condições de constituição.

Lubango, 28 de Dezembro de 2021.

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