PORTARIA N2 0028, 12 AGO 80 (REGULA A CONTAGEM DE PONTOS PARA PROMOGAO DE OFICIAIS PM)CONTAGEM DE PONTOS PARA PROMOGAO DE OFICIAIS PORTARIA N° 0028/PMERJ - DE 12 DE AGOSTO DE 1980 Regula a contagem de pontos para promogao Oficiais e da outras providéncias O COMANDANTE-GERAL DA POLICIA MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, no uso de suas atribuigdes legais, ede acordo com o que dispdem os art 22 e 28 de Decreto n° 532, de 23 de dezembro de 1975 RESOLVE: ‘Art 1° - Na elaboragao da Ficha de Informagoes sera obedecido o seguinte | - A apreciagdo das qualidades do Oficial PM sera feita dentro da seguinte conceituagao: 4 -O carater é constituido pela reuniao de qualidades atinentes a personalidade do Oficial PM, apreciadas pelo conceito em que é tido no meio policial-militar e na sociedade civil. Na apreciagao do carater deverao ser considerades, entre outros, os seguintes aspectos: lealdade e amor 4 verdade; nogao de responsabilidade; comportamento em face das situagoes e energia e perseveranca 2 - A inteligéncia é estimada pela faculdade de aprender, rapida e claramente, as situagées; capacidade de raciocinio e decisdo e facilidade de expressao oral ou escrita 3 - O espirito e a conduta policial-militar sao apreciados consoante as manifestagées habituais da atividade do Oficial no cumprimento do dever, espirito de disciplina, corregao de atitudes e de uniformes, espirito de camaradagem e relagoes humanas4-Acultura profissionale geral é avaliada pela'soma dos conhecimentos profissionais e gerais especializados ou nao adquiridos pelo Oficial PM 1 ae 5 - Aconduta civil é/avaliada pelo procedimento em publico, educagdo e procedimento privado, moralidade nos compromissos assumidos, espirito de cavalheirismo e urbanidade; correcao de atitudes; observancia exata das convengées sociais & respeito as leis e autoridades civis = ; 6 -Acapacidade comp Comandante, Chefe ou Diretor é revelada, nos varios estagios e escalées do Comando, pela ascendéncia do Oficial PM sobre os subordinados, apoiada sobre tudo, no exemplo e na confianga mutua e conquistada pela demonstragao de qualidade de Chefe, tais camo: capacidade de lideranca, capacidade de julgamento e capacidade de planejamento. 7 - Acapacidade como administrador é revelada pela proibidade na gestao dos dinheiros publicos e particulares; zelo ho trato e conservacao dos bens da Policia Militar, capacidade de organizagao e eficiéncia administrativa aferida e comprovada nas inspegdes e nos encargos correntes, empreendimento e melhorias introduzidas na vida administrativa da Unidade ousRepartigao e obras ¢ estudos realizados em beneficio dos interesses da Fazenda Estadual. 8 - A capacidade como instrutor € apreciada pelos resultados apresentados na instrugao da tropa e no ensino em geral; facilidade de expressdo, maior ou menor grau de precisao; desembarago e clareza com que transmite assuntos técnico- profissionais a instruendos e subordinados, facilidade. perfeigaoe desembarago em projetar e executar trabalhos e,em dirigir atividades de sua especialidade. 9 - Acapacidade fisica, Yelativa ao posto, é avaliada “ peto estado organico e,de robustez do Oficial comprovada em exame médico, atividade, disposigao para o trabalho, presteza eboa vontade nos trabalhos policiais-militares correntes, resistencia 8 fadiga e as intempéries, evidericiada em trabalhos prolongados sob as mais variadas condigdes climatéricas e, finalmente, pelas partes de doente e dispensa do servigo por doengas. Art 2° - As apreciagdes da Ficha de Informagoes serao calcadas na “Ficha Base de Informag6es”, que tera carater “Confidencial” Paragrafo tnico - A Ficha Base de Informagées, feita em uma Unica via deveré acompanhata Ficha de Informagoes Art 3° - Para emitir 0 Conceito Final na Ficha de Informagdes, o Comandante, Chefe ou Diretor levera em conta os seguintes valores. 1 - Excelente (E) - quando ao cémputo dos conceitos sintético8 parcials o nimero de conceitos de categoria “Excelente” for igual a metade mais um e€ os demais forem, no minimo, da categoria “Muito Bor’. (alterado portaria 0150/93) If - Muito Bom (MB) - quando a metade mais um do ntimero de conceitos sintéticos parciais emitidos for de categoria ‘Muito Bom’, ou de graduagao superior e o restante for no minimo, de’ categoria "Bom" Ill - Bom (B)- quando a metade mais um do numero de conceitos sintéticos parciais emitidos for de categoria “Bom”, ou de graduagao superior e o restante for no minimo, de categoria “Regular” IV - Regular (R) - quando a metade mais um do numero de conceitos sintéticos parcials emitidos for