AULA 06 RECURSOS. Sumério a 1 -Consideragées Iniciais.. 2 2 = Teoria Geral dos Recursos. 3 3 - Recursos.. 3.1 - RECURSO ORDINARIO.. 3.2 - RECURSO DE REVISTA. 3.3. - EMBARGOS AO TST. 3.4. - RECURSO ADESIVO. 3.5 AGRAVO DE INSTRUMENTO. ... 4 - Lista de Questées Comentadas no Livro Digital. 5 ~ Legislacao Aplicada.AULA 06 RECURSOS. onsideracées Inic i Olé, Pessoal. Neste momento de estudo, comecaremos a nos aprofundar nos recursos trabalhistas e em suas peculiaridades, o que sempre acaba por ser exigido pela banca examinadora. Na fase de conhecimento, observaremos a seguinte ordem cronolégica, a cada decis&o proferida pelos Tribunais do Trabalho: —) (V.T) Acérd&o (TRT) RT Contestacgo Recurso => odin | > Acérdéo — T) dao —) Recurso de Embargos Recurso Revista ao TST Extraordindrio ao STF. O artigo 893 da CLT faz previséo dos recursos eminentemente trabalhistas e sua possibilidade frente a determinadas decisdes. Observe: Art. 893 - Das decisdes so admissiveis os seguintes recursos: I= embargos; IT- recurso ordinario; IIT - recurso de revista; IV - agravo. Segundo José Carlos Barbosa Moreira podemos conceituar o recurso como sendo: '0 remédio voluntério idéneo a ensejar, dentro do mesmo proceso, a reforma, a invalidacao, 0 esclarecimento ou a integracéo de decisao judicial que se impugnar” *. Assim, vamos aos estudos das caracteristicas desses recursos. Bom estudo a todos! + MOREIRA, José Carlos Barbosa. Comentarios ao Cédigo de Proceso Civil. 152 ed. Rio de Janeiro: Forense, 2010. Vol. 5, p. 233.Pa ee eed © artigo 893 e seguintes da CLT nos apontam algumas caracteristicas dos recursos, as quais devemos nos ater. Observe: I. Inicialmente devemos estudar os principais principios que regem os recursos no processo do trabalho, quais sejam: ¥ Principio do Duplo Grau de Jurisdicéo: £ a possibilidade de a decisdo proferida ser reexaminada, agora, sob a otica de uma instancia superior. Neste sentido, relembramos vocés que o Rito Sumério no processo do trabalho nao observa a este principio, j4 que, em regra, ndo é admitido recurso. ¥ Principio da Taxatividade (tipicidade):Somente sero considerados recursos aqueles descritos na legislagao, de forma expressa. ¥ Principio da Unirrecorribilidade (singularidade): Nos termos deste principio, para cada deciséo somente sera admitido uma espécie recursal, vedando-se a interposicSo simultanea de mais de um recurso frente a mesma deciséo. ¥ Principio da Irrecorribilidade imediata das decisées interlocutérias: Nos termos do artigo 203, paragrafo segundo do CPC, caracterizam-se como deciséo interlocutéria todo pronunciamento judicial de natureza decisoria que nao se enquadre como sentenca. No processo do trabalho, diferentemente do que ocorre no proceso civil, as decisées interlocutérias sdo irrecorriveis de forma imediata, ou seja, Aquele que pretende impugnar a decisdo interlocutéria podera tio somente, neste momento processual, consignar o seu protesto nos autos, este denominado como protesto antipreclusivo, a fim de que frente a deciséo definitiva possa recorrer desta e da decisdo interlocutéria. Logo, a decisdo interlocutéria nao é€ recorrivel de forma imediata, mas de forma mediata, ou seja, frente a uma decisdo definitiva, através de recurso ordindrio, por exemplo, se poderd recorrer da sentenca e da decisdo interlocutoria proferida no curso do processo. Observe: nnn UREN UEP *R.T **Dec. Interlocutéria **Sentenga **Recurso *N&o é cabivel Recurso imediato perante a decisdo interlocutéria, e sim, mediato.Como toda regra no direito costuma ter sua exceg&o, cd nao seria diferente, como se observa as hipéteses presentes na Simula n. 214 do TST. Veja: Na Justica do Trabalho, nos termos do art. 893, § 1°, da CLT, as decisées interlocutérias n&o ensejam recurso imediato, salvo nas hipdteses de deciséo: a) de Tribunal Regional do Trabalho contraria 4 Sumula ou Orientagao Jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho; Exemplo: R.1 => Sentenca => R.O => Acordao pelo TST, anulando a decisdo proferida pelo juiz “a quo”, e determinando novo julgamento pelo juizo de origem. > Se tal decisdo estiver confrontando Stmula ou OJ do TST, caberé Recurso de Revista, com fundamento no artigo 896 da CLT. | b) suscetivel de impugnacao mediante recurso para o mesmo Tribunal; Exemplo: Deciséo monocratica do relator nao concedendo tutela antecipada, jé pleiteada. Nesta situacdo, sera cabivel Agravo Regimental. ©) que acolhe excecéo de incompeténcia territorial, com a remessa dos autos para Tribunal Regional distinto daquele a que se vincula o juizo excepcionado, consoante 0 disposto no art. 799, § 29, da CLT. So Paulo (Contratacéo) Goidnia (Prestago de serviso) (TRT 24 Regido) (TRT 94 Regido) TT Excegao de Incompeténcia Relativa A deciséo que acolhe a excecdo apresentada refere-se a uma deciséo interlocutéria terminativa do feito, a qual implica em troca de TRT, terminando o processo em determinada localidade e Fremetendo a regido correta, frente a esta decisdo caberé Recurso Imediato, qual _seja, Recurso Ordinario,Neste diapasao, ressalto que quando concedida tutela proviséria antes da sentenca cabivel seré a impetracéo de mandado de seguranca, uma vez que violado direito liquido e certo e, especialmente, pela inexisténcia de recurso proprio para as decisées interlocutérias. Contudo, se proferida sentenca, antes de o mandado de seguranga ter seu objeto apreciado, este perderd o seu efeito, apenas sendo cabivel, agora, o recurso ordinario, frente a existéncia de uma sentenga. Neste sentido, Samula n. 414, TST: MANDADO DE SEGURANGA. TUTELA PROVISORIA CONCEDIDA ANTES OU NA SENTENCA. I~ A tutela proviséria concedida na sentenca nao comporta impugnacao pela via do mandado de seguranca, por ser impugnavel mediante recurso ordinario. E admissivel a obtencao de efeito suspensivo ao recurso ordindrio mediante requerimento dirigido a0 tribunal, a0 relator. ou ao presidente ou 20 —_vice-presidente do tribunal recorrido, por aplicaco subsidiéria 20 processo do trabalho do artigo 1.029, § 5°, do CPC de 2015. I - No caso de a tutela