ORDEM DE SERVIÇO DE SEGURANÇA

DO TRABALHO - OSST
NOME: REGINALDO FERREIRA DOS SANTOS MATRÍCULA: 420045
FUNÇÃO: Operador Mantenedor LOCAL: PAA Salvador

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
Garantem que os procedimentos de operação e manutenção sejam seguidos em conformidade com a legislação específica
atendendo aos requisitos de segurança e proteção ao meio ambiente e patrimônio da empresa.
Executam as rotinas de operação de um PAA (Posto de Absatecimento de Aeronaves) seguindo as rotinas e normas aplicáveis;
Executam serviços de manutenção, teste, desmontagem, montagem e inspeções nos equipamentos, veículos e tancagem nas
nossas unidades; Executam carga e descarga de caminhões tanque de combustível de acordo com as políticas e procedimentos
estabelecidos pela Air BP Petrobahia; Executam todas as atividades de acordo com padrões e expectativas de HSSE; Dirigem e
opera com segurança veículos de abastecimento; Mantém o ambiente limpo e seguro (housekeeping);
AGENTES AMBIENTAIS INERENTES AOS LOCAIS DE TRABALHO / ATIVIDADES
Ruído
FÍSICOS

ACIDENTES Quedas de altura, colisão entre veículos e probabilidade de incêndio ou explosão,

Máquinas e Equipamentos

Não evidenciado
BIOLÓGICO
Vapores de hidrocarbonetos (Querosene de Aviação / Gasolina de Aviação), BTEX (Benzeno, Tolueno,
QUÍMICOS Eltilbenzeno e Xileno), Chumbo tetraetila / Óleos e Graxas

Posturas inadequadas, esforço físico intenso, levantamento e transporte manual de peso

ERGONÔMICOS

NR 01 – DISPOSIÇÕES GERAIS
CABE AO EMPREGADOR:
a) cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho;
b) informar aos trabalhadores: I. os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho;
II. as medidas de controle adotadas pela empresa para reduzir ou eliminar tais riscos;
III. os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores forem
submetidos;
IV. os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
c) elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos trabalhadores;
d) permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e regulamentares sobre
segurança e saúde no trabalho;
e) determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionada ao trabalho, incluindo a
análise de suas causas;
f) disponibilizar à Inspeção do Trabalho todas as informações relativas à segurança e saúde no trabalho.
g) implementar medidas de prevenção, ouvindo os trabalhadores, de acordo com a seguinte ordem de prioridade: I.
eliminação dos fatores de risco; II. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção coletiva;
III. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas administrativas ou de organização do trabalho; e IV.
adoção de medidas de proteção individual.
CABE AO TRABALHADOR:
a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho, inclusive as ordens de serviço
expedidas pelo empregador;
b) submeter-se aos exames médicos previstos nas NR;
c) colaborar com a organização na aplicação das NR;
d) usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador.
1.4.2.1 Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto nas alíneas do subitem anterior.
1.4.3 O trabalhador poderá interromper suas atividades quando constatar uma situação de trabalho onde, a seu ver, envolva
um risco grave e iminente para a sua vida e saúde, informando imediatamente ao seu superior hierárquico.

Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Qualidade - SSMAQ

 PROIBIÇÕES
Não trabalhar em área de risco, sem usar o Equipamento de Proteção Individual apropriado;
Não ausentar da área de trabalho sem comunicar-se com seu encarregado. (Exceto em caso de urgência e/ou emergência);
Não negligenciar as Normas e Regras de Segurança e Medicina do Trabalho;
Não fumar dentro das dependências da base;
Não se apresentar para o trabalho portando arma de fogo, facas, punhais, entorpecentes, bem como sinais de embriaguez ou usar bebid
Proibido o acesso às instalações elétricas, sem devido autorização e capacitação;
Nunca use tambor, lata, ou outros objetos instáveis como substitutos de uma escada;
Não usar sandálias rasteiras ou similares nas dependências da base;
Não obstruir os equipamentos de combate à incêndio (extintores, hidrantes, canhões...)
Não pendurar qualquer tipo de objetos nas placas de sinalizações, bem como nos extintores;
Não praticar ato de vandalismo, tais como: rabisco nas paredes de banheiros, avisos, placas, cartazes, quebra de móveis e utensílios da e
Não corra, não grite, bem como evitar tumultos dentro da empresa;
Proibido utilizar roupas que não sejam de brim ou algodão nas áreas operacionais.

