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2. DA HABILITAÇÃO
2.1 Os candidatos convocados deverão comparecer no dia, hora e local, utilizando
obrigatoriamente máscara juntamente com o cartão de imunização contra a Covid-19, para
apresentar e entregar os documentos abaixo relacionados:
a) certidão de nascimento e/ou casamento;
b) documento de identidade;
c) título de eleitor e comprovante(s) de votação na última eleição ou justificativa eleitoral ;
d) comprovante de regularidade de situação militar (somente para candidatos do
sexo masculino), Certificado de Alistamento Militar, Certificado de Dispensa de Incorporação
ou documento equivalente;
e) certificado ou declaração de conclusão do ensino médio, com o respectivo
histórico escolar;
f) Cadastro de Pessoa Física (CPF);
g) cartão do PIS (se o candidato for funcionário da iniciativa privada e outros);
h) cartão do PASEP (se o candidato for funcionário público – civil ou militar);
i) 03 (três) fotos 3X4 recentes, iguais, descobertas e coloridas;
j) comprovante de residência;
k) firmar declaração de não estar cumprindo sanção em nenhum órgão público e/ou
entidade das esferas de governo;
l) firmar declaração se mantém ou não vínculo funcional com outro órgão público
e/ou entidade das esferas de governo;
m) Carteira de Nacional de Habilitação – categoria tipo “B”; e
n) comprovante de imunização contra a Covid-19.
2.2. Ressalvados os documentos citados nas alíneas ‘d’ e ‘i’ que deverão ser
entregues em original, os demais documentos deverão ser entregues em 01 (uma) cópia
simples, todas acondicionadas em pasta de papelão ou de plástico com elástico, devendo o
candidato apresentar os documentos originais na ocasião da entrega e os documentos em
versão digital, deverão ser apresentados na forma impressa para fins de autenticação pela
Corporação.
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Como nada mais havia a ser tratado, dou por encerrada a presente ATA, que depois
de lida e achada conforme, vai assinada por este Coordenador Geral e pelo Supervisor Geral
do CURSO DE CORNETEIRO DA PMPA 2021.
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1 – ASSUNTOS GERAIS
A) ALTERAÇÕES DE OFICIAIS
● ESCALA SEMANAL DE PLANTÃO DE OFICIAIS DA ODONTOCLÍNICA
DATA OFICIAL DE PLANTÃO HORÁRIO
04/02/2022 SEXTA-FEIRA 2º TEN PM CAVALCANTE 19h00 às 07h00
05/02/2022 SÁBADO 2º TEN PM CAVALCANTE 07h00 às 07h00
06/02/2022 DOMINGO CAP PM CARLOS 07h00 às 07h00
07/02/2022 SEGUNDA-FEIRA CAP PM CLYVIA 19h00 às 07h00
08/02/2022 TERÇA-FEIRA CAP PM CARLOS 19h00 às 07h00
09/02/2022 QUARTA-FEIRA CAP PM CARLOS 19h00 às 07h00
10/02/2022 QUINTA-FEIRA 2º TEN PM GUIMARÃES 19h00 às 07h00
11/02/2022 SEXTA-FEIRA 2º TEN CAVALCANTE 19h00 às 07h00
Quartel em Belém/PA, 04 de fevereiro de 2022.
