Vigilância 2021

DEMANDA CONSOLIDADA - VIGILÂNCIA 2021
Quant. Quant. Valor Global

Item Descrição Unidade Postos Total Valor Unitário Valor Total Anual (36 meses) REIT PVCAL PVZN ARI CAC COL GJM JARU JIPA VHA SMG
Grupo Único
Posto de Vigilância ARMADA – 12 (doze) horas NOTURNAS, de - - - - - - - - - - - - -
1 segunda-feira a domingo,
Posto de Vigilância envolvendo
DESARMADA 2 (dois)horas
– 12 (doze) vigilantes em de Posto(2 Vig)/Mês
DIURNAS, 16 576 R$ 10,285.12 R$ 1,974,743.04 R$ 5,924,229.12 1 2 2 2 1 1 1 1 2 2 1
turnos de 12 (doze)
segunda-feira x 36 (trinta
a domingo, e seis) horas.
envolvendo 2 (dois)
2 Posto de Vigilância ARMADA – 12 (doze) horasvigilantes
DIURNAS,em de Posto(2 Vig)/Mês 10 360 R$ 9,128.72 R$ 1,095,446.40 R$ 3,286,339.20 1 1 1 1 1 - 1 1 1 1 1
3 turnos de 12 (doze)
segunda-feira x 36 (trinta
a domingo, e seis) horas.
envolvendo 2 (dois) vigilantes em Posto(2 Vig)/Mês 1 36 R$ 9,206.48 R$ 110,477.76 R$ 331,433.28 - - - - - 1 - - - - -
turnos de 12 (doze) x 36 (trinta e seis) horas.
(LOGOTIPO DA EMPRESA)
NOME/FANTASIA:
RAZÃO SOCIAL:
CNPJ: I.E:
END.:
CEP: FONE/FAX: ( ) E-MAIL:
BANCO (N.º e Nome): AGÊNCIA: C/C:
PROPOSTA COMERCIAL (MODELO)

GRUPO 01 - SERVIÇOS DE VIGILÂNCIA Valores antes da auditoria CGU
Quant. Quant. Total
Item Descrição Unidade Valor Unitário Valor Anual Valor Unitário Valor Anual
NOTURNAS, de segunda-feira a domingo, Postos (Meses/Posto)
1 16 Posto(2 Vig)/Mês 576 10,285.12 1,974,743.04 11,122.78 2,269,047.12
envolvendo
DIURNAS, de2 segunda-feira
(dois) vigilantes em turnos de 12
a domingo,
2 10 Posto(2 Vig)/Mês 360 9,128.72 1,095,446.40 9,915.04 1,308,785.28
envolvendo
DIURNAS, de2 segunda-feira
(dois) vigilantes em turnos de 12
a domingo,
3 1 Posto(2 Vig)/Mês 36 9,206.48 110,477.76 9,995.78 119,949.36
envolvendo 2 (dois) vigilantes em turnos de 12
Total Anual: 3,180,667.20 3,697,781.76
Valor Global da Proposta (36 meses): 9,542,001.60 11,093,345.28
Diferença 1,551,343.68
Valor total por extenso: ALICE 785,758.32
-765,585.36
Notas:
- Anexar planilhas com o detalhamento dos valores de serviços e materiais;
- A elaboração das propostas deverá considerar as disposições da Instrução Normativa - IN SEGES/MPDG nº 05/2017,
principalmente
Os nodos
pisos salariais queprofissionais
se refere à apuração
colocadosde custos e formação
à disposição de preços,
do Contratante parabem como a legislação
a prestação pertinente
dos serviços, quandoa fixados
matéria;
com base em Acordo, Dissídio ou Convenção Coletiva de Trabalho, deverão utilizar como parâmetro aquelas registradas
Declaro, para todos os fins, que:
a) Tomei conhecimento pleno de todas as exigências previstas para esta contratação e que as cumprirei fielmente, tais
VALIDADE DA PROPOSTA: 90 (sessenta) dias.
PRAZO DE EXECUÇÃO: iniciada na data especificada na Ordem de serviço ou documento equivalente, que deverá ser de
______________________________
Nome do responsável
Carimbo e assinatura do responsável
Doc. Identidade:
Observações:
1) Emitir preferencialmente em papel que identifique a licitante;

