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Edital nº 052/DIE/FAPOM/2021
Seleção Interna de Pessoal para o Curso de Formação de Sargentos
1. DA VALIDADE
1.1 O resultado do Processo Seletivo de Pessoal regido por este Edital é válido
apenas para o ingresso no Curso de Formação de Sargentos do ano de 2021,
oferecido no Centro de Ensino da Polícia Militar/Faculdade da Polícia Militar
(CEPM/FAPOM) e conforme as vagas previstas no item 2.
2. DAS VAGAS
2.1. A Polícia Militar oferece ao evento 180 (cento e oitenta) vagas, conforme art. 7º,
III da LC 623 de 2013, a seguir distribuídas, nos termos da LC n° 318/2006,
consideradas as alterações vigentes até o momento da publicação do presente
edital:
2.1.1. 54 (cinquenta e quatro) vagas pelo critério de antiguidade (30%),
abertas aos Cabos formados com aproveitamento no Curso de Formação de
Cabos (CFC), com no mínimo 02 (dois) anos desta graduação no QPPM (alínea b,
inciso II, § 3º do art. 3º da LC 318/2006 alterada pela LC 742 de 2019);
2.1.2. 126 (cento e vinte e seis) vagas pelo critério de mérito intelectual
(70%), abertas aos:
2.1.2.1. Cabos do QPPM, com no mínimo 02 (dois) anos desta
graduação no QPPM, alterada pela LC 742 de 2019, e/ou;
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2.1.2.2. 3º Sargentos do Quadro Especial de Praças da Polícia Militar
(QEPM) formados com aproveitamento no Curso de Formação de Cabos (CFC),
conforme o § 10 do art. 3º da Lei Complementar Estadual n° 318/2006 alterada pela
LC 742 de 2019.
2.2. Ainda, acrescidas 18 (dezoito) vagas correspondentes aos 10% (dez por cento)
do total de vagas disponibilizadas e destinadas aos 3º Sargentos do QEPPM que já
tenham concluído com aproveitamento o Curso de Formação de Cabos e que
desejarem retornar ao QPPM (§ 10 do art. 3° da Lei Complementar Estadual n°
318/2006, alterada pela LC 742 de 2019).
2.3. Aos 3º Sargentos promovidos por ato de bravura ficam asseguradas suas
matrículas no referido curso, desde que cumpram as etapas de seleção previstas
neste edital, ficando dispensados APENAS da avaliação intelectual,
independentemente da quantidade de vagas supracitada, nos termos do § 3º do art.
62 do Estatuto dos Policiais Militares de Santa Catarina e § 5º do art. 3º da LC n°
318/2006, consideradas as alterações vigentes.
2.4. Todos os candidatos deverão, no momento da inscrição, indicar o critério
pelo qual pretendem concorrer ao certame, para posterior homologação.
2.4.1. Às 54 (cinquenta e quatro) vagas pelo critério de antiguidade (30%),
terão prioridade os Cabos mais antigos, conforme almanaque elaborado pela CPP,
independente da realização e/ou classificação final obtida pelos critérios de mérito
intelectual;
2.4.2 Às 18 (dezoito) vagas correspondentes a 10% (dez por cento) do total
de vagas disponibilizadas e destinadas para 3º Sargentos do Quadro Especial de
Terceiros Sargentos (QEPPM), terão prioridade os 3º Sargentos QEPPM mais
antigos, conforme almanaque elaborado pela CPP, independente da realização e/ou
classificação final obtida pelos critérios de mérito intelectual;
2.4.3. Os candidatos concorrentes por critérios de antiguidade (item 2.1.1)
deverão optar, no momento da inscrição, em realizar ou não a avaliação intelectual;
2.4.4. Todo o candidato que se inscrever para realização da avaliação
intelectual, independentemente do critério, deverá comparecer ao ato, obrigando-se
a comunicar, com antecedência, justificada impossibilidade, sob pena de
responsabilização administrativa disciplinar;
2.5. Caso o quantitativo de vagas para 3º Sargentos do QEPM não venha a ser
preenchido dentre os candidatos aptos no processo de seleção deste Quadro, as
vagas remanescentes não serão remanejadas aos demais candidatos de outros
critérios seletivos.
