Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
1
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
Parabéns por ter dado esse passo importante na sua preparação, meu amigo(a).
Temos a TOTAL certeza de que este material vai te fazer ganhar muitas questões e
garantir a sua aprovação no concurso do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e
dos Territórios.
Você está tendo acesso à amostra do Memorex TJDFT, para o cargo de técnico
administrativo, aqui você terá uma pequena parte do material para você já ir
conhecendo.
O material completo, com mais de 1.000 dicas resumidas dos temas mais importantes
para sua prova, envolvendo todas as matérias do edital e de forma 100% atualizada,
poderá ser adquirido apertando no link abaixo:
Seu tempo é curto, são muitas matérias para estudar e a prova está cada vez mais
próxima, essa é a oportunidade que você esperava para sair na frente da concorrência e
ser aprovado no concurso do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos
Territórios.
Se houver qualquer dúvida, você pode entrar em contato conosco enviando suas dúvidas
para: atendimento@pensarconcursos.com
2
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
ÍNDICE
LÍNGUA PORTUGUESA.................................................................................................. 4
ÉTICA .................................................................................................................................... 9
REGIMENTO INTERNO................................................................................................ 12
3
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
LÍNGUA PORTUGUESA
DICA 01
COMPREENSÃO E INTEPRETAÇÃO DE TEXTOS
Interpreta-se...
Infere-se...
DICA 03
TEMPOS VERBAIS – TEMPOS DO SUBJUNTIVO
4
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
Ex.: Minha mãe quer que eu seja arquiteta.
Futuro do Subjuntivo: Fato que pode acontecer num momento futuro em relação ao
atual.
Ex.: Quando ela vier à loja, levará os vestidos mais ousados.
DICA 04
TEMPOS VERBAIS – TEMPOS DO SUBJUNTIVO
DICA 05
ADVÉRBIO, NUMERAL E CONJUNÇÃO
ADVÉRBIO
NUMERAL
CONJUNÇÃO
5
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
DICA 06
PREPOSIÇÃO, ADJETIVO, INTERJEIÇÃO E VERBO
PREPOSIÇÃO
ADJETIVO
INTERJEIÇÃO
6
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
VERBO
DICA 07
CLASSES GRAMATICAIS VARIÁVEIS E INVARIÁVEIS
INVARIÁVEIS VARIÁVEIS
INTERJEIÇÕES ADJETIVOS
PREPOSIÇÕES PRONOMES
CONJUNÇÕES SUBSTANTIVOS
ADVÉRBIOS NUMERAIS
VERBOS
ARTIGOS
Sujeito caracteriza-se por ser o termo da oração sobre o qual se declara alguma
coisa a respeito.
Ex.: A aluna brigou com a professora.
Núcleo do sujeito: Dentro de uma oração há uma palavra que possui muita
importância. Este termo é o núcleo do sujeito, pois é com ele que as outras palavras se
relacionam.
Ex.: Os meninos do bairro jogavam futebol na rua.
TOME NOTA → O sujeito não necessariamente precisa aparecer no início da
oração. Portanto, quando o sujeito aparece no início, com o predicado logo após, significa
Todos os direitos reservados. proibida cópia, plágio ou comercialização.
Pensar Concursos.
7
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
que os termos da oração estão em ordem DIRETA. Agora, se o sujeito aparece no meio
ou no final da oração, significa que os termos estão em ordem INDIRETA.
DICA 09
CONCORDÂNCIA VERBAL
8
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
ÉTICA
DICA 11
ÉTICA MORAL
A partir da tabela acima, pode-se ter uma visão maior de que ética e moral são conceitos
diferentes. A ética é um conceito de cunho universal, enquanto que a moral varia de
um local ou cultura para o outro. Um comportamento que é considerado imoral aqui no
Brasil seria o de prender crianças. Vemos tal comportamento como imoral e ilegal, mas no
Irã, um país localizado na Ásia Central, é um comportamento aceitável e moral. Veja
abaixo a recente notícia publicada pela revista Marie Claire:
👉 Veja como uma banca de concurso pode tentar te fazer confundir o conceito de moral
com ética:
QUESTÃO, 2021.
A respeito da ética, julgue o item a seguir.
A ética pode ser entendida como uma escolha embasada em um conjunto de valores
Todos os direitos reservados. proibida cópia, plágio ou comercialização.