2) As licitantes vencedoras do certame optantes pelo Simples nacional terão que apresentar a declaração de opção, nos
termos da IN/SRF/STN
3) A conta 1.234/2012
bancária indicada deveráeestar
seusem
anexos;
nome da licitante;
4) Proposta comercial destinada ao IFRO - Fone: (69) 2182-9672 / dadm@ifro.edu.br
(destaque para IN 07/2018) e com ajustes após publicação da Lei n° 13.467/2017 (Reforma Trabalhista). Os valores são referenciais do
extinto MPOG, CNJ, TCU, contratos praticados e estimativa de insumos pelo Painel de Preços. Trata-se de modelo inspiracional,
RAZÃO SOCIAL:
CNPJ:
ENDEREÇO COMPLETO:
TELEFONE / E-MAIL:
[Cidade da licitante]/[UF], ___ de __________________ de 202__, às __:__ horas.
PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS

- Órgão Licitante: IFRO-REITORIA (158148)
- Processo nº: 23243.002268/2020-81
- Licitação nº: PREGÃO ELETRÔNICO (SRP) 008/2020
DISCRIMINAÇÃO DOS SERVIÇOS (DADOS REFERENTES À CONTRATAÇÃO)

A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano): ___/___/___
OESTE/RO, GUAJARÁ-MIRIM/RO, JARU/RO, JI-
B Município/UF: PARANÁ/RO, PORTO VELHO/RO, SÃO MIGUEL
C Ano do Acordo, Convenção ou Dissídio Coletivo: RO000183/2020
D Número de meses de execução contratual: 36
IDENTIFICAÇÃO DO SERVIÇO
Quantidade de postos a contratar (em função
Posto de Vigilância ARMADA – 12Tipo de Serviço
(doze) horas NOTURNAS, de segunda-feira Unidade de Medida da unidade de medida)
a domingo, envolvendo 2 (dois) vigilantes em turnos de 12 (doze) x 36 (trinta Posto(2 Vig)/Mês 16
Nota 1: Esta tabela poderá ser adaptada às características do serviço contratado, inclusive no que concerne às rubricas e suas
e seis) horas.
respectivas
Nota provisõesconstantes
2: As provisões e/ou estimativas, desde que
desta planilha haja justificativa.
poderão ser desnecessárias quando se tratar de determinados serviços que prescindam
da dedicação exclusiva dos trabalhadores da contratada para com a Administração.
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL

Dados para composição dos custos referentes a mão de obra
1 Tipo de Serviço (mesmo serviço com características distintas) Vigilância ARMADA - NOTURNA
2 Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) CBO 5173-30
3 Salário normativo da categoria profissional R$ 1,351.28
4 Categoria profissional (vinculada à execução contratual) VIGILANTE - SINTESV/RO
5 Data base da categoria (dia/mês/ano) 01/03/2020
6 Quantidade de dias trabalhados por mês 15.22
7 Quantidade de horas trabalhadas por mês 220
8 Salário mínimo nacional 1,100.00
Nota 1: Deverá ser elaborado um quadro para cada tipo de serviço
Nota 2: A planilha será calculada considerando o valor mensal do empregado.
MÓDULO 1 - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO

1 Composição da Remuneração Valor (R$)
A Salário-Base (Ref. CCT) 1,351.28
B Adicional de periculosidade (Ref. CCT) 30% 461.27
C Adicional de insalubridade (Ref. Laudo pericial) 0% 0.00
D Adicional Noturno R$ 1.53 186.29
Total da Remuneração: 1,998.84
MÓDULO 2 - ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS

Submódulo 2.1 - 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias
2.1 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias % Valor (R$)
A 13º (décimo terceiro) Salário (Ref. Manual planilha de custos MPOG) 8.33% 166.57
B Férias e Adicional de Férias (Ref. Manual planilha de custos MPOG) 3.025% 60.46
Total do Submódulo 2.1: 227.03
Nota 1: Como a planilha de custos e formação de preços é calculada mensalmente, provisiona-se proporcionalmente 1/12 (um doze
avos) 2:
Nota dosO valores referentes
adicional de férias acontido
gratificação natalina,2.1
no Submódulo férias e adicionala de
corresponde 1/3férias.
(um terço) da remuneração que por sua vez é divido por 12
Nota
(doze)3:conforme
Levando Nota
em consideração
1 acima. a vigência contratual prevista no art. 57 da Lei nº 8.666, de 23 de junho de 1993, a rubrica férias tem
como objetivo principal suprir a necessidade do pagamento das férias remuneradas ao final do contrato de 12 meses. Esta rubrica,
quando da prorrogação contratual, torna-se custo não renovável.
Base de cálculo para Submódulo 2.2: 2,225.87
Submódulo 2.2 - Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e outras contribuições.
2.2 GPS, FGTS e outras contribuições % Valor (R$)
A INSS (Ref. 20%) 20.00% 445.17
B Salário Educação (Ref. 2,5%) 2.50% 55.65
C SAT (Ref. RAP x FAP - Enviar relatório SEFIP/GPS) 3.00% 66.78
D FGTS (Ref. 8%) 8.00% 178.07
E SESI OU SESC (Ref. 1,5%) 1.50% 33.39
F SENAI OU SENAC (Ref. 1%) 1.00% 22.26
G SEBRAE (Ref. 0,6%) 0.60% 13.36
H INCRA (Ref. 0,20%) 0.20% 4.45
Total do Submódulo 2.2: 36.80% 819.13
Nota 1: Os percentuais dos encargos previdenciários, do FGTS e demais contribuições são aqueles estabelecidos pela legislação vigente.
Nota 2: O SAT a depender do grau de risco do serviço irá variar entre 1%, para risco leve, de 2%, para risco médio, e de 3% de risco grave.
Nota 3: Esses percentuais incidem sobre o Módulo 1, o Submódulo 2.1.
Submódulo 2.3 - Benefícios Mensais e Diários.

2.3 Benefícios Mensais e Diários Valor (R$)
A Transporte (Ref. CCT) Valor Ticket: R$ 4.05 121.50
A1 Desconto Auxílio transporte (CLT: 6% do salário base) 6.00% -81.08
B Auxílio-Refeição/Alimentação (Ref. CCT) Valor Ticket: R$ 32.00 480.00
B1 Desconto Auxílio alimentação (Ref. CCT) 1.00% -4.80
C Seguro de Vida 0.00
D Cesta Básica (Ref. CCT) 16.89
E Assistência Médica e Familiar (Ref. CCT) 11.29
F Outros (especificar) 0.00
Nota 1: O valor informado deverá ser o custo real do benefício (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado).
Nota 2: Observar a previsão dos benefícios contidos em Acordos, Convenções e Dissídios Coletivos de Trabalho e atentar-se ao disposto
no art. 6º desta Instrução Normativa.
QUADRO-RESUMO DO MÓDULO 2 - ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS

2 Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários Valor (R$)
2.1 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias 227.03
2.2 GPS, FGTS e outras contribuições 819.13
2.3 Benefícios Mensais e Diários 543.80
Total dos Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários: 1,589.96
MÓDULO 3 - PROVISÃO PARA RESCISÃO

3 Provisão para Rescisão % Valor (R$)
A Aviso Prévio Indenizado (Ref. Acórdão TCU 1904/2007–P, 0,46%) 0.198% 3.95
B Incidência do FGTS sobre Aviso Prévio Indenizado 8.00% 0.32
C Multa do FGTS e contribuição social sobre o Aviso Prévio Indenizado 2.00% 39.98
D Aviso Prévio Trabalhado (Ref. Acórdão TCU 3006/2010–P, 1,94%) 0.648% 12.96
E Incidência de GPS, FGTS e outras contribuições sobre o Aviso Prévio Trabalhado 36.80% 4.77
F Multa do FGTS e contribuição social sobre o Aviso Prévio Trabalhado 2.00% 39.98
Total da Provisão para Rescisão: 101.96
MÓDULO 4 - CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE

Submódulo 4.1 - Substituto nas Ausências Legais
4.1 Ausências Legais % Valor (R$)
A Substituto na cobertura de Férias 9.075% 181.39
A1 Incidência do Submódulo 2.2 sobre o custo da reposição 36.80% 66.75
B Substituto na cobertura de Ausências Legais (Ref. Acórdão TCU 1753/2008–P, 0,73%) 0.730% 14.59
C Substituto na cobertura de Licença Paternidade (Ref. Acórdão TCU 1753/2008–P, 0,08%) 0.082% 1.65
D Substituto na cobertura de Ausência por acidente de trabalho (Ref. Acórdão TCU 1753/2008–P, 0,27%)0.270% 5.40
E Substituto na cobertura de Afastamento Maternidade 0.042% 0.83
F Substituto na cobertura de Ausência por doença 0.828% 16.55
G Substituto na cobertura de Outras ausências (especificar) 0.000% 0.00
Total do Submóduloquando
Nota 1: Os itens que contemplam o módulo 4 se referem ao custo dos dias trabalhados pelo repositor/substituto, 4.1: o empregado
287.16
alocado na prestação de serviço estiver ausente, conforme as previsões estabelecidas na legislação. (Redação dada pela Instrução
Normativa nº 7, de 2018)
4.2 Intrajornada V.Hora (R$) Valor (R$)

A Substituto na cobertura de Intervalo para repouso/alimentação (Ref.CCT-Valor Hora) R$ 9.21 70.09
Nota: Quando houver a necessidade de reposição de um empregado durante sua ausência nos casos de intervalo para repouso ou
alimentação deve-se contemplar o Submódulo 4.2.
QUADRO-RESUMO DO MÓDULO 4 - CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE

4 Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários % Valor (R$)
4.1 Substituto nas Ausências Legais - 287.16
4.2 Substituto na Intrajornada - 70.09
Total do Custo de Reposição do Profissional Ausente: 357.25
MÓDULO 5 - INSUMOS DIVERSOS

5 Insumos Diversos Valor (R$)
A Uniformes (Ref. Custo dos Uniformes/12 meses) 45.72
B Materiais (Ref. Custo materiais por profissional/12 meses) 3.60
C EPI e Depreciação de equipamentos (Ref. Depreciação equip. do posto/12 meses ou vida útil) 52.72
E Outros (especificar) 0.00
Total dos Insumos Diversos: 102.03
Nota: Valores mensais por empregado.
MÓDULO 6 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO

6 Custos Indiretos, Tributos e Lucro Valor (R$)
A Custos Indiretos (Ref. Manual planilha de custos MPOG) 6.00% 249.00
B Lucro (Ref. Manual planilha de custos MPOG) 6.79% 298.69
C1 Tributos Federais (Ref. Acórdão TCU 1753/2008–P, PIS 1,65% e COFINS 7,6%) 3.65% 187.70
C2 Tributos Estaduais (especificar) 0.00% 0.00
C3 Tributos Municipais (Ref. ISS 5%) 5.00% 257.13
C4 Outros Tributos (especificar) 0.00% 0.00
C Total Tributos: 8.65% 444.83
Total dos custos indiretos, tributos e lucro: 23.92% 992.52
Nota(1): Custos indiretos, tributos e lucro por empregado.
Nota(2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento.
QUADRO RESUMO - CUSTO POR EMPREGADO