2.6. Completadas as vagas dos itens anteriores, serão chamados os
candidatos classificados às 126 (cento e vinte e seis) vagas pelo critério de
mérito intelectual (70%) abertas. Caso o quantitativo de vagas por mérito
intelectual não venha a ser preenchido dentre os candidatos aptos no
processo de mérito intelectual, as vagas remanescentes não serão
remanejadas aos demais candidatos de outros critérios seletivos.
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3. PROCESSO DE SELEÇÃO E CRONOGRAMA DE ATIVIDADES
3.1. O processo de seleção, satisfeitas as exigências do presente edital, se dará
mediante as seguintes etapas seletivas:
3.1.1. Inscrição – eliminatória;
3.1.2. Exame de Avaliação Intelectual, eliminatório e classificatório;
3.1.3. Apresentação de Documentos para matrícula - eliminatória.
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4. REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO
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próprio formulário poderá acarretar o indeferimento da inscrição.
4.9. Cumpridos os requisitos, as inscrições deverão ser realizadas exclusivamente,
pelo endereço eletrônico, através link abaixo:
5. DA AVALIAÇÃO INTELECTUAL
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5.5. Apenas será admitido o ingresso de candidato não fardado que apresente
autorização regulamentar expedida por autoridade competente, seja em razão da
função que exerce, seja por dispensa de uso de fardamento. O documento
apresentado será retido pela Coordenação do Evento.
5.6. Durante as provas, o documento relacionado no item anterior deverá
permanecer sobre a carteira do candidato para conferência.
5.7. O candidato que não apresentar o original do Documento de Identidade Militar
por motivo de perda, roubo ou extravio, poderá apresentar outro documento de
identificação válido com foto para que seja feita a sua identificação. Nesse caso, o
mesmo será submetido à identificação especial junto à Coordenação Local de
Prova, compreendendo coleta de dados a ser constada em Relatório do
Coordenador Local de Prova.
5.8. A identificação especial também será exigida nos casos em que o documento
de identidade apresente dúvidas relativas à fisionomia ou à assinatura do portador,
bem como nas demais situações que não permitam a identificação do candidato.
5.9. O portão de acesso ao local de realização das provas estará aberto uma hora e
meia antes e será fechado 20 (vinte) minutos antes do início da prova, conforme
horário previsto no cronograma.
5.10. Ao entrar no local de prova, o candidato deverá dirigir-se imediatamente ao
grupo/sala no (a) qual está alocado. O horário limite para ingresso na sala de prova
será de 15 (quinze) minutos antes do horário previsto no cronograma para início da
prova. Após entrar no grupo/sala, o candidato não poderá mais se retirar do local.
5.11. O candidato que não comparecer ou chegar após o fechamento do portão não
poderá adentrar ao local de prova em momento posterior, nem poderá realizar a
prova, independentemente dos motivos alegados.
5.12. As provas terão início, impreterivelmente no horário previsto no cronograma
tendo duração de 4 (quatro) horas.
5.13. A saída das salas de prova, independente do motivo, bem como a retirada
definitiva do grupo de realização das provas, somente poderá ocorrer depois de
decorrida 01 (uma) hora do seu início.
5.13.1 É proibido ao candidato retirar ou levar consigo os cadernos de prova e
os cartões-resposta oficiais, ou qualquer outro material que não seja de sua
propriedade, exceto aqueles que a Coordenação Geral do Evento expressamente
permitir;
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5.13.2. Quadro de trabalho previsto para o dia de prova:
Evento Horário
Abertura dos portões 12h30min
Abertura das salas de aula 13h
Fechamento dos portões 13h40min
Horário limite para ingresso em sala 13h45min
Orientações aos candidatos 13h50min
Abertura de envelopes e distribuição 13h55min
de provas
Início da prova 14h
Horário limite para troca de caderno 14h15min
de prova defeituoso
Início de entrega de provas pelos 15h
candidatos concluintes
Término da prova 18h
5.14. O candidato é responsável pela conferência dos dados do seu cartão-resposta
e pela verificação da correspondência do seu caderno de prova com o cartão-
resposta, bem como pelo seu preenchimento correto e assinatura.
5.14.1. É dever do candidato conferir a integridade de seu caderno de prova,
podendo, caso haja constatação de quaisquer defeitos, substituí-lo, até os 15
(quinze) minutos iniciais da avaliação.
5.15. Para transcrever as respostas para o cartão resposta, o candidato deverá
utilizar caneta esferográfica, fabricada em material transparente, de tinta preta
(preferencialmente) ou azul, preenchendo o campo selecionado conforme orientação
contida no caderno de provas.