proviséria haver side concedida ou indeferida antes da sentenca, cabe mandado de seguranca, em face da inexisténcia de recurso préprio. II ~ A superveniéncia da senten¢a, nos autos originarios, faz perder o objeto do mandado de seguranca que impugnava a concesséo ou o indeferimento da tutela proviséria. v T. Proviséria ‘> Liminar > Dec. Interlocutéria v T. Proviséria > Sentenca > Recurso Ordinario ¥ Principio da Fungibilidade: Tal principio é uma consagrada excegéo ao pressuposto recursal, “cabimento de recurso”, ou seja, um recurso erroneamente interposto frente a uma deciséo proferida, poderé ser admitido em situagées excepcionais quando houver: * Davida Objetiva; = Inexisténcia de erro grosseiro; * Observancia do prazo do recurso correto, se menor. Neste sentido, observe os seguintes preceitos leg Sdmula n° 421do TST - EMBARGOS DE DECLARACAO. CABIMENTO. DECISAO MONOCRATICA DO RELATOR CALCADA NO ART. 932 DO CPC DE 2015. ART. 557 DO CPC DE 1973.1 - Cabem embargos de declaracao da deciséo monocrética do relator prevista no art. 932 do CPC de 2015 (art. 557 do CPC de 1973), se a parte pretende tio somente juizo integrativo retificador da decis3o e, no, modificac3o do julgado. Il ~ Se a parte postular a reviséo no mérito da deciséo monocrética, cumpre ao relator converter os embargos de declaracao em agravo, em face dos principios da fungibilidade e celeridade processual, submetendo-o 20 pronunciamento do Colegiado, apds a intimac3o do recorrente para, no prazo de 5 (cinco) dias, complementar as razées recursais, de modo a ajusté-las 8s exigéncias do art. 1.021, § 1°, do CPC de 2015. OJ n, 412, SDI-I/TST. AGRAVO INTERNO OU AGRAVO REGIMENTAL. INTERPOSICAO EM FACE DE DECISAO COLEGIADA. NAO CABIMENTO. ERRO GROSSEIRO. INAPLICABILIDADE DO PRINCIPIO DA FUNGIBILIDADE RECURSALE incabivel agravo interno (art. 1.021 do CPC de 2015, art. 557, §12, do CPC de 1973) ou agravo regimental (art. 235 do RITST) contra decisao proferida por Orgao colegiado. Tais recursos destinam-se, exclusivamente, 2 impugnar decisdo monocrética nas hipéteses previstas. Inaplicdvel, no caso, 0 principio da fungibilidade ante a configuracao de erro grosseiro. OJ n. 69, SDI-II/TST.FUNGIBILIDADE RECURSAL. INDEFERIMENTO LIMINAR DE ACAO RESCISORIA OU MANDADO DE SEGURANCA. RECURSO PARA O TST. RECEBIMENTO COMO _AGRAVO REGIMENTAL E DEVOLUCAO DOS AUTOS AO TRT (inserida em 20,09.2000) Recurso ordinério interposto contra despacho monocrético indeferitério da peticao inicial de acao resciséria ou de mandado de seguranca pode, pelo principio de fungibilidade recursal, ser recebido como agravo regimental. Hipétese de nao conhecimento do recurso pelo TST e devolucéo dos autos ao TRT, para que aprecie 0 apelo como agravo regimental. OJ n, 152, SDI-II/TST. ACAO RESCISORIA E MANDADO DE SEGURANCA. RECURSO DE REVISTA DE ACORDAO REGIONAL QUE JULGA ACAO RESCISORIA OU MANDADO DE SEGURANCA. PRINCIPIO DA FUNGIBILIDADE. INAPLICABILIDADE. ERRO GROSSEIRO NA INTERPOSICAO DO RECURSO. (DEJTdivulgado em 03, 04 e 05.12.2008) A interposi¢ao de recurso de revista de decisao definitiva de Tribunal Regional do Trabalho em agao rescisdria ou em mandado de seguranca, com fundamento em violagao legal divergéncia jurisprudencial e remisséo expressa a0 art. 896 da CLT, configura erro grosseiro, insuscetivel de autorizar 0 seu recebimento como recurso ordinario, em face do disposto no art. 895, "b”, da CLT. II. _ Os recursos trabalhistas, em regra, so dotados apenas de efeito devolutivo, de forma que, caso a parte pretenda obter o efeito suspensivo, devera pleited-lo por meio de simples peticéo, conforme Simula 414,1 do TS I - A tutela proviséria concedida na sentenca no comporta impugnacao pela via do mandado de seguranca, por ser impugnavel mediante recurso ordinario. E admissivel a obtencdo de efeito suspensivo ao recurso ordindrio mediante requerimento dirigido ao tribunal, 20 relator. ou a0 presidente ou 20 vice-presidente do tribunal recorrido, por aplicagao subsididria ao processo do trabalho do artigo 1.029, § 5°, do CPC de 2015. Desta forma, uma vez no concedido o efeito suspensivo, significaré a possibilidade de inicio da execuc&o proviséria, a qual poderé ir até os atos de penhora, ou seja, geraré quando muito a constrigfo do bem, mas nao a sua expropriacao. Neste sentido, prevé o artigo 899 da CLT:Os recursos serdo interpostos por simples peticao e terdo efeito meramente devolutivo, salvo as excegées previstas neste Titulo, permitida a execucao provisdria até a penhora. Quando concedido 0 efeito suspensivo, a decisdo judicial proferida ndo sera apta a produzir efeitos até que haja pronunciamento do érgao recursal. Ha outros efeitos recursais, aos quais devemos fazer mengdo pela sua importancia, quais sejam: - Efeito Regressivo: £ 0 efeito que permite a autoridade que proferiu a deciséo se retratar, como ocorre, especialmente, no agravo de instrumento. - Efeito Translativo: Refere-se a toda matéria de ordem publica que podera ser conhecida de oficio, inclusive, pelo tribunal, sem que tenham sido arguidas em razées ou contrarrazées recursais. - Efeito Substitutivo: A decisdo proferida em julgamento realizado pelo tribunal, sede recursal, sempre substituiré a deciséio recorrida. III. _ Os recursos ao serem julgados passaréo por um duplo juizo de admissibilidade, no juizo 2 quo (juizo prolator da decisdo recorrida) e no ad quem (conhecido como juizo de mérito, refere-se ao juizo que julgaré a decisio recorrida). Logo, n&o se aplica a regra do Cédigo de Processo Civil em que ha apenas um Unico juizo de admissibilidade realizado pelo tribunal, conforme artigo 1.010, § 3°, do CPC/2015 e artigo 2°, XI da IN n. 39/2016. Desta forma, o juizo de admissibilidade podera ser positivo ou negativo, este quando néo se conheceré do recurso, ou como se diz de forma mais informal, o recurso ficaré “trancado” (nao conhecido). Nesta situacdo, em regra, quando o recurso nao for conhecido pelo juizo “a quo”, deciséo denegatoria de seguimento, caberé agravo de instrumento, j4 quando nao conhecido pelo “ad quem” cabera agravo