Mão-de-Obra vinculada à execução contratual Valor (R$)
A Módulo 1 - Composição da Remuneração 1,998.84
B Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários 1,589.96
C Módulo 3 - Provisão para Rescisão 101.96
D Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente 357.25
E Módulo 5 - Insumos Diversos 102.03
Subtotal: 4,150.04
F Módulo 6 – Custos Indiretos, Tributos e LucroMódulo 5 - Custos Indiretos, Tributos e Lucro 992.52
Valor total por empregado: 5,142.56
Valor total por posto (2 vigilantes por posto): 10,285.12
QUADRO DEMONSTRATIVO - VALOR GLOBAL DA PROPOSTA

Descrição Valor (R$)
A Valor proposto por unidade de medida 10,285.12
B Valor diário do serviço 337.88
C Valor mensal do serviço 16 Postos 164,561.92
D Valor anual do serviço 1,974,743.04
E Valor global da proposta 36 Meses 5,924,229.12
Nota (1): Informar o valor da unidade de medida por tipo de serviço.
Responsável legal pela licitante

Cargo
RAZÃO SOCIAL:
CNPJ:
ENDEREÇO COMPLETO:
TELEFONE / E-MAIL:

- Processo nº: 23243.002268/2020-81

MIRIM/RO, JARU/RO, JI-PARANÁ/RO, PORTO
B Município/UF: VELHO/RO, SÃO MIGUEL DO GUAPORÉ/RO e
Tipo de Serviço Unidade de Medida
Posto de Vigilância DESARMADA – 12 (doze) horas DIURNAS, de segunda- da unidade de medida)
feira a domingo, envolvendo 2 (dois) vigilantes em turnos de 12 (doze) x 36 Posto(2 Vig)/Mês 10
Nota 1: Esta tabela poderá ser adaptada
(trinta e seis)àshoras.
características do serviço contratado, inclusive no que concerne às rubricas e suas
respectivas

1 Tipo de Serviço (mesmo serviço com características distintas) Vigilância DESARMADA - DIURNA

D Outros (especificar)

avos) 2:
Nota
(doze)3:conforme
Levando Nota
em consideração
A INSS (Ref. 20%) 20.00% 391.24
D FGTS (Ref. 8%) 8.00% 156.50
E SESI OU SESC (Ref. 1,5%) 1.50% 29.34
G SEBRAE (Ref. 0,6%) 0.60% 11.74
H INCRA (Ref. 0,20%) 0.20% 3.91




252.37





Subtotal: 3,683.42

D Valor anual do serviço 1,095,446.40
E Valor global da proposta 36 Meses 3,286,339.20

Cargo
RAZÃO SOCIAL:
CNPJ:
ENDEREÇO COMPLETO:
TELEFONE / E-MAIL:

- Processo nº: 23243.002268/2020-81

B Município/UF: COLORADO DO OESTE/RO
Posto de Vigilância ARMADA – 12Tipo de Serviço
(doze) horas DIURNAS, de segunda-feira a Unidade de Medida da unidade de medida)
domingo, envolvendo 2 (dois) vigilantes em turnos de 12 (doze) x 36 (trinta e Posto(2 Vig)/Mês 1
Nota 1: Esta tabela poderá ser adaptada às características do serviço contratado, inclusive no que concerne às rubricas e suas
seis) horas.
respectivas

1 Tipo de Serviço (mesmo serviço com características distintas) Vigilância ARMADA - DIURNA

D Outros (especificar)

avos) 2:
Nota
(doze)3:conforme
Levando Nota
em consideração
A INSS (Ref. 20%) 20.00% 391.24
D FGTS (Ref. 8%) 8.00% 156.50
E SESI OU SESC (Ref. 1,5%) 1.50% 29.34
G SEBRAE (Ref. 0,6%) 0.60% 11.74
H INCRA (Ref. 0,20%) 0.20% 3.91




252.37





Subtotal: 3,714.80

D Valor anual do serviço 110,477.76
E Valor global da proposta 36 Meses 331,433.28