5.16. Na resolução das provas (rascunho) o candidato poderá usar lápis, borracha
(sem capa) e lapiseira (fabricada em material transparente).
5.17. O cartão-resposta será o único documento válido para efeito de computação
da pontuação do candidato nas questões e seu preenchimento será de inteira
responsabilidade do candidato, que deverá proceder em conformidade com as
instruções especificadas no caderno de provas e no próprio cartão-resposta.
5.17.1. Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos
do preenchimento indevido do cartão-resposta. Serão consideradas marcações
indevidas as que estiverem em desacordo com este edital, ou com as instruções
contidas no próprio cartão resposta, a exemplo: preenchimento a lápis, rasuras,
borrões, emendas, campos de marcação não preenchidos integralmente, deixados
todos em branco, mais de uma marcação por questão, ou quaisquer marcas
efetuadas pelo candidato que impeçam a leitura correta da folha de respostas;
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5.17.2. O cartão-resposta deverá ser preenchido dentro do tempo de duração
da prova. Em nenhuma hipótese haverá substituição por erro de preenchimento ou
qualquer dano causado pelo candidato.
5.18. Durante a realização das provas, não poderá ocorrer: comunicação entre
candidatos, consulta a material didático-pedagógico, porte/uso/sonorização de
telefone celular, relógios de quaisquer tipos, controle remoto, boné, óculos escuros,
calculadora, MP3-player, iPod, Rádio HT ou qualquer tipo de aparelho eletrônico ou
similares. A Coordenação Geral do Processo Seletivo recomenda que o candidato
evite levar para o local de prova os objetos descritos ou seus similares.
5.19. Caso o candidato compareça ao local de prova portando algum dos objetos
mencionados no item anterior, esses deverão ser, identificados e colocados em
sacos plásticos transparentes fornecidos pela organização e após, deixados na sala,
em local visível, antes do início da prova. Objetos eletrônicos, tais como: celular, bip,
MP3-player, iPod e relógios (qualquer tipo), deverão estar desligados.
5.20. Os candidatos no momento da avaliação não poderão portar armas, tampouco
utilizar cintos de guarnição, coletes táticos, coldres de polímero, coldres ostensivos
ou velados, coletes balísticos, ou quaisquer outros equipamentos de serviço. Caso o
candidato compareça ao local de prova portando os equipamentos descritos, deverá
desarmar/desequipar, identificar seu material e dispô-lo abaixo do seu assento em
sala.
5.21. Não poderão permanecer no grupo de realização de provas menos de 3 (três)
candidatos. Os três últimos candidatos deverão assinar a ata, na qual constará o
horário da saída dos mesmos.
5.22. Será excluído do Processo Seletivo o candidato que durante a realização da
prova:
5.22.1. efetuar empréstimos de material ou usar outros meios ilícitos ou
irregulares;
5.22.2. for surpreendido dando e/ou recebendo auxílio para a execução da
prova;
5.22.3. for flagrado utilizando-se de qualquer meio na tentativa de burlar a
prova, ou for responsável por falsa identificação pessoal;
5.22.4. recusar-se a entregar o material da prova ao término do tempo
destinado para a sua realização;
5.22.5. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em
comportamento indevido (por exemplo, qualquer tipo de sonorização audível advinda
de seu telefone celular);
5.22.6. afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de
fiscal ou portando o cartão-resposta ou o caderno de prova;
5.22.7. for flagrado o uso, porte ou a sonorização de objetos eletrônicos, tais
como: celular, bip, MP3-player, ipod, controle remoto e relógio (qualquer tipo),
independentemente dos mesmos estarem ligados ou desligados;
5.22.8. não cumprir quaisquer das determinações previstas nesse edital.
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5.23. O candidato que for excluído ficará impedido de continuar a realização das
provas, tendo sua inscrição cancelada.
5.24. O gabarito preliminar, acompanhado do caderno de provas, será divulgado
conforme previsto no cronograma.
5.25. A DIE/FAPOM divulgará o resultado do Exame de Avaliação Intelectual no dia
previsto no Cronograma de Atividades, classificando em ordem decrescente os
candidatos inscritos no item 2.1, pelos seguintes critérios:
5.25.1. Nota total obtida na avaliação intelectual;
5.25.1.1 Os candidatos do item 2.1. com igual percentual de acertos,
permanecerão empatados nesta fase do certame, independentemente da
graduação/antiguidade;
5.25.1.2 Somente ao final do certame seletivo serão aplicados os
critérios de desempate previstos em lei: antiguidade e mérito intelectual.
