ANEXO À PORTARIA Nº 207, DE 2 DE FEVEREIRO DE 2016.

PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Perspectiva
Dimensão Ações que
- Mapa Objetivo
Diagnóstico atendem ao Produto/Entrega Prazo Área responsável
Estratégico Estratégico
QVT PQVT
ANAC
Incentivar as Fortalecer o
práticas de Aprendizado desenvolvimento, Ato que institucionaliza a Premiação
excelência e o reconhecimento para o desenvolvimento de práticas 12/2016 SGP
desenvolvidas Crescimento e o bem-estar do de excelência
pelos servidores servidor
Adequar o Revisão dos normativos de
Aprimorar a 12/2016 SGP
Aprendizado provimento de mobilidade interna
Política de
e gestão de pessoas
Mobilidade
Crescimento à estratégia Banco de Permuta 12/2016 SGP
Interna
organizacional
Reconhecimento Revisão dos normativos de ocupação
e Crescimento Fortalecer o de cargos comissionados,
Revisar Política de
Profissional Aprendizado desenvolvimento, estabelecendo mecanismos de 12/2016 SGP
ocupação de
e o reconhecimento seleção e avaliação de desempenho
cargos
Crescimento e o bem-estar do gerencial
comissionados
servidor Regulamentação do processo seletivo
12/2016 SGP
interno para gestores
Reformulação do site da ANAC 03/2016 ASCOM
Melhorar a Gravação e divulgação da reunião ASTEC/ASCOM
Aperfeiçoar a 10/2015
imagem da ANAC Processos de Diretoria (CONCLUÍDA)
comunicação
perante a Internos Transmissão em tempo real da
institucional 12/2016 ASTEC
sociedade reunião de Diretoria
Política de Comunicação Integrada 04/2016 ASCOM
 Perspectiva
Dimensão Ações que
- Mapa Objetivo
Diagnóstico atendem ao Produto/Entrega Prazo Área responsável
Estratégico Estratégico
QVT PQVT
ANAC
07/2015
Substituição parcial dos desktops STI (CONCLUÍDA)
Acesso ao wi-fi corporativo 12/2016 STI
Plano de ação relativo ao novo
03/2016 STI
modelo de gestão de TI
Garantir a Apresentação, em conjunto com a
Aprimorar a
Uso da Processos efetividade da SAF, analise de viabilidade, com
prestação de
Informática Internos prestação de consequente proposta de uma 07/2016 STI
serviços de TI
serviços de TI política de acesso corporativo às
mídias sociais
Ampliação dos links MPLS 06/2016 STI
Divulgação na intranet dos prazos
contratuais afetos ao atendimento 04/2016 STI
do suporte técnico de informática
Aprimorar a Fortalecer o
Gestão do Aprendizado desenvolvimento,
Revisão dos normativos referentes
Desempenho e o reconhecimento 12/2016 SGP
à gestão de desempenho
Individual e Crescimento e o bem-estar do
Gerencial servidor
Realização dos módulos do
Realizar Programa de Desenvolvimento
Fortalecer o
Desenvolvimento Gerencial e de Lideranças para
Práticas de Aprendizado desenvolvimento,
Gerencial / gerentes-técnicos chefes de
Gestão e o reconhecimento 06/2016 SGP
Práticas de NURACS, Gerentes de Projetos
Crescimento e o bem-estar do
Gestão Prioritários e determinados cargos
servidor
Humanizada comissionados.

05/2015
Aprimorar Aperfeiçoar a Novo modelo da intranet ASCOM (CONCLUÍDO)
Processos
Comunicação comunicação
Internos Política de Comunicação Integrada 04/2016 ASCOM/SGP/SPI
interna institucional
Newsletter digital de comunicação 12/2016 ASCOM
 Perspectiva
Dimensão Ações que
- Mapa Objetivo
Diagnóstico atendem ao Produto/Entrega Prazo Área responsável
Estratégico Estratégico
QVT PQVT
ANAC
interna
Fortalecer o Inventário digital de competências
06/2017 SGP
Realizar o Aprendizado desenvolvimento, mapeadas
mapeamento de e o reconhecimento
Lacunas de competências
Organização do competências Crescimento e o bem-estar do 06/2017 SGP
calculadas
Trabalho servidor
Realizar o Processos de negócios mapeados 12/2015 SPI (CONCLUÍDO)
Processos Aprimorar a
mapeamento de Manuais de procedimentos
Internos Gestão Estratégica 06/2017 SPI
processos publicados
Coordenar grupo Fortalecer o
Desgaste de estudo sobre Aprendizado desenvolvimento, Coordenação do Grupo de Estudo
Proveniente do Jornada de e o reconhecimento (Estudo para avaliar a possibilidade 12/2016 SGP
Trabalho Trabalho Home Crescimento e o bem-estar do de mudança no regime de trabalho)
Office servidor
Fortalecer o
Desenvolver Aprendizado desenvolvimento,
Comemoração em homenagem ao
ações de e o reconhecimento Anual SGP
Dia do Servidor Público Federal
integração Crescimento e o bem-estar do
servidor
Fortalecer o
Promover Aprendizado desenvolvimento,
Afeto Positivo e Campanha para doação de Sangue,
Campanhas e o reconhecimento Anual SGP
Negativo de Brinquedos e de Agasalho
Sociais de QVT Crescimento e o bem-estar do
servidor
Fortalecer o
Aprendizado desenvolvimento, Inauguração do Espaço de
Inaugurar Espaços
e o reconhecimento Convivência: 12/2016 SAF
de convivência
Crescimento e o bem-estar do Brasília, Rio de Janeiro e São Paulo
servidor
Saúde e Bem Disponibilizar Aprendizado Fortalecer o Emissão do Atestado de Saúde 2016/2017
SGP
Estar Exames Médicos e desenvolvimento, Ocupacional (ASO) para servidores (contínuo)
 Perspectiva
Dimensão Ações que
- Mapa Objetivo
Diagnóstico atendem ao Produto/Entrega Prazo Área responsável
Estratégico Estratégico
QVT PQVT
ANAC
Periódicos Crescimento o reconhecimento convocados
e o bem-estar do
servidor
Fortalecer o
Promover
Aprendizado desenvolvimento,
Campanha de
e o reconhecimento Aplicação de Vacina Anual SGP
Vacinação contra
Crescimento e o bem-estar do
o vírus influenza
servidor