regimental. Nesse sentido:No mais, quando os embargos ao TST (divergéncia) tiverem seu seguimento denegado, n&o caberé agravo de instrumento, e sim, agravo regimental, conforme artigo 39, III, “c", da Lei n. 7.701/88. Fique atento ao fato de que o julzo ad quem no fica vinculado a analise do juizo a quo, devendo cada um fazer sua anélise de forma auténoma, observando-se os pressupostos recursais, quais sejam: > PRESSUPOSTOS DE ADMISSIBILIDADE INTRISECOS. ~ LEGITIMIDADE DA PARTE; O recurso podera ser interposto pela parte vencida, pelo terceiro interessado, ou ainda, pelo Ministério Publico do Trabalho. - CAPACIDADE DA PARTE; A capacidade processual sera observada quando a parte contiver no minimo 18 anos, caso contrério para acessar o judiciério deveré estar assistida ou representada. - INTERESSE DA PARTE. No processo do trabalho se observara o interesse da parte, quando a parte for vencida, ou ainda, houver terceiro prejudicado com a decisao. > PRESSUPOSTOS DE ADMISSIBILIDADE EXTRINSECOS - CABIMENTO / ADEQUACAO; Existe um recurso cabivel, a principio, para cada deciséo (unirrecorribilidade). Lembrando que o principio da fungibilidade também é aplicavel ao processo do trabalho, de forma excepcional. - TEMPESTIVIDADE; Os recursos possuem prazos a serem observados, sob pena de ndo conhecimento. Neste sentido, no processo do trabalho, em regra, temos uma uniformidade dos prazos recursais, estes de oito dias, como se verifica no Recurso Ordindrio, Recurso de Revista, Embargos ao TST, Agravo de Instrumento e Agravo de Peticdo. Contudo, no processo do trabalho também ha excecdes a serem observadas, quais sejam: a) Embargos de Declaracdo (5 dias); b) Recurso Extraordinario (15 dias); c) Recurso Ordinadrio Constitucionald) Agravo Regimental (Conforme Regimento Interno do Tribunal); e e) Pedido de Revisdo (48 horas). Ademais, as pessoas juridicas de direito piblico possuem prazo em dobro para recorrer e quédruplo para contestar - Artigo 1°, III, DL n. 779/69. Nao estao abarcadas nesta prerrogativa as empresas publicas © as sociedades de econo. ita. Também possuem prazo diferenciado o Ministério Puiblico do Trabalho e a Defensoria Ptiblica, os quais possuem prazo em dobro para manifestagdes a serem realizadas nos autos, artigo 180 do CPC/2015. Nos termos da OJ n. 310 da SDI-I/TST, em se tratando de uma agao em que haja litisconsortes com procuradores diferentes o prazo para recorrer sera simples, € nao em dobro, tornando-se inaplicavel o artigo 229 do CPC/2015. Tome conhecimentos dos seguintes preceitos legais: Art. 775 da CLT. Os prazos estabelecidos neste Titulo seréo contados em dias Uiteis, com exclusao do dia do comeco e inclusao do dia do vencimento. OJ 310, SDI-I/TST. LITISCONSORTES. PROCURADORES DISTINTOS. PRAZO EM DOBRO. ART. 229, CAPUT E §§ 1° E 2°, DO CPC DE 2045. ART. 191 DO CPC DE 1973. INAPLICAVEL AO PROCESSO DO TRABALHO. Inaplicdvel a0 processo do trabalho a norma contida no art. 229, caput e §§ 19 e 20, do CPC de 2015 (art. 191 do CPC de 1973), em razao de incompatibilidade com a celeridade que Ihe é inerente. Stimula_n° 385do TST- FERIADO LOCAL OU FORENSE. AUSENCIA DE EXPEDIENTE. PRAZO RECURSAL. = PRORROGACAO. + COMPROVACAO. NECESSIDADE, I= Incumbe & parte o nus de provar, quando da interposicao do recurso, a existéncia de feriado local que autorize a prorrogacao do prazo recursal (art. 1.003, § 6°, do CPC de 2015). No caso de o recorrente alegar a existéncia de feriado local e nao 0 comprovar no. momento da interposi¢ao do recurso, cumpre ao relator conceder 0 prazo de 5 (cinco) dias para que seja sanado o vicio (art. 932, paragrafo Unico, de CPC de 2015), sob pena de no conhecimento se da comprovacéo depender a tempestividade recursal; Il ~ Na hipstese de feriado forense, incumbird 4 autoridade que proferir a decisao de admissibilidade certificar ° expediente nos autos; III ~ Admite-se a reconsideragao da andlise da tempestividade do recurso, mediante prova documental superveniente, em agravo de instrumento, agravo interno, agravo regimental, ou embargos de declaracao, desde que, em momento anterior, nao tenha havido a concessao de prazo para a comprovacao da auséncia de expediente forense, Stimula_ n° 387do TST- RECURSO. FAC-SIMILE. LEI N° 9.800/1999. I-A Lei n° 9,800, de 26.05.1999, é aplicdvel somente a recursos interpostos apds 0 inicio de sua vigéncia. IT - A contagem do quinquidio para apresentacdo dos originais de recurso interposto por intermédio de fac-simile comeca a fluir do dia subsequente ao término do prazo recursal, nos termos do art. 2° da Lei n° 9.800, de 26.05.1999, e nao do dia seguinte 4 interposico do recurso, se esta se deu antes do termo final do prazo. III - Nao se tratando a juntada dos originais de ato que dependa de notificacao, pois parte, ao interpor 0 recurso, jé tem ciéncia de seu énus processual, ndo se aplica a regra do art. 224 do CPC de 2015 (art. 184 do CPC de 1973) quanto ao “dies a quo", podendo coincidir com sabado, domingo ou feriado. IV ~ A 2utorizacao para _utilizac30 do fac-simile, constante do art. 1° da Lei n.° 9.800, de26.05.1999, somente alcanca as hipéteses em que o documento é dirigido diretamente ao 6rgo jurisdicional, ndo se aplicando 4 transmisséo ocorrida entre particulares. Por fim, ressalto que nos termos da Simula n. 434 do TST, nao mais se considera intempestivo o recurso interposto anteriormente ao inicio do prazo recursal, ou seja, antes de realizada a publicagéo do acérdéo impugnado. - PREPARO; © preparo na Justica do Trabalho € compreendido pelo bindmio, custas processuais mais depésito recursal. As custas processuais possuem natureza de taxa, enquanto o depésito recursal tem natureza de garantia de juizo ao empregado. Tal aspecto seré abordado de forma mais aprofundada nas caracteristicas abaixo. - REGULARIDADE FORMAL. Todo recurso, em regra, € composto de Peticao de Interposicao e Razdes Recursais. Acerca do tema, tomem nota da Sumula n. 422 do TST e OJ n. 120 da SDI- Por fim, ressaltamos que 0 agravo de instrumento no processo do trabalho, diferente do que