ALBERTO CAPELA HERMES – CEL QOSPM RG 27163
DIRETOR DA ODONTOCLINICA DA PMPA
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b) 1° TEN QOAPM ANTONY NELSON MONTEIRO ELIAS (CI) pelo 1° TEN QOPM
MÁRIO JOSÉ NASCIMENTO MARQUES (CITEL). Ficando o 1° TEN QOPM MARQUES,
encarregado pelo serviço do dia 13 FEV 2022 (domingo), no 2° turno (20h00 às 08h00) (Nota
nº 15/2022 – SEC/AJG);
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● FÉRIAS / CONCESSÃO
O CEL QOPM PEDRO PAULO DOS SANTOS CELSO, Chefe do Departamento
Geral de Operações da PMPA (Icoaraci), no uso de suas atribuições legais informou ao
Departamento Geral de Pessoal, que foi concedido ao MAJ QOPM RG 33518 JEOGENYS
SALAZAR DE ALMEIDA, Comandante da 32ª CIPM (Afuá), o gozo de 30 (trinta) dias de férias
regulamentar, no período de 01 de fevereiro a 02 de março de 2022, referente ao período
aquisitivo de 18 de outubro de 2020 a 17 de outubro de 2021. Passando a responder, no
referido período, pelo Comando da 32ª CIPM, o CAP QOPM RG 37961 CARLOS EDUARDO
NUNES DE MELO, acumulativamente com a função que já exerce (Mem. nº 49/2022 – SEC/
DGO, PAE Nº 2022/139737) (NOTA Nº 128/2022 - SCCMO/DGP).
● INFORMAÇÃO
O CEL QOPM ALBERNANDO MONTEIRO DA SILVA, Chefe do Departamento-Geral
de Educação e Cultura (Icoaraci), no uso de suas atribuições legais, informou a este
Comando, que a CAP QOPM RG 36288 ROSA DE FÁTIMA LIMA RODRIGUES, Chefe da
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B) ALTERAÇÕES DE PRAÇAS
● FÉRIAS / CONCESSÃO
O MAJ QOPM MARCELO ALEXANDRE LOPES MACHADO, Chefe do Centro de
Informática e Telecomunicações (Icoaraci), no uso de suas atribuições legais, informou a este
Comando, que concedeu aos policiais militares abaixo relacionados, o gozo de férias
regulamentar, referente ao ano 2021, exercício 2022, nos seguintes períodos:
GRAD. RG NOME PERÍODO
3º SGT PM 35290 JOSÉ NILSON SILVA DOS SANTOS 03/01 a 01/02/2022
CB PM 39419 RAPHAEL NEVES DE MELO 07/01 a 05/02/2022
(Mem. nº 20/2022 – CITEL - PMPA)
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dias de licença para tratamento de saúde própria (LTSP), a contar de 07 FEV 2022, conforme
atestado médico apresentado naquela Chefia (NOTA Nº 011/2022 – EMG).
D) ALTERAÇÕES DE VETERANOS
● EXCLUSÃO DE DEPENDENTE
O MAJ QOPM RG 27270 ALEX TEIXEIRA RAPOSO, Chefe do Centro de Veteranos
e Pensionistas da PMPA (Icoaraci), no uso de suas atribuições legais, informou a este
Comando, que autorizou a exclusão como dependente do SD PM REF RG 12972 PAULO DE
TASSO BARATA PEREIRA, daquele Centro, a Sra MARIA JOSÉ DOS REIS CORREIA (ex-
cônjuge), conforme cópia de certidão de casamento com averbação de divórcio, apresentada
e arquivada neste CVP no CVP (NOTA N° 039/2022 - CVP).
● INCLUSÃO DE DEPENDENTE
O MAJ QOPM RG 27270 ALEX TEIXEIRA RAPOSO, Chefe do Centro de Veteranos
e Pensionistas da PMPA (Icoaraci), no uso de suas atribuições legais, informou a este
Comando, que autorizou a inclusão como dependente do SD PM REF RG 15472 RONALDO
DE LIMA VILHENA, daquele Centro, a Sra IVANEIDE CRISTINA SOUZA DA COSTA
(companheira), conforme cópias de Declaração de União Estável e Certidões de Nascimento,
apresentadas e arquivadas no CVP (NOTA N° 038/2022 - CVP).
2 – ASSUNTOS ADMINISTRATIVOS
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RESOLVE:
Art. 1º Conceder a “LÁUREA DO MÉRITO PESSOAL” ao policial militar
pertencente ao efetivo da COMPANHIA INDEPENDENTE DE POLÍCIA ESCOLAR abaixo
mencionado, pelos relevantes serviços prestados a esta Corporação.
