Acidentes do Trabalho

Disciplina: Segurança do Trabalho

Profª Monique Koerich Simas Ersching
Monique.ersching@ifc.edu.br
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Referências Bibliográficas

• Normas Regulamentadoras
• NBR 14280/2001 - Cadastro de acidente do trabalho
Procedimento e classificação
• Lei 8213/1991 - Dispõe sobre os Planos de Benefícios
da Previdência Social e dá outras providências (2015)
• Manual de Acidente de Trabalho – Previdência Social
(2016)
• Anuário Estatístico da Previdência Social AEPS 2015
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O que é considerado acidente de trabalho?

• Art. 19. Acidente do trabalho é o que ocorre

pelo exercício do trabalho a serviço de empresa
ou de empregador doméstico ou pelo exercício
do trabalho dos segurados referidos no inciso
VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão
corporal ou perturbação funcional que cause a
morte ou a perda ou redução, permanente ou
temporária, da capacidade para o trabalho.

Fonte: Lei 8213 - Dispõe sobre os Planos de Benefícios da

Previdência Social e dá outras providências
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O que é considerado acidente de trabalho?

• O acidente do trabalho é aquele que ocorre pelo

exercício do trabalho, resultando em dano para
o trabalhador.

Fonte: Previdência Social - MANUAL DE ACIDENTE DE

TRABALHO.
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O que é considerado incidente de trabalho?

• NR19 – Explosivos
Incidente: evento não previsto, ocorrido no
exercício do trabalho ou consequência desse, que
não resulte em danos à saúde ou integridade física
do trabalhador, porém que potencialmente possa
provocá-los.
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Revisão
Situação 1: Trabalhador estava cortando uma madeira quando passou
o dedo na serra circular e cortou a ponta do dedo.

ACIDENTE, pois resultou em lesão. Se resultou em uma lesão física,

é um acidente

Situação 2: Trabalhador estava passando o pano no chão e quase

escorregou no chão molhado.

INCIDENTE, pois não teve lesão. Esse quase impede de ser um acidente
pois não teve lesão, sendo assim
temos um incidente.
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Pirâmide de Bird
297 empresas, 21 grupos de indústrias diferentes e 1.750.000 de operários.

Vejam que a cada 600

incidentes podem ocorrer
10 lesões leves e 1 lesão
grave. Portanto, é muito
importante investigar e
registrar os incidentes, e
não somente os
acidentes.
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Tipos de acidentes do trabalho

• Acidentes Típicos
• Acidentes de Trajeto
• Acidentes Devidos à Doença do Trabalho
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Tipos de acidentes do trabalho

• Acidentes Típicos – são os acidentes decorrentes da

característica da atividade profissional desempenhada
pelo acidentado.

Exemplo: Queda de um trabalhador que

realiza instalações elétricas de uma escada
ao executar a troca de uma lâmpada.
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Tipos de acidentes do trabalho

• Acidentes de Trajeto – são os acidentes ocorridos no

trajeto entre a residência e o local de trabalho do
segurado e vice-versa.

Exemplo: Trabalhador é atropelado ao

atravessar a rua para pegar o ônibus para
ir ao trabalho.
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Tipos de acidentes do trabalho

• Acidentes Devidos à Doença do Trabalho – são os

acidentes ocasionados por qualquer tipo de doença
profissional peculiar a determinado ramo de atividade
constante na tabela da Previdência Social;

Exemplo: Trabalhador de uma

mina de carvão mineral que contrai
a doença pneumoconiose.

Nódulos no pulmão ocasionados pela poeira do carvão mineral.

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Tipos de acidentes do trabalho - Revisão

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Os acidentes de trabalho decorrem basicamente

de 3 causas primárias:

ATO INSEGURO
CONDIÇÃO INSEGURA
FATORES PESSOAIS DE INSEGURANÇA
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ATO INSEGURO

Ato executado de forma contrária as normas de segurança,

causados pelo excesso de confiança, falta de habilidade para
o desempenho da tarefa, exibicionismo, vontade de revelar-
se corajoso, indiferente ao perigo.

Exemplos:
Não uso do EPI
Emprego incorreto de ferramentas
Permanência embaixo de cargas suspensas
Correria em escadaria
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CONDIÇÃO INSEGURA

São deficiências, defeitos, irregularidades técnicas do

ambiente de trabalho que podem ocasionar um acidente.