ocorre no processo civil, néo sera utilizado frente a uma decisdo interlocutéria, mas téo somente para impugnar a deciséo denegatéria de seguimento do recurso, diante da andlise dos pressupostos recursais realizados pelo juiz a quo. Conforma jé mencionado, quando o juizo ad quem denegar seguimento ao recurso, frente a isto, caberé agravo regimental, com uma ressalva, conforme artigo 897-A, CLT, quando este juizo tiver negado seguimento por auséncia de algum pressuposto extrinseco do recurso, se tornando cabivel embargos de declaracao, mas to somente por esta denegacdo ter se dado no julzo ad quem. IV. A Justica do Trabalho admite que empregado / empregador possam acessar a justia do trabalho sem a presenca de advogado, caracteristica esta presente no denominado, jus postulandi, nos termos do artigo 791, paragrafo primeiro da CLT: Art. 791 - Os empregados e os empregadores poderao reclamar pessoalmente perante a Justica do Trabalho e acompanhar as suas reclamacées até o final. § 1° - Nos dissidios individuais os empregados e empregadores poderao fazer-se representar por intermédio do sindicato, advogado, solicitador, ou provisionado, inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil. § 2° - Nos dissidios coletivos é facultada aos interessados a assisténcia por advogado.§ 3% A constituicao de procurador com poderes para 0 foro em geral poder ser efetivada, mediante simples registro em ata de audiéncia, a requerimento verbal do advogado interessado, com anuéncia da parte representada. Desta forma, as préprias partes podem interpor recursos até a instancia do TRT, logo, n&o cabivel para recursos de competéncia do TST e STF, bem como no alcancando a acdo resciséria, a ago cautelar e o mandado de seguranca. Neste sentido, prevé a Samula n. 425 do TST: O jus postulandi das partes, estabelecido no art. 791 da CLT, limita-se as Varas do Trabalho e aos Tribunals Regionais do Trabalho, néo alcancando a acéo resciséria, a acdo cautelar, 0 mandado de seguranca e os recursos de competéncia do Tribunal Superior do Trabalho. Neste momento, deve-se observar que caso a parte queira estar representada por advogado é plenamente possivel, desde que, a representacdo esteja regulamentada, de forma tacita (mandato apud acta) ou expressa. Ademais, com o advento da reforma trabalhista, existe a possibilidade de pactuagao de acordo extrajudicial, este homologado na Justica do Trabalho, e tdo somente se as partes estiverem representadas por advogados diferentes, 0 que exclui por completo a possibilidade de se valerem do jus postulandi, nos termos do artigo 855-B da CLT: Art. 855-B. O processo de homologagéo de acordo extrajudicial teré inicio por peticso conjunta, sendo obrigatéria a representacao das partes por advogado. § 1° As partes nao poderao ser representadas por advogado comum. § 2° Faculta-se ao trabalhador ser assistido pelo advogado do sindicato de sua categoria. Ainda, 0 artigo 104 do CPC, aplicavel ao processo do trabalho, prevé algumas hipéteses em que se podera postular em juizo sem procuracao, quais sejam: a) Evitar preclusao; b) Evitar prescrigo / decadéncia; c) Para a pratica de atos urgentes. Nesta situac&o, a juntada de procurac&o deve ocorrer no lapso temporal de 15 dias, prorrogdveis por igual periodo, sob determinacao do magistrado, conforme artigo 104 do CPC. Em se tratando de recurso, como regra, nao se admite a sua postulagéo em juizo sem procuracéo, salvo quando tratar-se de mandato tacito ou em situagdes excepcionais, artigo 104 do CPC, quando o advogado poderd apresentar a procurag3o no prazo de 5 dias apos a interposicdo do recurso, prorrogavel por igual periodo,5 dias, segundo determinacdo judicial neste sentido.No mais sentido, em havendo irregularidade de representacéo em sede recursal, o magistrado designaré prazo de 5 dias para que o vicio seja sanado, nos termos da Stimula n. 383 do TST. Neste sentido, ... > IRREGULARIDADE DE REPRESENTACAO Stimula_n° 383do TST - RECURSO. MANDATO. IRREGULARIDADE DE REPRESENTACAO, CPC DE 2015, ARTS. 104 E 76, § 2°, 1 - E inadmissivel recurso firmado por advogado sem procuracao juntada aos autos até o momento da sua interposicao, salvo mandato tacito. Em caréter excepcional (art, 104 do CPC de 2015), admite-se que 0 advogado, independentemente de intimacso, exiba a procuracao no prazo de 5 (cinco) dias apés a interposi¢3o do recurso, prorrogavel por igual periodo mediante despacho do juiz. Caso n3o a exiba, considera-se ineficaz 0 ato praticado e no se conhece do recurso. Il ~ Verificada a irregularidade de representacéo da parte em fase recursal, em procuracao ou substabelecimento jé constante dos autos, o relator ou o érgao competente para julgamento do recurso designara prazo de 5 (cinco) dias para que seja sanado o vicio. Descumprida a determinaco, o relator no conheceré do recurso, se a providéncia couber 20 recorrente, ou determinaré o desentranhamento das contrarrazées, se a providéncia couber ao recorrido (art. 76, § 2°, do CPC de 2015). » MANDATO E SUBSTABELECIMENTO ~ VALIDADE Stimula n° 395 do TST - MANDATO E SUBSTABELECIMENTO. CONDICOES DE VALIDADE. I= Valido é 0 instrumento de mandato com prazo determinado que contém cléusula estabelecendo a prevaléncia dos poderes para atuar até o final da demanda (§ 4° do art. 105 do CPC de 2015). IL ~ Se ha previsao, no instrumento de mandato, de prazo para sua juntada, 0 mandato 86 tem validade se anexado ao proceso o respectivo instrumento no aludido prazo. III - So validos os atos praticados pelo substabelecido, ainda que nao haja, no mandato, poderes expressos para substabelecer. IV - Configura-se a irregularidade de representacao se 0 substabelecimento é anterior 4 cutorga passada ao substabelecente. V - Verificada a irregularidade de representacdo nas hipéteses dos itens II e IV, deve 0 Juiz suspender 0 processo e designar prazo razoavel para que seja sanado 0 vicio, ainda ‘que em instanciarecursal (art. 76 do CPC de 2015). » INTIMACAO — PLURALIDADE DE ADVOGADOS Stmula n° 427do TST - INTIMACAO. PLURALIDADE DE ADVOGADOS. PUBLICACAO EM NOME DE ADVOGADO DIVERSO DAQUELE EXPRESSAMENTE INDICADO. NULIDADE. Havendo pedido expresso de que as intimacées e publicacdes sejam realizadas exclusivamente em nome de determinado advogado, a comunicacao em nome de outro profissional constituido nos autos é nula, salvo se constatada a inexisténcia de prejuizo.