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PORTARIA Nº 0433/2022-DGP/SP/SCCMP
O COMANDANTE GERAL DA POLICIA MILITAR DO PARÁ, no exercício de suas
atribuições previstas no artigo 8°, inciso V, da Lei Complementar Estadual n° 053, de 07 de
fevereiro de 2006, alterada pela Lei Complementar n° 093, de 15 de janeiro de 2014;
Considerando os termos do Mem. nº 049/2022 – 1ª Seç/7ª CIPM, de 03 de fevereiro
de 2022 (PAE Nº 2022/141332);
RESOLVE:
Art. 1° EXONERAR o 2º SGT PM RG 23428 ROQUE MAXIMIANO COSTA LUZ, da
7ª CIPM (Novo progresso) / CPR X (Itaituba), da função de Comandante do 114° Posto
Policial Destacado de Castelo dos Sonhos.
Art. 2° NOMEAR o 2º SGT PM RG 23636 EDVALDO PIRES CASTRO, da 7ª CIPM
(Novo progresso) / CPR X (Itaituba), para exercer a função de Comandante do 114° Posto
Policial Destacado de Castelo dos Sonhos.
Art. 3° Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação retroagindo seus
efeitos a contar de 31 JAN 2022.
Registre-se, publique-se e cumpra-se.
Quartel em Icoaraci/PA, 08 de fevereiro de 2022.
JOSÉ DÍLSON MELO DE SOUZA JÚNIOR – CEL QOPM RG 18044
COMANDANTE GERAL DA PMPA
PORTARIA Nº 0434/2022-DGP/SP/SCCMP
O COMANDANTE GERAL DA POLICIA MILITAR DO PARÁ, no exercício de suas
atribuições previstas no artigo 8°, inciso V, da Lei Complementar Estadual n° 053, de 07 de
fevereiro de 2006, alterada pela Lei Complementar n° 093, de 15 de janeiro de 2014;
Considerando os termos do Mem. nº 140/2022 – P1/15º BPM, de 31 de janeiro de
2022 (PAE Nº 2022/118606);
RESOLVE:
Art. 1° EXONERAR o 1º SGT PM RG 23772 FERNANDO JORGE SANTOS
BARROS, do 15º BPM / CPR X (Itaituba), da função de Comandante do 104° Posto Policial
Destacado de Jardim do Ouro.
Art. 2° NOMEAR o 2º SGT RG 23764 OTACY DA SILVA CARDOSO, do 15º BPM /
CPR X (Itaituba), para exercer a função de Comandante do 104° Posto Policial Destacado de
Jardim do Ouro.
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PORTARIA Nº 0435/2022-DGP/SP/SCCMP
O COMANDANTE GERAL DA POLICIA MILITAR DO PARÁ, no exercício de suas
atribuições previstas no artigo 8°, inciso V, da Lei Complementar Estadual n° 053, de 07 de
fevereiro de 2006, alterada pela Lei Complementar n° 093, de 15 de janeiro de 2014;
Considerando os termos do Mem. nº 146/2022 – P1/15º BPM, de 01 de janeiro de
2022 (PAE Nº 2022/124952);
RESOLVE:
Art. 1° EXONERAR o 2º SGT PM RG 20611 MARCOS VALERIO DA COSTA AIRES,
do 15º BPM / CPR X (Itaituba), da função de Comandante do 107° Posto Policial Destacado
de Crepurizão.
Art. 2° NOMEAR o 1º SGT PM RG 23772 FERNANDO JORGE SANTOS BARROS,
do 15º BPM / CPR X (Itaituba), para exercer a função de Comandante do 107° Posto Policial
Destacado de Crepurizão.
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Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus
efeitos a contar de 27 de janeiro de 2022.
Registre-se, publique-se, cumpra-se.
Quartel em Icoaraci/PA, 04 de fevereiro de 2022.