Pensar Concursos.
9
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
pessoais.
( ) Certo
( ) Errado
RESPOSTA: Errado.
COMENTÁRIO: Este é o conceito de moral, não de ética.
Adendo: Esta prova foi anulada por haver indícios de fraude, e não por causa das
questões em si.
DICA 12
PRINCÍPIO DA LEGALIDADE E ÉTICA
Um dos princípios da Administração Pública é o da legalidade. O Princípio da Legalidade,
de uma forma bem básica, afirma que a Administração Pública apenas poderá fazer as
condutas autorizadas por lei. E isto tem uma ligação muito forte com ética, pois o
princípio da legalidade liga o servidor e suas condutas ao que está normatizado na lei. Ou
seja, as disposições legais, inclusive deste código aqui tratado, estão dentro da legalidade.
Logo, tantos as condutas éticas quanto as vedações estão totalmente coerentes e de
acordo com o Princípio da Legalidade.
Existe uma frase do famoso doutrinador Hely Lopes Meirelles que cai em muitas
provas de concursos, que é a seguinte:
“Enquanto na administração particular é lícito fazer tudo que a lei não proíbe, na
Administração Pública só é permitido fazer o que a lei autoriza”.
DICA 13
CONDUTA MORAL DO SERVIDOR PÚBLICO
A conduta ética do servidor público não se limita somente à uma questão de
comportamento permitido. Também se dá por outras ações, tais como: Sua dedicação,
sua pontualidade, o respeito com o qual trata seus colegas e o público em geral e etc.
Dentro deste tema, há dois tipos de regras (chamadas por alguns doutrinadores de
regramentos), conforme podem ser vistos a seguir:
Vem da ideia de ordem, dizendo o que São regras de caráter instrutivo, orientador,
não pode ser realizado. que dizem o que pode ser feito
DICA 14
DECORO E ÉTICA
O decoro é uma “postura” porque une a disposição interna para agir corretamente com
a aparência desse agir. Decoro, do latim decorum, é “a face pública de um estado pessoal
da honradez” (David Burchell).
10
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
Logo, é evidente a ligação entre o decoro e a função pública. Inclusive, é importante que
você saiba que o servidor público deverá ter conduta adequada até mesmo fora do
horário de trabalho.
cuidado para não confundir o decoro com probidade, já que ambas as qualidades
devem ser achadas no servidor público, porém tem significados distintos.
Decoro = Postura
Probidade = Honestidade
DICA 15
ELEMENTOS DO CAMPO ÉTICO
Segundo ensinamento de boa parte dos doutrinadores (como por exemplo a professora
Marilena Chaui), há 3 elementos que compõe o âmbito ético, que são:
Pessoa, agente ou sujeito moral: Este deve ser dotado de vontade e ter
consciência de si dos outros.
QUESTÃO, 2020.
A respeito de moral, ética e valores, julgue o item que se segue.
A pessoa moral e os valores são elementos constitutivos do campo ético.
( ) Certo
( ) Errado
RESPOSTA: Certo.
11
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
REGIMENTO INTERNO
DICA 16
ORGANIZAÇÃO, DA COMPOSIÇÃO E DA COMPETÊNCIA - ORGANIZAÇÃO DO TJDF
Composição: 48 desembargadores
Exercício da jurisdição: no Distrito Federal e nos Territórios Federais
Funcionamento:
em sessões:
do Tribunal Pleno;
do Conselho Especial;
do Conselho da Magistratura;
da Câmara de Uniformização;
Possui:
Presidente do Tribunal;
Primeiro Vice-Presidente;
Segundo Vice-Presidente;
Corregedor da Justiça.
12
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
DICA 18
CONSELHO ESPECIAL
Composição: 21 membros
13
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
LEI DE ORGANIZAÇÃO JUDICIÁRIA
DICA 19
DA COMPOSIÇÃO DA JUSTIÇA DO DISTRITO FEDERAL E TERRITÓRIOS
A Lei n.º 11.697/08 traz em seu art. 2º que compõem a Justiça do Distrito Federal e
dos Territórios:
o Tribunal de Justiça;
o Conselho Especial;
o Conselho da Magistratura;
os Tribunais do Júri;
ATENÇÃO!
Muita atenção para não confundir com os órgãos do Poder Judiciário previsto no art.
92 da Constituição Federal.