5.26. A DIE/FAPOM indicará ao Cmdo-G uma comissão composta por Policiais
Militares para elaboração das questões do exame intelectual, com seu respectivo
gabarito:
5.26.1. Os envolvidos no processo de organização e coordenação do
processo seletivo não poderão, durante o período da abertura do presente edital até
conclusão da avaliação intelectual, ministrar aulas ou cursos, referentes aos temas
envolvidos no certame, ou servir como autor para as questões da avaliação
intelectual. Excetuados os Cursos de Formação e Aperfeiçoamentos regulares da
DIE, ou cursos que não guardem qualquer relação com o presente processo seletivo
e/ou temas previstos na avaliação intelectual ou mediante prévia análise e parecer
do Coordenador Geral do Evento;
5.26.2. Aos Policiais Militares que produzirão questões para o exame de
avaliação intelectual é expressamente vedado ministrar aulas em cursos
preparatórios para seleções ou concursos similares, gratuitos ou não, tampouco
poderão figurar como parentes consanguíneos ou por afinidade até o 2º grau,
inclusive, cônjuges ou companheiros (as) de inscritos no processo seletivo.
5.27 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das
provas deverá assim indicar no momento de sua inscrição.
5.27.1 A candidata deverá levar, no dia de realização das provas, um
acompanhante adulto que ficará em sala reservada e será o responsável pela
guarda da criança. A candidata que não levar acompanhante adulto não poderá
permanecer com a criança no local de realização das provas;
5.27.2 A Coordenação do Evento não disponibilizará acompanhante para
guarda de criança.
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5.28. A prova abrangerá os seguintes temas, contemplando os respectivos números
de questões:
NÚMERO DE
TEMA
QUESTÕES
a) Prevenção ao crime 04
b) Programas institucionais 02
c) Técnicas de polícia ostensiva 05
d) Documentos operacionais 05
e) Direitos humanos na atividade policial 05
f) Direito penal e direito processual penal voltados à atividade 05
g) policial
Legislação de trânsito 04
h) Legislação institucional 06
i) Tópicos de direito penal militar e processual penal militar 06
j) Português 08
5.29. A prova terá um total de 50 (cinquenta) questões de múltiplas escolhas
(ABCDE), distribuídas entre os temas acima elencados, com valor de 1 (um) ponto
cada questão, sendo aferido 01 (um) ponto para cada acerto e 00 (zero) ponto para
cada erro ou deixada em branco.
5.30. Os Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) da PMSC, bem como a
Constituição da República Federativa do Brasil, serão temas transversais da
avaliação intelectual, podendo ter seus conteúdos verificados direta ou indiretamente
em quaisquer dos temas propostos.
5.31. O conteúdo programático e referências bibliográficas de cada tema serão
definidos no anexo II deste edital:
5.31.1. Os conteúdos exigidos encontram-se disponíveis na rede interna da
PMSC, sites oficiais público-governamentais, Biblioteca PMSC, seguindo link de
orientações para acesso ao material de estudo:
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6. DA APRESENTAÇÃO DE DOCUMENTOS PARA MATRÍCULA
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6.3.13. Estar no mínimo no comportamento “BOM”;
6.3.14. A comprovação dos itens 6.3.11 à 6.3.13 dar-se-á por meio de
certidão emitida pela Corregedoria da Unidade do candidato(a), na forma do anexo
V;
6.3.15. Cópia da Carteira de Identidade Funcional;
6.3.16. Os Policiais Militares que ingressaram na Corporação antes do ano de
2011 deverão comprovar a escolaridade exigida neste edital, mediante extrato
autenticado do SIGRH.
6.3.16.1 Para o ato de matrícula serão igualmente aceitos o diploma
reconhecido pelo MEC, certificado de conclusão de curso acompanhado de histórico
escolar, exibidos, restando o candidato responsável por regularizar a inserção no
SIGRH até o início das aulas, sob pena de responsabilização administrativa
disciplinar.
6.4. O candidato selecionado dentre as vagas oferecidas que, no ato da matrícula,
não preencher qualquer requisito exigido neste Edital, será desclassificado e será
chamado o subsequente classificado na seleção, enquanto houver possibilidade de
aproveitamento no curso.