FERNANDO ALBERTO BILÓIA DA SILVA – CEL QOPM RG 13804
CHEFE DO DEPARTAMENTO GERAL DE PESSOAL DA PMPA
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RESOLVE:
Art. 1º CONCORDAR com o parecer a que chegou a comissão encarregada do
referido TEAM, no sentido de que os bens se encontram em situação de inservibilidade,
devendo portanto, ser descarregados ou doados;
Art. 2º DETERMINAR ao Centro de Patrimônio, que os bens examinados sejam
descarregados da carga do 2º BPM (Belém);
Art. 3º DETERMINAR que a guarda dos bens seja de responsabilidade do
Comandante da OPM, onde se encontram os bens até sua destinação final por parte da
SEPLAD.
Art. 4º DETERMINAR ao Centro de Patrimônio que providencie a publicação desta
homologação em Boletim Geral da Corporação;
Art. 5º DETERMINAR que o 2º BPM (Belém) registre ocorrência no SISPAT - WEB;
Art. 6º DETERMINAR que o Centro de Patrimônio registre a baixa dos bens no
SISPAT - WEB.
Registre-se, publique-se e cumpra-se.
Quartel em Icoaraci/PA, 03 de fevereiro de 2021.
JORGE WILSON PINHEIRO DE ARAÚJO - CEL QOPM
DIRETOR DE APOIO LOGÍSTICO DA PMPA
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I – RELATÓRIO.
Este parecer referencial objetiva traçar, em linhas gerais, os contornos e aspectos
mais relevantes acerca das alterações trazidas pela Lei Complementar Estadual 142, de 16
de dezembro de 2021, a qual instituiu o Sistema de Proteção Social dos Militares do Estado
do Pará, na concessão da inatividade (reserva e reforma) dos policiais militares, face as
recorrentes dúvidas do Departamento-Geral de Pessoal na aplicação do recente diploma
legal.
Se propõe ainda a analisar as hipóteses normativas sobre a promoção por tempo de
serviço dos oficiais e praças da PMPA, quer seja “a pedido” ou “ex ofício”, critérios estes de
promoção alterados substancialmente pela Lei Estadual nº 9.386, de 16 de dezembro de
2021 que trouxe novos requisitos às leis de promoção dos militares estaduais (Oficiais e
Praças).
Nesse contexto, o presente parecer tem por escopo alinhar o entendimento sobre as
inatividades e promoção por tempo de serviço, com o propósito de evitar demandas
repetitivas ou frequentes sobre a matéria, com vistas a orientar os atos administrativos
referentes a essa temática, praticados pelos Chefes, Diretores e Comandantes de
Organizações Policiais Militares, sem contudo, ter a pretensão de esgotar todas as questões
emblemáticas que apenas a praxe administrativa militar poderão solucionar com o tempo e
adequação aos casos concretos vindouros.
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No que diz respeito ao direito adquirido, este encontra previsão legal no art. 5º,
XXXVI, da Constituição Federal, versando que “a lei não prejudicará o direito adquirido, o ato
jurídico perfeito e a coisa julgada”, bem como na Lei de Introdução às normas do Direito
Brasileiro (Decreto-lei nº 4.657, de 4 de setembro de 1942), nos seguintes termos:
Art. 6º A Lei em vigor terá efeito imediato e geral, respeitados
o ato jurídico perfeito, o direito adquirido e a coisa julgada.
(Redação dada pela Lei nº 3.238, de 1957)
§ 1º Reputa-se ato jurídico perfeito o já consumado segundo
a lei vigente ao tempo em que se efetuou. (Incluído pela Lei
nº 3.238, de 1957)
§ 2º Consideram-se adquiridos assim os direitos que o seu
titular, ou alguém por êle, possa exercer, como aquêles cujo
comêço do exercício tenha têrmo pré-fixo, ou condição pré-
estabelecida inalterável, a arbítrio de outrem.
Por fim, ainda sobre a reserva remunerada a pedido, sob a vigência da LC 142/21,
destaca-se o regramento abaixo:
Art. 63. A remuneração na inatividade é devida aos militares
quando forem desligados da ativa em virtude de:
I - reserva remunerada;
II - reforma; e
III - retorno à inatividade, inclusive após ter sido convocado
para o serviço ativo, quando já se encontrava na reserva
remunerada.