> REPRESENTACAO ESTAGIARIO QJ 319, SDI-I/TST. REPRESENTACAO REGULAR. ESTAGIARIO. HABILITAGAO POSTERIOR - Vilidos so os atos praticados por estagiario se, entre o substabelecimento € a interposicéo do recurso, sobreveio a habilitac&o, do entao estagiario, para atuar como advogado. >» IRREGULARIDADE - RECURSO 0J 120, SDI-I/TST. RECURSO. ASSINATURA DA PETICAO OU DAS RAZGES RECURSAIS. ART. 932, PARAGRAFO UNICO, DO CPC DE 2015. I - Verificada a total auséncia de assinatura no recurso, 0 juiz ou o relator concedera prazo de 5 (cinco) dias para que seja sanado o vicio. Descumprida a determinacao, o recurso sera reputado inadmissivel (art. 932, pardgrafo unico, do CPC de 2015). I - E vélido o recurso assinado, a0 menos, na peticéo de apresentacdo ou nas razées recursais. » MANDATO TACITO OJ 286, SDI-I/TST. AGRAVO DE INSTRUMENTO. TRASLADO. MANDATO TACITO. ATA DE AUDIENCIA. CONFIGURACAO, T- A juntada da ata de audiéncia, em que consignada a presenca do advogado, desde que no estivesse atuando com mandato expresso, torna dispensdvel a procuracéo deste, porque demonstrada. = a_—sexisténcia de mandato_—_tacito. II - Configurada a existéncia de mandato tacito fica suprida a irregularidade detectada no mandato expresso. Questdo - OAB - XXV EXAME DE ORDEM - Silvio contratou vocé como advogado para ajuizar acdo trabalhista em face do empregador. Entretanto, na audiéncia, o juiz constatou que no havia procuragéo nos autos. Diante disso, vocé requereu fosse efetivado registro em ata de audiéncia no qual Silvio o constituia como procurader. Silvio anuiu com o requerimento. Com base na hipétese narrada, nos termos da CLT, assinale a afirmativa correta, a) O mandato, no caso, é valido e os poderes séo apenas para o foro em geral. b) 0 mandato, no caso, é invdlido, e seria necessario e obrigatério o requerimento de prazo para juntada de procuragao. ¢) O mandato, no caso, é valido e os poderes séo para o foro em geral, bem como os especiais, dentre eles os poderes para transigir. d) O mandato é valido apenas para a representagéo na audiéncia, devendo os demais atos serem regularizados e juntada a procuracao para atos futuros. Gabarito: A - 0 mandato é valido, haja vista que na Justica do Trabalho, este se caracteriza quando o advogado comparece a uma das sessées da audiéncia de instrugéo e julgamento, acompanhando a parte, hipétese em que ficara investido de poderes de representacéo para 0 foro em geral, OJ n. 286 da SDI-I/TST.mas a sua aplicabilidade € apenas para os poderes de foro em geral, configurando-se mandato ta V. | Preparo Recursal - O preparo como pressuposto recursal extrinseco & composto por custas e depésito recursal. As CUSTAS PROCESSUAIS possuem natureza de taxa, e possuem a finalidade de suprir as despesas processuais, 0 que deverd ser arcado pela parte sucumbente, e no importe de 2% sobre: ¥ valor da condenagio; ¥ valor do acordo; ¥ valor da causa; ¥ valor arbitrado pelo juiz, quando o valor for indeterminado; ¥ valor arbitrado na deciséo, ou pelo Presidente do Tribunal, quando tratar-se de coletivo. Acerca do tema, ¥ © valor minimo a ser arcado pela parte seré no importe de R$10,64, sendo que se tivéssemos uma condenac’o da parte em R$200,00 (duzentos reais), as custas totalizariam R$4,00, mas o recolhimento deveria observar o valor minimo de R$10,64. ¥ Com o advento da Reforma Trabalhista, Lei n° 13.467/2017, o valor minimo a ser recolhido a titulo de custas processuais continua a ser de R$10,64, mas se passou a estipular um valor maximo, este de até quatro vezes o limite maximo dos beneficios do Regime Geral da Previdéncia Social, conforme artigo 789 da CLT: Nos dissidios individuais e nos dissidios coletivos do trabalho, nas acées e procedimentos de competéncia da Justica do Trabalho, bem como nas demandas propostas perante a Justica Estadual, no exercicio da jurisdicao trabalhista, as custas relativas ao processo de conhecimento incidirgo 4 base de 2% (dois por cento), observado o minimo de R$ 10,64 (dez reais e sessenta e quatro centavos) e 0 maximo de quatro vezes 0 limite maximo dos beneficios do Regime Geral de Previdéncia Social, e serao calculadas: I~ quando houver acordo ou condenacéo, sobre o respectivo valor; II ~ quando houver extincéo do processo, sem julgamento do mérito, ou julgado totalmente improcedente o pedido, sobre o valor da causa;III ~ no caso de procedéncia do pedido formulado em agao declaratéria e em acao constitutiva, sobre o valor da causa; IV - quando o valor for indeterminado, sobre o que o juiz fixar. v A responsabilidade pelo pagamento das custas processuais ser da parte sucumbente, ou seja, vencida, conforme artigo 789, §1°, da CLT. Neste sentido, vale observar alguns regramentos: = Diante de uma sentenca total ou parcialmente procedente, as custas processuais serao arcadas pela reclamada. No entanto, quando se tratar de relago de trabalho e houver sucumbéncia reciproca, as custas processuais serdo rateadas entre as partes, reclamante e reclamada; + Em se tratando de acordo celebrado entre as partes no processo trabalhista, as custas deverdo ser divididas entre as partes, de forma que cada uma pagaré metade do valor, salvo se acordado de forma diversa entre as partes; + No caso de dissidio coletivo, as custas serdo pagas pelas partes vencidas, sendo elas solidariamente responsaveis; * © empregado pagaré as custas processuais quando houver sentenga de total improcedéncia dos pedidos ou de extingéo do processo sem resolugdo do mérito, e se ndo beneficidrio da Justica Gratuita. Em se tratando de procedéncia total ou parcial, as custas serao arcadas pelo empregador. v A reforma trabalhista inovou no artigo 844, §2° da CLT ao trazer a previséo de que quando ausente o reclamante em audiéncia, ele devera