DICA 20
DA COMPOSIÇÃO DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA
Note-se que não estamos mais falando da composição da justiça, mas do tribunal.
O Tribunal de Justiça:
é composto de 48 desembargadores;
faltando + de 6 meses para o término do mandato será realizada nova eleição para
completar o mandato.
14
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
A eleição do Segundo Vice-Presidente proceder-se-á somente quando da
composição total do número de desembargadores definido na Lei (48
desembargadores).
A substituição de desembargador e a convocação de juízes (dentre os juízes de
direito do DF) se procederá nos termos da Lei Orgânica da Magistratura Nacional e do
Regimento Interno.
Não poderão ter assento na mesma Turma ou Câmara do Tribunal de Justiça
desembargadores cônjuges ou parentes em linha reta ou colateral, inclusive por
afinidade, até o 3º grau.
DICA 21
DAS ATRIBUIÇÕES DO PRESIDENTE DO TRIBUNAL
15
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
PROVIMENTO GERAL DA CORREGEDORIA APLICADO AOS JUÍZES E OFÍCIOS
JUDICIAIS
DICA 22
VARAS DE NATUREZA CÍVEL
DICA 23
redistribuição de processos.
DICA 24
Data do fato;
16
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
Data da citação;
Pena aplicada;
DICA 25
SUPER DICA
habeas corpus;
DICA 26
JUIZADOS ESPECIAIS
ATENÇÃO!
17
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
PROVIMENTO JUDICIAL APLICADO AO PROCESSO JUDICIAL ELETRÔNICO
DICA 27
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
18
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
ADMINISTRAÇÃO DE RH E GESTÃO PÚBLICA
DICA 30
GESTÃO DE PESSOAS
Gestão de pessoas é um conjunto de técnicas de Recursos Humanos que tem como
objetivo o desenvolvimento do capital humano nas organizações. Ou seja, a gestão
de pessoas é um processo que visa melhorar o desempenho dos colaboradores e da
empresa.
Em resumo, a GP refere-se às políticas e práticas (ações) necessárias para administrar
o trabalho das pessoas. A relação é sempre evidenciada pelo equilíbrio entre organização
e pessoas, promovendo um ambiente social (interno e externo) agradável onde essas
relações acontecem.
DICA 31
OBJETIVOS DA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
O que uma organização tem de maior valor? Certamente a melhor resposta seria
o capital humano da instituição. O capital humano de uma empresa é tão fundamental
que está ligado diretamente à saúde de um negócio. Afinal, de nada vale um time de
CEOs capacitados e diversas tecnologias inteligentes se os times de profissionais não
estiverem alinhados com os objetivos da organização.
Dessa forma, podemos dizer que uma gestão de pessoas eficiente tem o potencial de:
engajar pessoas;
19
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
promover satisfação;
DICA 33
RH X GESTÃO DE PESSOAS X DEPARTAMENTO DE PESSOAL
20
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
👉 Veja como foi cobrado em prova!
DICA 34
RESUMO - MODELOS DE GESTÃO DE PESSOAS
21
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
Assinale:
a) se somente a afirmativa I estiver correta.
b) se somente a afirmativa II estiver correta.
c) se somente a afirmativa III estiver correta.
d) se somente as afirmativas I e III estiverem corretas.
e) se todas as afirmativas estiverem corretas.
GABARITO: Letra A.
DICA 35
PRINCIPAIS ERROS COMETIDOS PELA GESTÃO DE PESSOAS
Conheça os erros mais comuns cometidos por uma má gestão de pessoas e suas
consequências:
1. Falta de planejamento
Pode parecer simples promover ações dentro de uma empresa, mas elas precisam gerar
resultados, senão todo o investimento será em vão. Para isso, planejar cada etapa e o
que esperar dela é prioridade. O gestor deve contar com a ajuda do setor de RH, pois
em conjunto, poderão definir o que pode ser feito a partir do objetivo do líder e as
necessidades da equipe. Lembrando sempre de medir os resultados, porque tudo o que
é medido pode ser melhorado e esse é o objetivo de uma boa gestão.
2. Falha na comunicação
Quando não existe um cuidado com as informações que são transmitidas aos
profissionais, as reações podem gerar conflitos internos, impactos no clima corporativo,
queda na produtividade e em casos mais graves: demissão disfuncional. A comunicação
clara e objetiva reforça a relação de confiança entre líder e liderados, portanto, um bom
gestor deve buscar o aprimoramento em sua forma de se expressar e sempre perguntar
à sua equipe se existe alguma dúvida no assunto abordado.