Parágrafo único. O militar de que trata o caput deste artigo
continuará a perceber a sua remuneração até o mês anterior
ao da publicação da portaria de transferência para a
inatividade, excluídas as parcelas e benefícios cujo
recebimento está condicionado ao efetivo exercício da
atividade de natureza militar, na forma da lei.
(...)
Art. 68. A transferência para a reserva remunerada observará
as seguintes diretrizes:
(...)
II - não será concedida transferência para a reserva
remunerada, a pedido, ao militar que estiver cumprindo
penalidade de qualquer natureza;
(...)
IV - o período compreendido entre a data de
desaquartelamento do militar, nos termos do art. 323 da
Constituição Estadual, e a data da publicação do ato de
transferência para a reserva não será considerado tempo de
efetivo serviço.
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Por outro lado, além das hipóteses de reserva remunerada a pedido destaca-se as
previsões nas quais caso o policial militar incida, será transferido para reserva remunerada de
ofício, conforme o disposto no Art. 69, do inciso I ao VI, dentre elas destaca-se o novo limite
etário para permanência no serviço ativo (Art. 69, I), senão vejamos:
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Com base nos dispositivos elencados, conclui-se que o tempo compreendido entre a
agregação e o ato oficial de transferência para inatividade de ofício será considerado como
serviço ativo, para todos os efeitos. Além disso, a reserva remunerada de ofício não terá
efeitos retroativos, exceto na situação de reserva remunerada por diplomação em cargo
eletivo de militar com mais de 10 anos de serviço.
Por derradeiro, a LC 142/21 normatizou em seu art. 70 o a situação do policial militar
da reserva não remunerada, sem proventos, ou seja, aquele militar que mantém sua
graduação ou posto no momento da passagem para inatividade, observado o regramento
constitucional sobre a não acumulação de proventos de inatividade com remuneração de
cargo efetivo.
IV - DA REFORMA
Quanto a situação de transferência do policial militar para inatividade por meio da
reforma, destaca-se que de acordo com art. 86, esta sempre será ex-offício, incidindo o militar
estadual em uma das hipóteses taxativas da LC 142/21.
Ainda sobre a reforma, nota-se o teor do art. 92, que trata da reversão do militar
reformado por incapacidade definitiva, sem fazer menção de tratar-se de incapacidade física,
como era regulado preteritalmente, nos seguintes termos:
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Nesse ponto, cumpre esclarecer a diferença entre o tempo de efetivo serviço e anos
de serviço. Quanto ao tempo de efetivo serviço, este é conceituado como o tempo computado
entre a data da inclusão e a exclusão do serviço, nos termos do art. 132 do Estatuto dos
Militares do Estado do Pará, senão vejamos:
De outro lado, o art. 133 do citado Estatuto preconiza como anos de serviço o tempo
de efetivo serviço e seus acréscimos. Confira-se o teor do dispositivo:
Art. 133. “Anos de serviço” é a expressão que designa o
tempo de efetivo serviço a que se refere o art. 132 e seus
parágrafos com os seguintes acréscimos:
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Isso por que a relação estabelecida entre o Estado e o militar é uma relação
estatutária e não contratual, portanto, a vontade que se impõe é a do Estado,
consubstanciada na forma da lei, já que a Administração Policial deu fiel cumprimento a lei
vigente à época que regulava a promoção por tempo de serviço, conforme explicaremos.
A redação da lei vigente a época da promoção nessa situação hipotética aduzia que
os oficiais promovidos por tempo de serviço seriam agregados no ato da promoção, com
vistas a aguardar a transferência para a reserva remunerada e passariam automaticamente
para a reserva remunerada retroativa a data da promoção.
Sendo assim, por mais que a portaria de concessão da reserva remunera seja em
data posterior à data da promoção, o que é plenamente compreensível, dada a complexidade
do ato administrativo, tal concessão tem apenas natureza declarativa ao certificar a existência
uma situação jurídica que se aperfeiçoou com a promoção pretérita e já finalizada, senão
vejamos:
Art.10.........................................................................................