ser condenado ao pagamento das custas processuais decorrentes, ainda que beneficiarios da justica gratuita, salvo se comprovar no prazo de 15 dias que a auséncia se deu por motivo justificavel. Assim, 0 n&o comparecimento do reclamante importara no arquivamento da ac3o, bem como no pagamento das custas processuais, como regra. Nesta situaco, caso o reclamante intente ingressar com nova demanda, © pagamento das custas torna-se condic&0 sine qua non para a sua propositura, conforme artigo 844, §3° da CLT: “O pagamento das custas a que se refere 0 § 28 condi¢&o para a propositura de nova demands.”v Na fase de execucaéo, o responsavel pelo pagamento das custas seré sempre 0 executado, e deverao ser pagas ao final do processo; Y © sindicato no é isento do recolhimento de custas, nos termos do paragrafo primeiro do artigo 790 da CLT: Art. 790. Nas Varas do Trabalho, nos Juizos de Direito, nos Tribunais e no Tribunal Superior do Trabalho, a forma de pagamento das custas e emolumentos obedecerd as instrugdes que seréo expedidas pelo Tribunal Superior do Trabalho. § 19 Tratando-se de empregado que no tenha obtido 0 beneficio da justica gratuita, ou isencio de custas, 0 sindicato que houver intervindo no processo responderé solidariamente pelo pagamento das custas devidas. (on) Y As empresas pliblicas e sociedades de economia mista n&’o possuem também isengéo no pagamento de custas processuais, conforme Stmula n° 170 do TST: 0s privilégios e isengées no foro da Justica do Trabalho nao abrangem as sociedades de economia mista, ainda que gozassem desses beneficios anteriormente ao Decreto-Lei n° 779, de 21.08.1969. v Havera isenc&o das custas processuais, nas seguintes hipéteses: * Beneficidrio da Justica Gratuita; Unido, Estados, Distrito Federal, Municipios e suas respectivas autarquias e fundagdes publicas que ndo explorem atividade econémica; Ministério Publico do Trabalho; Empresas Brasileiras de e Telégrafos ¢ Hospital das Clinicas de Porto Alegre; Estados estrangeiros, miss6es diplomaticas e repartigdes consulares; = Atengao aos preceitos da Sdmula n. 86 do TST: “No ocorre desergao de recurso da massa falida por falta de pagamento de custas ou de depésito do valor da condenacao. Esse privilégio, todavia, néo se aplica 4 empresa em liquidagao extrajudicial.”¥ © momento de recolhimento das custas processuais deve estar diretamente ligado ao momento processual, como pode se - ae néo houver recurso Depois do transito em julgado | 9. U0 - Quando existir recurso, tratando-se de um pressuposto recursal o seu recolhimento. Em caso de insuficiéncia, se abriré prazo de cinco dias para supresséo, sob pena de desercao do recurso. - - Custas a serem arcadas na fase de ~No fim do processo execucdo v Por fim, vale ressaltar o teor da OJ n° 140 da SDI-I/TST, a qual prevé que em ocorrendo recolhimento das custas inferior ao legalmente determinado, a parte seré concedido prazo de cinco dias para complementagao, nos seguintes termos: - No prazo do recurso Em caso de recolhimento insuficiente das custas processuais ou do depésito recursal, somente haveré desercao do recurso se, concedido o prazo de 5 (cinco) dias previsto no § 2° do art. 1.007 do CPC de 2015, 0 recorrente no complementar e comprovar 0 valor devido. J no que tange ao DEPOSITO RECURSAL, devemos observar que: ¥ © depésito recursal também se refere a um pressuposto recursal extrinseco, e como tal, deve ser recolhido no prazo alusivo ao recurso, em conformidade com a tabela liberada anualmente pelo TST, até o limite da condenagao (artigo 899, § 1°, da CLT). Ou seja, casa a reclamada, empregador, queira recorrer deveré recolher o valor do depésito recursal referente aquele recurso, lembrando que empregado nunca recolhe depésito recursal. Para fins de mero conhecimento e entendimento da materia, observa a tabela atual do TST: RECURSO DE DATA DE REVISTA RECURSO bvuLe ncKO INICIO DA oesinanra EMBARGOS EM ACAO. VIGENCIA RECURSO __|RESCISORIA| IEXTRAORDINARIO pext- (01/08/2017) rg R$ 18.378,00 RS13/07/2017 9.189,00 18.378,00 V A realizago do depésito deve ser feita em conta vinculada ao juizo e cori ja com os mesmos indices da poupanga, sendo o seu recolhimento efetuado no prazo alusivo ao recurso, conforme artigo 899, paragrafo quarto da CLT: Art. 899 - Os recursos serao interpostos por simples petic3o e terdo efeito meramente devolutivo, salvo as excecées previstas neste Titulo, permitida a execucao proviséria até a penhora. ( § 4° O depésito recursal seré feito em conta vinculada ao julzo e corrigido com os mesmos indices da poupanca. ¥ O depésito recursal poderaé ser substituido por fianga bancaria ou seguro garantia judicial; Y Por fim, uma peculiaridade, acerca do tema, deve ser mencionada: O agravo de instrumento por ter a finalidade de “destrancar” o recurso que no tenha sido conhecido pelo juizo @ quo, deveré ter seu depésito recursal feito no importe de 50% do recurso, a qual se pretende “destrancar”. Tal recolhimento deverd ser feito no ato de interposicao do agravo de instrumento, e nao no prazo alusivo ao recurso, como ocorrem nos demais recursos trabalhistas; ¥ © valor do depésito recursal sera reduzido pela metade para entidades sem fins lucrativos, empregadores domésticos, microempreendedores individuais, microempresas e empresas de pequeno porte; v A exigéncia do depésito recursal teré por base uma condenagéo em pectinia, de forma que se estivermos diante de uma sentenga meramente declaratéria, por exemplo, nado haverd que realizar 0 devido depésito. Neste sentido, veja a Samula n. 161 do TST: Se nao hé condenacao a pagamento em pectinia, descabe o depésito de que tratam os §§ 19 e 2° do art. 899 da CLT. ¥ O valor do depésito recursal deverd ter por base alguns pardmetros, quais sejam a)Teto legal - O empregador apenas deveré cumprir o teto estabelecido a cada recurso pelo TST, quando o valor da condenagao for superior ao limite estabelecido. Nesta situacéo, acada novo recurso, se exigiré novo depésito recursal, até o limite da condenago, estipulado em juizo. b) Valor da condenagao — Caso, o valor da condenac&o nao atinja o teto estabelecido para aquele recurso pelo TST, o depésito recursal deverd ser realizado no importe da condenacao. Exemplo: Condenag&o de R$5.000,00. Observe a tabela do TST, caso a parte queira opor Recurso Ordinério: - RECURSO ORDINARIO R$ 9.189,00 = RECURSO. DE REVISTA, EMBARGOS E RECURSO E_TRAORDINARIO. | R$ 18.378,00 - RECURSO EM ACAO RESCISORIA R$ 18.378,00 Nesta situag&o, o TST exige um depésito de R$ 9.189,00, e tendo a parte sido condenada t&o somente em cinco mil reais, deveré depositar para fins de recurso, somente cinco mil, j4 que o juizo estaré totalmente garantido. Logo, 0 recorrente, quando reclamada, a cada novo recurso deveré recolher custas mais depésito recursal, até que o juizo esteja garantido. Neste sentido, a Stmula n. 128 do TST: I - E 6nus da parte recorrente efetuar o depdsito legal, integralmente, em relagao a cada novo recurso interposto, sob pena de desercSo. Atingido o valor da condenac3o, nenhum depésito mais é exigido para qualquer recurso. II - Garantido 0 juizo, na fase executéria, a exigéncia de depésito para recorrer de qualquer decisio Viola os incisos II e LV do art. 5° da CF/1988. Havendo, porém, elevacao do valor do débito, exige-se a complementacao da garantia do juizo. III - Havendo condenagéo solidéria de duas ou mais empresas, 0 depésito recursal efetuado por uma delas aproveita as demais, quando a empresa que efetuou 0 depésito nao pleiteia sua exclusao da lide. v Alguns recursos exigem depésito recursal, outros nao, com intuito de ficar claro tal aspecto, vamos esquema' RECURSO ORDINARIO; PEDIDO DE REVISAO; RECURSO DE REVISTA; EMBARGOS DE DECLARACGAO; AGRAVO DE PETICAO, quandoo —AGRAVO DE PETICAO, quando o juizo nao estiver garantido; juizo estiver garantido; AGRAVO DE INSTRUMENTO; AGRAVO REGIMENTAL / INTERNO;EMBARGOS PARA SDI EMBARGOS INFRINGENTES NO (Divergéncia); TST; RECURSO EXTRAORDINARIO. RECURSO —ORDINARIO. —NO DISSIDIO COLETIVO - No dissidio coletivo sera proferida uma sentenca normativa, a qual néo tem natureza condenatéria_ em pectinia, logo, n&o se exige depésito recursal. v O recurso adesivo devera observar as mesmas regras do recurso principal - Stmula n. 283 do TST e artigo 997 do CPC. v Ficam dispensados da realizacgéo do depésito recursal: Entes de direito publico externo, Administracéo Publica direta, autdrquica e fundacional que nao explorem atividade econémica, Ministério Publico do Trabalho e massa falida. Y Nos termos do artigo 899, pardgrafo décimo da CLT, observa-se que: "So isentos do depésito recursal os beneficiérios da justica gratuita, as entidades filantrépicas e as empresas em recuperagSo judicial.” v O empregador que seja beneficiério da justica gratuita ficaré isento de custas processuais, mas nao de realizagao do depésito recursal. VI. A juntada de documentos em sede recursal é totalmente valida e possivel, quando se estiver diante de duas situagdes, nos termos da Sdmula n. 8 do TST, quais sejam: = Demonstrado o justo impedimento de apresentacao no momento oportuno; * Para comprovar fato posterior a sentenca. VII. O beneficio da justica gratuita pode ser requerido em sede recursal, desde que no prazo alusivo ao recurso, conforme OJ n° 269 da SDI-I do TST, nesta situac’o, caso o relator no o conceda, se abriré prazo para recolhimento das despesas processuais decorrentes (artigo 99, §7° do CPC). Y Neste ponto, ressaltamos que o beneficio da justica gratuita pode ser requerido em qualquer fase do processo e, inclusive, a sua concessio podera ser de oficio pelo magistrado. Igualmente, o advogado poderé realizar declaracéo de hipossuficigncia em nome da parte, a qual esté representando (artigo 105, do CPC), ficando a alegagao sob sua responsabilidade.Questao - OAB - EXAME DE ORDEM 2010.2 - Assinale a alternativa que apresente requisitos intrinsecos genéricos de admissibilidade recursal. a) Capacidade, legitimidade e interesse. b) Preparo, interesse e representacao processual. ) Representacao processual, preparo e tempestividade. d) Legitimidade, tempestividade e preparo. Gabarito: A - Os requisitos intrinsecos ou subjetivos s4o: Legitimidade , ou seja, aquele que pode interpor recurso, que sucum| ao objeto da lide, 0 interesse, pois o recurso deve ser Util e necessdrio e a capacidade para estar em juizo. Os requisitos objetivos ou extrinsecos séo o preparo (Custase depésito recursal, quando for 0 caso), a adequacdo, ou seja, o recurso deve ser aquele adequado para atacar o ato que se que impugnar, a recorribilidade do ato judicial impugnado , a regularidade de representacao e a tempestividade. Questao - OAB - VI EXAME DE ORDEM - Proferida decisdo em reclamacao trabalhista, foi o réu X, empresa publica estadual, fornecedor de energia elétrica e servicos, condenado ao pagamento das parcelas postuladas, bem como ao pagamento das custas processuais no valor de R$ 200,00, calculadas sobre o valor da condenacao arbitrado em R$ 10.000,00. Ao interpor recurso ordindrio, invocando 0 disposto no art. 790-A, I, da CLT, assevera a recorrente que ndo procedera ao recolhimento das custas, ja que isenta. Diante da hipotese, é correto afirmar que a) Se considera deserto 0 recurso, e no sera conhecido por falta de requisito extrinseco, jd que 05 Uinicos entes isentos do pagamento das custas processuais sdo a Unido, os Estados, o Distrito Federal, os Municipios e respectivas autarquias e fundacdes piiblicas, que n3o explorem atividade econémica, além do Ministério Publico do Trabalho. b) Se considera deserto o recurso interposto, porquanto a empresa piiblica estadual ndo goza de isencao de custas processuais, mas apenas as empresas publicas de ambito federal. ¢) Nao se considera deserto o recurso interposto porque, tratando-se de ente puiblico da administracao indireta, sempre sera isento do pagamento das custas processuais. d) Nao se considera deserto o recurso interposto, porque o reclamado, empresa publica, no caso especifico, ndo est obrigado ao recolhimento das custas, uma vez que o valor arbitrado & condenacao nao ultrapassa o