22
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
5. Negligenciar os treinamentos
Mesmo que a equipe apresente os resultados esperados e tenha os atributos técnicos
necessários, é essencial que o gestor tenha um cronograma de
treinamentos obrigatórios e outros opcionais.
A melhoria contínua é fruto da reciclagem e do alinhamento com as estratégias da
empresa, elevando o padrão de produtividade e de motivação profissional.
DICA 36
GESTÃO PARTICIPATIVA E TRABALHO EM EQUIPE
Robert Katz é um dos principais nomes no que diz respeito aos estudos das habilidades
gerenciais, responsável por retomar e aprofundar as ideias de Henri Fayol. Ele, Katz,
dividiu as habilidades gerenciais em três categorias, como apresenta Maximiano (2018),
São elas:
Habilidade humana: é a área que envolve a compreensão das pessoas e das suas
necessidades, interesses e atitudes. Tem a ver com a capacidade de entender, liderar e
trabalhar com pessoas.
23
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
DICA BÔNUS
MENSURAR RESULTADOS DA GESTÃO DE PESSOAS
24
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
DIREITO CONSTITUCIONAL
DICA 37
Mista: Uma classificação ainda polêmica, e não sendo adotada por alguns
doutrinadores. Essa teoria traz que, nos termos do art. 5º, § 3º, da Constituição Federal,
os Tratados e as Convenções de direitos humanos, aprovados em cada casa do Congresso,
em dois turnos, com voto de 3/5 de seus membros equivalerão a uma Emenda
Constitucional, ou seja, um documento de natureza constitucional que está fora da
Constituição, sendo adotado tanto o critério material como o formal. É a Teoria do Bloco
da Constitucionalidade, através da qual não é constitucional apenas o que está na CF, mas
25
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
toda e qualquer regra de natureza constitucional. Portanto, para alguns, o sistema que
usamos é o misto.
Portanto, ao analisar a Constituição Federal de 1988 em relação com seu conteúdo,
pode-se dizer que ela é formal ou formalmente. O que seria dizer que a constituição é o
modo de ser do Estado, estabelecido em documento escrito. Não se há de pesquisar qual
o conteúdo da matéria. Tudo o que há na constituição é matéria constitucional. Essa
distinção hoje perde o sentido, carreando toda a doutrina no sentido de considerar
materialmente constitucional tudo o que formalmente nela se contiver.
DICA 39
CLASSIFICAÇÃO DA CONSTITUIÇÃO - ESTABILIDADE
Rígidas: constituições que exigem, para sua alteração, um processo legis mais árduo
do que o processo de alteração das normas não constitucionais.
Fixas: podem ser alteradas por poder igual ao que a criou, poder constituinte originário.
A Constituição brasileira atual pode ser classificada como rígida em relação a sua
mutabilidade, uma vez que o processo de alteração é mais rigoroso do que o processo
de elaboração das leis ordinárias, em consonância com princípio da supremacia da
Constituição.
DICA 40
CLASSIFICAÇÃO DA CONSTITUIÇÃO – CLASSIFICAÇÃO
Vale relembrar como a nossa Constituição Federal pode ser classificada hoje:
26
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
P Promulgada
E Escrita
D Dogmática
R Rígida
A Analítica
F Formal
DICA 41
DOS PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS - FUNDAMENTOS DA REPÚBLICA
Soberania; Mnemônico:
Pluralismo político.
Fique atento!
Todo o poder emana do povo, que o exerce por meio de representantes eleitos ou
diretamente, nos termos da Constituição Federal.
27
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
DICA 42
LIBERDADE DE MANIFESTAÇÃO DO PENSAMENTO, DE CONSCIÊNCIA E DE
EXPRESSÃO (INCS. IV, V e IX)
É assegurado o direito de resposta, proporcional ao agravo, além da indenização por dano
material, moral ou à imagem.
Esquematizando:
Aplica-se a pessoas
físicas e pessoas
jurídicas.
DIREITO DE É proporcional ao
RESPOSTA agravo.
