UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MINAS GERAIS

Docente: Rildo Afonso de Almeida

Saúde Pública e do Trabalho

Norma Regulamentadora – NR 4

Serviços Especializados em
Engenharia de Segurança e em
Medicina do Trabalho – SESMT
 Norma Regulamentadora – NR 4
“Nenhum trabalho ou tarefa é tão importante
que não possa ser feito com segurança”
 Norma Regulamentadora – NR 4

 Estabelece a obrigatoriedade de empresas públicas

e privadas, que possuam funcionários registrados
pela CLT (Art. 162), de organizarem e manterem em
funcionamento o SESMT.
 Norma Regulamentadora – NR 4
Principais Atividades
 Desenvolvimento da Cultura Prevencionistas;
 Orientações sobre atos e condições inseguras;
 Redução e Controle das Condições Ambientais;
 Motivação da equipe;
 Otimização dos métodos de trabalho;
 Contribui para melhor qualidade de vida (ginástica na
empresa, jogos, salas de bate papo, etc).
 Norma Regulamentadora – NR 4
Quem Compõe o SESMT?
 Enfermeiros do Trabalho e auxiliar de enfermagem do
trabalho : Enfermeiro portador de certificado de conclusão
de curso superior ou técnico/auxiliar de enfermagem
portador de certificado de conclusão de curso de
qualificação de auxiliar de enfermagem do trabalho,
ministrado por instituição especializada reconhecida e
autorizada pelo Ministério da Educação.
 Norma Regulamentadora – NR 4
Quem Compõe o SESMT?
 Médico do trabalho: Médico portador de certificado de
conclusão de curso de especialização em Medicina do
Trabalho, em nível de pós-graduação, ou portador de
certificado de residência médica em área de concentração
em saúde do trabalhador ou denominação equivalente,
reconhecida pela Comissão Nacional de Residência
Médica, do Ministério da Educação, ambos ministrados por
universidade ou faculdade que mantenha curso de
graduação em Medicina;
 Norma Regulamentadora – NR 4
Quem Compõe o SESMT?
 Técnico de Segurança do Trabalho : Técnico portador de
comprovação de registro profissional expedido pelo
Ministério do Trabalho.

 Engenheiro de Segurança do trabalho : Engenheiro ou

arquiteto portador de certificado de conclusão de curso de
especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho.
 Norma Regulamentadora – NR 4
Jornada de Trabalho
O técnico de segurança do trabalho e o auxiliar de
enfermagem do trabalho deverão dedicar 8 (oito) horas por
dia para as atividades dos Serviços Especializados em
Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, de
acordo com o estabelecido no Quadro II.
 Norma Regulamentadora – NR 4
Jornada de Trabalho
O engenheiro de segurança do trabalho, o médico do
trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no
mínimo, 3 (três) horas (tempo parcial) ou 6 (seis) horas
(tempo integral) por dia para as atividades dos Serviços
Especializados em Engenharia de Segurança e em
Medicina do Trabalho, de acordo com o estabelecido no
Quadro II.
 Norma Regulamentadora – NR 4
Competências
 Conforme item 4.12 referente a Norma Regulamentadora é
estabelecida as seguintes competências.

 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA)

 Programa de Controle Médico e Saúde Ocupável – (PCMSO)
 Análises Ergonômicas do Trabalho (AET)
 Laudos de Periculosidade e Insalubridade
 Planos de Prevenção e de Emergência
 Palestras
 Norma Regulamentadora – NR 4
Programa de Prevenção de
Riscos Ambientais
Estabelecido pela NR-9
Objetivo de definir uma metodologia de ação, afim de
preservar a saúde e integridade dos trabalhadores
 Norma Regulamentadora – NR 4
Programa de Controle Médico e
Saúde Ocupável – (PCMSO)
Conforme NR-7
Orientar a realização de exames médicos
Orientação educacional sobre saúde
 Norma Regulamentadora – NR 4

Análise Ergonômica do Trabalho

Entrevista com os trabalhadores;
Identificação sistemática de ações técnicas no trabalho;
Definição do risco ergonômico;
Definição das melhorias necessárias;
 Norma Regulamentadora – NR 4
Características de um Plano de
Prevenção e Emergência (PPE)
Simplicidade
Flexibilidade
Dinamismo
Adequação
Precisão
 Norma Regulamentadora – NR 4

SESMT – Como Dimensionar

1º - Identificar o grau de risco

2º - Relacionar o grau de risco com o numero de

empregados.
Norma Regulamentadora – NR 4
SESMT – Como Dimensionar
Norma Regulamentadora – NR 4
SESMT – Como Dimensionar
 Norma Regulamentadora – NR 4
Legenda
(*) – Tempo parcial (mínimo de três horas);
(**) – O dimensionamento total deverá ser feito levando-se em
consideração o dimensionamento de faixas de 3.501 a 5.000
mais o dimensionamento do(s) grupo(s) de 4000 ou fração acima
de 2000.

Obs.: Hospitais, ambulatórios, maternidades, casas de saúde e repouso,

clínicas e estabelecimentos similares com mais de 500 (quinhentos)
empregados deverão contratar um enfermeiro de trabalho em tempo
integral.
 Motivos de Fracasso do SESMT

Selecionar mal a equipe,

Remunerar mal a equipe do SESMT,
Isolar o SESMT
Não existir investimento na atualização do profissional
 Dificuldades para o exercício do
SESMT
Financeiras, por parte das empresas;
Desconhecimento das características da Empresa (política,
convenção coletiva do trabalho, metas empresariais, etc) ;
Despreparo Técnico – Cientifico;
 Bibliografia Básica

ATLAS. Manual de legislação, segurança e medicina do

trabalho. 20.ed. São Paulo: DJURS, 1991.

COUTO, H.A. Ergonomia aplicada ao trabalho. Ergo, Belo

Horizonte, v. 1 e 2. 1995.

FAO-ONU. Introduction to ergonomics in forestry. Rome:

FAO-ONU, 1990. 200p.
 Bibliografia Básica
GUÉRIN et al. Compreender o trabalho para transformá-
lo. São Paulo: Edgard Blücher, 2001.

SEIXAS, F. Introdução à ergonomia e segurança no

trabalho. Notas de aula. Piracicaba, LCF-ESALQ, 1998. 81
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