8 dinâmicas de

team building remoto

pra você aplicar hoje
mesmo!
OU VAI OU VOA
 Aqui na Conquer, nós vestimos a camisa do “mão na massa”! Por isso, além de todas as
explicações, também preparamos uma lista pronta com 8 ideias de team building online
para você utilizar nos seus times e recomendar aos líderes.

Vale a pena também testar atividades diferentes para entender quais surtem mais efeito e
engajamento dentro da sua empresa.

Basta você clicar em cada uma delas para conferir a explicação completa da dinâmica.

Desafio Pixel Art A Rosa e o Espinho

Impacto Impacto
Esforço Esforço

Clube de Leitura Origami Cego

Impacto Impacto
Esforço Esforço

Coffee Experience Círculo de Afinidades

Impacto Impacto
Esforço Esforço

Os Embaixadores Perdidos no Mar

Impacto Impacto
Esforço Esforço

Também preparamos um painel no Trello contendo todas as dinâmicas para você acessar
quando quiser. O Trello, caso você não conheça, é uma plataforma de gestão de tarefas
super visual.

É só clicar aqui para acessar o painel!

2
 DESAFIO
PIXEL
ART
Você vai precisar de: Um modelo de Pixel Art

- Criatividade
- Pensamento analítico
Skills trabalhadas: - Relacionamento interpessoal

Duração: 30 a 40 minutos

Já imaginou usar o Google Sheets em uma

atividade de team building?

No Desafio Pixel Art, os participantes acessam

uma cópia própria do arquivo com a imagem que
precisam recriar (clique aqui porque tem um
template gratuito pra você).

A ideia é que todos preencham as células da

planilha com o número correspondente a uma
cor, tentando se aproximar ao máximo da
imagem-guia. Depois, todos compartilham o
Como fazer: resultado, que sempre é muito engraçado.

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 A ROSA
EO
ESPINHO
Ferramentas como:
- Zoom
- Microsoft Teams
Você vai precisar de: - Google Meet

- Vulnerabilidade
- Confiança
Skills trabalhadas: - Autoconhecimento

Duração: 30 minutos

Cada membro da equipe precisa compartilhar

uma “Rosa” (algo positivo que aconteceu
no trabalho ou na vida) e um “Espinho” (um
aspecto negativo da última semana).

Durante a conversa, os outros participantes

propõem soluções para os espinhos e elogiam
Como fazer: as rosas.

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 CLUBE DA
LEITURA
VIRTUAL
Você vai precisar de: Aplicativo Kindle e cópias de e-books

Skills trabalhadas: Varia de acordo com a leitura

Duração: 45 minutos

Proponha a leitura de um livro que esteja

relacionado com as lacunas de soft skills do time.
Os encontros podem ser feitos mensalmente ou
quinzenalmente.

E com o aplicativo Kindle, disponível para todos

os celulares, você reduz o custo da atividade,
já que a leitura é feita pela versão e-book no
aplicativo.

Se a ideia de ler livros inteiros não contagiar a

equipe, vocês podem começar lendo artigos. O
Como fazer: importante é ter um espaço de discussão.

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 ORIGAMI
CEGO

Você vai precisar de: Folhas de papel sulfite

- Confiança
- Liderança
- Comunicação não-violenta
Skills trabalhadas: - Escuta ativa

Duração: 45 minutos

Uma pessoa é escolhida para ditar as instruções

sobre a montagem de uma forma em origami.

Com as câmeras desligadas, os outros deverão

tentar montar o origami apenas escutando o
passo a passo.

Depois, no final, todos comparam o resultado em

Como fazer: um momento descontraído.

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 COFFEE
EXPERIENCE
Você vai precisar de: Kit de preparação de cafés diversos e um barista

- Empatia
- Integração
Skills trabalhadas: - Escuta ativa

Duração: 2 horas

Café, essa paixão brasileira, também pode

mudar a energia de um time para melhor.

Uma degustação em grupo é uma experiência

muito prazerosa, na qual os participantes
recebem um kit para preparar diversos tipos de
cafés.

O kit deve ser aberto só no dia da degustação,

para criar aquele clima de surpresa. Na data
marcada, um barista orienta as pessoas no
preparo e conta a história de cada tipo de café.

Ao longo desse café virtual, todos podem

ir compartilhando suas experiências e as
Como fazer: diferenças entre os paladares.

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 CÍRCULO DE
AFINIDADES
Você vai precisar de: Caneta e papel sulfite

- Empatia
- Integração
Skills trabalhadas: - Relação interpessoal

Duração: 30 minutos

Nesta dinâmica, todos os participantes

desenham 10 círculos na folha de papel, e os
numeram de 1 a 10.

Depois, são feitas 10 perguntas, como “qual sua

estação do ano preferida?”, “que instrumento
gostaria de saber tocar?”

Em cada círculo, a equipe escreve uma ou duas

palavras como resposta.

Depois das dez perguntas feitas, é o momento

de todos compartilharem seus círculos e cada
participante precisa encontrar a pessoa com
Como fazer: mais respostas em comum.

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 OS
EMBAIXA-
DORES
Ferramentas como:
- Zoom
- Microsoft Teams
Você vai precisar de: - Google Meet

- Integração
- Escuta ativa
Skills trabalhadas: - Comunicação não-violenta

Duração: 1 hora

Divida a equipe em duplas. Cada dupla recebe

o nome de um país e precisa, em conjunto,
apresentar aquela nação para os outros, sem
dizer o nome dela.

Os outros deverão tentar adivinhar qual é o país

e se considerariam se mudar para lá.

Essa é uma atividade muito interessante para

treinar a escuta ativa do time e aproximar
Como fazer: pessoas que ainda não têm tanto contato.

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 PERDIDOS
NO MAR
Ferramentas como:
- Zoom
- Microsoft Teams
Você vai precisar de: - Google Meet

- Integração
- Empatia
- Comunicação não-violenta
- Pensamento crítico
Skills trabalhadas: - Concentração

Duração: 45 minutos

Descreva o seguinte cenário aos participantes:

vocês estão perdidos em uma ilha deserta e têm
estes 10 objetos para sobreviver.

Peça para que num primeiro momento, cada um

classifique os objetos do mais para o menos útil
para a sobrevivência na ilha, em uma planilha.

Depois, peça para que eles compartilhem

seus rankings entre si e depois cheguem a um
consenso, uma lista definitiva.

No final da atividade, você revela a lista

“verdadeira” e propõe um debate sobre as
Como fazer: escolhas coletivas da equipe.

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