Cargo
UNIFORME PARA O CARGO DE VIGILANTE CUSTO MENSAL
CUSTO MENSAL CUSTO MENSAL
DESCRIÇÃO** UND QUANT.* PERIODICIDADE V.UNIT. V.ANUAL NOTURNO DIURNO DIURNO ARMADO
DESARMADO
Distintivo tipo Broche Un 1 Anual R$ 15.00 #NAME? #NAME? #NAME? #NAME?
Crachá Un 1 Anual R$ 1.32 #NAME? #NAME? #NAME? #NAME?
Boné Un 1 Semestral R$ 7.97 #NAME? #NAME? #NAME? #NAME?
Camisa de mangas compridas e curtas - Tecido oxford, Un 1 Semestral R$ 47.60 #NAME? #NAME? #NAME? #NAME?
Camiseta Un 1 Semestral R$ 22.27 #NAME? #NAME? #NAME? #NAME?
Calça - Modelo social, tecido oxford, cor idêntic Un 1 Semestral R$ 39.88 #NAME? #NAME? #NAME? #NAME?
Cinto - Material couro ou nylon, constituído de uma f Un 1 Semestral R$ 8.51 #NAME? #NAME? #NAME? #NAME?
Sapato - Tipo social, cor preta. (ou Coturno) Par 1 Semestral R$ 83.00 #NAME? #NAME? #NAME? #NAME?
Meias - Tipo social, cor preta. Par 1 Semestral R$ 8.71 #NAME? #NAME? #NAME? #NAME?
Jaqueta de frio ou Japona - Cor preta, tecido tipo nylon, resinada,
Un forrada1com manta acrílica.
Anual Bordados
R$ na parte externa
85.00 do bolso e nas #NAME?
#NAME? mangas da jaqueta,
R$ com
2.36 a inscrição
R$"SEGURANÇA".
2.36
Para
Capaosdepostos
chuva diurnos, 1 unidade
- Plástica, cor pretaa com
cada faixas
3 anos,fluore
dado o clima
Un predominantemente
1 quente daAnual
região. R$ 11.41 #NAME? #NAME? R$ 0.95 R$ 0.95
*Estimativa para 1 profissional Total de Uniformes: #NAME? #NAME? #NAME?
**Adaptar o uniforme feminino mantendo o padrão destas especificações, conforme o caso.
MATERIAIS PARA O CARGO DE VIGILANTE CUSTO MENSAL

DESCRIÇÃO UND QUANT.* PERIODICIDADE V.UNIT. V.ANUAL CUSTO MENSAL DIURNO CUSTO MENSAL
NOTURNO DIURNO ARMADO
DESARMADO
Livro de Ocorrência Un 1 Semestral R$ 6.05 #NAME? #NAME? #NAME? #NAME?
Apito Un 1 Semestral R$ 3.50 #NAME? #NAME? #NAME? #NAME?
Cordão de Apito Un 1 Semestral R$ 1.00 #NAME? #NAME? #NAME? #NAME?
Pilha ou bateria para lanterna Un 6 Semestral R$ 1.84 #NAME? #NAME? R$ 0.00 R$ 0.00
*Estimativa para 1 profissional Total de Materiais: #NAME? #NAME? #NAME?
EQUIPAMENTOS PARA O CARGO DE VIGILANTE CUSTO MENSAL