6.5. O candidato selecionado que não comparecer para a realização da matrícula ou
não se apresentar para frequentar o Curso, perderá o direito à vaga, sendo
substituído pelo candidato subsequente classificado na seleção, desde que ainda
haja possibilidade do substituto frequentar o curso com aproveitamento nos termos
da NGE em vigência.
6.6. O Candidato selecionado no processo seletivo deverá informar à DIE, através
dos endereços eletrônicos: diecsi@pm.sc.gov.br, até 24 (vinte quatro) horas úteis
após a publicação do “resultado prévio do processo seletivo”, em caso desistência
ou impossibilidade de comparecimento para início do curso, sob pena de responder
disciplinarmente pelos transtornos administrativos causados.
6.7. O não preenchimento de quaisquer dos requisitos acima implicará na perda do
direito de matrícula.
6.8. Os atos de matrícula serão realizados pessoalmente pelo candidato, no Centro
de Formação e Aperfeiçoamento de Praças, no Centro de Ensino da Polícia Militar
de Santa Catarina.
7. RECURSO
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cada uma das publicações;
7.4. Para tanto, o candidato deverá acessar o formulário valendo-se de sua conta e
senha pessoal da Intranet da PMSC;
7.5. Eventuais recursos que não se amoldarem à hipótese acima poderão ser
interpostos mediante formulário próprio (anexo I), exclusivamente por via eletrônica,
endereçadas à diecsi@pm.sc.gov.br;
7.5.1. O formulário de recurso (Anexo I) deverá ser preenchido, devidamente
assinado e encaminhado por meio de cópia DIGITALIZADA na versão “PDF”
(Portable Document Format – “Adobe Systems”), em arquivo único;
7.5.2. No caso de recurso referente às questões da avaliação intelectual,
deverá ser confeccionado 01 formulário de recurso (Anexo I) para cada questão a
ser recorrida;
7.5.3. No título da mensagem eletrônica que encaminhar recurso, o candidato
deverá adotar a seguinte identificação RECURSO EDITAL Nº 000/2021 - CFS -
GRADUAÇÃO PM 999999-9 FULANO DE TAL.
7.6. O prazo para apresentação de recursos é de 48 horas, contados a partir das
0000H do dia seguinte à publicação da Nota para Boletim do Comando Geral -
NBCG no site da PMSC; Exemplo: lista de inscrições é publicada, às 1400H do dia
20DEZ21. O prazo recursal se iniciará às 0000 do dia 21DEZ21, e se encerra às
2359H do dia 22DEZ21.
7.6.1. Os formulários de recursos padrão do item 7.3 expirarão após o prazo
regulamentar, impedindo a apresentação de documentos intempestivos;
7.6.2. Candidatos que se valerem dos recursos do item 7.5, em razão da
perda de prazo de acesso ao formulário, terão seus pleitos indeferidos por
intempestividade.
7.7. Os recursos serão analisados por Comissão de Seleção Interna, e remetidos ao
crivo do Coordenador Geral do Evento.
7.8. Da decisão do recurso administrativo não cabe novo recurso administrativo.
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8.2.2 Às vagas previstas para antiguidade de Cabos, serão chamados os
Cabos candidatos selecionados e aprovados pelo critério de antiguidade (30%),
independente da realização e/ou classificação na avaliação intelectual.
8.2.2.1 O Cabo classificado pelo critério de acesso “antiguidade”, que
aceitar a promoção a 3º Sargento nos termos da Lei Complementar nº 6.153 de 21
de Setembro de 1982, com suas alterações vigentes, deixará de ter direito a acesso
pelo presente critério, passando a concorrer somente pelo critério de antiguidade de
3º Sargento do Quadro Especial (10% do total das vagas) e mérito intelectual, salvo
se a promoção se der após início do curso.
8.2.3 Vagas previstas para o critério de mérito intelectual, excluídos os
candidatos dos itens anteriores:
8.2.3.1 Serão chamados os classificados e aprovados por mérito
intelectual por ordem de classificação no exame de avaliação intelectual (70%).
Em caso de empate na nota da avaliação intelectual, serão aplicados os critérios de
desempate definidos em lei: graduação e antiguidade oficial determinada pela CPP.
8.2.4. 3º Sargentos Bravura inscritos e selecionados nos termos do presente
edital.
9. DO CURSO
9.1. O Curso de Formação de Sargentos será realizado presencialmente no Quartel
da DIE/FAPOM, no Centro de Formação e Aperfeiçoamento de Praças (CFAP).