....
§ 2º Os Oficiais promovidos com base nos incisos I e II
deste artigo passarão automaticamente para a reserva
remunerada, retroativa a data do ato da promoção.
Nesse contexto, fica evidente o vínculo de dependência jurídica existente entre esse
critério de promoção e a transferência para a reserva remunerada, posto que são atos
administrativos vinculados e que se complementam, não podendo haver um ser
necessariamente a ocorrência do outro. Assim, não resta margem para adoção de outra
medida que não a exclusão do serviço ativo para o militar que se encontra nessa hipótese.
Em outros termos, consolidou-se um ato jurídico perfeito, um ato já acabado segundo a lei
vigente ao tempo (tempus regit actum), não podendo sofrer influxos da lei posterior.
Em contrapartida, entendemos que os militares, agregados ou não, que ainda não
tenham sido promovidos por tempo de serviço para fins de inatividade ex-ofício até a data da
publicação da Lei nº 9.384, de 16 de dezembro de 2021 poderão optar por permanecer no
serviço ativo até o novo limite de 35 (trinta e cinco) anos de efetivo serviço.
O fundamento pra isso é que, com base na mesma argumentação já esboçada,
como o ato da promoção ainda não ocorreu, não restou consolidado o ato jurídico perfeito a
ensejar a passagem à inatividade, por efeito, esse militar pode permanecer no serviço ativo
de acordo com as novas regras, o que faz com que esse militar, ao invés de ter que passar à
inatividade de forma compulsória, passe a ter o direito à promoção por tempo de serviço a
pedido, se assim o quiser, pois já cumpriu todos os requisitos para tal dentro do prazo legal de
31 de dezembro de 2021.
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Art. 6.................................................................................
§ 4º As promoções por tempo de serviço serão efetuadas
na data em que o oficial incidir nas hipóteses previstas
no art. 10
Sendo assim, a data da promoção “a pedido” será aquela na qual o militar requer à
Comissão de promoção de Oficiais a sua promoção por tempo de serviço, desde que no
momento do pedido preencha todos requisitos exigidos por lei.
De outro modo, em se tratando de promoção por tempo de serviço ex offício, será a
data em que o militar completar trinta e cinco anos de efetivo serviço, independente do
sexo, nos termos do § 3, art. 10 da Lei de Promoção de Oficiais:
Art.10.........................................................................................
.....
§ 3° O Oficial PM que completar 35 (trinta e cinco) anos
de efetivo serviço e possuir os interstícios previstos
nesta Lei, será promovido ao posto imediato e transferido ex
offício para a reserva remunerada e, em se tratando de
Oficial no posto de Capitão QOPM e Tenente-Coronel
QOPM, será exigido ainda, respectivamente, o Curso de
Aperfeiçoamento de Oficiais e o Curso Superior de Polícia.
(grifo nosso)
Art.
10..............................................................................................
..................
1 § Os requerimentos de que tratam os incisos I e II deste
artigo devem ser
protocolados na Comissão de Promoção de Oficiais no
prazo de até sessenta dias antes das promoções
previstas nesta lei. (grifo nosso)
VI – CONCLUSÃO
Diante de todo o exposto, sob a vigência do atual ordenamento jurídico, em especial
a Lei Complementar estadual 142, de 16 de dezembro de 2021 e a Lei Estadual nº 9.386, de
16 de dezembro de 2021, sugere-se a fixação das seguintes orientações a serem observadas
pela Administração Polícia Militar para aplicação uniforme nos processos de promoção por
tempo de serviço e transferência para a inatividade:
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DESPACHO:
I – Aprovo o PARECER REFERENCIAL nº 001/2022/JURÍDICO IV/CONJUR/PMPA
DESPACHO:
1. Homologo o Parecer.
2. Ao Gabinete, encaminhar para o Chefe do DGP.
EM: 08/02/2022.