DESCRIÇÃO UND QUANT.* V.UNIT. V.ANUAL Vida útil (meses) CUSTO MENSAL DIURNO CUSTO MENSAL
NOTURNO DIURNO ARMADO
DESARMADO
Kit bastão para ronda Un 1 R$ 694.36 R$ 694.36 60 R$ 11.57 R$ 0.00 R$ 0.00
Cassetete Un 1 R$ 36.81 R$ 36.81 30 R$ 1.23 R$ 1.23 R$ 1.23
Porta Cassetete Un 1 R$ 12.67 R$ 12.67 30 R$ 0.42 R$ 0.42 R$ 0.42
Colete balístico completo - nível mínimo de seguranç Un 1 R$ 475.25 R$ 475.25 30 R$ 15.84 R$ 15.84 R$ 15.84
Revólver calibre 38 Un 1 R$ 3,476.75 R$ 3,476.75 60 R$ 57.95 R$ 0.00 R$ 57.95
Munição calibre 38 Un 12 R$ 3.62 R$ 43.44 12 R$ 3.62 R$ 0.00 R$ 3.62
Cofre para arma Un 1 R$ 645.97 R$ 645.97 120 R$ 5.38 R$ 0.00 R$ 0.00
Coldre de couro axilar e baleiro Un 1 R$ 35.90 R$ 35.90 30 R$ 1.20 R$ 0.00 R$ 1.20
Aparelho de comunicação (rádio) Un 1 R$ 297.49 R$ 297.49 60 R$ 4.96 R$ 0.00 R$ 0.00
Lanterna 3 pilhas ou equivalente Un 1 R$ 39.16 R$ 39.16 12 R$ 3.26 R$ 0.00 R$ 0.00
*Estimativa para 1 posto (2 vigilantes) Total de Materiais (rateado para 2 vigilantes no posto): R$ 52.72 R$ 8.75 R$ 40.13
Notas:
1) Os itens para os quais não foram informadas as quantidades e/ou periodicidade deverão ser disponibilizados conforme a necessidade de suprimento;
2) O primeiro conjunto do uniforme deverá ser entregue antes do início dos serviços;
3) Todos os uniformes estarão sujeitos à prévia aprovação do Contratante e, a pedido dela, poderão ser substituídos, caso não correspondam às especificações indicadas nesse item;
4) Poderá ocorrer eventuais alterações nas especificações dos uniformes, quanto a tecido, cor, modelo, desde que aceitas pela Administração.
Posto 12x26 Posto 12x26
UASG UNIDADE Processo Contrato Início Vig Fim Últ Adit CONFERÊNCIA DPLAD
Diurno Noturno
158148 INST.FED.DE EDUC.,C 23243001613201682 152018 01/12/2018 30/11/2021 R$ 9,233.56 R$ 11,714.60 OK - Repactuação pentente
158343 INST.FED.DE RONDON23243008950201862 32018 30/04/2018 30/04/2021 R$ 9,934.94 R$ 12,595.64 OK - Repactuação pentente
158345 INST.FED.DE RONDON23243018898201771 162018 27/04/2018 26/04/2021 OK - Repactuação pentente
R$ 9,233.56 R$ 11,714.60
158345 INST.FED.DE RONDON23243018898201771 262018 24/10/2018 10/10/2021 OK - Repactuação pentente
158376 INST.FED.DE RONDON23243001613201682 22016 01/08/2016 31/07/2021 R$ 9,887.52 R$ 12,526.98 OK - Repactuação pentente
158532 CAMPUS ZONA NORTE23243010334201871 22018 23/05/2018 22/05/2021 R$ 8,884.19 R$ 11,276.57 OK - Repactuação pentente
158533 CAMPUS CACOAL IFEC23243010509201841 12020 01/03/2020 01/03/2021 R$ 9,147.00 R$ 10,954.00 OK - Repactuação pentente
158635 INST.FED.DE RONDON23243000789201706 202014 01/04/2015 01/04/2021 R$ 9,806.22 R$ 11,040.17 EXCEPCIONAL
Atualizado em fev/2021.
UASG ÓRGÃO Processo
70024 TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE RONDÔNIA - TRE/RO 0001014-93.2019.6.22.8000
200046 PROCURADORIA DA REPÚBLICA EM RONDÔNIA 1.31.000.002194/2018-93
158533 IFRO/CAMPUS CACOAL 23243.010509/2018-41
158345 IFRO/CAMPUS PVH CALAMA 23243.018898/2017-71
90025 TRF1/SEÇÃO JUDICIÁRIA DE RONDÔNIA 0002947-18.2019.4.01.8012
200131 PRF - SUPERINTENDENCIA REGIONAL EM RONDONIA 08671000647201888
158341 IFRO/CAMPUS COLORADO DO OESTE 23243.010195/2018-86
Posto 12x26 Posto 12x26
Contrato Início Vig Fim Últ Adit CCT
Diurno Noturno
10/2019 23/12/2019 23/06/2022 R$ 9,915.86 R$ 11,137.32 2020/2022
13/2019 06/10/2019 05/10/2021 R$ 9,175.11 R$ 10,191.44 2020/2022
01/2020 01/03/2020 01/03/2025 R$ 9,147.00 R$ 10,954.00 -
26/2018 10/10/2020 10/10/2021 R$ 9,233.56 R$ 11,714.60 -
35/2019 01/01/2020 31/05/2022 R$ 10,513.23 R$ 11,890.33 -
02/2020 27/06/2020 27/06/2021 R$ 9,638.00 R$ 11,876.46 2020
01/2019 01/10/2020 30/11/2020 R$ 10,818.72 R$ 12,283.02 2020

Vigilância 2021

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DEMANDA CONSOLIDADA - VIGILÂNCIA 2021

Quant. Quant. Valor Global

PROPOSTA COMERCIAL (MODELO)

1) Emitir preferencialmente em papel que identifique a licitante;

[Cidade da licitante]/[UF], ___ de __________________ de 202__, às __:__ horas.

PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS

DISCRIMINAÇÃO DOS SERVIÇOS (DADOS REFERENTES À CONTRATAÇÃO)

MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL

MÓDULO 1 - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO

MÓDULO 2 - ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS

Submódulo 2.3 - Benefícios Mensais e Diários.

QUADRO-RESUMO DO MÓDULO 2 - ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS

MÓDULO 3 - PROVISÃO PARA RESCISÃO

MÓDULO 4 - CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE

4.2 Intrajornada V.Hora (R$) Valor (R$)

QUADRO-RESUMO DO MÓDULO 4 - CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE

MÓDULO 5 - INSUMOS DIVERSOS

MÓDULO 6 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO

QUADRO RESUMO - CUSTO POR EMPREGADO

QUADRO DEMONSTRATIVO - VALOR GLOBAL DA PROPOSTA

Responsável legal pela licitante

[Cidade da licitante]/[UF], ___ de __________________ de 202__, às __:__ horas.

PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS

DISCRIMINAÇÃO DOS SERVIÇOS (DADOS REFERENTES À CONTRATAÇÃO)

MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL

MÓDULO 1 - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO

MÓDULO 2 - ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS

Submódulo 2.3 - Benefícios Mensais e Diários.

QUADRO-RESUMO DO MÓDULO 2 - ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS

MÓDULO 3 - PROVISÃO PARA RESCISÃO

MÓDULO 4 - CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE

4.2 Intrajornada V.Hora (R$) Valor (R$)

QUADRO-RESUMO DO MÓDULO 4 - CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE

MÓDULO 5 - INSUMOS DIVERSOS

MÓDULO 6 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO

QUADRO RESUMO - CUSTO POR EMPREGADO

QUADRO DEMONSTRATIVO - VALOR GLOBAL DA PROPOSTA

Responsável legal pela licitante

[Cidade da licitante]/[UF], ___ de __________________ de 202__, às __:__ horas.

PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS

DISCRIMINAÇÃO DOS SERVIÇOS (DADOS REFERENTES À CONTRATAÇÃO)

MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL

MÓDULO 1 - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO

MÓDULO 2 - ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS

Submódulo 2.3 - Benefícios Mensais e Diários.

QUADRO-RESUMO DO MÓDULO 2 - ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS

MÓDULO 3 - PROVISÃO PARA RESCISÃO

MÓDULO 4 - CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE

4.2 Intrajornada V.Hora (R$) Valor (R$)

QUADRO-RESUMO DO MÓDULO 4 - CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE

MÓDULO 5 - INSUMOS DIVERSOS

MÓDULO 6 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO

QUADRO RESUMO - CUSTO POR EMPREGADO

QUADRO DEMONSTRATIVO - VALOR GLOBAL DA PROPOSTA

Responsável legal pela licitante

MATERIAIS PARA O CARGO DE VIGILANTE CUSTO MENSAL

EQUIPAMENTOS PARA O CARGO DE VIGILANTE CUSTO MENSAL

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