dé categoria “Regular”, ou de graduagao superior € O restante for no minimo, de categoria "Insuficiente” \’- Insifficiente (1) - quando a metade mais um do numero de conceitos sintéticos parciais emitides for de categoria “Insuficiente” VI- Quando a soma de conceitos sintéticos for impar, deve ser considerado como “metade mais um" o quociente inteiro da divisao daquela soma por 2 (dois) mais 1 (um)Vil - Na apreciagao dos conceitos parciais sintéticos deverao ser registradas pelo, menos 15 (quinze) observagoes, dentre as indicadas pela "Ficha Base de Informagées" Art 4° - Ao conceito final atribuir-se-a um valor numérico, segundo o seguinte critério: - Conceito excelente (E) - Conceito muito bom (MB) .. Conceito bom (B) - Conceito regular (R ) - Conceito instuficiente (1) -wrao 5 Paragrafo Unico - Nenhuma autoridade podera eximir-se da elaboragao da Ficha de Informagdes do Oficial PM sob suas ordens. Quando nao tenha apreciagao firmada por se achar o Oficial PM ha menos do 90 (noventa) dias sob suas ordens, 0 juizo devera ser formulado com base, exclusivamente, nas alteragdes do Oficial, circustancia que sera consignada naquele documento Art 5° - As autoridades referidas no art 18, § 1° do RPO. emitirdo os seus julgamentos nas seguintes circunstancias: | - para os Tenentes-Coronéis PM - todas as autoridades mencionadas nas alineas “b’ a “g" com o posto de Coronel PM, repectivamente em relagao aos Tenentes-Coronéis PM sob suas ordens diretas. : I - para os Oficiais PM, até o posto de Major: 1 -servindo no Gabinete Militar. da Governadoria do Estado constante da alinea b 2- servindo fora da Corporagao - 0 Chefe da Diretoria Geral Pessoal 3 - servindo nos Orgaos de Diregao Setorial e de Apoio - as constantes das alineas ¢ @ g, para os respectivos Orgaos. 4- servindo nos Orgaos de Execugao - a constante da‘alinea q 5 - servindo no EM - a constante da alinea ¢.6 - servindo no CECOPOM - a constante da alinea gq 7 - servindo nos érgaos de Assessoria Especial - as constantes da alinea d, para os respectivos Orgaos, Art 6° - Para a apuragao de tempo de servigo, de que trata o Art 61 do Regulamento de Promogies de Oficiais PM, serdo observadas as seguintes normas | O tempo de efetivo servigo em fungae policial- militar seré contado da data de Aspirante-a-Oficial PM ou da nomeagao para o Quadro de Offtiais de Saude, até a data do encerramento considerado, abatendo-se og tempos constantes no § 5° do Art 93 da Constituigao Federal Il-No tempo de arregimentado, sera levado em conta os descontos previstos no Estatuto dos Policiais Militares © 0 Regulamento de Movimentagao, conforme o Art 14 do RPO (Contagem de Tempo) ; Ill - Todo o tempo passado em Estabelecimento Policial Militar de Ensino, como integrante do seu QO, sera contado como arregimentado, exceto para os alunos (iniciso I! do Art 11do RPO) IV - Serdo langados na Ficha de Apuragao de Tempo de Servigo (ATS), os seguintes tempos: 1 - Total - Efetivo servigo em fungao policial-militar - Arregimentado - Em fungao técnica _ Em fungdo especifica (Art 13 do RPO) 2 - No Posto: - Arregimentada _ Em fungao técnica - Em fungaio especifica - Em fungao de instrutor - Permanéncia no postoV - 0 tempo passado pelos médicos, dentistas, farmacéuticos e veterinarios, sera contado como em fungdes técnicas, observando-se 6s inicisos Ill e IV do Art 11, bem como as demais situagdes em que ndo exercga fungdes de suas especialidades, ou sirva nas condigdes dos incisos4 el! do Art 11 do RPO quando podera ser contado como arregimentado em fungdo técnica, conforme o caso (ver quadro de computo) VI - 0 Oficial que nao possuir arregimentagao ao ingressar em QA, podera ser considerado como satisfazendo tal requisito pelo Comandante-Geral (Art 17, § 3, do RPO), langando- se na ficha as devidas abservagoes, se for 0 caso Art 7° - Para o preenchimento das fichas de promogao, serdo consideradas as seguintes narmas. | - TEMPO COMPUTADO Tempo COMPUTA 4 - Em fungao policial-militar computada entre a data de deciaragao de Aspirante-a-Oficial PM e a data de encerramento das alteracdes 0,10 por semestre ou fragdo igual ou superior a 90 (noventa) dias. F € 2 - De permanéncia no posto 0,20 por semestre ou fragao igual ou superior a 90 (noventa) dias. 3 - Como instrutor, no ‘posto, 0,25 por semestre fragao igual ou superior a 90 (noventa) dias, até o limite de 15 pontos i 4 - Em furigéo, no posto, nos érgaos a seguir discriminados, cumputando-se apenas 0 titimo semestre ou fragao, igual ou Superior a 90 (noventa) dias relativo ao encerramento das alteragdes correspondente a cada data de promogao: