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Gestão de Pessoas

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Formulário: GP.TD.03 Emissão: 26/01/2022 Revisão: 001 Data Revisão: 26/01/2022

AVALIAÇÃO DE REAÇÃO

Nome do funcionário:
Curso:
Período realização:
Instrutor:
Nome da Entidade:

Sua opinião sobre a qualidade do curso/treinamento é muito importante para que possamos
aprimorar e selecionar melhor nossos fornecedores de cursos e treinamentos.
De acordo com sua opinião assinale os itens observando a escala abaixo:
5:Excelente 4: Muito Bom 3: Bom 2: Regular 1: Ruim 0: Péssimo
DESEMPENHO DO INSTRUTOR 5 4 3 2 1 0
Conhecimento do Assunto
Apresentação do assunto. Linguagem exemplos
Transmissão das informações
Repetição e reforço de conceitos durante o curso
Resolução das dúvidas apresentadas pelos alunos
Aproveitamento do tempo disponível para curso
Dedicação do instrutor durante o curso

PLANEJAMENTO DO CURSO 5 4 3 2 1 0
Organização do material (apostila, texto)
Clareza do conteúdo
Recursos áudio visuais
Carga horária do curso
Aplicabilidade do conteúdo no trabalho

AVALIAÇÃO GERAL DO CURSO 5 4 3 2 1 0


Nota geral para o curso x

Comentário:____________________________________________________________________________
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Gestão de Pessoas
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Formulário: GP.TD.03 Emissão: 26/01/2022 Revisão: 001 Data Revisão: 26/01/2022

Conceitos que aprenderam:


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