limite de 40 salérios minimos. Gabarito: A - Nos termos do artigo 790-A da CLT, observa-se que: Art. 790-A. Sao isentos do pagamento de custas, além dos beneficiat de justica gratuita:I - a Unido, os Estados, o Distrito Federal, os Municipios e respectivas autarquias e fundagées publicas federais, estaduais ou municipais que nao explorem atividade econémica; II - 0 Ministério Publico do Trabalho. Pardgrafo Unico. A isencao prevista neste artigo nao alcanca as entidades fiscalizadoras do exercicio profissional, nem exime as pessoas juridicas referidas no inciso I da obrigacao de reembolsar as despesas judiciais realizadas pela parte vencedora. Logo, empresas piiblicas e sociedades de economia mista nao se enquadram no rol de isentos quanto ao pagamento de custas, sendo este critério de isencdo aplicavel tao somente a administracéo publica direita, autarquica e fundacional. Questdo - OAB - IX EXAME DE ORDEM - Uma empresa é condenada em reclamacao trabalhista & entrega do perfil profissiogréfico previdenciério (PPP), tinico pedido formulado pelo ex-empregado, que esta m dificuldade de obtencao da aposentadoria especial junto ao INSS pela auséncia deste documento. Com relacao & obrigacao de fazer, caso a empresa queira recorrer, assinale a afirmativa correta. a) Deve pagar as custas e efetuar 0 depésito recursal na conta vinculada do empregado. b) Deve efetuar o depésito recursal no valor do salério minimo e nao pagard as custas. ¢) Deve pagar as custas e ficard dispensada de efetuar o depésito recursal. d) Nao deve pagar as custas nem efetuar o depésito recursal, haja vista inexistir condenagao em pectinia. Gabarito: C - O depésito recursal se presta a garantir o juizo para futura execugdo. Assim, como a empresa foi condenada em obrigacdo de fazer, sem condenagdo pecuniaria, devera somente realizar o pagamento das custas processuais decorrentes da lide. Questao - OAB - XII EXAME DE ORDEM - A empresa Restaurante M foi condenada em reclamagao trabalhista a pagar diversos direitos sonegados a um dos seus ex- empregados. Na sentenca, entendendo que o ex-empregador teve um_comportamento processual reprovavel, o juiz ainda o condenou como litigante de ma-fé. De acordo com 0 entendimento pacificado do TST, caso a empresa pretenda recorrer ordinariamente desta decisao, ela: a) Deverd recolher & custa, 0 depésito recursal e 0 valor da multa por litigancia de ma-fé para viabilizar 0 recurso. b) néo havendo nenhum normativo a respeito, deveré opor embargos declaratérios, requerendo ao juiz que diga se o depésito da multa é necessario. ¢) Em razéo da peculiaridade do Processo do Trabalho, deverd recolher a multa, imediatamente, pela metade e o restante quando do transito em julgado, caso mantida. d) Nao precisaré recolher o valor da multa, j4 que tal recolhimento néo é pressuposto para interposicéo dos recursos trabalhistas. Gabarito: D - Consoante disposto na OJ 409 da SDI - I do TST, o recolhimento do valor da multa imposta como sango por litigancia de méa-fé (art. 81 do CPC de 2015 - art. 18 do CPC de 1973) nao é pressuposto objetivo para interposicféo dos recursos de natureza trabalhista.Questio - OAB - XVI EXAME DE ORDEM - No momento em que a sociedade empresdria estava fazendo o recolhimento do preparo relative ao recurso de revista que iria interpor em face de um acérdao, houve um lapso do departamento financeiro e 0 depésito recursal foi feito com uma diferenca a menor, de R$ 5,00, 0 que somente foi verificado apés 0 término do prazo. Diante da situacao retratada e de acordo com o entendimento consolidado do TST, assinale a afirmativa correta. a) A diferenca é infima e deve ser desprezada, no prejudicando a apreciacio imediata do recurso. b) Apesar de pequena, a diferenga existe, cabendo, entao, ao Ministro Relator, no TST, intimar a parte complementacao do preparo, sob pena de desercao. ¢) 0 recurso nao sera conhecido por deserto, mesmo que a diferenca seja de pequeno valor. d) N30 havendo nenhuma disciplina a respeito, caberd a cada magistrado, valendo-se do seu poder diretivo do processo, determinar 0 que deve ser feito. Gabarito: B - Nos termos da OJ n° 140 da SDI - I do TST, em havendo recolhimento insuficiente das custas processuais ou do depésito recursal, somente havera desergdo do recurso se concedido prazo de 5 (cinco) dias para complementacao e o recorrente nao o fizer no importe devido, § 2° do art. 1.007 do CPC de 2015.Neste sentido: Em caso de recolhimento insuficiente das custas processuais ou do depésito recursal, somente haveré deserc3o do recurso se, concedido 0 prazo de 5 (cinco) dias previsto no § 2° do art. 1.007 do CPC de 2015, 0 recorrente no complementar e comprovar o valor devido. Questo - OAB - XXV EXAME DE ORDEM - Em sede de reclamacées trabalhista duas sociedades empresdrias foram condenadas em primeira instancia. A Massa Falida da Calcados Sola Dura Ltda. e a INnstitutos de Seguros Privados do Brasil, sociedade empresdria em liquidagéo extrajudicial. Acerca do depésito recursal, na qualidade de advogado das empresas vocé devera a) deixar de recolher 0 depésito recursal e custas nos dois casos, jd que se trata de massa falida de empresa em liquidacao extrajudicial. b) deixar de recolher o depésito recursal e as custas no caso da massa falida, mas recolher ambos para a empresa em liquidago extrajudicial. €) recolher nos dois casos 0 depésito recursal e as custas, sob pena de desercdo. d) deixar de recolher o depésito recursal no caso da massa falida, mas recolher ambos para a empresa em liquidacao extrajudicial e as custas para a massa falida. Gabarito: B - Nos termos da Sdmula n. 86 do TST, observamos que nao se opera a desercao de recurso da massa falida por falta de pagamento de custas ou de depésito recursal. No entanto, tal prerrogativa nao se estende 4 empresa em liquidagao extrajudicial. Apesar da minha insisténcia, retomo com vocés a nossa régua processual trabalhista, objetivando a visualizac&o clara da ordem cronolégica dos recursos, lembrando que os embargos de declaracéo sempre poderdo se fazer presente,