DICA 43
DIREITOS E GARANTIAS FUNDAMENTAIS – SIGILO DE CORRESPONDÊNCIA E
COMUNICAÇÕES
A Constituição Federal dispõe que:
“É inviolável o sigilo da correspondência e das comunicações telegráficas, de dados e
das comunicações telefônicas, salvo, no último caso, por ordem judicial, nas hipóteses e
na forma que a lei estabelecer para fins de investigação criminal ou instrução processual
penal.”
A inviolabilidade de sigilo abrange quatro situações: correspondências, comunicações
telegráficas, comunicações de dados e comunicações telefônicas.
O próprio dispositivo da Constituição excepciona a regra, ao afirmar que o sigilo das
comunicações telefônicas pode sofrer restrição por ordem judicial para fins de
investigação criminal ou instrução processual penal, nos termos da lei.
ATENÇÃO!
28
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
DIREITO ADMINISTRATIVO
DICA 44
DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - DA ORGANIZAÇÃO DO ESTADO
O artigo 2º, da CF/88 dispõe, expressamente, sobre a separação de poderes. Trata-se
de doutrina nascida na obra “Espírito das Leis” de Montesquieu. Segundo preconiza o
dispositivo em apreço, são Poderes da União, independentes e harmônicos entre si, o
Judiciário, o Executivo e o Legislativo.
Administração Direta (Entes Políticos): União, Estados, Distrito Federal e Municípios.
Administração Indireta (Entes Administrativos): Autarquia, Sociedade de Economia
Mista, Fundação Pública e Empresa Pública.
Quanto à criação das entidades da Administração Indireta, a CF/88, nos incisos XIX e XX,
do artigo 37, dispõe que somente por lei (ordinária) poderá ser criada autarquia e
autorizada a instituição de empresa pública, de sociedade de economia mista e
de fundação, cabendo à lei complementar, no caso da fundação, definir as áreas de sua
atuação.
Nota-se que a lei ordinária cria (direto) a autarquia e autoriza a criação dos demais
entes administrativos. Resumindo:
LEI CRIA autarquias;
AUTORIZA a criação dos demais entes federativos.
DICA 45
DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
A Administração Pública é o conjunto de órgãos e entidades que integram a estrutura
administrativa do Estado, com o objetivo de efetivar a vontade política para cumprimento
do interesse público.
O Governo decide qual política adotar e a máquina pública (Administração Pública)
executa o rumo adotado.
29
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
DICA 46
DIFERENÇAS: EMPRESA PÚBLICA E SOCIEDADE DE ECONOMIA MISTA
DIFERENÇAS
DICA 47
PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS EXPLÍCITOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
30
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
O princípio da legalidade possui dupla acepção, uma que diz respeito à Administração
Pública e outra aos particulares, vejamos:
Administração pública: pode fazer apenas o que a lei determina (ato vinculado) ou
autoriza (ato discricionário).
Fique atento!
Em que pese ser o expoente máximo do Estado Democrático de Direito, o princípio da
legalidade, excepcionalmente, pode ser relativizado, permitindo que o Poder Público
ladeie às disposições legais. Nos casos de decretação do estado de defesa e de sítio;
e de edição de medida provisória, o Chefe do Poder Executivo detém maior liberdade
de atuação.
- Independentes;
- Autônomos;
Os órgãos podem ser:
- Superiores;
- Subalternos.
DICA 50
ÓRGÃOS INDEPENDENTES
Os órgãos independentes são os originários da Constituição de 1988 e
representativos dos poderes do Estado, de modo que não possuem qualquer
subordinação hierárquica ou funcional.
Também são chamados de órgãos primários do Estado, pois exercem as funções
outorgadas diretamente pela Constituição Federal.
31
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
DIREITO CIVIL
DICA 51
A LINDB é estudada no âmbito do Direito Civil, mas a sua aplicação vai muito além
dele, abrangendo assim os mais variados ramos do direito: tributário, civil, empresarial,
penal etc.
Essa lei foi recepcionada como Lei Ordinária e podemos chamá-la de norma de
sobredireito, tendo em vista seu caráter introdutório, que disciplina princípios,
aplicação, vigência, interpretação e integração, itens relacionados a todo o direito e não
somente ao Código Civil.
Para uma lei ser criada há um procedimento próprio que está definido na
Constituição Federal (Processo Legislativo) e que envolve outras etapas como:
→ a tramitação no legislativo;
→ a publicação.