9.2. O regime do Curso é de semi-internato, podendo ser alterado para externato
conforme conveniência da Corporação, com modalidade presencial e com carga
horária conforme Grade Curricular do Curso de Formação de Sargentos – com
atividades e datas de formatura, previstas no respectivo Plano de Ensino.
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10.2. A matrícula no CFS acarretará na exoneração da função que o Policial Militar
ocupa em sua lotação de origem, com consequente “Adição para Curso” no Centro
de Formação e Aperfeiçoamento de Praças (CFAP), onde permanecerá adido até
a formatura.
10.3. O prazo de validade desta seleção cessará na data da publicação da matrícula
no Curso, respeitada a possibilidade de substituição de candidato desligado nos
termos já especificados.
10.4. A PMSC estará isenta de quaisquer responsabilidades por acidentes que
resultarem na incapacidade parcial ou total do candidato, originados por dolo,
imprudência, imperícia ou negligência do mesmo, durante a realização dos exames
de seleção previstos neste Evento.
10.5. Os alunos deverão apresentar-se com fardamento em dia para a realização do
Curso de Formação de Sargentos, devendo as necessidades individuais serem
administradas pelos respectivos almoxarifados das unidades.
10.6. O aluno deverá apresentar-se para o curso com fardamento operacional 9K
e 9A, conforme estabelece o Regulamento de Uniformes da PMSC e suas
alterações/atualizações, encontrado na Intranet (Documentos>Estado Maior
Geral>PM4).
10.7. Os alunos provenientes de unidades especializadas deverão, através de seus
respectivos almoxarifes, buscar junto ao Centro de Abastecimento e Distribuição
(CAD), a adequação dos uniformes para frequência no curso.
10.8. A relação do enxoval, com uniformes e materiais que o Aluno deverá
apresentar para frequentar o Curso, será publicada oportunamente.
10.9. Ao término do curso, os Policiais M ilitares formandos terão a sua lotação
definida pela DP, de acordo com a discricionariedade do Comando-Geral, sendo
empregados, preferencialmente, no comandamento de Grupos policiais militares,
observando-se o critério de aproveitamento intelectual.
10.10. Ficam delegadas ao Coordenador Geral do Evento as atribuições de
condução das etapas do processo seletivo deste edital.
10.11. Os casos omissos serão resolvidos primeiramente pela Coordenação Geral do
Evento, cabendo, caso necessário, decisão final pelo Comandante-Geral, ouvido o
Coordenador Geral do Evento.
DIONEI TONET
Cel PM Cmt-G PMSC
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Lista de Anexos
ANEXO I - FORMULÁRIO DE RECURSO
ANEXO II - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO E REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
ANEXO III – FORMULÁRIO DE PROCURAÇÃO
ANEXO IV – CERTIDÃO DE CUMPRIMENTO DE REQUISITOS DE MATRÍCULA -
1ª SEÇÃO
ANEXO V – CERTIDÃO DE CUMPRIMENTO DE REQUISITOS DE MATRÍCULA -
CORREGEDORIA
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ANEXO I
RECURSO
CATEGORIA DO RECURSO
Indeferimento de Inscrição
Exame de Avaliação Intelectual
Resultado Final de Seleção
Outros
Assinatura:
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ANEXO II
a) Prevenção ao crime:
1. POP 102.1.1 Análise e resolução de problemas de segurança pública;
2. POP 102.5.1 Consultoria de Prevenção ao Crime residencial ou Condominial;
3. POP 103.5.1 Vistoria preventiva de ordem pública em eventos desportivos;
4. POP 103.8.14 Fiscalização de ambulantes;
5. POP 105.10.2 Gestão da segurança em praças desportivas para eventos profissionais -
Dia do evento; e
6. POP 106.1.2 Atendimento preventivo pós crime comercial.
Obs: Todos disponíveis na Intranet.