Exemplos:
Pisos com nivelamento irregular
Iluminação deficiente
Falta de ordem e limpeza
Instalações elétricas impróprias
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FATORES PESSOAIS DE INSEGURAÇA

São as característica físicas ou mentais de um indivíduo que

podem interferir no trabalho que está sendo realizado. O que
podemos chamar de problemas pessoais.

Exemplos:
Problema de saúde não tratado
Conflitos familiares
Falta de interesse pela atividade que desempenha
Alcoolismo
Uso de substâncias tóxicas
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Ato inseguro ??? Maneira correta

de uso

Serra em condições
inviáveis de uso.

Não, isso é CONDIÇÃO INSEGURA!

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Ato inseguro ???

Se a empresa forneceu
os EPIs, este é um ATO
INSEGURO.
O trabalhador deveria
usar capacete.
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CAT – Comunicação de Acidente do Trabalho

O que é?

É um formulário que a empresa deverá preencher

comunicando o acidente do trabalho, ocorrido com seu
empregado, havendo ou não afastamento, até o primeiro
dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de
imediato à autoridade competente, sob pena de multa.
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CAT – Comunicação de Acidente do Trabalho

A empresa que não informar o acidente de trabalho

dentro do prazo legal estará sujeita à aplicação de multa.
(conforme disposto nos Artigos 286 e 336 do Decreto 3.048/99).
Aprova o Regulamento da Previdência Social.
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CAT – Comunicação de Acidente do Trabalho

E se a empresa não fizer o registro da CAT? Quem pode

fazer?
O próprio trabalhador, o dependente, a entidade sindical,
o médico ou a autoridade pública (Exército, Marinha,
Aeronáutica, Corpo de Bombeiros, Polícia Militar).
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Objetivos da CAT:

 Estatísticas sobre acidentes e doenças ocupacionais

 Benefícios para o trabalhador acidentado e sua família

(auxílio-acidente, auxílio-doença e aposentadoria por
invalidez)
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CAT
Da comunicação a que se refere este artigo receberão
CÓPIA FIEL o acidentado ou seus dependentes, bem
como o sindicato a que corresponda a sua categoria.

1° INSS - Instituto Nacional do Seguro Social

(automaticamente - online)
2° Segurado (empregado) ou dependente
3° Empresa
4° Sindicato dos Trabalhadores (2 cópias) Total = 4 cópias

Opcional: 5ª via – ao Sistema Único de Saúde – SUS

6ª via – à Delegacia Regional do Trabalho
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CAT

Considera-se como dia do acidente, no caso de doença

profissional ou do trabalho, a data do início da
incapacidade laborativa para o exercício da atividade
habitual, ou o dia da segregação compulsória*, ou o dia
em que for realizado o diagnóstico, valendo para este
efeito o que ocorrer primeiro.

Doenças infecto-contagiosas, que impedem o convívio social.

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CAT

Como posso registrar uma CAT?

https://www.gov.br/inss/pt-br/saiba-
mais/auxilios/comunicacao-de-acidente-de-trabalho-cat

Neste mesmo link você tem acesso ao formulário completo

da CAT. Veja lá!
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TIPOS DE CAT

I - CAT inicial: acidente do trabalho típico, trajeto, doença

profissional, doença do trabalho ou óbito IMEDIATO

II - CAT de reabertura: afastamento por agravamento de

lesão de acidente do trabalho ou de doença profissional
ou do trabalho

III - CAT de comunicação de óbito: falecimento

decorrente de acidente ou doença profissional ou do
trabalho, após o registro da CAT inicial.
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Investigação da causa de acidentes

A investigação do acidente não poderá ter aspecto punitivo.

Objetivo: Descobrir o culpado? Ou Descobrir as causas que

provocaram o acidente?

Para evitar sua repetição

É importante descobrir a causa que provocou o

acidente para que não ocorra novamente com os
outros trabalhadores.
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Como descobrir as causas?

• Conversar com o acidentado
• Conversar com colegas do setor e com as pessoas que
presenciaram o acidente
• Conversar com o coordenador do trabalho do acidentado
• Conversar com o médico que atendeu o acidentado
• Observar o local do acidente
• Responder as perguntas: quem, o que, quando, onde, como, por
que.

Resultado Planejar e executar as medidas preventivas.

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Você sabe quantos acidentes no serviço de coleta

de resíduos temos registrado nos anos de 2016, 2017
e 2018 no Brasil?
Veja a seguir:

Obs.: os dados estatísticos demoram para ser publicados, por isso os valores mais atuais são de 2018.
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Grande abraço,

Prof Monique