DICA 52
VIGÊNCIA DA LEI
A Lei só começará a vigorar depois de sua publicação no Diário Oficial. Ao finalizar o
processo de sua produção, a norma já é considerada válida, mas ainda não vigente. A
vigência é um aspecto temporal da norma (prazo que demarca o seu período de
aplicação;
Art. 1º. Salvo disposição contrária, a lei começa a vigorar em todo o país 45 dias
depois de oficialmente publicada;
32
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
O período entre a publicação e a vigência é o que chamamos de vacância, ou vacatio
legis, e serve para que os textos legais tenham uma melhor divulgação, um alcance
maior, contemplando, dessa forma, prazo adequado para que da lei se tenha amplo
conhecimento.
A lei pode indicar outro prazo de vigência, que pode ser na data da publicação da
lei, inferior ou superior aos 45 dias citados na LINDB. Se for constatado que a lei tem um
prazo específico, dispondo em contrário à LINDB, esta é que prevalecerá.
NASCITURO é o ser que já foi concebido, mas que ainda não nasceu. Quanto à sua
natureza jurídica, o nascituro não é uma pessoa. É um sujeito de direito
despersonificado. O nascituro possui os direitos da personalidade, tais como: direito à
vida e direito à alimentos. No que tange aos direitos patrimoniais, estes ficam sob
condição suspensiva. Além disso, a lei põe a salvo os direitos do nascituro desde a
CONCEPÇÃO.
ABSOLUTAMENTE INCAPAZES:
RELATIVAMENTE INCAPAZES:
33
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
👉 VEJA COMO JÁ FOI COBRADO:
DICA 55
MAIORES DE 16 ANOS E MENORES DE 18 ANOS
ATENÇÃO!
Art. 928, CC: Parágrafo único: A indenização prevista neste artigo, que deverá ser
equitativa, não terá lugar se privar do necessário o incapaz ou as pessoas que dele
dependem.
DICA 56
RELATIVAMENTE INCAPAZES POR CAUSA TRANSITÓRIA OU PERMANENTE
ATENÇÃO!
É ANULÁVEL o ato jurídico praticado por alguém com a condição psíquica normal, porém
totalmente embriagada no instante do exercício do ato e que, por conta dessa situação
transitória, não estava em condições plenas de expressar a sua vontade.
A surdo-mudez NÃO É MAIS causa autônoma de incapacidade. Os surdos-mudos são
deficientes e são pessoas plenamente capazes.
Isso pode ser uma “pegadinha” de prova!
34
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
Lei 13.146/2015
Art. 84. A pessoa com deficiência tem assegurado o direito ao exercício de sua
capacidade legal em igualdade de condições com as demais pessoas.
§ 1º Quando necessário, a pessoa com deficiência será submetida à curatela, conforme
a lei.
§ 2º É facultado à pessoa com deficiência a adoção de processo de tomada de decisão
apoiada.
§ 3º A definição de curatela de pessoa com deficiência constitui medida protetiva
extraordinária, proporcional às necessidades e às circunstâncias de cada caso, e durará
o menor tempo possível.
§ 4º Os curadores são obrigados a prestar, anualmente, contas de sua administração ao
juiz, apresentando o balanço do respectivo ano.
35
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
PROCESSO CIVIL
DICA 57
NORMAS FUNDAMENTAIS
36
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
Ação constitutiva aquela que tem por objetivo obter uma certificação e efetivação de um
direito potestativo;
DICA 60
DAS CONDIÇÕES DA AÇÃO
Interesse processual e legitimidade ad causam são as chamadas condições da ação.
37
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
ATENÇÃO!!
DICA 61
DOS ELEMENTOS DA AÇÃO
Os elementos são a verdadeira marca da ação, a partir deles é que se poderá analisar a
existência de ações idênticas, distintas ou semelhantes.
ATENÇÃO!!
Causa de Pedir: essa por sua vez se subdivide em causa de pedir próxima que são os
fundamentos jurídicos e causa de pedir remota que são os fatos.
Quanto a causa de pedir, o CPC adota a chamada teoria da substanciação, segundo a
qual é necessário explicitar os fundamentos jurídicos e os fatos, ou seja, a causa de
pedir próxima e remota.
Pedido: em regra deve ser certo (expresso), salvo em alguns casos em que o pedido é
implícito: juros, correção monetária, verbas de sucumbência (incluídos os honorários
advocatícios) e prestações vincendas. O pedido também deve ser, em regra,
determinado. Quando se fala em determinação do pedido, está-se falando em liquidez,
ou seja, no aspecto quantitativo da petição.