b) Programas institucionais:
1. Marco Conceitual: Rede de Vizinhos PMSC, 2016;
2. Ato nº. 608/PMSC/2020. Reorganiza a Rede de Segurança Escolar da Polícia Militar de
Santa Catarina, cria o Programa “Estudante Cidadão” e prescreve outras providências;
3. Ato nº. 216/PMSC/2020. Reorganiza a Rede Catarina de Proteção à Mulher da Polícia
Militar de Santa Catarina, cria o Programa “Protetores do Lar” e prescreve outras
providências;
4. Ato nº. 1490/PMSC/2017. Institucionaliza o Programa Rede Rural de Segurança da
Polícia Militar de Santa Catarina e prescreve outras providências; e
5. Ato nº. 812/PMSC/2016. Cria o Repositório de Boas Práticas da PMSC.
6. DIRETRIZ DE PROCEDIMENTO PERMANENTE Nº 36/CMDO G/2006, Estabelecer
normas de procedimento para a regulamentação, execução e avaliação do Proerd –
Programa Educacional de Resistência às Drogas, aplicado pela Polícia Militar de Santa
Catarina.
Obs: Tudo disponível na Intranet.
c) Técnica de polícia ostensiva: Deve o/a candidato/a atentar-se ao disposto no item 6.30,
dando enfoque aos POPs 001 a 006, todos de TÉCNICA POLICIAL e disponíveis na
Intranet.
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d) Documentos operacionais:
1. BRASIL, Lei nº 9.099, de 26 de setembro de 1995. Dispõe sobre os Juizados Especiais
Cíveis e Criminais e dá outras providências. Artigos 69 ao 76. Disponível em:
<http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l9099.htm>. Acesso em: 23JUL21;
2. SANTA CATARINA, Decreto nº 660, de 26 de setembro de 2007. Estabelece diretriz para
a integração dos procedimentos a serem adotados pelos órgãos da Segurança Pública, na
lavratura do Termo Circunstanciado, conforme previsto no art. 69 da Lei Federal n° 9.099,
de 26 de setembro de 1995. Disponível em:
<http://server03.pge.sc.gov.br/LegislacaoEstadual/2007/000660-005-0-2007-007.htm>.
Acesso em: 23JUL21;
3. SANTA CATARINA. Secretaria de Estado da Segurança Pública. Portaria de Integração
nº 085/GABS/SSP/2019 publicado no DOE nº 20.984 de 28 de março de 2019. Disponível
em: <https://doe.sea.sc.gov.br/index.php/buscar-jornal-antigo/>. Acesso em: 23JUL21; e
4. SANTA CATARINA. Polícia Militar. Diretrizes Operacionais nº 037/PMSC/2019.
Disponíveis na Intranet (caminho BIBLIOTECA > LEGISLAÇÃO > CONSULTAR POR
CATEGORIA). Acesso em: 23JUL21.
5. BRASIL. Decreto Lei nº 3.689 de 3 de outubro de 1941.Código de processo penal.
Disponível em: < http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/Del3689Compilado.htm >.
Acesso em: 21 junho. 2021.
6. BRASIL. Decreto Lei nº 2.848 de 7 de dezembro de 1940. Código penal. Disponível em: <
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del2848compilado.htm >. Acesso em: 21
junho. 2021.
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f) Direito penal e direito processual voltados à atividade policial:
1. BRASIL, Decreto-Lei nº 2.848, de 07 de dezembro de 1940. Código Penal. Artigos 1º ao
31; 69 ao 76; e do 100 ao 359. Disponível em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-
lei/del2848compilado.htm>. Acesso em: 23JUL21; e
2. BRASIL, Decreto-Lei nº 3.689, de 03 de outubro de 1941. Código de Processo Penal.
Artigos 1º ao 62; 155 ao 250 e do 282 ao 350. Disponível em:
<http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del3689.htm>. Acesso em: 23JUL21.
3. BRASIL, LEI Nº 9.099, DE 26 DE SETEMBRO DE 1995, Dispõe sobre os Juizados
Especiais Cíveis e Criminais e dá outras providências. Disponível em:<
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l9099.htm >, Acesso em 24NOV21.
4. BRASIL, LEI Nº 11.340, DE 7 DE AGOSTO DE 2006, Cria mecanismos para coibir a
violência doméstica e familiar contra a mulher, nos termos do § 8º do art. 226 da
Constituição Federal, da Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de
Discriminação contra as Mulheres e da Convenção Interamericana para Prevenir, Punir e
Erradicar a Violência contra a Mulher; dispõe sobre a criação dos Juizados de Violência
Doméstica e Familiar contra a Mulher; altera o Código de Processo Penal, o Código Penal e
a Lei de Execução Penal; e dá outras providências. Disponível em: <
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2006/lei/l11340.htm >, Acesso em
24NOV21.