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COMPONENTES:
GERALDO FRANCO DE CAMPOS JÚNIOR – CAP QOSPM
RG 39722 – PRESIDENTE DA JRS
02. 1º SGT QPMP-0 RG 15292 GENIVAL ALVES DOS SANTOS, do 34º BPM. Não
homologamos o parecer e diagnóstico da JRS, sessão 173/2021, datada de 22/12/2021.
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I – DIAGNÓSTICO E PARECER
01. 1º SGT QPMP-0 RG 17285 ELIZEU DE OLIVEIRA SENA, do 8º BPM.
Homologamos o parecer e o diagnóstico da JRS/PM, sessão ordinária nº 177/2021, datado de
30.12.2021. Incapaz definitivamente para o serviço Policial Militar. Não está total e
permanentemente inválido para qualquer trabalho. Pode prover os meios para sua
subsistência, pode exercer atividades civis. Faz ao beneficio do acidente em serviço, que se
relaciona com a causa. Está enquadrado no inciso III (Terceiro), do Art. 108 da Lei Estadual nº
5251 de 31/07/1985.
subsistência, pode exercer atividades civis. Está enquadrado no inciso VI (sexto), do Art. 108
da Lei Estadual nº 5251 de 31/07/1985. “Não é Alienado Mental.”
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● INFORMAÇÃO
O MAJ QOSPM ALEXANDRE DA SILVA CORRÊA, Diretor do Centro Médico
Veterinário da PMPA (Belém), no uso de suas atribuições legais, informou a este Comando,
que no dia 18 de fevereiro de 2022 (sexta-feira), haverá serviço de controle de pragas no
prédio onde funciona o Centro Médico Veterinário, motivo pelo qual o expediente será até as
12h00 (Nota n° 003/2022 – CMV).
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segundo Walace seriam vendidas pelo valor de R$10,00 cada trouxinha. Ainda foi encontrado
com o Zé Vaqueiro, a quantia de R$ 55,00 (3 notas de R$10 e 5 notas de R$5). Ressalta-se
que os acusados já respondem pelo crime de tráfico de drogas e estavam em liberdade
condicional. Os acusados, os entorpecentes e o dinheiro foram apresentados na Delegacia de
Polícia Civil de Muaná para procedimentos cabíveis. Portanto, é com o dever de justiça e
orgulho que faço a presente referência elogiosa, aos Policiais Militares acima relacionados, os
quais no cumprimento de suas missões, contribuíram de maneira expressiva para a elevação
do conceito deste Comando de Policiamento Regional, demonstrando elevado senso de
responsabilidade, competência, disciplina e comprometimento com o serviço Policial Militar,
contribuindo com a redução da criminalidade no município de Salvaterra. Militares estes, que
merecem destaque, e que sirvam de exemplo para os demais componentes desta valorosa
Corporação (INDIVIDUAL).
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eficiência. Policiais íntegros, honestos, de espírito altruísta, detentores de grande respeito por
parte deste Comando, Oficiais, pares e subordinados hierárquicos. Por este
comprometimento, recebem o reconhecimento deste Comandante, sendo merecedores de
menção honrosa ora aqui enaltecida e louvada por todos. Condutas como estas que
enaltecem e enobrecem não somente este Comando, mas todo o efetivo da Polícia Militar do
Pará, e o tornam merecedores deste elogio pelo comprometimento e profissionalismo
(INDIVIDUAL).
● JUSTIÇA COMUM
OFÍCIO Nº 67 DE 27 DE JANEIRO DE 2022 – PJ
A Sra. ANA CLARA SILVA SANTANA DOS SANTOS, Analista Judiciário da Comarca
de Capitão Poço, solicitou a este Comando que sejam apresentados naquele Juizado o SUB
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todos do 20° BPM, no dia 14/03/2022, às 11h00, para participarem da audiência, nos autos do
processo n° 0021017-91.2020.8.14.0401.
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PODER JUDICIÁRIO, caso haja algum impedimento para o cumprimento das respectivas
apresentações.
ASSINA:
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