Ex.: pedido para que o réu entregue uma biblioteca, com todos os livros contidos
nesta;
Ex.: ação que pleiteia perdas e danos por atropelamento, na qual não é possível
quantificar inicialmente os lucros cessantes por estar a vítima hospitalizada.
38
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
Ex.: muito utilizado é a ação de exigir contas. Somente sendo possível definir o valor
que o autor faz jus após a prestação de contas do réu.
DICA 62
DA POSSIBILIDADE DE MODIFICAÇÃO DO PEDIDO
DICA 63
DO PRINCÍPIO DO CONTRADITÓRIO
Possui previsão constitucional no art. 5º, LV da CF.
O CPC, também trouxe tal princípio em seu art. 7º, afirmando que cabe ao juiz zelar
pelo efetivo contraditório. Esse contraditório efetivo (também chamado de dinâmico),
é diferente do chamado contraditório estático e se firma em três pilares:
Poder de influência: não basta a ação e reação, as partes devem ter o poder de
influenciar o ato decisório.
Entretanto, o próprio dispositivo legal traz situações que excepcionam esta regra:
39
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
Contraditório inútil: ocorre quando a decisão é proferida sem a oitiva da parte, mas
é favorável a ela.
ATENÇÃO!
Ex.: expresso no CPC é o art. 1000, que prevê que a parte que aceitar expressa ou
tacitamente a decisão não poderá recorrer.
DICA 65
CLASSIFICAÇÃO DA COMPETÊNCIA
Competência do Juízo: Uma vez definido o local, deve-se perquirir qual é o Juízo
competente, ou seja, qual, entre os vários juízes do foro, é concretamente competente;
40
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
DICA 66
COMPETÊNCIA ABSOLUTA E RELATIVA
COMPETÊNCIA ABSOLUTA:
COMPETÊNCIA RELATIVA:
41
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
DIREITO PENAL
DICA 67
Não há:
O agente não deveria nem mesmo ser O agente tem que ser processado (a ação
processado já que o fato é atípico penal deve ser iniciada) e somente após a
análise das peculiaridades do caso
concreto, o juiz poderia reconhecer a
desnecessidade da pena.
Não tem previsão legal no direito brasileiro Está previsto no artigo 59 do CP.
42
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
DICA 69
APLICAÇÃO DA LEI PENAL: PRINCÍPIOS APLICADOS
Art. 2º - Ninguém pode ser punido por fato que lei posterior deixa de considerar crime,
cessando em virtude dela a execução e os efeitos penais da sentença condenatória.
43
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
L Lugar
U Ubiquidade
T Tempo
A Atividade
CPP: teoria do resultado (art. 70). Aplicado nas hipóteses de crimes plurilocais.
Abrangem lugares distintos, mas todos dentro do mesmo país.
Crimes conexos: crimes conexos são crimes que estão relacionados entre si. Não
aceitam a ubiquidade uma vez que não constituem unidade jurídica.
DICA 72
EXTRATERRITORIALIDADE INCONDICIONADA
Princípio de proteção / real / da defesa: aplica-se a lei penal brasileira aos crimes
praticados no exterior quando o bem jurídico violado for brasileiro. O que importa nesse
caso é a função pública exercida pelo Presidente.
44
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
Crimes contra ao
patrimônio ou a fé P. de proteção / real
Extraterritorialidade pública da adm / da defesa
incondicionada direta e indireta
DICA 73
EXTRATERRITORIALIDADE CONDICIONADA
Crimes ocorridos fora do Brasil e que o Brasil irá pretender aplicar a sua lei penal
brasileira desde que estejam implementadas algumas condições previstas no art. 7º, II do
CP.
a) Crimes que, por tratado ou convenção, o Brasil se obrigou a reprimir:
45
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
Crimes praticados em
aeronaves ou
P. da bandeira /
embarcações
pavilhão /
brasileiras, mercantes
representação /
ou de propriedade
subsidiário /
privada, quando em
substituição
território estrangeiro e
aí não sejam julgados
DICA 74
EXTRATERRITORIALIDADE
MNÊMONICO – “PAG A BET”
INCONDICIONADA
P Presidente
A Administração
G Genocídio
CONDICIONADA
B Brasileiro
T Tratado ou Convenção
46
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
DIREITO PROCESSUAL PENAL
DICA 75
GARANTIAS DO INVESTIGADO NO INQUÉRITO POLICIAL - COMUNICAÇÃO DA
PRISÃO
De acordo com o art. 5º, inciso LXII, da Constituição de 1988 [...] "a prisão de qualquer
pessoa e o local onde se encontre serão comunicados imediatamente ao juiz
competente e à família do preso ou à pessoa por ele indicada".