5. BRASIL, LEI Nº 11.343, DE 23 DE AGOSTO DE 2006, Institui o Sistema Nacional de
Políticas Públicas sobre Drogas - Sisnad; prescreve medidas para prevenção do uso
indevido, atenção e reinserção social de usuários e dependentes de drogas; estabelece
normas para repressão à produção não autorizada e ao tráfico ilícito de drogas; define
crimes e dá outras providências. Disponível em: <
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2006/lei/l11343.htm >, Acesso em
24NOV21.
6. BRASIL, LEI Nº 13.869, DE 5 DE SETEMBRO DE 2019, Dispõe sobre os crimes de
abuso de autoridade; altera a Lei nº 7.960, de 21 de dezembro de 1989, a Lei nº 9.296, de
24 de julho de 1996, a Lei nº 8.069, de 13 de julho de 1990, e a Lei nº 8.906, de 4 de julho
de 1994; e revoga a Lei nº 4.898, de 9 de dezembro de 1965, e dispositivos do Decreto-Lei
nº 2.848, de 7 de dezembro de 1940 (Código Penal).Disponível em: <
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2019-2022/2019/lei/L13869.htm >, Acesso em
24NOV21.
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g) Legislação de trânsito:
1. BRASIL, Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997. Código de Trânsito Brasileiro (CTB).
Disponível em:
<http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l9503compilado.htm>. Acesso em: 23JUL21; e
2. ______. Resoluções do CONTRAN: 819/2021, 858/2021, 780/2019, 789/2019, 798/2020,
371/2010, 432/2013 e 561/2015. Disponíveis em:
https://www.gov.br/infraestrutura/pt-br/assuntos/transito/conteudo-denatran/resolucoes-
contran>. Acesso em: 23JUL21.
h) Legislação institucional:
1 - Lei nº 6.218/83 – Estatuto dos Policiais Militares do Estado de Santa Catarina, e suas
atualizações;
2 - Lei Complementar nº 318/06 - Dispõe sobre a carreira e a promoção das praças militares
do Estado de Santa Catarina e estabelece outras providências, e suas atualizações;
3 - Lei Complementar nº 587/13 - Dispõe sobre o ingresso nas carreiras das instituições
militares de Santa Catarina e estabelece outras providências, e suas atualizações;
4 - Lei Complementar nº 765/20 - Regulariza a remuneração dos integrantes das carreiras
pertencentes às instituições que constituem a Secretaria de Estado da Segurança Pública,
institui o Regime Remuneratório Especial dos Militares Estaduais e estabelece outras
providências, e suas atualizações;
5 - Lei nº 16.773/15 - Dispõe sobre as formas de cumprimento da jornada de trabalho e o
banco de horas no âmbito das instituições militares estaduais e estabelece outras
providências, e suas atualizações; e
6 - Decreto nº 12.112/80 – Aprova o Regulamento Disciplinar da Polícia Militar do Estado de
Santa Catarina, e suas atualizações.
Toda a legislação apontada neste item "i" está disponível no site da Assembleia Legislativa
do Estado de Santa Catarina (ALESC) em: <http://www.alesc.sc.gov.br/legislacao>.
Acessado em 23JUL21.
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2. BRASIL, Decreto-Lei nº 1.002, de 21 de outubro de 1969. Código de Processo Penal
Militar. Artigos 1º ao 33 e do 243 ao 271. Disponível em:
<http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del1002.htm>. Acesso em: 23JUL21.
j) Português:
1. Padronização e redação dos atos oficiais/ Secretaria de Estado da Administração,
Diretoria da Imprensa Oficial e Editoração de Santa Catarina/Arquivo Público do Estado,
Gerência de Gestão Documental. – 3ª Ed. Ver. e atual. – Florianópolis: DIOESC, 2013.
Primeira Parte: Páginas 29 até 121. Disponível
em: <http://www.portaldoservidor.sc.gov.br/ckfinder/userfiles/arquivos/Manual_de_Padroniza
cao_e_Redacao_dos_Atos_Oficiais_-_2013_-_Edicao_3.pdf>. Acesso em: 23JUL21; e
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ANEXO III
PROCURAÇÃO
(Município) , de de 20xx.
Outorgante
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ANEXO IV
CERTIDÃO
Nome
Chefe do P-1/ Chefe Imediato
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ANEXO V
CERTIDÃO
Nome
Corregedor do XXº BPM
50
Assinaturas do documento
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