ORDEM E LIMPEZA
Mantenha o seu lugar de trabalho sempre limpo e organizado. Ordem e Limpeza também ajudam a sua segurança;
Higienizar os equipamentos de proteção individual e coletivo sempre que necessário;
Somente jogar materiais descartáveis como papel toalha, copos plásticos, embalagens de alimentos, nas lixeiras apropriadas instaladas pe
Descartar os EPI’s na baía de resíduos;
Praticar coleta seletiva, descartar os resíduos conforme orientação a seguir: AZUL: papel, papelão VERDE: Vidros / VERMELHO: sacolas plá
/ MARRON: resíduos orgânicos.

MEDIDAS DE SEGURANÇA
1. Trabalhar sempre com bastante atenção, evitando distrair-se durante a execução das tarefas a fim de prevenir
possíveis acidentes de trabalho;
2. Evitar brincadeiras no local de trabalho, as quais prejudicam o bom andamento das tarefas e favorecem o surgimento
de acidentes do trabalho;
3. Usar os Equipamentos de Proteção Individual - EPI recomendado nesta Ordem de Serviço;
4. Utilizar sempre os Equipamentos de Proteção Individual para os fins a que se destina, estando ciente que o não uso
constitui ato faltoso;
5. Manter sempre em bom estado de conservação os Equipamentos de Proteção Individual e Coletivo, que se
encontram sob sua responsabilidade e comunicar ao superior hierárquico qualquer avaria ou ineficiência do
Equipamento de Proteção Individual, quando não estiver mais sendo útil, solicitando a substituição do mesmo junto
ao setor responsável;
6. Nunca fazer experiências no trabalho, que não seja aprovado e supervisionado pelo seu superior hierárquico.
7. Observar e praticar sempre as Normas de Segurança e Medicina do Trabalho, a fim de evitar possíveis Acidentes do
Trabalho;
8. Acatar e respeitar toda orientação dos membros da CIPA, a fim de propagar a cultura prevencionista no
estabelecimento;
9. Colaborar na SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidente do Trabalho;
10. Comunicar ao SSMAQ, CIPA ou reportar através do formulário próprio, práticas inseguras, quase acidentes, situações
de perigo e apresentar sugestões para a melhoria das condições de trabalho;
11. Observar as recomendações do SSMAQ e da CIPA relativo à prevenção de doenças e acidentes do trabalho;
12. Obedecer e respeitar as placas de sinalização, advertências, instruções ou informativas no recinto do
estabelecimento;
13. Ao acessar escadas ou caminhar em plataformas sempre utilizar o corrimão.

PROCEDIMENTOS EM CASOS DE ACIDENTES

Comunicar imediatamente ao superior hierárquico e/ao SSMAQ, procurando fornecer todas as informações solicitadas;
Somente prestar primeiros socorros ao acidentado se for treinado e capacitado à prestar primeiros socorros;

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 EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA – EPC
Sinalização;
Extintores de incêndio;
Iluminação adequada;
Lava olhos;
Corrimão e guarda-corpo

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI

Capacete de segurança com jugular;
Óculos de segurança;
Luvas de segurança (Proteção Químicae Mecânica);
Cinto de segurança tipo paraquedista;
Calçados de segurança;
Uniforme completo.
Abafador de Ruído
OBS.: Ou outros EPIs de acordo com a necessidade.

TERMOS DE RESPONSABILIDADE
O presente documento, denominado ORDEM DE SERVIÇO, elaborado com fundamento nos artigos. 157, II e 158, I, II e §
único da CLT e Portaria MTE nº 3.214/78 – NR 1, item 1.4, objetiva salvaguardar responsabilidades legais, prevenir atos
inseguros no desempenho do trabalho e divulgar as obrigações e proibições que o trabalhador deva conhecer e cumprir
dando-lhe conhecimento de que, se ocorrer descumprimento injustificável dessas obrigações, será passível de punição por
ato de indisciplina (art. 482, "h", CLT), pois "constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado em observar as
normas de segurança e medicina do trabalho , inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador, objetivando
instruir os empregados quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do Trabalho ou doenças ocupacionais
(artigos. 157 e 158 da CLT).
DECLARO ter recebido informações, orientações, treinamento e uma cópia desta OSST, para permitir a execução de trabalho
seguro nas minhas atividades.
DECLARO também estar ciente de que a não obediência das normas estabelecidas neste DOCUMENTO poderá sujeitar-me às
penalidades disciplinares definidas no REGULAMENTO INTERNO DA EMPRESA e dispositivos legais aplicáveis

LOCAL: Salvador / BA DATA: / /

NOME: VILSON GONCALVES LOPES ASS.

Supervisão / Gerência

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