O referido inciso define que a prisão deverá ser publicizada, no sentido de se tornar
pública ao juiz competente e à família do preso, ou à pessoa por ele indicada.
Trata-se de um direito de extrema relevância para o Estado Democrático de Direito.
DICA 76
DAS GARANTIAS CONSTITUCIONAIS DO PROCESSO PENAL - IDENTIFICAÇÃO
DOS RESPONSÁVEIS PELA PRISÃO
Um dos direitos constitucionais garantidos ao preso, considerado inclusive uma garantia
fundamental, é o de ter a identificação dos responsáveis por sua prisão ou por seu
interrogatório policial. Veja só, na íntegra:
Artigo 5º, inciso LXIV - o preso tem direito à identificação dos responsáveis por sua
prisão ou por seu interrogatório policial;
Assim, quando da sua prisão, é seu direito saber quem o prendeu ou quem o interrogou e,
inclusive, a não observância desse direito no primeiro caso, pode ensejar ao
relaxamento da prisão, ao passo que no segundo, na nulidade do procedimento.
Resumindo:
Fui preso? Tenho direito de ser informado sobre quem me prendeu ou interrogou.
DICA 77
PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DO INQUÉRITO POLICIAL
47
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
DICA 78
CARACTERÍSTICAS DO INQUÉRITO POLICIAL: PROCEDIMENTO INDISPONÍVEL
O delegado NUNCA poderá arquivar o inquérito policial.
Toda investigação iniciada deve ser concluída e encaminhada a autoridade competente.
Memorize!
DICA 79
CARACTERÍSTICAS DO INQUÉRITO POLICIAL: PROCEDIMENTO DISPENSÁVEL
A deflagração do processo independe da prévia elaboração do Inquérito Policial
(posição majoritária)
Fique atento!
Inquérito indispensável (posição minoritária).
Para Henrique Hoffmann, em posição minoritária, o inquérito é indispensável para a
deflagração do processo; afinal, é possível que o inquérito seja a fonte de fornecimento de
justa causa para o ajuizamento da ação penal.
DICA 80
CONTRADITÓRIO DURANTE O INQUÉRITO POLICIAL
48
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
DICA 81
INQUÉRITO POLICIAL CONTRA POLICIAIS PELO USO DAS FORÇAS LETAIS
Inovação importante trazida pelo Pacote Anticrime!
Em regra geral, não se observa o contraditório pleno e efetivo no inquérito policial, dada a
sua estrutura inquisitorial e sigilosa. Mas os advogados possuem acesso às diligências
que já tiverem sido documentadas, conforme súmula vinculante n. 14.
Uma novidade trazida pelo Pacote Anticrime e que de certa forma excepciona essa
restrição ao contraditório no âmbito do inquérito policial está prevista no art. 14-A do
CPP.
No caso em que os policiais forem investigados por algum fato relacionado ao uso da
força letal (ex.: arma de fogo), praticados no exercício profissional. O policial investigado
deverá ser citado sobre a instauração do inquérito, podendo constituir defensor no
prazo de 48 horas, contados do recebimento da citação.
Se o prazo de 48 horas acabar sem que o policial tenha constituído advogado, deverá ser
intimado a instituição a que estava vinculado na época dos fatos para que, no prazo de
48 horas, indique algum defensor para a representação do investigado.
A previsão de citação do investigado acerca da instauração do inquérito é uma novidade, e
que só existe nos crimes em que os policiais forem investigados pelo uso das forças letais.
É uma novidade que de certa forma “fortalece” o contraditório, mesmo em sede de
investigação criminal!
DICA 82
VALOR PROBATÓRIO DO INQUÉRITO POLICIAL
Não deixe de fazer a redação LITERAL do art. 155 do CPP!!
49
APERTE AQUI PARA GARANTIR O MATERIAL COMPLETO
50